Selgitustaotlus
| Dokumendiregister | Andmekaitse Inspektsioon |
| Viit | 2.2-9/25/1033-1 |
| Registreeritud | 02.04.2025 |
| Sünkroonitud | 03.04.2025 |
| Liik | Sissetulev kiri |
| Funktsioon | 2.2 Loa- ja teavitamismenetlused |
| Sari | 2.2-9 Selgitustaotlused |
| Toimik | 2.2-9/2025 |
| Juurdepääsupiirang | Avalik |
| Juurdepääsupiirang | |
| Adressaat | SA Tallinna Lastehaigla |
| Saabumis/saatmisviis | SA Tallinna Lastehaigla |
| Vastutaja | Irina Meldjuk (Andmekaitse Inspektsioon, Õigusvaldkond) |
| Originaal | Ava uues aknas |
Failid
Tähelepanu! Tegemist on välisvõrgust saabunud kirjaga. |
Tähelepanu! Tegemist on välisvõrgust saabunud kirjaga. |
Tere
Tallinna Linnavolikogu kehtestas määrusega „Korruptsioonivastase seaduse rakendamise kord“:
TEELE > Dokument > Korruptsioonivastase seaduse rakendamise kord
Palun AKI selgitust „§ 9. Ametiisiku karistatuse kontrollimine“ osas.
Kas töötaja karistusregistri kontrolli õiguslikuks aluseks on GDPRist lähtuvalt seadus/õigusakt või õigustatud huvi?
Eelnev on oluline, teadmaks, kas tuleb lastehaiglal veel teostada õigustatud huvi analüüs.
Lisaks, määrusi saab võtta vastu seaduse alusel. Kas viimane kehtib ka kohaliku omavalitsuse kehtestatud määruste osas, st Tallinna linnal on õigus võtta vastu määrusi lähtuvalt KVSist ning sel juhul ka oleks lastehaiglal andmetöötlemiseks õiguslikuks aluseks seadus/õigusakt ja mitte õigustatud huvi?
Ette tänades
Lugupidamisega
|
|
|
||||
