Riigikogu sotsiaalkomisjon_arvamuse küsimine

Eesti Advokatuur

Eesti Ametiühingute Keskliit

Eesti Haiglate Liit .03.2024 nr 1-1/15-377/1

Ravikindlustuse seaduse muutmise ja sellega

seonduvalt teiste seaduste muutmise seaduse

(töövõimetuse ennetamine) eelnõu

menetlemine Riigikogus

Lugupeetud koostööpartner

Vabariigi Valitsuse algatatud ravikindlustuse seaduse muutmise ja sellega seonduvalt teiste

seaduste muutmise seaduse (töövõimetuse ennetamine) eelnõu (377 SE) võeti Riigikogu

menetlusse 2024. aasta 13. veebruaril ja eelnõu juhtivkomisjoniks on sotsiaalkomisjon.

Eelnõuga antakse töötajale võimalus teha tööd ka pikaajalisel haiguslehel olles. Nii saab

töötaja pärast kahekuulist haiguslehel olemist töötada haiguslehe alusel vastavalt tervisele

kohandatud tingimustes, näiteks osalise tööajaga või kergemaid ülesandeid täites. Vajadusel

saab töötaja samal perioodil Eesti Töötukassalt töövõimet toetavaid tööturuteenuseid.

Lisaks antakse eelnõuga lapsevanemale õigus saada kuni 60 kalendripäeva hooldushüvitist

olenemata lapse diagnoosist. Alates 1. maist 2025. a nähakse ette uus täiendav ravimi- ja

meditsiiniseadmehüvitise regulatsioon, millega väheneb suure ravimi- ja meditsiiniseadme-

kuludega inimeste omaosaluskoormus. Eelnõu kohaselt muudetakse ka sotsiaalmaksuseadust

ja laiendatakse sotsiaalmaksusoodustust kõikidele ajutise töövõimetuse hüvitistele, kui

tööandja soovib kompenseerida vabatahtlikult töötajale haigus- või hoolduslehe ajal saamata

jääva töötasu.

Olite kaasatud eelnõu ettevalmistamisse Sotsiaalministeeriumis. Kui Teie organisatsioonil on

senist kaasamisprotsessi arvestades täiendavaid ettepanekuid, mis jäävad eelnõu

reguleerimisalasse, siis palun esitage need sotsiaalkomisjonile hiljemalt 20.03.2024 kell 17.15

e-posti aadressil [email protected].

Eelnõu 377 SE menetlusteabe ja -dokumentidega saab tutvuda Riigikogu kodulehel.

Lugupidamisega

(allkirjastatud digitaalselt)

Õnne Pillak

esimees

2

Sama: Eesti Kaubandus-Tööstuskoda

Eesti Patsientide Liit

Eesti Perearstide Selts

Eesti Puuetega Inimeste Koda

Eesti Tööandjate Keskliit

Eesti Töötukassa

Eesti Töötervishoiuarstide Selts

Eesti Väike- ja Keskmiste Ettevõtjate Assotsiatsioon

Kohtutäiturite ja Pankrotihaldurite Koda

Notarite Koda

Tervisekassa

Õiguskantsler

Heidi Barot

631 6495 [email protected]

Eesti Advokatuur

Eesti Ametiühingute Keskliit

Eesti Haiglate Liit .03.2024 nr 1-1/15-377/1

Ravikindlustuse seaduse muutmise ja sellega

seonduvalt teiste seaduste muutmise seaduse

(töövõimetuse ennetamine) eelnõu

menetlemine Riigikogus

Lugupeetud koostööpartner

Vabariigi Valitsuse algatatud ravikindlustuse seaduse muutmise ja sellega seonduvalt teiste

seaduste muutmise seaduse (töövõimetuse ennetamine) eelnõu (377 SE) võeti Riigikogu

menetlusse 2024. aasta 13. veebruaril ja eelnõu juhtivkomisjoniks on sotsiaalkomisjon.

Eelnõuga antakse töötajale võimalus teha tööd ka pikaajalisel haiguslehel olles. Nii saab

töötaja pärast kahekuulist haiguslehel olemist töötada haiguslehe alusel vastavalt tervisele

kohandatud tingimustes, näiteks osalise tööajaga või kergemaid ülesandeid täites. Vajadusel

saab töötaja samal perioodil Eesti Töötukassalt töövõimet toetavaid tööturuteenuseid.

Lisaks antakse eelnõuga lapsevanemale õigus saada kuni 60 kalendripäeva hooldushüvitist

olenemata lapse diagnoosist. Alates 1. maist 2025. a nähakse ette uus täiendav ravimi- ja

meditsiiniseadmehüvitise regulatsioon, millega väheneb suure ravimi- ja meditsiiniseadme-

kuludega inimeste omaosaluskoormus. Eelnõu kohaselt muudetakse ka sotsiaalmaksuseadust

ja laiendatakse sotsiaalmaksusoodustust kõikidele ajutise töövõimetuse hüvitistele, kui

tööandja soovib kompenseerida vabatahtlikult töötajale haigus- või hoolduslehe ajal saamata

jääva töötasu.

Olite kaasatud eelnõu ettevalmistamisse Sotsiaalministeeriumis. Kui Teie organisatsioonil on

senist kaasamisprotsessi arvestades täiendavaid ettepanekuid, mis jäävad eelnõu

reguleerimisalasse, siis palun esitage need sotsiaalkomisjonile hiljemalt 20.03.2024 kell 17.15

e-posti aadressil [email protected].

Eelnõu 377 SE menetlusteabe ja -dokumentidega saab tutvuda Riigikogu kodulehel.

Lugupidamisega

(allkirjastatud digitaalselt)

Õnne Pillak

esimees

2

Sama: Eesti Kaubandus-Tööstuskoda

Eesti Patsientide Liit

Eesti Perearstide Selts

Eesti Puuetega Inimeste Koda

Eesti Tööandjate Keskliit

Eesti Töötukassa

Eesti Töötervishoiuarstide Selts

Eesti Väike- ja Keskmiste Ettevõtjate Assotsiatsioon

Kohtutäiturite ja Pankrotihaldurite Koda

Notarite Koda

Tervisekassa

Õiguskantsler

Heidi Barot

631 6495 [email protected]

Eesti Advokatuur

Eesti Ametiühingute Keskliit

Eesti Haiglate Liit .03.2024 nr 1-1/15-377/1

Ravikindlustuse seaduse muutmise ja sellega

seonduvalt teiste seaduste muutmise seaduse

(töövõimetuse ennetamine) eelnõu

menetlemine Riigikogus

Lugupeetud koostööpartner

Vabariigi Valitsuse algatatud ravikindlustuse seaduse muutmise ja sellega seonduvalt teiste

seaduste muutmise seaduse (töövõimetuse ennetamine) eelnõu (377 SE) võeti Riigikogu

menetlusse 2024. aasta 13. veebruaril ja eelnõu juhtivkomisjoniks on sotsiaalkomisjon.

Eelnõuga antakse töötajale võimalus teha tööd ka pikaajalisel haiguslehel olles. Nii saab

töötaja pärast kahekuulist haiguslehel olemist töötada haiguslehe alusel vastavalt tervisele

kohandatud tingimustes, näiteks osalise tööajaga või kergemaid ülesandeid täites. Vajadusel

saab töötaja samal perioodil Eesti Töötukassalt töövõimet toetavaid tööturuteenuseid.

Lisaks antakse eelnõuga lapsevanemale õigus saada kuni 60 kalendripäeva hooldushüvitist

olenemata lapse diagnoosist. Alates 1. maist 2025. a nähakse ette uus täiendav ravimi- ja

meditsiiniseadmehüvitise regulatsioon, millega väheneb suure ravimi- ja meditsiiniseadme-

kuludega inimeste omaosaluskoormus. Eelnõu kohaselt muudetakse ka sotsiaalmaksuseadust

ja laiendatakse sotsiaalmaksusoodustust kõikidele ajutise töövõimetuse hüvitistele, kui

tööandja soovib kompenseerida vabatahtlikult töötajale haigus- või hoolduslehe ajal saamata

jääva töötasu.

Olite kaasatud eelnõu ettevalmistamisse Sotsiaalministeeriumis. Kui Teie organisatsioonil on

senist kaasamisprotsessi arvestades täiendavaid ettepanekuid, mis jäävad eelnõu

reguleerimisalasse, siis palun esitage need sotsiaalkomisjonile hiljemalt 20.03.2024 kell 17.15

e-posti aadressil [email protected].

Eelnõu 377 SE menetlusteabe ja -dokumentidega saab tutvuda Riigikogu kodulehel.

Lugupidamisega

(allkirjastatud digitaalselt)

Õnne Pillak

esimees

2

Sama: Eesti Kaubandus-Tööstuskoda

Eesti Patsientide Liit

Eesti Perearstide Selts

Eesti Puuetega Inimeste Koda

Eesti Tööandjate Keskliit

Eesti Töötukassa

Eesti Töötervishoiuarstide Selts

Eesti Väike- ja Keskmiste Ettevõtjate Assotsiatsioon

Kohtutäiturite ja Pankrotihaldurite Koda

Notarite Koda

Tervisekassa

Õiguskantsler

Heidi Barot

631 6495 [email protected]