Tõend

1

Põhja prefektuuri prefekti käskkirja

„Põhja prefektuuri politseijaoskonna

ametijuhendi kinnitamine“

lisa 1

06.09.2024 nr 1.9-23.5/70p

PIIRKONNAPOLITSEINIKU AMETIJUHEND

1. ÜLDOSA

Struktuuriüksuse nimetus Põhja prefektuuri politseijaoskonna piirkonnagrupp

Kellele allub piirkonnagrupi grupijuht Alluvad puuduvad Töötingimuste erisused teenistuskohal rakendatakse summeeritud tööaja arvestust,

valveaega ja öötööd

2. TEENISTUSKOHA EESMÄRK 2. 1 Lähendada politseid kogukonnale, tuvastada piirkonnas kogukonna turvalisust häirivaid

probleeme ja arendada politsei, asutuste, ühenduste ning kohalike omavalitsuste koostööd.

2. 2 Püstitada pikaajalisi eesmärke, otsimaks laiemaid lahendusi, kui esmane kiire ohu tõrjumine. Probleemide lahendamisel keskendutakse kogukonna huvidele ning seejuures on fookus

ohtude ennetamine. 2. 3 Luua ja hoida usalduslikke kontakte kogukonna liikmetega.

3. TEENISTUSKOHA ÜLESANDED JA TULEMUSED

Teenistuskoha

ülesanded Tegevused ülesande täitmiseks

Tulemuslikkuse mõõtmise

kriteeriumid/ Soovitud tulemus

Kogukonnatöö

teostamine

Esindab politseid talle määratud teeninduspiirkonnas. Teeb talle

määratud teeninduspiirkonnas koostööd kogukonnaga,

juriidiliste isikute,

organisatsioonide, kohalike omavalitsuste ja teiste

politseiüksustega. Korraldab politsei ja partnerite vahelist koostööd sh võrgustikutööd.

Tunneb oma teeninduspiirkonda, omab piirkonna kohta ajakohast

infot ning koostöövõrgustiku kontakte. Koostöös kogukonnaga

on probleemid tuvastatud, lahendused kaardistatud ning politsei pädevuse ulatuses

lahendatud. Vajadusel võtab aktiivse rolli toetades partnereid

otsustuskohtades ennetamaks probleeme.

Kogukond tunneb oma piirkonna piirkonnapolitseinikku ja teab

kuidas temaga kontakti saada.

Kogukond ja koostööpartnerid on

turvalisuse tagamisse kaasatud, nende vajadused, probleemid on

välja selgitatud ja koostöös on leitud lahendused.

2

Vajadusel on võetud aktiivne roll

probleemide ennetamiseks partnerite otsustuskohtade

toetamisel .

Kogub järjepidevalt teavet, et

hoida olukorrateadlikkust piirkonnas toimuvast.

Info on talletatud andmebaasi ning

väärindatud.

Kaasab kogukonda, koostööpartnereid ja

vabatahtlikke turvalisuse tagamisse.

Regulaarselt on kogukonnaga ja koostööpartneritega suheldud,

nende vajadused on välja selgitatud ja koostöös on

lahendused leitud. Vabatahtlikud on kaasatud piirkonnapolitsei tööga seonduvatesse

tegevustesse/ülesannetesse.

Informeerib kogukonda ja koostööpartnereid

õiguskorraseisundist ja edastab ennetussõnumeid.

Kogukond ja koostööpartnerid

saavad regulaarselt ülevaadet õiguskorda puudutavast olukorrast

ja politsei ennetussõnumid on edastatud ajakirjanduse, sotsisaalmeedia või mõne muu

väljaande/tegevuse vahendusel.

Viib läbi ennetustegevusi lähtudes PPA ennetustegevuse kontseptsioonist ja parimatest

praktikatest.

Ennetustegevused ohtude ennetamiseks on läbi viidud.

Osaleb kohaliku tasandi

strateegiliste dokumentide koostamisel.

Kogukonna turvalisust puudutav

sisend koostööpartneritele on antud.

Kogub ja analüüsib riskiperede (sh LSV) ja –isikute, -aadresside

kohta käivat teavet, lahenduste leidmiseks planeerib tegevusi.

Teeninduspiirkonna probleemkohad on tuvastatud,

tegevused planeeritud ning teostatud.

Annab sisendi politseijaoskonna tegevuskavasse

teeninduspiirkonna õiguskorra seisundist lähtuvalt ja teeb

ettepanekuid võimalike tegevuste ja meetmete kohta.

Sisend on politseijaoskonna tegevuskavasse antud ning

planeeritud tegevused on teostatud.

Järelevalve

teostamine õiguste

ja tegevuste üle

Kontrollib talle määratud

teeninduspiirkonna tsiviilrelvade omanike käitumist ja eluviisi

ning relvade hoidmise tingimusi ja annab arvamusi relvalubade

väljastamise protsessis.

Relvaloa taotlejate käitumise ja eluviisi hindamiseks on info kogutud, relvahoiutingimused

kontrollitud.

Tuvastatud on turvariskid ja/või riske välistavad asjaolud, mille kohta on antud arvamus.

Osaleb avalike ürituste kooskõlastamise protsessis,

tuvastades võimalikud riskid ja

Avaliku ürituse riskid on hinnatud ja taotlusele on korrektne

tagasiside PPA poolt antud.

3

pakkudes välja

maandamistegevused.

Osaleb seadusest tulenevate järelevalve ülesannetes.

Järelevalvelised tegevused on

teostatud.

Pöördumiste

vastuvõtmine ja

lahendamine

Vastab pöördumistele, lahendab probleeme oma pädevuse piires,

vajadusel edastab info

vastutavale.

Pöördumised on sisestatud andmebaasidesse ja õigeaegselt lahendatud.

Süüteomenetluse

läbiviimine

Otsustab süüteoteomenetluse

alustamise.

Süüteomenetluse alustamise või alustamata jätmise otsustused on

põhistatud, õigeaegselt tehtud ning sisestatud andmebaasidesse.

Viib vajadusel läbi süüteomenetlust.

Süüteo tuvastamisel on süüteomenetlus alustatud ning

vajadusel läbi viidud.

Tuvastab ja talletab süüteomenetluses esmased

tõendid.

Esmased tõendid (sh asitõendid)

on nõuetekohaselt fikseeritud ja vormistatud.

Rakendab mittekaristuslikke meetmeid ja taastava õiguse

põhimõtteid kogukonna

probleemide lahendamisel.

Süütegude lahendamiseks on

valitud vajalikud ja asjakohased meetmed arvestades

süüteotoimepanijat, kannatanut ja toimepandud teo asjaolusid.

Isiku asukoha

tuvastamine

Osaleb kadunud isiku otsimisel ja asukoha tuvastamisel.

Läbi on viidud vajalikud tegevused.

4. KOHUSTUSED

Teenistuja on kohustatud: 4.1 täitma õiguspäraselt, sh õigeaegselt, täpselt, kohusetundlikult, erapooletult ja

omakasupüüdmatult ametijuhendiga ja õigusaktidega pandud teenistus- või tööülesandeid;

4.2 käituma väärikalt nii teenistuses olles kui ka väljaspool teenistust; 4.3 kasutama PPA arvutitöökohta (sh süle- või tahvelarvuti või mobiiltelefon, infosüsteemid)

vastavalt kehtivale Politsei- ja Piirivalveameti infoturbekorrale; 4.4 vormistama oma teenistus- või tööülesannete täitmiseks vajalikke dokumente objektiivselt,

korrektselt, seaduslikult, õigeaegselt ning tagama informatsiooni õigsuse sh sisestama

infosüsteemidesse vajalikud andmed nõuetekohaselt ja õigeaegselt; 4.5 täitma teenistus- või tööülesannete täitmisel teatavaks saanud asutusesiseseks kasutamiseks

tunnistatud teabe töötlemise nõudeid, sh järgima avaliku teabe seadusest ja isikuandmete kaitse seadusest tulenevaid nõudeid;

4.6 tagama tema kasutusse antud riigivara heaperemeheliku ja sihipärase kasutamise ning

dokumentide korrasoleku ja säilimise; 4.7 hüvitama teenistus- või tööülesannete täitmise käigus süüliselt põhjustatud varalise kahju;

4.8 kinni pidama töökorrast, töötervishoiu, tööohutuse, sh tuleohutusnõuetest, eetikakoodeksist ning teistest teenistus- või tööülesannete täitmist reguleerivatest õigusaktidest ja juhistest ;

4.9 osalema teenistus- ja tööülesannete asjatundlikuks täitmiseks ettenähtud koolitustel,

treeningutel ja õppepäevadel ja täiendama oma ametialaseid teadmisi, oskusi ja võimeid ; 4.10 sooritama positiivsele tulemusele katsed, arvestused, hindamised, atesteerimised, kui need

on ette nähtud;

4

4.11 täitma muid vahetu juhi poolt antud ühekordseid teenistusülesandeid ning juhi korraldusel

asendama puuduvat teenistujat;

5. ÕIGUSED

Teenistujal on õigus: 5.1 võrdsele kohtlemisele ning turvalisele ja hoolivale töökeskkonnale;

5.2 saada teenistus- või tööülesannete täitmiseks vajalikku informatsiooni, andmeid, dokumente ning kasutada selleks vajalikke andmekogusid, infosüsteeme ja teabeallikaid;

5.3 saada teenistus- või tööülesannete täitmiseks vajalikke koolitusi, vahendeid, väljaõpet

vahendite kasutamiseks ning tehnilist abi töövahendite rikete korral; 5.4 keelduda ebaseaduslike korralduste täitmisest ja nõuda korralduse kirjalikku

formuleerimist, kui korralduse täitmine on teenistuja arvates õigusvastane, on talle tervise tõttu vastunäidustatud, eeldab sellist haridust ja töökogemust, teadmisi ja oskusi, mida ei ole teenistujalt nõutud;

5.5 esitada ettepanekuid ja arvamusi töökorralduse küsimustes;

6. TEENISTUSKOHAL ESITATAVAD NÕUDED

6.1 Haridus: politseiline kõrgharidus või muu kõrgharidus ja politseiline täiendkoolitus

6.2 Töökogemus: ei ole nõutav 6.3 Juhtimiskogemus: ei ole nõutav 6.4 Keelteoskus: eesti keele oskus C1 tasemel ja vähemalt ühe võõrkeele oskus B2

tasemel politseitöö sõnavara valdamisega 6.5 Muu: on ausa ja eetilise käitumisega;

on paindlik ja inimestele orienteeritud; arvuti kasutamise oskus teenistuseks vajamineval tasemel; õigusalaste teadmiste rakendamise oskus;

kõrge enesedistsipliin ja kõrge pingetaluvus, otsustusvõime ja hea suhtlemisoskus;

stressitaluvus, koostöövalmidus ning muudatuste juhtimise oskus; võimeline töötama stabiilselt ja tulemuslikult pingeolukorras ning oskus teha meeskonnatööd;

vastab politseiasutuse põhiväärtustele ja omab kõrget moraalitunnetust;

võimeline näha ette oma otsuste tagajärgi ning vastutada nende eest; oskab eristada olulist ebaolulisest ning suutlikkus lahendada probleeme.

Kinnitan, et olen tutvunud käesoleva ametijuhendiga ning kohustun järgima selle nõudeid

ja tingimusi.

/Allkirjastatud digitaalselt/

Pärnu mnt 139 / 15060 Tallinn / [email protected] / www.politsei.ee

Registrikood 70008747

Tallinna Ülikool

[email protected]

Meie 30.01.2025 nr 1.9-3/462-1

Tõend

Tõendan, et Egglet Marton, ik. 49602135225, töötab Politsei- ja Piirivalveametis alates

01.11.2021 Põhja prefektuuri Ida-Harju politseijaoskonnas piirkonnapolitseiniku ametikohal ja

on läbinud alljärgnevad koolitused:

Koolituse nimi Alguskuupäev Lõppkuupäev Koolitaja nimi Koolituse liik

Taastav õigus ja lapsesõbralik

lähenemine: ühine vastutus 09.12.2024 09.12.2024 RuaCrew MTÜ Seminar/konver

Taastava õiguse ja

mittekaristuslike

mõjutusmeetmete rakendamine 06.05.2024 20.12.2024

Politsei- ja

Piirivalveamet Tööalane

Perevestluse läbiviimine 03.05.2023 03.05.2023

Politsei- ja

Piirivalveamet Tööalane

Perevestluse läbiviimine 31.01.2023 31.01.2023

Politsei- ja

Piirivalveamet Tööalane

Perekonnaõiguse koolitus 01.09.2022 31.10.2022

Ühekordne

koolitusasutus Tööalane

Andmed on väljavõte Politsei- ja Piirivalveameti personalihaldusprogrammist SAP.

Lugupidamisega

(allkirjastatud digitaalselt)

Marge Jürisaar

Põhja personalitalitus

personalispetsialist

Lisa: Ametijuhend

Marge Jürisaar, 6124026, [email protected]