Töölepingu seaduse probleemkohtade kaardistamine
| Dokumendiregister | Tartu Ringkonnakohus |
| Viit | 10-3/25/68-1 |
| Registreeritud | 06.06.2025 |
| Sünkroonitud | 09.06.2025 |
| Liik | Sissetulev kiri |
| Funktsioon | 10 Õigusemõistmise üldküsimused ja õigusteabe analüüs |
| Sari | 10-3 Arvamused õigusaktide eelnõude kohta |
| Toimik | 10-3/2025 |
| Juurdepääsupiirang | Avalik |
| Juurdepääsupiirang | |
| Adressaat | Majandus- ja Kommunikatsiooniministeerium |
| Saabumis/saatmisviis | Majandus- ja Kommunikatsiooniministeerium |
| Vastutaja | Mai Kurul (Tartu Ringkonnakohus, Kohtudirektori juhtimisvaldkond, Kantselei) |
| Originaal | Ava uues aknas |
Failid
Soovime kaardistada töölepingu seaduse rakendamisel praktikas ilmnenud
kitsaskohti ning sätteid või küsimusi, mis võiksid vajada seaduses
täpsustamist, muutmist või täiendavat reguleerimist.
Seetõttu pöördume Teie poole palvega jagada oma ettepanekuid kehtiva
töölepingu seaduse kohta. Eelkõige palume välja tuua, millised töölepingu
seaduse sätted on praktikas osutunud ebatäpseteks või probleemseteks ning
milliseid konkreetseid muudatusi või täiendusi peate asjakohaseks ja
millistel põhjendustel. Seejuures on oodatud ettepanekud, mida olete varem
kohtumistel või kirjalikus vormis meiega tõstatanud, kuid mis on teie
vaatest senini asjakohased ja mida peate oluliseks välja tuua.
Soovime rõhutada, et tegemist on esialgse teema kaardistamise protsessiga,
mille eesmärk on koguda erinevatelt tööõigusega seotud osapooltelt
laiapõhjalist sisendit, et saada parem ja terviklikum ülevaade töölepingu
seaduse muutmisvajadustest. Esitatud ettepanekuid kaalutakse tulevikus
seadusmuudatuste ettevalmistamisel. Kuivõrd oleme teemapüstitusega
algusjärgus, siis on ka antud etapis keeruline jagada sellega edasi
liikumise täpset ajakava, teisalt hoiame partnereid ja huvigruppe
arengutega kursis ning kaasame ka edaspidi.
Palume saata oma ettepanekud kirjalikult hiljemalt 30. septembriks 2025
e-posti aadressile [email protected].
Täname teid koostöö eest!
Lugupidamisega
Stella Vogt
nõunik
Töösuhete ja töökeskkonna osakond
Majandus- ja Kommunikatsiooniministeerium
+372 5886 4172 [email protected]
www.mkm.ee | Suur-Ameerika 1, Tallinn
Saatja: Stella Vogt - MKM <[email protected]>
Saadetud: 05.06.2025 13:31
Adressaat: <[email protected]>; Info - SOM <[email protected]>; HM <[email protected]>;
vana RAM Info <[email protected]>; SiM info <[email protected]>;
<[email protected]>; <[email protected]>; <[email protected]>; <[email protected]>;
<[email protected]>; <[email protected]>; <[email protected]>; <[email protected]>;
<[email protected]>; <[email protected]>; <[email protected]>;
<[email protected]>; <[email protected]>; <[email protected]>;
<[email protected]>; SKA Info <[email protected]>; Kohtute
infoteenistus <[email protected]>; Tallinna Ringkonnakohus info
<[email protected]>; Riigikohus Info mail <[email protected]>;
<[email protected]>; <[email protected]>; <[email protected]>;
<[email protected]>; <[email protected]>; <[email protected]>;
<[email protected]>; Õiguskantsleri Kantselei - Info (SMB)
<[email protected]>; SVV üldmeil <[email protected]>; <[email protected]>
Koopia: Maria-Helena Rahumets <[email protected]>; Seili Suder
<[email protected]>; Ulla Saar <[email protected]>
Teema: Töölepingu seaduse probleemkohtade kaardistamine
Head, partnerid
Soovime kaardistada töölepingu seaduse rakendamisel praktikas ilmnenud
kitsaskohti ning sätteid või küsimusi, mis võiksid vajada seaduses
täpsustamist, muutmist või täiendavat reguleerimist.
Seetõttu pöördume Teie poole palvega jagada oma ettepanekuid kehtiva
töölepingu seaduse kohta. Eelkõige palume välja tuua, millised töölepingu
seaduse sätted on praktikas osutunud ebatäpseteks või probleemseteks ning
milliseid konkreetseid muudatusi või täiendusi peate asjakohaseks ja
millistel põhjendustel. Seejuures on oodatud ettepanekud, mida olete
varem kohtumistel või kirjalikus vormis meiega tõstatanud, kuid mis on
teie vaatest senini asjakohased ja mida peate oluliseks välja tuua.
Soovime rõhutada, et tegemist on esialgse teema kaardistamise
protsessiga, mille eesmärk on koguda erinevatelt tööõigusega seotud
osapooltelt laiapõhjalist sisendit, et saada parem ja terviklikum
ülevaade töölepingu seaduse muutmisvajadustest. Esitatud ettepanekuid
kaalutakse tulevikus seadusmuudatuste ettevalmistamisel. Kuivõrd oleme
teemapüstitusega algusjärgus, siis on ka antud etapis keeruline jagada
sellega edasi liikumise täpset ajakava, teisalt hoiame partnereid ja
huvigruppe arengutega kursis ning kaasame ka edaspidi.
Palume saata oma ettepanekud kirjalikult hiljemalt 30. septembriks 2025
e-posti aadressile .
Täname teid koostöö eest!
Lugupidamisega
Stella VogtnõunikTöösuhete ja töökeskkonna osakondMajandus- ja
Kommunikatsiooniministeerium+372 5886 4172 | Suur-Ameerika 1,
Tallinn
