| Tähelepanu! Tegemist on välisvõrgust saabunud kirjaga. Tundmatu saatja korral palume linke ja faile mitte avada. |
Tere
Tahaksin täpsustada nõusoleku tagasivõtmise õiguse ulatust töötaja poolt.
Töötajaid on informeeritud, et nende CV-d (resumeed) võidakse ettevõtte poolt kasutada hangetes, kui hankija küsib teenust osutavate töötajate CV-sid, et veenduda nende pädevuses ja/või teha taustauuringut, mis meie ettevõtte tegutsemisvaldkonnas on täiesti
tavapärane. Alusena on viidatud on GDPR artikkel 6 (1) - b. Küsimus:
-
Kas töötajal on õigus keelduda, et tema CV-d ei avaldata hankijale või konkreetsele hankijale või seada piiranguid CV-s olevate andmete esitamisele (nt ta lubab ainult osaliselt oma töökogemuse infot avaldada), mis võib viia selleni,
et töötajaga ei saa töösuhet jätkata, sest tema välistamine teenuse osutamise protsessist konkreetse kliendi jaoks ei ole võimalik?
Lugupidamisega,


Tiia OTS
DPO, CISO
Security Advisory
Estonia
Tel
+372
5422 0555

France
Belgium
Canada
Estonia
Italy
Mexico
Singapore
Spain
UAE
USA
If you receive this e-mail
outside your working hours or
during your vacations
you do not have to reply immediately, except in cases of exceptional urgency