Käskkiri

Lubja 4, Tallinn 10115 Telefon 620 0100 Registrikood 74001728 e-post [email protected] www.kohus.ee

K Ä S K K I R I

Tallinn 08.01.2025 nr 7-4/2

Ametijuhendi kinnitamine

Kohtute seaduse § 125 lg 1 p 1 alusel:

Kinnitan Harju Maakohtu tsiviilvaldkonna juhtiv kohtuistungi sekretäri ametijuhendi

tagasiulatuvalt alates 01.01.2025 vastavalt käskkirja lisale.

(allkirjastatud digitaalselt)

Mario Metsoja

kohtudirektor

KINNITATUD

Kohtudirektori 08.01.2025

käskkirjaga 7-4/2

HARJU MAAKOHTU

TSIVIILVALDKONNA JUHTIVA KOHTUISTUNGI SEKRETÄRI AMETIJUHEND

Struktuuriüksus Kantselei

Ametikoht Juhtiv kohtuistungi sekretär

Ametisse nimetab Kohtudirektor

Vahetu juht,

aruandekohuslus

Juhtiv kohtuistungi sekretär allub vahetult istungite teenindusjuhile

ja kantselei juhatajale ning menetlusalastes küsimustes kohtunikule,

kellelt saab tööülesandeid ning kes kontrollib nende täitmist.

Alluvad Tsiviilvaldkonna kohtuistungi sekretärid

Ametnik asendab Kantselei juhataja poolt määratud teenistujaid kokkulepitud mahus ja

pädevuse piirides.

Ametnikku asendab Kohtuistungi sekretäride vahetu juhtimise osas istungite

teenindusjuht või kantselei juhataja poolt määratud isik.

Kohtuistungisekretäri ülesannetes teine kohtuistungi sekretär.

Ametikoha eesmärk Kohtuniku abistamine kohtumenetluse asjaajamise korraldamisel

ning osalemine kohtuistungitel ja muudel menetlustoimingutel

korrakohase õigusemõistmise tagamiseks. Kohtuistungisekretäride

töö korraldamine ja koordineerimine.

Peamised ülesanded

Kohtuistungi sekretärina:

1. Tagab kohtuistungite korrakohase ja sujuva toimimise ning sellega seonduva asjaajamise,

sh:

- valmistab ette kohtuistungeid, vormistab ja väljastab kohtuistungile kutsutud isikutele

kohtukutsed, korraldab kohtuistungiga seotud isikute (menetlusosalised, vajadusel tõlk

jne) kohaloleku, teavitab osapooli viivitamatult istungite aja muutusest ning tagab

kohtuistungi läbiviimiseks vajaliku tehnika ning ruumi korrasoleku;

- seadustest või juhistest tulenevalt helisalvestab kohtuistungeid, koostab kohtuistungi ja

muude menetlustoimingute protokollid menetlusseadustikes ettenähtud korras ja

arvestades kohtuniku poolt antud juhiseid;

- vajadusel korraldab väljaspool kohtumaja toimuvad menetlustoimingud.

2. Tagab kohtutoimikute korrashoiu kogu menetluse vältel tuginedes seaduses ja

asjaajamise kordades sätestatule, sh;

- loob seadusest tulenevatel alustel või vajaduse ilmnemisel kohtuasja pabertoimiku,

tagades selle korrashoiu ja vastavuse kohtute infosüsteemiga terve menetluse vältel ja

menetluse lõppedes korraldab üleandmise kantseleile vastavalt kehtestatud juhistele;

- täiendab menetluse käigus kohtutoimikut, täidab kohtute infosüsteemi ja vajadusel muid

kohtus kasutusel olevaid dokumendi programme, lisades neisse kõik kohtuasjas tähtsust

omavad ja kohtule esitatud menetlusdokumendid ning tagab toimiku vormistuse vastavalt

seadusele;

- tagab menetlusosalistele kohtuasja dokumentide nähtavuse kohtute infosüsteemis,

korraldab menetlusdokumentide kättetoimetamise;

- omab ülevaadet ja kontrollib menetlusosalistele menetlustoimingute tegemiseks antud

tähtaegadest kinnipidamist ning vastab menetlusosaliste suulistele ja kirjalikele

päringutele oma pädevuse piires ning seaduses sätestatud tähtajal;

- teavitab kohtunikku viivitamatult asjaoludest, mis omavad tähtsust kohtuasja

menetlemisel.

3. Täidab erikorralduseta ülesandeid, mis tulenevad töö iseloomust, töö üldisest käigust

või vajadustest ning mida tavaliselt täidab isik samalaadses ametis.

4. Täidab kohtu juhtide, kantselei juhataja, vahetu juhi ja kohtunike teisi ühekordseid

tööülesandeid või -korraldusi.

Kohtuistungi sekretäride vahetu juhina:

5. Korraldab ja tagab tsiviilvaldkonna kohtuistungi sekretäride tööülesannete tähtaegse ja

kvaliteetse täitmise, tulemuste jooksva hindamise ning analüüsimise, sh:

- annab teada uue kohtuistungi sekretäri värbamise vajadusest, osaleb värbamise ja valiku

protsessis;

- korraldab uute ametnike sisseelamise ja juhendamise, vajadusel juhendab ise;

- teeb vahetule juhile ettepanekuid kohtuistungi sekretäride igapäevase töö efektiivse

korraldamisega seoses ning erinevate tõusetunud probleemide lahendamisel;

- tagab kohtunikele kohtuistungisekretäri teenuse, korraldab puuduvate teenistujate

asendamise, teavitab viivitamatult asendustega seotud kohtunikke määratud asendajatest,

vajadusel asendab puuduvat kohtuistungi sekretäri ise;

- viib läbi kohtuistungi sekretäride koostöövestlused ja osaleb katseaja vestlustel;

- teeb ettepanekuid põhi- ja muutuvpalkade määramiseks, vajadusel

distsiplinaarmenetluste algatamiseks.

6. Täidab kantselei juhataja ja kohtu juhtide muid ühekordseid ülesandeid.

Ametikoha täitjale esitatavad nõuded

Haridus Vähemalt keskharidus, kasuks tuleb eriharidus erialaga seonduvas

valdkonnas (õigus, asjaajamine jms)

Kogemus Kohtusüsteemis töötamise kogemus (varasem töökogemus

kohtuistungi sekretärina, referendina jms)

Keeleoskus Eesti keele oskus vähemalt C1 tasemel;

Inglise ja vene keele oskus soovitavalt vähemalt B1 tasemel.

Teadmised ja

oskused

Õigusemõistmise korralduse ja menetlusseadustiku ning asjaajamist

reguleerivate aktide tundmine;

Hea kirjalik ja suuline eneseväljendusoskus;

Hea tehniline taip, digijulgus ja -pädevus,

MS Windows töökeskkonna valdamine ning valmisolek ametikohal

vajalike arvutiprogrammide ja andmebaaside ning infosüsteemide

kasutamiseks;

Oskus moodustada meeskonda ja seda töös hoida, oskus delegeerida

ja motiveerida ning oskus hinnata ja reguleerida inimeste

töökoormust.

Isiksuseomadused Uuendusmeelsus, proaktiivsus, lahendustele ja tulemustele

orienteeritus;

Eestvedamise võimekus;

Kuulamise, läbirääkimise ning kompromisside leidmise oskus;

Hea analüüsi- ja sünteesivõime;

Täpsus, korrektsus, usaldusväärsus ja vastutustunne;

Diplomaatilisus, kõrge stressitaluvus.

Erinõuded Töö eeldab õigusemõistmise korralduse ja menetlusseadustike ning

asjaajamist reguleerivate aktide tundmist

Õigused

- saada oma tööks vajalikku informatsiooni teistelt struktuuriüksustelt;

- saada oma tööülesannete täitmiseks vajalikke töövahendeid ja juhendamist;

- saada oma tööülesannete täitmiseks vajalikku täienduskoolitust;

- teha ettepanekuid töö paremaks korraldamiseks ja probleemide ennetamiseks või

lahendamiseks oma pädevusse kuuluvas valdkonnas;

- kutsuda kokku nõupidamisi enda pädevusse kuuluvate ülesannete lahendamiseks;

- nõuda alluvatelt teenistujatelt selgitusi tehtud tööde ja pooleliolevate tööde seisu kohta,

anda neile juhiseid tööülesannete täitmiseks, nõuda tähtaegadest kinnipidamist;

- delegeerida ülesandeid töö efektiivsemaks korraldamiseks ja äraolevate teenistujate

asendamiseks;

- seadusest ja kohtu tööd korraldavatest kordadest tulenevalt allkirjastada kohtunõudeid

ja kohtuasja lahendamist ette valmistavat või muud korraldavat määrust, mille peale ei

saa õigusaktidest tulenevalt edasi kaevata; koostada kohtunõudeid ning määrata ja

pikendada menetlustähtaegu; kinnitada menetlusdokumendi ärakirja, koopiat,

väljatrükki ja väljavõtet.

Kohustused

- juhinduda kohtute väärtustest ja hoiduda tegevustest, mis võivad kahjustada kohtute või

kohtusüsteemi mainet;

- juhinduda oma töös valdkonnaga seonduvatest seadustest, kordadest, juhenditest (nt

menetluse seadustikud, maa-, haldus- ja ringkonnakohtu kantselei kodukord jms), kohtu

sisekorraeeskirjast ja teistest kohtu tegevust korraldavatest õigusaktidest;

- täita oma tööülesandeid nõuetekohaselt, vastutustundlikult ja õigeaegselt;

- kooskõlastada oma menetlusalane tegevus kohtunikuga;

- osaleda ettenähtud koolitustel, hoolitseda oma kvalifikatsiooni hoidmise ja täiendamise

eest;

- kasutada talle tööks usaldatud tehnikat ja materjale heaperemehelikult ja säästlikult;

- kasutada talle ametialaselt võimaldatud juurdepääse andmebaasidesse vaid töökohustuste

täitmiseks;

- hoida talle teenistuskohustuste täitmisel teatavaks saanud riigi- ja ärisaladust, teiste

inimeste perekonna- ja eraelu puutuvaid andmeid ning muid asutusesiseseks

kasutamiseks tunnistatud informatsiooni ja ametisaladust.

Vastutus

Kohustuste täitmata jätmise või mittenõuetekohase täitmise eest vastutab ametnik

distsiplinaarkorras vastavalt avaliku teenistuse seadusele.

Ametijuhendi muutmine

Ametijuhendit muudetakse vastavalt töökorralduste muutustele.

Kinnitan, et olen ametijuhendiga tutvunud ja kohustun seda täitma.

(allkirjastatud digitaalselt)