Dokumendiregister | Sotsiaalministeerium |
Viit | 9 |
Registreeritud | 25.02.2025 |
Sünkroonitud | 03.03.2025 |
Liik | Kantsleri üldkäskkiri |
Funktsioon | 1.1 Juhtimine, arendus ja planeerimine |
Sari | 1.1-3 Kantsleri käskkirjad (Arhiiviväärtuslik) |
Toimik | 1.1-3/2025 |
Juurdepääsupiirang | Avalik |
Juurdepääsupiirang | |
Adressaat | |
Saabumis/saatmisviis | |
Vastutaja | Edith Kallaste (Sotsiaalministeerium, Kantsleri vastutusvaldkond, Personaliosakond) |
Originaal | Ava uues aknas |
KANTSLERI KÄSKKIRI
25.02.2025 nr 9
Ametijuhendi kinnitamine
Avaliku teenistuse seaduse § 52 lõike 2 ja Sotsiaalministeeriumi põhimääruse § 9 punkti 11 alusel kinnitan ametijuhendi laste ja perede osakonna lastekaitse poliitika juhi (ID 51031294) ametikohale (lisatud), (allkirjastatud digitaalselt) Maarjo Mändmaa kantsler
KINNITATUD kantsleri 25.02.2025 käskkirjaga nr 9
Lisa
Ametijuhend
Nimetus: Lastekaitsepoliitika juht Ala/osakond: laste ja perede osakond
Otsene juht: osakonnajuhataja
Asendamine: nõunik, poliitikajuht, osakonnajuhataja
Sotsiaalministeeriumi missioon Sotsiaalministeeriumi missioon on kujundada Eestis elukeskkond, kus inimestel oleks võrdsed võimalused
inimväärseks eluks. Peame alati silmas, et meie tegevus on suunatud Eesti inimesele, kelle jaoks loome
poliitikat ja teenuseid, mis on inimkesksed ja keskkonnasäästlikud.
Meie väärtused on hoolivus, kaasamine ja julgus.
Eesmärk Lastekaitsepoliitika juhi töö tulemusel on ellu viidud süsteemsed muudatused praeguses
lastekaitsekorralduses, mis tähendab, et lapsed ja pered jõuavad varakult abini, pakutav abi on
eesmärgipärane, vajadus kompleksteenuste pakkumise järele väheneb ning lastekaitsetöötajate väljaõpe
vastab tööturu vajadustele.
Peamised ülesanded ja mõõdikud
1. Täidab poliitikajuhi rollist tulenevaid ülesandeid, mis on kajastatud Sotsiaalministeeriumi
teenuspõhise juhtimise raamistikus, mis on antud ametijuhendi lahutamatu osa.
2. Täidab muid osakonna tööks vajalikke ülesandeid, mis toetavad ameti- või töökoha eesmärgi
saavutamist, vahetu juhi ettepanekul või oma initsiatiivil; täidab asendatavate kolleegide
tööülesandeid asendamise perioodil.
3. Töö tulemuslikkuse mõõdikud on: Eesti 2035 ja heaolu arengukavas 2023-2030 toodud lapsed ja
pered alaeesmärkide mõõdikud ning lähivaates juhi ja partnerite hinnang tehtud töö
professionaalsusele ja hoolsusele.
Teadmised, oskused ja kogemus edukaks tööks
Haridus- ja kvalifikatsiooninõuded: kõrgharidus
Töökogemus: varasem töökogemus sotsiaal-, õiguskaitse või haridusvaldkonnas
Põhiteadmised ja -oskused: väga head teadmised lastekaitse valdkonnast ja õigusruumist, sh head
teadmised valdkonna tulevikusuundadest ja teiste riikide praktikatest; head teadmised
2
sotsiaalvaldkonna toimimisest laiemalt; oskus planeerida ja viia ellu suuri muudatusi; oskus
kavandada ja korraldada kaasamist.
Keeleoskus: Eesti keele oskus vähemalt C1 tasemel, inglise keele oskus vähemalt B2 tasemel.
Isikuomadused ja hoiakud: Empaatilisus, analüütiline mõtlemine ja süsteemsus, algatusvõime,
loovus ja sihikindlus uute lahenduste väljatöötamiseks ja elluviimiseks, iseseisvus, kohuse- ja
vastutustunne. Tulemusele orienteeritus.