| Dokumendiregister | Sotsiaalministeerium |
| Viit | 5.2-2/321-2 |
| Registreeritud | 19.02.2025 |
| Sünkroonitud | 20.02.2025 |
| Liik | Väljaminev kiri |
| Funktsioon | 5.2 Tervishoiuteenuste kättesaadavuse korraldamine |
| Sari | 5.2-2 Tervishoiuteenuste kavandamise ja korraldamisega seotud kirjavahetus (Arhiiviväärtuslik) |
| Toimik | 5.2-2/2025 |
| Juurdepääsupiirang | Avalik |
| Juurdepääsupiirang | |
| Adressaat | Eesti Õdede Liit |
| Saabumis/saatmisviis | Eesti Õdede Liit |
| Vastutaja | Helen Varres (Sotsiaalministeerium, Kantsleri vastutusvaldkond, Terviseala asekantsleri vastutusvaldkond, Tervishoiukorralduse osakond) |
| Originaal | Ava uues aknas |
Suur-Ameerika 1 / 10122 Tallinn / 626 9301 / [email protected] / www.sm.ee / registrikood 70001952
Eesti Õdede Liit [email protected]
Teie 03.02.2025 /
Meie 19.02.2025 nr 5.2-2/321-2
Vastus pöördumisele
Lugupeetud Eesti Õdede Liidu esindajad Täname Teid pöördumise eest seoses tervishoiuteenuste kvaliteedi ja patsiendiohutuse tagamise nõuete määruse rakendamisega. Kinnitame, et määruses käsitletavad koolitustunnid on 60-minutilised. Ka varasemalt oli nõue tagada tervishoiutöötajatele erialane koolitus vähemalt 60 tunni ulatuses. Kooskõlastusringil juhtis Eesti Arstide Liit tähelepanu, et koolitustundide muutmine akadeemilisteks tundideks vähendaks koolituste mahtu 25% võrra, mistõttu tehti ettepanek säilitada senised nõuded. Mõistame, et haridusasutused ja koolitusettevõtted kasutavad koolitustundide arvestuses sageli akadeemilist süsteemi (1 tund = 45 minutit), kuid määruse tähenduses on koolitustund defineeritud 60-minutilisena. Samuti võtame teadmiseks Teie viidatud tähelepaneku määruse „Tervisekassa poolt tasu maksmise kohustuse ülevõtmise kord“ Lisas 2 toodud rahastuse kohta. Teema vajab sisulist arutelu, arvestades ka tervishoiu piiratud eelarvelisi võimalusi. Täname Teid sisendi eest ning oleme avatud edasiseks aruteluks. Lugupidamisega (allkirjastatud digitaalselt) Ebe Sarapuu osakonnajuhataja Helen Varres [email protected]
| Nimi | K.p. | Δ | Viit | Tüüp | Org | Osapooled |
|---|