Vanglatega seotud määruste muutmine

1

Vanglatega seotud justiits- ja digiministri määruste muutmise määruse eelnõu seletuskiri

1. Sissejuhatus

Määruse eelnõuga muudetakse Tallinna Vangla, Tartu Vangla ja Viru Vangla koosseisu ning

põhimäärusi. Lisaks muudetakse palgamäärust, nõuete määrust, vanemkriminaalhooldusametnike

kvalifikatsiooninõudeid ja taustakontrolli määrust.

Koosseisude muudatused on seotud töökorralduslike muudatustega ja ettevalmistustega

vanglakohtade välisriikidele rentimise võimaldamiseks. Vanglakohtade rent võimaldab kasutada seoses

kinnipeetavate arvu vähenemisega tühjaks jäänud vanglapindu tulu teenimiseks ja korvata seeläbi

vanglate ülalpidamiskulusid. Vabariigi Valitsus andis 13. märtsil 2025 Justiits- ja Digiministeeriumile

mandaadi vanglarendi läbirääkimisteks Hollandi ja Rootsiga. Kui läbirääkimised on edukad, langetab

lõpliku otsuse välislepingu sõlmimise kohta Riigikogu1.

Tallinna Vangla põhimääruses sätestatakse vanglateenistuse kommunikatsiooni osakonna ülesanded ja alluvus ning täpsustakse vanglateenistuse ettevõtluskeskuse juhataja ülesandeid. Tartu Vangla põhimääruses täiendatakse vanglateenistuse IT- ja andmehalduse valdkonna ülesandeid ja lisatakse ülesanne tegeleda vanglate turvasüsteemidega koostöös Riigi Kinnisvara Aktsiaseltsiga. Tartu Vangla põhimäärusesse lisatakse direktori asetäitja ametikoha loomisega seonduv regulatsioon. Tartu Vangla ja Viru Vangla põhimäärust täiendatakse seoses Tallinna Vangla koosseisu vanglateenistuse kommunikatsiooni osakonna loomisega. Palgamääruse muudatuste tulemusel tasustatakse vanglateenistujaid öisel ajal töötamise eest tunnipõhiselt vastavalt töötatud ajale. Nõuete määruses kaotatakse hindamiselehe vorm ja selle menetlemise nõuded. Hindamistulemusi säilitatakse edaspidi elektroonses keskkonnas. Lisaks antakse taustakontrolli määruse muudatusega kriminaalhooldusametnikule õigus teatud juhul taustakontrolli teha. Määruse eelnõuga muudetakse järgmisi justiitsministri määrusi:

1) justiitsministri 24. jaanuari 2007. a määruse nr 5 „Tallinna Vangla teenistujate koosseis“ redaktsioon avaldamismärkega RT I, 17.12.2024, 3;

2) justiitsministri 26. mai 2008. a määruse nr 25 „Tartu Vangla teenistujate koosseis“ redaktsioon avaldamismärkega RT I, 17.12.2024, 4;

3) justiitsministri 26. märtsi 2008. a määruse nr 11 „Viru Vangla teenistujate koosseis“ redaktsioon avaldamismärkega RT I, 17.12.2024, 6;

4) justiitsministri 6. detsembri 2001. a määruse nr 92 „Tallinna Vangla põhimäärus“ redaktsioon avaldamismärkega RT I, 26.03.2025, 5;

5) justiitsministri 6. detsembri 2001. a määruse nr 87 „Tartu Vangla põhimäärus“ redaktsioon avaldamismärkega RT I, 17.12.2024, 9;

6) justiitsministri 13. juuni 2006. a määruse nr 20 „Viru Vangla moodustamine ja põhimäärus“ redaktsioon avaldamismärkega RT I, 17.12.2024, 11;

7) justiitsministri 7. mai 2004. a määruse nr 37 „Kriminaalhooldusametniku täiendavate kvalifikatsiooninõuete kehtestamine ning tööülesannete loetelu, mille täitmisel ei pea ametnikul olema vastavat rakenduslikku või akadeemilist kõrgharidust” redaktsioon avaldamismärkega RT I, 06.04.2023, 6;

8) justiitsministri 22. aprilli 2013. a määruse nr 13 „Vanglaametnike ja vanglas töötavate riigiametnike töötasustamine“ redaktsioon avaldamismärkega RT I, 05.07.2024, 5;

9) justiitsministri 23. detsembri 2024. a määruse nr 31 „Taustakontrolli tegemine“ redaktsioon avaldamismärkega RT I, 07.01.2025, 14;

10) justiitsministri 23. juuli 2013. a määruse nr 26 „Vanglateenistuse ametnikule esitatavad nõuded, nõuetele vastavuse hindamine ning vangla direktori värbamine ja valik“ redaktsioon avaldamismärkega RT I, 17.12.2024, 15.

1 https://www.justdigi.ee/uudised/valitsus-andis-mandaadi-vanglarendi-labiraakimiste-alustamiseks

2

Määruse eelnõu ja seletuskirja on koostanud Justiits- ja Digiministeeriumi vanglate osakonna nõunik

Kadri Margus ([email protected]). Eelnõu ja seletuskirja on keeletoimetanud õiguspoliitika

osakonna õigusloome korralduse talituse toimetaja Mari Koik ([email protected]).

2. Eelnõu sisu ja võrdlev analüüs

Alates 1. juulist 2025 väheneb koosseisuliste kohtade arv vanglates kokku kolme (3) koha võrra, st

1202,5-lt 1199,5-le. Vastavad muudatused on kehtestatud justiits- ja digiministri 5. detsembri 2024. a

määrusega nr 28 „Vanglatega seotud justiitsministri määruste muutmine“.

Siinse määrusega kehtestatav vanglate koosseisuliste kohtade arv kokku (1199,5 kohta) 1. juuli 2025.

a seisuga kasvab ühe (1) koha võrra 1200,5-le. Üks koht lisandub Tartu Vangla koosseisu ja kohad

muutuvad ka vanglate lõikes. Koosseisude muudatused on seotud töökorralduslike muudatustega ja

ettevalmistustega vanglakohtade välisriikidele rentimise võimaldamiseks. Kui vanglarent saab Riigikogu

heakskiidu, on vaja alustada kiiresti vanglarenti ettevalmistavaid tegevusi ja seetõttu luuakse vanglate

koosseisu selleks vajalikud teenistuskohad. Vanglakohtade väljarentimiseks vajalik koosseis

kehtestatakse pärast Riigikogu otsust välislepingu sõlmimise heakskiitmise kohta. Olemasolevate

koosseisuliste kohtade varal ei ole võimalik vanglarendi teenust pakkuda. Uute koosseisuliste kohtade

arv sõltub tellitava teenuse mahust ja sisust ning täpsustub läbirääkimiste käigus.

Eelnõu § 1. Tallinna Vangla koosseisu muudatused

Tallinna Vangla kohtade arvu vähenemine 1. juuli 2025. a seisuga kahe koha võrra 551-lt 549-le on

kehtestatud justiits- ja digiministri 5. detsembri 2024. a määrusega nr 28 „Vanglatega seotud

justiitsministri määruste muutmine“.

Siinse määrusega kehtestatavate muudatuste tulemusena suureneb Tallinna Vangla koosseis 1. juuli

2025. a seisuga kokku viie (5) koha võrra 549-lt kohalt 554-le kohale. Vanglaametnike koosseisuliste

kohtade arv ei muutu, ameti- ja töölepinguliste kohtade arv suureneb viie koha võrra 225 kohani.

Juhtkonna koosseisu luuakse I klassi vanglainspektori ametiastmele vastav peaspetsialist-nõuniku

teenistuskoht, mille ülesanne on tagada kogu vangla julgeoleku ja kinnipeetavate isikute järelevalve

efektiivsus. Teenistuskoht toetab direktorit vanglateenistuse prioriteetide elluviimisel2 ning

organisatsiooni töö tulemuslikkuse hindamisel. Koht luuakse järelevalvekorralduse üksuse täitmata

valvurikoha arvel.

Vangla koosseisu luuakse vanglateenistuse kommunikatsiooni osakond, mille eesmärk on koondada

valdkondlik pädevus ning tagada kommunikatsioonitegevuste järjepidevus, sihipärasus ja süsteemne

juhtimine. Osakonna koosseisu kuulub viis kohta: juhataja, meediasuhete juht ja kolm

kommunikatsioonispetsialisti.

Osakonnajuhataja vastutab kogu osakonna töö eest, määrab kommunikatsioonistrateegia suunad,

koordineerib meeskonda ning kuulub vanglate asekantslerile vahetult alludes vanglateenistuse

strateegiat ellu viivasse meeskonda.

Meediasuhete juht suhtleb ajakirjanike ja meediaväljaannetega ning vastutab pressiteadete koostamise,

päringutele vastamise, intervjuude korraldamise ja meediakampaaniate eest.

Kommunikatsioonispetsialist kavandab ja viib ellu kommunikatsioonistrateegiaid, vastutab sõnumite

edastamise eest organisatsiooni sees ja sellest väljas (sh tegeleb kinnipeetavate isikute sihtrühmaga),

tegeleb ka avaliku arvamuse ja meediakajastuse haldamisega. Seejuures üks

kommunikatsioonispetsialist keskendub vanglakohtade rendiga seonduvale sise- ja

väliskommunikatsioonile. Osakonna koosseisu arvatakse ka kaks seni Justiits- ja Digiministeeriumis

kommunikatsiooniga tegelenud teenistuskohta. Teenistuskohad luuakse Viru Vangla täitmata

teenistuskohtade arvel. Viru Vangla teenistuskohti on võimalik vähendada seoses kinnipeetavate isikute

arvu vähenemisega ja töökorralduslike muudatustega. Juhataja teenistuskoht luuakse

sekkumistegevuste osakonna täitmata kaplanikoha arvel ja meediasuhete juhi koht täitmata

2 https://vanglateenistus.ee/meist/lugu-ja-vaartused/vanglateenistuse-strateegia

3

sotsiaaltöötaja koha arvel. Kolm kommunikatsioonispetsialisti kohta luuakse esimeses üksuses,

kolmandas üksuses ning pääsla- ja kokkusaamiste üksuses täitmata valvurikohtade arvel.

Järelevalvekorralduse üksuses kaotatakse üks täitmata valvuri teenistuskoht, kuna üksuse ülesannete

täitmiseks piisab vähematest teenistuskohtadest. Koha arvel luuakse üks peaspetsialist-nõuniku

ametikoht juhtkonna koosseisu.

Kriminaalhoolduse osakondades väheneb kohtade arv 1. juuli 2025. a seisuga kahe koha võrra 144-lt

142-le. Vastavad muudatused on kehtestatud justiits- ja digiministri 5. detsembri 2024. a määrusega nr

28 „Vanglatega seotud justiitsministri määruste muutmine“. Kohtade koguarv kriminaalhoolduse

osakondades ei muutu, kuid muudetakse kohtade arvu eri osakondades.

Harjumaa tööpiirkonnas on vaja ühtlustada kahe osakonna tööülesandeid ja töökoormust. Seetõttu

viiakse Ida-Harju kriminaalhooldusosakonnast üks kriminaalhooldusametniku teenistuskoht üle Lääne-

Harju kriminaalhooldusosakonda ning jäetakse 1. juuli 2025. a seisuga vähendamata üks

kriminaalhooldusametniku teenistuskoht. Lääne-Harju kriminaalhooldusosakonna töökoormuse

suurenemise tõttu luuakse osakonda juurde kriminaalhooldusametniku 0,3 koormusega teenistuskoht

täitmata kriminaalhoolduse arenduse osakonna eksperdikoha arvel ning 0,5 koormusega

nooremametniku teenistuskoht Viru kriminaalhooldusosakonna täitmata kriminaalhooldusametniku

koha arvel.

Kriminaalhoolduse arenduse osakonna koosseis väheneb 0,3 eksperdikoha võrra 11-lt 10,7-le.

Ida-Harju kriminaalhooldusosakonna koosseis väheneb ühe kriminaalhooldusametniku koha võrra

22,85-lt kohalt 21,85 kohale.

Lääne-Harju kriminaalhooldusosakonna koosseis suureneb 2,8 koha võrra 20,05-lt 21,85 kohale.

Seejuures suureneb kriminaalhooldusametnike kohtade arv 6,8-lt 8,1-le ning nooremametnike arv 1,5-

lt kahele.

Viru kriminaalhooldusosakonna koosseis väheneb 0,5 kriminaalhooldusametniku koha võrra 25-lt 24,5-

le.

Eelnõu § 2. Tartu Vangla koosseisu muudatused

Juhtkonna koosseisu luuakse sarnaselt teiste vanglatega direktori asetäitja koht. Koht on vaja luua,

kuna vangla direktori ja üksuse juhtide töökoormus on oluliselt kasvanud seoses vanglakohtade rendi

ettevalmistamisega. Muudatus võimaldab vangla ülesandeid tulemuslikumalt täita. Koht luuakse Viru

Vangla täitmata vastuvõtuüksuse vanemvalvuri koha arvel. Koht Viru Vanglas on võimalik kaotada

seoses kinnipeetavate isikute arvu vähenemisega ja töökorralduslike muudatustega vanemvalvuri

teenistuskohtadel.

Vanglateenistuse IT- ja andmehalduse analüütikute arvu suurendatakse ühelt kahele. Digitaalsete

lahenduste kasutuselevõtt ja infosüsteemide kaasajastamine on vanglateenistuse strateegia üks

lähtealuseid3. Koht on vaja luua, kuna õigete andmete olemasolu ja kättesaadavuse tagamiseks ei piisa

ühest andmeanalüütikust. Koht luuakse Viru Vangla täitmata sekkumistegevuste osakonna psühholoogi

koha arvel. Koht Viru Vanglas on võimalik kaotada seoses kinnipeetavate isikute arvu vähenemisega.

Vanglateenistuse IT- ja andmehalduse peaspetsialistide (riigiametnik) arvu suurendatakse ühelt

kahele. Koht on vaja luua, kuna vanglateenistuse IT- ja andmehalduse valdkonna ülesannete hulka

lisandub vangla turvasüsteemide arendamine ja haldamine. Seda ülesannet täitis seni Justiits- ja

Digiministeerium. Ülesande üleandmine võimaldab arendada vangla turvasüsteeme koos vanglate

teiste infosüsteemide ja digitaalsete lahendustega.

Muudatuste tulemusel suureneb vangla koosseisu kohtade arv kolme võrra 167-lt 170-le: ühe võrra

suureneb vanglaametnike teenistuskohtade arv (136-lt 137-le) ja kahe võrra muude ameti- ja

töökohtade arv (27-lt 29-le).

3 Vt viide 2.

4

Eelnõu § 3. Viru Vangla koosseisu muudatused

Viru Vangla kohtade arvu vähenemine 1. juuli 2025. a seisuga ühe koha võrra 484,5-lt 483,5-le on

kehtestatud justiits- ja digiministri 5. detsembri 2024. a määrusega nr 28 „Vanglatega seotud

justiitsministri määruste muutmine“.

Siinse määrusega kehtestavate muudatuste tulemusena väheneb Viru Vangla koosseis 1. juuli 2025. a

seisuga veel seitsme (7) koha võrra 483,5-lt kohalt 476,5-le kohale. Vanglaametnike koosseisuliste

kohtade arv väheneb viie (5) võrra 269-lt 264-le, ameti- ja töölepinguliste kohtade arv kahe (2) võrra

203,5-lt 201,5-le.

Juhtkonna koosseisu luuakse I klassi vanglainspektori ametiastmele vastav peaspetsialist-nõuniku

teenistuskoht, mille täitja ülesanne on tagada kogu vanglas julgeolek ja kinnipeetavate isikute

järelevalve efektiivsus. Teenistuskoht toetab direktorit vanglateenistuse strateegiliste prioriteetide

elluviimisel4 ning organisatsiooni töö tulemuslikkuse hindamisel. Koht luuakse Viru Vangla täitmata

kolmanda üksuse vanemvalvuri koha arvel. Koht on võimalik kaotada seoses kinnipeetavate isikute arvu

vähenemisega ja töökorralduslike muudatustega vanemvalvuri teenistuskohtadel.

Sekkumistegevuste osakonna koosseisu vähendatakse nelja (4) koha võrra 29-lt 25-le. Seejuures

kaotatakse üks kaplani, üks psühholoogi ja kaks sotsiaaltöötaja täitmata teenistuskohta. Kohti on

võimalik vähendada seoses kinnipeetavate isikute arvu vähenemisega. Kohtade arvel luuakse

teenistuskohad Tallinna Vanglasse vanglateenistuse kommunikatsiooni osakonda (kaks kohta), Tartu

Vanglasse vanglateenistuse IT- ja andmehalduse valdkonda (üks koht) ja Viru Vanglasse

vanglateenistuse personaliosakonda (üks koht).

Kinnipeetavate isikute arvu vähenemine ja töökorralduslikud muudatused võimaldavad vähendada ka

eri üksustes täitmata valvurikohtade arvu. Nii kaotatakse esimeses üksuses ning pääsla- ja

kokkusaamiste üksuses mõlemas üks (1) valvuri teenistuskoht ja kolmandas üksuses kaks (2) valvuri

teenistuskohta. Kohtade arvel luuakse teenistuskohad Tallinna Vanglasse vanglateenistuse

kommunikatsiooni osakonda (kolm kommunikatsioonispetsialisti kohta) ja Viru Vanglasse

vanglateenistuse personaliosakonda (üks koht).

Esimeses üksuses väheneb kohtade arv 40-lt 39-le.

Kolmandas üksuses väheneb kohtade arv 42-lt 39-le. Seejuures vähendatakse vanemvalvuri kohti ühe

võrra ja valvurikohti kahe võrra.

Pääsla- ja kokkusaamiste üksuses väheneb kohtade arv 32-lt 31-le.

Vastuvõtuüksuses väheneb kohtade arv 27-lt 26-le.

Vanglateenistuse personaliosakonna kohtade arv suureneb kahe võrra 27,5-lt 29,5-le. Vanglateenistuse

personaliosakonda luuakse kaks teenistuskohta vanglakohtade välisriikidele rentimise võimaldamise

ettevalmistamiseks. Kui vanglarent saab Riigikogu heakskiidu, on vaja alustada kiiresti vanglarenti

ettevalmistavaid tegevusi ja seetõttu luuakse selleks vajalikud teenistuskohad. Personalipartneri

teenistuskoht luuakse seoses vajadusega paralleelselt töötada toimiva vanglaga ja uut

vanglarenditeenust üles ehitada. Ühest personalipartnerist ei piisa mõlema ülesande edukaks

täitmiseks. Koht luuakse täitmata sekkumistegevuste osakonna sotsiaaltöötaja koha arvel.

Personaliosakonda lisatakse ka peaspetsialisti teenistuskoht. Koht on vaja luua, kuna

vanglarenditeenuse ülesehitamiseks tuleb alustada aktiivselt värbamist ning toetada personali

töölevõtmist ja sisselamist. Olemasoleva personaliosakonna ressursist ei piisa vajalikeks tegevusteks.

Koht luuakse kolmanda üksuse valvuri täitmata koha arvel.

Eelnõu § 4. Tallinna Vangla põhimääruse muudatused

Vangla struktuuri luuakse uus osakond – vanglateenistuse kommunikatsiooni osakond, mille

põhiülesanded on:

1) kujundada ja viia ellu vanglateenistuse kommunikatsioonistrateegiat;

4 https://vanglateenistus.ee/meist/lugu-ja-vaartused/vanglateenistuse-strateegia

5

2) kujundada vanglateenistuse mainet ja kuvandit;

3) korraldada sise- ja väliskommunikatsiooni ning hallata kommunikatsioonikanaleid;

4) korraldada meediasuhteid ja -kampaaniaid;

5) tagada süsteemne ja ajakohane kriisikommunikatsioon koostöös vanglate ja teiste partneritega;

6) analüüsida avaliku arvamuse suundumusi ja mõju ning teha ettepanekuid vanglate tegevuse

korraldamiseks.

Osakond täidab oma ülesandeid kõikides vanglates ja teeb kõikide vanglatega koostööd.

Vanglateenistuse kommunikatsiooni osakond allub vahetult Justiits- ja Digiministeeriumi vanglate

valdkonna asekantslerile. Osakonnajuhataja määrab enda äraolekul asendajaks ühe osakonna

töötajatest.

Osakonnajuhatajaga sõlmib ja lõpetab lepingu või muudab seda Justiits- ja Digiministeeriumi vanglate

valdkonna asekantsler. Osakonnajuhataja täidab järgmisi ülesandeid:

1) juhib ja korraldab vanglateenistuse kommunikatsiooni ja meediasuhteid;

2) kujundab ja arendab vanglateenistuse kommunikatsioonialast visiooni, strateegilisi sõnumeid ja

sisulisi prioriteete koostöös teiste osapooltega;

3) sõlmib ja lõpetab töölepingu vanglateenistuse kommunikatsiooni osakonna töötajaga või

muudab seda lepingut;

4) planeerib osakonna eelarvet ja jälgib selle täitmist;

5) jaotab ülesanded talle alluvate teenistujate vahel;

6) teeb järelevalvet osakonna teenistusülesannete täitmise üle;

7) tagab osakonna ülesannete õiguspärase, täpse ja õigeaegse täitmise;

8) täidab muid vahetu juhi antud ülesandeid.

Määrusega täiendatakse vanglateenistuse ettevõtluskeskuse ülesandeid ning toodangu müügi kõrval

võimaldatakse osutada kinnipeetavate abil ka teenuseid, et tagada kinnipeetavate tööhõive.

Vanglateenistuse ettevõtluskeskuse juhataja täidab põhimääruse alusel ülesannet suhelda

ettevõtjatega ja sõlmida lepinguid kinnipeetavate toodangu müügiks. Seoses ettevõtluskeskuse

tegevuse laiendamisega soovitakse senisest enam osutada teenuseid. Näiteks Riigi

Metsamajandamise Keskusega koostöös istutatakse metsa, teenuse nimetus on

„metsakasvatusteenus“. Täpsem on nimetada mõlemad ettevõtluskeskuse tegevussuunad järgmiselt:

„toodangu müük“ ja „teenuste osutamine“.

Eelnõu § 5. Tartu Vangla põhimääruse muudatused

Seoses direktori asetäitja teenistuskoha loomisega muudetakse Tartu Vangla põhimäärust, et

võimaldada direktoril määrata direktori asetäitjale alluvad osakonnad ja üksused. Põhimäärusega

sätestatakse ka direktori asetäitja ülesanded ja juhtkonna liikmete asendamise kord.

Täiendavalt sätestatakse, et Tallinna Vangla vanglateenistuse kommunikatsiooni osakond täidab enda

ülesandeid ka Tartu Vanglas.

Vanglateenistuse IT- ja andmehalduse valdkonna ülesannete hulka lisandub vangla turvasüsteemide

arendamine ja haldamine koostöös vanglahoonete omaniku Riigi Kinnisvara AS-iga. Seda ülesannet

täitis seni Justiits- ja Digiministeerium. Ülesande üleandmine võimaldab arendada vangla

turvasüsteeme koos vanglate teiste infosüsteemide ja digitaalsete lahendustega.

Eelnõu § 6. Viru Vangla põhimääruse muudatus

Määruses sätestatakse, et Tallinna Vangla vanglateenistuse kommunikatsiooni osakond täidab enda

ülesandeid ka Viru Vanglas.

Eelnõu § 7: Kriminaalhooldusametnike täiendavate kvalifikatsiooninõuete muudatus

Tunnistakse kehtetuks määruse nõue, mille järgi peab vanemkriminaalhooldusametnikul olema

vähemalt 8 kuud töökogemust kriminaalhooldusametniku või kriminaalhooldusosakonna juhatajana

6

koos katseaja eduka läbimisega kolme aasta jooksul enne vanemkriminaalhooldusametniku

ametikohale nimetamist.

Muudatuse tulemusel on võimalik paindlikumalt täita vanemkriminaalhooldusametnike teenistuskohti.

Senini pidi vanemkriminaalhooldusametnikuks saamiseks olema töötanud kriminaalhooldusametnikuna

vähemalt 8 kuud viimase kolme aasta jooksul. Piirang ei võimalda vangla sekkumistegevuste osakonna

teenistujal või üksuse inspektor-kontaktisikul liikuda vanemametniku kohale enne madalamal

kriminaalhooldusametniku kohal 8-kuist töötamist. Samuti ei võimalda piirang teenistusest üle kolme

aasta tagasi lahkunud ametnike värbamist ametikohale.

Muudetakse kriminaalhooldusametnikule võõrkeele oskusele kehtestatud nõudeid.

Kriminaalhooldusametnike tööks on piisav ühe võõrkeele oskuse nõue B2 tasemel. Konkreetne vajalik

võõrkeel sõltub ametikoha piirkonnast ja sealsete kriminaalhooldusalustega tegelemiseks vajalikust

keelesuunast. Muudatus suurendab nõuetele vastavate kandidaatide arvu kriminaalhooldusametnike

värbamisel või teenistusesiseselt kõrgemale ametikohale kandideerimisel.

Eelnõu § 8. Palgamääruse muudatus

Määruses sätestatakse ööajal kõrgema põhipalga maksmine.

Muudatusega kehtestatakse ööajal töötamise korral selle tasustamine vastavalt öisel ajal töötatud

tundidele 1,25-kordse põhipalgaga. Ööaeg on defineeritud avaliku teenistuse seaduse § 40 lõikes 1

ning selleks loetakse kella 22.00–6.00. Seni sisaldus öisel ajal töötamine osa vanglaametnike

põhipalgas. Muudatus suurendab palgasüsteemi läbipaistvust ning võimaldab kasutada ressurssi

optimaalselt. Öisel ajal rakendatakse teenistusülesanneteks vajalikud inimesed ja neile makstakse

töötamise eest vastavalt töötatud tundidele. Muudatus suurendab ametnike võrdsust, kuna igaüks saab

öisel ajal töötamise eest tasu vastavalt töötatud tundidele. Senine põhipalgas sisalduv öisel ajal

töötamine on praktikas kaasa toonud ebaõigluse tunnet, kus mõni ametnik töötab öisel ajal teisest

rohkem, aga tasu saadakse võrdselt.

Muudatuse rakendamine suurendab sisejulgeoleku asutuste põhipalkade võrreldavust. Ööajal

töötamise tunnipõhist tasustamist kasutab vanglateenistuse põhiline konkurent tööjõuturul – Politsei- ja

Piirivalveamet. Politseile sarnane ja nendega võrreldav palgasüsteem lihtsustab uute teenistujate

värbamist ning aitab kaasa olemasolevate teenistujate hoidmisele.

Relvastatud üksuse liikme põhipalga määramisel eristatakse ülesannete täitmise tasu sõltuvalt

vahetustes töötamisest. Seoses öisel ajal töötamise tasu muudatusega tunnistatakse kehtetuks § 3 lõike

2 punktid 1 ja 3 ning muudetakse sama lõike punktide 2 ja 4 sõnastust, jättes välja sõnad „, kes töötab

vahetustega,“.

Eelnõu § 9. Taustakontrolliga seotud muudatus

Seoses kriminaalhoolduse täideviimisega on vaja ka kriminaalhooldusosakonna ametnikel hinnata isiku

sobivust näiteks üldkasuliku töö juhendajaks. Seega laiendatakse neile taustakontrolli tegemise õigust,

kuid üksnes piiratud ulatuses. Määrusega sätestatakse, et kriminaalhooldusametnikel on õigus isiku

sobivuse hindamisel töödelda määruse § 6 lõikes 4 ja § 9 lõikes 3 sätestatud andmeid. Samas ei välista

lõige 5 seda, et teatud juhtudel võib neile isikutele põhjalikuma taustakontrolli teha ka teabe- ja

uurimisosakonna ametnik. Taustakontrolli tegemisel võib kriminaalhooldusametnik töödelda vaid

piiratud andmekoosseisu. Peamiselt võib kriminaalhooldusametnik töödelda isiku üldandmeid,

vangiregistri andmeid ja andmeid avalikest allikatest.

Kui andmeid kontrollides jõuab kriminaalhooldusametnik seisukohale, et hinnangu andmiseks on vaja

täiendavat seisukohta, pöördub ta teabe- ja uurimisametniku poole, kes teeb põhjalikuma

taustakontrolli. Seda aga ei ole alati vaja kõigi isikute puhul, vaid ainult nende puhul, kelle kohta jääb

üldiste andmete kontrollimise järel kahtlus, et isik ei pruugi ülesande täitmiseks sobida. Juhul kui on

tarvis täiendavalt töödelda ka §-des 6 ja 9 sätestatud teisi andmeid, viib taustakontrolli läbi teabe- ja

uurimisosakonna ametnik. Näiteks kui avalikest allikatest tekib kahtlus, et inimesel võib olla kuritegelikke

seoseid, saab kahtluse välistamiseks taustakontrolli läbi viia teabe- ja uurimisosakonna ametnik.

Juriidilise isiku suhtes võib töödelda järgmisi andmeid: 1) juriidilise isiku nimi, registrikood, aadress ja

kontaktandmed; 2) juriidilise isiku osalus teistes juriidilistes isikutes. Andmete töötlemine on vajalik, et

7

kontrollida võimalikke seosesid teiste ettevõtetega. Kui andmete pinnalt tekib kahtlus isiku sobivuses,

teeb põhjalikuma taustakontrolli teabe- ja uurimisosakonna ametnik.

Lisaks täpsustatakse teenistujate grupile taustakontrolli tegemisel töödeldavaid andmeid. VangS § 1055

järgi on lubatud isiku puhul, kes on asunud või soovib asuda teenistusse, tööle või vabatahtlikuks

vanglasse, Justiitsministeeriumi vanglate osakonda või Sisekaitseakadeemia vanglateenistuse

kolledžisse või õppima Sisekaitseakadeemia vanglateenistuse kolledžisse, töödelda välismaalase

elamis- ja tööloa või elamisõiguse andmeid. Sama andmekoosseis sätestatakse ka määruses.

Parandatakse ka viiteviga: isiku puhul, kes on asunud või soovib asuda praktikale, ei tohi töödelda

korruptsioonivastase seaduse § 14 lõikes 2 nimetatud andmeid isiku vara kohta ja teisele isikule kuuluva

vara kohta, mida isik kasutab, mitte lõikes 1 nimetatud andmeid.

Eelnõu § 10. Nõuete määruse muudatus

Määrust muudetakse seoses hindamistulemuste fikseerimise ja säilitamise elektroonsesse keskkonda

üleviimisega. Digitaalsete lahenduste kasutuselevõtt ja infosüsteemide kaasajastamine on

vanglateenistuse strateegia üks lähtealuseid5. Muudatuse tulemusel väheneb bürokraatia ning

hindamise käiku ja tulemusi hallatakse edaspidi selleks arendatud isikupõhise ligipääsuga elektroonses

keskkonnas. Ametiastmetele kehtestatud nõuded ei muutu.

Eelnõu §-s 11 sätestatakse määruse jõustumisaeg.

3. Eelnõu vastavus Euroopa Liidu õigusele

Määruse eelnõu ei puuduta Euroopa Liidu õigust.

4. Määruse mõjud

4.1. Kavandatavad muudatused

1. Vanglate koosseisu muudatused

2. Muud vanglate põhimääruse muudatused

3. Kriminaalhooldusametnike kvalifikatsiooninõuete muudatused

4. Palgamääruse muudatused

4.2. Sihtrühm

Muudatused mõjutavad peamiselt vanglate töökorraldust ning vanglas töötavaid ametnikke ja töötajaid,

kuid võivad vähesel määral puudutada ka kinnipeetavaid, vahistatuid, arestialuseid, vanglasse

toimetatud kuni 48 tunniks kinnipeetud või sundtoomisele allutatud isikuid, välja arvatud

kriminaalmenetluse seadustiku § 217 kohaselt kahtlustatavana kinnipeetuid, ning korrakaitseseaduse

alusel vanglasse kainenema toimetatud joobeseisundis isikuid ja kriminaalhooldusaluseid.

Mõju vanglate töökorraldusele

Määrus avaldab mõju kõigile kolmele Eesti vanglale, st mõjutatud on kolm valitsusasutust: Tallinna

Vangla, Tartu Vangla ja Viru Vangla. Kokku moodustavad need alla 5% kõikidest valitsusasutusest.

Seega on mõjutatud sihtrühm väike.

Vanglate struktuuris tehtavad muudatused puudutavad osa kõigist ametnikest ja töötajatest.

Töökorralduse muudatused on seotud tööülesannete ümberjaotamisega. Ametnike ametikohti viiakse

üle teistesse struktuuriüksustesse ja nende ülesanded võivad muutuda. Struktuuriüksuste muudatused,

sh teenistuskohtade ja struktuuriüksuste loomine, ei avalda ametnikele ja töötajatele suurt mõju.

Muudatuste tegemisel on arvesse võetud, et ametnike teenistusülesanded ei muutuks sedavõrd, et see

eeldaks nende ametijuhendite olulist muutmist.

Muudatused vangla juhtkondades ning vanglateenistuse IT- ja andmehalduses avaldavad positiivset

mõju vanglate töökorraldusele, kuna loodavad teenistuskohad võimaldavad korraldada vanglate

5 Vt viide 2.

8

juhtimist andmepõhiselt ja analüütiliselt. Vanglateenistuse kommunikatsiooni osakonna loomise

tulemusel saavad vanglate juhtkonnad senisest enam toetust kommunikatsiooni korraldamisel, sh

kinnipeetavatele teabe andmisel. Seetõttu on mõju töökorraldusele positiivne.

Mõju ulatus on väike, kuna vangistusseadusest, kriminaalhooldusseadusest ja teistest seadustest

tulenevad ülesanded, nagu vangistuse täideviimine ja kriminaalhooldusülesannete täitmine, on ka

edaspidi samad.

Mõju avaldumise sagedus on väike, sest struktuurimuudatustega seotud tegevused on ühekordsed ja

vanglad jätkavad neile pandud ülesannete täitmist teiste struktuuriüksuste kaudu.

Mõju ametnikele ja töötajatele

Vangla koosseisude muudatused avaldavad mõju mõnele teenistujale kriminaalhooldusosakonnas,

kelle teenistuskoht viiakse teise osakonda või kellele tehakse ettepanek tema töökoormust muuta.

Muudatused ühtlustavad kriminaalhooldusosakondade töökoormust, seega on muudatuste mõju

positiivne. Vanglate koosseisude muudatused avaldavad positiivset mõju ka teenistujatele, kes oma

igapäevaste tööülesannete kõrval on tegelenud vanglakohtade rendi ettevalmistamisega. Täiendavate

töökohtade loomine võimaldab nende ametnike töökoormust vähendada. Riigikogult vanglarendi

heakskiidu saamise järel on võimalik värvata lisateenistujaid vajalike lisaülesannete täitmiseks.

Vanglateenistuse ettevõtluskeskuse pädevuse täpsustamine mõjub ametnikele ja töötajatele

positiivselt, sest tagab kindluse tööülesannete täitmisel.

Vanemkriminaalhooldusametnike kvalifikatsiooninõuete muutumise järel on võimalik paindlikumalt

värvata teenistujaid vanemkriminaalhooldusametniku teenistuskohale, samuti on võimalik

teenistusesisene paindlikum liikumine kinnisest vanglast kriminaalhooldusesse. Palgamääruse

muudatused võimaldavad paremini arvestada inimeste tööpanust öisel ajal töötamisel. See tagab

läbipaistva ja õiglase töötasustamise, seetõttu on muudatus positiivne.

5. Määruse rakendamisega seotud tegevused, vajalikud kulud ja määruse rakendamise

eeldatavad tulud

Muudatuse rakendamiseks vajalikud kulud kaetakse vanglate olemasolevast eelarverahast, lisaraha ei

ole vaja. Vanglarendi heakskiitmise ja käivitamise korral vajavad vanglad lisarahastamist.

Öisel ajal töötamise tunnipõhisele tasustamisele üleminek võib tuua kaasa kulu, kuid selleks on olemas

eelarvevahendid, mis on vabanenud ületunnitöö vähenemise tõttu vanglates.

6. Määruse jõustumine

Määrus jõustub 1. juulil 2025. Personalitoimingute tarvis on vaja lisaaega, kuid määruse jõustumise

kuupäev jätab seda piisavalt, et teha teavitustööd ja õigusaktides sätestatud toiminguid, nagu koostada

teatised struktuuriüksuste vahelise üleviimise kohta või dokumentatsioon öisel ajal tasustamise kohta.

7. Eelnõu kooskõlastamine, huvirühmade kaasamine ja avalik konsultatsioon

Määruse eelnõu ei esitata kooskõlastamiseks eelnõude infosüsteemi (EIS) kaudu, kuna eelnõus

kavandatud muudatused puudutavad vaid vanglateenistust ega mõjuta teisi asutusi. Vanglad on

määrusega tehtavatest muudatustest teadlikud ja on saanud esitada oma ettepanekud. Muudatused on

vanglatega kooskõlastatud.

Rait Kuuse

Asekantsler

MINISTRI MÄÄRUS

Vanglatega seotud määruste muutmine

Määrus kehtestatakse vangistusseaduse § 105 lõigete 11 ja 2, § 1055 lõike 9, § 1361 lõike 1 ja § 141

lõike 4, ning kriminaalhooldusseaduse § 1 lõike 2 ja § 13 lõigete 2 ja 3 alusel.

§ 1. Justiitsministri 24. jaanuari 2007. a määruse nr 5 „Tallinna Vangla teenistujate koosseis“ muutmine Justiitsministri 24. jaanuari 2007. a määruse nr 5 „Tallinna Vangla teenistujate koosseis“ § 1 tekst sõnastatakse järgmiselt:

„

Teenistuskoha jaotus vanglaametniku

ametikohaks, ameti- või töökohaks ja koormus

Struktuuriüksus või valdkond

Teenistuskoht Ametikoha põhigrupp Vangla-

ametniku ametikoht

Ametikoht Töökoht Tähtajalisus

Juhtkond Direktor Vangla peainspektor 1 Tähtajaline

Juhtkond Direktori asetäitja Vangla peainspektor 1 Tähtajatu

Juhtkond Kriminaalhoolduse direktor Juht 1 Tähtajatu

Juhtkond Peaspetsialist-nõunik I klassi vanglainspektor 1 Tähtajatu

Juhtkond Juhiabi Töötaja 1 Tähtajatu

Sisekontroll Peaspetsialist I klassi vanglainspektor 1 Tähtajatu

Sisekontroll Spetsialist II klassi vanglainspektor 2 Tähtajatu

Vanglateenistuse kommunikatsiooni osakond

Juhataja Töötaja 1 Tähtajatu

Vanglateenistuse kommunikatsiooni osakond

Meediasuhete juht Töötaja 1 Tähtajatu

Vanglateenistuse kommunikatsiooni osakond

Kommunikatsioonispetsialist Töötaja 3 Tähtajatu

Esimene üksus Üksuse juht I klassi vanglainspektor 1 Tähtajatu

Esimene üksus Inspektor – üksuse juhi abi II klassi vanglainspektor 1 Tähtajatu

Esimene üksus Inspektor-kontaktisik II klassi vanglainspektor 7 Tähtajatu

Esimene üksus Vanemvalvur I klassi valvur 4 Tähtajatu

Esimene üksus Valvur II klassi valvur 26 Tähtajatu

Teine üksus Üksuse juht I klassi vanglainspektor 1 Tähtajatu

Teine üksus Inspektor – üksuse juhi abi II klassi vanglainspektor 1 Tähtajatu

Teine üksus Inspektor-kontaktisik II klassi vanglainspektor 8 Tähtajatu

Teine üksus Vanemvalvur I klassi valvur 3 Tähtajatu

Teine üksus Valvur II klassi valvur 26 Tähtajatu

Kolmas üksus Üksuse juht I klassi vanglainspektor 1 Tähtajatu

Kolmas üksus Inspektor – üksuse juhi abi II klassi vanglainspektor 1 Tähtajatu

12.06.2025 nr 8

Kolmas üksus Inspektor-kontaktisik II klassi vanglainspektor 8 Tähtajatu

Kolmas üksus Vanemvalvur I klassi valvur 4 Tähtajatu

Kolmas üksus Valvur II klassi valvur 26 Tähtajatu

Neljas üksus Üksuse juht I klassi vanglainspektor 1 Tähtajatu

Neljas üksus Inspektor – üksuse juhi abi II klassi vanglainspektor 1 Tähtajatu

Neljas üksus Inspektor-kontaktisik II klassi vanglainspektor 7 Tähtajatu

Neljas üksus Vanemvalvur I klassi valvur 3 Tähtajatu

Neljas üksus Valvur II klassi valvur 26 Tähtajatu

Viies üksus Üksuse juht I klassi vanglainspektor 1 Tähtajatu

Viies üksus Inspektor – üksuse juhi abi II klassi vanglainspektor 1 Tähtajatu

Viies üksus Inspektor-kontaktisik II klassi vanglainspektor 3 Tähtajatu

Viies üksus Vanemvalvur I klassi valvur 6 Tähtajatu

Viies üksus Valvur II klassi valvur 24 Tähtajatu

Avavangla Üksuse juht I klassi vanglainspektor 1 Tähtajatu

Avavangla Inspektor – üksuse juhi abi II klassi vanglainspektor 1 Tähtajatu

Avavangla Inspektor-kontaktisik II klassi vanglainspektor 4 Tähtajatu

Avavangla Vanemvalvur I klassi valvur 2 Tähtajatu

Avavangla Valvur II klassi valvur 6 Tähtajatu

Saateüksus Üksuse juht I klassi vanglainspektor 1 Tähtajatu

Saateüksus Vanemsaatja I klassi valvur 4 Tähtajatu

Saateüksus Vanemvalvur-instruktor I klassi valvur 3 Tähtajatu

Saateüksus Vanemvalvur I klassi valvur 2 Tähtajatu

Saateüksus Saatja II klassi valvur 5 Tähtajatu

Pääsla- ja kokkusaamiste üksus

Üksuse juht I klassi vanglainspektor 1 Tähtajatu

Pääsla- ja kokkusaamiste üksus

Vanemvalvur I klassi valvur 2 Tähtajatu

Pääsla- ja kokkusaamiste üksus

Valvur II klassi valvur 23 Tähtajatu

Pääsla- ja kokkusaamiste üksus

Spetsialist Keskastmespetsialist 3 Tähtajatu

Järelevalvekorralduse üksus

Üksuse juht I klassi vanglainspektor 1 Tähtajatu

Järelevalvekorralduse üksus

Peaspetsialist-korrapidaja I klassi vanglainspektor 5 Tähtajatu

Järelevalvekorralduse üksus

Inspektor – korrapidaja abi II klassi vanglainspektor 5 Tähtajatu

Järelevalvekorralduse üksus

Vanemvalvur I klassi valvur 3 Tähtajatu

Järelevalvekorralduse üksus

Valvur II klassi valvur 6 Tähtajatu

Järelevalvekorralduse üksus

Spetsialist Keskastmespetsialist 5 Tähtajatu

Vastuvõtuüksus Üksuse juht I klassi vanglainspektor 1 Tähtajatu

Vastuvõtuüksus Peaspetsialist I klassi vanglainspektor 1 Tähtajatu

Vastuvõtuüksus Vanemvalvur I klassi valvur 6 Tähtajatu

Vastuvõtuüksus Valvur II klassi valvur 27 Tähtajatu

Teabe- ja uurimisosakond Osakonnajuhataja I klassi vanglainspektor 1 Tähtajatu

Teabe- ja uurimisosakond Peaspetsialist I klassi vanglainspektor 3 Tähtajatu

Teabe- ja uurimisosakond Spetsialist II klassi vanglainspektor 8 Tähtajatu

Õigus Vanemjurist Töötaja 1 Tähtajatu

Õigus Jurist Töötaja 2 Tähtajatu

Vanglateenistuse ettevõtluskeskus

Juhataja Töötaja 1 Tähtajatu

Vanglateenistuse ettevõtluskeskus

Piirkonnajuht Töötaja 3 Tähtajatu

Vanglateenistuse ettevõtluskeskus

Valdkonnajuht Töötaja 3 Tähtajatu

Vanglateenistuse ettevõtluskeskus

Peaspetsialist Töötaja 13 Tähtajatu

Vanglateenistuse ettevõtluskeskus

Spetsialist Töötaja 10 Tähtajatu

Sekkumistegevuste osakond

Osakonnajuhataja Juht 1 Tähtajatu

Sekkumistegevuste osakond

Peaspetsialist-metoodik Tippspetsialist 3 Tähtajatu

Sekkumistegevuste osakond

Välismaalaste koordinaator Tippspetsialist 1 Tähtajatu

Sekkumistegevuste osakond

Vanemkaplan Tippspetsialist 1 Tähtajatu

Sekkumistegevuste osakond

Kaplan Keskastmespetsialist 6 Tähtajatu

Sekkumistegevuste osakond

Psühholoog Keskastmespetsialist 9 Tähtajatu

Sekkumistegevuste osakond

Sotsiaaltöötaja Keskastmespetsialist 11 Tähtajatu

Sekkumistegevuste osakond

Riigikeele õppe korraldaja Keskastmespetsialist 1 Tähtajatu

Sekkumistegevuste osakond

Huvijuht-raamatukoguhoidja Keskastmespetsialist 1 Tähtajatu

Sekkumistegevuste osakond

Hariduskorraldaja Keskastmespetsialist 1 Tähtajatu

Sekkumistegevuste osakond

Tegevusjuhendaja Töötaja 1 Tähtajatu

Kriminaalhoolduse arenduse osakond

Osakonnajuhataja Juht 1 Tähtajatu

Kriminaalhoolduse arenduse osakond

Ekspert Töötaja 2,7 Tähtajatu

Kriminaalhoolduse arenduse osakond

Vanemkriminaalhooldusametnik- metoodik

Tippspetsialist 5 Tähtajatu

Kriminaalhoolduse arenduse osakond

Projektijuht Töötaja 1 Tähtajaline

Kriminaalhoolduse arenduse osakond

Ekspert Töötaja 1 Tähtajaline

Kriminaalhoolduse sekkumistegevuste osakond

Osakonnajuhataja Juht 1 Tähtajatu

Kriminaalhoolduse sekkumistegevuste osakond

Vanemkriminaalhooldusametnik Tippspetsialist 7 Tähtajatu

Ida-Harju kriminaalhooldusosakond

Osakonnajuhataja Juht 1 Tähtajatu

Ida-Harju kriminaalhooldusosakond

Vanemkriminaalhooldusametnik Tippspetsialist 11,6 Tähtajatu

Ida-Harju kriminaalhooldusosakond

Kriminaalhooldusametnik Keskastmespetsialist 7,5 Tähtajatu

Ida-Harju kriminaalhooldusosakond

Nooremametnik Nooremspetsialist 1,75 Tähtajatu

Lääne-Harju kriminaalhooldusosakond

Osakonnajuhataja Juht 1 Tähtajatu

Lääne-Harju kriminaalhooldusosakond

Vanemkriminaalhooldusametnik Tippspetsialist 10,75 Tähtajatu

Lääne-Harju kriminaalhooldusosakond

Kriminaalhooldusametnik Keskastmespetsialist 8,1 Tähtajatu

Lääne-Harju kriminaalhooldusosakond

Nooremametnik Nooremspetsialist 2 Tähtajatu

Pärnu kriminaalhooldusosakond

Osakonnajuhataja Juht 1 Tähtajatu

Pärnu kriminaalhooldusosakond

Vanemkriminaalhooldusametnik Tippspetsialist 8 Tähtajatu

Pärnu kriminaalhooldusosakond

Kriminaalhooldusametnik Keskastmespetsialist 11 Tähtajatu

Pärnu kriminaalhooldusosakond

Nooremametnik Nooremspetsialist 1 Tähtajatu

Tartu kriminaalhooldusosakond

Osakonnajuhataja Juht 1 Tähtajatu

Tartu kriminaalhooldusosakond

Vanemkriminaalhooldusametnik Tippspetsialist 11,5 Tähtajatu

Tartu kriminaalhooldusosakond

Kriminaalhooldusametnik Keskastmespetsialist 18,6 Tähtajatu

Tartu kriminaalhooldusosakond

Nooremametnik Nooremspetsialist 2 Tähtajatu

Viru kriminaalhooldusosakond

Osakonnajuhataja Juht 1 Tähtajatu

Viru kriminaalhooldusosakond

Vanemkriminaalhooldusametnik Tippspetsialist 8 Tähtajatu

Viru kriminaalhooldusosakond

Kriminaalhooldusametnik Keskastmespetsialist 13,5 Tähtajatu

Viru kriminaalhooldusosakond

Nooremametnik Nooremspetsialist 2 Tähtajatu

Tallinna Vangla Praktikant 10 Tähtajaline

Teenistuskohad struktuuriüksuste kaupa

Juhtkond 5

Sisekontroll 3

Vanglateenistuse kommunikatsiooni osakond 5

Esimene üksus 39

Teine üksus 39

Kolmas üksus 40

Neljas üksus 38

Viies üksus 35

Avavangla 14

Saateüksus 15

Pääsla- ja kokkusaamiste üksus 29

Järelevalvekorralduse üksus 25

Vastuvõtuüksus 35

Teabe- ja uurimisosakond 12

Õigus 3

Vanglateenistuse ettevõtluskeskus 30

Sekkumistegevuste osakond 36

Kriminaalhoolduse arenduse osakond 10,7

Kriminaalhoolduse sekkumistegevuste osakond 8

Ida-Harju kriminaalhooldusosakond 21,85

Lääne-Harju kriminaalhooldusosakond 21,85

Pärnu kriminaalhooldusosakond 21

Tartu kriminaalhooldusosakond 33,1

Viru kriminaalhooldusosakond 24,5

Praktikandid 10

Teenistuskohti kokku 544

neist vanglaametniku ametikohti 319

neist muid ameti- ja töökohti 225

KÕIK KOKKU 554

„ § 2. Justiitsministri 26. mai 2008. a määruse nr 25 „Tartu Vangla teenistujate koosseis“ muutmine Justiitsministri 26. mai 2008. a määruse nr 25 „Tartu Vangla teenistujate koosseis“ § 1 tekst sõnastatakse järgmiselt: „

Teenistuskoha jaotus vanglaametniku

ametikohaks, ameti- või töökohaks ja koormus

Struktuuriüksus või valdkond

Teenistuskoht Ametikoha põhigrupp Vangla-

ametniku ametikoht

Ametikoht Töökoht Tähtajalisus

Juhtkond Direktor Vangla peainspektor 1 Tähtajaline

Juhtkond Direktori asetäitja Vangla peainspektor 1 Tähtajatu

Juhtkond Juhiabi Töötaja 1 Tähtajatu

Sisekontroll Peaspetsialist I klassi vanglainspektor 1 Tähtajatu

Sisekontroll Spetsialist II klassi vanglainspektor 1 Tähtajatu

Vanglateenistuse IT ja andmehaldus

Peaspetsialist I klassi vanglainspektor 2 Tähtajatu

Vanglateenistuse IT ja andmehaldus

Peaspetsialist Tippspetsialist 2 Tähtajatu

Vanglateenistuse IT ja andmehaldus

Andmeanalüütik Tippspetsialist 2 Tähtajatu

Esimene üksus Üksuse juht I klassi vanglainspektor 1 Tähtajatu

Esimene üksus Inspektor – üksuse juhi abi II klassi vanglainspektor 1 Tähtajatu

Esimene üksus Inspektor-kontaktisik II klassi vanglainspektor 4 Tähtajatu

Esimene üksus Vanemvalvur I klassi valvur 6 Tähtajatu

Esimene üksus Valvur II klassi valvur 23 Tähtajatu

Teine üksus Üksuse juht I klassi vanglainspektor 1 Tähtajatu

Teine üksus Inspektor – üksuse juhi abi II klassi vanglainspektor 1 Tähtajatu

Teine üksus Inspektor-kontaktisik II klassi vanglainspektor 6 Tähtajatu

Teine üksus Vanemvalvur I klassi valvur 3 Tähtajatu

Teine üksus Valvur II klassi valvur 18 Tähtajatu

Avavangla Üksuse juht I klassi vanglainspektor 1 Tähtajatu

Avavangla Inspektor – üksuse juhi abi II klassi vanglainspektor 1 Tähtajatu

Avavangla Inspektor-kontaktisik II klassi vanglainspektor 3 Tähtajatu

Avavangla Vanemvalvur I klassi valvur 2 Tähtajatu

Avavangla Valvur II klassi valvur 6 Tähtajatu

Pääsla- ja kokkusaamiste üksus

Üksuse juht I klassi vanglainspektor 1 Tähtajatu

Pääsla- ja kokkusaamiste üksus

Inspektor – üksuse juhi abi II klassi vanglainspektor 1 Tähtajatu

Pääsla- ja kokkusaamiste üksus

Vanemvalvur I klassi valvur 1 Tähtajatu

Pääsla- ja kokkusaamiste üksus

Valvur II klassi valvur 25 Tähtajatu

Järelevalvekorralduse üksus

Üksuse juht I klassi vanglainspektor 1 Tähtajatu

Järelevalvekorralduse üksus

Inspektor – üksuse juhi abi II klassi vanglainspektor 1 Tähtajatu

Järelevalvekorralduse üksus

Peaspetsialist-korrapidaja I klassi vanglainspektor 5 Tähtajatu

Järelevalvekorralduse üksus

Inspektor – korrapidaja abi II klassi vanglainspektor 5 Tähtajatu

Järelevalvekorralduse üksus

Vanemvalvur I klassi valvur 2 Tähtajatu

Järelevalvekorralduse üksus

Vanemsaatja I klassi valvur 1 Tähtajatu

Järelevalvekorralduse üksus

Vanemvalvur-instruktor I klassi valvur 2 Tähtajatu

Järelevalvekorralduse üksus

Saatja II klassi valvur 2 Tähtajatu

Järelevalvekorralduse üksus

Spetsialist Keskastmespetsialist 5 Tähtajatu

Teabe- ja uurimisosakond Osakonnajuhataja I klassi vanglainspektor 1 Tähtajatu

Teabe- ja uurimisosakond Spetsialist II klassi vanglainspektor 6 Tähtajatu

Õigus Vanemjurist Töötaja 1 Tähtajatu

Õigus Jurist Töötaja 2 Tähtajatu

Sekkumistegevuste

osakond Osakonnajuhataja Juht 1 Tähtajatu

Sekkumistegevuste osakond

Peaspetsialist-metoodik Tippspetsialist 1 Tähtajatu

Sekkumistegevuste osakond

Välismaalaste koordinaator Tippspetsialist 0,5 Tähtajatu

Sekkumistegevuste osakond

Vanemkaplan Tippspetsialist 1 Tähtajatu

Sekkumistegevuste osakond

Kaplan Keskastmespetsialist 2 Tähtajatu

Sekkumistegevuste osakond

Sotsiaaltöötaja Keskastmespetsialist 4,5 Tähtajatu

Sekkumistegevuste osakond

Haridus- ja riigikeele õppe korraldaja

Keskastmespetsialist 1 Tähtajatu

Sekkumistegevuste osakond

Huvijuht-raamatukoguhoidja Keskastmespetsialist 1 Tähtajatu

Sekkumistegevuste osakond

Psühholoog Keskastmespetsialist 3 Tähtajatu

Sekkumistegevuste osakond

Tegevusjuhendaja Töötaja 1 Tähtajatu

Tartu Vangla Praktikant 4 Tähtajaline

Teenistuskohad struktuuriüksuste kaupa

Juhtkond 3

Sisekontroll 2

Vanglateenistuse IT ja andmehaldus 6

Esimene üksus 35

Teine üksus 29

Avavangla 13

Pääsla- ja kokkusaamiste üksus 28

Järelevalvekorralduse üksus 24

Teabe- ja uurimisosakond 7

Õigus 3

Sekkumistegevuste osakond 16

Praktikandid 4

Teenistuskohti kokku 165

neist vanglaametniku ametikohti 137

neist muid ameti- ja töökohti 29

KÕIK KOKKU 170

„ § 3. Justiitsministri 26. märtsi 2008. a määruse nr 11 „Viru Vangla teenistujate koosseis“ muutmine Justiitsministri 26. märtsi 2008. a määruse nr 11 „Viru Vangla teenistujate koosseis“ § 1 tekst sõnastatakse järgmiselt:

„

Struktuuriüksus või valdkond

Teenistuskoha nimetus

Ametikoha põhigrupp

Teenistuskoha jaotus vanglaametniku ametikohaks,

ameti- või töökohaks ja koormus Tähtajalisus

Struktuuriüksuse sisene valdkond

Vangla- ametniku ametikoht

Ametikoht Töökoht

Juhtkond Direktor Vangla peainspektor 1 Tähtajaline

Juhtkond Direktori asetäitja Vangla peainspektor 1 Tähtajatu

Juhtkond Peaspetsialist-nõunik I klassi vanglainspektor

1

Tähtajatu

Juhtkond Juhiabi Töötaja 1 Tähtajatu

Vanglateenistuse relvastatud üksus

Relvastatud üksuse ülem

Vangla peainspektor 1 Tähtajatu

Vanglateenistuse relvastatud üksus

Peaspetsialist-nõunik I klassi vanglainspektor

1 Tähtajatu

Sisekontroll Peaspetsialist I klassi vanglainspektor

1

Tähtajatu

Sisekontroll Spetsialist II klassi vanglainspektor

2

Tähtajatu

Sekkumistegevuste osakond

Osakonnajuhataja Juht 1

Tähtajatu

Sekkumistegevuste osakond

Peakaplan Tippspetsialist 1

Tähtajatu

Sekkumistegevuste osakond

Vanemkaplan Tippspetsialist 1 Tähtajatu

Sekkumistegevuste osakond

Kaplan Keskastmespetsialist 4 Tähtajatu

Sekkumistegevuste osakond

Peaspetsialist- metoodik

Tippspetsialist

2

Tähtajatu

Sekkumistegevuste osakond

Välismaalaste koordinaator

Tippspetsialist

1

Tähtajatu

Sekkumistegevuste osakond

Huvijuht- raamatukoguhoidja

Keskastmespetsialist

1

Tähtajatu

Sekkumistegevuste osakond

Hariduskorraldaja Keskastmespetsialist

1

Tähtajatu

Sekkumistegevuste osakond

Riigikeele õppe korraldaja

Keskastmespetsialist

1

Tähtajatu

Sekkumistegevuste osakond

Psühholoog Keskastmespetsialist

5

Tähtajatu

Sekkumistegevuste osakond

Sotsiaaltöötaja Keskastmespetsialist

7

Tähtajatu

Esimene üksus Üksuse juht I klassi vanglainspektor

1

Tähtajatu

Esimene üksus Inspektor – üksuse juhi abi

II klassi vanglainspektor

1

Tähtajatu

Esimene üksus Inspektor-kontaktisik II klassi vanglainspektor

8

Tähtajatu

Esimene üksus Vanemvalvur I klassi valvur 5 Tähtajatu

Esimene üksus Valvur II klassi valvur 24 Tähtajatu

Teine üksus Üksuse juht I klassi vanglainspektor

1

Tähtajatu

Teine üksus Inspektor – üksuse juhi abi

II klassi vanglainspektor

1

Tähtajatu

Teine üksus Inspektor-kontaktisik II klassi vanglainspektor

3

Tähtajatu

Teine üksus Vanemvalvur I klassi valvur 4 Tähtajatu

Teine üksus Valvur II klassi valvur 22 Tähtajatu

Kolmas üksus Üksuse juht I klassi vanglainspektor

1

Tähtajatu

Kolmas üksus Inspektor – üksuse juhi abi

II klassi vanglainspektor

1

Tähtajatu

Kolmas üksus Inspektor-kontaktisik II klassi vanglainspektor

8

Tähtajatu

Kolmas üksus Vanemvalvur I klassi valvur 3 Tähtajatu

Kolmas üksus Valvur II klassi valvur 26 Tähtajatu

Neljas üksus Üksuse juht I klassi vanglainspektor

1

Tähtajatu

Neljas üksus Inspektor – üksuse juhi abi

II klassi vanglainspektor

1

Tähtajatu

Neljas üksus Inspektor-kontaktisik II klassi vanglainspektor

8

Tähtajatu

Neljas üksus Vanemvalvur I klassi valvur 5 Tähtajatu

Neljas üksus Valvur II klassi valvur 24 Tähtajatu

Saateüksus Üksuse juht I klassi vanglainspektor

1

Tähtajatu

Saateüksus Vanemsaatja I klassi valvur 2 Tähtajatu

Saateüksus Vanemvalvur-instruktor I klassi valvur 3 Tähtajatu

Saateüksus Vanemvalvur I klassi valvur 2 Tähtajatu

Saateüksus Saatja II klassi valvur 4 Tähtajatu

Avavangla Üksuse juht I klassi vanglainspektor

1

Tähtajatu

Avavangla Inspektor – üksuse juhi abi

II klassi vanglainspektor

1

Tähtajatu

Avavangla Inspektor-kontaktisik II klassi vanglainspektor

3

Tähtajatu

Avavangla Vanemvalvur I klassi valvur 2 Tähtajatu

Avavangla Valvur II klassi valvur 6 Tähtajatu

Pääsla- ja kokkusaamiste üksus

Üksuse juht I klassi vanglainspektor

1 Tähtajatu

Pääsla- ja kokkusaamiste üksus

Vanemvalvur I klassi valvur 4 Tähtajatu

Pääsla- ja kokkusaamiste üksus

Valvur II klassi valvur 23 Tähtajatu

Pääsla- ja kokkusaamiste üksus

Spetsialist Keskastmespetsialist 3 Tähtajatu

Järelevalvekorralduse üksus

Üksuse juht I klassi vanglainspektor

1 Tähtajatu

Järelevalvekorralduse üksus

Peaspetsialist- korrapidaja

I klassi vanglainspektor

5 Tähtajatu

Järelevalvekorralduse üksus

Inspektor – korrapidaja abi

II klassi vanglainspektor

5 Tähtajatu

Järelevalvekorralduse üksus

Vanemvalvur I klassi valvur 1 Tähtajatu

Järelevalvekorralduse üksus

Spetsialist Keskastmespetsialist 6 Tähtajatu

Vastuvõtuüksus

Üksuse juht I klassi vanglainspektor

1 Tähtajatu

Vastuvõtuüksus Vanemvalvur I klassi valvur 6 Tähtajatu

Vastuvõtuüksus Valvur II klassi valvur 19 Tähtajatu

Teabe- ja uurimisosakond

Osakonnajuhataja I klassi vanglainspektor

1

Tähtajatu

Teabe- ja uurimisosakond

Peaspetsialist I klassi vanglainspektor

2

Tähtajatu

Teabe- ja uurimisosakond

Spetsialist II klassi vanglainspektor

8

Tähtajatu

Õigus Vanemjurist Töötaja 1 Tähtajatu

Õigus Jurist Töötaja 2 Tähtajatu

Vanglateenistuse haldusosakond

Osakonnajuhataja Juht 1 Tähtajatu

Vanglateenistuse haldusosakond

Eelarveteenistus Eelarvejuht Tippspetsialist 1 Tähtajatu

Vanglateenistuse haldusosakond

Eelarveteenistus Finantsanalüütik Tippspetsialist 2 Tähtajatu

Vanglateenistuse haldusosakond

Eelarveteenistus Finantsspetsialist Keskastmespetsialist 1 Tähtajatu

Vanglateenistuse haldusosakond

Eelarveteenistus Spetsialist Töötaja 6 Tähtajatu

Vanglateenistuse haldusosakond

Teabehaldusteenistus Teabehalduse juht Töötaja 1 Tähtajatu

Vanglateenistuse haldusosakond

Teabehaldusteenistus Peaspetsialist Töötaja 6 Tähtajatu

Vanglateenistuse haldusosakond

Teabehaldusteenistus Spetsialist Töötaja 17 Tähtajatu

Vanglateenistuse haldusosakond

Teabehaldusteenistus Referent Töötaja 5 Tähtajatu

Vanglateenistuse haldusosakond

Õigusteenistus Vanemjurist Töötaja 1 Tähtajatu

Vanglateenistuse haldusosakond

Õigusteenistus Jurist Töötaja 3 Tähtajatu

Vanglateenistuse haldusosakond

Õigusteenistus Andmekaitsespetsialist Töötaja 1 Tähtajatu

Vanglateenistuse haldusosakond

Hanketeenistus Hanketeenistuse juht Töötaja 1 Tähtajatu

Vanglateenistuse haldusosakond

Hanketeenistus Hankespetsialist Töötaja 3 Tähtajatu

Vanglateenistuse haldusosakond

Arvestusteenistus Arvestusteenistuse juht Töötaja 1 Tähtajatu

Vanglateenistuse haldusosakond

Arvestusteenistus Peaspetsialist Töötaja 3 Tähtajatu

Vanglateenistuse haldusosakond

Arvestusteenistus Spetsialist Töötaja 14 Tähtajatu

Vanglateenistuse haldusosakond

Haldusteenistus Haldusteenistuse juht Töötaja 1 Tähtajatu

Vanglateenistuse haldusosakond

Haldusteenistus Peaspetsialist Töötaja 6 Tähtajatu

Vanglateenistuse haldusosakond

Haldusteenistus Spetsialist Töötaja 26 Tähtajatu

Vanglateenistuse haldusosakond

Haldusteenistus Puhastusteenindaja Töötaja 10 Tähtajatu

Vanglateenistuse haldusosakond

Haldusteenistus Autojuht Töötaja 6 Tähtajatu

Vanglateenistuse haldusosakond

Toitlustusteenistus Toitlustusjuht Töötaja 1 Tähtajatu

Vanglateenistuse haldusosakond

Toitlustusteenistus Vanemkokk Töötaja 3 Tähtajatu

Vanglateenistuse haldusosakond

Toitlustusteenistus Kokk Töötaja 16 Tähtajatu

Vanglateenistuse haldusosakond

Toitlustusteenistus Köögitööline Töötaja 1 Tähtajatu

Vanglateenistuse haldusosakond

Toitlustusteenistus Toidulao spetsialist Töötaja 3 Tähtajatu

Vanglateenistuse personaliosakond

Personaliosakonna juhataja

Töötaja 1 Tähtajatu

Vanglateenistuse personaliosakond

Haridusjuht

Töötaja 1 Tähtajatu

Vanglateenistuse personaliosakond

Personalipartner Töötaja

5 Tähtajatu

Vanglateenistuse personaliosakond

Personalianalüütik Töötaja

1 Tähtajatu

Vanglateenistuse personaliosakond

Vanemjurist Töötaja

1 Tähtajatu

Vanglateenistuse personaliosakond

Jurist Töötaja

1 Tähtajatu

Vanglateenistuse personaliosakond

Peaspetsialist Töötaja

5 Tähtajatu

Vanglateenistuse personaliosakond

Koolituspartner Töötaja

1 Tähtajatu

Vanglateenistuse personaliosakond

Teenistussuhete partner

Töötaja

3 Tähtajatu

Vanglateenistuse personaliosakond

Värbamispartner Töötaja

2 Tähtajatu

Vanglateenistuse personaliosakond

Sporditöö peaspetsialist

Töötaja 0,5 Tähtajatu

Vanglateenistuse personaliosakond

Väljaõppe peaspetsialist

I klassi vanglainspektor

5 Tähtajatu

Vanglateenistuse personaliosakond

Kehalise ettevalmistuse peaspetsialist

I klassi vanglainspektor

1

Tähtajatu

Vanglateenistuse personaliosakond

Kehalise ettevalmistuse peaspetsialist

Keskastmespetsialist 2

Tähtajatu

Vanglateenistuse personaliosakond

Praktikant 1 Tähtajaline

Viru Vangla Praktikant 10 Tähtajaline

Teenistuskohad struktuuriüksuste kaupa

Juhtkond 4

Vanglateenistuse relvastatud üksus 2

Sisekontroll 3

Sekkumistegevuste osakond 25

Esimene üksus 39

Teine üksus 31

Kolmas üksus 39

Neljas üksus 39

Saateüksus 12

Avavangla 13

Pääsla- ja kokkusaamiste üksus 31

Järelevalvekorralduse üksus 18

Vastuvõtuüksus 26

Teabe- ja uurimisosakond 11

Õigus 3

Vanglateenistuse haldusosakond 140

Vanglateenistuse personaliosakond 29,5

Praktikandid 11

Teenistuskohti kokku 465,5

neist vanglaametniku ametikohti 264

neist muid ameti- ja töökohti 201,5

KÕIK KOKKU 476,5

„

§ 4. Justiitsministri 6. detsembri 2001. a määruse nr 92 „Tallinna Vangla põhimäärus“ muutmine Justiitsministri 6. detsembri 2001. a määruses nr 92 „Tallinna Vangla põhimäärus“ tehakse järgmised

muudatused:

1) paragrahvi 6 lõiget 2 täiendatakse punktiga 12 järgmises sõnastuses:

„12) vanglateenistuse kommunikatsiooni osakond;“;

2) paragrahvi 64 lõike 1 punkti 7 täiendatakse pärast sõna „müügiks“ sõnadega „ja teenuste

osutamiseks“;

3) määrust täiendatakse §-ga 65 järgmises sõnastuses:

㤠65. Vanglateenistuse kommunikatsiooni osakond

(1) Vanglateenistuse kommunikatsiooni osakonna põhiülesanded on:

1) kujundada ja viia ellu vanglateenistuse kommunikatsioonistrateegia;

2) kujundada vanglateenistuse mainet ja kuvandit;

3) korraldada sise- ja väliskommunikatsiooni ning hallata kommunikatsioonikanaleid;

4) korraldada meediasuhteid ja -kampaaniaid;

5) tagada süsteemne ja ajakohane kriisikommunikatsioon koostöös vanglate ja teiste partneritega;

6) analüüsida avaliku arvamuse suundumusi ja mõju ning teha ettepanekuid vanglate tegevuse

korraldamiseks.

(2) Vanglateenistuse kommunikatsiooni osakonna juhataja allub Justiits- ja Digiministeeriumi vanglate

valdkonna asekantslerile.

(3) Vanglateenistuse kommunikatsiooni osakonna juhataja äraolekul asendab teda juhataja määratud

teenistuja.

(4) Vanglateenistuse kommunikatsiooni osakond täidab lõikes 1 nimetatud ülesandeid ka Viru Vanglas

ja Tartu Vanglas.

(5) Vanglateenistuse kommunikatsiooni osakond teeb oma ülesannete täitmisel koostööd

vanglatega.”;

4) paragrahvi 202 lõike 2 punkti 21 täiendatakse pärast sõna „müügiks“ sõnadega „ja teenuste

osutamiseks“;

5) määrust täiendatakse §-ga 203 järgmises sõnastuses:

㤠203. Vanglateenistuse kommunikatsiooni osakonna juhataja

(1) Vanglateenistuse kommunikatsiooni osakonna juhatajaga sõlmib töölepingu, muudab seda ja

lõpetab selle Justiits- ja Digiministeeriumi vanglate valdkonna asekantsler.

(2) Vanglateenistuse kommunikatsiooni osakonna juhataja täidab järgmisi ülesandeid:

1) juhib ja korraldab vanglateenistuse kommunikatsiooni ja meediasuhteid;

2) kujundab ja arendab vanglateenistuse kommunikatsioonialast visiooni, strateegilisi sõnumeid ja

sisulisi prioriteete koostöös vanglate ja teiste partneritega;

3) sõlmib ja lõpetab töölepingu vanglateenistuse kommunikatsiooni osakonna töötajaga ning

muudab seda lepingut;

4) planeerib osakonna eelarvet ja jälgib selle täitmist;

5) jaotab ülesanded talle alluvate teenistujate vahel;

6) teeb järelevalvet osakonna teenistusülesannete täitmise üle;

7) tagab osakonna ülesannete õiguspärase, täpse ja õigeaegse täitmise;

8) täidab muid vahetu juhi antud ülesandeid.

(3) Vanglateenistuse kommunikatsiooni osakonna juhataja esindab osakonna ülesannete täitmisel

kõiki vanglaid.“;

6) määruse paragrahvis 21 asendatakse sõnad „ja vanglateenistuse ettevõtluskeskuse“ sõnadega „,

vanglateenistuse ettevõtluskeskuse ja vanglateenistuse kommunikatsiooni osakonna“.

§ 5. Justiitsministri 6. detsembri 2001. a määruse nr 87 „Tartu Vangla põhimäärus“ muutmine Justiitsministri 6. detsembri 2001. a määruses nr 87 „Tartu Vangla põhimäärus“ tehakse järgmised muudatused: 1) paragrahvi 2 täiendatakse lõikega 5 järgmises sõnastuses:

„(5) Tallinna Vangla vanglateenistuse kommunikatsiooni osakond täidab justiitsministri 6. detsembri 2001. a määruse nr 92 „Tallinna Vangla põhimäärus” §-s 65 nimetatud ülesandeid ja muid õigusaktidest tulenevaid ülesandeid ka Tartu Vanglas.”; 2) paragrahvi 3 lõike 2 punkti 1 täiendatakse pärast sõna “tööd“ sõnadega „vahetult või direktori asetäitjate kaudu”; 3) paragrahvi 3 lõiget 2 täiendatakse punktiga 12 järgmises sõnastuses: „12) määrab direktori asetäitjale alluvad osakonnad ja üksused“; 4) määrust täiendatakse §-ga 32 järgmises sõnastuses: „§ 32. Vangla direktori asetäitja

(1) Vangla koosseisus olevate direktori asetäitjate arvu määrab justiits- ja digiminister.

(2) Direktori asetäitja: 1) juhib talle vahetult alluvate osakondade ja üksuste tööd; 2) valvab talle alluvate teenistujate teenistusülesannete täitmise järele; 3) teeb ettepanekuid talle alluvate osakondade juhatajatele, üksuste juhtidele ja teistele teenistujatele ergutuste kohaldamiseks ja distsiplinaarkaristuste määramiseks või esitab neis asjades oma arvamuse; 4) esindab vanglat direktorilt saadud volituste piires; 5) täidab muid õigusaktidest tulenevaid või direktori antud ülesandeid.“; 5) paragrahv 5 sõnastatakse järgmiselt: „§ 5. Vangla direktori ja vangla direktori asetäitja asendamine

(1) Direktori äraolekul asendab teda direktori käskkirjaga määratud direktori asetäitja. (2) Direktori asetäitjate äraolekul asendab direktorit tema käskkirjaga määratud teenistuja. (3) Direktori asetäitja äraolekul asendab teda direktori käskkirjaga määratud teenistuja.”; 6) paragrahvi 1311 lõikest 1 jäetakse välja sõnad „(v.a vangla turvasüsteemide)“ ning täiendatakse pärast sõnu „koostöös registrite ja infosüsteemide keskusega“ sõnadega „ning Riigi Kinnisvara AS- ga“. § 6. Justiitsministri 13. juuni 2006. a määruse nr 20 „Viru Vangla moodustamine ja põhimäärus” muutmine Justiitsministri 13. juuni 2006. a määruse nr 20 „Viru Vangla moodustamine ja põhimäärus” § 3 täiendatakse lõikega 3 järgmises sõnastuses:

„(3) Tallinna Vangla vanglateenistuse kommunikatsiooni osakond täidab justiitsministri 6. detsembri 2001. a määruse nr 92 „Tallinna Vangla põhimäärus” §-s 65 nimetatud ülesandeid ja muid õigusaktidest tulenevaid ülesandeid ka Viru Vanglas.”. § 7. Justiitsministri 7. mai 2004. a määruse nr 37 „Kriminaalhooldusametniku täiendavate

kvalifikatsiooninõuete kehtestamine ning tööülesannete loetelu, mille täitmisel ei pea

ametnikul olema vastavat rakenduslikku või akadeemilist kõrgharidust” muutmine

Justiitsministri 7. mai 2004. a määruses nr 37 „Kriminaalhooldusametniku täiendavate

kvalifikatsiooninõuete kehtestamine ning tööülesannete loetelu, mille täitmisel ei pea ametnikul olema

vastavat rakenduslikku või akadeemilist kõrgharidust” tehakse järgmised muudatused:

1) paragrahvi 31 punkt 1 tunnistatakse kehtetuks;

2) paragrahvi 32 punktist 2 jäetakse välja sõnad „ning teise võõrkeele oskus tasemel B1“;

3) paragrahvi 32 punktis 3 asendatakse sõna „kahe“ sõnaga „ühe“.

§ 8. Justiitsministri 22. aprilli 2013. a määruse nr 13 „Vanglaametnike ja vanglas töötavate

riigiametnike töötasustamine” muutmine

Justiitsministri 22. aprilli 2013. a määruses nr 13 „Vanglaametnike ja vanglas töötavate riigiametnike

töötasustamine” tehakse järgmised muudatused:

1) paragrahvi 3 täiendatakse lõikega 11 järgmises sõnastuses:

„(11) Kui ametniku tööaeg langeb ööajale, makstakse talle ööajal töötamise eest 1,25-kordset

põhipalka.“;

2) paragrahvi 3 lõike 2 punktid 1 ja 3 tunnistatakse kehtetuks;

3) paragrahvi 3 lõike 2 punktidest 2 ja 4 jäetakse välja sõnad „, kes töötab vahetustega,“.

§ 9. Justiitsministri 23. detsembri 2024. a määruse nr 31 „Taustakontrolli tegemine“ muutmine

Justiitsministri 23. detsembri 2024. a määruses nr 31 „Taustakontrolli tegemine“ tehakse järgmised

muudatused:

1) paragrahvi 4 täiendatakse lõikega 11 järgmises sõnastuses:

„(11) Vangistusseaduse § 1054 lõike 1 punktis 2 nimetatud isikute suhtes, kellele kriminaalhoolduse

täideviimisega, sealhulgas üldkasuliku töö tegemisega, seotud ülesande usaldamist otsustatakse, on

kriminaalhooldusosakonna ametnikel õigus töödelda üksnes käesoleva määruse § 6 lõikes 4 ja § 9

lõikes 3 sätestatud andmeid. Kui taustakontrolli tulemusel ilmneb, et on vaja töödelda §-des 6 ja 9

sätestatud muid andmeid, viivad taustakontrolli läbi vanglate teabe- ja uurimisosakonna ametnikud.“;

2) paragrahvi 5 lõiget 1 täiendatakse punktiga 12 järgmises sõnastuses:

„12) välismaalase elamis- ja tööloa või elamisõiguse andmed.“;

3) paragrahvi 5 lõikes 2 asendatakse sõnad „välja arvatud punktides vangistusseaduse § 1055 lõike 1

punktis 6 ja määruse § 8 lõikes 1 nimetatud andmeid“ sõnadega „välja arvatud vangistusseaduse

§ 1055 lõike 2 punktis 6 ja käesoleva määruse § 8 punktis 1 viidatud andmeid“;

4) paragrahvi 6 täiendatakse lõikega 4 järgmises sõnastuses:

„4) Kriminaalhooldusametnikul on õigus töödelda vangistusseaduse § 1055 lõike 1 punktides 1, 2, 4 ja

9–10 loetletud andmeid ja eelmise taustakontrolli tulemust.“;

5) paragrahvi 9 täiendatakse lõikega 3 järgmises sõnastuses:

„3) Kriminaalhooldusametnikul on õigus töödelda vangistusseaduse § 1055 lõike 7 punktides 1 ja 2

loetletud andmeid.“;

§ 10. Justiitsministri 23. juuli 2013. a määruse nr 26 „Vanglateenistuse ametnikule esitatavad

nõuded, nõuetele vastavuse hindamine ning vangla direktori värbamine ja valik“ muutmine

Justiitsministri 23. juuli 2013. a määruses nr 26 „Vanglateenistuse ametnikule esitatavad nõuded,

nõuetele vastavuse hindamine ning vangla direktori värbamine ja valik“ tehakse järgmised

muudatused:

1) paragrahvi 28 lõikes 1 asendatakse sõnad „hindamislehele (lisa 1)“ sõnaga „hindamiskeskkonda“;

2) paragrahvi 28 lõiked 2 ja 3 tunnistatakse kehtetuks;

3) määruse lisa 1 tunnistatakse kehtetuks.

§ 11. Määruse jõustumine

Määrus jõustub 1. juulil 2025. a.

(allkirjastatud digitaalselt) Liisa-Ly Pakosta

justiits- ja digiminister (allkirjastatud digitaalselt) Tiina Uudeberg kantsler