Dokumendiregister | Rahandusministeerium |
Viit | 12.5-4/3189-1 |
Registreeritud | 10.07.2025 |
Sünkroonitud | 11.07.2025 |
Liik | Sissetulev kiri |
Funktsioon | 12.5 RIIGI HUVIDE KAITSE KORRALDAMINE RIIGI OSALUSEGA ERAÕIGUSLIKES JA AVALIK-ÕIGUSLIKES JURIIDILISTES ISIKUTES |
Sari | 12.5-4 Aktsionäri-, osaniku-, asutaja-, liikmeõiguste teostamisel tehtud üldkoosoleku ja asutaja otsused (Arhiiviväärtuslik) |
Toimik | 12.5-4/2025 |
Juurdepääsupiirang | Avalik |
Juurdepääsupiirang | |
Adressaat | Regionaal- ja Põllumajandusministeerium |
Saabumis/saatmisviis | Regionaal- ja Põllumajandusministeerium |
Vastutaja | Tarmo Porgand (Rahandusministeerium, Kantsleri vastutusvaldkond, Halduspoliitika valdkond, Riigi osaluspoliitika ja riigihangete osakond) |
Originaal | Ava uues aknas |
AS EESTI POST
AINUAKTSIONÄRI OTSUS
Tallinn, (kuupäev digiallkirjas) nr 4
AKTSIASELTSI ÄRINIMI, REGISTRIKOOD JA ASUKOHT
AS Eesti Post, registrikood 10328799, asukoht Aplasti 28, Tallinn, Eesti Vabariik
AINUAKTSIONÄR Eesti Vabariik, keda seaduse alusel esindab osalust valitseva Regionaal-
ja Põllumajandusministeeriumi nimel regionaal- ja põllumajandusminister Hendrik Johannes
Terrass
Aktsiate/häälte arv: 1 571 412 aktsiat, igaüks nimiväärtusega 10 eurot, mis aktsiaseltsi
põhikirja punkti 3.5 alusel annab 1 571 412 häält
Otsus tehakse äriseadustiku § 298 lõike 1 punkti 10, § 305 lõike 1 ning riigivaraseaduse § 9 ja
§ 88 lõike 71 alusel.
AINUAKTSIONÄR OTSUSTAB:
1. Kinnitan omaniku ootused aktsiaseltsile Eesti Post.
2. Tunnistan kehtetuks 01.12.2023. a käskkirjaga nr 1.1-2/252 kinnitatud omaniku ootused.
(allkirjastatud digitaalselt)
Hendrik Johannes terrass
Regionaal- ja põllumajandusminister
Saata: AS Eesti Post, rahandusminister
2
Omaniku ootused AS-le Eesti Post
Riigi osalemise põhjused AS-is Eesti Post
AS Eesti Post on riigile kuuluv äriühing, kes osutab avalikust huvist lähtuvat üle-eestilist
postivõrgu arendamise ja haldamise teenust, tagades riigisiseste ja rahvusvaheliste
postiteenuste osutamise. Ettevõtte eesmärgiks on luua klientidele väärtust posti-, paki- ja
infologistika teenuste pakkumisel, arendades, ühendades ja hallates selleks vajalikke
võrgustikke ning süsteeme oma majandustegevuse tulemusena saadud kasumi kaudu. Eesti Post
on postiseaduse § 6 alusel universaalse postiteenuse osutaja Eesti Vabariigis.
Omaniku ootuste kujundamisel on võetud aluseks riigi osaluspoliitika põhimõtted, universaalse
postiteenuse (edaspidi UPT) osutamist reguleeriv ülemaailmne postikonventsioon ja
asjakohased EL direktiivid, postiseadus, toodete ja teenuste ligipääsetavuse seadus,
regionaalpoliitika programm 2024–2027, riigi pikaajaline strateegia „Eesti 2035“ ning Euroopa
Liidu kliimaeesmärgid aastaks 2030. Omaniku ootused on seatud aastateks 2025-2027. a.
Strateegilised eesmärgid
Riigi kui omaniku valdkonnapõhised ootused AS-le Eesti Post on järgmised.
Eesti inimestele tagatakse jätkusuutlik postiteenuse kättesaadavus läbi ettevõtte kvaliteetse
universaalse postiteenuse osutamise nii praegu kui tulevikus.
Eesmärgiks on ettevõtte väärtuse kasvatamine läbi kasumliku kasvu, pidades silmas
kasumlikkuse püsimist nii Baltikumis kui rahvusvaheliselt.
Ettevõte tagab kõikjal Eestis postiseaduses toodud ja ühiskonna vajadustele vastava
jätkusuutliku postiteenuse kättesaadavuse läbi üle-eestilise postivõrgu arendamise ja
funktsioneerimise, tagades mh juurdepääsupunktide parema ligipääsetavuse võrreldes
tänasega.
Finantseesmärgid
Majandustegevustes on ettevõtte kõigis valdkondades seatud prioriteediks kulutõhusus ja
efektiivsus. Vabaturu teenustes tegeletakse suundadega, mis on äriliselt tasuvad. Ärilistele
võtmetegevustele on ettevõttes seatud kohased efektiivsusmõõdikud ja need eesmärgid on
täidetud. Täitmata jätmise korral analüüsitakse põhjuseid ja lahendusi ning teavitatakse
sellest osalust valitsevat ministeeriumi. Eesmärke ja mõõdikuid ajakohastatakse pidevalt.
Ettevõte tagab oma tegevuse jätkusuutlikkuse, viies selleks muuhulgas läbi uuendus- ja
arendustöid.
Välisturgudele tehtavad investeeringud lähtuvad ettevõtte kinnitatud strateegiast, millele
eelneb põhjalik riskide hindamine ja nõukogu heakskiit. Riik reeglina täiendavaid
omakapitaliinvesteeringuid ettevõttesse ei tee.
Ettevõte tagab optimaalse omakapitali proportsiooni. Omaniku ootus on, et riigi äriühing
teostab majandustegevust keskmisest madalamate riskidega ja konservatiivse
kapitalistruktuuriga. Rahandusministeerium on hinnanud AS-i Eesti Post omakapitali
optimaalseks osakaaluks 41-45%.
Ettevõtte eesmärgiks on opereerida kasumlikult. Ettevõtte maksujärgne omakapitali hind
on minimaalselt 9,0 %.
Ettevõte tagab riigile optimaalse ja stabiilse omanikutulu vastavalt riigieelarve strateegias
planeeritud summa ulatuses. Ootuspäraseks dividendiks on viie aasta keskmisena 50-100%
puhaskasumist, võttes arvesse ettevõtte kapitalistruktuuri ja investeerimisvajadust.
3
Planeeritavad dividendid eelolevateks aastateks on järgmised:
Ettevõte jätkab ettevalmistusi võimaldamaks tulevikus riigi osaluse võõrandamist valitsuse
sellekohase otsuse korral.
Muud valdkondlikud eesmärgid
Ettevõte täidab riigi poolt kehtestatud eesmärke vastavalt äriühingu suhtes kohaldatavatele
seadustele, regulatsioonidele, otseselt ja kaudselt valdkonnaga seotud arengukavadele.
Ettevõte järgib Hea Ühingujuhtimise Tava ja vastutustundliku ühingujuhtimise
põhimõtteid (ESG – Environmental, Social and Governance) ning integreerib need
äriühingu igapäevategevusse, juhtimisse ja strateegiasse. Juhatuse liikmete valimine
toimub läbi avaliku konkursi ja reeglina ei valita juhatuse liikmeid ametisse rohkem kui
kaheks ametiajaks.
Ettevõttes toimub järjepidev innovaatiliste ja keskkonnahoidlike lahenduste
väljatöötamine ning kasutuselevõtt. Riigihangete läbiviimisel arvestatakse riiklikult heaks
kiidetud strateegilisi põhimõtteid.
Ettevõte jälgib ning vähendab oma tegevuse negatiivset mõju keskkonnale, suurendades
selleks omapindadel taastuvatest allikatest pärineva energia kasutamise osakaalu,
optimeerides veoringe ning uuendades oma masinaparki, keskendudes viimase puhul
elektrisõidukite ja väiksema kasvuhoonegaaside jalajäljega alternatiivkütuste tarbimise
osakaalu suurendamisele.
Ettevõte on hinnatud ja turvaline tööandja, kes väärtustab oma töötajaid. 2027. aastal on
töötajate rahulolu indeksi (eNPS) näitaja vähemalt 45. Töötamis- ja ohutuskultuur on
viidud tasemeni, kus 2027. aastaks on LTIFR (lost time injury frequency rate) näitaja alla
4 ning esineb null rasket (sh surmaga lõppenud) tööõnnetust.
Ettevõte osaleb koostöös osaluse valitsejaga postiteenuse valdkonna strateegilise
kommunikatsiooni väljatöötamisel.
Omaniku ootused vaadatakse iga-aastaselt üle ja uuendatakse vastavalt vajadusele, aga mitte
harvem kui iga kolme aasta tagant.
Koostanud: Regionaal- ja Põllumajandusministeerium, juuli 2025
2025 2026 2027 Põhidividend 392 000 € 708 000 € 941 000 € Lisadividend 19 600 € 35 400 € 47 050 € Dividendieesmärk kokku 411 600 € 743 400 € 988 050 €