| Dokumendiregister | Andmekaitse Inspektsioon |
| Viit | 1.2.-3/25/169-1 |
| Registreeritud | 16.01.2025 |
| Sünkroonitud | 17.01.2025 |
| Liik | Sissetulev kiri |
| Funktsioon | 1.2 Asjaajamine |
| Sari | 1.2.-3 Kirjavahetus meediaga (uus nimi al 01.01.2023) |
| Toimik | 1.2.-3/2025 |
| Juurdepääsupiirang | Avalik |
| Juurdepääsupiirang | |
| Adressaat | Eesti Rahvusringhääling |
| Saabumis/saatmisviis | Eesti Rahvusringhääling |
| Vastutaja | Grete Lehemaa (Andmekaitse Inspektsioon, Koostöö valdkond) |
| Originaal | Ava uues aknas |
From: Grete Lehemaa <[email protected]>
Sent: Thu, 16 Jan 2025 10:39:48 +0000
To: AKI info <[email protected]>
Subject: FW: tööandja, guugeldamine
From: Johannes Voltri <[email protected]>
Sent: Thursday, January 16, 2025 8:00 AM
To: AKI press <[email protected]>
Subject: ERR: tööandja, guugeldamine
Tähelepanu! Tegemist on välisvõrgust saabunud kirjaga. |
Tere!
Kirjutan ERRist. Mul on kaks niiöelda off-rec küsimust (endale teadmiseks, ei tsiteeri).
1. Sooviksin teada, kas tööandja võib töövestluse raames teha inimesele taustakontrolli (nt nime guugeldamine, avalikest registritest otsimine), ilma teda teavitamata?
2. Sooviksin teada, kas üürileandja võib teha sellise taustakontrolli võimaliku üürniku kohta, ilma üürnikku teavitamata? Jällegi siis guugeldamine, avalikest registritest (nagu maksehäirete register) otsimine.
3. Kui inimest peab teavitama, siis miks see nii on? On see viisakus või mingi seadusest tulenev nõue?
Johannes
--
Johannes Voltri
Eesti Rahvusringhääling
Tel: +372 55685805