Teenistuse korraldamine

Digiallkirjad

2/3

1

Lisa 1

Kaitseväe Akadeemia ülema

25.02.2025 käskkirja nr 335 juurde

Vastuvõtukatsete ajakava 2025. aastal

KUU-PÄEVKELLAAEGTEGEVUSKOHTVASTUTAVMÄRKUSED

20.01–02.03Vastuvõtudokumentide esitamine infosüsteemis (SAIS)https://sais.eeKaitseressursside Amet

03.03–14.03Kandidaatide dokumentide kontrollimineKaitseressursside AmetEsitatud dokumentide tähtaegsus ja nõuetekohasus.

17.0311.00Vastuvõtukomisjoni koosolek KVA ruum 201

(nõupidamiste ruum)Komisjoni esimeesOtsustada vastuvõtukatsetele lubamine

17.03 Kandidaatide teavitamine vastuvõtukatsele lubamise/mittelubamise kohtahttps://sais.eeKaitseressursside AmetKatsetele lubatutele ajakava saatmine.

24.03 Tallinnas (Mereväebaas)10.00–11.30Vaimse võimekuse test: Miinisadam, hoone H01, õppeklassid.

Juhtimise ja pedagoogika õppetoolKorraldada test ja esitada tulemused hiljemalt 10.04.2025 kell 1000 õppeosakonna veeblile.

12.30–16.30Kutsesobivusvestlused nimekirja alusel: Miinisadam, hoone H01, õppeklassid.

Kutsesobivusvestluse komisjonNimekirjade alusel, nimekirjad õppeklassi uksel. Kuni 3 komisjoni, sõltub kandidaatide arvust.

27.03 Ämaris (staabi- ja sidepataljon)10.00-11.30Vaimse võimekuse test: Ämari, AB02 klassid 319/320 ja koosolekuruumi 330.Juhtimise ja pedagoogika õppetoolKorraldada test ja esitada tulemused hiljemalt 10.04.2025 kell 1000 õppeosakonna veeblile.

12.30–16.30Kutsesobivusvestlused Ämari, AB02 klassid 319/320 ja koosolekuruumi 330.

Kutsesobivusvestluse komisjonNimekirjade alusel, nimekirjad õppeklassi uksel. Kuni 3 komisjoni, sõltub kandidaatide arvust.

T 28.03 Võrus (Kuperjanovi jalaväepataljon)10.00–11.30Vaimse võimekuse test:

Õppehoone auditooriumJuhtimise ja pedagoogika õppetoolKorraldada test ja esitada tulemused hiljemalt 10.04.2025 kell 1000 õppeosakonna veeblile.

12.30–16.30Kutsesobivusvestlused nimekirja alusel: Õppeklassid 117, 118, 130Kutsesobivusvestluse komisjonNimekirjade alusel, nimekirjad õppeklassi uksel. Kuni 3 komisjoni, sõltub kandidaatide arvust

31.03

1JVBr, Tapa10.00–11.30Vaimse võimekuse test:

ÕppehooneJuhtimise ja pedagoogika õppetoolKorraldada test ja esitada tulemused hiljemalt 10.04.2025 kell 1000 õppeosakonna veeblile.

12.30–16.30Kutsesobivusvestlused ÕppehooneKutsesobivusvestluse komisjonNimekirjade alusel, nimekirjad õppeklassi uksel. Kuni 3 komisjoni, sõltub kandidaatide arvust

15.0410.00Vastuvõtukomisjoni II koosolekKVA peahoone ruum 201 (nõupidamiste ruum)Vastuvõtukomisjoni esimeesKinnitada 2025/26. õa kandideerijate pingeread.

Komisjoni hääletamine ja otsustamine. Vastuvõtukomisjoni protokolli koostamine

17.0415.00Vastuvõtukatsete tulemuste avaldamine infosüsteemis (SAIS). 30 parima teavitamine akadeemiasse vastuvõtmisest.https://sais.eeKaitseressursside Amet

22.0415.00Vastuvõtukatsete tulemuste vaidlustamise lõpptähtaegEmail [email protected] kandidaat ei nõustu sisseastumiskatsete tulemusega, on tal õigus esitada akadeemia ülemale kirjalik vaie kolme

tööpäeva jooksul alates tulemuste teatavakstegemist.

28.0412.00Vastuvõtukomisjoni protokolli esitamine KVA ülemaleKomisjoni esimeesKandidaatide lõplik pingerida ning vastuvõtt selgub peale suviseid katseid 17.07.2025

Edasised toimingud on seotud suviste katsete korralduse ja läbiviimisega 09.06.–22.07.2025

09.06–19.06„Sõjaväeline juhtimine õhuväes“ õhusõiduki juhtimise eriala vastuvõtukatsed ja -testidKVA/KV/ELA/Meliva AS

(Tartu/Tallinn)TaktikaõppetoolVastuvõtukatsete pingerea (28.04) alusel 15 õhusõiduki juhtimise eriala valinud kandidaati pääsevad erialakatsetele:

Õhusõiduki juhtimise kutsesobivus-vestlus.

Pingerea (10.06) alusel 5 õhusõiduki juhtimise eriala valinud kandidaati pääsevad edasi katsetele:

Kliinilise psühholoogi vestlus ja testid. Lennumeditsiiniline kontroll. Lennukatsed (lennusimulaatoril).

17.07Kevadise ja suvise vastuvõtu katsete koondpingerida. Teavitus akadeemiasse vastuvõtmisest (SAIS)https://sais.eeKaitseressursside Amet

21.07Kandidaatide kinnitus õppima asumise kohta (SAIS)https://sais.eeKandidaadid

22.0717.00Immatrikuleerimise käskkirja vormistamineKVA õppekorraldusgrupp

Lisa 2

Kaitseväe Akadeemia ülema

25.02.2025 käskkirja nr 335 juurde

Kutsesobivusvestluste komisjonid kevadisele vastuvõtule 2025. aastal

Vestluskomisjon I

EsimeesKpt Oliwer Nõlvak / kpt Reigo Kullamaa (TÕT)

Ltn Urmo Urbus (MeV)

Pr Anneli Kajamaa (TÕT)

Vestluskomisjon II

EsimeesMjr Kersti Vennik (SIÕT)

Hr Einar Värä (SIÕT)

Hr Ivar Männamaa (JPÕT)

Vestluskomisjon III

EsimeesMjr Lauri Kriisa (PJSK)

Kpt Henri Hendrikson / Ltn Mari-Liis Länik (TÕT)

Hr Aarne Ermus (JPÕT)

Rakenduskõrgharidusõppe õppekavale kandideerija kutsesobivusvestluse tööleht

Rakenduskõrgharidusõppe õppekavale kandideerimisel antakse hinnang kandidaadi: 1) motiveeritusele; 2) sobivusele õppima asumiseks ja 3) sobivusele läbida õppekava. Vestluse pikkus kandidaadiga on 10–15 minutit.

Kutsesobivusvestlusel on võimalik saada maksimaalselt 10 punkti. Punktid esitatakse positiivse naturaalarvuna.

Kandidaadi lõpptulemuse moodustab komisjoniliikmete keskmine punktisumma. Vestlusele mitte ilmunud kandidaadi koondtulemus on „0“.

Kandidaadi nimi:  ……………………………

Komisjoniliikme nimi:  ……………………………

Vestluse toimumise aeg: ……………………………

TeemaNäidisküsimused

(Küsimuste esitamist kujundab vestluse käik, KVA vastuvõtueeskiri p 40.3, kinnitatud KVA ülema 24.01.2025 kk-ga nr 138) Komisjoniliikme kommentaar

(põhjendus antavatele punktidele)Punktid

Sobivus õppima asumiseks1. Tutvustage ennast: haridus, teenistuskäik (ajateenistus, tegevteenistus, Kaitseliit), hobid, saavutused – mida peate oluliseks?

2. Millised on olnud Teie kokkupuuted õiguskaitseorganitega, millised on Teie kokkupuuted Eesti Vabariigile ebasõbralike riikidega?

3. Mis võiksid olla Teie eelised teiste kandidaatide ees?

4. Kirjeldage, mida tähendab Teie arvates „inimesekeskne juhtimine“?

5. Millised võiksid olla Teie õpiharjumused rakenduskõrgkoolis?

6. …0–3 punkti

Motiveeritus1. Mida tähendab Teie jaoks ohvitseriks olemine?

2. Millised on Teie ootused edasisele teenistusele, kas olete valmis teenistusega seotud piiranguteks?

3. Kuidas hindate oma valmisolekut saada hakkama liikumistega teenistuse jooksul iga 3–5 aasta tagant (sh välisoperatsioonid)?

4. Mis motiveerib Teid juhirolli võtma, miks Te seda teete?

5. Mida soovite saavutada teenistusega pärast kooli lõpetamist?

6.  …0–4 punkti

Sobivus õppekava läbimiseks1. Kuidas hindate oma valmisolekut akadeemilisteks õpinguteks?

2. Põhjendage oma väeliigi/õppekava valikut?

3. Milline temaatika meeldib Teile valitud väeliigi juures enim?

4. Kuidas erineb Teie arvates ohvitseri teenistus allohvitseri omast?

5. Millised on Teie ootused õpinguteks KVA-s?

6. .…0–3 punkti

KOONDTULEMUS:

Hindamiskriteeriumid kutsesobivusvestluse töölehe juurde

Tulemus

Väljund1234

Sobivus õppima asumiseksVastab küsimustele, kuid vastused ei anna terviklikku ülevaadet õppima asumise valmiduse ja sobivuse osas.

Küsimustele vastates on enesekindel, viisakas ja ladus. Vestluse põhjal võib eeldada, et mõistab üldjoontes valitud eriala olemust ja on valmis õpinguid alustama.Vastab küsimustele argumenteeritult (põhjendab hoiakuid). Vestluse põhjal võib järeldada, et eriala valik on tehtud kaalutletult ja on olemas arusaamine valitud erialast. On valmis ja sobilik õpinguid alustama.

MotiveeritusVastab küsimustele, kuid vastused ei anna ülevaadet motiveerituse osas.Küsimustele vastates on enesekindel, viisakas, ladus. Vestluse põhjal võib eeldada, et motivatsioon on olemas.Vastab küsimustele argumenteeritult (põhjendab hoiakuid). Vestluse põhjal võib järeldada, et on motiveeritud.Vastustes peegelduvad hoiakud on seotud huviga Kaitseväe arendamise ja üksuse juhtimise vastu. Vestluse põhjal on võimalik järeldada, et kandidaat on tugevalt motiveeritud õppima asuma akadeemias.

Sobivus õppekava läbimiseksVastab küsimustele, kuid vastused ei anna ülevaadet sobivuse osas.Küsimustele vastates on enesekindel, viisakas, ladus. Õppekava valiku on teinud teadlikult ning mõistab üldjoontes õpingute sisu ja edasise teenistuse olemust.Vastab küsimustele argumenteeritult (põhjendab hoiakuid). Saab hästi aru õpingute sisust ning edasisest teenistusest.

2

KÄSKKIRI

Tartu 25.02.2025 nr 335

Vastuvõtukomisjoni moodustamine

Vastuvõtukatsete korraldamine 2025 kevadiseks vastuvõtuks

Vabariigi Valitsuse 21.06.2018 määruse nr 45 „Kaitseväe põhimäärus“ § 24 lg 2 p 5, kaitseministri 01.07.2019 määruse nr 11 „Kaitseväe Akadeemia põhimäärus“ § 6 lg 1, Kaitseväe Akadeemia ülema 15.05.2023 käskkirjaga nr 843 kinnitatud Kaitseväe Akadeemia tasemeõppesse vastuvõtmise ja väljaarvamise tingimuste ja korra p 17, Kaitseväe Akadeemia ülema 12.11.2024 käskkirjaga nr 1858 kinnitatud Kaitseväe Akadeemia tasemeõppe vastuvõtukriteeriumite ning Kaitseväe Akadeemia ülema 24.01.2025 käskkirjaga nr 138 kinnitatud Kaitseväe Akadeemia 2025/2026. õppeaasta vastuvõtueeskirja alusel

1. Moodustan Kaitseväe Akadeemia (KVA) rakenduskõrgharidusõppesse kevadiseks vastuvõtuks komisjoni koosseisus:

1.1. õppeosakonna planeerimisjaoskonna ülem (komisjoni esimees);

1.2. õppurkorpuse ülem (komisjoni aseesimees);

1.3. Kaitseressursside Ameti karjääri osakonna  karjääri- ja koolitusbüroo juhataja.

2. Komisjoni ülesanded:

2.1. otsustab õppurikandidaatide lubamise vastuvõtukatsetele hiljemalt 17.03.2025;

2.2. instrueerib hiljemalt 17.03.2025 vestluskomisjonide esimehi kutsesobivusvestluste läbiviimiseks lähtudes kutsesobivusvestluse töölehest (lisa 2);

2.3. kinnitab vastuvõtukatsed sooritanud kandidaatide pingerea ja katsed positiivsele tulemusele sooritanute nimekirja, lähtudes kehtestatud lävendist.

3. Õppeosakonna ülesanded:

3.1. viib läbi vastuvõtukatsed vastavalt vastuvõtukatsete ajakavale (lisa 1);

3.2. tagab ja valmistab ette vajalikud ruumid katsete toimumise ajaks vastavalt ajakavale;

3.3. koordineerib vastuvõtuga seotud tegevused kaasatud osapooltega ning korraldab vastuvõttu puudutava infovahetuse Kaitseväe struktuuriüksuste, Kaitseväe Akadeemia allüksuste ning Kaitseressursside Ametiga;

3.4. tagab vastuvõtukatsete ajakava, kutsesobivusvestluste komisjoni kooseisud KVA Sharepointi lehele: KVA vastuvõtu_dokumentatsioon;

3.5. koostab vastuvõtu- ja vestluskomisjonide tööks vajaliku dokumentatsiooni ning tagab komisjonide töö asjaajamise;

3.6. tagab vastuvõtukatsete tulemuste fikseerimise ja avalikustamise kooskõlas kehtivate õigusaktidega;

3.7. korraldab koostöös Kaitseväe struktuuriüksustega kandidaatide teavitamise ajakavast;

3.8. korraldab vastuvõtukatseid läbiviivale isikkoosseisule transpordi koostöös haldusosakonna tugijaoskonnaga;

3.9. korraldab vastuvõtukatseid läbiviivale isikkoosseisule läbipääsu vastuvõtukatsete läbiviimise territooriumile.

4. Haldusosakonna ülesanded:

4.1. tagab vastuvõtukatsete perioodil (17.03.–31.03.2025) 30 tahvelarvutit testide läbiviimiseks;

4.2. tagab e-õppe keskkonnas Ilias kandidaatidele ligipääsu vaimse võimekuse testile, vastavalt õppeosakonna poolt esitatud nimekirjadele, lisas 1 katsete toimumise kuupäevadel.

5. Vastuvõtukomisjon esitab Kaitseväe Akadeemia ülemale 2025/2026. õppeaasta kevadise vastuvõtu pingerea ja ettepaneku 30 pingereas parima vastuvõtuks Kaitseväe Akadeemiasse (v.a õhusõiduki juhtimise erialale kandideerijad).

6. 2025/2026. õppeaasta kandidaatide lõpliku pingerea ja ettepaneku vastuvõtuks (arvestades kehtestatud väeliikide õppekohtade arvu) esitab Kaitseväe Akadeemia ülemale suvise vastuvõtu komisjon.

7. Käskkiri teha teatavaks vastuvõtukomisjoni liikmetele, Kaitseväe Akadeemia õppeosakonnale ja haldusosakonna tugijaoskonnale, diviisi 1. jalaväebrigaadile, diviisi 2. jalaväebrigaadile, toetuse väejuhatusele, mereväele, õhuväele, luurekeskusele, küberväejuhatusele, sõjaväepolitseile ning Kaitseressursside Ametile.

[ allkirjastatud digitaalselt ]

Viktor Kalnitski

Brigaadikindral

Kaitseväe Akadeemia ülem