Dokumendiregister | Harju Maakohus |
Viit | 7-4/3 |
Registreeritud | 08.01.2025 |
Sünkroonitud | 09.01.2025 |
Liik | Käskkiri |
Funktsioon | 7 Juhtimine ja arendustegevus (alates 2025) |
Sari | 7-4 Kohtudirektori üldkäskkirjad |
Toimik | 7-4.1/2025 |
Juurdepääsupiirang | Avalik |
Juurdepääsupiirang | |
Adressaat | |
Saabumis/saatmisviis | |
Vastutaja | Riina Männik (Harju Maakohus, Kohtudirektori juhtimisvaldkond, Personaliosakond) |
Originaal | Ava uues aknas |
Lubja 4, Tallinn 10115 Telefon 620 0100 Registrikood 74001728 e-post [email protected] www.kohus.ee
K Ä S K K I R I
Tallinn 08.01.2025 nr 7-4/3
Ametijuhendi kinnitamine
Kohtute seaduse § 125 lg 1 p 1 alusel:
Kinnitan Harju Maakohtu istungite teenindusjuhi ametijuhendi tagasiulatuvalt alates
01.01.2025 vastavalt käskkirja lisale.
(allkirjastatud digitaalselt)
Mario Metsoja
kohtudirektor
KINNITATUD Kohtudirektori 08.01.2025
käskkirja nr 7-4/3 lisa
HARJU MAAKOHTU ISTUNGITE TEENINDUSJUHI AMETIJUHEND
Struktuuriüksus Kantselei
Ametikoht Istungite teenindusjuht
Ametisse nimetab Kohtudirektor
Vahetu juht,
aruandekohuslus
Istungite teenindusjuht allub vahetult kantselei juhatajale, kellelt saab
tööülesanded ning kes kontrollib nende täitmist
Alluvad Süüteovaldkonna kohtuistungi sekretärid ja tsiviilvaldkonna juhtiv
kohtuistungi sekretär
Ametnik asendab Kantselei juhataja poolt määratud teenistujaid kokkulepitud mahus
ja pädevuse piirides
Ametnikku asendab Kantselei juhataja või tema poolt määratud isik oma pädevuse
piirides
Ametikoha eesmärk Istungite teenindusjuhi töö eesmärk on kohtuistungiteenistuse tõhus
ja kvaliteetne toimimine, aidates kaasa organisatsiooni liikmete ja
kohtu külastajate kõrge rahulolu saavutamisele.
Peamised tööülesanded
Istungite teenindusjuht:
1. Juhib ja koordineerib kohtuistungiteenistuse tööd tervikuna, sealhulgas juhib vahetult
süüteovaldkonna kohtuistungi sekretäre ja teeb koostööd tsiviilvaldkonna juhtiva
kohtuistungi sekretäriga, kelle vastutada on tsiviilvaldkonna igapäevatöö juhtimine.
2. Korraldab ja tagab süüteovaldkonna kohtuistungisekretäride tööülesannete tähtaegse ja
kvaliteetse täitmise, tulemuste jooksva hindamise ning analüüsimise, sh
- annab teada uue kohtuistungi sekretäri värbamise vajadusest, osaleb värbamise ja
valiku protsessis;
- korraldab uute ametnike sisseelamise ja juhendamise, vajadusel juhendab ise;
- tagab kohtunikele kohtuistungisekretäri teenuse, korraldab puuduvate teenistujate
asendamise, teavitab viivitamatult asendustega seotud kohtunikke määratud
asendajatest, vajadusel asendab kohtuistungi sekretäri ise;
- teeb ettepanekuid põhi- ja muutuvpalkade määramiseks, vajadusel
distsiplinaarmenetluste algatamiseks;
- viib läbi kohtuistungi sekretäride koostöövestlused ning osaleb katseaja vestlustel.
3. Korraldab sujuva ja kvaliteetse tugiteenuse, millega on tagatud kohtuistungite
korrakohane toimimine ning seonduv asjaajamine, sh
tagab kohtuistungisekretäride osalemise istungitel;
tagab kohtuistungiga seotud isikute, nagu tõlgid, rahvakohtunikud, pooled, tunnistajad ja
eksperdid, osalemise;
tagab majaväliste ärakuulamiste ja paikvaatluste protokollimise;
tagab kohtuistungite läbiviimiseks vajaliku tehnika ja ruumi korrasoleku ning
töövalmiduse.
4. Teeb koostööd teiste kohtute, vanglate ja välisriikide kohtutega, et tagada sujuv
asjaajamine, virtuaalistungid, ärakuulamised jms.
5. Korraldab kohtuistungite salvestusprogrammi SALME jms kasutuselevõttu Harju
Maakohtus, jälgib programmide kasutamist ning edastab puudujäägid kohtu IT
partneritele.
6. Osaleb kohtuistungi läbiviimiseks vajalike ning kohtusaale puudutavates IT tarkvara
alastes arendustes, teeb ettepanekuid arendusteks vastavalt Harju Maakohtu vajadustele,
sh riistvara ja aitab lahendada kiirjuhtumeid koostöös RIK ja RIT-iga.
7. Teostab KIS täitmise kontrolli, koostab juhiseid jm töökorralduslikke dokumente ning
vajadusel teeb seadusmuudatusettepanekuid, et tagada efektiivne istungite
protokollimine ja läbiviimine.
8. Korraldab istungitega seotud koolitusi ja arendustegevusi.
9. Teeb ettepanekuid töö efektiivsemaks korraldamiseks ja vajalike muudatuste
rakendamiseks.
10. Täidab erikorralduseta ülesandeid, mis tulenevad töö iseloomust, töö üldisest käigust või
vajadustest ning mida tavaliselt täidab isik samalaadses ametis.
11. Täidab kohtu esimehe, kohtudirektori ja vahetu juhi muid ühekordseid ülesandeid.
Ametikoha täitjale esitatavad nõuded
Haridus Esimese astme kõrgharidus, soovitavalt erialaga seonduvas
valdkonnas
Kogemus Muutuste, protsesside või parendusprojektide juhtimise kogemus
ressursside planeerimise, IKT või kvaliteedijuhtimisega seonduvas
valdkonnas;
Kogemus erinevate videokonverentside tark- ja riistvaraga;
Meeskonna juhtimise kogemus.
Keeleoskus Eesti keele oskus vähemalt C1 tasemel;
Inglise ja vene keele oskus soovitavalt vähemalt B2 tasemel.
Teadmised ja
oskused
Arusaam kohtu tööst ja kohtumenetluse läbiviimisest;
Hea tehniline taip, digijulgus ja -pädevus,
Hea kirjalik ja suuline eneseväljendusoskus;
MS Windowsi töökeskkonna valdamine.
Isiksuseomadused Uuendusmeelsus, proaktiivsus, lahendustele ja tulemustele
orienteeritus;
Eestvedamise võimekus;
Kuulamise, läbirääkimise ning kompromisside leidmise oskus;
Diplomaatilisus, kõrge stressitaluvus.
Erinõuded
Õigused
- Saada tööks vajalikku informatsiooni teistelt struktuuriüksustelt.
- Saada oma tööülesannete täitmiseks vajalikke töövahendeid ja juhendamist.
- Saada oma tööülesannete täitmiseks vajalikku täienduskoolitust.
- Teha ettepanekuid töö paremaks korraldamiseks ning probleemide ennetamiseks või
lahendamiseks oma pädevusse kuuluvas valdkonnas.
- Kutsuda kokku nõupidamisi enda pädevusse kuuluvate ülesannete lahendamiseks.
- Nõuda alluvatelt teenistujatelt selgitusi tehtud tööde ja pooleliolevate tööde seisu
kohta, anda neile juhiseid tööülesannete täitmiseks ning nõuda tähtaegadest
kinnipidamist.
- Delegeerida ülesandeid töö efektiivsemaks korraldamiseks ja äraolevate teenistujate
asendamiseks.
Kohustused
- Juhindub kohtute väärtustest ja hoidub tegevustest, mis võivad kahjustada kohtu või
kohtusüsteemi mainet.
- Juhindub oma töös valdkonnaga seonduvatest seadustest, juhenditest, kordadest, kohtu
sisekorraeeskirjadest ja teistest asjakohastest ning kohtute tegevust korraldavatest
õigusaktidest.
- Kooskõlastab oma tegevuse asjakohaste osapooltega.
- Vastutab õigusaktidest tulenevate ja ettenähtud teenistusülesannete lojaalse,
nõuetekohase, õigeaegse ja korrektse täitmise eest.
- Hoolitseb oma kvalifikatsiooni hoidmise ja täiendamise eest, osaleb ettenähtud
koolitustel jt arendustegevustes.
- Kasutab talle tööks usaldatud tehnikat ja materjale heaperemehelikult ja säästlikult.
- Kasutab ametialaselt võimaldatud juurdepääse andmebaasidele, registritele ja muudele
sarnastele ressurssidele vaid töökohustuste täitmiseks.
- Hoiab talle teatavaks saanud riigi- ja ärisaladust, teiste inimeste perekonna- ja eraeluga
seotud andmeid ning muud asutusesiseseks kasutamiseks tunnistatud teavet ja
ametisaladust.
- Vastutab enda koostatud ja väljastatud dokumentide ning informatsiooni õigsuse ja
seaduslikkuse eest.
Vastutus
Kohustuste täitmata jätmise või mittenõuetekohase täitmise eest vastutab ametnik
distsiplinaarkorras vastavalt avaliku teenistuse seadusele.
Ametijuhendi muutmine
Ametijuhendit muudetakse vastavalt töökorralduste muutustele.
Kinnitan, et olen ametijuhendiga tutvunud ja kohustun seda täitma.
(allkirjastatud digitaalselt)