Kohalike omavalitsuste toetamine lõimumise, sealhulgas kohanemise teenuste pakkumisel 2025. a tegevuskava ja eelarve kinnitamine

MINISTRI KÄSKKIRI

Tallinn 25.03.2025 nr 68

Kohalike omavalitsuste toetamine

lõimumise, sealhulgas kohanemise teenuste

pakkumisel 2025. a tegevuskava ja eelarve

kinnitamine

Vabariigi Valitsuse 9. juuni 2022. a määruse nr 62 „Kultuuriministeeriumi põhimäärus“ § 5 lõike 2

punkti 9 alusel ning kooskõlas kultuuriministri 26. jaanuari 2023. a käskkirja nr 24 „Kohalike

omavalitsuste toetamine lõimumise, sealhulgas kohanemise teenuste pakkumisel“ (edaspidi TAT)

punktiga 9.3.1

kinnitan TAT-i 2025. a eelarve (lisa 2) ja tegevuskava (lisa 1).

Tegevused on kooskõlas Ühtekuuluvuspoliitika Fondide 2021-2027 rakenduskava seirekomisjonis

kinnitatud valikukriteeriumide ja -metoodikaga.

(allkirjastatud digitaalselt)

Heidy Purga

KINNITATUD

kultuuriministri 25.03.2025

käskkirjaga nr 68

LISA 1

Toetatava tegevuse „Kohalike omavalitsuste

toetamine lõimumise, sealhulgas kohanemise

teenuste pakkumisel“ tegevuskava perioodil

01.01.2025 – 31.12.2025

1. Elluviija tegevused

1.1 3.5.1.11 Kohalike omavalitsuste tegevusplaanide koostamine ja sisutegevuste toetamine

2023. aastast on Eesti Linnade ja Valdade Liidus (edaspidi elluviija) tööl lõimumisvaldkonna nõunik

(0,9 kohta), kelle ülesandeks on kohalike omavalitsuste (edaspidi KOV) tegevusplaanide koostamine ja

sisutegevuste toetamine, tõhusa kommunikatsioon tagamine KOV-idele ning KOV ametnike ja töötajate

sihtrühmaga töötamise võimekuse tõstmine.

2024. aastast töötab elluviija juures lõimumis-, sealhulgas kohanemisteekondade väljatöötamiseks ja

rakendamiseks KOV-ides koordinaator (0,75 kohta), kelle ülesandeks on teenusdisaini protsessi

juhtimine (sh vajalike tegevuste, kaasaarvatud protsessiga kaasnevate koolituste läbi viimine KOV

töötajatele ja protsessist kokkuvõtte koostamine). Lisaks on tööl koordinaator (0,25 kohta), kelle roll

praktikuna on sihtrühma teenussüsteemiga seostamine, seonduv võrgustikutöö ja sidusvaldkondade

vahelise koostöö initsieerimine.

Partnerluslepingute raames viiakse ellu tegevusi KOV-ides järgnevalt: Tartu linnas ajavahemikus

01.01.2023-31.12.2025, Rakvere linnas 01.02.2023-31.12.2025, Tallinna linnas 01.03.2023-

31.12.2025, Saaremaa vallas 01.11.2023-31.12.2025 ja Pärnu linnas 01.01.2024-31.12.2025. 2024.

aastal sõlmitud partnerluslepingu alusel viiakse ellu tegevusi Haapsalu linnas ajavahemikus 01.12.2024

– 31.12.2026. Uued partnerid (Jõhvi ja Kohtla-Järve) alustasid tegevustega 01.01.2025 ning

partnerlusleping kehtib Jõhvi vallal kuni 31.12.2026 ja Kohtla-Järve linnal 31.12.2027.

Elluviija alustab 2025. aasta I poolaastal ettevalmistavate tegevustega, et välja selgitada

partnerluslepingus osalevate KOV-ide TAT tegevustes jätkamine kohaliku omavalitsuse, elluviija ja

rakendusasutuse koostöös.

Tabel 1. Tegevuste ajakava

Tegevus Tegevuse üldajaraam

Tegevuse algus- ja lõppkuupäev tegevuskava perioodil

Planeeritav maksumus 2025. aastal

Tegevuse eest vastutaja

Elluviija otsesed

personalikulud

01.01.2023- 31.10.2029

01.01.2025- 31.12.2025

119 582 ELVL

3.5.1.1 KOV-ide tegevusplaanide koostamine ja sisutegevuste toetamine

01.01.2023- 31.10.2029

01.01.2025- 31.12.2025

0 ELVL, partner

1. Partnerluslepingute sõlmimise ettevalmistused

01.01.2023- 31.10.2029

01.01.2025- 31.12.2025

0 ELVL, partner

2

Tabel 2. Tegevustega seotud näitajad Indikaator Indikaatori

mõõtühik Sihttase tegevuskava aastal (2025)

Sihttase (2029)

Selgitus

KOV koordinaatorite arv Arv 8 7 Partnerluslepingu alusel on KOV-ides tööle võetud täiskohaga koordinaator, kes koordineerib KOV-is lõimumist, sh kohanemist toetavate tegevuste pakkumist: Tallinna linnas 1, Rakvere linnas 1, Tartu linnas 1, Saaremaa vallas 1, Pärnu linnas 1, Haapsalu linnas 1, Jõhvi vallas 1 ja Kohtla-Järve linnas 1 koordinaator.

1.2 3.5.1.2 Lõimumis-, sealhulgas kohanemisteekondade väljatöötamine ja rakendamine

KOV-ides 2024. aastal alustati tööprotsesside korrastamise ja teenuste arendamisega, keskendudes lõimumis-, sh kohanemisteekondade väljatöötamisele. Loodi ELVL-i juhtrühm, kuhu kuuluvad erinevate piirkondade kohalike omavalitsuste esindajad. Alustati riiklike teenuste kaardistamisega ning 2024. aasta lõpuks koondati huvirühmade (ametkonnad + partnerid) teenuste nimekiri. ELVL palkas 2024. aasta detsembris koordinaatori (0,75 kohta) teenusdisaini protsessi juhtimiseks ja lahti mõtestamiseks. Eesmärgid ja tulemus 2025. aastal kaardistatakse huvirühmade teenuste protsessid, mille tulemusena valmib lõimumis-, sh kohanemisteekondade kokkuvõte KOV-ide ja kolme sihtrühma – vähemalt 18-aastased uussisserändajad, eri keele- ja kultuuritaustaga inimesed ja tagasipöördujad – kokkupuutepunktides ja ka laiemalt, sh riiklikke teenuseid tarbides. Töö tulemusena on kaardistatud:

 hetkeolukord ja praktikad KOV-ides sihtrühmadega, sh head ja nutikad näited;  teekonna etapid, millistel teemadel ja milliste teenustega esineb kõige enam arusaamatusi ja

segadust;  millega on hetkel hästi;  millistest teenustest tuntakse KOV-i vaates puudust;  millest tundsid ja tunnevad sihtrühmad teekonnal puudust (teenused, tugi, arusaadav sõnastus,

leitavus jm);  millised teenused vajavad parendamist või arendamist.

2025. a fookused

1) Esimese poolaasta fookus on koondada, koguda ja analüüsida infot hetkeolukorra kohta: - lõimumis-, sh kohanemisteekonna struktuuri paika panemine ja sisustamine (intervjuud

KOV-is kohapeal, töötoad, sihtrühma uuring, kodutööd); - sihtrühmade täpsem kaardistamine, sh uuringu ettevalmistamine (nii kvalitatiiv- kui ka

kvantitatiiv), persoonade loomine ja täiendamine (vastavalt sihtrühma uuringutele); - kitsaskohtade väljatoomine lõimumise ja kohanemiseteekonnal KOV-i ja sihtrühma vaatest

(sh töötuba). 2) Teise poolaasta fookus on mõtestada saadud sisendit, näha kitsaskohtade taga lahendusi,

kaardistada võimalusi, õppida teiste riikide kogemusest ja töötada välja parendusettepanekud huvirühmadele seotud teenuste osutamisel. Võimalik, et mõned väiksemad ettepanekud saab ka kohe sihtrühma peal testida ja ellu rakendada – kõik oleneb teenuse keerukusest ja ressurssidest.

2025. aasta vältel toimuvad vastavalt vajadusele partneritele teenusedisaini koolitused-töötoad seotud tegevustega (sihtrühmade mõistmine, uuringu ettevalmistus ja läbiviimine, persoonade loomine jm). Mõne teemaga (nt sihtrühmade parem mõistmine ja persoonade loomine või lõimumisteekonnad tervikuna) on vajalik esmased versioonid luua ning hiljem täiendada. Sihtrühma kaasatakse ja teostatakse kvantitatiiv- ja/või kvalitatiivuuring, mille käigus

3

kaardistatakse kliendi teekonnad ja kitsaskohad, samuti selgitatakse välja teenused, mida KOV-is ei pakuta ja mis vajavad arendamist. Juhul, kui kevadel ei saa vajalikku sisendit sihtrühmadelt, täiendatakse sügisel. Teenusedisaini protsessis tuleb jätta ruumi paindlikkusele – kõik järgmised sammud on seotud infoga, mis tekib tegevuste käigus juurde erinevatest allikatest. Nii tehakse jooksvaid otsuseid, pidades silmas lõppeesmärki ehk antud etapi (2025. aasta) lõpuks valmib sihtrühmade lõimumise, sh kohanemise teekonnakaart, kus esitatakse ettepanekud kitsaskohtade lahendamiseks ja uute teenuste arendamiseks. Tulemustest lähtuvalt, koostab elluviija vahekokkuvõtted ja lõpparuande, mis sisaldab sihtrühmade teekonda, rollide ja ülesannete jaotust, kitsaskohti ja ettepanekuid huvirühmade lõikes. Vahearuanded esitatakse rakendusasutusele: aprilli lõpus, juuni lõpus, septembri lõpus ja 2026. jaanuari alguses (täpsed kuupäevad lepitakse kokku jooksvalt).

Tabel 3. Tegevuste ajakava

Tegevus Tegevuse

üldajaraam

Tegevuse

algus- ja

lõppkuupäev

tegevuskava

perioodil

Planeeritav

maksumus

2025. aastal

Tegevuse eest

vastutaja

3.5.1.2 Lõimumis-, sealhulgas

kohanemisteekondade

väljatöötamine ja rakendamine

KOV-ides

01.01.2023-

31.10.2029

01.01.2025-

31.12.2025 30 000

ELVL,

partnerid

1. Huvirühmade (ametkonnad +

partnerid) teenuste kaardistus ja

protsesside koondamine.

01.01.2023-

31.10.2029

01.01.2025-

31.03.2025

0 ELVL,

partnerid

2. Sihtrühmade lõimumise, sh

kohanemise teekonnakaardi

kaardistamine.

01.01.2023-

31.10.2029

01.01.2025-

31.12.2025

0 ELVL,

partnerid

3. Sihtrühmale tehtud uuringutega

tutvumine, uue sidusrühma uuringu

(nii kvalitatiiv-, kui ka

kvantitatiivuuringu) ettevalmistamine,

läbi arutamine, küsimuste ja juhendi

ettevalmistamine, vajadusel tõlgete

tellimine, uuringu läbiviimine KOV-

ides, kokkuvõtmine, arutamine.

Formaat töötoad (1-3), online arutelud.

Võimalusel võrgustiku liikmete ka

kaasamine.

01.01.2023-

31.10.2029

01.01.2025-

30.09.2025

15 000 ELVL,

partnerid

4. Persoonade loomine töötoas ning

hiljem täiendamine.

01.01.2023-

31.10.2029

01.02.2025-

31.10.2025

1 500 ELVL,

partnerid

5. Kvartaalsete tulemuste välja

toomine rakendusasutusele.

01.01.2023-

31.10.2029

01.01.2025-

31.12.2025

0 ELVL

6. Parendusettepanekute

väljatöötamine, täiendamine, sh

arendust vajavate teenuste kohta

töötubades (2)

01.01.2023-

31.10.2029

01.09.2025-

31.01.2026

2 500 ELVL,

partnerid

7. Partnerite jõustamine protsesside

parandamisel ja uute arendamisel.

01.01.2023-

31.10.2029

01.01.2025-

31.12.2025

4 000 ELVL,

partnerid

8. Graafilise disaini ost, et

visualiseerida kokkuvõtvaid materjale

ühtses võtmes kasutajasõbralikult

(teekonnad, persoonad), aga ka

01.01.2025-

31.12.2025

7 000 ELVL,

graafiline

disainer,

partnerid

4

vajadusel KOVi tööriistade

ühtlustamine ja kujundamine

kasutajasõbralikumaks, kui see vajalik

ja võimalik.

9. Lõpparuanne kitsaskohtade ja

ettepanekutega, sh rollide ja ülesannete

jaotus huvirühmade lõikes.

01.01.2023-

31.10.2029

01.10.2025

31.01.2026

0 ELVL

Tabel 4. Tegevustega seotud näitajad Indikaator Indikaatori

mõõtühik Sihttase tegevuskava aastal (2025)

Sihttase (2029)

Selgitus

KOV-ide arv, kus on rakendatud lõimumis-, sh kohanemisteekondade mudelit

Arv 0 7 Ettevalmistavad tegevused algasid 2024. aastal, mudelit rakendatakse alates 2026. aastast

1.3 3.5.1.3 Tõhusa kommunikatsiooni tagamine KOV-idele

3.5.1.3.1 Valdkondliku info kogumine ning analüüsimine.

Elluviija ülesandeks on hoida KOV ametnikke ja töötajaid üle Eesti valdkondlikus infoväljas, korraldada

erinevaid kommunikatsioonitegevusi ja infopäevi, sh koguda ja analüüsida valdkondlikku infot ning

edastada osapooltele. Selleks korraldatakse 2025. aastal vähemalt 2 infopäeva kas veebis või erinevates

Eesti piirkondades, kaasates vajadusel partnerite esindajaid, asjakohaseid organisatsioone ja asutusi (nt

Integratsiooni Sihtasutus, Siseministeerium, Sotsiaalministeerium, Sotsiaalkindlustusamet, Töötukassa,

International Organization for Migration, The UN Refugee Agency). Infopäevad on tõhus meede

omavaheliseks info- ja kogemuste vahetuseks KOV-ide ametnikele ja töötajatele ning sidusrühmadele.

Taoliste infopäevade läbiviimine on oluline osa info jagamiseks sihtrühma paremaks mõistmisel.

Korraldatakse vajaduspõhiselt ka veebis infotunde (nt vaimse tervise teenuste osutamiseks jne).

Elluviija korraldab Linnade ja Valdade Päevi, mis on kohalike omavalitsuste iga-aastane suursündmus.

XIX Linnade ja Valdade Päevad (LVP) toimuvad 09.-10.04.2025 Tallinnas, Sokos Hotel Viru

Konverentsikeskuses. Kahel päeval toimuv suurüritus on suunatud KOV ametnikele ja töötajatele (LVP

osalejateks on vallavanemad/linnapead, volikogu liikmed, erinevate valdkondade KOV ametnikud ja

töötajad). LVP raames on planeeritud 10.04.2025 lõimumis-, sh kohanemisvaldkonnas erinevad

diskussioonid/töötoad olulistel teemadel.

Elluviija kodulehele www.elvl.ee luuakse interaktiivne sihtrühma rahvust ja arvulist koosseisu kajastav

KOV-ide põhine töölaud, mida uuendatakse kord poolaastas.

3.5.1.3.2 KOV-ide nõustamine

2025. aastal jätkatakse sidusrühmade, elluviija ja partnerite kaasabil lõimumis-, sh kohanemisvaldkonna

küsimustes KOV ametnike ja töötajate nõustamist. Seda tehakse, nii telefoni kui e-kirja teel.

3.5.1.3.3 Koordinaatorite võrgustiku arendamine

Lõimumist, sh kohanemist toetava valdkonna kontaktvõrgustiku olemasolu KOV-ides aitab kaasa

efektiivsele infovahetusele. 2025. aastal jätkub KOV võrgustiku laiendamine kaasates erinevate KOV

ametnikke ja töötajaid. Võrgustiku kohtumiste korraldamine toimub nii veebipõhiselt kui KOV-ides

kohapeal. Võrgustikukohtumiste eesmärk on jagada valdkonna parimaid praktikaid, leida lahendusi

kitsaskohtadele ning tutvuda erinevate KOV-ide avalike teenuste pakkumise ja sisulise töö korraldusega.

Võrgustikukohtumised toimuvad kvartaalselt üle Eesti.

3.5.1.3.4 Koostöö koordineerimine KOV-ide ja sidusrühmade vahel

5

Jätkuvad erinevates koostöövormides kohtumised sidusrühmade esindajatega, kus jagatakse osapoolte

vahel valdkondlikku asjakohast infot, kogutakse, koondatakse ja antakse tagasisidet erinevatele

arengudokumentidele, muutustele tööprotsessides, seadusandluses jne.

KOVidele info jagamiseks kasutatakse ELVL kodulehte, FB lehte või jagatakse otsepostitusena KOV

üldisele e-posti aadressile. ELVL nõuniku koondatud lõimumisvaldkonna listi kaudu jagatakse pidevalt

erinevat päevakajalist informatsiooni sidusrühmade poolt edastatava info, sh teavitusmaterjalide kohta.

Sidusrühmadele antakse tagasisidet parimatest praktikatest ja kitsaskohtadest töös sihtrühmaga, mis

vajadusel nõuavad asjaomastelt institutsioonidelt vajalikku reageerimist. Sidusrühmadelt saadud

tagasiside edastatakse omakorda KOV-idele. Tabel 5. Tegevuste ajakava

Tegevus Tegevuse üldajaraam

Tegevuse algus- ja lõppkuupäev tegevuskava perioodil

Planeeritav maksumus 2025. aastal

Tegevuse eest vastutaja

3.5.1.3 Tõhusa kommunikatsiooni tagamine KOV-dele

01.01.2023- 31.10.2029

01.01.2025- 31.12.2025

23 000 ELVL

3.5.1.3.1.1 Temaatilised infopäevad 2x aastas (Põhja- ja Lõuna-Eesti).

01.01.2023- 31.10.2029

01.01.2025- 31.12.2025

5 000 ELVL

3.5.1.3.1.2. XIX Linnade ja

Valdade Päevad: lõimumise sh

kohanemise töötuba

01.01.2023- 31.10.2029

01.01.2025- 31.12.2025

3 000 ELVL

3.5.1.3.3. Koordinaatorite võrgustiku arendamine ja võrgustikukohtumiste korraldamine (vähemalt kord kvartalis).

01.01.2023- 31.10.2029

01.01.2025- 31.12.2025

15 000 ELVL

Tabel 6. Tegevustega seotud näitajad Indikaator Indikaatori

mõõtühik Sihttase tegevus- kava aastal (2025)

Sihttase (2029)

Selgitus

Korraldatud infopäevade arv Arv 6 12 KOV ametnikele ja töötajatele korraldati 2023. aastal 1, 2024. aastal 3 ja 2025. aastal korraldatakse 2 temaatilist infopäeva.

1.4 3.5.1.4 KOV ametnike ja töötajate sihtrühmaga töötamise võimekuse tõstmine

3.5.1.4.1 KOV ametnike ja töötajate koolitusvajaduse väljaselgitamine ja analüüsimine.

Tegevuse raames on elluviija ülesandeks kaardistada KOV ametnike ja töötajate valdkondlik koolitusvajadus ning sellest lähtuvalt planeerida koolitusi, et võimestada KOV-e TAT eesmärgi täitmisel. Elluviija kaardistab, mis koolitusi täpsemalt KOV koordinaatorid oma töös sihtrühmaga

soovivad/vajavad. Kokkuvõte vajadustest koondatakse peale ELVL koordinaator/teenusdisaineri KOV

tuuri (veebr-märts), kus see küsimus on vestlusel koordinaatoriga planeeritud. Tagasisidest lähtuvalt

planeeritakse vajalikke koolitusi lõimumis-, sh kohanemisvaldkonnas, mis oleks abiks KOV ametnike

sh töötajate koolitamise planeerimiseks lõimumis-, sh kohanemise valdkonnas teadlikkuse tõstmiseks.

6

3.5.1.4.2 Koolituste, töövarjupäevade, õppereiside ja kogemuskohtumiste korraldamine

Elluviija korraldab vähemalt kaks koolituspäeva, mis annavad ülevaate rände olemusest (sh ränne ja

rände liigid, rände tõuke- ja tõmbetegurid, erinevate rändeliikide eripärad ja ühisjooned), välismaalaste

Eestis viibimise seaduslikest alustest ning sisserändajatele osutatavatest tugiteenustest, samuti rändega

seotud eripäradest kohalike omavalitsuste töös klientidega. 2025. aastal toimub vähemalt kaks

üleriigilist koolitust, esimesel poolaastal Põhja-Eestis ja teisel poolaastal Lõuna-Eestis.

ÜRO Pagulasamet korraldab Läti Vabariigis, Riias KOV töötajatele ja ametnikele

„Lõimumisakadeemia“, mis on rahvusvahelise organisatsiooni algatus, kus viiakse läbi erinevaid

koolitusi KOV-ide teadlikkuse tõstmiseks, valmistades neid ette töötamaks uussisserändajatega ja

tegelema väljakutsetega, millega integratsiooniprotsessi käigus kokku puutuda võib. Planeeritav

„Lõimumisakadeemia“, toimub kahepäevasena kord kvartalis. Eestist oodatakse esindama erinevate

riigiasutuste ja KOV esindajaid (kokku 20 inimest, neist 15 KOV ametnikku või töötajat). KOV-ist

osalejate osalemise tingimuseks on inglise keele oskus. Koolitusel osalevate KOV ametnike ja töötajate

majutuskulud kannab elluviija.

3.5.1.4.3 Juhendmaterjalide koostamine ja levitamine

2025. aastal analüüsitakse lõimumis-, sh kohanemiseteekondade protsessi käigus olemasolevate

juhendmaterjalide kitsaskohti KOV partnerite ning sihtrühmaga koostöös ning vajadusel tehakse

ettepanekuid olemasolevate juhendmaterjalide täiendamiseks või ümbersõnastamiseks sidusrühmadele.

Vajadusel koostab elluviija täiendavaid juhendmaterjale KOV ametnikele ja töötajatele tööks

sihtrühmaga. Sidusrühmade juhendmaterjale levitatakse sihtrühmale KOV ametnike ja töötajate kaudu,

kas veebilinkide, e-kirja või füüsiliste materjalidena.

Tabel 7. Tegevuste ajakava

Tegevus Tegevuse üldajaraam

Tegevuse algus- ja lõppkuupäev tegevuskava perioodil

Planeeritav maksumus 2025. aastal

Tegevuse eest vastutaja

3.5.1.4 KOV ametnike ja töötajate

sihtrühmaga töötamise võimekuse

tõstmine.

01.01.2023- 31.10.2029

01.01.2025- 31.12.2025

28 000 ELVL

3.5.1.4.1 KOV ametnike ja töötajate

valdkondliku koolitusvajaduse välja

selgitamine

01.01.2023- 31.10.2029

01.01.2025- 31.12.2025

0 ELVL

3.5.1.4.2.1 Üleriigiline koolituspäev KOV ametnikele ja töötajatele, 1x poolaastas (1 Lõuna- ja 1 Põhja- Eestis).

01.01.2023- 31.10.2029

01.01.2025- 31.12.2025

10 000 ELVL

3.5.1.4.2.2 Lõimumisakadeemia, majutus- ja transport.

01.01.2023- 31.10.2029

01.01.2025- 31.12.2025

15 000 ELVL

3.5.1.4.3 Juhendmaterjalide koostamine ja tõlkimine.

01.01.2023- 31.10.2029

01.01.2025- 31.12.2025

3 000 ELVL

Tabel 8. Tegevustega seotud näitajad

Indikaator Indikaatori mõõtühik

Sihttase tegevus- kava aastal (2025)

Sihttase (2029)

Selgitus

Korraldatud üle-eestiliste koolituste arv

Arv 7 12 KOV ametnikele ja töötajatele on korraldatud 2023. aastal 1 koolitus,

7

2024. aastal 4 koolitust ja 2025. aastal korraldatakse 2 koolitust.

Koolitustel, kogemuskohtumistel, õppevisiitidel osalenud KOV-ide arv

Osaluskord 30 45 Punktis 3.5.1.4 tegevustes osalenud KOV esindajate arv.

2.3.5.2. Partnerite tegevused 3.5.2.1 Sihtrühmale teenuste arendamine ja pakkumine Tartu linnas

2019. aastal asutasid Tartu Linnavalitsus, Tartu Ülikool ja Eesti Maaülikool MTÜ Tartu Välismaalaste

Teenuskeskuse (edaspidi Teenuskeskus), mille eesmärk on tagada uussisserändajate sujuvam

sisseelamine ja kohanemine Eesti ühiskonda. Selleks pakutakse Teenuskeskuses uussisserändajatele

kohanemist toetavaid avalikke teenuseid. Isikukoodide taotlemise ja elukoha registreerimise teenust

pakub Teenuskeskuses käesoleva projekti raames sihtgrupile Tartu Linna Rahvastikutoimingute

osakonnas töötav koordinaator (1 koht). Samuti käesoleva projekti raames 0,9 kohaga Tartu Linna

Avalike suhete osakonnas töötav Tartu Linna kohanemis- ja lõimumisvaldkonna juht tegeleb

valdkondliku planeerimis- ja arendustegevusega.

3.5.2.1.1 KOV-s elava sihtrühma kaasamine punktis 1.4 nimetatud eesmärki toetavasse tegevusse

Piloteeritakse 2025. aasta viimasel kvartalil rahvakogu meetodit kasutades Tartus elavate sihtgrupi

liikmete osaluskogu. Selleks toimub esimesel ja teisel kvartalil eeltöö, kuhu kaasatakse ekspert. Eeltöö

toimub muuhulgas erinevates võrgustikes, valdkondlikes sise- ja välisvõrgustikes.

3.5.2.1.2 Vajaduspõhise tugiteenuse pakkumine sihtrühmale

Ühiselt koos Teenuskeskuse töötajaga pakutakse sihtgrupile nõustamisteenust, bussikaartide

isikustamise võimalust, sotsiaalse suhtluse klubisid. Teenuskeskuses sihtrühmaga seonduva

nõustamisteenuse pakkumine ja arendamine one-stop-shop põhimõttel ning sellest tuleneva statistika

kogumine.

Teenuskeskus kaasab sihtrühmi eesti keele regulaarselt toimuva lõimumisklubi kaudu, kus pakutakse

eesti keeles sotsiaalse suhtluse ning kohaliku keele ja kultuurilooga tutvumise võimalusi ning vajadusel

pakutakse täiendavat tuge ja selgitusi kas inglise või vene keeles. Nimetatud lõimumisklubi on sobilik

mõningase eesti keele oskusega osalejatele ning keskendub eesti keele praktiseerimisele ja

kultuuriruumiga kohanemisele turvalises keelepraktikat ja kohanemist toetavas keskkonnas.

keskendutakse omavahelisele suhtlusele, kogemuste ja emotsioonide jagamisele, eesti keele ja kultuuri

tundma õppimisele. Suhtlusklubis antakse muu hulgas ülevaade ühiskonnas ja piirkonnas toimuvast.

3.5.2.1.3 Tõhusa kommunikatsiooni tagamine sihtrühmale

Kogu valdkondlik vajalik info on koondatud ühtsesse füüsilisse ja virtuaalsesse ruumi. Lisaks toimub

igapäevaelu ja toiminguid puudutava info täiendamine Teenuskeskuse kodulehel inglise keeles ning

jooksva uudisvoo haldamine Teenuskeskuse Facebooki lehel. KOV ja ka teiste partnerite veebilehtede

arendamisele kaasa aitamine sihtrühma vajadustest lähtuvalt. Teenuskeskuse veebilehe tehniline

uuendamine.

Eelmisel aastal tõlgiti „Abiks tartlasele“ infokogumik inglise keelde. 2025. a toimub tõlgitud teksti

kujundamine, tellitakse 200 eksemplari trükk ning lisatakse infokogumik veebiformaadis ka

Teenuskeskuse kodulehele.

3.5.2.1.4 Kohalike koostöövõrgustike arendamine ja koostöö koordineerimine KOV-i ja sidusrühmade

vahel

Kohalikul tasandil sihtrühmaga kokku puutuvate spetsialistide võrgustiku arendamine teineteise

toetamiseks ja parimate praktikate jagamiseks, probleemide analüüsimiseks. Kohaliku tasandi

võrgustikku arendamisega, st suhete loomise, hoidmise ja regulaarsete kohtumiste korraldamisega

8

tegelevad käesoleva projektiga seotud Tartu linna rahvastikutoimingute osakonna koordinaator ning

kohanemis- ja lõimumisvaldkonna juht. Kokkusaamistel jagatakse kohtumiste vahepeal toimunu kohta

infot, hoitakse vastastikku kõiki ühtses infovoos tulevikus planeeritavate suuremate arenduste või

tegevuste osas, koordineeritakse planeeritavate tegevuste ajakava selliselt, et need ei kattuks samas

piirkonnas sama sihtgrupi osas. Vajadusel analüüsitakse töös ette tulnud keerulisemaid juhtumeid,

leitakse neile ühiselt parimaid lahendusi ning vajadusel kaardistatakse kitsaskohad ning edastatakse info

asjakohastele kontaktidele. Tegevus toimub I, II ja IV kvartalil, III kvartalis on pausil.

3.5.2.1.5 Koostöös elluviijaga lõimumis-, sealhulgas kohanemisteekondade väljatöötamine ja

rakendamine

Projekti kontaktisik, koordinaator ning kohanemis- ja lõimumisvaldkonna juht osalevad vastavalt

temaatikale ja vajadusele elluviija poolt kokku kutsutud võrgustiku kohtumistel ning koostöös,

sealhulgas kohanemisteekondade väljatöötamisel ja rakendamisel.

Sihtgrupp: vähemalt 18-aastased uussisserändajad, erineva keele- ja kultuuritaustaga

inimesed, tagasipöördujad.

Tabel 9. Tegevuste ajakava

Tegevus

Tegevuse

üldajaraam

Tegevuse algus-

ja lõppkuupäev

tegevuskava

perioodil

Planeeritav

maksumus

tegevuskava

aastal

Tegevuse

eest

vastutaja

3.5.2.1 Sihtrühmale teenuste

arendamine ja pakkumine

Tartu piirkonnas.

01.01.2023-

31.12.2025

01.01.2025-

31.12.2025

93 988,53 Tartu linn

3.5.2.1.1 KOV-s elava sihtrühma

kaasamine punktis 1.4

nimetatud eesmärki toetavasse

tegevusse.

01.01.2023-

31.12.2025

01.01.2025-

31.12.2025

5 660,54

Tartu linn

3.5.2.1.1.1 Lõimumisklubi.

01.01.2023-

31.12.2025

01.01.2025-

31.12.2025

0

Tartu linn

3.5.2.1.1.2 Osaluskogu. 01.01.2023-

31.12.2025

01.01.2025-

31.12.2025

5 660,54

Tartu linn

3.5.2.1.2 Vajaduspõhise

tugiteenuse pakkumine

sihtrühmale.

01.01.2023-

31.12.2025

01.01.2025-

31.12.2025

0 Tartu linn

3.5.2.1.2.1. Nõustamisteenuse ja

infohaldamise elluviimine ja

arendamine.

01.01.2023-

31.12.2025

01.01.2025-

31.12.2025

0 Tartu linn

3.5.2.1.2.2 Sihtrühmale KOV

registriteenuste pakkumine.

01.01.2023-

31.12.2025

01.01.2025-

31.12.2025

0 Tartu linn

3.5.2.1.3 Tõhusa

kommunikatsiooni tagamine

sihtrühmale.

01.01.2023-

31.12.2025

01.01.2025-

31.12.2025

3 977,15 Tartu linn

3.5.2.1.3.1 Tegevused info

kättesaadavuse ja nõustamise

nähtavuse tõstmiseks.

01.01.2023-

31.12.2025

01.01.2025-

31.12.2025

2 400 Tartu linn

9

3.5.2.1 Sihtrühmale teenuste arendamine ja pakkumine Tallinna linnas

01.11.2024 nimetati Tallinna Sotsiaal- ja Tervishoiuameti uussisserändajate kohanemise toetamise

osakond Tallinna rändekeskuse osakonnaks. Osakonna nime muutusega ei kaasnenud olulisi muutusi

ametikohtade teenistusülesannete põhifunktsioonides, laadis ja keerukuses.

Tallinnas on tööl üks koordinaator (0,9 kohta) lõimumisjuht, kes tegeleb rände-, lõimumis- sh

kohanemisalase info ja tervikpildi koondamisega kohalikul tasandil, loob ning arendab ühtse ning

toimiva võrgustiku sihtrühmade vajaduste paremaks mõistmiseks, korraldab vajalikke

võrgustikukohtumisi partnerite ja sihtrühmade paremaks kaasamiseks, analüüsib sihtrühma vajadusi,

tegeleb nõustamise ja tagasiside kogumisega ja sihtrühmade kaasamisega (nt osaluskogude loomisega)

ning teeb ettepanekuid kohalikul tasandil integratsioonipoliitika kujundamiseks. Teine töötaja,

arendusjuht (1 koht) tegeleb avalike teenuste osutamise võimekuse arendamisega, teeb ettepanekuid

ning valmistab sisuliselt ette vajaminevaid uusi toetavaid teenuseid sihtgrupile ja koordineerib nende

käivitamise protsessi, valmistab ette sellekohaseid integratsioonipoliitikat kujundavaid otsuseid

kohalikul tasandil, vajadusel ja võimalusel piloteerib uusi teenuseid, sh nendest informeerimist.

Süsteemse ja jätkusuutliku koostöö arendamiseks Aafrika rändetaustaga kogukonnaga võetakse

tähtajaliselt tööle valdkonna koordinaator sihtrühmast.

3.5.2.1.1 KOV-s elava sihtrühma kaasamine punktis 1.4 nimetatud eesmärki toetavasse tegevusse

Kaasatakse sihtrühma ja korraldatakse tegevusi sihtrühmale relevantse kommunikatsiooni tagamiseks.

Tallinna Rändekeskusel koostöös Tallinna Linnavaraametiga on kavas linnaeelarve rahalistest

vahenditest renoveerida ruumid tegeluskeskuse jaoks ehk luua kogukonnaruum, kus saab korraldada

üritusi, lõimumiskohvikuid ja võimaldada keelepraktikat, vahendada infot, pakkuda kohaliku

kogukonnaga suhtlemise võimalusi ja korraldada muid kogukonnategevusi, osutada kultuuri- ja

ühiskonna toimimise alaste teadmiste täiendamise tuge, korraldada Eesti kultuuriga tutvumist, eakate

koostegevusi, kursuseid jmt, et toetada sihtrühma sotsiaalset sidustumist. Tegevuste korraldamisel

arvestatakse sisendina sihtrühma vajadustega ning tehakse koostööd Integratsiooni Sihtasutusega

tegevuste kattuvuse vältimiseks.

2024. aastal alanud narratiivküsitluse “Tallinna sisserändaja väärtusruumi ja identiteedi muutus ja selle

seos kohalike teenuste kasutamisega“ lõpuleviimine.

Jätkatakse erinevate rahvusgruppide katusorganisatsioonidega kontaktide hoidmist, korraldatakse

3.5.2.1.3.2 „Abiks tartlasele“

infokogumiku kujundus ja 200

eksemplari trükk.

01.01.2023-

31.12.2025

01.01.2025-

31.12.2025

1 577,15 Tartu linn

3.5.2.1.4 Kohalike

koostöövõrgustike arendamine

ja koostöö koordineerimine

KOV-i ja sidusrühmade vahel.

01.01.2023-

31.12.2025

01.01.2025-

31.12.2025

0 Tartu linn

3.5.2.1.4.1 Sihtrühmaga kokku

puutuvate spetsialistide võrgustik.

01.01.2023-

31.12.2025

01.01.2025-

31.12.2025

0 Tartu linn

3.5.2.1.5 Koostöös elluviijaga

lõimumis-, sealhulgas

kohanemisteekondade

väljatöötamine ja rakendamine.

01.01.2023-

31.12.2025

01.01.2025-

31.12.2025

0 ELVL ja

Tartu linn

3.5.2.1.5.1 Osalemine

võrgustikutöös

01.01.2023-

31.12.2025

01.01.2025-

31.12.2025

0 ELVL ja

Tartu linn

Otsesed personalikulud

01.01.2023-

31.12.2025

01.01.2025-

31.12.2025

84 350,84 Tartu linn

10

Tallinna tasandil rahvusgruppide koostöövõrgustiku ehk Lõimumiskoja tööd (kohtumised 4 korda

aastas). Tegemist on avatud võrgustikuga, kuhu saavad ajas liituda uued tulijad.

Toimub järjepidev suhtlus sihtrühma esindajatega ka väljaspool Lõimumiskoja kohtumisi eesmärgiga

saada Tallinna tasandil rahvusgruppidelt vajalikku sisendit teenuste adekvaatseks arendamiseks ja

lõimumist soodustavate sündmuste korraldamiseks.

3.5.2.1.2 Vajaduspõhise tugiteenuse pakkumine sihtrühmale

Jätkatakse info koondamist olemasolevatest riiklikest ja Tallinna osutatavatest teenustest (sh vajadusel

tehakse lisaküsitlusi ja uuringuid) ning olemasolevate teenuste kohandamist sihtrühmale sobivamaks

ning uute teenusvajaduste kaardistamist ja teenuste arendamist.

Pakutakse vajaduspõhiseid tugiteenuseid sihtrühmale, sh sihtrühmale (väljaarvatud rahvusvahelise

kaitse saajad) teenuste osutamiseks tõlketeenuse korraldamine, samuti sihtrühmale psühholoogilise abi

ja psühhosotsiaalse toe osutamine (vaimse tervise teenuse arendamine).

Arendatakse koostööd teiste riikide/linnade lõimumisvaldkonna võimalike koostööpartneritega

(koostööpartnerid täpsustamisel).

3.5.2.1.3 Tõhusa kommunikatsiooni tagamine sihtrühmale

Suurendatakse võimekust rändetaustaga Tallinna elanikele avalike teenuste kohta informatsiooni

senisest parema kättesaadavuse tagamiseks. Eesmärgiga tagada teenuste ja materjalide keeleline

kättesaadavus eesti keelest erineva emakeelega sihtrühmadele piloteeritakse sihtrühmaga koostöös

asjakohase veebikeskkonna väljatöötamist. Seejuures arvestatakse sihtrühma vajadusi neid veebilehe

väljatöötamisse kaasates.

Korraldatakse sihtrühmale lõimumise, sh kohanemise alaseid seminare kuvandinime all „Lõimumisaken

2025“, et tagada tõhus kommunikatsioon, teenuste vajaduspõhisus ning julgustada sihtrühma

omavahelist suhtlust ja kogemuste vahetust ning et sihtrühma kaasata.

Jagatakse infot Tallinna osutatavate teenuste kohta sihtrühmale suunatud messidel, laatadel,

teabeüritustel jmt sündmustel.

3.5.2.1.4 Kohalike koostöövõrgustike arendamine ja koostöö koordineerimine KOV-i ja sidusrühmade

vahel

Jätkuvad ametkondade (nii linna- kui ka riigiasutuste) ja kolmanda sektori (nii sihtasutuste kui

mittetulundusühingute) ühise võrgustiku korrapärased (üks kord kvartalis) kohtumised kvaliteetse info

paremaks jagamiseks osapoolte vahel (sh olemasolevatest ja planeeritavatest teenustest), koostöö

arendamiseks ja sihtrühma paremaks toetamiseks.

3.5.2.1.5 Koostöös elluviijaga lõimumis-, sealhulgas kohanemisteekondade väljatöötamine ja

rakendamine

Tallinna Rändekeskuse juhataja, lõimumisjuht ning arendusjuht osalevad vastavalt temaatikale ja

vajadusele elluviija poolt kokku kutsutud võrgustiku kohtumistel ning koostöös, sealhulgas

kohanemisteekondade väljatöötamisel ja rakendamisel.

Sihtgrupp: vähemalt 18-aastased uussisserändajad, erineva keele- ja kultuuritaustaga inimesed,

tagasipöördujad.

Tabel 10. Tegevuste ajakava

Tegevus

Tegevuse

üldajaraam

Tegevuse

algus- ja

lõppkuupäev

tegevuskava

perioodil

Planeeritav

maksumus

tegevuskava

aastal

Tegevuse

eest

vastutaja

11

3.5.2.1 Sihtrühmale teenuste arendamine ja pakkumine Rakvere linnas

3.5.2.1 Sihtrühmale teenuste

arendamine ja pakkumine

Tallinna piirkonnas.

01.03.2023-

31.12.2025

01.01.2025-

31.12.2025

319 392,91 Tallinn

3.5.2.1.1 KOV-s elava

sihtrühma kaasamine punktis

1.4 nimetatud eesmärki

toetavasse tegevusse

01.03.2023-

31.12.2025

01.01.2025-

31.12.2025

37 392,91 Tallinn

3.5.2.1.1.1 Tallinna

Rändekeskuse

kogukonnaruumis ja Tallinna

linnas sihtrühmale lõimumist

soodustavate sündmuste (nt

loengud, ühised arutelud,

tugigrupid, kultuuriasutuste

külastused) korraldamine

01.03.2023-

31.12.2025

01.01.2025-

31.12.2025

18 392,91 Tallinn

3.5.2.1.1.2 2024. aastal alanud

narratiivküsitluse “Tallinna

sisserändaja väärtusruumi ja

identiteedi muutus ja selle seos

kohalike teenuste kasutamisega“

lõpuleviimine

01.03.2023-

31.12.2025

01.01.2025-

31.12.2025

14 000 Tallinn

3.5.2.1.1.3 Erinevate

rahvusgruppide

koostöövõrgustiku ehk

Lõimumiskoja töö

koordineerimine

01.03.2023-

31.12.2025

01.01.2025-

31.12.2025

5 000 Tallinn

3.5.2.1.2 Vajaduspõhise

tugiteenuse pakkumine

sihtrühmale

01.03.2023-

31.12.2025

01.01.2025-

31.12.2025

59 000 Tallinn

3.5.2.1.2.1. Vajaduspõhiste

tugiteenuste arendamine ja

pakkumine, sh tõlketeenus ja

vaimse tervise teenus ning

olemasolevate teenuste

kohandamine

01.03.2023-

31.12.2025

01.01.2025-

31.12.2025

59 000 Tallinn

3.5.2.1.3 Tõhusa

kommunikatsiooni tagamine

sihtrühmale

01.03.2023-

31.12.2025

01.01.2025-

31.12.2025

60 000 Tallinn

3.5.2.1.3.1 Sihtrühmale

suunatud veebikeskkonna

väljatöötamine

01.03.2023-

31.12.2025

01.01.2025-

31.12.2025

10 000 Tallinn

3.5.2.1.3.2 Lõimumisalaste

seminaride „Lõimumisaken

2025“ ettevalmistus ja

korraldamine, kommunikatsioon

sihtrühmale

01.03.2023-

31.12.2025

01.01.2025-

31.12.2025

50 000 Tallinn

3.5.2.1.4 Kohalike

koostöövõrgustike

arendamine ja koostöö

01.03.2023-

31.12.2025

01.01.2025-

31.12.2025

5 000 Tallinn

12

Käesoleva tegevuse raames on Rakvere Linnavalitsuse sotsiaalosakonnas tööl 2 juhtumikorraldajat

kokku koormusega 1,0 koht (üks töötaja 0,75 ja teine töötaja 0,25 koormusega). Suurema koormusega

töötaja ülesanneteks on koordineerida, toetada ja läbi viia erinevaid lõimumisega seotud tegevusi

sihtrühmale. Teise ametniku ülesanneteks on koguda sihtrühma kohta andmeid, selgitada välja nende

abivajadus ja nõustada neid linna poolt pakutavatest toetustest ja teenustest. Lääne-Virumaa

Keskraamatukogu peaspetsialistile täiendav tasu lisandunud tööülesannete eest, kuna raamatukogus

viiakse läbi erinevaid tegevusi sihtgrupile.

3.5.2.1.1 KOV-s elava sihtrühma kaasamine punktis 1.4 nimetatud eesmärki toetavasse tegevusse

Toimuvad harivad infotunnid ja kohtumised koostööpartneritega (nt Eesti Töötukassa,

Sotsiaalkindlustusamet, Politsei- ja Piirivalveamet, Tervisekassa jne). Eesmärk on vahetada kogemusi,

jagada infot, kuidas toetada sihtrühma lõimumisel, sealhulgas kohanemisel ja aidata kaasa inimeste

paremale Eestis toimetulemisele.

Sihtrühmaga kontakti loomiseks kaasatakse neid erinevatele sündmustele, sh väljasõiduseminarid

aruteludeks, tagasiside saamiseks jne. Koostöös Lääne-Virumaa Keskraamatukoguga ja kolmanda

sektoriga korraldatakse kaasamisüritusi tutvustamaks Eesti ühiskonna toimimist, kultuuriruumi tavasid

ja kombeid. Jätkatakse Lõimumiskohviku läbiviimisega, kus sihtrühma esindajad saavad turvalises ja

toetavas keskkonnas suhelda kohaliku kogukonna esindajatega, tutvustada läbi sotsiaalse suhtlemise

kohalikku elukeskkonda ja toetada uute omavaheliste suhete loomist ja hoidmist ning lõimumist Eesti

ühiskonda.

Alustatakse erinevate rahvusgruppide katuseorganisatsioonide kaardistamise ja kontaktide loomise ning

kohtumiste korraldamisega, eesmärgiga luua kohaliku tasandi osaluskogu.

3.5.2.1.2 Vajaduspõhise tugiteenuse pakkumine sihtrühmale.

Jätkatakse ülevaate kogumist piirkonda elama asuvatest uussisserändajatest, erineva keele- ja

kultuuritaustaga inimestest ja tagasipöördujatest.

Toimuvad personaalsed nõustamised ja kohtumised vastavalt vajadusele, kaasates erinevaid spetsialiste,

samuti jätkub perede toetamine olmeprobleemide lahendamisel ja asjaajamise korraldamisel ning

juhendamine suhtlemisel erinevate asutustega.

Koostöös sihtrühma esindajatega arendatakse sihtrühmale mõeldud teenuseid ( sh vaimse tervise teenus)

ja töötatakse välja sihtrühmale mõeldud tõhus kommunikatsioon.

3.5.2.1.3 Tõhusa kommunikatsiooni tagamine sihtrühmale.

Osaletakse Lääne-Virumaa sisserändajate Facebooki gruppide (nt „Ukraina sõbrad Eestis (Rakvere)“ ca

7,6 tuh. liiget ja „Rakvere raamatukogult ukrainlastele“ ca 73 liiget) ja teiste teemakohaste

sotsiaalvõrgustike arendamisel ja koordineerimisel koostöös grupi loojatega – panustatakse aja- ja

koordineerimine KOV-i ja

sidusrühmade vahel

3.5.2.1.4.1 Ametkondade ja vabaühenduste võrgustikutöö koordineerimine ja korrapäraste kohtumiste korraldamine

01.03.2023-

31.12.2025

01.01.2025-

31.12.2025

5 000 Tallinn

3.5.2.1.5 Koostöös

elluviijaga lõimumis-,

sealhulgas

kohanemisteekondade

väljatöötamine ja

rakendamine.

01.02.2023-

31.12.2025

01.01.2025-

31.12.2025

0 ELVL ja

Tallinn

Otsesed personalikulud

01.03.2023-

31.12.2025

01.01.2025-

31.12.2025

158 000

Tallinn

13

asjakohase info postitamisega.

Täiendatakse ja uuendatakse Rakvere linna kodulehel olevat mitmekeelset infot vastavalt vajadusele.

3.5.2.1.4 Kohalike koostöövõrgustike arendamine ja koostöö koordineerimine KOV-i ja sidusrühmade

vahel.

Arendatakse valdkonnaga tegelevate KOV ametnike ja töötajate koostööd maakondlikul tasandil.

Toimuvad regulaarsed võrgustikukohtumised (kaks korda aastas kohtumised maakonna

sotsiaalvaldkonna juhtidega).

Arendatakse koostööd kohalike omavalitsuste, sidusrühmade ja koostööpartneritega sihtrühma

paremaks kaasamiseks ja lõimumiseks, sealhulgas kohanemise teenuste tõhusaks korraldamiseks.

3.5.2.1.5 Koostöös elluviijaga lõimumis-, sealhulgas kohanemisteekondade väljatöötamine ja

rakendamine.

Rakvere linnavalitsuse sotsiaalosakonna juhataja ning juhtumikorraldaja osalevad vastavalt temaatikale

ja vajadusele elluviija poolt kokku kutsutud võrgustiku kohtumistel ning koostöös, sealhulgas

kohanemisteekondade väljatöötamisel ja rakendamisel.

Sihtgrupp: vähemalt 18-aastased uussisserändajad, erineva keele- ja kultuuritaustaga inimesed,

tagasipöördujad.

Tabel 11. Tegevuste ajakava

3.5.2.1 Sihtrühmale teenuste arendamine ja pakkumine Saaremaa vallas

Tegevus

Tegevuse

üldajaraam

Tegevuse

algus- ja

lõppkuupäev

tegevuskava

perioodil

Planeeritav

maksumus

tegevuskava

aastal

Tegevuse

eest

vastutaja

3.5.2.1 Sihtrühmale teenuste

arendamine ja pakkumine

Rakvere piirkonnas.

01.02.2023-

31.12.2025

01.01.2025-

31.12.2025

82 037,77 Rakvere linn

3.5.2.1.1 KOV-s elava

sihtrühma kaasamine punktis

1.4 nimetatud eesmärki

toetavasse tegevusse.

01.02.2023-

31.12.2025

01.01.2025-

31.12.2025

20 000 Rakvere linn

3.5.2.1.1.1 Sihtrühmale

suunatud tegevused, et toetada

lõimumist ja kaasata sihtrühma

teenuste arendamisse.

01.02.2023-

31.12.2025

01.01.2023-

31.12.2025

20 000 Rakvere linn

3.5.2.1.1.1 Sihtrühma

osaluskogu loomine ja

arendamine.

01.02.2023-

31.12.2025

01.01.2023-

31.12.2025

0 Rakvere linn

3.5.2.1.2 Vajaduspõhise

tugiteenuse pakkumine

sihtrühmale.

01.02.2023-

31.12.2025

01.01.2025-

31.12.2025

20 037,77 Rakvere linn

3.5.2.1.2.1. Vajaduspõhise

tugiteenuse pakkumine

sihtrühmale (vaimse tervise

teenused jne).

01.02.2023-

31.12.2025

01.01.2023-

31.12.2025

18 037,77 Rakvere linn

14

Saaremaa vallas töötab alates 01.11.2023. aastast täiskohaga sisserändajate koordinaator, kelle

peamisteks teenistusülesanneteks on rände- ja lõimumis-, sh kohanemisalase info ja tervikpildi

koondamine vallas, lõimumis-, sh kohanemistegevuste korraldamine, sh lõimumis-, sh

kohanemisteekondade väljatöötamine ja rakendamine, tõhusa lõimumis-, sh kohanemisalase

kommunikatsiooni tagamine sidusrühmade ja kogukonnaga, sh võrgustiku arendamine.

Lisaks on täiskohaga sisserändajate heaolu spetsialist, kelle ülesandeks on omada rände- ja lõimumis-,

sh kohanemisealast infot ja tervikpilti vallas, selgitada välja rahvusvahelise kaitse saanud isiku ja tema

perekonnaliikmete abi- ja toetusvajadus ning korraldada abi osutamine sh abistada vajaduspõhiste

sotsiaaltoetuste ja -teenuste vormistamisel ning tagada tõhusa lõimumis-, sh kohanemisalast

kommunikatsioon.

3.5.2.1.1 KOV-s elava sihtrühma kaasamine punktis 1.4 nimetatud eesmärki toetavasse tegevusse

Sihtrühmaga kontakti hoidmiseks ja teenuste arendamiseks sisendi saamisel korraldatakse erinevaid

kaasamisüritusi, sh väljasõiduseminare Saaremaa erinevatesse piirkondadesse, kogukondades toimuvad

lõimumis, sh kohanemise valdkonna edulugusid tutvustavad kohtumisõhtud, töötoad, sotsiaalse suhtluse

arendamiseks lõimumisklubi jne.

Koostöös Integratsiooni Sihtasutuse, kogukondade ja kohalike sädeinimestega töötatakse välja meetodid

vabatahtlike kaasamiseks ja kogukonnakeskse isetekkelise lõimumise hoogustamiseks.

Arendatakse koostööd erinevate valdkondade teenusepakkujatega, et tagada sihtrühmale vajaliku info

kättesaadavus Eesti ühiskonna toimimisest ja aidata kaasa nende paremale kohanemisele kohalikus

kogukonnas läbi erinevate sündmuste (nt infopäevad), aidatakse kaasa sihtrühmale sündmuste

korraldamisel ning toimumise info levitamisel.

3.5.2.1.2.2 Digipädevuse

parandamine.

01.02.2023-

31.12.2025

01.01.2023-

31.12.2025

2 000 Rakvere linn

3.5.2.1.3 Tõhusa

kommunikatsiooni tagamine

sihtrühmale.

01.02.2023-

31.12.2025

01.01.2025-

31.12.2025

2 000 Rakvere linn

3.5.2.1.3.1 Infomaterjalide

koostamine ja trükkimine

01.02.2023-

31.12.2025

01.01.2023-

31.12.2025

2 000 Rakvere linn

3.5.2.1.4 Kohalike

koostöövõrgustike

arendamine ja koostöö

koordineerimine KOV-i ja

sidusrühmade vahel.

01.02.2023-

31.12.2025

01.01.2025-

31.12.2025

1 000 Rakvere linn

3.5.2.1.4.1 Kohalike

koostöövõrgustike arendamine

ja koostöö koordineerimine

KOV-i ja sidusrühmade vahel

01.02.2023-

31.12.2025

01.01.2023-

31.12.2025

1 000 Rakvere linn

3.5.2.1.5 Koostöös

elluviijaga lõimumis-,

sealhulgas

kohanemisteekondade

väljatöötamine ja

rakendamine.

01.02.2023-

31.12.2025

01.01.2025-

31.12.2025

0 ELVL ja

Rakvere linn

Otsesed personalikulud

01.02.2023-

31.12.2025

01.01.2025-

31.12.2025

39 000

Rakvere linn

15

3.5.2.1.2 Vajaduspõhise tugiteenuse pakkumine sihtrühmale.

Jätkatakse uussisserändajate kontaktinfo andmebaasi ajakohastamist. Kaasates sihtgruppi jätkatakse

uussisserändajate kohanemist toetavate teenuste arendamist ja vajaduste välja selgitamist (vajadused on

ajas muutuvad).

Töötatakse välja personaalse integratsiooniplaani ankeet, korraldatakse vis a vis kohtumisi sihtrühma

esindajatega individuaalsete plaanide koostamise eesmärgil. Toimuvad personaalsed nõustamised ja

kohtumised, abistatakse sihtrühma vajaduspõhiselt sotsiaaltoetuste ja -teenuste vormistamisel.

Tööturul heitunute motiveerituse tõstmiseks jätkatakse koostöövõrgustikes tööturul osalemist

soodustavate teenuste väljatöötamist.

3.5.2.1.3 Tõhusa kommunikatsiooni tagamine sihtrühmale.

Jätkatakse sihtrühma informeerimist neile sobivate kanalite kaudu (FB grupp, e-kirja list), et parandada

riikliku ja kohaliku info edastamist sihtrühmale, tutvustada sihtrühmale suunatud sündmusi ja anda

sihtrühmale ülevaadet Eesti kultuuriruumist. Jätkatakse info levitamist nii meilinglisti kui ka Meta

persoona kaudu.

Kohalikus ajalehes avaldatakse sihtrühma (uussisserändajad, erineva keele- ja kultuuritaustaga inimesed

ja tagasipöördujad) kogemuslugusid soodustamaks kohalike elanike meelsuse tolerantsemaks

muutumist.

3.5.2.1.4 Kohalike koostöövõrgustike arendamine ja koostöö koordineerimine KOV-i ja sidusrühmade

vahel.

Toetatakse ja arendatakse sihtrühmaga tegelevaid ametiasutusi (sidusrühma esindajaid) ühendavat

kohaliku tasandi spetsialistide koostöövõrgustikku.

3.5.2.1.5 Koostöös elluviijaga lõimumis-, sealhulgas kohanemisteekondade väljatöötamine ja

rakendamine.

Sisserändajate koordinaator ja heaolu spetsialist osalevad vastavalt temaatikale ja vajadusele elluviija

poolt kokku kutsutud võrgustiku kohtumistel ning koostöös, sealhulgas kohanemisteekondade

väljatöötamisel ja rakendamisel.

Sihtgrupp: vähemalt 18-aastased uussisserändajad, erineva keele- ja kultuuritaustaga inimesed,

tagasipöördujad

Tabel 12. Tegevuste ajakava

Tegevus

Tegevuse

üldajaraam

Tegevuse algus-

ja lõppkuupäev

tegevuskava

perioodil

Planeeritav

maksumus

tegevuskava

aastal 2025

Tegevuse

eest

vastutaja

3.5.2.1 Sihtrühmale teenuste

arendamine ja pakkumine Saaremaa

piirkonnas.

01.11.2023-

31.12.2025

01.01.2025-

31.12.2025

129 693,24 Saaremaa

vald

3.5.2.1.1 KOV-s elava

sihtrühma kaasamine punktis 1.4

nimetatud eesmärki toetavasse

tegevusse.

01.11.2023-

31.12.2025

01.01.2025-

31.12.2025

34 900 Saaremaa

vald

3.5.2.1.1.1 Teenuste arendamiseks

sihtrühmaga kontakti saavutamiseks

erinevate sündmuste korraldamine.

01.11.2023-

31.12.2025

01.01.2025-

31.12.2025

34 900 Saaremaa

vald

3.5.2.1.2 Vajaduspõhise

tugiteenuse pakkumine sihtrühmale.

01.11.2023-

31.12.2025

01.01.2025-

31.12.2025

5 000 Saaremaa

vald

3.5.2.1.2.1 Sihtrühmale vajaduspõhiste

tugiteenuste pakkumine, olemasolevate

01.11.2023-

31.12.2025

01.01.2025-

31.12.2025

5 000 Saaremaa

vald

16

teenuste arendamine ning

ajakohastamine.

3.5.2.1.3 Tõhusa

kommunikatsiooni tagamine

sihtrühmale.

01.11.2023-

31.12.2025

01.01.2025-

31.12.2025

0 Saaremaa

vald

3.5.2.1.3.1 Dokumentide, teavitus- ja

juhendmaterjalide ning veebilehele info

tootmine ja tõlkimine

01.11.2023-

31.12.2025

01.01.2025-

31.12.2025

0 Saaremaa

vald

3.5.2.1.3.2 Kohalikus ajalehes

sisserändajate kogemuslugude

kajastamine.

01.11.2023-

31.12.2025

01.01.2025-

31.12.2025

0 Saaremaa

vald

3.5.2.1.4 Kohalike

koostöövõrgustike arendamine ja

koostöö koordineerimine KOV-i ja

sidusrühmade vahel.

01.11.2023-

31.12.2025

01.01.2025-

31.12.2025

2 093,24 Saaremaa

vald

3.5.2.1.4.1 Sidusrühmi ühendava

koostöövõrgustiku hoidmine,

juhtumipõhised arutelud, vajadusel

kohtumiste korraldamine

01.11.2023-

31.12.2025

01.01.2025-

31.12.2025

1 693,24 Saaremaa

vald

3.5.2.1.4.2 Luuakse kogukondlikku

lõimumist toetav vabatahtlike võrgustik

01.11.2023-

31.12.2025

01.01.2025-

31.12.2025

400 Saaremaa

vald

3.5.2.1.5 Koostöös elluviijaga

lõimumis-, sealhulgas

kohanemisteekondade

väljatöötamine ja rakendamine.

01.11.2023-

31.12.2025

01.01.2025-

31.12.2025

0 ELVL ja

Saaremaa

vald

Otsesed personalikulud

01.11.2023-

31.12.2025

01.01.2025-

31.12.2025

87 700

Saaremaa

vald

3.5.2.1 Sihtrühmale teenuste arendamine ja pakkumine Pärnu linnas

Tegevuste läbiviimiseks on alates 21.01.2024 tööl lõimumise projektijuht (1 koht). Tema peamisteks

tööülesanneteks on Pärnu linnas elava sihtrühma kaasamine, vajaduspõhise tugiteenuse ja

kommunikatsiooni tagamine, kohalike koostöövõrgustike arendamine ja koostöö koordineerimine

KOV-i ja sidusrühmade vahel, koostöös elluviijaga lõimumis-, sealhulgas kohanemisteekondade

väljatöötamine ja rakendamine.

3.5.2.1.1 KOV-s elava sihtrühma kaasamine punktis 1.4 nimetatud eesmärki toetavasse tegevusse.

Pärnu rahvusvähemuste organisatsioonide võrgustiku arendamine, vajadusel andmete uuendamine ning

pideva kontakti hoidmine.

Sihtrühmaga kontakti loomiseks ja hoidmiseks ning sisendi saamiseks teenuste parendamiseks ja uute

arendamiseks korraldatakse koostöös kohaliku võrgustikuga erinevaid lõimumist, sh kohanemist

toetavaid sündmuseid, sh töötoad, kogemuskohtumised, väljasõiduseminarid kultuuriruumi

tutvustamiseks, suhtluskeele praktiseerimiseks ja sotsiaalse suhtluse ja kontaktide parendamiseks jne.

Sihtrühmale luuakse erinevaid võimalusi keele-, lõimumise- ja suhtlusprogrammides osalemiseks Pärnu

linnas. Analüüsitud vajadus erinevatele sihtrühma gruppidele on olemas, seega koostatakse

vajaduspõhiselt tegevused ja programmid. Näiteks lõimumisklubi programm toimub algselt inglise

keele ja vene keele põhjal eraldi ning programmi lõpus tuuakse kaks gruppi kokku, et tugevdada

lõimumist omavahel ning Pärnu kohaliku kogukonna vahel.

3.5.2.1.2 Vajaduspõhise tugiteenuse pakkumine sihtrühmale.

17

Arendatakse sihtrühma lõimumist, sealhulgas kohanemist toetavaid avalikke teenuseid.

Klienditeekonna põhjal on vajalik nõustamisteenuse arendamine; Pärnu kohaliku veebilehe teenus,

integratsiooni informatsiooni platvormi teenus, erinevad võimalused suhtluskeele arendamiseks jne.

Teenuste valdkondlik vajalik info koondatakse ühtsesse füüsilisse ja/või virtuaalsesse ruumi, mis on

sihtrühmale arusaadav ning vabalt ligipääsetav. Uuendatakse koondatud infot, nii virtuaalsetel kui ka

füüsilistel materjalidel vastavalt vajadusele.

3.5.2.1.3 Tõhusa kommunikatsiooni tagamine sihtrühmale.

2024. aastal arendati Pärnu linna võõrkeelse veebilehe osa. 2025. aastal täiendatakse veebilehte lisades

interaktiivseid integratsiooni abimaterjale ning uuendatakse lehel olevat informatsiooni vastavalt

vajadusele. Koostatakse teavitusmaterjalid kõikide piirkonnas toimuvate alaliste integratsiooni

projektide kohta.

Arendatakse Pärnu linna ametliku lõimumisalase info jagamise allikana International House of Pärnu

(edaspidi IHOP) sotsiaalmeedia platvormi.

Arendatakse ning koondatakse info olemasolevatest personaalsetest nõustamisteenustest, mida pakuvad

Pärnus erinevad koostööpartnerid. 2025. aastal on eesmärk koondada info viisil, mis on sihtrühmale

vabalt kättesaadav. Eesmärgina suunata sihtrühma vajadusel ka abi otsima. Koondatud informatsiooni

kajastatakse regulaarselt Pärnu integratsiooni sotsiaalmeedia platvormil IHOP, et tõsta teenuste

teadlikkust Pärnu sihtrühmas ja sisserändajate kogukonnas.

3.5.2.1.4 Kohalike koostöövõrgustike arendamine ja koostöö koordineerimine KOV-i ja sidusrühmade

vahel.

Arendatakse olemasolevat koostöövõrgustikku ning kaasatakse täiendavaid koostööpartnereid kohalikul

tasandil. Koostatud koostööplatvorm Discord valmib 2025. aastal ning on efektiivne tööriist

koostöövõrgustiku pidevaks suhtluseks, tagades ajakohase informatsiooni liikumise ning partnerite

omavahelise koostöö tugevdamise.

3.5.2.1.5 Koostöös elluviijaga lõimumis-, sealhulgas kohanemisteekondade väljatöötamine ja

rakendamine.

Lõimumise projektijuht osaleb vastavalt temaatikale ja vajadusele elluviija poolt kokku kutsutud

võrgustiku kohtumistel ning koostöös, sealhulgas kohanemisteekondade väljatöötamisel ja

rakendamisel.

Sihtgrupp: vähemalt 18-aastased uussisserändajad, erineva keele- ja kultuuritaustaga inimesed,

tagasipöördujad.

Tabel 13. Tegevuste ajakava

Tegevus Tegevuse

üldajaraam

Tegevuse

algus- ja

lõppkuupäev

tegevuskava

perioodil

Planeeritav

maksumus

tegevuskava

aastal 2025

(eurodes)

Tegevuse

eest

vastutaja

3.5.2.1 Sihtrühmale teenuste

arendamine ja pakkumine

Pärnu piirkonnas.

01.01.2024-

31.12.2025

01.01.2025 –

31.12.2025

58 174,77 Pärnu linn

3.5.2.1.1 KOV-s elava sihtrühma kaasamine punktis 1.4 nimetatud eesmärki toetavasse tegevusse.

01.01.2024-

31.12.2025

01.01.2025 –

31.12.2025

13 434,77 Pärnu linn

3.5.2.1.1 Pärnu rahvusvähemuste

organisatsioonide võrgustiku

arendamine, vajadusel andmete

01.01.2024-

31.12.2025

01.01.2025-

31.12.2025

0 Pärnu linn

18

uuendamine ning pideva kontakti

hoidmine

3.5.2.1.2 Teenuste arendamiseks

sihtrühmaga kontakti

saavutamiseks erinevate

sündmuste korraldamine.

01.01.2024-

31.12.2025

01.01.2025-

31.12.2025

13 434,77 Pärnu linn

3.5.2.1.2 Vajaduspõhise

tugiteenuse pakkumine

sihtrühmale.

01.01.2024-

31.12.2025

01.01.2025-

31.12.2025

5 000 Pärnu linn

3.5.2.1.2.1 Personaalsete

nõustamisprogrammide

koondamine, arendamine ning

infomaterjalide trükkimine ja

jagamine.

01.01.2024-

31.12.2025

01.01.2025-

31.12.2025

5 000 Pärnu linn

3.5.2.1.3 Tõhusa

kommunikatsiooni tagamine

sihtrühmale.

01.01.2024-

31.12.2025

01.01.2025-

31.12.2025

2 000 Pärnu linn

3.5.2.1.3.1 Vastavalt sihtrühma

erinevatele vajadustele

teavitustegevuse, harivate

loengute ja infotundide

korraldamine.

01.01.2024-

31.12.2025

01.01.2025-

31.12.2025

2 000 Pärnu linn

3.5.2.1.3.2 Olemasolevate

teenuste ning tegevuste kohta info

koondamine (nii riigi, KOV kui ka

MTÜ-de ja eraisikute

organisatsioonide osutatavad

teenused)

01.01.2024-

31.12.2025

01.01.2025-

31.12.2025

0 Pärnu linn

3.5.2.1.4 Kohalike

koostöövõrgustike arendamine

ja koostöö koordineerimine

KOV-i ja sidusrühmade vahel.

01.01.2024-

31.12.2025

01.01.2025-

31.12.2025

3300 Pärnu linn

3.5.2.1.4.1 Pärnus tegutsevate

organisatsioonide (sh

koostööpartnerite) pidev kontakti

hoidmine. Toimub pidev suhtlus

ning vastavalt vajadusele

analüüsitakse integratsiooni

probleeme ning koostöös leitakse

lahendusi.

01.01.2024-

31.12.2025

01.01.2025-

31.12.2025

0 Pärnu linn

3.5.2.1.4.2 Sihtrühmaga

töötavate spetsialistide võrgustiku

arendamine teineteise toetamiseks

ja parimate praktikate jagamiseks,

probleemide analüüsimiseks.

01.01.2024-

31.12.2025

01.01.2025-

31.12.2025

0 Pärnu linn

3.5.2.1.4.3 Sihtrühmaga töötavate

spetsialistide koostöötamise

platvormi arendustööd,

võrgustiku laiendamine ning

koostööplatvormi lisamine.

01.01.2024-

31.12.2025

01.01.2025-

31.12.2025

0 Pärnu linn

19

3.5.2.1.4.4 KOV ja Eesti

spetsialistidega koostöö

arendamine ja võrgustiku

kohtumised kogemuste

vahetuseks. Vähemalt kolm Eesti

võrgustiku kohtumisel osalemist

ning vähemalt kaks Pärnu KOV

võrgustiku kohtumist aastas.

01.01.2024-

31.12.2025

01.01.2025-

31.12.2025

3 300 Pärnu linn

3.5.2.1.5 Koostöös

elluviijaga lõimumis-,

sealhulgas

kohanemisteekondade

väljatöötamine ja rakendamine.

01.01.2024-

31.12.2025

01.01.2025-

31.12.2025

0 ELVL ja

Pärnu linn

3.5.2.1.5.1 KOV ja elluviija

vahelise koostöö arendamine –

kohalike teenuste teenusdisaini

arendamine, lõimumisteekonna

kaardistamine, arendamine ja

implementeerimine.

01.01.2024-

31.12.2025

01.01.2025-

31.12.2025

0 ELVL ja

Pärnu linn

Otsesed personalikulud

01.01.2024-

31.12.2025

01.01.2025 –

31.12.2025

34 440

Pärnu linn

3.5.2.1 Sihtrühmale teenuste arendamine ja pakkumine korraldamine Jõhvi vallas

2025. aastal alustab täiskohaga tööd üks koordinaator, kes alustab vajaliku info, teavitus- ja

juhendmaterjalide kokku panemisega ja uuendab infot vajaduspõhiselt, nõustab ja toetab sihtrühma

igapäevaelu puudutavates küsimustes, teavitab ja kaasab sihtrühma planeeritavatele kohtumistele,

teabepäevadele ja üritustele, kaardistab rahvusvähemusi koondavaid organisatsioone, teeb koostööd

võrgustikuliikmetega, kogub infot erinevate sihtrühmade ja nende abivajaduste kohta ja peab statistikat.

Vallavalitsuses sotsiaalteenistuses töötav ametnik hakkab osalema 20% ulatuses projektiga seotud

tegevustes. Tema ülesandeks on info jagamiseks ja planeeritud tegevuste elluviimiseks pakkumuste

võtmine, lepingute sõlmimine, kodulehel oleva info uuendamine ja FBs jagamine, aruandluse esitamine.

Ühiselt korraldatakse sihtrühmale planeeritud üritusi, ümarlaudu ja võrgustikukohtumisi

koostööpartnerite ja rahvusvähemuste organisatsioonide esindajatele. Nõustatakse sihtrühma ja

koostöövõrgustiku liikmeid ning erinevaid spetsialistide. Saadud tagasiside ja statistika põhjal

analüüsitakse sihtrühma vajadusi. Vajaduste põhjal tehakse ettepanekuid uute teenuste arendamiseks või

olemasolevate teenuste täiendamiseks. Edasiste tegevuste planeerimine.

3.5.2.1.1 KOV-s elava sihtrühma kaasamine punktis 1.4 nimetatud eesmärki toetavasse tegevusse.

Sihtrühma kaasamine erinevatesse tegevustesse teenuste arendamiseks vajaliku kontakti saavutamiseks

ning olemasolevate teenustele tagasiside saamiseks, samuti sotsiaalse suhtluse arendamiseks.

Kogukonna liikmete toel korraldatakse sihtrühmale erinevaid kaasamissündmuseid(sh

väljasõiduseminarid, töötoad).

Rahvusvähemuste organisatsioonide kaardistamine ja nende kaasamine sihtgrupi vajaduste välja

selgitamiseks. Rahvusvähemuste organisatsiooni ümarlaudade korraldamine ja tegevuste arendamine.

„Rahvuskultuuride Loomepada“ üritusel osalemine.

3.5.2.1.2 Vajaduspõhise tugiteenuse pakkumine sihtrühmale.

Jõhvi vallas elavatest sihtrühmadest ülevaate saamiseks info kogumine ja rahvusvähemusi koondavate

organisatsioonide kaardistamine. Sihtrühma igapäevaelu teemadel nõustamine, vajadusel ka

individuaalsete tegevuste sh suulise tõlketeenuse korraldamine. Sihtrühma vajadustest ja ettepanekutest

lähtuvalt uute teenuste arendamiseks või olemasolevate teenuste täiendamiseks ettepanekute tegemine.

20

3.5.2.1.3 Tõhusa kommunikatsiooni tagamine sihtrühmale.

Alustatakse valla kodulehe täiendamisega sihtrühmale vajaliku info kätte saamiseks inglise, ukraina ja

vene keeles. Sihtgrupile suunatud teema alla koondatakse ja jagatakse jooksvat infot piirkonnas

toimuvate tegevuste ja ürituste kohta. Vajalike teenuste ja toetuste saamiseks suunatakse edasi

vastavatele veebilehtedele või jagatakse vastavaid kontaktandmeid. Samuti jagatakse sihtgrupile olulist

infot, toimuvaid üritusi, edulugusid jm kohalikus meedias. Tulemusena tagatakse inimestele vajaliku

info kättesaadavus.

Valla Facebooki lehel vajaliku info ja piirkonnas toimuvate ürituste kohta info jagamine erinevatele

rahvusvähemuste gruppidele («Помощь беженцам. В Кохтла-Ярве, Йыхви», «Украинцы в Кохтла-

Ярве», «Украинцы Ида-Вирумаа», «Украiнське земляцтво «Два кольори», «Украiнський музей.

Естонiя», „Eestimaa Rahvuste Ühendus“, „Ida-Virumaa Integratsioonikeskus MTÜ“) jt sihtgruppide

jaoks oluliste organisatsioonide kaasamine, eesmärgiga inimeste jaoks olulise ja asjakohase piirkonnas

toimuva info postitamine ja jagamine.

Meedias TAT tegevuse ja tegevuste raames toimuvatest ürituste kohta info jagamine.

Sihtrühmale suunatud vajalike dokumentide (teavitus- ja juhendmaterjalid, koduleht jm materjalid)

tõlkimine ja trükkimine.

3.5.2.1.4 Kohalike koostöövõrgustike arendamine ja koostöö koordineerimine KOV-i ja

sidusrühmade vahel.

Sihtrühma, omavalitsuste ja erinevate võimalike koostööpartneritega (ametkonnad, arenduskeskused,

haridus- ja kultuuriasutused, MTÜ-d, ettevõtjad) koostöö tegemiseks, infovahetuseks, probleemide

analüüsimiseks ja lahendamiseks kohtumiste korraldamine ja koordineerimine.

Toimuvate ürituste (koolitused, infopäevad, seminarid, konverentsid jne) kohta info jagamine

kolleegidele ning võrgustikuliikmetele.

Vajadusel võrgustiku liikmete ning erinevate spetsialistide toetamine töös sihtrühmaga.

2026. aasta tegevuste planeerimine sihtrühma vajadusest lähtuvalt.

3.5.2.1.5 Koostöös elluviijaga lõimumis-, sealhulgas kohanemisteekondade väljatöötamine ja

rakendamine.

Jõhvi valla sotsiaalteenistuse juhataja, juhataja asetäitja ja koordinaator osalevad vastavalt temaatikale

ja vajadusele elluviija poolt kokku kutsutud võrgustiku kohtumistel ning koostöös, sealhulgas

kohanemisteekondade väljatöötamisel ja rakendamisel.

Sihtgrupp: vähemalt 18-aastased uussisserändajad, erineva keele- ja kultuuritaustaga inimesed,

tagasipöördujad.

Tabel 14. Tegevuste ajakava

Tegevus

Tegevuse

üldajaraam

(Partnerlus-

lepingu

periood)

Tegevuse

algus- ja

lõppkuupäev

tegevuskava

perioodil

Planeeritav

maksumus

tegevuskava

aastal

Tegevuse

eest

vastutaja

3.5.2.1 Sihtrühmale teenuste

arendamine ja pakkumine

Jõhvi piirkonnas.

01.01.2025-

31.12.2026

01.01.2025-

31.12.2025

115 817.00 Jõhvi vald

3.5.2.1.1. 01.01.2025-

31.12.2026

01.01.2025-

31.12.2025

49 445.00 Jõhvi vald

21

3.5.2.1 Sihtrühmale teenuste arendamine ja pakkumine Haapsalu linnas

Alates 01.12.2024 on tööl täiskohaga TAT tegevuste koordinaator, kelle ülesandeks on sihtrühma

leidmine ja kaasamine tegevuskavas planeeritud tegevustesse, sihtrühma tegevuste koordineerimine,

vajalike infomaterjalide koostamine ja levitamine ning aitab kaasa kohaliku koostöövõrgustiku

loomisele ning selle arendamisele.

KOV-s elava sihtrühma

kaasamine punktis 1.4

nimetatud eesmärki

toetavasse tegevusse.

3.5.2.1.1.1 Teenuste

arendamiseks sihtrühmaga

kontakti saavutamiseks

erinevate sündmuste

korraldamine

01.01.2025-

31.12.2026

01.01.2025-

31.12.2025

44 845.00 Jõhvi vald

3.5.2.1.1.2 Ümarlauad ja

teabepäevad rahvusvähemuste

organisatsioonide esindajatega.

01.01.2025-

31.12.2026

01.01.2025-

31.12.2025

3 600.00 Jõhvi vald

3.5.2.1.1.3. "Rahvuskultuuride

loomepada" üritusel osalemine. 01.01.2025-

31.12.2026

01.01.2025-

31.12.2025

1 000.00 Jõhvi vald

3.5.2.1.3.

Tõhusa kommunikatsiooni

tagamine sihtrühmale.

01.01.2025-

31.12.2026

01.01.2025-

31.12.2025

4 520.00 Jõhvi vald

3.5.2.1.3.1. Meedias (vallaleht,

kohalik ajaleht, raadio) info

jagamine projektist ja

korraldatavatest üritustest

(infopäevad, projekti tutvustav

info, teavitused üritustest).

01.01.2025-

31.12.2026

01.01.2025-

31.12.2025

2 000.00 Jõhvi vald

3.5.2.1.3.2. Sihtrühmale

suunatud vajalike dokumentide

(teavitus- ja juhendmaterjalid,

koduleht jm materjalid)

tõlkimine ja trükkimine.

01.01.2025-

31.12.2026

01.01.2025-

31.12.2025

2 520.00 Jõhvi vald

3.5.2.1.4.

Kohalike koostöövõrgustike

arendamine ja koostöö

koordineerimine KOV-i ja

sidusrühmade vahel.

01.01.2025-

31.12.2026

01.01.2025-

31.12.2025

1 520.00 Jõhvi vald

3.5.2.1.4.1 Ümarlauad

koostööpartneritega.

01.01.2025-

31.12.2026

01.01.2025-

31.12.2025

1 520.00 Jõhvi vald

3.5.2.1.5

Koostöös elluviijaga

lõimumis-, sealhulgas

kohanemisteekondade

väljatöötamine ja

rakendamine.

01.01.2025-

31.12.2026

01.01.2025-

31.12.2025

0 ELVL ja

Jõhvi vald

Otsesed personalikulud 01.01.2025-

31.12.2026

01.01.2025-

31.12.2025

60 332.00 Jõhvi vald

22

Haapsalu linnavalitsuse ametniku (kogukonnatöö spetsialist, 0,25 kohta) ülesanne on tegevuste

planeerimine ning finantstegevus, koostöös elluviijaga sihtrühma (uussisserändajatele, erineva keele- ja

kultuuritaustaga inimestele ja tagasipöördujate) vajadustest lähtuva lõimumis, sh kohanemisteekondade

kaardistamine Haapsalu linnas, olemasolevate teenuste protsessidele parandusettepanekute tegemine,

arendusprotsessides osalemine, eesmärgiga pakkuda neile tulemuslikult lõimumise, sealhulgas

kohanemise teenuseid; linnavalitsuse kodulehel sihtrühmale suunatud info jagamiseks alamlehe

loomine, valdkondliku info kajastamine ning selle ajakohasena hoidmine; linnavalitsuse esindajana

kohaliku tasandi integratsioonipoliitika kujundamisel ettepanekute tegemine ning meediaga suhtlus.

Sujuva koostöö loomiseks ja arendamiseks sihtrühma kaasamisel on käsunduslepingu alusel tähtajaliselt

sihtrühma koordinaator (0,25 kohta), kes on Ukraina kogukonna esindaja ning kes aitab kaardistada

sihtrühma soove ja vajadusi; aitab korraldada etnilist identiteeti tugevdavaid sündmusi ja tegevusi ning

olla oluline tugi projektimeeskonnale.

3.5.2.1.1 KOV-s elava sihtrühma kaasamine punktis 1.4 nimetatud eesmärki toetavasse tegevusse.

Sihtrühmaga kontakti saamiseks ja nende sotsiaaliseerumiseks kohalikku kogukonda korraldatakse

erinevaid sündmuseid (kaasamisüritusi ja -tegevusi), kus jagatakse infot Eesti ühiskonna toimimisest,

kohtumiste kohvikus võimaldatakse keele praktiseerimist, kaasatakse ja korraldatakse üheskoos

erinevaid kogukonnategevusi seltsimajades ja seltsiruumides, tutvustatakse kohalikku kultuuri- ja

komberuumi jne. Kogemuskohvikutes jagavad sihtrühma liikmed edulugusid Haapsallu kohanemisel.

Identiteedi säilitamiseks korraldatakse sihtrühmale nende kultuuri tutvustavaid sündmuseid, mis aitab

sihtrühmal säilitada oma kultuuri ja rahvuslikku eripära.

Erinevate rahvuste ühendused kaasatakse koostöövõrgustiku aruteluõhtutele ning koostöös nendega

korraldatakse erinevate rahvuste kultuuri ja traditsioone tutvustavaid üritusi kohalikele kogukondadele.

Erinevate sihtgruppi esindajatest moodustatakse osaluskogu.

Kasutatakse suulist tõlketeenust koostöövõrgustikus, osaluskogus, kohtumiste kohvikus,

kogemuskohvikus.

Võimaldatakse tegevusi ellu viivatele koostööpartneritele, -võrgustike ja osaluskogu liikmetele osaleda

erinevatel sündmustel (infopäevad, õppekäigud jne).

3.5.2.1.2 Vajaduspõhise tugiteenuse pakkumine sihtrühmale.

Kogutakse infot Haapsalu linnas elavatest sihtrühmadest, mille käigus koondatakse statistika sihtrühma

pöördumiste hulga, põhjuste ja abivajaduste kaardistamise teel.

Pakutakse vajaduspõhiseid tugiteenuseid sihtrühmale: nõustamine, tõlketeenuse korraldamine,

psühholoogilise abi ja psühholoogilise grupitöö osutamine (vaimse tervise teenuse arendamine).

Koostöös sihtrühma esindajatega arendatakse vajaduspõhiseid tugiteenuseid või parandatakse

olemasolevate pakutavate teenuste kvaliteeti.

Piloteeritakse erinevaid teenuseid ja programme sihtrühmale, sest nende käivitamisel selgub tegelik huvi

ja vajadus, saadakse sisend projekti tegevuskava muutmiseks või täiendamiseks. Sihtrühmalt saadud

sisendite põhjal selgub arendatud teenuste või programmide tegelik vajadus ja jätkusuutlikkus.

Sihtrühma liikmed uuenevad, olukorrad muutuvad ja need muutujad võivad nõuda kavandatud tegevuste

lõpetamist, täiendamist või sobivusel edasiarendamist.

3.5.2.1.3 Tõhusa kommunikatsiooni tagamine sihtrühmale.

Sihtrühmale suunatud vajalike dokumentide (teavitus- ja juhendmaterjalid, koduleht jm materjalid)

tõlkimine ja trükkimine.

Projekti tegevuste kajastamiseks sihtrühmale kodulehe loomine ning Haapsalu Linnavalitsuse kodulehe

täiendamine sihtrühmale vajaliku ja asjakohase infoga eesti, inglise, ukraina ja vene keeles.

Olemasolevate teenuste ning tegevuste kohta info koondamine projekti kodulehele. Veebilehekülje

pidev kaasajastamine ja tõlketööd, infomaterjalide täiendamine:

23

Lõimumisel ja kohanemisel toetavat infot edastava FB grupi loomine sihtrühmale ja

võrgustikupartneritele ning tegevust toetavate organisatsioonide kaasamiseks.

Sihtrühmale vajalike infomaterjalide koostamine, tõlkimine (inglise, ukraina ja vene keelde), trükkimine

ning vajaduspõhine täiendamine (voldikud, plakatid, flaierid, kutsed, vms);

Vajaliku info ja toimuvate ürituste kohta info jagamine meedias (Haapsalu linnavalitsuse kodulehel,

projekti kodulehel, Facebookis).

3.5.2.1.4 Kohalike koostöövõrgustike arendamine ja koostöö koordineerimine KOV-i ja sidusrühmade

vahel.

Kohaliku tasandi tugivõrgustiku loomine ja tegevuste arendamine, sh erinevas vormis

koostöökohtumised sidusrühmade esindajatega.

3.5.2.1.5 Koostöös elluviijaga lõimumis-, sealhulgas kohanemisteekondade väljatöötamine ja

rakendamine.

Haapsalu abilinnapea, kogukonnatöö spetsialist ning koordinaator osalevad vastavalt temaatikale ja

vajadusele elluviija poolt kokku kutsutud võrgustiku kohtumistel ning koostöös, sealhulgas

kohanemisteekondade väljatöötamisel ja rakendamisel.

Sihtgrupp: vähemalt 18-aastased uussisserändajad, erineva keele- ja kultuuritaustaga inimesed,

tagasipöördujad.

Tabel 15. Tegevuste ajakava

Tegevus

Tegevuse

üldajaraam

Tegevuse

algus- ja

lõppkuupäev

tegevuskava

perioodil

Planeeritav

maksumus

tegevuskava

aastal

Tegevuse

eest

vastutaja

3.5.2.1 Sihtrühmale teenuste

arendamine ja pakkumine

Haapsalu piirkonnas.

01.12.2024-

31.12.2026

01.01.2025-

31.12.2025

148 534,53 Haapsalu

linn

3.5.2.1.1 Haapsalus elava

sihtrühma kaasamine punktis 1.4

nimetatud eesmärki toetavasse

tegevusse.

01.12.2024-

31.12.2026

01.01.2025-

31.12.2025

51 824,53 Haapsalu

linn

3.5.2.1.1.1 Teenuste arendamiseks

sihtrühmaga kontakti saavutamiseks

erinevate sündmuste korraldamine.

01.12.2024-

31.12.2026

01.01.2025-

31.12.2025

51 024,53 Haapsalu

linn

3.5.2.1.1.2 Osaluskogu

rahvusvähemuste organisatsioonide

ja kogukondade esindajatega

01.12.2024-

31.12.2026

01.01.2025-

31.12.2025

800 Haapsalu

linn

3.5.2.1.2 Vajaduspõhise

tugiteenuse pakkumine

sihtrühmale.

01.12.2024-

31.12.2026

01.01.2025-

31.12.2025

37 340 Haapsalu

linn

3.5.2.1.2.1. Vajaduspõhiste

tugiteenuste pakkumine ja

arendamine ning olemasolevate

teenuste parendamine sihtrühma

vajadustest lähtuvalt.

01.12.2024-

31.12.2026

01.01.2025-

31.12.2025

37 340 Haapsalu

linn

3.5.2.1.3 Tõhusa kommunikatsiooni tagamine sihtrühmale.

01.12.2024-

31.12.2026

01.01.2025-

31.12.2025

8 026 Haapsalu

linn

24

3.5.2.1 Sihtrühmale teenuste arendamine ja pakkumine Kohtla-Järve linnas

Tegevuste elluviimiseks võetakse tööle 1,0 kohaga koordinaator, kelle ülesanneteks on projektitegevuste

elluviimine, sihtrühma leidmine, nende abivajaduste kaardistamine ning vastavalt abivajadusele

ettepanekute tegemine teenuste arendamiseks. Samuti Lõimumisklubi, infopäevade, koostöökohtumiste

korraldamine. 0,2 kohaga nõustaja ülesanneteks on Vajalike pakkumuste tegemine, suhtlus

koostööpartneritega, infopäevadel osalemine. Koordinaatori nõustamine ning kontrollimine tegevuste

elluviimisel, linnavalitsuse kodulehe arendamise ja uuendatava info eest vastutamine. Järgnevate

tegevusplaanide koostamine vastavalt sihtrühma vajadustele.

3.5.2.1.1 KOV-s elava sihtrühma kaasamine punktis 1.4 nimetatud eesmärki toetavass tegevusse.

Vähemusrahvaid koondavate organisatsioonide kaardistamine. Esmaste kohtumiste korraldamine

erinevatele koostööpartneritele. Osaluskogu loomine rahvusvähemuste organisatsioonide ja

kogukondade esindajatele.

Olemasolevate teenuste parendamiseks ja uute teenuste arendamiseks sihtrühmaga kontakti

saavutamiseks erinevate kaasamisürituste ja -tegevuste korraldamine.

3.5.2.1.2 Vajaduspõhise tugiteenuse pakkumine sihtrühmale.

Olemasolevate teenuste ning tegevuste kohta info koondamine. Ülevaate saamiseks info kogumine

Kohtla-Järve linnas elavatest sihtrühmadest. Statistika kogumine sihtrühma pöördumiste hulga, põhjuste

ja abivajaduste kaardistamine ning sellele vastavalt ettepanekute tegemine teenuste arendamiseks või

parandamiseks.

Pakutakse vajaduspõhiseid tugiteenuseid sihtrühmale: nõustamine, tõlketeenuse korraldamine,

psühholoogilise abi ja psühholoogilise grupitöö osutamine (vaimse tervise teenuse arendamine).

3.5.2.1.3 Tõhusa kommunikatsiooni tagamine sihtrühmale.

Sihtrühmale vajalike infomaterjalide koostamine, tõlkimine (inglise, ukraina ja vene keelde) ja

trükkimine ning vajaduspõhine täiendamine. Sihtrühmale suunatud veebilehe sisuloome ja

teavitustegevus (Facebooki grupid, linna kodulehekülg jne).

3.5.2.1.3.1 Sihtrühmale suunatud

veebikeskkonna väljatöötamine ja

arendamine (koduleht, FB, jne).

01.12.2024-

31.12.2026

01.01.2025-

31.12.2025

3 200 Haapsalu

linn

3.5.2.1.3.2 Sihtrühmale suunatud vajaliku info (teavitus- ja juhendmaterjalid, koduleht jm) tõlkimine ja trükkimine.

01.12.2024-

31.12.2026

01.01.2025-

31.12.2025

4 826 Haapsalu

linn

3.5.2.1.4 Kohalike koostöövõrgustike arendamine ja koostöö koordineerimine KOV-i ja sidusrühmade vahel.

01.12.2024-

31.12.2026

01.01.2025-

31.12.2025

3 500 Haapsalu

linn

3.5.2.1.4.1 Kogemuskohtumised

koostööpartneritega

01.12.2024-

31.12.2026

01.01.2025-

31.12.2025

3 500 Haapsalu

linn

3.5.2.1.5 Koostöös elluviijaga

lõimumis-, sealhulgas

kohanemisteekondade

väljatöötamine ja rakendamine.

01.12.2024-

31.12.2026

01.01.2025-

31.12.2025

0 ELVL ja

Haapsalu

linn

Otsesed personalikulud

01.12.2024-

31.12.2026

01.01.2025-

31.12.2025

47 844

Haapsalu

linn

25

3.5.2.1.4 Kohalike koostöövõrgustike arendamine ja koostöö koordineerimine KOV-i ja sidusrühmade

vahel.

Koostöö arendamine ja võrgustikutöö koordineerimine sihtrühma ja sidusrühmade, omavalitsuse

ametnikega, võimalike koostööpartnerite (ametkonnad, arenduskeskused, haridus- ja kultuuriasutused,

MTÜ-d, ettevõtjad), teiste omavalitsustega koostöö tegemiseks, infovahetuseks, probleemide

analüüsimiseks ja lahendamiseks, lähtuvalt sihtgrupi vajadustest.

Kohaliku tasandi tugivõrgustiku loomine ja tegevuste arendamine, sh erinevas vormis

koostöökohtumised, infopäevad.

2026. aastaks tegevuste planeerimine (koostöö võrgustiku liikmetega, infopäevade ja ümarlaudade

korraldamine, sihtrühma jaoks kohanemiseks vajalike tegevuste planeerimine, vajadusel uute avalike

teenuste vajaduse kaardistamine).

3.5.2.1.5 Koostöös elluviijaga lõimumis-, sealhulgas kohanemisteekondade väljatöötamine ja

rakendamine.

Kohtla-Järve abilinnapea, sotsiaalteenistuse juhtivspetsialist ning koordinaator osalevad vastavalt

temaatikale ja vajadusele elluviija poolt kokku kutsutud võrgustiku kohtumistel ning koostöös,

sealhulgas kohanemisteekondade väljatöötamisel ja rakendamisel.

Sihtgrupp: vähemalt 18-aastased uussisserändajad, erineva keele- ja kultuuritaustaga inimesed,

tagasipöördujad.

Tabel 16. Tegevuste ajakava

Tegevus

Tegevuse

üldajaraam

Tegevuse

algus- ja

lõppkuupäev

tegevuskava

perioodil

Planeeritav

maksumus

tegevuskava

aastal

Tegevuse

eest

vastutaja

3.5.2.1 Sihtrühmale teenuste

arendamine ja pakkumine

Kohtla-Järve piirkonnas.

01.01.2025-

31.12.2027

01.01.2025-

31.12.2027

118 640 Kohtla-Järve

linn

3.5.2.1.1 KOV-s elava

sihtrühma kaasamine punktis

1.4 nimetatud eesmärki

toetavasse tegevusse.

01.01.2025-

31.12.2027

01.01.2025-

31.12.2025

37 820 Kohtla-Järve

linn

3.5.2.1.1.1 Teenuste

arendamiseks sihtrühmaga

kontakti saavutamiseks

erinevate sündmuste

korraldamine..

01.01.2025-

31.12.2027

01.01.2025-

31.12.2025

36 020 Kohtla-Järve

linn

3.5.2.1.1.2 Ümarlaud

rahvusvähemuste

organisatsioonide

esindajatega

01.01.2025-

31.12.2027

01.01.2025-

31.12.2025

1 800 Kohtla-Järve

linn

3.5.2.1.2 Vajaduspõhise

tugiteenuse pakkumine

sihtrühmale.

01.01.2025-

31.12.2027

01.01.2025-

31.12.2025

15 000 Kohtla-Järve

linn

26

Tabel 17. Partnerite tegevustega seotud näitajad

Partnerite

tegevustega

seotud näitajad

Indikaator

Indikaatori

mõõtühik

Sihttase

tegevuskava

aastal

(2025)

Sihttase

(2029)

Selgitus

Kohaliku tasandi

koostöövõrgustike

arv

Arv 8 7 Igas partnerluslepingu

sõlminud KOV-is

3.5.2.1.2.1. Vajaduspõhiste

tugiteenuste pakkumine ja

arendamine ning olemasolevate

teenuste parendamine sihtrühma

vajadustest lähtuvalt.

01.01.2025-

31.12.2027

01.01.2025-

31.12.2025

15 000 Kohtla-Järve

linn

3.5.2.1.3 Tõhusa

kommunikatsiooni tagamine

sihtrühmale.

01.01.2025-

31.12.2027

01.01.2025-

31.12.2025

4 590 Kohtla-Järve

linn

3.5.2.1.3.1 Personaalse

nõustamisteenuse ja

infohaldamise arendamine.

Sihtrühmale suunatud veebilehe

sisuloome ja teavitustegevus

01.01.2025-

31.12.2027

01.01.2025-

31.12.2025

2 200 Kohtla-Järve

linn

3.5.2.1.3.2 Tõlketeenuse

korraldamine sh infomaterjalide

tõlkimine (inglise, ukraina ja

vene keelde)

01.01.2025-

31.12.2027

01.01.2025-

31.12.2025

1 040 Kohtla-Järve

linn

3.5.2.1.3.3 Infomaterjalide

trükkimine (voldikud, flaierid,

plakatid, kujundustööd)

01.01.2025-

31.12.2027

01.01.2025-

31.12.2025

1 350 Kohtla-Järve

linn

3.5.2.1.4 Kohalike

koostöövõrgustike

arendamine ja koostöö

koordineerimine KOV-i ja

sidusrühmade vahel.

01.01.2025-

31.12.2027

01.01.2025-

31.12.2025

4 050 Kohtla-Järve

linn

3.5.2.1.4.1 Ümarlauad

koostööpartneritega,

võrgustikukohtumised

01.01.2025-

31.12.2027

01.01.2025-

31.12.2025

1 650

3.5.2.1.4.2 Infopäevade

korraldamine

01.01.2025-

31.12.2027

01.01.2025-

31.12.2025

2 400

3.5.2.1.5 Koostöös

elluviijaga lõimumis-,

sealhulgas

kohanemisteekondade

väljatöötamine ja

rakendamine.

01.01.2025-

31.12.2027

01.01.2025-

31.12.2025

0 ELVL ja

Kohtla-Järve

linn

Otsesed personalikulud

01.01.2025-

31.12.2027

01.01.2025-

31.12.2025

57 180

Kohtla-Järve

linn

27

KOV-ide

osaluskogude arv

Arv 5 7 2024. aastal on loodud

osaluskogu Tallinnas

(nimetusega

Lõimumiskoda) ja

Haapsalus.

2025. aastal planeeritakse

Tartus, Kohtla-Järvel ja

Rakveres.