| Dokumendiregister | Justiitsministeerium |
| Viit | 7-1/2352 |
| Registreeritud | 13.03.2025 |
| Sünkroonitud | 14.03.2025 |
| Liik | Sissetulev kiri |
| Funktsioon | 7 EL otsustusprotsessis osalemine ja rahvusvaheline koostöö |
| Sari | 7-1 EL institutsioonide otsustusprotsessidega seotud dokumendid (eelnõud, töögruppide materjalid, õigustiku ülevõtmise tähtajad) (Arhiiviväärtuslik) |
| Toimik | 7-1/2025 |
| Juurdepääsupiirang | Avalik |
| Juurdepääsupiirang | |
| Adressaat | Eesti Ametiühingute Keskliit |
| Saabumis/saatmisviis | Eesti Ametiühingute Keskliit |
| Vastutaja | Kadi Karus (Justiits- ja Digiministeerium, Kantsleri vastutusvaldkond, Õiguspoliitika valdkond, Õiguspoliitika osakond) |
| Originaal | Ava uues aknas |
Tähelepanu! Tegemist on välisvõrgust saabunud kirjaga. |
Tähelepanu! Tegemist on välisvõrgust saabunud kirjaga. |
Tere!
Edastan Eesti Ametiühingute Keskliidu vastuse.
Lugupidamisega
Inge Mirov ¦ büroo-ja
koolitusjuht
Eesti Ametiühingute Keskliit
Laulupeo 24, Tallinn
+372 55656411; [email protected]
From: [email protected] <[email protected]>
Sent: Monday, 10 March 2025 09:08
To: Eesti Kaubandus-Tööstuskoda <[email protected]>; MTÜ Roheline Liikumine <[email protected]>; Eesti Betooniühing <[email protected]>; Eesti Rõiva- ja Tekstiililiit <[email protected]>; Eesti Tööandjate Keskliit <[email protected]>; Ettevõtte
ja Innovatsiooni Sihtasutus <[email protected]>; Eesti Kaitsetööstus <[email protected]>; MTÜ Vastutustundliku Ettevõtluse Foorum <[email protected]>; Eesti Mööblitootjate Liit <[email protected]>; Toiduliit <[email protected]>; Eesti Keskkonnajuhtimise Assotsiatsioon
<[email protected]>; Eesti Masinatööstuse Liit <[email protected]>; Eesti Keemiatööstuse Liit <[email protected]>; Eesti Ehitusmaterjalide Tootjate Liit <[email protected]>; Eesti Pangaliit <[email protected]>; MTÜ Arengukoostöö Ümarlaud <[email protected]>; Teenusmajanduse
Koda <[email protected]>; Eesti Ametiühingute Keskliit <[email protected]>; Eesti Plastitööstuse Liit <[email protected]>; Bolt Technology OÜ <[email protected]>; MAXIMA Eesti OÜ <[email protected]>; Selver AS <[email protected]>; Rimi Eesti Food AS <[email protected]>;
Luminor Bank AS <[email protected]>; Enefit Power AS <[email protected]>; Swedbank AS <[email protected]>; AS SEB Pank <[email protected]>
Subject: Üleskutse arvamuse avaldamiseks äriühingute kestlikkusalase hoolsuskohustuse direktiivi muutmise kohta
|
Eesti Ametiühingute Keskliit
Inimväärse elu nimel!
Eesti Ametiühingute Keskliit │ Laulupeo 24, 10128, Tallinn │ tel: 6412800 │ e-mail: [email protected] │ www.eakl.ee
Heddi Lutterus Asekantsler Teie 10.03.2025 nr 7-1/2352 Justiits- ja digiministeerium Meie 13.03.2025 nr 1-12/10 Äriühingute kestlikkusalase hoolsuskohustuse direktiivi (CSDDD) muutmine Austatud asekantsler Täname, et esitasite meile arvamuse avaldamiseks Euroopa Komisjoni poolt algatatud eelnõu, millega soovitakse vähendada ettevõtete kestlikkusalase regulatsiooniga seotud halduskoormust. Hetkel kehtivas kestlikkusalase hoolsuskohustuse direktiivis nõutakse, et suurettevõtted tuvastaksid ja maandaksid inimõiguste ja keskkonnarikkumiste riske ning heastaksid need mõjud, kui need ilmnevad. Seda direktiivi kohaldatakse EL-i ja kolmandate riikide äriühingute suhtes, millel on vähemalt 1000 töötajat ja 450 miljoni euro suurune aastakäive. Kavatsetud muudatustega
• Piiratakse hoolduskohustuse ulatust: Ettevõtted peavad hindama riske ainult otseste tarnijatega, ignoreerides inimõigusi ja keskkonnaalaseid kuritarvitusi sügavamal oma tarneahelates.
• Nõrgendatakse ettevõtete vastutust: Tsiviilvastutuse kaotamine tähendab, et ettevõtete väärkohtlemise ohvritel on raskusi õigluse otsimisega ja ettevõtted saaksid vältida vastutust kahjulike tavade eest.
• Vähendatakse hoolsuskohustuse täitmise tagamist: Ettevõtetelt ei nõuta enam sidemete katkestamist kuritahtlike äripartneritega ning järelevalvet vähendatakse iga-aastaselt läbivaatamiselt ühele korrale viie aasta jooksul.
• Lükatakse rakendamine edasi: Kavandatud muudatused lükkaksid edasi CSDDD ülevõtmise ja äri- ühingute nõuete täitmise tähtaegu, aeglustades jõupingutusi ettevõtete kuritarvitustega tegelemiseks.
Oleme seisukohal, et nimetatud muudatused lähevad lihtsast halduskoormuse vähendamisest palju kaugemale, sest halduskoormuse vähendamine ei tohiks seadusi nõrgendada vaid peaks lihtsalt neid ühtlustama, et vabaneda tarbetust dubleerimisest ja paberimajandusest. Käesolevate muudatustega ei püüta leida tasakaalu hoolsuskohustuse täitmise ning ettevõtete vajaduse vahel tegutseda äritegevuses, mistõttu planeeritud muudatuste tulemusena väheneb töötingimuste kaitse ning inimõiguste rikkumise ja keskkonnakahju vältimine muutub raskemaks. Tahaplaanile jääb ettevõtete kohustus olla jätkusuutlik ning vastutada oma tegevuse kahjuliku mõju eest töötajatele ja keskkonnale. Me toetame Euroopa Komisjoni püüdu vähendada ettevõtete halduskoormust, kuid oleme seisukohal, et halduskoormuse vähendamine ei tohi endaga kaasa tuua direktiivi eesmärkide saavutamata jäämist.
Lugupidamisega (allkirjastatud digitaalselt)
Kaia Vask EAKL-i esimees
Eesti Ametiühingute Keskliit
Inimväärse elu nimel!
Eesti Ametiühingute Keskliit │ Laulupeo 24, 10128, Tallinn │ tel: 6412800 │ e-mail: [email protected] │ www.eakl.ee
Heddi Lutterus Asekantsler Teie 10.03.2025 nr 7-1/2352 Justiits- ja digiministeerium Meie 13.03.2025 nr 1-12/10 Äriühingute kestlikkusalase hoolsuskohustuse direktiivi (CSDDD) muutmine Austatud asekantsler Täname, et esitasite meile arvamuse avaldamiseks Euroopa Komisjoni poolt algatatud eelnõu, millega soovitakse vähendada ettevõtete kestlikkusalase regulatsiooniga seotud halduskoormust. Hetkel kehtivas kestlikkusalase hoolsuskohustuse direktiivis nõutakse, et suurettevõtted tuvastaksid ja maandaksid inimõiguste ja keskkonnarikkumiste riske ning heastaksid need mõjud, kui need ilmnevad. Seda direktiivi kohaldatakse EL-i ja kolmandate riikide äriühingute suhtes, millel on vähemalt 1000 töötajat ja 450 miljoni euro suurune aastakäive. Kavatsetud muudatustega
• Piiratakse hoolduskohustuse ulatust: Ettevõtted peavad hindama riske ainult otseste tarnijatega, ignoreerides inimõigusi ja keskkonnaalaseid kuritarvitusi sügavamal oma tarneahelates.
• Nõrgendatakse ettevõtete vastutust: Tsiviilvastutuse kaotamine tähendab, et ettevõtete väärkohtlemise ohvritel on raskusi õigluse otsimisega ja ettevõtted saaksid vältida vastutust kahjulike tavade eest.
• Vähendatakse hoolsuskohustuse täitmise tagamist: Ettevõtetelt ei nõuta enam sidemete katkestamist kuritahtlike äripartneritega ning järelevalvet vähendatakse iga-aastaselt läbivaatamiselt ühele korrale viie aasta jooksul.
• Lükatakse rakendamine edasi: Kavandatud muudatused lükkaksid edasi CSDDD ülevõtmise ja äri- ühingute nõuete täitmise tähtaegu, aeglustades jõupingutusi ettevõtete kuritarvitustega tegelemiseks.
Oleme seisukohal, et nimetatud muudatused lähevad lihtsast halduskoormuse vähendamisest palju kaugemale, sest halduskoormuse vähendamine ei tohiks seadusi nõrgendada vaid peaks lihtsalt neid ühtlustama, et vabaneda tarbetust dubleerimisest ja paberimajandusest. Käesolevate muudatustega ei püüta leida tasakaalu hoolsuskohustuse täitmise ning ettevõtete vajaduse vahel tegutseda äritegevuses, mistõttu planeeritud muudatuste tulemusena väheneb töötingimuste kaitse ning inimõiguste rikkumise ja keskkonnakahju vältimine muutub raskemaks. Tahaplaanile jääb ettevõtete kohustus olla jätkusuutlik ning vastutada oma tegevuse kahjuliku mõju eest töötajatele ja keskkonnale. Me toetame Euroopa Komisjoni püüdu vähendada ettevõtete halduskoormust, kuid oleme seisukohal, et halduskoormuse vähendamine ei tohi endaga kaasa tuua direktiivi eesmärkide saavutamata jäämist.
Lugupidamisega (allkirjastatud digitaalselt)
Kaia Vask EAKL-i esimees
| Nimi | K.p. | Δ | Viit | Tüüp | Org | Osapooled |
|---|