Töölepingu seaduse probleemkohtade kaardistamine

Saatja: Stella Vogt - MKM <[email protected]>

Saadetud: 05.06.2025 13:31

Adressaat: JUSTIITS- JA DIGIMINISTEERIUM <[email protected]>; Sotsiaalministeerium

<[email protected]>; HARIDUS- JA TEADUSMINISTEERIUM <[email protected]>; Info - RAM

<[email protected]>; SiM info <[email protected]>; <[email protected]>; TÖÖINSPEKTSIOON

<[email protected]>; Inge Mirov <[email protected]>; <[email protected]>; <[email protected]>;

<[email protected]>; <[email protected]>; <[email protected]>; <[email protected]>;

<[email protected]>; <[email protected]>; <[email protected]>; <[email protected]>;

<[email protected]>; Eesti Töötukassa <[email protected]>; Sotsiaalkindlustusamet

<[email protected]>; <[email protected]>; <[email protected]>; Riigikohus

<[email protected]>; <[email protected]>; <[email protected]>; <[email protected]>;

Heli Raidve Tööõigusabi <[email protected]>; <[email protected]>; <[email protected]>;

<[email protected]>; Õiguskantsleri Kantselei <[email protected]>; <[email protected]>;

<[email protected]>

Koopia: Maria-Helena Rahumets - MKM <[email protected]>; Seili Suder -

MKM <[email protected]>; Ulla Saar - MKM <[email protected]>

Teema: Töölepingu seaduse probleemkohtade kaardistamine

Manused: image001.jpg

TÄHELEPANU! Tegemist on väljastpoolt asutust saabunud kirjaga. Tundmatu saatja korral palume linke ja faile mitte avada!

Head, partnerid

Soovime kaardistada töölepingu seaduse rakendamisel praktikas ilmnenud kitsaskohti ning sätteid või küsimusi, mis

võiksid vajada seaduses täpsustamist, muutmist või täiendavat reguleerimist.

Seetõttu pöördume Teie poole palvega jagada oma ettepanekuid kehtiva töölepingu seaduse kohta. Eelkõige

palume välja tuua, millised töölepingu seaduse sätted on praktikas osutunud ebatäpseteks või probleemseteks ning

milliseid konkreetseid muudatusi või täiendusi peate asjakohaseks ja millistel põhjendustel. Seejuures on oodatud

ettepanekud, mida olete varem kohtumistel või kirjalikus vormis meiega tõstatanud, kuid mis on teie vaatest senini

asjakohased ja mida peate oluliseks välja tuua.

Soovime rõhutada, et tegemist on esialgse teema kaardistamise protsessiga, mille eesmärk on koguda erinevatelt

tööõigusega seotud osapooltelt laiapõhjalist sisendit, et saada parem ja terviklikum ülevaade töölepingu seaduse

muutmisvajadustest. Esitatud ettepanekuid kaalutakse tulevikus seadusmuudatuste ettevalmistamisel. Kuivõrd oleme

teemapüstitusega algusjärgus, siis on ka antud etapis keeruline jagada sellega edasi liikumise täpset ajakava, teisalt

hoiame partnereid ja huvigruppe arengutega kursis ning kaasame ka edaspidi.

Palume saata oma ettepanekud kirjalikult hiljemalt 30. septembriks 2025 e-posti aadressile [email protected].

Täname teid koostöö eest!

Lugupidamisega

Stella Vogt nõunik

Töösuhete ja töökeskkonna osakond

Majandus- ja Kommunikatsiooniministeerium

+372 5886 4172 [email protected]

www.mkm.ee | Suur-Ameerika 1, Tallinn