Selgitustaotlus

Dokumendiregister Terviseamet
Viit 6.1-12/25/2161-1
Registreeritud 24.03.2025
Sünkroonitud 25.03.2025
Liik Sissetulev dokument
Funktsioon 6.1 Tervishoiuteenuste korraldamine
Sari 6.1-12 Töötervishoiu alane kirjavahetus
Toimik 6.1-12/2025
Juurdepääsupiirang Avalik
Juurdepääsupiirang
Adressaat MTÜ Eesti Töökeskkonnaspetsialistide Nõukoda
Saabumis/saatmisviis MTÜ Eesti Töökeskkonnaspetsialistide Nõukoda
Vastutaja Külli Friedemann (TA, Peadirektori asetäitja (3) vastutusvaldkond, Tervishoiuteenuste osakond)
Originaal Ava uues aknas

Failid

E-kiri.eml

Tähelepanu! Tegemist on väljastpoolt asutust saabunud kirjaga. Tundmatu saatja korral palume linke ja faile mitte avada.


 

Tere

Soovime teada, kas mittemeditsiinilised töötervishoiuteenuse pakkujad (nt ergonoomid ja tööhügieenikud), kes pakuvad riskianalüüsi koostamise teenust ettevõtetele, peavad end registreerima mõnes riiklikus registris. Alates 01.01.2023 jõustunud Tervise- ja tööministri määruses nr 87 „Töötervishoiuteenuse osutamise kord“ ei ole enam eraldi määratletud ergonoomi ja tööhügieeniku ametikohti. Samas on teada, et Terviseamet peab tervishoiutöötajate riiklikku registrit, kuhu kantakse töötervishoiuarstid ja töötervishoiuõed. Kuid pole selge, kas mittemeditsiinilised töötervishoiuteenuse osutajad, nagu ergonoomid ja tööhügieenikud, peavad end eraldi registreerima.

Konkreetsemad küsimused:

  1. Kas mittemeditsiinilised töötervishoiuteenuse pakkujad (nt ergonoomid, tööhügieenikud), kes koostavad riskianalüüse, peavad end registreerima? Kui jah, siis millises registris ja milliste nõuete alusel?
  2. Milliste õigusaktide alusel oli varem selline registreerimiskohustus kehtestatud? Palun viidata varasematele kehtinud seadustele või määrustele.
  3. Milliste õigusaktide muudatustega registreerimiskohustus eemaldati (kui see enam ei kehti)? Palun viidata kehtivatele seadustele või määrustele, mis reguleerivad

Palume ka viidet kehtivatele õigusaktidele ja varasematele regulatsioonidele, et paremini mõista, millised nõuded kehtivad hetkel ja millised kehtisid enne muudatusi.

Lugupidamisega,
Jaana Vunukainen

MTÜ Eesti Töökeskkonnaspetsialistide Nõukoda