Projektitoetuse taotlus

1 / 12

PROJEKTITOETUSE TAOTLUS

Taotleja nimi MTÜ Eesti Reservohvitseride Kogu

Projekti nimetus EROK reservjuhi õpiteekond ja noortele reservjuhtidele

suunatud tegevused.

Projektitaotluse eesmärk

Määratlege konkursi eesmärk

või eesmärgid, millele taotlus

vastab (kehtestatud

kaitseministri 13.03.2024

käskkirjaga nr 38; vt

Kaitseministeeriumi toetuste

veebilehelt)

1) EROK arendab ja harib reservjuhte, et nad ei

kaotaks omandatud pädevust ja seeläbi hoida Eesti

kaitsevõimet heal tasemel. Eesmärk on arendada

reservarmeed läbi aktiivsete, tarkade ja

enesekindlate juhtide.

2) EROKi eesmärk on teadvustada värskelt

ohvitserideks saanud noortele nende rolli ja

vastutust riigikaitses ning abistada neid edaspidi

seda rolli täitmas. Pakkuda neile võimalust

tegutseda ja areneda ohvitserina nii siseriiklikel

üritustel kui rahvusvahelistel. Seeläbi luua tugevad

sidemed oma kõrval olevate üksuste juhtidega aga

ka liitlastega. Hoida nad oma võrgustikus, et nad ei

kaoks ega võõrduks kaitseväest ning oleksid valmis

teenistusse tulema kui kaitsevägi neid kutsub.

Projekti üldmaksumus 29 746 EUR

sh taotletav summa 18 000 EUR

sh omafinantseering 7 146 EUR

sh tulu piletimüügist 4 600 EUR

Projekti toimumise aeg 10.03.2025-15.12.2025

Toetuse kasutamise periood 10.03.2025-15.12.2025

TAOTLEJA ANDMED

Juriidiline nimetus MTÜ Eesti Reservohvitseride Kogu

Registrikood 80018646

Postiaadress Liivalaia 13, 10118 Tallinn

E-post [email protected]/[email protected]

Telefon +372 53090815

Kodulehekülje aadress https://www.erok.ee/

Käibemaksukohustuslase

number

EE101034030

Taotleja põhikirjalised tegevused • Teeb koostööd teiste organisatsioonidega

Eestis ja välisriikides;

• Arendab suhteid kaitseväe, eriti selle

ohvitseridega;

• Osaleb võimalust mööda seaduseelnõude

koostamisel, mis puudutavad kaitsejõudude

arengut ning reservohvitsere ja avaldab nende

kohta arvamust;

• Korraldab oma liikmete erialast ettevalmistust

ja enesetäiendamist;

2 / 12

• Edendab kehakultuuri ja sporti, korraldab

võistlusi;

• Arendab seadustega lubatud

majandustegevust;

• Korraldab korjandusi ning avalikke,

sealhulgas ka tasulisi üritusi riigikaitsega

seotud tegevuste toetamiseks;

• Osutab sponsortoetust, teeb annetusi ja

kingitusi;

• Võib vastu võtta toetust riigieelarvest;

• Teeb selgitustööd, osaleb riigikaitset

puudutavates aruteludes ja avaldab arvamust

riigikaitsekorralduse kohta;

• Korraldab riiklike ja kaitseväe tähtpäevade

tähistamist;

• Võib avaldada arvamust reservohvitseride

teenistuskäigu kohta;

• Täidab rahvusvahelisest õigusest tulenevaid

kohustusi;

• Tegeleb heategevusega;

• Teeb muid seadusega ettenähtud toiminguid.

Pangakonto andmed

Panga nimetus Swedbank AS

Kontoomaniku nimi Eesti Reservohvitseride Kogu

Pangakonto number (IBAN) EE662200221010259329

Viitenumber (vajadusel) -

SWIFT kood (vajadusel) HABAEE2X

Kontaktisikute andmed

Allkirjaõigusliku isiku nimi Anton Näreinen

E-post [email protected]

Telefon +372 53090815

Projektijuhi/kontaktisiku nimi Anton Näreinen

E-post [email protected]

Telefon +372 53090815

3 / 12

1. RESERVJUHI ÕPITEEKONNA PROJEKTI EESMÄRK JA TEGEVUSED

Projekti eesmärk

Kirjeldage, mida soovite projekti

läbiviimisega saavutada, ja selgitage,

kuidas see on seotud riigikaitse

eesmärkidega.

EROK arendab ja harib reservjuhte, et nad

ei kaotaks omandatud pädevust ja seeläbi

hoida Eesti kaitsevõimet heal tasemel.

Eesmärk on arendada reservarmeed läbi

aktiivsete, tarkade ja enesekindlate juhtide.

Projekti lühikokkuvõte

Kirjeldage lühidalt projekti tegevusi ja

partnereid, samuti kuidas kavandatud

eesmärke ja oodatavaid tulemusi

saavutatakse. Kui projekt jaguneb

allprojektideks, siis allprojektide kaupa ja

tegevuste puhul tegevussuundade kaupa.

Otsime koolitajaid nii kaitseväe seest kui

tsiviilsektorist, et teadmised oleks

mitmekülgsed ja ajakohased. Läbi

kaitseväelastest koolitajate, toome kaitseväe

uusimaid arengud ja suunad reservjuhtideni,

et nad oleks võimelised neid

tsiviilmaailmasse edasi viima ning tõstma

inimeste usku ja kindlust kaitseväkke. Läbi

tsiviilkoolitajate toome erasektori kogemuse

ja praktikad reservjuhtideni mida nad saavad

rakendada ja edasi viia kaitseväkke läbi

reservõppekogunemiste. See kõik suurendab

reservarmee kvaliteeti ja ühtlasi teeb

kaitseväe tsiviilmaailmale nähtavamaks ja

toob lähemale. Reservarmee tugevus sõltub

ühiskonna toetusest ja tahtest seal osaleda.

Projekti toimumise koht/piirkond Harjumaa, Tartumaa, Ida-Virumaa,

Pärnumaa ja virtuaalsed platvormid

Projekti sihtrühm

Määratlege täpne sihtrühm ehk inimesed,

kellele projekti tegevused on suunatud,

iseloomustage sihtrühma – võimalusel

määratlege arv, vanus jne.

EROK liikmed ja liikmekandidaadid

Projekti tegevused ja ajakava

Kirjeldage tegevusi, mida tehakse projekti

elluviimiseks ning millises ajalises plaanis.

EROK talveseminar Tartus – 2-päevane

seminar, 1 esinejaga, koos toitlustusega ja

majutusega hotellis, ca 80 osalejat

EROK kevadseminar Tallinnas – 2-päevane

seminar, kuni 3 esinejaga, koos toitlustusega

ja majutusega hotellis, ca 100 osalejat

EROK suveseminar Pärnus – 1-päevane

seminar, kuni 3 esinejaga, toitlustusega, ca

80 osalejat

EROK sügisseminar Ida-Virumaal – 2-

päevane seminar, kuni 3 esinejaga, koos

toitlustusega ja majutusega hotellis, ca 70

osalejat

Combat Ready juhtimiskoolitus 1 – 4-

tunnine juhtimiskoolitus, koos toitlustusega,

ca 30 osalejat

Combat Ready juhtimiskoolitus 2 – 4-

tunnine juhtimiskoolitus, koos toitlustusega,

ca 30 osalejat

4 / 12

Aeg (kuu ja aasta) ning tegevus ja selle

kirjeldus (lahtreid võib lisada)

EROK talveseminar – 16.02.2025

EROK kevadseminar – 12.04.2025

Relvakonflikti seminar – 23.06.2025

EROK suveseminar – 20.06.2025

EROK sügisseminar – 10.10.2025 (kuupäev

võib muutuda)

Combat Ready juhtimiskoolitus 1 –

24.03.2025 (kuupäev võib muutuda)

Combat Ready juhtimiskoolitus 2 –

11.07.2025 (kuupäev võib muutuda)

Projekti või tegevuste elluviijate nimed ja

nende lühitutvustus

n-ltn Anton Näreinen – EROK peasekretär

kpt Villu Õun – EROK esimees,

Kevadsemnari projektijuht

ltn Ivar Sibul – Talveseminari projektijuht

n-ltn Riivo Liin – Suveseminari projektijuht

mjr Margus Kalda – Sügisseminari

projektijuht

v-ltn Oliver Raal – relvakonflikti seminari

projektijuht

Meediaplaan

Kirjeldage millistes Eesti meediakanalites

kavatsete projekti tutvustada ning teavitage

võimalikust meediakajastusest.

EROK seminare ja juhtimiskoolitusi

kajastatakse järgnevates meediakanalites:

EROK siselist

EROK koduleht erok.ee

EROK Facebook

EROK LinkedIn

Lisateave

Täita juhul, kui on täiendavaid andmeid, mis

on vajalikud projekti sisukuse hindamiseks.

-

KOOSTÖÖPARTNERITE NIMEKIRI

Loetlege peamised koostööpartnerid ning kirjeldage nende ülesannet projektis.

Koostööpartner on juriidiline isik, kes omab arvestatavat rolli projekti tegevuste elluviimises

(võib, aga ei pruugi olla kaasfinantseerija).

(vajadusel tabelit korrata)

Koostööpartneri nimi Kaitseministeerium

Kodulehekülje aadress kaitsemnisteerium.ee

Ülesanne projektis Projektitoetuse väljastaja

Koostööpartneri nimi Combat Ready OÜ

Kodulehekülje aadress combatready.ee

Ülesanne projektis Juhtimiskoolituste läbiviija

Koostööpartneri nimi Kaitseliit

Kodulehekülje aadress kaitseliit.ee

Ülesanne projektis Esinejate edastaja

5 / 12

Koostööpartneri nimi Kaitsevägi

Kodulehekülje aadress mil.ee

Ülesanne projektis Esinejate edastaja

PROJEKTI OODATAVAD TULEMUSED

Oodatav valdkondlik mõju ja tulemused

Määratlege projekti tegevuste tagajärjel

tekkivad konkreetsed tulemused. Kirjeldage

projekti tulemuste mõju riigikaitse

eesmärkidele laiemalt - valdkonnale,

sihtrühmale, partnerorganisatsioonidele,

piirkonnale, kogukonnale jne.

Läbi tsiviilkoolitajate toome erasektori

kogemuse ja praktikad reservjuhtideni mida

nad saavad rakendada ja edasi viia

kaitseväkke läbi reservõppekogunemiste.

See kõik suurendab reservarmee kvaliteeti ja

ühtlasi teeb kaitseväe tsiviilmaailmale

nähtavamaks ja toob lähemale. Reservarmee

tugevus sõltub ühiskonna toetusest ja tahtest

seal osaleda.

Oodatav mõju taotleja edasistele

tegevustele

Kirjeldage projekti tulemuste mõju teie

organisatsiooni tegevusele (näiteks:

edasised tegevused, projekti jätkusuutlikkus,

liikmete või vabatahtlike kaasamine,

pädevuse suurenemine, organisatsiooni

tulubaasi laienemine, maine paranemine

vms).

EROK reservohvitseri õpiteekonna projekti

järjepidev läbiviimine tagab hea maine

püsimise, loob tingimused uute liikmete

ühinemiseks ja tugevdab meie liikmete

pädevusi.

Mõõdetavad tulemused

Kirjeldage projekti eeldatavaid tulemusi

koos mõõdetava mahuga (näiteks: üritustest

osasaajate arv, trükiste maht jne)

EROK talveseminar Tartus – ca 40 osalejat

EROK kevadseminar Tallinnas – ca 40

osalejat

Relvakonflikti seminar Pärnus – ca 60

osalejat

EROK suveseminar Pärnus – ca 30 osalejat

EROK sügisseminar Ida-Virumaal – ca 40

osalejat

Combat Ready juhtimiskoolitus 1 – ca 30

osalejat

Combat Ready juhtimiskoolitus 2 – ca 30

osalejat

TULUD

Tulude ja kulude koondsumma peab olema võrdne (ehk eelarve tasakaalus).

(vajadusel lisada ridu)

Summa /

% kogusummast

Selgitused

(kaasfinantseerijate poolt

eraldatud toetustel otsuse

6 / 12

kuupäev, taotlemisel

olevatel toetustel orienteeruv

otsuse tegemise aeg)

Tulud kokku 21 246 EUR -

Taotletav toetus

Kaitseministeeriumilt

9 500 EUR -

Omafinantseering 7 146 EUR -

Müügitulu (osalustasu) 4 600 EUR -

Muu tulu - -

Mitterahaline panus - -

Kaasfinantseering - -

Toetused Eesti kohalikelt

omavalitsustelt

(erinevate KOVide toetused märkida

nimeliselt)

- -

Muud toetused

(toetajate lõikes - nt

Kaitseministeeriumi muu taotlusvoor,

koostööpartnerid, sponsorid jm)

- -

KULUD

Tulude ja kulude koondsumma peab olema võrdne (ehk eelarve tasakaalus)

(vajadusel lisada ridu)

Finantseerimisallikad

KOKKU Taotlus Kaitse-

ministeeriumilt

Oma-

finantseering

Kaas-

finantseering

Kulud kokku 21 246 EUR 9 500 EUR 11 746 EUR -

EROK Kevadseminar 5 000 EUR 3 000 EUR 2 000 EUR -

Relvakonflikti seminar 5 000 EUR 2 000 EUR 3 000 EUR

EROK Suveseminar 1 000 EUR 1 000 EUR - -

EROK Sügisseminar 5 000 EUR 2 000 EUR 3 000 EUR

Combat Ready

juhtimiskoolitus 1

2 623 EUR 750 EUR 1 873 EUR -

Combat Ready

juhtimiskoolitus 2

2 623 EUR 750 EUR 1 873 EUR -

2. NOORTELE RESERVJUHTIDELE SUUANTUD PROJEKTI EESMÄRK JA

TEGEVUSED

Projekti eesmärk

Kirjeldage, mida soovite projekti

läbiviimisega saavutada, ja selgitage,

kuidas see on seotud riigikaitse

eesmärkidega.

Suurem osa kaitseväe reservjuhte tuleb läbi

ajateenistuse aspirantuuri. EROKi eesmärk

on teadvustada värskelt ohvitserideks

saanud noortele nende rolli ja vastutust

riigikaitses ning abistada neid edaspidi seda

rolli täitmas. Pakkuda neile võimalust

tegutseda ja areneda ohvitserina nii

7 / 12

siseriiklikel üritustel kui rahvusvahelistel.

Seeläbi luua tugevad sidemed oma kõrval

olevate üksuste juhtidega aga ka liitlastega.

Hoida nad oma võrgustikus, et nad ei kaoks

ega võõrduks kaitseväest ning oleksid

valmis teenistusse tulema kui kaitsevägi

neid kutsub.

Projekti lühikokkuvõte

Kirjeldage lühidalt projekti tegevusi ja

partnereid, samuti kuidas kavandatud

eesmärke ja oodatavaid tulemusi

saavutatakse. Kui projekt jaguneb

allprojektideks, siis allprojektide kaupa ja

tegevuste puhul tegevussuundade kaupa.

EROK viib läbi noorte reservjuhtidele

suunatud värbamist/tutvustust koostöös

kaitseväega, külastades kord aastas

rühmaülemakursust Võrus/Raadil.

Lisaks viib läbi EROK oma noortele

liikmetele 2 noorteseminari aastas.

Projekti toimumise koht/piirkond Kaitseväe ÜÕA Võrus/Raadil, Tallinn,

Tartu

Projekti sihtrühm

Määratlege täpne sihtrühm ehk inimesed,

kellele projekti tegevused on suunatud,

iseloomustage sihtrühma – võimalusel

määratlege arv, vanus jne.

EROKi liikmed vanuses kuni 35 a.

Projekti tegevused ja ajakava

Kirjeldage tegevusi, mida tehakse projekti

elluviimiseks ning millises ajalises plaanis.

EROK noorteseminar Tallinnas – 1-päevane

seminar koos toitlustusega, kuni 2 esinejat,

ca 30 osalejat

EROK noorteseminar Tartus – 1-päevane

seminar koos toitlustusega, kuni 2 esinejat,

ca 30 osalejat

Aspirantide külastus Võrus/Raadil – 2

EROKi poolset esinejat, 2-tunnine esitlus

aspirandikursusele

Aeg (kuu ja aasta) ning tegevus ja selle

kirjeldus (lahtreid võib lisada)

EROK noorteseminar Tallinnas –

21.03.2025 (kuupäev võib muutuda)

EROK noorteseminar Tartus – 26.09.2025

(kuupäev võib muutuda)

Aspirantide külastus Võrus/Raadil –

01.11.2025

Projekti või tegevuste elluviijate nimed ja

nende lühitutvustus

n-ltn Anton Näreinen – EROK peasekretär

n-ltn Viktor Saealle – EROK noorte

reservjuhtide projekti projektijuht

n-ltn Armani Pogosjan – EROK noorte

reservjuhtide projekti projektijuht

lpn Karl Torim – EROK noorte

reservjuhtide projekti projektijuht

lpn Karl Perens – EROK noorte

reservjuhtide projekti projektijuht

Meediaplaan

Kirjeldage millistes Eesti meediakanalites

kavatsete projekti tutvustada ning teavitage

võimalikust meediakajastusest.

EROK laskmisüritusi kajastatakse

järgnevates meediakanalites:

EROK koduleht erok.ee

EROK Facebook

8 / 12

EROK Instagram

Sõdurileht Facebook

Lisateave

Täita juhul, kui on täiendavaid andmeid, mis

on vajalikud projekti sisukuse hindamiseks.

-

KOOSTÖÖPARTNERITE NIMEKIRI

Loetlege peamised koostööpartnerid ning kirjeldage nende ülesannet projektis.

Koostööpartner on juriidiline isik, kes omab arvestatavat rolli projekti tegevuste elluviimises

(võib, aga ei pruugi olla kaasfinantseerija).

(vajadusel tabelit korrata)

Koostööpartneri nimi Kaitseministeerium

Kodulehekülje aadress kaitsemnisteerium.ee

Ülesanne projektis Projektitoetuse väljastaja

Koostööpartneri nimi Kaitsevägi

Kodulehekülje aadress mil.ee

Ülesanne projektis Aspirandikursuse läbiviija

PROJEKTI OODATAVAD TULEMUSED

Oodatav valdkondlik mõju ja tulemused

Määratlege projekti tegevuste tagajärjel

tekkivad konkreetsed tulemused. Kirjeldage

projekti tulemuste mõju riigikaitse

eesmärkidele laiemalt - valdkonnale,

sihtrühmale, partnerorganisatsioonidele,

piirkonnale, kogukonnale jne.

Suurem osa kaitseväe reservjuhte tuleb läbi

ajateenistuse aspirantuuri. EROKi eesmärk

on teadvustada värskelt ohvitserideks

saanud noortele nende rolli ja vastutust

riigikaitses ning abistada neid edaspidi seda

rolli täitmas. Pakkuda neile võimalust

tegutseda ja areneda ohvitserina nii

siseriiklikel üritustel kui rahvusvahelistel.

Seeläbi luua tugevad sidemed oma kõrval

olevate üksuste juhtidega aga ka liitlastega.

Hoida nad oma võrgustikus, et nad ei kaoks

ega võõrduks kaitseväest ning oleksid

valmis teenistusse tulema kui kaitsevägi

neid kutsub.

Oodatav mõju taotleja edasistele

tegevustele

Kirjeldage projekti tulemuste mõju teie

organisatsiooni tegevusele (näiteks:

edasised tegevused, projekti jätkusuutlikkus,

liikmete või vabatahtlike kaasamine,

pädevuse suurenemine, organisatsiooni

tulubaasi laienemine, maine paranemine

vms).

EROKi järjepidev töö noorte reservjuhtide

arendamiseks ja kaasamiseks loob

tingimused noorte liikmete ühinemiseks ja

aitab neil areneda reservohvitseri

karjäärimudelit mööda.

9 / 12

Mõõdetavad tulemused

Kirjeldage projekti eeldatavaid tulemusi

koos mõõdetava mahuga (näiteks: üritustest

osasaajate arv, trükiste maht jne)

EROK noorteseminar Tallinnas – ca 30

osalejat

EROK noorteseminar Tartus – ca 30 osalejat

Aspirantide külastus Võrus/Raadil – 2

EROKi poolset esinejat, 2-tunnine esitlus

aspirandikursusele

TULUD

Tulude ja kulude koondsumma peab olema võrdne (ehk eelarve tasakaalus).

(vajadusel lisada ridu)

Summa /

% kogusummast

Selgitused

(kaasfinantseerijate poolt

eraldatud toetustel otsuse

kuupäev, taotlemisel

olevatel toetustel orienteeruv

otsuse tegemise aeg)

Tulud kokku 8 500 EUR -

Taotletav toetus

Kaitseministeeriumilt

8 500 EUR -

Omafinantseering - -

Müügitulu - -

Muu tulu - -

Mitterahaline panus - -

Kaasfinantseering - -

Toetused Eesti kohalikelt

omavalitsustelt

(erinevate KOVide toetused märkida

nimeliselt)

- -

Muud toetused

(toetajate lõikes - nt

Kaitseministeeriumi muu taotlusvoor,

koostööpartnerid, sponsorid jm)

- -

KULUD

Tulude ja kulude koondsumma peab olema võrdne (ehk eelarve tasakaalus)

(vajadusel lisada ridu)

Finantseerimisallikad

KOKKU Taotlus Kaitse-

ministeeriumilt

Oma-

finantseering

Kaas-

finantseering

Kulud kokku 8 500 EUR 8 500 EUR - -

EROK noorteseminar

Tallinnas

2 000 EUR 2 000 EUR - -

EROK noorteseminar

Tartus

2 000 EUR 2 000 EUR - -

10 / 12

EROK noorteseminar

Tallinnas

2 000 EUR 2 000 EUR - -

EROK noorteseminar

Tartus

2 000 EUR 2 000 EUR - -

EROK aspirandikursuse

külastus

500 EUR 500 EUR - -

TAOTLEJA MEETMED RISKIDE ENNETAMISEKS VÕI NENDE

MAANDAMISEKS

Hinnata võimalikke riske, olukordi või sündmuseid, mis võivad takistada projekti eesmärgini

jõudmist planeeritud aja, -ressursside ja -eelarvega.

Toimuvad ette planeeritud tegevused vastavalt üldkoosoleku poolt heaks kiidetud eelarve

järgi. EROKis on kontroll organid kes kontrollivad juhatuse tööd. Võrgustiku hoidmiseks

kasutame aktiivselt e-lahendusi ning juhtimistasemed on dubleeritud ja sõltumatult toimivad.

Jrk

Risk

Esinemise

tõenäosus

(T)

1 – madal

2 –

keskmine

3 – kõrge

Mõju

eesmärgile

ja

tulemustele

(M)

1 – madal

2 –

keskmine

3 – kõrge

Riski

suurus

(T x M)

1–3

madal

4–6

keskmine

7–9

kõrge

Tegevused riski

vältimiseks

Tegevused

juhtunud riski

tagajärgede

maandamiseks

1. Üldine

1.1. EROK

liikmeskonna

vananemine ja

noorte liikmete

vähesus.

3 3 9 Noorte

reservohvitseride

värbamine KVs ja

läbi ürituste.

Suhtlusvõrgustiku

ülesehitamine

noorte liikmete

seas. Noortele

juhtpositsioonide

andmine.

Analüüsida

probleemi. Noortele

suunatud projektid ja

värbamine.

2. Meeskond

2.1. Projektijuhi

välja

langemine

tegevusest.

1 3 3 Mitme

projektijuhi

määramine ühe

projekti kohta.

Regulaarsed

töökoosolekud

(min 1 kord

kuus).

Asendaja leidmine

projektijuhile. Uute

inimeste pidev

värbamine

korraldusmeeskonda.

2.2 Motivatsiooni

langus või

puudumine

1 2 2 Korraldus-

meeskonna

liikmete

tunnustamine.

Ülesannete

ümberjaotamine.

Tasuta osavõtt

üritustel.

11 / 12

2.3 Ajapuudus

organisatsiooni

panustamiseks

2 3 6 Paindliku

graafiku

planeerimine ja

ülesannete

jagamine.

Ülesannete

ümberjaotamine.

3. Tööohutus

3.1 Vigastused

laskevõistlusel

3 3 9 Ohutus-

instruktaaži

läbiviimine.

Kiirabi meeskonna

kohalolek ja abi

osutamine.

4. Tehnilised probleemid

4.1 IT tehnika

rikked

1 2 2 Dokument-

atsioon on

sünkorniseeri-

tud pilveserveris.

Asendusarvutite

olemasolu.

Pilveserverist

dokumentatsioon

on kättesaadav ka

varuarvutiga.

4.2 Küberohud 1 3 3 Litsenseeritud

toodete ja

viirusetõrje

kasutamine.

Vajadusel pöördume

IT partneri Almic

OÜ poole.

5. Osalised/osalejad

5.1 Liikmete liiga

väike osalus

üritustel

2 3 6 Huvi

kaardistamine.

Regulaarne ja

toimiv reklaam.

Personaalsete

kutsete saatmine.

Vajadusel ürituse

edasi lükkamine.

Tagasiside küsimine

osalejatelt.

5.2 Uute liikmete

vähesus

3 1 3 Regulaarne

noorte värbamine

KVs. Reklaam

läbi ürituste.

Olukorra

analüüsimine ja

järelduste tegemine.

5.3 Motivatsiooni

langus või

puudumine

2 2 4 Regulaarne

liikmete huvi

kaardistamine.

Tagasiside küsimine

liikmetelt.

6. Partnerid

6.1 Rahastuse

vähenemine

KaMin-ilt

2 3 6 Eelarve

planeerimine.

Lisa rahastus-

allikate otsimine.

Kulude

optimeerimine.

Osalustasu tõstmine.

6.2 KL, KV taristu

kasutamise

võimaluste

puudumine

2 3 6 Pikkaaegne

lasketiiru ette-

broneerimine.

Varutiirude

leidmine.

Alternatiivsete

kohtade leidmine.

TAOTLEJA KINNITUS

Allkirjaga kinnitan järgnevat:

12 / 12

• kõik käesolevas taotluses esitatud andmed on õiged ning esitatud dokumendid on

kehtivad ning vajadusel võimaldan neid kontrollida;

• taotleja ei ole raskustes olev ettevõtja Euroopa Komisjoni määruse (EL) nr 651/2014

artikli 2 punkti 18 tähenduses;

• taotlejal ei ole maksuvõlga riiklike ja kohalike maksude osas või see on ajatatud ning

maksed on tasutud kokkulepitud ajakava järgi;

• kui taotleja on varem saanud toetust riigieelarvelistest vahenditest või Euroopa Liidu

või muudest välisvahenditest, mis on kuulunud tagasimaksmisele, on tagasimaksed

tehtud tähtaegselt ja nõutud summas;

• taotlejale ei ole esitatud seni täitmata korraldust Euroopa Komisjoni või Euroopa Kohtu

poolt riigiabi tagasimaksmiseks;

• taotleja suhtes ei ole algatatud pankroti- või likvideerimismenetlust;

• taotlejal ei ole majandusaasta aruande esitamise võlga;

• taotlejal ei ole täitmata kohustusi Kaitseministeeriumi ees;

• taotlejal on taotluses kavandatud vahendid projekti omafinantseeringu tagamiseks;

• taotleja esindajaks ei ole isik, keda on karistatud majandusalase, ametialase, varavastase

või avaliku usalduse vastase süüteo eest ja tema karistusandmed ei ole karistusregistrist

kustutatud.

Allkirjaõigusliku esindja ees- ja perenimi Anton Näreinen

Isikukood 39707035235

Ametikoht Peasekretär

Allkiri /allkirjastatud digitaalselt/

Kuupäev 25.02.2025