Vastus

Dokumendiregister	Sotsiaalkindlustusamet
Viit	5.2-8/10361-1
Registreeritud	10.04.2025
Sünkroonitud	11.04.2025
Liik	Kiri SISSE
Funktsioon	5.2 Õigusteenus
Sari	5.2-8 Hankemenetluse dokumendid (sh alusdokumendid ja kirjavahetus hankemenetluse küsimustes)
Toimik	5.2-8/25/135643
Juurdepääsupiirang	Avalik
Juurdepääsupiirang
Adressaat	Ruti Einpalu
Saabumis/saatmisviis	Ruti Einpalu
Vastutaja	Katrin Sillasoo (SKA, Üldosakond, Koolitus- ja arendustalitus)
Originaal	Ava uues aknas

Failid

Vastus_ Hinnapäring sisseelamismentorlus_R. Einpalu.msg

From: <[email protected]>
Sent: Wed, 19 Mar 2025 07:12:52 +0000
To: 'Katrin Sillasoo' <[email protected]>
Subject: RE: Hinnapäring sisseelamismentorluse koolituse tellimiseks

Tähelepanu! Tegemist on väljastpoolt asutust saabunud kirjaga. Tundmatu saatja korral palume linke ja faile mitte avada.

Tere Katrin

Suur aitäh pakkumist küsimast! Pidasin iseendaga plaani ja pean siiski ütlema, et ma ei kvalifitseeru.

Toredate kohtumisteni

Ruti Einpalu

From: Katrin Sillasoo <[email protected]>
Sent: Wednesday, March 12, 2025 3:02 PM
To: [email protected]
Subject: Hinnapäring sisseelamismentorluse koolituse tellimiseks

Tere!

Vajame praktilist sisseelamismentorluse koolitust SKA mentoritele, kes toetavad uute töötajate sisseelamist. Koolituse kestvus 2 päeva. Osalejate arv ~ 20.

Koolituse eesmärk: sisseelamismentorid omandavad vajalikud teadmised ja oskused, et toetada uut töötajat sujuvalt asutusse sisse elamisel ja aitavad kohanemisprotsessi edukalt läbida.

Pärast koolituse läbimist osaleja:

* mõistab sisseelamismentori rolli SKA-s;
* oskab mentorluse protsessi tõhusalt ellu viia (sh seada eesmärke, anda konstruktiivset tagasisidet, teab mentorlusprotsessi olulisi põhimõtteid);
* oskab kasutada erinevaid mentorluse mudeleid sh GROW-mudel;
* teab mentori enesearengu võimalusi;

Koolituse tulemusena:

* On ülevaadatud SKA-s kehtiv mentorluskord ja vajadusel tehtud ettepanekud.
* On valminud onepager - peamised põhimõtted, millest mentor oma töös lähtub.
* Mentor teab enesearendamise erinevaid võimalusi, sh asutuse poolseid toetusmeetodeid.
* On kaardistatud mentori rollis ette tulevad väljakutsed ja ühiselt leitud lahendused nendega toimetulekuks;
* Tehtud ettepanekud, kuidas mentorlust SKA-s populariseerida?

Nõuded koolitajale:

* praktiline kogemus sisseelamismentorluse läbiviimisel ja koolitamisel;
* grow-mudeli põhine mentorluse kogemus;
* sertifitseeritud mentor;
* lisaväärtusena täiskasvanute koolitaja ja/või õpetaja kutse.

Pakkumuses palume esitada:

* varasem kogemus sarnaste koolituste läbiviimisel;
* õppeprotsessi põhimõtted ja meetodid, mida koolitaja kasutab;
* koolituse kavandatud ajakava ja struktuur.

Koolituse ettevalmistamisel ootame, et koolitaja lähtub meie poolt etteantud materjalidest ja asutuse vajadustest. Enne koolituse lõplikku programmi kokkupanemist soovime läbi viia kohtumise koolitajaga. Koolituse toimumise orienteeruvaks ajaks on mai kuu.

Palume pakkumused saata hiljemalt 20.03 kell 16.00 aadressile [email protected]. Peale tähtaega esitatud pakkumistega ei arvesta.

Ette tänades

Katrin Sillasoo
koolitusspetsialist

personali- ja haldusosakond
Sotsiaalkindlustusamet
___________________________

54710139

www.sotsiaalkindlustusamet.ee

See kiri ja manused võivad olla konfidentsiaalsed. Kui olete saanud kirja eksikombel, ei tohi te selle alusel midagi ette võtta ega seda levitada. Palun teavitage kirja saatjat eksitusest ning kustutage kiri.