Kiri

... ENCLS.: (10)

20, AVENUE APPIA – CH-1211 GENEVA 27 – SWITZERLAND – TEL CENTRAL +41 22 791 2111 – FAX CENTRAL +41 22 791 3111 – WWW.WHO.INT Ref.: C.L.21.2025

Candidatures for Foundation Prizes and Award

The Director-General of the World Health Organization has the honour to invite the national health administration of Member States’ governments to propose candidatures for consideration for the award of the following Prizes and Award, which will be presented during the Seventy-ninth World Health Assembly in May 2026.

1. İhsan Doğramacı Family Health Foundation Prize

... A copy of the Statutes of the Foundation is attached as Annex 1.

The Prize, consisting of a medal, a certificate of award and a sum of money to be determined by the Foundation Selection Panel in accordance with Article 4 of the Statutes, is awarded to a person or persons who are globally recognized for his/her/their service in the field of family health.

2. Sasakawa Health Prize

... A copy of the Statutes of the Prize is attached as Annex 2, together with guidelines for the selection of candidates (Annex 3).

The Prize consists of a statuette and a sum of money which will not exceed US$ 40 000, to be determined by the Prize Selection Panel. The Prize is awarded to a person or persons, an institution or institutions, or a nongovernmental organization or organizations, having accomplished outstanding innovative work in health development, such as the promotion of given health programmes or notable advances in primary health care, in order to encourage the further development of such work (Article 4 of the Statutes). Therefore, the candidate proposed should not only be intimately associated with the work but should have the possibility of remaining involved in its further development.

3. United Arab Emirates Health Foundation Prize

... A copy of the Statutes of the Foundation is attached as Annex 4, together with guidelines for the selection of candidates (Annex 5).

The Prize consists of a certificate of award, a plaque from the Founder, and a sum of money which will not exceed US$ 40 000 to be determined by the Selection Panel. The Prize is awarded to a person or persons, an institution or institutions, or a nongovernmental organization or organizations, who have made an outstanding contribution to health development (Article 4 of the Statutes).

Page 2

C.L.21.2025

4. State of Kuwait Health Promotion Foundation, “His Highness Sheikh Sabah Al-Ahmad Al-Jaber Al-Sabah Prize for the Promotion of Healthy Ageing”

... A copy of the Statutes of the Foundation is attached as Annex 6, together with guidelines for the selection of candidates (Annex 7).

The Prize consists of a certificate of award, a plaque from the Founder, and a sum of money which will not exceed US$ 40 000 to be determined by the Selection Panel. The Prize is awarded to a person or persons, an institution or institutions, or a nongovernmental organization or organizations, who have made an outstanding contribution to research, health promotion, policy and/or programmes on healthy ageing (Article 4 of the Statutes).

5. Dr LEE Jong-wook Memorial Prize for Public Health

... A copy of the Statutes of the Memorial Prize is attached as Annex 8, together with guidelines for the selection of candidates (Annex 9).

The Prize consists of a plaque from the Founder and a sum of money which will not exceed US$ 100 000 to be determined by the Selection Panel. The Prize is awarded to a person or persons, an institution or institutions, a governmental or nongovernmental organization or organizations, who have made an outstanding contribution to public health (Article 4 of the Statutes). The candidate/candidates nominated for the Prize must be intimately and directly connected with the efforts and achievements in a given area and must have the possibility of remaining involved in the further development of this work. Guidelines approved in 2023 highlight that the public health contribution shall reflect the will of Dr LEE Jong-wook, the sixth WHO Director-General, who dedicated his life to the underprivileged.

6. Nelson Mandela Award for Health Promotion

... A copy of the Statutes of the Nelson Mandela Award for Health Promotion is attached as Annex 10.

In recognition of the humility of Nelson Mandela, the Award consists of a plaque, and is awarded to one or more individuals or institutions, or governmental or nongovernmental organizations, for their significant individual or institutional contribution to health promotion.

Procedure for proposing candidates

Each national health administration may nominate only one candidate per Prize and Award.

The candidature of a current or a former member of the WHO Secretariat or of a current member of the Executive Board of the World Health Organization will not be accepted. Candidates put forward in past years, but not selected, may be nominated again in 2025 for the 2026 Prizes and Award.

Page 3

C.L.21.2025

It is recommended that, before completing and submitting a candidature form, national health administrations carefully read the Statutes and, where applicable the guidelines, for a given prize/award, in particular the paragraphs pertaining to the selection criteria and the documentation required to be submitted.

Nominations for candidates for any of the above-mentioned Prizes and Award should be submitted electronically to [email protected], and must include:

• the appropriate candidature form(s) signed by the competent national health administration or by a former recipient of the prize, completed either in English, French or Spanish, with adequate justification of the candidate’s achievements relating to the area of focus of the prize/award, and information allowing the assessment of the candidature against the selection criteria for each prize/award, as applicable, and the most pertinent documentation, as evidence of the work carried out by the candidate;

• a stamped/signed transmittal letter or note verbale from the national health administration submitting the candidature, from the Permanent Mission of the Member State in Geneva or from a former recipient of the prize.

The candidature forms for each of the above-mentioned Prizes and Award will be available electronically on the WHO website under their respective webpages at https://apps.who.int/gb/awards/ as of 1 August 2025. Requests for further information can be sent to [email protected].

Candidatures must be submitted to WHO at [email protected] no later than Monday 3 November 2025. It will not be possible for WHO to consider nominations received after the closing date.

Geographical/regional diversity of applications is encouraged.

The Director-General of the World Health Organization takes this opportunity to renew to Member States the assurance of his highest consideration.

GENEVA, 11 July 2025

C.L.21.2025

ANNEX 1

STATUTES OF THE İHSAN DOĞRAMACI FAMILY HEALTH FOUNDATION

(Revised in January 2022)

Article 1

Establishment

Under the title of the “İhsan Doğramacı Family Health Foundation”, a foundation is established within the framework of the World Health Organization, which shall be governed by the following provisions.

Article 2

The Founder

The Foundation is established upon the initiative of and with funds provided by its Founder, Professor İhsan Doğramacı.

Article 3

Capital

The capital of the Foundation is US$ 400 000 (four hundred thousand United States dollars). The capital of the Foundation may be increased by all the income from its undistributed reserves or by gifts and bequests.

Article 4

Purpose

The Foundation is established for the purpose of promoting and raising the standards of family health by acknowledging individuals who have contributed distinguished service in the field of family health. To achieve this the Foundation shall:

every two years award a prize consisting of a gold-plated silver medal, a certificate and an honorarium to a person or persons globally recognized for his/her/their service in the field of family health. The Prize shall be presented during a World Health Assembly to the recipient(s) or, in their absence, to a person (or persons) representing him/her (them). Should more than one person be selected, the prize money will be divided equally among the awardees, who shall each receive a certificate and a medal.

In the selection of awardees geographical equity shall be observed as far as possible.

The amount of the honorarium shall be determined each year by the Foundation Selection Panel in consultation with WHO and in accordance with the accumulated interest on the Foundation’s capital.

The cost of the medal shall be met by the Founder.

The Prize shall be awarded in alternate years. If in any year no Prize is awarded, the Prize shall be announced for the following year without waiting for two years to elapse.

Annex 1 - 2 -

Article 5

Proposal and selection of candidates for the Prize

Any national health administration, the Executive Director of the United Nations Children’s Fund (UNICEF), and the Bureau of the International Children’s Center (Ankara), as well as any former recipient of the Prize, may put forward the name of a person for the Prize. Proposals will be made to the Foundation Selection Panel. The Executive Board of the World Health Organization shall determine the recipients of the Prize on the proposal of the Foundation Selection Panel.

Article 6

Administration

The Foundation shall be administrated by its Administrator, namely the Director-General of the World Health Organization. The Administrator shall implement the decisions of the Foundation Selection Panel, consisting of the Chairman of the Executive Board, the Chair of the Board of Trustees of Bilkent University, Turkey, or the Chair's appointee and a representative of the International Children’s Center (Ankara) appointed by its Bureau. The presence of all members of the Panel shall be required for the taking of decisions.

Article 7

Administrator

The Administrator shall be responsible:

(1) for the execution of the decisions taken by the Foundation Selection Panel within the limits of its powers as defined in these Statutes; and

(2) for the observance of the present Statutes and generally for the operation of the Foundation as limited by these Statutes.

Article 8

Revision of the Statutes

On the proposal of one of its members, the Foundation Selection Panel may decide to revise the present Statutes. Such a decision, however, shall not be valid unless taken by an absolute majority. Any such revision shall be transmitted for information to the World Health Assembly.

Article 9

Dissolution of the Foundation

In the case of dissolution of the Foundation the assets shall go to the International Children’s Center (Ankara).

C.L.21.2025

ANNEX 2

STATUTES OF THE SASAKAWA HEALTH PRIZE

(as amended in February 2019)

Article 1

Establishment

Under the title of the “Sasakawa Health Prize”, a Prize is established within the framework of the World Health Organization, which shall be governed by the following provisions.

Article 2

The Founder

The Prize is established upon the initiative of and with funds provided by Mr Ryoichi Sasakawa, Chairman of the Japan Shipbuilding Industry Foundation and President of the Sasakawa Memorial Health Foundation.

Article 3

Capital

The Founder endows the Prize with an initial capital in Japan of US$ 1 million. The capital of the Prize may be increased by income from its undistributed reserves or by gifts and bequests. The Founder shall designate the Sasakawa Memorial Health Foundation to be responsible for investment of the capital and any undistributed reserves.

Article 4

Prize

The Sasakawa Health Prize shall consist of a statuette and a sum of money of the order of US$ 30 000 to be given to a person or persons, and/or of the order of US$ 40 000 to be given to an institution or institutions, or a nongovernmental organization or organizations having accomplished outstanding innovative work in health development, such as the promotion of given health programmes or notable advances in primary health care, in order to encourage the further development of such work. Current and former staff members of the World Health Organization, and current members of the Executive Board, shall be ineligible to receive the Prize. The sum of money, derived from the income and/or the undistributed reserves, shall be determined by the Prize Selection Panel. The Prize shall be presented during a meeting of the World Health Assembly to the recipient(s) or to a person(s) representing the recipient(s).

Annex 2 - 2 -

Article 5

Prize Selection Panel

The Selection Panel entitled the “Sasakawa Health Prize Selection Panel” shall be composed of: the Chairman of the Executive Board, a member elected by the Executive Board from among its members for a period that may not exceed the duration of his or her terms of office on the Executive Board, and a representative appointed by the Founder.

The presence of all members of the Selection Panel shall be required for the taking of decisions.

Article 6

Proposal and selection of candidates for the Prize

Any national health administration as well as any former recipient of the Prize may put forward the name of a candidate for the Prize. Proposals shall be made to the Administrator who will submit them to the Prize Selection Panel together with his technical comments. The Selection Panel will decide in private meeting, by a majority of its members, on the recommendation to be made to the Executive Board of the World Health Organization, whose decision shall be final.

Article 7

Administrator

The Prize shall be administered by its Administrator, namely the Director-General of the World Health Organization, who shall act as Secretary of the Prize Selection Panel.

The Administrator shall be responsible:

(1) for the execution of the decisions taken by the Prize Selection Panel within the limits of its powers as defined in these Statutes; and

(2) for the observance of the present Statutes and generally for the administration of the Sasakawa Health Prize in accordance with these Statutes.

Article 8

Accountability

Reports on work carried out by recipients of the Prize shall, where appropriate, be submitted annually to the Administrator, who shall be accountable to the World Health Assembly for operations effected by virtue of these Statutes.

- 3 - Annex 2

Article 9

Revision of the Statutes

On the motion of one of its members, the Prize Selection Panel may propose revision of the present Statutes. Any such motion, if endorsed by a majority of the members of the Selection Panel, shall be submitted to the Executive Board for its approval.

C.L.21.2025

ANNEX 3

SASAKAWA HEALTH PRIZE

GUIDELINES

(as amended in February 2019)

1. The Sasakawa Health Prize consisting of a statuette and a sum of money, will be awarded for outstanding innovative work in health development (see Article 4 of the Statutes).

2. The Prize will be given to a person or persons, an institution or institutions, or a nongovernmental organization or organizations having accomplished notable advances in the health field in recent years, particularly since the promotion of the strategy for achieving health for all by the year 2000.

3. The Prize aims at encouraging the further development of outstanding innovative work in health development that has already been accomplished and extends far beyond the call of normal duties; it is not intended as a reward for excellent performance by a candidate of duties normally expected of an official occupying a government position or of a governmental or intergovernmental institution.

4. The following criteria will be applied in the assessment of the work done by the candidate/candidates:

(a) contribution to the successful formulation and implementation of the national policy and strategy for health for all;

(b) promotion of and substantial achievement in advancing given health programmes which have resulted in increasing primary health care coverage, and/or improving the quality of health care to the population, and a notable reduction of given health problems;

(c) contribution to increased efficiency and management of health systems; policy development, health legislation and ethics, within the framework of primary health care;

(d) innovative programmes to reach socially and geographically disadvantaged population groups;

(e) innovative efforts in training and education of health workers in primary health care;

(f) successful and effective efforts in involving communities in planning, management and evaluation of primary health care programmes;

(g) development and successful application of health systems research for the advancement of primary health care.

Some illustrative examples of the above are attached to these guidelines.

5. The candidate/candidates nominated for the Prize must be intimately and directly connected with the efforts and achievements in a given area and must have the possibility of remaining involved in the further development of this work.

6. As one of the main objectives of the Prize is to encourage the further development of such work, the candidate/candidates will be requested to indicate how the award funds would be used for this purpose. The recipient/recipients of the award will, where appropriate, be required to submit annually a report on work carried out to the Administrator of the Prize.

Annex 3 - 2 - 7. To facilitate the assessment of the work done and the accomplishments, the most recent and pertinent documentation directly related to the work should be submitted along with the nomination. Such materials should illustrate clearly the nature of work carried out, the results achieved, the difficulties and obstacles encountered, and the solutions proposed and implemented; they need not necessarily have been published in a scientific or other journal. Inadequate or inappropriate documentary evidence of the work carried out will greatly handicap the Prize Selection Panel in the assessment of the candidature.

8. To further support the documentary evidence, if necessary, the Administrator, on behalf of the Prize Selection Panel, reserves the right to examine the work done by the candidate/candidates.

9. Current and former staff members of the World Health Organization, and current members of the Executive Board, shall be ineligible to receive the Prize.

10. If more than one candidate is considered eligible by the Prize Selection Panel and selected to receive the Prize, the sum will be proportionately distributed between them.

11. These guidelines will be reviewed and updated periodically as considered appropriate.

- 3 - Annex 3

SASAKAWA HEALTH PRIZE

Illustrative examples of innovative work deserving consideration for the Prize

– The development of primary health care schemes managed by communities themselves

– Cooperation among communities in transferring the capacity to manage primary health care

– Joint ministry of health/university action to establish primary health care in rural communities and/or in deprived urban and periurban communities

– Voluntary schemes that have led to ensuring primary health care in deprived urban and periurban communities

– Development and maintenance of community action to improve the nutritional status of infants and young children

– Innovative schemes for ensuring safe drinking-water and basic sanitation in communities

– Health educational activities that have led to a healthier human environment and individual and community lifestyles

– Outstanding individual initiative that has given rise to the establishment and maintenance of primary health care in communities

– Outstanding examples of voluntary organizations undertaking the health care of underprivileged populations and individuals

– Outstanding examples of women who have made significant contributions to health and development

– Successful programmes for ensuring the availability and proper use of essential drugs to the mass of the population

– Programmes for ensuring the immunization of children as part of primary health care that have promise for attaining the target of the Expanded Programme on Immunization

– Successful examples of referral systems

– Successful examples of district organization of health systems combining preventive and curative measures in primary health care and in the supportive referral levels

– Schools of medicine, nursing, health sciences and the like that have reformed their curricula so as to train students technically and attune them socially in such a way as to make them competent to set up and to provide primary health care in communities and to guide and supervise community health workers with more limited training

– Institutions that are training nonprofessional health workers adequately for the tasks they have to perform in primary health care

– Innovative in-service training schemes for all categories of community health workers

Annex 3 - 4 -

– Health systems research that has led to a more rational distribution of resources between primary health care and the rest of the health system

– Health systems research that has resulted in the combined delivery through primary health care of formerly separated health programmes

– Health systems research that has reduced the cost of providing the same level of health care and thus released resources to expand the provision of primary health care through the country

– Epidemiological studies that have laid the information basis for the rational development of health systems based on primary health care

– Successful examples of the control of leprosy through primary health care as part of a national strategy for health for all

C.L.21.2025

ANNEX 4

STATUTES OF THE UNITED ARAB EMIRATES HEALTH FOUNDATION (revised in May 2013)

Article 1

Establishment

Under the title of “United Arab Emirates Health Foundation”, a foundation is established within the framework of the World Health Organization, which shall be governed by the following provisions.

Article 2

The Founder

The Foundation is established upon the initiative of, and with funds provided by, the Government of the United Arab Emirates (hereinafter referred to as “the Founder”).

Article 3

Capital

The Founder endows the Foundation with an initial capital of US$ 1 000 000 (one million United States dollars). The capital shall be invested and managed by the Administrator in order to generate capital growth and income for the benefit of the Foundation in future years. The capital of the Foundation may be increased by all the income from its undistributed reserves or by gifts and bequests.

Article 4

Purpose

1. The purpose of the Foundation is to award a prize to a person or persons, an institution or institutions or a nongovernmental organization or organizations, who have made an outstanding contribution to health development. The specific criteria that shall be applied in the assessment of the work done by the candidate/candidates shall be determined by the Foundation Selection Panel.

2. The Prize shall be presented during a session of the World Health Assembly to the recipient or, in his absence, to a person representing him.

Article 5

Proposal and selection of candidates

1. Any national health administration of a Member State of the World Health Organization, or any former recipient of the Prize, may put forward the name of a candidate for the Prize.

2. Proposals shall be submitted to the Administrator, who shall submit them to the Foundation Selection Panel with his technical comments.

3. Current and former staff members of the World Health Organization, and current members of the Executive Board, shall be ineligible to receive the Prize.

Annex 4 - 2 -

Article 6

Foundation Selection Panel

1. The Foundation Selection Panel shall consist of the Chairman of the Executive Board, a representative of the Founder, and a member of the Executive Board elected by it for a period not exceeding his term of office, from a Member State of the Eastern Mediterranean Region.

2. The presence of the three members of the Selection Panel shall be required for the taking of decisions. The Panel shall take decisions by a majority of its members.

3. The travel expenses of the representative of the Founder in attending the meetings of the Foundation Selection Panel shall be considered to be an expense of the Foundation and reimbursed, in accordance with the travel rules of the Administrator, out of the income derived from the Foundation’s capital.

Article 7

Proposal of the Foundation Selection Panel

The Foundation Selection Panel shall propose, at a private meeting, the name (or names) of the recipient (or recipients) of the Prize to the Executive Board. The proposal shall be considered by the Executive Board, which shall decide who the recipient, or recipients, of the Prize shall be.

Article 8

The Prize

1. The Prize shall consist of a certificate of award and a sum of money, together with a plaque from the Founder, which shall be awarded not more often than once in each year, derived from the interest on the Foundation’s capital and unutilized cumulative revenues, which may be supplemented by the Founder. The sum of money initially determined may be adjusted from time to time by the Selection Panel, based on the changes in the capital of the Foundation, variation in interest rates and other relevant factors.

2. If the Prize is awarded to more than one person, an institution or institutions, or a nongovernmental organization or organizations, the sum of money shall be proportionately distributed between them.

Article 9

Administrative Cost

1. A charge of 13% (or as otherwise established by the governing bodies of the World Health Organization) for programme support costs shall be assessed on the amounts awarded by the United Arab Emirates Health Foundation to help cover the cost of administration of the Foundation.

- 3 - Annex 4

Article 10

The Administrator

1. The Director-General of the World Health Organization shall be the Administrator of the Foundation, and shall act as the Secretary of the Foundation Selection Panel.

2. The Administrator shall be responsible:

(a) for the execution of the decisions taken by the Foundation Selection Panel within the limits of its powers, as defined in these Statutes; and

(b) for the observance of the present Statutes and generally for the administration of the Foundation in accordance with the present Statutes.

Article 11

Revision of the Statutes

On the proposal of one of its members, the Foundation Selection Panel may propose the revision of the present Statutes. Any such proposal, if endorsed by a majority of the members of the Selection Panel, shall be submitted to the Executive Board for approval.

C.L.21.2025

ANNEX 5

UNITED ARAB EMIRATES HEALTH FOUNDATION PRIZE

GUIDELINES

(revised in January 1999)

1. The United Arab Emirates (UAE) Health Foundation Prize consisting of a certificate of award, a plaque and a sum of money not exceeding US$ 40 000 will be awarded for outstanding contribution to health development.

2. The Prize will be given to a person or persons, an institution or institutions, or a nongovernmental organization or organizations having accomplished notable advances in the health field since the promotion of the global strategy for achieving health for all by the year 2000 elaborated following the International Conference on Primary Health Care, which was held in Alma-Ata in 1978.

3. The Prize aims at rewarding outstanding work in health development that has already been accomplished and that has extended far beyond the call of normal duties. It is not intended as a reward for excellent performance by a candidate of duties normally expected of an official occupying a government position or of a governmental or intergovernmental institution.

4. Recommendations for candidates to receive the Prize will be made on the basis of work accomplished, taking into consideration the following criteria:

(a) contribution to the successful formulation and implementation of the national policy and strategy for health for all;

(b) promotion of and substantial achievement in advancing given health programmes which have resulted in increasing primary health care coverage, and/or improving the quality of health care to the population, and a notable reduction of given health problems;

(c) contribution to increased efficiency and management of health systems; policy development, health legislation and ethics, within the framework of primary health care;

(d) innovative programmes to reach socially and geographically disadvantaged population groups;

(e) innovative efforts in training and education of health workers in primary health care;

(f) successful and effective efforts in involving communities in planning, management and evaluation of primary health care programmes;

(g) development and successful application of health systems research for the advancement of primary health care.

5. The candidate/candidates nominated for the Prize must be intimately and directly connected with the efforts and achievements in a given area.

Annex 5 - 2 - 6. To facilitate the assessment of the work done and the accomplishments, the most recent and pertinent publications and/or documentation directly related to the work should be submitted along with the nomination. Such materials should illustrate clearly the nature of the work carried out, the results achieved, the difficulties and obstacles encountered, and the solutions proposed and implemented; they need not necessarily have been published in a scientific or other journal. Inadequate or inappropriate documentary evidence of the work carried out will greatly handicap the Selection Panel in the assessment of the candidature.

7. To further support the documentary evidence, if necessary, the Administrator, on behalf of the Selection Panel, reserves the right to examine the work done by the candidate/candidates and to seek further information from independent sources.

8. Current and former staff members of the World Health Organization, and current members of the Executive Board, shall be ineligible to receive the Prize.

9. There should not be more than two recipients of the Prize per year. If two candidates are considered eligible by the Selection Panel and selected to receive the Prize, the sum will be equally divided between them.

10. These guidelines will be reviewed and updated periodically as considered appropriate.

C.L.21.2025

ANNEX 6

STATUTES OF THE STATE OF KUWAIT HEALTH PROMOTION FOUNDATION

(as amended in June 2024)

Article 1

Establishment

Under the title of “State of Kuwait Health Promotion Foundation”, a foundation is established within the framework of the World Health Organization, which shall be governed by the following provisions.

Article 2

The Founder

The Foundation is established upon the initiative of, and with funds provided by, the Government of the State of Kuwait (hereinafter referred to as “the Founder”).

Article 3

Capital

The Founder endows the Foundation with an initial capital of US$ 1 000 000 (one million United States dollars). The capital shall be invested and managed by the Administrator in order to generate capital growth and income for the benefit of the Foundation in future years. The capital of the Foundation may be increased by all the income from its undistributed reserves or by gifts and bequests.

Article 4

Purpose

1. The purpose of the Foundation is to award a prize (“His Highness Sheikh Sabah Al-Ahmad Al-Jaber Al-Sabah Prize for the Promotion of Healthy Ageing”) to a person or persons, an institution or institutions or a nongovernmental organization or organizations, who have made an outstanding contribution to research, health promotion, policy and/or programmes on healthy ageing. The specific criteria that shall be applied in the assessment of the work done by the candidate/candidates shall be determined by the Foundation Selection Panel. The Foundation Selection Panel has developed Guidelines in this regard.

2. The Prize shall be presented during a session of the World Health Assembly to the recipient or, in his absence, to a person representing him.

Article 5

Proposal and selection of candidates

1. Any national health administration of a Member State of the World Health Organization, or any former recipient of the Prize, may put forward the name of a candidate for the Prize.

Annex 6 - 2 - 2. Proposals shall be submitted to the Administrator, who shall submit them to the Foundation Selection Panel with his technical comments.

3. Current and former staff members of the World Health Organization, and current members of the Executive Board, shall be ineligible to receive the Prize.

Article 6

Foundation Selection Panel

1. The Foundation Selection Panel shall consist of the Chairman of the Executive Board, a representative of the Founder, and a member of the Executive Board elected by it for a period not exceeding his or her term of office, from a Member State of the Eastern Mediterranean Region.

2. The presence of the three members of the Selection Panel shall be required for the taking of decisions. The Panel shall take decisions by a majority of its members.

3. The travel expenses of the representative of the Founder in attending the meetings of the Foundation Selection Panel shall be considered to be an expense of the Foundation and reimbursed, in accordance with the travel rules of the Administrator, out of the income derived from the Foundation’s capital.

Article 7

Proposal of the Foundation Selection Panel

The Foundation Selection Panel shall propose, at a private meeting, the name (or names) of the recipient (or recipients) of the Prize to the Executive Board. The proposal shall be considered by the Executive Board, which shall decide who the recipient, or recipients, of the Prize shall be.

Article 8

The Prize

1. The Prize shall consist of a certificate of award and a sum of money, together with a plaque from the Founder, which shall be awarded not more often than once in each year, derived from the interest on the Foundation’s capital and unutilized cumulative revenues, which may be supplemented by the Founder. The sum of money initially determined may be adjusted from time to time by the Selection Panel, based on the changes in the capital of the Foundation, variation in interest rates and other relevant factors.

2. If the Prize is awarded to more than one person, an institution or institutions, or a nongovernmental organization or organizations, the sum of money shall be proportionately distributed between them.

Article 9

Administrative Cost

A charge of 13% (or as otherwise established by the governing bodies of the World Health Organization) for programme support costs shall be assessed on the amounts awarded by the State of Kuwait Health Promotion Foundation to help cover the cost of administration of the Foundation.

- 3 - Annex 6

Article 10

The Administrator

1. The Director-General of the World Health Organization shall be the Administrator of the Foundation, and shall act as the Secretary of the Foundation Selection Panel.

2. The Administrator shall be responsible:

(a) for the execution of the decisions taken by the Foundation Selection Panel within the limits of its powers, as defined in these Statutes; and

(b) for the observance of the present Statutes and generally for the administration of the Foundation in accordance with the present Statutes.

Article 11

Revision of the Statutes

On the proposal of one of its members, the Foundation Selection Panel may propose the revision of the present Statutes. Any such proposal, if endorsed by a majority of the members of the Selection Panel, shall be submitted to the Executive Board for approval.

C.L.21.2025

ANNEX 7

STATE OF KUWAIT HEALTH PROMOTION FOUNDATION “HIS HIGHNESS SHEIKH SABAH AL-AHMAD AL-JABER AL-SABAH PRIZE FOR

THE PROMOTION OF HEALTHY AGEING”

GUIDELINES

(as amended in June 2024)

1. “His Highness Sheikh Sabah Al-Ahmad Al-Jaber Al-Sabah Prize for the Promotion of Healthy Ageing”, consisting of a certificate of award, statuette and a sum of money not exceeding US$ 40 000, will be awarded for outstanding contribution to healthy ageing. This includes contributions such as research, health promotion, policy and/or programmes.

2. The Prize will be given to a person or persons, an institution or institutions, or a nongovernmental organization or organizations who have made an outstanding contribution to research, health promotion, policy and/or programmes on healthy ageing.

3. The Prize aims at rewarding outstanding work in healthy ageing that has already been accomplished and that has extended far beyond the call of normal duties. It is not intended as a reward for excellent performance by a candidate of duties normally expected of an official occupying a government position or of a governmental or intergovernmental institution.

4. Recommendations for candidates to receive the Prize will be made on the basis of work accomplished, taking into consideration the following criteria:

(a) contribution to the successful formulation and implementation of national policy and strategy on healthy ageing;

(b) substantial achievement in advancing research, health promotion, policy and/or programmes on healthy ageing, which has resulted in increasing primary health care coverage, and/or improving the quality of health care to the population, and a notable reduction of given health problems;

(c) the development of innovative programmes in the areas of healthy ageing targeted at socially and geographically disadvantaged population groups;

(d) innovative efforts in training and education of health workers on healthy ageing;

(e) successful and effective efforts in involving communities in planning, management and evaluation of health promotion, policy and/or programmes on healthy ageing;

5. The candidate/candidates nominated for the Prize must be intimately and directly connected with the efforts and achievements in a given area.

6. To facilitate the assessment of the work done and the accomplishments, the most recent and pertinent publications and/or documentation directly related to the work should be submitted along with the nomination. Such materials should illustrate clearly the nature of the work carried out, the results achieved, the difficulties and obstacles encountered, and the solutions proposed and implemented; they need not necessarily have been published in a scientific or other journal. Inadequate or inappropriate documentary evidence of the work carried out will greatly handicap the Selection Panel in the assessment of the candidature.

Annex 7 - 2 -

7. To further support the documentary evidence, if necessary, the Administrator, on behalf of the Selection Panel, reserves the right to examine the work done by the candidate/candidates and to seek further information from independent sources.

8. Current and former staff members of the World Health Organization, and current members of the Executive Board, shall be ineligible to receive the Prize.

9. There should not be more than two recipients of the Prize per year. If two candidates are considered eligible by the Selection Panel and selected to receive the Prize, the sum will be equally divided between them.

10. These guidelines will be reviewed and updated periodically as considered appropriate.

C.L.21.2025

ANNEX 8

STATUTES OF THE DR LEE JONG-WOOK MEMORIAL PRIZE FOR PUBLIC HEALTH

(Revised in January 2011)

Article 1

Establishment

Under the title of the “Dr LEE Jong-wook Memorial Prize for Public Health”, a Prize is established within the framework of the World Health Organization, which shall be governed by the following provisions.

Article 2

The Founder

The Prize is established upon the initiative of, and with funds provided by, the Government of the Republic of Korea through the Korea Foundation for International Healthcare – Dr LEE Jong-wook Memorial Fund (hereinafter referred to as “the Founder”).

Article 3

Endowment

The Founder annually endows the Prize with an endowment of US$ 100 000 (one hundred thousand United States dollars) together with a sum sufficient to cover the charge referred to in Article 8 below, as confirmed annually by the Administrator. This annual endowment, together with this additional sum, shall be provided by the Founder to the World Health Organization in January of each year.

Article 4

Prize

1. Provided that the Administrator is in receipt of the endowment, the Dr LEE Jong-wook Memorial Prize shall be awarded to a person or persons, an institution or institutions, a governmental or nongovernmental organization or organizations, who have made an outstanding contribution to public health. The Prize aims at rewarding work that has extended far beyond the call of normal duties, and it is not intended as a reward for excellent performance of duties normally expected of an official occupying a government position or of a governmental or intergovernmental institution.

2. The Prize shall consist of a sum of money, together with a plaque from the Founder, which shall be awarded not more often than once in each year. The sum of money shall be US$ 100 000 (one hundred thousand United States dollars). This sum may be adjusted by the Prize Selection Panel, including as a result of any changes to the charges for the administrative cost provided for in Article 8 below.

3. If the Prize is awarded to more than one person, institution, or organization, the sum of money shall be proportionately distributed between them.

4. The Prize(s) shall be presented during a session of the World Health Assembly to the recipient(s) or, in their absence, to a person(s) representing them.

Annex 8 - 2 -

Article 5

Proposal and selection of candidates

1. Any national health administration of a Member State of the World Health Organization, or any former recipient of the Prize, may put forward the name of a candidate for the Prize.

2. Proposals shall be submitted to the Administrator, who shall submit them to the Prize Selection Panel.

3. Current and former staff members of the World Health Organization, and current members of the Executive Board, shall be ineligible to receive the Prize.

Article 6

Prize Selection Panel

1. The Dr LEE Jong-wook Memorial Prize Selection Panel (“the Prize Selection Panel”) shall consist of the Chairman of the Executive Board, a representative of the Founder, and a member elected by the Executive Board from among its members for a period not exceeding his or her term of office on the Executive Board.

2. The presence of the three members of the Prize Selection Panel shall be required for the taking of decisions. The Panel shall take decisions by a majority of its members.

Article 7

Proposal of the Prize Selection Panel

The Prize Selection Panel, in a private meeting, shall consider the candidates for the Prize, and shall propose the name(s) of the recipient(s) of the Prize to the Executive Board. The proposal shall be considered by the Executive Board, which shall decide who the recipient(s) of the Prize shall be.

Article 8

Administrative cost

A charge of 13% (or as otherwise established by the governing bodies of the World Health Organization) for programme support costs shall be assessed on the annual endowment provided by the Founder to the Administrator in order to help to cover the cost of the administration of the Prize.

Article 9

The Administrator

1. The Director-General of the World Health Organization shall be the Administrator of the Prize, and shall act as the Secretary of the Prize Selection Panel.

- 3 - Annex 8

2. The Administrator shall be responsible for:

(a) the execution of the decisions taken by the Prize Selection Panel within the limits of its powers, as defined in these Statutes; and

(b) the observance of the present Statutes and, generally, the administration of the Prize in accordance with the present Statutes.

Article 10

Revision of the Statutes

On the proposal of one of its members, the Prize Selection Panel may propose the revision of the present Statutes. Any such proposal, if endorsed by a majority of the members of the Selection Panel, shall be submitted to the Executive Board for approval. Any revision shall be reported to the next session of the World Health Assembly.

C.L.21.2025

ANNEX 9

DR LEE JONG-WOOK MEMORIAL PRIZE FOR PUBLIC HEALTH

GUIDELINES

1. The Dr LEE Jong-wook Memorial Prize for Public Health consisting of a sum of money (which will not exceed US$ 100 000), together with a plaque from the Founder, will be awarded for outstanding contributions to public health.

2. The Prize will be awarded to a person or persons, an institution or institutions, a governmental or nongovernmental organization or organizations that have contributed to the improvement of public health, reflecting the will of Dr LEE Jong-wook, the sixth WHO Director-General, who dedicated to the underprivileged.

3. The Prize aims at rewarding work that has extended far beyond the call of regular duties, and it is not intended as a reward for an excellent performance of duties normally expected of an official occupying a government position or of a governmental or intergovernmental institution.

4. The following criteria will be applied in the assessment of the work performed by the candidate/candidates:

(a) contribution to the improvement of population and public health;

(b) efforts to improve health care access in resource-constrained settings and achieve health equity;

(c) outstanding achievements in solving global health problems that have emerged in the recent years; and

(d) best practices in the areas of (a), (b), or (c) that can be replicated in other fields.

Some illustrative examples of the above are attached to these guidelines.

In the event that several candidates are nominated for the Prize, priority consideration will be given to candidates from WHO Member States that are classified by the World Bank as low-income countries or lower-middle-income countries, or to candidates who are undertaking – or have undertaken – activities implemented in those countries.

5. The candidate/candidates nominated for the Prize must be intimately and directly connected with the efforts and achievements in a given area and must have the possibility of remaining involved in the further development of this work.

6. The candidate/candidates will be requested to indicate how the award funds would be used.

7. To facilitate the assessment of the work done and the accomplishments, the most recent and pertinent documentation directly related to the work should be submitted along with the nomination. Such materials should illustrate clearly the nature of the work carried out, the results achieved, the difficulties and challenges encountered, and the solutions proposed and implemented; they need not necessarily have been published in a scientific or other type of journal. Inadequate or inappropriate documentary evidence of the work carried out will significantly handicap the Prize Selection Panel in the assessment of the candidature.

8. To further support the documentary evidence, if necessary, the Administrator, on behalf of the Prize Selection Panel, reserves the right to examine the work done by the candidate/candidates.

Annex 9 - 2 -

9. Current and former staff members of the World Health Organization, and current members of the Executive Board, shall be ineligible to receive the Prize.

10. There should not be more than two recipients of the Prize per year. If two candidates are considered eligible by the Prize Selection Panel and selected to receive the Prize, the sum will be equally divided between them.

11. These guidelines will be reviewed and updated periodically as considered appropriate.

ILLUSTRATIVE EXAMPLES DESERVING CONSIDERATION FOR THE PRIZE

(a) Contribution to the improvement of population and public health:

– contributing to the development of health care including, but not limited to, research on identifying determinants, prevention or management of diseases, and health promotion at the population level;

– contributing to preventing the spread of a communicable disease by advancing detection and diagnosis techniques, including early detection and management;

– contributing to providing health services needed in the efforts to strengthen the health system; and

– contributing to the improvement of public health by developing or adopting appropriate and/or innovative, country-specific technology.

(b) Efforts to improve health care access in resource-constrained settings and achieve health equity:

– improving the level of community-based health through contribution to better primary public health care;

– making efforts to reduce health inequalities among communities and population groups;

– demonstrating commitment to the provision of health services to the marginalized and vulnerable;

– contributing to the improvement of health of internally displaced persons and/or refugees, through health-related activities in disaster-stricken areas; and

– making efforts to provide essential health services needed in resource-constrained areas/settings.

(c) Outstanding achievements in solving global health problems that have emerged in recent years:

– making efforts to solve global health threats, including – but not limited to – air pollution and climate change, noncommunicable diseases, and novel infectious diseases.

(d) Best practices in the areas of (a), (b), or (c) that can be replicated in other fields:

– using the results of community or country-based projects to achieve broader impacts in other countries and/or regions.

C.L.21.2025

ANNEX 10

STATUTES OF THE NELSON MANDELA AWARD FOR HEALTH PROMOTION

(Revised in February 2020)

Article 1

Establishment

Under the title of the “Nelson Mandela Award for Health Promotion”, an award is established within the framework of the World Health Organization, which shall be governed by the following provisions.

Article 2

The Founder

The award is established upon the initiative of the Ministers of Health of Member States of the African Region.

Article 3

Award

1. The Nelson Mandela Award for Health Promotion shall be given to a person or persons, an institution or institutions, a governmental or nongovernmental organization or organizations, who or which has/have made a significant contribution to health promotion.

2. The award aims to reward work that has extended far beyond the call of normal duties, and it is not intended as a reward for excellent performance of duties normally expected of an official occupying a government position or of a governmental or nongovernmental institution.

3. In recognition of the humility of Nelson Mandela, the award given to each laureate shall be a plaque. The award shall be given annually.

4. The award shall be presented during the Health Assembly to the laureate(s) or, in their absence, to a person(s) representing them.

Article 4

Proposal and selection of candidates

1. Any national health administration of a Member State of the World Health Organization, or any former recipient of the award, may put forward the name of a candidate for the award. The nomination must be accompanied by a written statement of the reasons for proposing the candidate. The same candidature may be submitted several times if unsuccessful.

2. Proposals shall be submitted to the Administrator, who shall submit them to the Award Selection Panel.

Annex 10 - 2 - 3. Current and former staff members of the World Health Organization and current members of the Executive Board shall be ineligible to receive the award.

Article 5

Award Selection Panel

1. The Nelson Mandela Award for Health Promotion Selection Panel (“the Award Selection Panel”) shall consist of the Chairperson and the first Vice-Chairperson of the Executive Board, and of a member elected by the Executive Board from among its members from the African Region for a period not exceeding his or her term of office on the Executive Board. A representative of the Nelson Mandela Foundation shall be invited to attend meetings of the Award Selection Panel as an observer.

2. The presence of three members of the Award Selection Panel shall be required for the taking of decisions. The Panel shall take decisions by a majority of its members.

Article 6

Proposal of the Award Selection Panel

The Award Selection Panel, in a private meeting, shall consider the candidates for the award, and shall propose the name(s) of the recipient(s) of the award to the Executive Board. The proposal shall be considered by the Executive Board, which shall decide who or which organization(s) the recipient(s) of the award shall be.

Article 7

The Administrator

1. The Director-General of the World Health Organization shall be the Administrator of the award, and shall act as the Secretary of the Award Selection Panel.

2. The Administrator shall be responsible for:

(a) the execution of the decisions taken by the Award Selection Panel within the limits of its powers, as defined in these Statutes;

(b) the observance of the present Statutes and, generally, the administration of the award in accordance with the present Statutes.

Article 8

Revision of the Statutes

On the proposal of one of its members, the Award Selection Panel may propose the revision of the present Statutes. Any such proposal, if endorsed by a majority of its members, shall be submitted to the Executive Board for approval.

20, AVENUE APPIA – CH-1211 GENEVA 27 – SWITZERLAND – TEL CENTRAL +41 22 791 2111 – FAX CENTRAL +41 22 791 3111 –WWW.WHO.INT

...

...

...

Ref.: C.L.21.2025

2025-21خ.د.

تقديم الترشيحات للحصول على جوائز المؤسسات

للك مات الصررررلاة ال ناة التايعة اتالإدا ف المدي العام لمنظمة الصررررلة العالماة نالمنظمةن يدع يد يتشرررر في شردنمم فاما يتعق ياللصر ل قى الا ا ا التالاة نظ ي سر الم ق ة إلى أع تقت ح أسرما الم شرليع النيع الد ل الأ ضرا

.2026 في أاا / ماي السيعيعة التاسع م أثنا امعاة الصلة العالماةد ق ت التي س جائزة مؤسسة إحسان دغرمجي لصحة الأسرة -1

.لاا اة منه امنا الخ اب نسخة مع النظام الأساسي لبالم ف 1في المقل تاد ع

ه هي ة اختاا العا ا ع يالاا اة هنه تتدلف د د ز الاا اة مع ميدالاة شرررررررررررمادة تعيد اللصررررررررررر ل قيما مبق مالي ت ل

ة أشرخاو مشرم د لمم المااً ب سردا خدمات في ماال 4 يقاً لقمادة مع النظام الأسراسري. ت من ا الاا اة لشرخو أ د ة .صلة الأس

جائزة ساساكاوا للصحة -2

لاا اة، يالإضرررررافة إلى إ شرررررادات منه امنا الخ اب نسرررررخة مع النظام الأسررررراسررررري لبالم ف 2في المقل تاد ع ن.3 اختاا الم شليع نالمقل يشدع

العا ا ع اختاا هي ة تلدده د لا أم كي 40 000 مالي لا يتاا االاا اة مع تمثال صريي مبق هنه تتدلف أ لمنظمة أ دة منظمات الاا اة لشرررررررخو أ دة أشرررررررخاو أ ماسرررررررسرررررررة أ دة ماسرررررررسرررررررات هنه منا ت .لاا اة يا

اً غي لأ مرال يا اة مبتر ة في مارال التنمارة الصررررررررررررررلارة، مثرة النم بب امي صررررررررررررررلارة معينرة أ تلقي لك مارة، تقردي ات قا النظام مع 4 مة في ماال ال ااة الصررررررررلاة الأ لاة، نلع لقتشرررررررراار قى ا ادة ت هنه الماالات نالمادة إناا فيمشرررا كاً أاضررراً اظة أع العمة فلسرررب بةمنا ع الم شرررا المقت ح ينييي ألا اك ع يد الصرررقة ب ن. قاه فالأسررراسررري

ه الما د مع ت .

جائزة مؤسسة الإمارات العربية المتحدة للصحة -3

يالإضررافة إلى إ شررادات ،لماسررسررةلمنه امنا الخ اب نسررخة مع النظام الأسرراسرري بالم ف 4في المقل تاد ع ن.5 اختاا الم شليع نالمقل يشدع

الماسررررررغ مبق ل لة تنكا ة نأ تمثال صرررررريي ن اقدمماالاا اة مع شررررررمادة تعيد اللصرررررر ل قيما هنه تتدلف

هي تمنا لشررررررخو أ دة أشررررررخاو، أ تلدده هي ة اختاا العا ا ع يالاا اة. د لا أم كي 40 000لا يتاا ا مالي قدم ا مسراهمات اقيقة في ماال ممعأ دة منظمات غي لك ماة ماسرسرة أ دة ماسرسرات، أ منظمة غي لك ماة

ن.النظام الأساسيمع 4التنماة الصلاة نالمادة

... ن10الم فقات: ن

C.L.21.2025 .5202-21خ.د

Page 2 2صعلة

سة جائزة -4 س تعزيزل الصساا الجابر الأحمد صساا الشسخ سمو، "جائزة الصسحة تعزيزل الكويت دولة مؤ "في مرحلة الشخخوخة الصحةالتمتع ا

سررةمنا الخ اب نسررخة مع النظام الأسرراسرري لالم ف ب 6في المقل تاد ع ، يالإضررافة إلى إ شررادات منه الماسرر

ن.7 اختاا الم شليع نالمقل يشدع

د لا 40 000لا يتاا ا ماليالاا اة مع شرمادة تعيد اللصر ل قيما، تمثال صريي لماسرسرما، مبق دلف تت أم كي تلدده هي ة اختاا العا ا ع يالاا اة. ت منا الاا اة لشرررخو أ دة أشرررخاو أ ماسرررسرررة أ دة ماسرررسرررات أ منظمرة لك مارة أ غي لك مارة أ ردة منظمرات لك مارة أ غي لك مارة ممع قردم ا مسرررررررررررررراهمرات اقيقرة في اليل

مع النظام 4نالمادة أنشرررر ة تعا ا الصررررلة السررررااسررررات / أ الب امي المتعققة يالتمتر يالصررررلة في م لقة الشرررريخ خة الأساسين.

العامةووك التذكارية للصحة -جائزة الدكتور لي جونغ -5

إلى يالإضررررررافة، الم ف بمنا الخ اب نسررررررخة مع النظام الأسرررررراسرررررري لمنه الاا اة التنكا ة 8تاد ع في المقل .ن9 المقل ن الم شليع اختاا يشدع إ شادات

د لا أم كي تلردده هي رة 100 000ل لرة اقردممرا الماسررررررررررررررغ مبق مرالي لا يتارا ا تتردلف هرنه الارا اة مع

منا لشرخو أ دة أشرخاو أ ماسرسرة أ دة ماسرسرات أ منظمة أ منظمات سر ا اختاا العا ا ع يالاا اة. هي ت مع النظام الأسرراسررين. 4نالمادة العامةكانت لك ماة أم غي لك ماة، ممع اقدم ع مسرراهمات اقيقة في ماال الصررلة

ات الملققة في ماال اب أع تر ع لقم شررررررا/ الم شررررررليع لمنه الاا اة صررررررقة ثاقة مياشرررررر ة يالام د المبن لة الإناا قى الض 2023التي أ ق ت في ام الإ شاداتتسق ط .هنا العمة الما د مع ت فيمشا كاً أاضاً اظة أع معيع

ة لمنظمة السررررادغ العام المدي ع،-ا ن لي الدكت صرررراةالمسرررراهمة المقدمة في الصررررلة العامة اسرررردتأع ضرررر .المل ميع لخدمة لااته ك غ الني العالماة، الصلة

جائزة نخلسون ماندخلا لتعزيز الصحة -6

.الصلة لتعا ا مانديلا نيقس ع لاا اة الأساسي النظام مع نسخة الخ اب بمنا الم ف 10 المقل في تاد ع

تتدلف هنه الاا اة مع ل لة، هي ت منا لشررخو أ دة أشررخاو، أ ماسررسررة تقدي اً لت اضررر نيقسرر ع مانديلا، أ دة ماسررررررسررررررات، أ منظمة أ دة منظمات لك ماة أ غي لك ماة، ممع اقدم ع مسرررررراهمة اقيقة في ماال تعا ا

الصلة.

إجراءات اقترا المرشحخن

.لرة اا اة فقط الداً يا ا لرة إدا ة صلاة ناة أع تقت ح م شلاً

التنعيني الماقغ أ ضررررا ت شرررراا اق ب ة لا السررررايقيع، أ اللالييع منظمةال أمانة م ظعي مع أي ت شرررراا ا قب ة لا ت شررررالمم فيا ااقر قيمم الاختاا ، لم الماضرررراة السررررن ات في اقت ل ا النيع الم شررررل ع أما .الاا اة هنه لنية اللالييع

ة .2026 ام ا ا ا قى لقلص ل 2025في ام أخ ى م

الأسرررراسرررري النظام يعنااة ال ناة الصررررلاة الإدا اتيدع تق أ صررررى ي قبة اسررررترمال اسررررتما ة الت شرررراا تقدامما، ، لاساما العق ات المتعققة يمعايي الاختاا ال ثا الم ق ب تقدامما.لسب الاقتضا ، يكة اا اة الإ شادات المتعققة

...

...

...

C.L.21.2025 .5202-21خ.د

Page 3 3صعلة

إلى ن اع الب د الإلرت ني إلرت نااً مع الا ا ا المنك ة آنعاً نييي أع ت سرررررة ت شرررررالات اللصررررر ل قى أي ما يقي: عتضمت اب أع ،[email protected]التالي:

و الجهة الحاصسسلة أ ة الصسسحية الوينية المختصسسةالإدار الموقّعة مناللاامة ناسرررتما اتن الت شررراااسرررتما ة •

سااقا التي تعقة الرافاة يالأدلة الم فقة ، أ الأسررياناة يالإنكقيا ة أ الع نسرراة إم ا رمقةلمسررت ا ،على الجائزة إلى معايي يالمعق مات التي تتاا تقيام الت شرراا اسررتناداً مسرراهمات الم شررا المتعققة يماال ت كيا الاا اة، الم شرا نااه أب صرعما دليلًا قى ما ال ثا الأرث صرقة يالاختاا الخاصرة يكة اا اة، لسرب الان يا ،

مع أ مال. المقدمة لقت شرراا مع الإدا ة الصرلاة ال ناة مختومة وموقّعةأ منك ة شرع اة مختوم وموقّعخ اب إلالة •

؛ض في انيف أ مع الامة اللاصقة قى الاا اة سايقاً عال ةاليعثة الدا مة لقد لأ مع

الت شررراا الخاصرررة يكة اا اة مع الا ا ا المنك ة أ لاه قى الصرررعلة المخصرررصرررة اسرررتما ات اً إلرت نا سرررتتاح اً /https://apps.who.int/gb/awards قى العن اع الترررالي: لقمنظمرررة الإلرت نيفي الم قر لمرررا / آب 1 ي م مع ا تيرررا

الإلرت ني امكع إ سرررررررررررررررررال قيرررات اللصرررررررررررررر ل قى الما رررد مع .2025 أغسرررررررررررررر غ الب رررد المعق مرررات إلى ن اع [email protected] التالي:

في [email protected] الإلرت ني الب د ن اع قى المنظمة إلىالت شرررررررررررالات ت سرررررررررررة اب أع

ة أا النظ في قى المنظمة سرررررررررريتعن ، قماً يدنه 2025 نوفمبر /الثاني تشسسسسسسرين 3 الم اف ثنيعالا أقصرررررررررراه ي م م د .النما ي الم د انقضا يعد ت د شالات ت

ا شار قى تقدام ت شالات ت ا ي التمثية الاي افي/ التن ع الإققامي.

داً لقد ل الأ ضررررررررررا ع فا الالت ام ايتنم المدي العام لمنظمة الصررررررررررلة العالماة هنه الع صررررررررررة لا ع ب ماد التقدي .

2025 ي لي / تم ا 11 ، انيف

2025-21د.خ. 1الملحق

C.L.21.2025

ANNEX 1

النظام الأساسي لمؤسسة إحسان دغرمجي لصحة الأسرة ( 2022 يناير /كانون الثانيفي بصيغته المنقحة)

1المادة الإنشاء

تنشأأت تحا ا أأؤ سم أأ أأة رح أأان د رمسي لصأأحة اد أأرةس م أأ أأة داة رعار من مة الصأأحة ال المية تحكم ا النصوص التالية.

2المادة

الم س

على مبادرة وبتموال مقدمة من م ا اد تاذ رح ان د رمسي. تنشت الم ة بناء 3المادة

رأس المال

دولار أمريكي )أربع مأاةأة ألد دولار أمريكي(. وتسوز زيأادة رأس مأال 400 000يبلغ رأس مأال الم أأأأأأأأأأأأأأ أأأأأأأأأأأأأأة الم ة بك الدة الناسؤ عن احتياعياته ير الموزعة أو بال باا والوصايا.

4المادة الغرض

تنشأأأت الم أأأ أأأة بغرض ت زيز ورفع م أأأتوياا صأأأحة اد أأأرة وذل بالاعتراا بادفراد الذين ي أأأا مون في تقديؤ ةدماا متميزة في ميدان صحة اد رة. ولبلوغ ذه الغاية تتولى الم ة ما يلي:

عامين، تتكون من ميدالية فضأية ممو ة بالذ وشأ ادة ومكافتة مالية لشأةص أو عدة أشأةاص منح ساةزة، ك

يكونون قد أدوا ةدمة في ميدان صأأأأأحة اد أأأأأرة. وتقدؤ الساةزة أثناء رحدع سل أأأأأاا سم ية الصأأأأأحة ال المية رلى ذا وقع ا لاةتيار على أكثر من شأأأأأأأأأأأةص الفاةز )الفاةزين( أو، في حالة تغيبه )تغيب ؤ( رلى من يمثله )يمثل ؤ(. وا

واحد فإن قيمة الساةزة تق ؤ بال وّية بين الفاةزين. وفي ذه الحالة يحص ك من ؤ على ش ادة وعلى ميدالية.

وتراعى ال دالة السغرافية، قدر الإمكان، لدع اةتيار الفاةزين.

ويحدد رةيس يةة اةتيار الفاةزين مبلغ المكافتة المالية في ك عاؤ بالتشأأأأأأاور مع من مة الصأأأأأأحة ال المية ووفقا للفواةد المتراكمة في رأس مال الم ة.

ويتحم الم س تكلفة الميدالية.

وتمنح الساةزة مرة ك أأأأأنتين. وفي أ أأأأأنة لا تمنح في ا الساةزة ترح الساةزة رلى ال أأأأأنة الرحقة بدون انت ار

فرق ال نتين.

2025-21د.خ. 1الملحق 2صفحة

C.L.21.2025

ANNEX 1

Page 2

5المادة

اقتراح واةتيار المرشحين للفوز بالمنحة الدرا ية والساةزة يسوز دية ردارة صأأأأأأأأأأأأأحية وعنية وللمدير التنفيذ لليوني أأأأأأأأأأأأأد ومكت مركز ادعفال التركي الدولي )أنقرة( كما

الساةزة. وتقدؤ الاقتراحاا رلى يةة اةتيار الفاةزين بساةزة يسوز د فاةز أابق بالساةزة تقديؤ ا أؤ مرشأح للحصأول على على اقتراح يةة الم أأأأأأأ أأأأأأأة. ويقرر المسلس التنفيذ لمن مة الصأأأأأأأحة ال المية الفاةزين بالساةزة والمنحة الدرا أأأأأأأية بناء

اةتيار الفاةزين بساةزة الم ة.

6المادة الإدارة

المدير ال اؤ لمن مة الصأأأحة ال المية. ويقوؤ المدير بتنفيذ قراراا يةة اةتيار يتولى ردارة الم أأأ أأأة مدير ا و و تركيا أو الشأأأةص ب مسلس ردارة سام ة بيلكنا ورةيس ،الفاةزين بساةزة الم أأأ أأأة التي تتكون من رةيس المسلس التنفيذ

الأذ ي ينأه الرةيس وممثأ لمركز ادعفأال الأدولي )أنقرة( ي ينأه مكتأ المركز. ويتعلأ اتةأاذ القراراا حضأأأأأأأأأأأأأأور سميع أعضاء ال يةة.

7المادة المدير

يكون المدير م ولا عن:

تنفيذ القراراا التي تتةذ ا يةة اةتيار الفاةزين بساةزة الم أأأأأأأأ أأأأأأأأة في حدود أأأأأأأألعات ا المبينة في ذا (1)

الن اؤ اد ا ي؛

مراعاة أحكاؤ ذا الن اؤ اد أأأأأأأأأا أأأأأأأأأي، وبوسه عاؤ عن عم الم أأأأأأأأأ أأأأأأأأأة كما و محدد في ذا الن اؤ (2) اد ا ي.

8المادة

ت دي الن اؤ اد ا ي

على اقتراح يتقدؤ به أحد أعضأأأأأأأأأأاة ا، ت دي ذا الن اؤ ل يةة اةتيار الفاةزين بساةزة الم أأأأأأأأأأ أأأأأأأأأأة أن تقرر، بناء اد أأأأأأأا أأأأأأأي. ير أن ذا القرار لا يكون أأأأأأأار المف ول رلا رذا اتةذ بت لبية معلقة. ويقدؤ أ ت دي من ذا القبي رلى

سم ية الصحة ال المية لل لؤ.

9المادة

ح الم ة

ادعفال الدولي )أنقرة(. عند ح الم ة ت ول أصول ا رلى مركز

2025-21خ.د. 2الملحق

C.L.21.2025

ANNEX 2

النظم الأساسية لجائزة ساساكاوا للصحة

( 2019شباط/ فبراير )بصيغتها المعدلة في

1المادة الإنشاء

للصحة "جائزة داخل إطار منظمة الصحة العالمية تحكمها النصوص التالية. اتنشأ تحت اسم "جائزة ساساكاو

2المادة المؤسس

على مبادرة وبأموال مقدمة من السأدد رووايشأس سأاسأاكاواي رئيس المؤسأسأة اليابانية لصأناعة نناء تنشأأ الجائزة نناء

السفن ورئيس مؤسسة ساساكاوا التذكاروة للصحة.

3المادة رأس المال

يقدم المؤسأأس لصأأالج الجائزة رأس مال أوليا لس اليابان دري ملدون دومر أمروكس. وتجوز زوادة رأس مال الجائزة

بالدخل الناجم عن احتياطياتها غدر الموزعة أو بالهبات والوصأأأايا. ويعدن المؤسأأأس مؤسأأأسأأأة سأأأاسأأأاكاوا التذكاروة للصأأأحة ات غدر موزعة.لتكون مسؤولة عن استثمار رأس المال وأية احتياطي

4المادة الجائزة

دومر أمروكسي يمنحان 30 000تتكون جائزة سأأأأأأاسأأأأأأاكاوا للصأأأأأأحة من تمثال صأأأأأأ در ومنل من المال يسأأأأأأاو

لمؤسأأأأسأأأأة أو عدة مؤسأأأأسأأأأاتي أو لمنظمة أو عدة دومر أمروكس يمنج 40 000و/ أو منل لشأأأأخص أو عدة أشأأأأخاصي لأعمال بارزة ومنتكرة لس مجال التنمية الصأأأأأأأأأحيةي مثل النهوح ننرامن صأأأأأأأأأحية معدنة أو منظمات غدر حكوميةي تقددرا

تحقدق إنجازات يمة لس مجال الرعاية الصحية الأوليةي وذلك للتشجيع على زوادة تطوور هذي المجامت. وم دجوز ترشيج التنفدذ الحالددن للحصأأأأأول على الجائزة. الموظفدن الحالددن أو السأأأأأابقدن بمنظمة الصأأأأأحة العالمية وم أع أأأأأاء المجلس

الفأائزون بأالجأائزة المنل النأاتن من الأدخأل و/ أو امحتيأاطيأات غدر الموزعأة. وتقأدم الجأائزة أثنأاء جموعأة اختيأاروتحأدد م إحدى جلسات جمعية الصحة العالمية إلى الفائز )الفائزون( أو إلى من يمثله )يمثلهم(.

5المادة

مجموعة اختيار الفائزون بالجائزة

للصحة" من الأع اء تتألف مجموعة اختيار الفائزون بالجائزة المسماة "مجموعة اختيار الفائزون نجائزة ساساكاوا دجوز أن التأالددن رئيس المجلس التنفدأذ وأحأد الأع أأأأأأأأأأأأأأاء الأذدن دنتخنهم المجلس التنفدأذ من ندن أع أأأأأأأأأأأأأأائأه لفترة م

تتجاوز مدة تعددنه لس المجلس التنفدذ ي وممثل يعدنه المؤسس.

مند من ح ور جميع أع اء مجموعة اختيار الفائزون بالجائزة متخاذ القرارات لس هذا الشأن.

2025-21خ.د. 2الملحق 2صفحة

C.L.21.2025

ANNEX 2

Page 2

6المادة ا تراح واختيار المرشحدن للجائزة

دجوز لأية إدارة صأأأأأأأأأحية وطنية ولأ لائز سأأأأأأأأأانق بالجائزة تقديم اسأأأأأأأأأم مرشأأأأأأأأأج للحصأأأأأأأأأول على الجائزة. وتقدم

مجموعة اختيار الفائزون بالجائزة مشأأأأأأأأأأفوعة نتعليقاته التقنية. وتتخذ مجموعة ام تراحات إلى المددر الذ يعر أأأأأأأأأأها على امختيار رارها خلال اجتماع سأر وبأغلنية أع أائهاي بشأأن التوصأية التس سأتقدم إلى المجلس التنفدذ لمنظمة الصأحة

العالمية الذ يكون راري نهائيا.

7المادة

المددر

مجموعة بمهمة أمدن ميةي الذ يقوم أي أأأأأأا مددرهاي أ المددر العام لمنظمة الصأأأأأأحة العال دتولى إدارة الجائزة اختيار الفائزون بالجائزة.

ويكون المددر مسؤوم

عن تنفدأذ القرارات التس تتخأذهأا مجموعأة اختيأار الفأائزون بأالجأائزة لس حأدود سأأأأأأأأأأأأأألطأاتهأا المندنأة لس هأذي (1)

النظم الأساسية؛ مراعاة هذي النظم الأسأأأاسأأأية واوجه عام عن إدارة جائزة سأأأاسأأأاكاوا للصأأأحة كما هو محدد لس هذي وعن (2)

النظم الأساسية.

8المادة المسؤولية

إلى المددر الذ يكون ي سأأأأأأأأأأنويا تقدم تقارور عن الأعمال التس يقوم نها الفائزون بالجائزةي حدثما كان ذلك ملائما مسؤوم أمام جمعية الصحة العالمية عن العمليات التس تتم بمقت ى هذي النظم الأساسية.

9المادة

النظام الأساسستعددل

ويعرح م الأساسس. االنظ الى ا تراح أحد أع ائهاي تعددل هذع لمجموعة اختيار الفائزون بالجائزة أن تقرري نناء أ ا تراحي إذا أددته أغلنية أع اء مجموعة امختياري على المجلس التنفدذ للموالقة عليه.

2025-21خ.د.

3الملحق C.L.21.2025

ANNEX 3

جائزة ساساكاوا للصحة

إرشادات ( 2019شباط/ فبراير )بصيغتها المعدلة في

بارزة في مجام إلى مم ي نجز أعمالًا م تورة منح جائزة س اس اوا ا للة حال المة نا مم تم ام م لن مم المامت س -1 .مم النظام الأساسي( 4)انظر المادة التنميا الةحيا

تمنح الجائزة لش أش أ أش أاشل أ ماس س ا أ ماس س ادل أ منظما أ منظماد ير حة ميال ت ديراً -2

لإنجازاد هاما في مجام الة حا تو م مد تمد في الس ن اد الأأيرةل لاس يما منت النج ة باس تراتيجيا ت فير الة حا .2000للجميع بحل م عام

ب ال في مج ام -3 الغرة مم الج ائزة ه تش جيع ز ادة تة ر الأعم ام الا تو ار ا الممت ازة التي أنجزد

الة حيا التي تتجا ز نةاج ال اجباد ال اديا التي ينجة جا المرش حل ةما أنا لا ي ة د منجا مةاف ة ش أش التنميا على مياما بال اجباد المت م ا منا في إةار اض ةبعا ظي ا رس ميا في لدم أ في ماس س ا حة ميا أ ماس س ا ما

.حة ميا د ليا مجما ةام أداام ممتازاً تة ق الم ايير التاليا في ت ييم الأعمام التي أنجزها المرشح )المرشح م(: -4

في نجاح ةيا ا تن يت السياسا الاستراتيجيا ال ةنيتيم لت فير الةحا للجميع؛الإسجام )أ(

الت ز ز الإنج از ال ظيم في النج ة رامص ة حي ا م ين ا نتج د عنج ا ز ادة في التغةي ا ب الرع اي ا )ب( أ تحسيم ن عيا الرعايا الةحيا للسةامل تأ ية ملح ظ في مشةبد ةحيا م ينا؛ الةحيا الأ ليا /

دارة النظم الة حيال ض ع الس ياس اد التش ر اد الأأبمياد الة حيا )ج( الإس جام في ز ادة فاعليا اا

في إةار الرعايا الةحيا الأ ليا؛

؛ جغرافياً رامص ا توار ا لل ة م إلى المجم عاد السةانيا المحر ما اجتماعياً )د(

جج د ا توار ا في تدر ب ت ليم ال امليم الةحييم في مجام الرعايا الةحيا الأ ليا؛ )ه(

الرع اي ا ) ( دارة ت ييم رامص في تأةي اا المحلي ا المجتم اد إش راإ ن اجح ا ف ال ا في جج د الأ ليا؛ الةحيا

الإعداد التة يق الناجح لبح ث النظم الةحيا الراميا إلى النج ة بالرعايا الةحيا الأ ليا. )ز(

هناإ ب ة الأم لا الت ضيحيا للم ايير المتة رة أعبم مرف ا جتم الإرشاداد.

2025-21خ.د. 3الملحق 2ة حا

C.L.21.2025

ANNEX 3

Page 2

م يم يجب أم ية م المرش ح )المرش ح م( لجتم الجائزة على ارتبا يق مباش ر بالجج د المنجزاد في مجام -5

ةما يجب أم تو م لديا )لديجم( إمةانيا الاستمرار في ز ادة تة ر هتم الأعمام. لما ةام أحد الأهداف الرئيس يا للجائزة ه التش جيع على ز ادة تة ر هتم الأعمامل فس ف يةلب إلى المرش ح -6

على ال ائز )ال ائز م( بالجائزة ت ديم ت ر ر عم )المرشحيم( ت ضيح الوي يا التي سيست م جا م لن الجائزة لجتا الغرة. إلى مدير الجائزة. ل سن ياً الأعمام المنجزةل حي ما ةام تلإ مبئماً

تس جيب لت ييم الأعمام المنجزاد ينبغي أم ية م الترش يح مش عا ب حدث ال ائق المبئما المرتبةا مباش رة -7

بالأعمام. ةما ينبغي أم ت يم هتم الم اد ض ح ة ي ا ال م المنجز النتائص التي تم الت ة إليجا المة اعب لزم بالض ر رة أم تو م مد نش رد في مجلا علميا أ يرها. ال باد التي ة دفد الحل م التي امترحد ن تد. لا ي

مم ش م عدم ة ايا أ مب ما ال ائق الما دة لزعمام المنجزة أم ي رم إلى حد ة ير عم مجم عا اأتيار ال ائز م بالجائزة في ت ييم المرشحيم.

لل ائق الما دةل إتا لزم الأمرل يحت ا الم ديرل ني اب ا عم مجم ع ا اأتي ار ال ائز م ب الج ائزةل ب الحق في ت دعيم اً -8

فحش الأعمام التي أنجزها المرشح )المرشح م(. لا يحق لم ظ ي منظما الة حا ال الميا الحالييم أ الس اب يم أ أعض ا المجلي التن يتن الحالييمل الحة م -9

على الجائزة. تا رأد مجم عا اأتيار ال ائز م بالجائزة أم مم المناس ب اأتيار أو ر مم مرش ح احد ماه للحة م على -10 اا

الجائزة فس ف ي زع الم لن ينجم بالتناسب. . سيجرن است راة هتم الإرشاداد تحدي جا د ر ا ةلما اعت ر تلإ مبئماً -11

2025-21خ.د. 3الملحق 3ة حا

C.L.21.2025

ANNEX 3

Page 3

جائزة ساساكاوا للصحة

أمثلة توضيحية للأعمال الابتكارية التي تستحق النظر لمنح الجائزة

ن سجاإنشا مشر عاد للرعايا الةحيا الأ ليا تديرها المجتم اد المحليا - رعايا الةحيا الأ لياالت ا م يم المجتم اد المحليا في ن الم درة على إدارة ال - أ ال م المش ترإ يم زارة الة حا الجام اد لإماما الرعايا الة حيا الأ ليا في المجتم اد الر يا / -

د الحضر ا ح م الحضر ا المحر ماالمجتم ا مشر عاد ة عيا أدد إلى ضمام الرعايا الةحيا الأ ليا في المجتم اد الحضر ا ح م الحضر ا المحر ما - إعداد م اةلا ال م المجتم ي لتحسيم الحالا الغتائيا للرضّع ةغار الأة ام - مشر عاد ا توار ا لضمام ميام الشرب الم م نا الإةحاح الأساسي في المجتم اد المحليا - ياأنشةا للتربيا الةحيا أدد إلى تحسيم ةحا ال يئا البشر ا أنما الحياة ال رديا المجتم - مبادرة فرديا بارزة نتجد عنجا إماما م اةلا الرعايا الةحيا الأ ليا في المجتم اد المحليا - أم لا بارزة للمنظماد الة عيا ال ائما بالرعايا الةحيا للمجم عاد السةانيا المحر ما الأفراد المحر ميم - أم لا بارزة للنسا البئي ممم بمساهماد هاما في الةحا التنميا - رامص ناجحا لضمام إتاحا ال امير الأساسيا است مالجا المبئم لجماهير السةام - رامص لضمام تحةيم الأة ام ةجز مم الرعايا الةحيا الأ ليا تبشر ل غ هدف ال رنامص الم سع للتحةيم - أم لا ناجحا لنظم الإحالا - أم ل ا ن اجح ا لتنظيم النظم الة حي ا على مس ت ا المن اةق تجمع يم الت دا ير ال م ائي ا ال بجي ا في الرع اي ا -

الةحيا الأ ليا في مست ياد الإحالا الداعما تاهلجم مناهججا الدراس يا لوي تدرب الةلبا فنياً مداري الةب التمر ة ال ل م الة حيا أم الجا التي عدلد -

بحيث تج لجم مادر م على إماما ت ديم الرعايا الة حيا الأ ليا في المجتم اد المحليا على ت جيا اجتماعياً ال امليم في ةحا المجتمع مم ت ن التدر ب المحد د الإشراف عليجم

2025-21خ.د. 3الملحق 4ة حا

C.L.21.2025

ANNEX 3

Page 4

دااها في للمجام التي يت يم عليجم أ مبئماً الماس س اد التي ت م تدر ب ال امليم الة حييم ير المجنييم تدر باً -

الرعايا الةحيا الأ ليا مشر عاد ا توار ا للتدر ب أ نا الأدما لوافا فئاد ال امليم في ةحا المجتمع - بح ث النظم الةحيا التي أدد إلى ت ز ع أرشد للم ارد يم الرعايا الةحيا الأ ليا بامي النظام الةحي - بح ث النظم الة حيا التي نتص عنجا تن يت مش ترإ مم أبم الرعايا الة حيا الأ ليا ل رامص ة حيا ةاند -

من ةلا عم ب ضجا مم م بح ث النظم الة حيا التي أ ض د تواليد ت ديم ن ي مس ت ا الرعايا الة حيا بتا حررد م ارد لت س يع ت ديم -

الرعايا الةحيا الأ ليا في ال لد الدراس اد ال بائيا التي ض د أس اي الم ل ماد لتنميا النظم الة حيا تنميا رش يدة مائما على أس اي الرعايا -

الةحيا الأ ليا أم لا ناجحا لمةافحا الجتام عم ةر ق الرعايا الة حيا الأ ليا ةجز مم اس تراتيجيا ةنيا لت فير الة حا -

للجميع

2025-21خ.د.

4الملحق C.L.21.2025

ANNEX 4

النظام الأساسي لمؤسسة الإمارات العربية المتحدة للصحة

( 2013أيار/ مايو في الصيغة المنقحة)

1المادة الإنشاء

تنشأت تحا ا أؤ سم أ أت الإماباا المبحدت المتحدة للسأحتس م أ أت داال حةاب منلمت السأحت المالمدت ت

ااضمت للأحكاؤ التالدت.

2المادة الم س

س حتم ل تنشأأت الم أأ أأت ناء على مبادبة م حك مت الإماباا المبحدت المتحدة )المشأأاب حلا ا مدما بمد سبالم أأ

من ا(.

3المادة بأس المال

د لاب أمب ك )ملا د لاب م د لاباا ال لاداا 1 000 000دمنح الم أأأأأأس الم أأأأأأ أأأأأأت بأس مال أ ل دب

دابت دق تحقاق النم البأ أأمال الدال لسأأالح المتحدة الأمب كدت(. دق ؤ مداب الم أأ أأت با أأتأماب بأس المال دا ا أأأأأ أأأأأت با أأأأأتاداؤ احتداةدات ا ماب الم عت أ ما ابد ا م الم أأأأأ أأأأأت م ال أأأأأن اا القادمت. ا ادة بأس مال الم

ال باا ال سادا.

4المادة الغبض

ت دق الم أأأ أأأت حلى منح ااخ ة لشأأأاأ أ عدة أشأأأااأ أ م أأأ أأأت أ عدة م أأأ أأأاا أ منلمت أ عدة -1

ا منلماا ماب حك مدت م الدا أ أأأأأأأأأأأأ م ا ح أأأأأأأأأأأأ اما م ماال التنمدت السأأأأأأأأأأأأحدت. تق ؤ اخت ااتداب ال اخ ااخ ة باب الم ت تحداد المماااب المحددة المةبقت م تقادؤ عمل المبشح أ المبشحا لنال الااخ ة.

تقدؤ الااخ ة حلى ال اخ أ حلى شاأ دمأل م حالت مداب أأناء انمقاد اممدت السحت المالمدت. -2

2025-21خ.د. 4الملحق 2س حت

C.L.21.2025

ANNEX 4

Page 2

5المادة ا تباح المبشحا ااتداب ؤ

ةندت م د لت عضأأأأ م منلمت السأأأأحت المالمدت أ لأي ماخ أأأأا ق بالااخ ة تقددؤ اا لأي حدابة سأأأأحدت -1

ا ؤ مبشح للحس ل على الااخ ة. تقدؤ الا تباحاا حلى المداب الدي دمبض ا على اخت ااتداب ال اخ ااخ ة الم ت مش عت تملدقات التقندت. -2 لا اا تبشأدح م ل منلمت السأحت المالمدت الحالاا أ ال أابقا أ أعضأاء المالس التن ادي الحالاا لنال -3

الااخ ة.

6المادة اخت ااتداب ال اخ ااخ ة الم ت

تتتلف اخت ااتداب ال اخ ااخ ة الم أأ أأت م بخدس المالس التن ادي ممأل ع الم أأس عضأأ م أعضأأاء -1

المالس التن ادي ااتاب المالس ل تبة لا تتاا مدة تماان دك م م اةن د لت عض م ح لدؤ شبق المت ط. اتةلب اتااد القباباا حض ب ألاأت م أعضاء اخت ااتداب ال اخ ااخ ة الم ت. تتاد ال اخت بابات ا بتمل دت -2

عدد أعضاخ ا. تمت ب ن قاا أأأ ب ممأل الم أأأس لحضأأأ ب ااتماعاا اخت ااتداب ال اخ ااخ ة الم أأأ أأأت م ن قاا الم أأأ أأأت -3

لق اعد ال ب الت دةبق ا المداب م الدال الم تمد م بأس مال الم ت. ت دد ةبقا 7المادة

ا تباح اخت ااتداب ال اخ ااخ ة الم ت

ال اخ ( بالااخ ة على تقتبح اخت ااتداب ال اخ ااخ ة الم أ أت م ااتماخ ااأ ا أؤ )أ أ أماء( ال اخ )أ المالس التن ادي. نلب المالس التن ادي م الا تباح دقبب ال اخ أ ال اخ بالااخ ة.

8المادة

الااخ ة دمنح أ أب م تتتلف الااخ ة م شأأأ ادة ت اد الحسأأأ ل علا ا م ل حت تقداب ت م الم أأأس م لل م المال لا -1

بالااخ ة تحداد الم لل المال دلك م ب ال اخدة على بأس مال الم أأأ أأأت. ا ل اخت ااتداب ال اخمبة احدة أأأن دا م آ لآاب دلك على أ أأأاس التغاباا م بأس مال الم أأأ أأأت ال ب ق م أ أأأماب ال اخدة ماب دلك م الم امل داا

السلت. حدا منحا الااخ ة لأ أب م شأأأأأأاأ ا ال اخ أ م أأأأأأ أأأأأأت أ منلمت ماب حك مدت ما الم لل النقدي ا خ -2

بالتنا ب.

2025-21خ.د. 4الملحق 3س حت

C.L.21.2025

ANNEX 4

Page 3

9المادة

الت الاف الإداب ت د ا ٪ )أ 13 دب ب أأأؤ م أأأ أأأت الإماباا المبحدت المتحدة للسأأأحتالمبالل الت تمنح ا دُ أأأتقة م أي ن أأأبت أابح تحدا

تغةدت ت الاف حدابة الم ت. لم اعدة م مقا ل ت الاف دعؤ ال بنامج دلك للأا ة البخا دت لمنلمت السحت المالمدت( ا

10المادة المداب

بم مت أما اخت ااتداب ال اخ دك المداب الماؤ لمنلمت السأأأأأأأحت المالمدت مداب الم أأأأأأأ أأأأأأأت كما دق ؤ أدضأأأأأأأا -1

ااخ ة الم ت. :دك المداب م لا -2

ع تن اد القباباا الت تتاد ا اخت ااتداب ال اخ ااخ ة الم أأأأأ أأأأأت م حد د أأأأألةات ا الم انت م دا )أ( النلاؤ الأ ا ؛

ع مباعاة دا النلاؤ الأ ا ح ا عاؤ ع حدابة الم ت كما محدد م دا النلاؤ الأ ا . )ب(

11المادة

تمدال النلاؤ الأ ا

على ا تباح أحد أعضأأأأأأاخ ا تمدال دا النلاؤ الأ أأأأأأا أأأأأأ . ل اخت ااتداب ال اخ ااخ ة الم أأأأأأ أأأأأأت أ تقبب ناء دمبض دا الا تباح حدا أادت أمل دت أعضاء ال اخت على المالس التن ادي للم امقت علد .

2025-21خ.د. 5الملحق

C.L.21.2025

ANNEX 5

جائزة مؤسسة الإمارات العربية المتحدة للصحة

إرشادات

( 1999في كانون الثاني/ يناير الصيغة المنقحة)

الم المتحلة لل سسحمع ارة عنااة عة تسستالة تولع الح سسائ علو الجائزة املل -1 اع الة سسم ااما سس تمنح جائزة مؤ ا للإستاماع المتميزة فة مجائ التنملم ال حلم. 40 000المائ لا يزيل عة مة لالاا أمايكةع تقلي

ا -2 سسسسساع أا منامم أا مناماع يا حكاملمع حقق سسسسس سسسسسم أا مؤ سسسسس اتقلم الجائزة إلو تسسسسس أ أا أتسسسسس اأ أا مؤ

اتيجلم الةالملم لتافيا ال سسسسحم للجملت نحلائ عام سسسست عقب انةقال 2000إنجازاع رامم فة حقل ال سسسسحم منع الاسسسست الا .1978المؤتما اللالة للاعالم ال حلم الأاللم فة ألما آتا عام

التة تتجااز -3 الغاض مة الجائزة تتسسسسسسجلت الأعمائ المتميزة التة تم القلام لتا نال ةل فة مجائ التنملم ال سسسسسسحلم

سسم حكاملم أا حكاملم لاللم سس اجناع الةاللم التة ينتض لتا الماتسسح. الا لق سسل منتا مكافخة تسس أ ما أا مؤ نطاق ال اجناع المتاقةم منتم فة إطاا الاطلاع تم لاال م اسملم متما كاة ألاؤرم ممتازا.علو القلام نال

اعل -4 اعاة الق ا لتا مت م سسسسسسال الأعمائ التة قام اتالاسسسسسست التا سسسسسسلاع ال ا سسسسسسم نمنح الجائزة للماتسسسسسسحية علو أ

التاللم:

اتيجلاع الاطنلم لتافيا ال حم للجملت علو نحا ناجح؛ )أ( ااستام فة اسم اتن يع السلاساع أا الاست

امج حلم مةينم أس اع عة تاسلت نطاق الاعالم ال حلم الأاللم ا/ )ب( أا تحسية قلام الماتح لتةزيز ل سسسكاة ات يم حلة متسسسكلاع سسسحلم مةينم ت ل ا اتحقيق إنجازاع كلاى فة ملحااا ناعلم الاعالم ال سسسحلم لل

امج؛ إطاا رعه الل

سسسسسلا )ج( اعل ال التتسسسسسايةاع اق سسسسساع سسسسسلا لااتتا افة الاسسسسست ال اي سسسسستام فة زيالة ك انة النام ال سسسسسحلم اا ال حلمع فة إطاا الاعالم ال حلم الأاللم؛

امج ملتكاة للا ائ إلو المجماعاع السكانلم المحاامم اجتماعلا )ل( افلا تن يع ل ؛اجغ لعئ جتال ملتكاة فة تلايب اتةللم الةاملية ال حيية فة مجائ الاعالم ال حلم الأاللم؛ (ر)

امج الاعالم ال سحلم )ا( لااة اتقيلم ل اي ا المجتمةاع المحللم فة ت طلو لعئ جتال ناجحم افةالم فة إتس الأاللم؛

املم إلو النتاض نالاعالم ال حلم الأاللم. )ز( النجاح فة إعلال اتطليق نحاث النام ال حلم ال

2025-21خ.د. 5الملحق 2 حم

C.L.21.2025

ANNEX 5

Page 2

المنجزاع فة مجائ مةية. -5 يجب أة لكاة الماتح/ الماتحاة لتعه الجائزة عاا لم اولقم امناتاة نالجتال سسسسستيلا -6 المنجزاع يننغة أة لكاة التاتسسسسسلح متسسسسس اعا ات نخحلث الاوائق الملائمم الماتنطم مناتسسسسساة لتقيلم الأعمائ

الم سسسسسسسسسسسسساعب النتائج التة تم التا سسسسسسسسسسسسسل إليتا ال لالاسسسسسسسسسسسسساح طللةم الةمل المنجز نالأعمائ. كما يننغة أة تلية رعه الم الحلائ التة اقتاحع ان عع. الا يلزم ناللاسسسسساااة أة تكاة قل نتسسسسساع فة مجلم علملم أا يارا. الةقناع التة سسسسسالفع

علم ك الم أا ملانمم الاوائق المؤيلة للأعمائ المنجزة أة لةاقل إلو حل كليا عمل ريئم ا تلاا ال ائز نالجائزة امة تسخة فة تقيلم الماتحية.

للاوسائق المؤيسلةع إعا لزم الأماع لحت ا المسلياع نلسانسم عة ريئسم ا تلساا ال سائز نسالجسائزةع نسالحق فة فحأ اتسلعلمسا -7

الأعمائ التة أنجزرا الماتح/ الماتحاةع افة الح ائ علو المزيل مة المةلاماع مة م الا مستقلم. سسسانقية أا أعلاسسسان المجلل التن يعن الحالييةع الح سسسائ -8 لا لحق لماا ة منامم ال سسسحم الةالملم الحاليية أا ال

علو الجائزة. عا اأع ريئم ا تلاا ال ائز نالجائزة ملانمم -9 اي احلةع سسنم ال لا يجاز أة يزيل علل ال ائزية نالجائزة عة اونية فة ال

احل مؤرل للح ائ علو الجائزة فساف يازع الملل لينتم نالتساان. ا تلاا أكوا مة ماتح

اض رعه اااتالاع اتحليوتا لاايا كلما اعتلا عل ملائما -10 .سيجان استة

2025-21خ.د. 6الملحق

C.L.21.2025

ANNEX 6

الصحة تعزيز لمؤسسة دولة الكويت النظام الأساسي لجائزة

( 2024)بصيغته المعدلة في حزيران/ يونيو

1المادة

الإنشاء

مؤ أ أ ئ زا ة الحأح تل ل مؤ أ أ دةل الية ا تنشأ، ي طاا منمم الحأح اللالم تحا ا أج ئزا ة تيةن خاضل للأحكاج التال .

2المادة

المؤ س

ة تنشأأأأأأأأأأأأ، أدناه بلبا ة)المشأأأأأأأأأأأأا طل ها ةبتمة ل منها دةل الية اعلى مباد ة من حكةم بناء المؤ أأأأأأأأأأأأ أأأأأأأأأأأأ زا ئالمؤ سئ(.

3المادة

أس المال

. ةتتةلى ( للمؤ دةلا أم ك مل ةن دةلا أم ك ) 1 000 000 ةقف مؤ س الزا ة نة ا أس مال قد ه دا ته أس المال الإدا ة ا أأأترما د ا ة ه نمة تحق ق من أزل هذا ةا ةتزة ي ال أأأنةاا المقبل . مؤ أأأ أأأ ال الدخل لحأأأال ا

.مال المؤ بكل الدخل النازج عن احت اا اته غ المة ع أة بالهباا ةالةحا ا ادة أس

4المادة

الغ ض التمتع تل ل أمة الشأ ص حأبالأ ادحمد الزاب الحأبالأالغ ض من طنشأاء المؤ أ أ هة من زا ة با أج )ئزا ة -1 لشأأأأخ أة عدة أشأأأأخا أة مؤ أأأأ أأأأ أة عدة مؤ أأأأ أأأأاا أة منمم حكةم أة غ ئ(ي م حل الشأأأأ خةخ الحأأأأح ب

ةأنشأأأأأأأأأأأأا تل الحأأأأأأأأأأأأح قدمةا م أأأأأأأأأأأأاهماا زل ل ي البحة حكةم ممن حكةم أة عدة منمماا حكةم أة غ الملا ه اخت ا الفا ن بالزا ة ةتحدّد . ةال أأأأ ا أأأأاا ةم أة الب ام المتللق بالتمتع بالحأأأأح ي م حل الشأأأأ خةخ

ةقد أعدّا ه اخت ا المابق تحد دا ي ما خ تق ج ادعمال الت نز ها الم شأ م الم شأحةن للححأةل على الزا ة. الفا ن ط شاداا ي هذا الخحة .

.له ي حال غ اب الفا بهازمل الحح اللالم طلى الفا بها أة طلى شخ مرأرناء دة ة تُقدج الزا ة -2

2025-21خ.د. 6الملحق 2حفح

C.L.21.2025

ANNEX 6

Page 2

5المادة

اقت الأ الم شح ن ةاخت ا هج زة دي طدا ة حأأأأح ةان ي دةل عضأأأأة ي منمم الحأأأأح اللالم أة دي يا أأأأابق بالزا ة تقد ج -1

الزا ة.ا ج م ش للححةل على .م يق بتلل قاته التقن على ذلك زا ةال تقدج الاقت احاا طلى المد الذي ل ضها على ه اخت ا الفا ب - 2 لا زة ت شأ مةمف منمم الحأح اللالم الحال ن أة ال أابق ن أة أعضأاء المزلس التنف ذي الحال ن لن ل -3

الزا ة.

6المادة

ة ن اخت ا الفا ه المؤ بزا زا ة من س المزلس التنف ذي ةممرل عن المؤ أأأأأأأأأأأأس ةعضأأأأأأأأأأأأة من أعضأأأأأأأأأأأأاء الب الفا نتت،لف ه اخت ا -1

من دةلأ عضأأأأأأأأأأأأأأة ي طقل ج شأأأأأأأأأأأأأأ ي المزلس التنف أأذي تتزأأاة مأدة تل نأأه المزلس التنف أأذي ختأأا ه المزلس لفت ة لا .المتة ط

زا ة. ةتتخذ اله ق ا اتها ب،غلب عدد الب ن تالب اتخاذ الق ا اا حضأأة رةر من أعضأأاء ه اخت ا الفا -2

أعضا ها. نفقاا مؤ أأأ أأأ الفا ن بزا ة الاخت ا ه حضأأأة ازتماعاا المتيبدة عن نفقاا أأأف ممرل المؤ أأأس تُلتب -3

.المد الت ضلهاال ف لقةاعد ةيقا أس مالهامن الدخل المت،ت من د دّ ح اب المؤ ةتُ مقّ دة على

7المادة

المؤ زا ةب ن ه اخت ا الفا اا اقت اح

ة ب نتقت لأ ه اخت ا الفا ي ازتماع خا ا أأأأج )أة أ أأأأماء( الفا )أة الفا ن( بالزا ة المؤ أأأأ أأأأ زا التنف ذي. ة نم المزلس التنف ذي ي الاقت الأ ة ق الفا أة الفا ن بالزا ة.على المزلس

8المادة

الزا ة من لا تُ ةه شأأأأأأأهادة تربا الححأأأأأأأةل عل ها ةمبلل من المال مع لةح تقد من المؤ أأأأأأأستت،لف الزا ة من -1

الفا دة على أس مال المؤ أأأأأأأأأ أأأأأأأأأ ةالإ اداا المت ايم غ ةذلك من ع على ادغلب ي ال أأأأأأأأأن ةاحدة أير من م ة ة زة ل. ة الم أأأأتخدم ةالت زة للمؤ أأأأس أن كملها أن تُلدّل من ةقا لآخ المبلل المال ه اخت ا الفا ن بالزا

ة أأةاها الفةا د أأةج ي اا أس مال المؤ أأ أأ ةالتبا نتغ اا على ةذلك بالا أأتناد طلى ما ا أ من المُحدّد ي البدا .من اللةامل ذاا الحل

2025-21خ.د. 6الملحق 3حفح

C.L.21.2025

ANNEX 6

Page 3

أة منمماا منمم غ حكةم مؤ أأ أأاا أة طذا منحا الزا ة دير من شأأخ ب ن الفا ن أة مؤ أأ أأ أة -2

بالتنا ب.ب ن هؤلاء يان المبلل النقدي ة ع غ حكةم

9المادة

التيال ف الإدا

٪ )أة أي ن أأأأب أخ ر تق ها ادزه ة ال ا أأأأ لمنمم الحأأأأح اللالم ( مقابل تيال ف 13 أأأأتقاع أأأأج قد ه للم أأأأأاعدة على مؤ أأأأأ أأأأأ دةل الية ا للبحة ي مزال تل الحأأأأأح تقدمها لب نام من ادمةال ال أأأأأنة الت دعج ا

ة .المؤ تغا تيال ف طدا ة زا

10المادة

المد ة كةن المد اللاج لمنمم الحأأأأأأأح اللالم مد -1 كما قةج أ ضأأأأأأأا بمهم أم ن ه اخت ا المؤ أأأأأأأ أأأأأأأ زا

.ن بهاالفا :عما ل كةن المد م ؤةلا -2

ي حدةد أأأأأأأألااتها المب ن ي هذا المؤ أأأأأأأأ أأأأأأأأ بزا ة نتنف ذ الق ا اا الت تتخذها ه اخت ا الفا )أ( النماج اد ا ؛

ة عن طدا ة ةبةزه عاج م اعاة هذا النماج اد أأأأأأأأأا أأأأأأأأأ )ب( كما هة محدد ي هذا النماج المؤ أأأأأأأأأ أأأأأأأأأ زا

اد ا .

11المادة

تلد ل النماج اد ا

على اقت الأ أحد أعضأأأأا ها تلد ل هذا النماج اد أأأأا أأأأ . أن تق بناء المؤ أأأأ أأأأ بزا ة نله اخت ا الفا ة ل ض هذا الاقت الأ طذا أ دته أغلب أعضاء اله على المزلس التنف ذي للمةايق عل ه.

2025-21خ.د. 7الملحق

C.L.21.2025

ANNEX 7

جائزة سمو الشيخ صباح الأحمد الجابر الصباح " – مؤسسة دولة الكويت لتعزيز الصحة جائزة في مرحلة الشيخوخة" الصحةالتمتع ب تعزيز ل

إرشادات

( 2024)بصيغتها المعدلة في حزيران/ يونيو مم الحمحش للتتتحت ماحلت ال تتتد ص تز الح -1 ستتتح مجا زة سمو ستتتمص ال تتتد لتتت ل ااحمل الة ا اللتتت ل لحي

اً لصلاا أمامك 40 000لا دحة صم صم لغ من الم حمي لتتتتتتتتتتتتت دا تتتتتتتتتتتتتص لو حي ا الحلتتتتتتتتتتتتتص لدص ص من ححألف حقلد للمستت ام ا الةلدلت مة الحمحش للتتحت ماحلت ال تتد ص تل صح تتمج ازة الة سمو مستت ام ا ميج ال حص صأج تت ت

مم اللحت امجل صالسي س ا ص/حي أص ال ل ص أص لو أ ص أص مؤسست أص لو مؤسس ا أص مجظمت غدا حكصميت أص لو مجظم ا الة سمو سح مجاص -2

مم اللتتتحت ممن قلمصا مستتت ام ا ةلدلت غدا حكصميت امج المحيلقت لحمحش صالستتتي ستتت ا ص/ال حص صأج تتت ت حي أص ال ل للحت ماحلت ال د ص ت

صحصتل الةت سمو ىلم مكت تأو اا مت المحمدمو الح أ جةما مةت الحمحش ت للتتتتتتتتتتتتتتحتت ماحلتت ال تتتتتتتتتتتتتتد ص تت -3

صحة صما ج ق الصاة ا الي ليتل صلا ي قلتتتتتل مجص مك أو ما تتتتتا لم االاو الممح م للصاة ا المحصقيت لو من مصظف للصليت حكصميتي ج صظيفت حكصميت أص من مؤسست حكصميت أص

ت الحصلتتتتي ا ال لتتتتت مجا الة سمو للما تتتتحدن لم أستتتت ذ اا م المجةمو أ زاً الا ح ا المي ددا -4 صستتتتحقل

الح ليت: احدةي ا الص جيت تتتتأن الحمحش للتتتتحت ماحلت المستتتت امت ( أ) الجة ل استتتتت الستتتتي ستتتت ا صالاستتتتح

ال د ص ت صحجفدزا ؛ مم اللتتتحت ححقدق ىجة ماا ك اى الجصصض ( ب) امج المحيلقت صالستتتي ستتت ا ص/ ل حص صأج تتت ت حي أص ال

م لو ح يت الا يت اللتحيت ااصليت ص/ أص ححستدن ةصلو الا يت ألا ىلم لحمحش للتحت ماحلت ال تد ص ت اللحيت المح حت للسك ن صالاج ف ض الملحصظ م كلاا لحيت ميدجت؛

امج ا حك امت مة صضتتتتش )ج( حستتتتحصل المةمص ا الستتتتك جيت الحمحش للتتتتحت ماحلت ال تتتتد ص ت ا يً ؛ المحاصمت اةحم يً صة

الحمحش ت للتتتتتتتتتتتتتتحتت ماحلتت تز ةصصل ا حكت امتت حتلامتب اليت ملدن اللتتتتتتتتتتتتتتحددن صحيليمصت مةت )ل( ؛ال د ص ت

ال المةحمي ا المحليت ح ي )ات( مم اللتتتحت ز ةصصل ج ةحت ص ي لت ى تتت صالستتتي ستتت ا أج تتت ت حي امج المحيلقت لحمحش للحت ماحلت ال د ص ت ص/ لااحص صحقديمص ل أص ال صا

2025-21خ.د. 7الملحق 2لفحت

C.L.21.2025

ANNEX 7

Page 2

مةب أن حكصن للما تتتتا/ الما تتتتحدن لصزة الة سمو لتتتتلت صييقت صم تتتتاو لةصصل الم زصلت صافجة ماا المحققت ص -5

مة ميدنل اا الحا تتتيا م تتتفص ً أحل لب دج أن يكصن و صافجة ماا المحققت صحستتتصدلًا لحقديت اا م المجةم -6 المج تتتص

و المجةم ممج أن ح دن ازة المصال صضتتتتتتتتتتتتصل ييت ااصأكياا صة اتل ص الماح ت م تتتتتتتتتتتتاو ا م الصي سقص/ أص تتتتتتاا ل صلا دلمت لضتتتتتتاصاو أن حكصن قل ج و جفزالمص المقحاحتصالحلص الملتتتتتت ل تصالملتتتتتت ب صاليق ا المحققتصالجح سج

مج اقلت تتتتتلدلو ا م المجةمو غدا ك يت أص غدا ملاسمت لحأددل اصي سق صستتتتتيياقج حقليت لمةلت أ اى مةلت لميت أص ل لة سمو حقديت الما حدن نادست ا حي ا الف سم

مت لو ل ت الصيت سق المؤمتلو -7 ت لةت سمو ت لحق ن ن ادستت ا حيت ا الفت سم ىزا لمت ااما يححفظ المتلدا جيت تتً صبصتل

مل من الميلصم ا من مل لا مسحقلتل حص اا م الح أجةما الما ا/ الما حصن ص الحلص لم الم المةلذ الحجفدزي ضتتتتتتتت و الح لددن للأمجظمت اللتتتتتتتتحت الي لميت ص الح لددن صالستتتتتتتت قدن نلمصظفدللا يحق ص -8

الحلص لم الة سمول من ت لةت سمو دج أن لا ص -9 متل تلل الفت س زا اأا ادستت ا حيت ا الفت سم ل ايجدن الستتتتتتتتتتتتتتجتت لمد ملاومتت ت لةت سمو نصا

ل لحس صي دجصمالمح ل الم لغ ي قست سص ما حَدْن للحلص لم الة سمو ا حي ا لحسب الاقحض و لصامً حل صح الم لئ الحصةدصيتازة ح سحياضس -10

2025-21خ.د. 8الملحق

C.L.21.2025

ANNEX 8

ووك التذكارية -النظام الأساسي لجائزة الدكتور لي جونغ العامة للصحة

( 2011)الصيغة المنقحة في كانون الثاني/ يناير

1المادة

الإنشاء

دي ال امل غغك التذوانيل لل أأأحل - تنشأأأفي إط ر ان من مل ال أأأحل ال الم ل تح" ائأأأا دكاورة الدوتغن لط كغن كاورة تكغن خاض ل للأحواا التال ل.

2المادة

المؤئس

كمهغنيل وغنيا غبتمغيل منها عن نيق مؤئأئأل وغنيا للنعا ل ال أح ل على مبادنة من حوغمل بناء الكاورة تنشأف دالمؤئسد(. أدناه ب بانة )المشان رليها غغك التذواني - ندغق الدوتغن لط كغن -الدغل ل

3المادة

نأس المال

دغلان أمنيوط )ماول ألف دغلان أمنيوطي مع مبل واف 100 000يغقف مؤئأأأأأأس الكاورة ئأأأأأأنغ ا نأس مال قدنه أدناهي على النحغ الذي يؤوده ئأأأأأأأأأنغ ا المدين(. غيتغلى المؤئأأأأأأأأأس ت د ا نأس المال 8ل غ ط التكاليف المذوغنة إط المادة

الئنغي المذوغني غالمبل الإضاإطي رلى من مل ال حل ال الم ل إط شهن وانغن الثانط/ يناين من ول عاا.

4المادة

الكاورة غغك التأذوأانيألي شأأأأأأأأأأأأأأني أل تغاإن المأال المغقغف لأدة المأديني لشأأأأأأأأأأأأأأخ أغ عأدة -تمنح كأاورة الأدوتغن لط كغن -1

أشأأأأأخا ي أغ مؤئأأأأأئأأأأأل أغ عدة مؤئأأأأأئأأأأأا"ي أغ من مل أغ من ما" ئأأأأأغاء وان" حوغم ل أغ ين حوغم لي ممن دمغن . غتهدف الكاورة رلى مواإفة الأعمال التط تتكاغر ما غا به المنء من غاكبا" ال املمئأأأأأأأالمل كليلل إط مكال ال أأأأأأأحل

عاد ل غلط ل ئأ" مواإفة للأداء الممتار للغاكبا" المتغق ل إط الأحغال ال اد ل من مئأؤغل حتل مغق ا إط حوغمل أغ إط مؤئئل حوغم ل أغ حوغم ل دغل ل ما.

2025-21خ.د. 8الملحق 2 فحل

C.L.21.2025

ANNEX 8

Page 2

غلغح تذواني من المؤئأأأأس غلا تمنح أكثن من منة إط الئأأأأنل. غق مل لذا المبل تتكغن الكاورة من مبل من المال -2

دغلان أمنيوط )مأاوأل ألف دغلان أمنيوط(ي غيكغر ت أديلهأا من ق بأئل ليوأل اخت أان الفأاورين بأالكأاورة بمأا إط 100 000المأالط أدناه. 8ا إط المادة ذلك نتيكل حدغث تغيينا" على النئغا المت ل ل بالتكلفل الإدانيل المن غ عليه

رذا منح" الكاورة لأكثن من شخ أغ مؤئئل أغ من مل إإن المبل المالط يغرّع بين لؤلاء بالتنائب. -3 ي أثنأاء ان أاد ) أابها( إط حأالأل أابأه ) مثلها( مثلأه منأغي رلى )الفأاورين( رلى الفأاور )الكغاور( ت أدا الكأاورة -4

دال الم ل.كم ل ال حل

5المادة

اقتناح المنشحين غاخت انلا يكغر لأي ردانة أأأأح ل غ ن ل إط دغلل عضأأأأغ إط من مل ال أأأأحل ال الم لي أغ لأي إاور ئأأأأابق بالكاورة ت د ا -1

ائا منشح للح غل على الكاورة. .كاورةال ت دا الاقتناحا" رلى المديني الذي نضها على ليول اخت ان الفاور ب - 2 لا يكغر تنشأ ح مغ فط من مل ال أحل ال الم ل الحاليين أغ الئأاب ين أغ أعضأاء المكلس التنفيذي الحاليين لنيل -3

الكاورة.

6المادة

كاورةالب ين ليول اخت ان الفاور من نو س غغك التأأذوأأانيأأل )دليوأأل اخت أأان الفأأاوريند( -الأأدوتغن لط كغن بكأأاورة الفأأاورينتتأأفلف ليوأأل اخت أأان -1

تتكاغر مدة ت يينه المكلس التنفيذي غممثل عن المؤئأأأأأس غعضأأأأأغ من أعضأأأأأاء المكلس التنفيذي يختانه المكلس لفتنة لا .إط المكلس التنفيذي

كاورة. غتتخذ الهيول قناناتها بف لب ل عدد الب ينيت لب اتخاذ ال نانا" حضأأغن ثةثل من أعضأأاء ليول اخت ان الفاور -2

أعضاوها.

7المادة

كاورةالب ين ليول اخت ان الفاور ا" اقتناح

ي إط اكتمأاع خا ي ائأأأأأأأأأأأأأأا )أغ أئأأأأأأأأأأأأأأمأاء( الفأاور )أغ الفأاورين( بالكأاورة على كاورة البأ ينت تنح ليوأل اخت أان الفأاور المكلس التنفيذي. غين ن المكلس التنفيذي إط الاقتناح غ نن الفاور أغ الفاورين بالكاورة.

2025-21خ.د. 8الملحق 3 فحل

C.L.21.2025

ANNEX 8

Page 3

8المادة

التكاليف الإدانيل

٪ )أغ أي نئأأأأبل أخنة ت ننلا الأكهرة النوائأأأأ ل لمن مل ال أأأأحل ال الم ل( م ابل تكاليف 13 ئأأأأت ع نئأأأأا قدنه نامج من الأمغال الئنغ ل التط دمها المؤئس رلى المدين غذلك للمئاعدة على تغ ل تكاليف ردانة الكاورة.دعا الب

9المادة

المدين .ين بهاي وما غا أ ضا بمهمل أمين ليول اخت ان الفاور الكاورة وغن المدين ال اا لمن مل ال حل ال الم ل مدين -1 :عما يلط وغن المدين مئؤغلا -2

ئأأأأأأأأأأأأأأل أاتهأا المبينأل إط لأذا الن أاا كأاورة إط حأدغد البأ ينتنفيأذ ال نانا" التط تتخأذلأا ليوأل اخت أان الفأاور )أ( الأئائط؛

وما لغ محدد إط لذا الن اا الأئائط. الكاورة عن ردانة يغبغكه عاا يمناعاة لذا الن اا الأئائط )ب(

10المادة

ت ديل الن اا الأئائط

على اقتناح أحد أعضأأأأأأاوهاي ت ديل لذا الن اا الأئأأأأأأائأأأأأأط. غ ن كاورة أن ت نني بناء الب ينلهيول اخت ان الفاور لأذا الاقتناحي رذا أيأدتأه أ لب أل أعضأأأأأأأأأأأأأأاء الهيوألي على المكلس التنفيأذي للمغاإ أل عل أه. غيتا ربة الأدغنة التأال أل لكم أل

ال حل ال الم ل بفي ت ديل.

2025-21خ.د. 9الملحق

C.L.21.2025

ANNEX 9

ووك التذكارية للصحة العامة –جائزة الدكتور لي جونغ

إرشادات

الااليتجو ل ججن -1 ااةماال الت تت ج م م ل مااةل ل - تُمنَح جااة ال يتجااةجا ججك التااريااةوحاال للةااااااااااااااحاال ال سالجهل لجلاو أموحي ( بةلإضةفل إلى لجحل تريةوحل م 100 000 ت وحمةً للإسهةمةت البةوال ف مجةل الةحل لالمُؤس ِّ

الاةمل. ح الجة ال لشاااا أ أج أشاااا ةأ أج مؤسااااساااال أج مؤسااااسااااةت أج منومل أج منومةت حيجم ل أج يو حيجم ل تُمنَ -2

ججك المليو الاةم السااةلم لمنومل الةااحل - أسااهمت ف تحسااي الةااحل الاةمل ممة يجساال جةاا ل الليتجو ل ججن الاةلم ل الري يوم جهجله ل لمل المحوجمي .

تهلف الجة ال إلى ميةفأل الأعمةل الت تتجةجا مة قجم به الموء م جاجبةت اعت ةل ل جه ل ساااااااااااات ميةفأل على -3

الألاء الممتةا للجاجبةت المتجقال ف الأحجال الاةل ل م مسااااؤجل شااااً منةاااابةً ف حيجمل أج م مؤسااااساااال حيجم ل أج حيجم ل لجل ل.

:(الموشحج تُط َّق الماةييو التةل ل ف تقي م الأعمةل الت أنجاهة الموشح -4

الإسهةم ف تحسي ةحل السية جالةحل الاةمل؛ ( أ الجهجل الم رجلل لتحسااااااي إتةحل الوعة ل الةااااااح ل ف الأمة المحلجلل المجاول جتحقيق الإنةااااااةف ف ( ب

مجةل الةحل؛ ات البةوال ف ح مشيلات الةحل الاةلم ل الت وهوت ف السنجات الأ يول؛ ( ج الإنجة الممةوسةت ف المجةلات أ( أج ب( أج ج( الت مي استنسة هة ف مجةلات أ وى. أفض ( ل

جمُوفَق هره المبةلئ التججيه ل باض الأمثلل التجض ح ل على مة س ق.

الاليل م الموشاااااااحي للحةاااااااجل على الجة ال تُمنَح الأجلج ل للموشاااااااحي م اللجل توشااااااا حجف حةلل

ل أج م للا الالأعضاااةء ف منومل الةاااحل الاةلم ل الت ةاااندهة ال نك اللجل على أنهة للا من دضااال أنشطل ف تلك ال للا . -أج ندرجا -ن ة م الل المتجسط أج للموشحي الري يندرج الشوححل اللُ

ات ف مجةل ماي -5 يجب أ يج الموشاح الموشاحج ( لهره الجة ال على اوتبةو جثيق جمبةشاو بةلجهجل جالمنج

جحجب أ ت ج لل ه لليهم( إميةن ل الاستمواو ف المشةويل ف مجاةلل تطجحو هره الأعمةل. ُ طلَب م الموشح الموشحي ( الإشةول إلى ي د ل است لام م ل الجة ال. -6 ات ينبً أ يج التوشاااااا ح مشاااااادجعةً بأحلئ الجثة ق الملا مل الموتبطل تسااااااهيلاً -7 لتقي م الأعمةل المُندَّرل جالمنج

بةلأعمةل. جحنبً أ ت ي ِّ هره المجال جضااااااااااااااج ط ال الأعمةل المُنجَال جالنتة و الت تحققت جالمةااااااااااااااةعب مبةشااااااااااااااولً جالتحل ةت الت ةااجلفت جالحلجل الت اقتُوِّحت جنُد ِّرت؛ جلا يلام بةلضااوجول أ ت ج قل نشااوت ف مجلل علم ل أج يوهة

ق المؤحلل للأعمةل المُنجَال أ اوق إلى حل ي يو عم هي ل ا ت ةو م المجلات. جم شأ علم يدة ل أج ملاءمل الجثة الدة اح بةلجة ال ف تقي م الموشحي .

2025-21خ.د. 9الملحق 2ةدحل

C.L.21.2025

ANNEX 9

Page 2

تالع ماةً للجثاة ق المؤحالل إرا لام الأمو حتدم الماليو ن اةبال ع هي ال ا ت اةو الداة اح باةلجاة ال باةلحق ف فحأ -8

الأعمةل الت أنجاهة الموشح الموشحج (. التنديري الحةليي الحةاااجل لا حق لمجود منومل الةاااحل الاةلم ل الحةليي أج الساااةبقي أج أعضاااةء المجلم -9

على الجة ال.

را وأت هي ال ا ت اةو الداة اح باةلجاة ال أ -10 حال عالل الداة اح باةلجاة ال ع اثني ف الساااااااااااااانال الجاحال. جال لا يججا أ ي م الم ل ينهمة بةلتسةجي. اثني م الموشحي مؤهلا للحةجل على الجة ال فسُ قسَّ

تُواجَع هره المبةلئ التججيه ل جتُحلَّئ لجوحةً حسب الاقتضةء. -11

مراعاتها في منح الجائزة تجدرأمثلة توضيحية الإسهام في تحسين صحة السكان والصحة العامة: ( أ )

للتاوف على الإسهةم ف تطجحو الوعة ل الةح ل بمة ف رلك على س ي المثةل لا الحةو إجواء البحجئ − جالتل يو الالاج لهة جتااحا الةحل على مستجى السية ؛محللات الأمواض جالجقة ل منهة

الإسهةم ف منع انتشةو الأمواض السةوحل م لال تطجحو تقن ةت ال شف جالتش أ بمة ف رلك ال شف − المبيو جالتل يو الالاج ؛

الإسهةم ف تقل م ال لمةت الةح ل اللاامل ف إطةو جهجل تااحا النوةم الةح ؛ − الإسااااااهةم ف تحسااااااي الةااااااحل الاةمل م لال تطجحو أج اعتمةل ت نجلجج ة منةساااااابل ج أج م ت ول ةةاااااال −

بةل لل. المبذولة لتحسييييين إتاحة الرعاية الصييييحية في امماون المحدودة الموارد وتحاي الإنصييييا في مجا الجهود ( ب)

الصحة: تحسي مستجى الةحل المجتما ل م لال الإسهةم ف تحسي الوعة ل الةح ل الاةمل الأجل ل؛ − رل جهجل للحل م التدةجتةت الةح ل ي المجتماةت جالد ةت السيةن ل؛ − ام تقل م ال لمةت الةح ل للمهمشي جالضادةء؛ − إ لاء الالت الإساااااهةم ف تحساااااي ةاااااحل المشاااااولي لا ل ةً ج أج اللاج ي م لال الأنشاااااطل المتالقل بةلةاااااحل ف −

المنةطق المنيجبل؛ رل الجهجل لتجفيو ال لمةت الةح ل الأسةس ل اللاامل ف المنةطق الأمة المحلجلل المجاول. −

الإنجازات البارزة في حل مشكلات الصحة العالمية التي ظهرت في السنوات امخيرة: ( ج )

رل الجهجل لإيجةل حلجل للتهليلات الةااااح ل الاةلم ل جمنهة على ساااا ي المثةل لا الحةااااو تلجئ الهجاء − جتًيو المنةخ جالأمواض يو السةوحل جالأمواض المال ل الجليلل.

أفضل الممارسات في المجالات )أ( أو )ب( أو )ج( التي يمكن استنساخها في مجالات أخرى: ( د)

است لام نتة و المشةوحع المجتما ل أج القُطوحل لإحلائ تأثيوات أجسع نطةقةً ف للا ج أج منةطق أ وى. −

2025-21خ.د. 10الملحق

C.L.21.2025

ANNEX 10

النظام الأساسي لجائزة نيلسون مانديلا لتعزيز الصحة

( 2020شباط/ فبراير )بصيغته المنقحة في

1المادة

الإنشاء

اسأأأأأز جائزة نيلسأأأأأعز مانديح لت ز ز الصأأأأأحة ط ط جائزة تحمل تُنشأأأأأإط في نظار منصمة الصأأأأأحة ال المية تكعز خاض ة للأحكاز التالية. ع

2المادة

المؤسس

الإقليز الأفر قي. مزالدعل الأعضاء في عزراء الصحة على مبادرة مز بناء الجائزة نشإ تُ

3المادة

الجائزة عشأخاوط عع مؤسأسأة عع عدة مؤسأسأا ط عع منح جائزة نيلسأعز مانديح لت ز ز الصأحة لشأخو عع عدة تُ -1

منصما حكعمية عع غير حكعميةط ممز يقدمعز مساهمة جليلة في مجال ت ز ز الصحة. عدة منصمة عع عهي ليسأأأأأأأأأأأأأ مكافإة طتهدف الجائزة نلى مكافإة الأعمال التي تتجاعز ما يقعز به المرء مز عاجبا عادية -2

لأداء الممتاز للعاجبا المتعق ة في الأحعال ال ادية مز مسأأأأأأأأؤعل يحتل معق ا في حكعمة عع في مؤسأأأأأأأأسأأأأأأأأة على ا حكعمية ما.غير حكعمية عع

تقديرا لتعاضع نيلسعز مانديحط تتكعز الجائزة الممنعحة لكل فائز مز لعح تذكاري. عتُمنَح الجائزة سنعيا . -3 ط عثنأاء ان قأاد جم يأة )غيأابهز( في حأالأة غيأابأه )يمثلهز( يمثلأه مزعع نلى )الفأائز ز( نلى الفأائز ز الجأائزة قأد تُ -4

الصحة ال المية.

4المادة

اقتراح المرشحيز عاختيارهز

عظنية في دعلة عضأأأع في منصمة الصأأأحة ال الميةط عع لأي فائز سأأأابق بالجائزة صأأأحيةيجعز لأي ندارة -1

ع جب عز يكعز الترشأأأأأيح مصأأأأأحعبا ببياز خظي للأسأأأأأباب الداعية نلى تقديز اسأأأأأز مرشأأأأأح للحصأأأأأعل على الجائزة. .في المرا السابقة النجاحيحالفه الترشيح ذاته عدة مرا نذا لز اقتراح المرشح. ع جعز تقديز

.جائزةال ب ز ز الاقتراحا نلى المديرط الذي ي رضها على هيئة اختيار الفائز قد تُ - 2 لا يجعز ترشأأأأأأأأأيح معصفي منصمة الصأأأأأأأأأحة ال المية الحالييز عع السأأأأأأأأأابقيز عع ععضأأأأأأأأأاء المجلس التنفيذي -3

الحالييز لنيل الجائزة.

2025-21خ.د. 10الملحق

2صفحة

C.L.21.2025

ANNEX 10

Page 2

5المادة

جائزةالب ز هيئة اختيار الفائز مز رئيس ) هيئة اختيار الفائز ز ( نيلسأأأأأأأأأعز مانديح لت ز ز الصأأأأأأأأأحة بجائزة الفائز زتتإلف هيئة اختيار -1

لفترة مز بيز ععضأأأأأأأأأأأأأأأائأأه مز الإقليز الأفر قي المجلس التنفيأأذي يختأأار ععضأأأأأأأأأأأأأأع عنأأائبأأه الأعل المجلس التنفيأأذي عُ دعى ممثل لمؤسأأأأسأأأأة نيلسأأأأعز مانديح نلى حضأأأأعر اجتماعا هيئة .في المجلس التنفيذي تتجاعز مدة ت يينه لا

اختيار الفائز ز بصفة مراقب. جائزة. عتتخأذ الهيئأة قراراتهأا البأ زيتظلأب اتخأاذ القرارا حضأأأأأأأأأأأأأأعر ثحثة مز ععضأأأأأأأأأأأأأأاء هيئأة اختيأار الفأائز -2

بإغلبية عدد ععضائها.

6المادة

جائزةالب ز هيئة اختيار الفائز ا اقتراح

اسأأأأأأز )عع عسأأأأأأماء( في المرشأأأأأأحيز للجائزة عتقترح ط في اجتماع خاوطجائزة الب زهيئة اختيار الفائز تنصر الفأائز )عع الفأائز ز( بأالجأائزة على المجلس التنفيأذي. ع نصر المجلس التنفيأذي في الاقتراح عيقرر الفأائز عع الفأائز ز

.سعاء كاز شخصا عع منصمة بالجائزة

7 المادة

المدير ط كمأا يقعز عيضأأأأأأأأأأأأأأا بمهمأة عميز هيئأة اختيأار الجأائزة يكعز المأدير ال أاز لمنصمأة الصأأأأأأأأأأأأأأحأة ال أالميأة مأدير -1

. ز بهاالفائز :عما يلي يكعز المدير مسؤعلا ع -2

سأأأأأأأأأأأأأألظأاتهأا المبينأة في هأذا جأائزة في حأدعد البأ زتنفيأذ القرارا التي تتخأذهأا هيئأة اختيأار الفأائز )ع( النصاز الأساسي؛

كما هع محدد في هذا النصاز الأساسي. الجائزة ندارة طعبعجه عاز طمراعاة هذا النصاز الأساسي )ب(

8المادة

ت ديل النصاز الأساسي

على اقتراح عحد ععضأأأأأأأأائهاط ت ديل هذا النصاز الأسأأأأأأأأاسأأأأأأأأي. جائزة عز تقررط بناء الب زلهيئة اختيار الفائز المجلس التنفيذي للمعافقة عليه. ط نذا عيدته عغلبية ععضاء الهيئةط علىعي اقتراح بالت ديلض رَ عيُ

20, AVENUE APPIA – CH-1211 GENEVA 27 – SWITZERLAND – TEL CENTRAL +41 22 791 2111 – FAX CENTRAL +41 22 791 3111 – WWW.WHO.INT

... 内附: (10)

World Health Organization

Ref.: C.L.21.2025

各基金奖和奖项候选人

世界卫生组织总干事荣幸地请各会员国政府的国家卫生行政部门为将在 2026 年 5 月

第七十九届世界卫生大会期间颁发的下列各奖和奖项推荐其希望获奖的候选人。

1. Ihsan Doğramacı 家庭卫生基金奖

该基金的章程作为附件 1 附后。

该奖包括一枚奖章、一份授奖证书和一笔由基金遴选小组根据章程第四条决定的资

金额，它将授予在家庭卫生领域所做工作得到全球认可的一人或多人。

2. 世川卫生奖

该奖的条例副本（附件 2）以及评选候选人的准则（附件 3）附后。

该奖为一个雕像和款额不超过 4 万美元的奖金，将由遴选小组做出决定。该奖授予一

人或数人、一个或数个机构、一个或数个非政府组织，表彰卫生发展中的杰出创新工

作，如促进某项卫生规划或在初级卫生保健中取得显著的进展，以鼓励进一步开展这项

工作（条例第四条）。因此，所提出的候选人不仅应与上述工作紧密相关，而且应有可

能继续参与它的进一步发展。

3. 阿拉伯联合酋长国卫生基金奖

该基金章程副本（附件 4）以及评选候选人的准则（附件 5）附后。

该奖包括一份授奖证书、创始人赠予的一枚奖章及一笔不超过 4 万美元的奖金，将由

遴选小组做出决定。该奖授予对卫生发展作出突出贡献的一人或数人、一个或数个机构

或者一个或数个非政府组织（章程第四条）。

4. 科威特国健康促进基金“谢赫·萨巴赫·艾哈迈德·贾比尔·萨巴赫殿下促进健康 老龄化奖”

该基金章程副本（附件 6）以及评选候选人的准则（附件 7）附后。

…

…

…

…

Page 2

C.L.21.2025

该奖包括一份授奖证书、创始人赠予的一枚奖章及一笔不超过 4 万美元的奖金，将由

遴选小组做出决定。该奖授予在健康老龄化的研究、健康促进、政策和/或规划方面作出

突出贡献的一人或数人、一个或数个机构或者一个或数个非政府组织（章程第四条）。

5. 李钟郁博士公共卫生纪念奖

该纪念奖的章程副本（附件 8）以及评选候选人的准则（附件 9）附后。

该奖包括创始人赠予的一枚奖章及一笔不超过 10 万美元的奖金，将由遴选小组做出

决定。该奖授予对公共卫生作出突出贡献的一人或数人、一个或数个机构、一个或数个

政府组织或非政府组织（章程第四条）。被提名的本奖候选人/单位需熟悉和直接从事某

一领域的工作并取得成绩，同时有可能继续参与该项工作的进一步发展。2023 年批准的

准则强调，公共卫生方面的贡献应体现世卫组织第六任总干事李钟郁博士终生致力于帮

助弱势群体的意愿。

6. 纳尔逊·曼德拉健康促进奖

纳尔逊·曼德拉健康促进奖的章程副本作为附件 10 附后。

根据纳尔逊·曼德拉的谦卑精神，该奖包括一枚奖牌，将颁发给一个或多个个人或

机构或政府及非政府组织，表彰个人或机构为健康促进做出的重大贡献。

提名候选人的程序

每个国家卫生行政部门可为每个基金奖和奖项提名一名候选人。

提名世界卫生组织秘书处现任或以前的工作人员，或世界卫生组织执行委员会的现

任委员为候选人，将不予接受。前几年被提名但未入选的候选人，可在 2025 年被再次提

名为 2026 年各基金奖和奖项的获奖候选人。

建议国家卫生行政部门在填写和提交候选人表格之前，仔细阅读特定奖/奖项的章程

和准则（如适用），特别是与遴选标准和需要提交的材料有关的段落。

如欲为上述各基金奖和奖项的任何一项奖提名候选人，应以电子方式发至

[email protected] , 且要包括：

• 用英文、法文或西班牙文填妥的经国家卫生行政部门或一名前获奖者签署的候

选人适当表格，并附上充分理由说明候选人在相关基金奖/奖项所注重的领域取

得的成就，以及允许根据每个基金奖/奖项的遴选标准对候选人进行评估的信息

（如适用）和能证明候选人所开展工作的最有关文件；

• 由提交候选人的国家卫生行政部门、会员国常驻日内瓦代表团或前获奖者盖章/ 签署的呈交书或普通照会。

…

…

Page 3

C.L.21.2025

上述各基金奖和奖项的候选人表格电子版将自 2025 年 8 月 1 日起公布在世卫组织网站

的相应网页上，网址为 https://apps.who.int/gb/awards/ 。欲获更多信息可向 foundationprizes @who.int 提出要求。

所提候选人必须在 2025年 11月 3日（星期一）之前通过 [email protected] 提

交给世卫组织。在该截止日期后收到的提名，世卫组织将不予考虑。

希望提交的申请能够体现地域/区域多样性。

世界卫生组织总干事借此机会重申对各会员国的最崇高敬意。

2025 年 7 月 11 日于日内瓦

C.L.21.2025

附件 1

IHSAN DOĞRAMACI家庭卫生基金章程

（2022 年 1 月修订）

第一条

建 立

在世界卫生组织框架内建立一项基金，名为“Ihsan Doğramaci 家庭卫生基金”，

按下列条款加以管理。

第二条

创始人

本基金是根据其创始人 Ihsan Doğramaci 教授的倡议而建立的，并由他提供资金。

第三条

资 金

本基金的资金为 400 000 美元。基金可通过其未分配储备金的各项收入或赠款及遗

赠来增加资金。

第四条

目 的

本基金建立的目的是通过承认在家庭卫生领域作出突出服务的个人来促进和提高

家庭卫生水平。为此，本基金将：

每两年向一名或数名在家庭卫生领域的服务获得全球认可的个人颁发包括一枚镀

金银质奖章、一份证书和若干奖金的奖励。基金奖将在世界卫生大会上向获奖人

颁发，或在其缺席时，向代表他/她（他们）的一位人士（或数位人士）颁发。如

果不只一人当选，该奖金将在获奖者中平均分摊，他们每人将获得一份证书和一

枚奖章。

在选择获奖人时，应尽可能注意地域的公平性。

每年，奖金数额将由基金遴选小组经与世卫组织磋商，并根据基金本金的累计利

息来确定。

奖章费用由创办者负担。

附件 1 - 2 -

基金奖每隔一年颁发一次。如在某年未颁奖，将在随后一年宣布颁奖，而不必等

待两年。

第五条

基金奖候选人的提名及挑选

任何国家卫生部门，联合国儿童基金会执行主任，国际儿童中心（安卡拉）执行

局，以及任何本奖前获奖人，均可提出一名获奖人选。提名将向基金遴选小组提出。

世界卫生组织执行委员会应根据基金遴选小组的建议，决定基金奖的获奖人。

第六条

管 理

基金应由其管理人即世界卫生组织总干事管理。管理人将执行由执行委员会主席

和土耳其 Bilkent 大学董事会主席或主席指派的人员，以及经其执行局任命的国际儿童

中心（安卡拉）一名代表组成的基金遴选小组的决定。在遴选小组所有成员出席的情

况下才能作出决定。

第七条

管理人

管理人应负责：

(1) 在本章程规定的权限内执行基金遴选小组所作的决定；以及

(2) 遵守现有各项章程，全面进行由本章程规定的基金的运作。

第八条

章程的修订

基金遴选小组根据其一名成员的提议，即可决定修订现有章程。但此项决定须经

绝大多数成员作出，方可有效。任何修订均应通报世界卫生大会。

第九条

基金的解散

在基金解散的情况下，资产归国际儿童中心（安卡拉）所有。

C.L.21.2025

附件 2

世川卫生奖条例

（2019年 2月修订）

第一条

设 立

在世界卫生组织范畴内，设立一奖，名为“世川卫生奖”，受下列条款制约。

第二条

创设人

本奖是按日本造船工业基金会董事长兼世川卫生纪念基金会主席世川良一先生的倡议设

立的，并由他提供基金。

第三条

资 金

创设人于日本为本奖捐赠一百万美元，作为举办资金。本奖可通过未分配储备金收入、

或馈赠及遗赠来增加资金。创设人将指定世川卫生纪念基金委员会负责资金投资及任何未分

配储备金。

第四条

奖 金

世川卫生奖为一个雕像及三万美元，授予在卫生发展中出色完成创新工作，诸如促进某

些卫生规划，或初级卫生保健中成就明显的一人或数人，或为一个雕像及四万美元授予在卫

生发展中出色完成创新工作，诸如促进某些卫生规划，或初级卫生保健中成就明显的一个或

数个机构、一个或数个非政府组织，以促进上述工作进一步发展。世界卫生组织在职或卸任

官员以及执行委员会现任委员不得获奖。由收入及/或未分配储备金所得的款额将由本奖遴

选小组确定。本奖于世界卫生大会的一次会议上授予获奖人或获奖人的代表。

附件 2 - 2 -

第五条

遴选小组

名为“世川卫生奖遴选小组”的遴选小组由执行委员会主席，执行委员会从其委员中选

出的一名委员（任期不超过其在执行委员会供职时间）及创设人任命的一名代表组成。

作出决定时，需有遴选小组全体成员出席。

第六条

获奖候选人的提名及挑选

任何国家卫生当局及本奖前此获奖者，可提名本奖候选人。各项建议应送交行政官员，

由行政官员连同其所作技术评定，一并提交遴选小组。遴选小组将在秘密会议上以其成员多

数作出决定，并向世界卫生组织执行委员会推荐，由执委会作出最后决定。

第七条

行政官员

本奖由其行政官员，即世界卫生组织总干事管理，他将做为本奖遴选小组秘书行使职权。

行政官员负责：

(1) 在本条例确定的职权范围内执行遴选小组作出的决定。

(2) 恪守本条例，并根据本条例主管世川卫生奖的行政事宜。

第八条

应尽事项

获奖人进行的工作，在适当时，应每年一度报行政官员。行政官员应向世界卫生大会报

告关于实施条例的情况。

- 3 - 附件 2

第九条

条例的修订

遴选小组可按其一名成员的建议提议修订本条例。但上述建议一经遴选小组的多数成

员同意，则应提交执委会批准。

C.L21.2025

附件 3

世 川 卫 生 奖

准 则

（2019年 2月修订）

1． 世川卫生奖为奖励卫生发展中杰出的创造性工作而设立。本奖包括一座小型铜像及一笔

款额（见《条例》第四条）。

2． 本奖授予近年来，特别是 2000 年人人享有卫生保健的战略提出以来，在卫生工作中取

得杰出成就的个人（一个人或数人）、机构或非政府组织（一个或数个）。

3． 本奖的宗旨为鼓励和促进候选人已经完成并超过履行正常任务要求的杰出而具有创造性

的卫生发展工作；其意图不在于奖励某个人在其本国应履行的正式的职责，或政府或政府间

研究机构履行正常任务而完成的出色工作。

4． 为评价候选人/单位所作的工作，特拟定下述评选标准：

(a) 对顺利制定和实施人人享有卫生保健国家政策及战略的贡献；

(b) 在推动卫生规划中取得了实质的成就，表现为扩大初级卫生保健普及面,提高居民

卫生保健的质量以及明显减少某些卫生问题；

(c) 对提高卫生体制的效益与管理以及在初级卫生保健领域对制订政策、卫生立法与道

德规范等做出贡献；

(d) 对社会和地理原因造成的生活条件差的人群做出创造性规划；

(e) 在培训和教育初级卫生保健人员方面做出创造性工作；

(f) 在吸收群众参与初级卫生保健规划的制定、管理和评价方面做出成功而有效的工作；

(g) 为推进初级卫生保健，开展以及成功地应用卫生体制的研究。

上述标准的一些具体事例附于本准则。

附件 3 - 2 -

5． 被提名的本奖候选人/单位需熟悉和直接从事某一领域的工作并取得成绩，同时有可能

继续参与该项工作的进一步发展。

6． 由于本奖的主要目的之一是鼓励进一步发展工作，故要求候选人/单位说明如何将奖金

用于此目的，获奖人/单位应每年于适当时候向本奖的管理人员报告工作进展情况。

7． 为便于评价所进行的工作及其成就，提名时应同时提交与工作直接有关的最近相应材料。

这类材料应清楚地说明所进行的工作的性质、取得的成果、遇到的困难和问题、提出的解决

方案及实施情况。材料不一定在科学杂志或其他杂志上发表过。材料不足或不适宜将严重妨

碍本奖遴选小组的评选工作。

8． 为进一步支持材料论证工作，管理人员必要时可代表本奖遴选小组保留审查候选人/单

位所进行的工作的权利。

9． 世界卫生组织在职和卸任人员以及执行委员会现任委员均无资格获奖。

10． 如果经本奖遴选小组审查合格并最终选出的获奖候选人/单位超过一个，则奖金额应按

比例分配。

11． 本准则将视需要情况定期审查修订。

- 3 - 附件 3

世川卫生奖

值得推荐的创新工作具体事例

– 制定社区自行管理的初级卫生保健计划

– 社区之间在调整管理初级卫生保健能力方面的合作

– 卫生部和大学在农村、贫困的城镇及城镇周围基层中建立初级卫生保健的联合行动

– 切实在贫穷城镇及周围群众中实施初级卫生保健自愿计划

– 进行并坚持改善幼儿营养状况的群众性行动

– 保证群众安全饮水和基本卫生的革新计划

– 使人类环境更卫生、群众及个人生活方式更健康的卫生教育活动

– 突出的个人首创行动，使群众中建立和坚持初级卫生保健

– 志愿组织在贫困人群及个人中实施初级卫生保健的突出事例

– 在卫生及发展中作出巨大贡献的妇女突出事例

– 保证向群众提供基本药物及指导合理使用的成功规划

– 切实使儿童免疫作为初级卫生保健一部分的各种规划，通过这些计划可望实现扩大免疫

规划的目标

– 转诊系统的成功事例

– 地区卫生系统组织将初级卫生保健中及支持性转诊中的预防与治疗措施相结合的成功事

例

– 对教育课程进行改革的医学、护理、卫生技术等院校，这些改革是为对学生进行技术训

练并使之与社会结合，毕业后有能力为群众建立和提供初级卫生保健并指导监督水平低

的基层卫生工作人员

– 严格训练非专业卫生工作者以完成他们在初级卫生保健中所担负任务的机构

– 对各类基层卫生工作者进行在职训练的革新规划

– 使初级卫生保健及卫生系统其他方面之间更合理分配资源的卫生体制研究

附件 3 - 4 -

– 通过初级卫生保健，使原来单独执行的卫生规划得以综合实施的卫生体制研究

– 减少提供同样水平的卫生保健费用、因而节省资源以增加全国初级卫生保健经费的卫生

体制研究

– 为合理发展以初级卫生保健为基础的卫生体制提供情报的流行病学研究

– 通过作为人人享有卫生保健国家战略一部分的初级卫生保健控制麻风病的成功事例

C.L.21.2025

附件 4

阿拉伯联合酋长国卫生基金章程

（2013年 5月修订）

第一条

设 立

在世界卫生组织的框架内，以“阿拉伯联合酋长国卫生基金”的名义设立一个基金，其

管理条款如下：

第二条

创始者

该基金由阿拉伯联合酋长国政府（以下统称“创始者”）发起并提供资金。

第三条

资 本

创始者向基金捐赠的原始资本为 1,000,000 美元（一百万美元）。该资本将由行政管理

者进行投资和管理，以便为基金今后的利益促成资本的增长和收入。基金可通过其未分配储

备金的一切收入或赠款和遗赠款增加其资本。

第四条

目 的

1. 基金的目的是向对卫生发展作出突出贡献的一人或数人、一个或数个机构、或者一个或

数个非政府组织授奖。应用于评估候选者所作工作的具体标准由基金遴选小组确定。

2. 在世界卫生大会会议期间向获奖者授奖。如本人缺席，可由其代理人代领。

附件 4 - 2 -

第五条

候选者的提名和挑选

1. 世界卫生组织任一会员国的国家卫生行政当局或以往获奖者都可提名该奖的候选者。

2. 向行政管理者进行提名，然后由行政管理者将名单及其技术意见提交基金遴选小组。

3. 世界卫生组织现任和前任工作人员及执行委员会现任委员无资格获得该奖。

第六条

基金遴选小组

1. 基金遴选小组由执行委员会主席、创始者代表一人及执行委员会从东地中海区域的会员

国选出的、任期不超过其任职期限的一名执行委员会委员组成。

2. 必须有遴选小组的三名成员出席，才能作出决定。遴选小组将依据多数成员的意见作出

决定。

3. 根据行政管理者的旅行规定，创始者代表出席基金遴选小组会议的旅行费用应被视为基

金支出，可从基金资本产生的收入中报销。

第七条

基金遴选小组的提议

基金遴选小组在不公开会议上向执行委员会建议获奖者的姓名或名称。执行委员会对提

名进行审议并决定获奖者。

第八条

奖

1. 该奖包括一份授奖证书、一笔奖金及创始人的奖章，授奖次数不超过一年一次，由基金

资本获得的利息以及创始人可能补充提供的未使用的累积收入提供资金。最初确定的奖金数

额可由遴选小组依据基金资本的变化情况、利率的变动及其它有关因素，不时地调整。

- 3 - 附件 4

2. 如果获奖者不止一人、一个或数个机构、或者一个或数个非政府组织，则将在获奖者之

间按比例分配奖金。

第九条

行政费用

1. 将从阿拉伯联合酋长国卫生基金的授奖金额中提取 13%（或世界卫生组织理事机构确定

的其它比例）的规划支持费用以帮助覆盖基金的行政费用。

第十条

行政管理者

1. 世界卫生组织总干事是该基金的行政管理者并作为基金遴选小组的秘书。

2. 行政管理者负责：

(a) 执行基金遴选小组在本章程规定的权力范围内作出的决定；

(b) 遵守本章程及根据本章程从整体上管理基金。

第十一条

章程的修正

根据一名委员的提议，基金遴选小组可建议修正本章程。由遴选小组多数成员认可的任

何此类提议，将提交执行委员会通过。

C.L.21.2025

附件 5

阿拉伯联合酋长国卫生基金奖

准 则

（1999年 1月修订）

1. 阿拉伯联合酋长国卫生基金奖为表彰对卫生发展的突出贡献而颁发。该奖包括一份授奖

证书、一个奖章及一笔不超过 4 万美元的奖金。

2. 该奖将授予自推行 1978 年阿拉木图国际初级卫生保健会议后制订的 2000 年人人享有卫

生保健全球战略以来，在卫生工作中取得杰出成就的一人或数人、一个或数个机构或者一个

或数个非政府组织。

3. 该奖宗旨为奖励已经完成并超过履行正常任务要求的杰出的卫生发展工作；其意图不在

于奖励候选人作为担任政府职务的官员，或作为一个政府或政府间机构履行正常任务而完成

的出色工作。

4. 将根据所完成的工作并考虑下述标准提出获奖候选人的建议：

(a) 对成功制定和实施人人享有卫生保健国家政策及战略做出贡献；

(b) 推动某些卫生规划并取得重要成就，表现为扩大初级卫生保健普及面，提高居民卫

生保健的质量以及明显减少某些卫生问题；

(c) 对提高卫生系统的效率与管理以及在初级卫生保健框架内对制订政策、卫生立法与

道德规范做出贡献；

(d) 对社会和地理上处境不利的人群做出创造性规划；

(e) 在培训和教育初级卫生保健人员方面做出创造性工作；

(f) 在吸收社区参与初级卫生保健规划的制定、管理和评价方面做出成功而有效的努力；

(g) 为推进初级卫生保健，开展并成功地应用卫生体制研究。

5. 被提名的一个或数个获奖候选人需熟悉和直接从事某一领域的工作并取得成绩。

附件 5 - 2 -

6. 为便于评估所进行的工作及其成就，提名时应同时提交与工作直接有关的最近相关出版

物和/或材料。这类材料应清楚地说明所进行的工作的性质、取得的成果、遇到的困难和障

碍、提出及实施的解决方案。材料不一定在科学杂志或其他杂志上发表过。证明所开展工作

的材料不足或不适宜将严重妨碍基金委员会对候选人的评估工作。

7. 为进一步支持材料论证工作，行政管理者必要时可代表基金委员会保留审查候选人所进

行的工作的权利，并从独立来源寻求进一步的材料。

8. 世界卫生组织在职和卸任工作人员以及执行委员会现任委员均无资格获奖。

9. 每年获奖者不应超过 2 名。如果基金遴选小组认为 2 名候选人合格并选为获奖者，则奖

金额应在他们中间平均分配。

10. 本准则将在适宜时定期予以审查修订。

C.L.21.2025

附件 6

科威特国健康促进基金章程

（2024 年 6 月修订）

第一条

设 立

在世界卫生组织的框架内，以“科威特国健康促进基金”的名义设立一个基金，其管理

条款如下：

第二条

创始者

该基金由科威特国政府（以下统称“创始者”）发起并提供资金。

第三条

资 本

创始者向基金捐赠的原始资本为 1 000 000 美元（一百万美元）。该资本将由行政管理

者进行投资和管理，以便为基金今后的利益促成资本的增长和收入。基金可通过其未分配储

备金的一切收入或赠款和遗赠款增加其资本。

第四条

宗 旨

1． 基金的宗旨是向在健康老龄化领域的研究、健康促进、政策和/或规划方面作出突出贡

献的一人或多人，一个或数个机构、或者一个或数个非政府组织授奖（“谢赫·萨巴赫·艾

哈迈德·贾比尔·萨巴赫殿下老年人卫生保健和健康促进研究奖”）。应用于评估候选者所

作工作的具体标准由基金遴选小组确定。基金遴选小组已为此编写评奖准则。

2． 在世界卫生大会会议期间向获奖者授奖。如本人缺席，可由其代理人代领。

第五条

候选者的提名和挑选

1．世界卫生组织任一会员国的国家卫生行政当局或以往获奖者都可提名该奖的候选者。

2．向行政管理者进行提名，然后由行政管理者将名单及其技术意见提交基金遴选小组。

附件 6 - 2 -

3．世界卫生组织现任和前任工作人员及执行委员会现任委员无资格获得该奖。

第六条

基金遴选小组

1． 基金遴选小组由执行委员会主席、创始者代表一人及执行委员会从东地中海区域的会员

国选出的、任期不超过其任职期限的一名执行委员会委员组成。

2． 必须有遴选小组的三名成员出席，才能作出决定。遴选小组将依据多数成员的意见作出

决定。

3． 根据行政管理者的旅行规定，创始者代表出席基金遴选小组会议的旅行费用应被视为基

金支出，可从基金资本产生的收入中报销。

第七条

基金遴选小组的提议

基金遴选小组在不公开会议上向执行委员会建议获奖者的姓名或名称。执行委员会对提

名进行审议并决定获奖者。

第八条

奖

1． 该奖包括一份授奖证书、一笔奖金及创始人的奖章，授奖次数不超过一年一次，由基金

资本获得的利息以及创始人可能补充提供的未使用的累积收入提供资金。最初确定的奖金数

额可由遴选小组依据基金资本的变化情况、利率的变动及其它有关因素，随时加以调整。

2． 如果获奖者不止一人、一个机构、或者一个非政府组织，则将在获奖者之间按比例分配

奖金。

第九条

行政费用

将根据科威特国健康促进基金授奖数额确定收取 13%（或按世界卫生组织理事机构确定

的的其它规定）规划支助金，用以帮助支付基金的行政费用。

- 3 - 附件 6

第十条

行政管理者

1． 世界卫生组织总干事是该基金的行政管理者并作为基金遴选小组的秘书。

2． 行政管理者负责：

(a) 执行基金遴选小组在本章程规定的权力范围内作出的决定；

(b) 遵守本章程及根据本章程从整体上管理基金。

第十一条

章程的修正

根据一名委员的提议，基金遴选小组可建议修正本章程。由遴选小组多数成员认可的任

何此类提议，将提交执行委员会通过。

C.L.21.2025

附件 7

科威特国健康促进基金

“谢赫·萨巴赫·艾哈迈德·贾比尔·萨巴赫殿下

促进健康老龄化奖”

准则

（2024 年 6 月修订）

1. “谢赫·萨巴赫·艾哈迈德·贾比尔·萨巴赫殿下促进健康老龄化奖”为表彰对促进健康

老龄化作出突出贡献而颁发。该奖包括一份授奖证书、一枚奖章及一笔不超过 4 万美元的奖

金。这包括在研究、健康促进、政策和/或规划等方面作出的贡献。

2. 该奖授予在健康老龄化的研究、健康促进、政策和/或规划方面作出突出贡献的一人或数

人、一个或数个机构或者一个或数个非政府组织。

3. 该奖宗旨为奖励在健康老龄化领域已经完成并超过履行正常任务要求的杰出工作；其意

图不在于奖励候选人作为担任政府职务的官员，或作为一个政府或政府间机构履行正常任务

而完成的出色工作。

4. 将根据所完成的工作并考虑下述标准提出获奖候选人的建议：

(a) 对顺利制定和实施健康老龄化国家政策及战略作出的贡献；

(b) 在推进关于健康老龄化的研究、健康促进、政策和/或规划方面取得实质性成就，

从而增加了初级卫生保健覆盖率，和/或提高了居民卫生保健的质量以及明显减少某些

卫生问题；

(c) 针对在社会和地理方面处境不利的群体，在健康老龄化领域发展创新规划；

(d) 在对卫生工作者进行健康老龄化培训和教育方面做出创造性工作；

(e) 在吸收社区参与健康老龄化问题研究、健康促进、政策和/或规划的制定、管理和

评价方面做出成功而有效的努力；

5. 被提名的一个或数个获奖候选人需熟悉和直接从事某一领域的工作并取得成绩。

附件 7 - 2 -

6. 为便于评估所进行的工作及其成就，提名时应同时提交与工作直接有关的最近相关出版

物和/或材料。这类材料应清楚地说明所进行的工作的性质、取得的成果、遇到的困难和障

碍、提出及实施的解决方案。材料不一定在科学杂志或其他杂志上发表过。证明所开展工作

的材料不足或不适宜将严重妨碍基金委员会对候选人的评估工作。

7. 为进一步支持材料论证工作，行政管理者必要时可代表基金委员会保留审查候选人所进

行的工作的权利，并从独立来源寻求进一步的材料。

8. 世界卫生组织在职或卸任工作人员以及执行委员会现任委员无资格获得本奖。

9. 每年获奖者不应超过两名。如果基金遴选小组认为有两名候选人合格并当选获奖者，则

可获得的奖金应由二人平分。

10. 本准则将视情况需要定期进行审查和更新。

C.L.21.2025

附件 8

李钟郁博士公共卫生纪念奖章程

（2011年 1月修订）

第一条

设立

在世界卫生组织范畴内，设立一奖，名为“李钟郁博士公共卫生纪念奖”，受下列条款

制约。

第二条

创设人

本奖是通过韩国国际卫生保健基金会 — 李钟郁博士纪念基金（以下称“创设人”）按

大韩民国政府的倡议设立的，并由其提供基金。

第三条

资 金

创设人每年为本奖捐赠 10 万美元，另加每年经管理人确认的足以支持下文第八条所述

费用的数额。创设人将于每年的 1 月向世界卫生组织提供年度捐款以及该笔追加数额。

第四条

奖 金

1. 如果行政管理者收到捐款，李钟郁博士纪念奖将授予对公共卫生作出突出贡献的一人或

数人、一个或数个机构、一个或数个政府组织或非政府组织。本奖的目的是奖励超过履行正

常任务要求的杰出的工作，其意图不是作为对通常期望担任政府职位的官员或者政府机构或

非政府机构出色完成任务的奖励。

2. 本奖为一笔奖金和创设人提供的一枚奖章，每年授奖不超过一次。奖金将是 10 万美

元。金额可由遴选小组调整，包括根据下文第八条规定的行政费用产生的任何变化。

3. 如果获得本奖的人、机构或组织超过一个，则奖金额应按比例分配。

4. 在世界卫生大会会议期间向获奖者授奖。如本人缺席，可由其代理人代领。

附件 8 - 2 -

第五条

候选者的提名和挑选

1. 世界卫生组织任一会员国的国家卫生行政当局或以往获奖者都可提名本奖的候选者。

2. 向行政管理者进行提名，然后由行政管理者将名单提交遴选小组。

3. 世界卫生组织现任和前任工作人员及执行委员会现任委员无资格获得本奖。

第六条

遴选小组

1. 李钟郁博士纪念奖的遴选小组由执行委员会主席，创设人的一名代表及执行委员会从其

委员中选出的一名委员（任期不超过其在执行委员会供职时间）组成。

2. 必须有遴选小组的三名成员出席，才能作出决定。遴选小组将依据多数成员的意见作出

决定。

第七条

遴选小组的提议

遴选小组在不公开会议上对获奖候选者进行考虑并向执行委员会建议获奖者的姓名。执

行委员会对提名进行审议并决定获奖者。

第八条

行政费用

将对创设人向行政管理者每年提供的捐款收取 13%（或由世界卫生组织理事机构另行确

定）的规划支持费，以便协助支付本奖的行政费用。

第九条

行政管理者

1. 世界卫生组织总干事是本奖的行政管理者并作为遴选小组的秘书。

- 3 - 附件 8

2. 行政管理者负责：

(a) 在本章程确定的职权范围内执行遴选小组作出的决定；以及

(b) 恪守本章程，并根据本章程主管本奖的行政事宜。

第十条

章程的修订

遴选小组可按其一名成员的建议提议修订本章程。但上述建议一经遴选小组的多数成员

同意，则应提交执行委员会批准。任何修订情况应报告下届世界卫生大会。

C.L.21.2025

附件 9

李钟郁博士公共卫生纪念奖

准 则

1. 李钟郁博士公共卫生纪念奖包括一笔奖金（不超过 10 万美元）和创始人提供的一枚奖

章，以表彰对公共卫生做出的杰出贡献。

2. 本奖项将授予一人或多人、一个或多个机构、一个或多个政府组织或非政府组织，以

表彰其对加强公共卫生做出的贡献并体现世卫组织第六任总干事李钟郁博士致力于帮助弱势

群体的意愿。

3. 本奖项意在奖励超出履行正常职责之要求的杰出工作，并非意在作为对通常应该出色

完成其本职工作的政府官员或政府机构或非政府机构的奖励。

4. 在评价候选人/单位所做的工作时将适用以下标准：

(a) 为改善人口健康和加强公共卫生做出的贡献；

(b) 为改善资源有限环境中的卫生保健可及性和实现卫生公平做出的努力；

(c) 近年来在解决全球卫生问题方面取得的突出成就；以及

(d) 在(a)、(b)或(c)方面取得的、可在其他领域进行推广的最佳做法。

本准则附有上述标准的一些说明性示例。

如果有多个候选人/单位获得本奖项提名，将优先考虑被世界银行归为低收入国家

或中等偏下收入国家的世卫组织会员国的候选人/单位，或正在或已经在这些国家开展

活动的候选人/单位。

5. 获本奖项提名的候选人/单位必须熟悉且直接从事某一特定领域的工作并取得成绩，且

必须有可能继续参与推进这方面工作。

6. 候选人/单位须说明如何使用本奖金。

附件 9 - 2 -

7. 为便于评价所做的工作及取得的成绩，应与提名材料一起提交与工作直接有关的最新

证明文件。这类材料应明确说明所做工作的性质、取得的成果、遇到的困难和挑战、提出的

解决方案及其实施情况。这些材料不一定要在科学期刊或其他类型杂志上发表过。关于所做

工作的证明材料不足或不当将严重影响本奖遴选小组对候选资格的评估。

8. 为进一步支持证明材料，行政管理者在必要时可代表本奖遴选小组保留对候选人/单位

所做的工作进行审查的权利。

9. 世界卫生组织在职或卸任工作人员以及执行委员会现任委员无资格获得本奖。

10. 每年获奖者不应超过两个。如果本奖遴选小组认为有两个候选人/单位符合提名条件并

获奖，则奖金应由二者平分。

11. 本准则将视情况需要定期得到审查和更新。

在评选本奖时值得考虑的说明性示例

(a) 为改善人口健康和加强公共卫生做出的贡献：

− 为发展卫生保健事业做出贡献，包括但不限于在发现疾病的决定因素、疾病的预防

或管理以及促进人口健康方面所做的研究；

− 通过提高检测和诊断技术（包括早发现和早管理），为预防传染病传播做出贡献；

− 促进提供必要的卫生服务以努力加强卫生系统；以及

− 通过为特定国家开发或采用适当和（或）创新技术，为加强公共卫生事业做出贡献。

(b) 为改善资源有限环境中的卫生保健可及性和实现卫生公平做出的努力：

− 通过促进加强初级公共卫生保健，提高社区卫生水平；

− 努力减少社区和人群之间的健康不平等；

− 用事实证明致力于向边缘化和弱势群体提供卫生服务；

- 3 - 附件 9

− 通过在灾区开展卫生相关活动，为改善境内流离失所者和（或）难民的健康状况做

出贡献；以及

− 努力在资源有限的地区/环境中提供所需的基本卫生服务。

(c) 近年来在解决全球卫生问题方面取得的突出成就：

− 努力应对全球卫生威胁，包括但不限于空气污染和气候变化、非传染性疾病和新型

传染病。

(d) 在(a)、(b)或(c)方面取得的、可在其他领域进行推广的最佳做法：

− 利用社区或国家项目的成果，在其他国家和（或）地区发挥更大的影响。

C.L.21.2025

附件 10

纳尔逊·曼德拉健康促进奖章程

（2020 年 2 月修订）

第一条

设立

在世界卫生组织范畴内，设立“纳尔逊·曼德拉健康促进奖”，并受下列条款制约。

第二条

创设人

本奖由非洲区域会员国卫生部长倡议设立。

第三条

授奖

1. 纳尔逊·曼德拉健康促进奖将授予对健康促进作出重大贡献的一人或数人、一个或数个

机构、一个或数个政府组织或非政府组织。

2. 本奖的目的是奖励超过履行正常任务要求的杰出的工作，其意图不是作为对通常期望担

任政府职位的官员或者政府机构或非政府机构出色完成任务的奖励。

3. 为表彰纳尔逊·曼德拉的谦卑精神，每个获奖者将获得一块奖牌。本奖每年授予一次。

4. 本奖将在卫生大会上向获奖者颁发，或在其缺席时，向代表他们的一位人士（或数位人

士）颁发。

第四条

候选者的提名和挑选

1. 世界卫生组织任一会员国的国家卫生行政当局或以往获奖者都可提名本奖的候选者。提

名必须附有书面陈述，说明提出候选者的理由。如果提名不成功，可以多次提名相同候选者。

2. 向行政管理者进行提名，然后由行政管理者将名单提交遴选小组。

3. 世界卫生组织在职和前工作人员及执行委员会现任委员无资格获得本奖。

附件 10 - 2 -

第五条

遴选小组

1. 纳尔逊·曼德拉健康促进奖的遴选小组由执行委员会主席以及第一副主席和执行委员会

从非洲区域的委员中选出的一名委员（任期不超过其在执行委员会供职时间）组成。应邀请

纳尔逊·曼德拉基金会的一名代表以观察员身份出席遴选小组的会议。

2. 必须有遴选小组的三名成员出席，才能作出决定。遴选小组将依据多数成员的意见作出

决定。

第六条

遴选小组的提议

遴选小组在不公开会议上对获奖候选者进行审议并向执行委员会建议获奖者的姓名。执

行委员会对提名进行审议并决定获奖的个人或组织。

第七条

行政管理者

1． 世界卫生组织总干事是本奖的行政管理者并作为遴选小组的秘书。

2． 行政管理者负责：

(a) 在本章程确定的职权范围内执行遴选小组作出的决定；

(b) 恪守本章程，并根据本章程主管本奖的行政事宜。

第八条

章程的修订

遴选小组可按其一名成员的建议提议修订本章程。但上述建议一经多数成员同意，则应

提交执行委员会批准。

... ENCLS.: (10)

20, AVENUE APPIA – CH-1211 GENEVA 27 – SWITZERLAND – TEL CENTRAL +41 22 791 2111 – FAX CENTRAL +41 22 791 3111 – WWW.WHO.INT Ref.: C.L.21.2025

Candidatures for Foundation Prizes and Award

The Director-General of the World Health Organization has the honour to invite the national health administration of Member States’ governments to propose candidatures for consideration for the award of the following Prizes and Award, which will be presented during the Seventy-ninth World Health Assembly in May 2026.

1. İhsan Doğramacı Family Health Foundation Prize

... A copy of the Statutes of the Foundation is attached as Annex 1.

The Prize, consisting of a medal, a certificate of award and a sum of money to be determined by the Foundation Selection Panel in accordance with Article 4 of the Statutes, is awarded to a person or persons who are globally recognized for his/her/their service in the field of family health.

2. Sasakawa Health Prize

... A copy of the Statutes of the Prize is attached as Annex 2, together with guidelines for the selection of candidates (Annex 3).

The Prize consists of a statuette and a sum of money which will not exceed US$ 40 000, to be determined by the Prize Selection Panel. The Prize is awarded to a person or persons, an institution or institutions, or a nongovernmental organization or organizations, having accomplished outstanding innovative work in health development, such as the promotion of given health programmes or notable advances in primary health care, in order to encourage the further development of such work (Article 4 of the Statutes). Therefore, the candidate proposed should not only be intimately associated with the work but should have the possibility of remaining involved in its further development.

3. United Arab Emirates Health Foundation Prize

... A copy of the Statutes of the Foundation is attached as Annex 4, together with guidelines for the selection of candidates (Annex 5).

The Prize consists of a certificate of award, a plaque from the Founder, and a sum of money which will not exceed US$ 40 000 to be determined by the Selection Panel. The Prize is awarded to a person or persons, an institution or institutions, or a nongovernmental organization or organizations, who have made an outstanding contribution to health development (Article 4 of the Statutes).

Page 2

C.L.21.2025

4. State of Kuwait Health Promotion Foundation, “His Highness Sheikh Sabah Al-Ahmad Al-Jaber Al-Sabah Prize for the Promotion of Healthy Ageing”

... A copy of the Statutes of the Foundation is attached as Annex 6, together with guidelines for the selection of candidates (Annex 7).

The Prize consists of a certificate of award, a plaque from the Founder, and a sum of money which will not exceed US$ 40 000 to be determined by the Selection Panel. The Prize is awarded to a person or persons, an institution or institutions, or a nongovernmental organization or organizations, who have made an outstanding contribution to research, health promotion, policy and/or programmes on healthy ageing (Article 4 of the Statutes).

5. Dr LEE Jong-wook Memorial Prize for Public Health

... A copy of the Statutes of the Memorial Prize is attached as Annex 8, together with guidelines for the selection of candidates (Annex 9).

The Prize consists of a plaque from the Founder and a sum of money which will not exceed US$ 100 000 to be determined by the Selection Panel. The Prize is awarded to a person or persons, an institution or institutions, a governmental or nongovernmental organization or organizations, who have made an outstanding contribution to public health (Article 4 of the Statutes). The candidate/candidates nominated for the Prize must be intimately and directly connected with the efforts and achievements in a given area and must have the possibility of remaining involved in the further development of this work. Guidelines approved in 2023 highlight that the public health contribution shall reflect the will of Dr LEE Jong-wook, the sixth WHO Director-General, who dedicated his life to the underprivileged.

6. Nelson Mandela Award for Health Promotion

... A copy of the Statutes of the Nelson Mandela Award for Health Promotion is attached as Annex 10.

In recognition of the humility of Nelson Mandela, the Award consists of a plaque, and is awarded to one or more individuals or institutions, or governmental or nongovernmental organizations, for their significant individual or institutional contribution to health promotion.

Procedure for proposing candidates

Each national health administration may nominate only one candidate per Prize and Award.

The candidature of a current or a former member of the WHO Secretariat or of a current member of the Executive Board of the World Health Organization will not be accepted. Candidates put forward in past years, but not selected, may be nominated again in 2025 for the 2026 Prizes and Award.

Page 3

C.L.21.2025

It is recommended that, before completing and submitting a candidature form, national health administrations carefully read the Statutes and, where applicable the guidelines, for a given prize/award, in particular the paragraphs pertaining to the selection criteria and the documentation required to be submitted.

Nominations for candidates for any of the above-mentioned Prizes and Award should be submitted electronically to [email protected], and must include:

• the appropriate candidature form(s) signed by the competent national health administration or by a former recipient of the prize, completed either in English, French or Spanish, with adequate justification of the candidate’s achievements relating to the area of focus of the prize/award, and information allowing the assessment of the candidature against the selection criteria for each prize/award, as applicable, and the most pertinent documentation, as evidence of the work carried out by the candidate;

• a stamped/signed transmittal letter or note verbale from the national health administration submitting the candidature, from the Permanent Mission of the Member State in Geneva or from a former recipient of the prize.

The candidature forms for each of the above-mentioned Prizes and Award will be available electronically on the WHO website under their respective webpages at https://apps.who.int/gb/awards/ as of 1 August 2025. Requests for further information can be sent to [email protected].

Candidatures must be submitted to WHO at [email protected] no later than Monday 3 November 2025. It will not be possible for WHO to consider nominations received after the closing date.

Geographical/regional diversity of applications is encouraged.

The Director-General of the World Health Organization takes this opportunity to renew to Member States the assurance of his highest consideration.

GENEVA, 11 July 2025

C.L.21.2025

ANNEX 1

STATUTES OF THE İHSAN DOĞRAMACI FAMILY HEALTH FOUNDATION

(Revised in January 2022)

Article 1

Establishment

Under the title of the “İhsan Doğramacı Family Health Foundation”, a foundation is established within the framework of the World Health Organization, which shall be governed by the following provisions.

Article 2

The Founder

The Foundation is established upon the initiative of and with funds provided by its Founder, Professor İhsan Doğramacı.

Article 3

Capital

The capital of the Foundation is US$ 400 000 (four hundred thousand United States dollars). The capital of the Foundation may be increased by all the income from its undistributed reserves or by gifts and bequests.

Article 4

Purpose

The Foundation is established for the purpose of promoting and raising the standards of family health by acknowledging individuals who have contributed distinguished service in the field of family health. To achieve this the Foundation shall:

every two years award a prize consisting of a gold-plated silver medal, a certificate and an honorarium to a person or persons globally recognized for his/her/their service in the field of family health. The Prize shall be presented during a World Health Assembly to the recipient(s) or, in their absence, to a person (or persons) representing him/her (them). Should more than one person be selected, the prize money will be divided equally among the awardees, who shall each receive a certificate and a medal.

In the selection of awardees geographical equity shall be observed as far as possible.

The amount of the honorarium shall be determined each year by the Foundation Selection Panel in consultation with WHO and in accordance with the accumulated interest on the Foundation’s capital.

The cost of the medal shall be met by the Founder.

The Prize shall be awarded in alternate years. If in any year no Prize is awarded, the Prize shall be announced for the following year without waiting for two years to elapse.

Annex 1 - 2 -

Article 5

Proposal and selection of candidates for the Prize

Any national health administration, the Executive Director of the United Nations Children’s Fund (UNICEF), and the Bureau of the International Children’s Center (Ankara), as well as any former recipient of the Prize, may put forward the name of a person for the Prize. Proposals will be made to the Foundation Selection Panel. The Executive Board of the World Health Organization shall determine the recipients of the Prize on the proposal of the Foundation Selection Panel.

Article 6

Administration

The Foundation shall be administrated by its Administrator, namely the Director-General of the World Health Organization. The Administrator shall implement the decisions of the Foundation Selection Panel, consisting of the Chairman of the Executive Board, the Chair of the Board of Trustees of Bilkent University, Turkey, or the Chair's appointee and a representative of the International Children’s Center (Ankara) appointed by its Bureau. The presence of all members of the Panel shall be required for the taking of decisions.

Article 7

Administrator

The Administrator shall be responsible:

(1) for the execution of the decisions taken by the Foundation Selection Panel within the limits of its powers as defined in these Statutes; and

(2) for the observance of the present Statutes and generally for the operation of the Foundation as limited by these Statutes.

Article 8

Revision of the Statutes

On the proposal of one of its members, the Foundation Selection Panel may decide to revise the present Statutes. Such a decision, however, shall not be valid unless taken by an absolute majority. Any such revision shall be transmitted for information to the World Health Assembly.

Article 9

Dissolution of the Foundation

In the case of dissolution of the Foundation the assets shall go to the International Children’s Center (Ankara).

C.L.21.2025

ANNEX 2

STATUTES OF THE SASAKAWA HEALTH PRIZE

(as amended in February 2019)

Article 1

Establishment

Under the title of the “Sasakawa Health Prize”, a Prize is established within the framework of the World Health Organization, which shall be governed by the following provisions.

Article 2

The Founder

The Prize is established upon the initiative of and with funds provided by Mr Ryoichi Sasakawa, Chairman of the Japan Shipbuilding Industry Foundation and President of the Sasakawa Memorial Health Foundation.

Article 3

Capital

The Founder endows the Prize with an initial capital in Japan of US$ 1 million. The capital of the Prize may be increased by income from its undistributed reserves or by gifts and bequests. The Founder shall designate the Sasakawa Memorial Health Foundation to be responsible for investment of the capital and any undistributed reserves.

Article 4

Prize

The Sasakawa Health Prize shall consist of a statuette and a sum of money of the order of US$ 30 000 to be given to a person or persons, and/or of the order of US$ 40 000 to be given to an institution or institutions, or a nongovernmental organization or organizations having accomplished outstanding innovative work in health development, such as the promotion of given health programmes or notable advances in primary health care, in order to encourage the further development of such work. Current and former staff members of the World Health Organization, and current members of the Executive Board, shall be ineligible to receive the Prize. The sum of money, derived from the income and/or the undistributed reserves, shall be determined by the Prize Selection Panel. The Prize shall be presented during a meeting of the World Health Assembly to the recipient(s) or to a person(s) representing the recipient(s).

Annex 2 - 2 -

Article 5

Prize Selection Panel

The Selection Panel entitled the “Sasakawa Health Prize Selection Panel” shall be composed of: the Chairman of the Executive Board, a member elected by the Executive Board from among its members for a period that may not exceed the duration of his or her terms of office on the Executive Board, and a representative appointed by the Founder.

The presence of all members of the Selection Panel shall be required for the taking of decisions.

Article 6

Proposal and selection of candidates for the Prize

Any national health administration as well as any former recipient of the Prize may put forward the name of a candidate for the Prize. Proposals shall be made to the Administrator who will submit them to the Prize Selection Panel together with his technical comments. The Selection Panel will decide in private meeting, by a majority of its members, on the recommendation to be made to the Executive Board of the World Health Organization, whose decision shall be final.

Article 7

Administrator

The Prize shall be administered by its Administrator, namely the Director-General of the World Health Organization, who shall act as Secretary of the Prize Selection Panel.

The Administrator shall be responsible:

(1) for the execution of the decisions taken by the Prize Selection Panel within the limits of its powers as defined in these Statutes; and

(2) for the observance of the present Statutes and generally for the administration of the Sasakawa Health Prize in accordance with these Statutes.

Article 8

Accountability

Reports on work carried out by recipients of the Prize shall, where appropriate, be submitted annually to the Administrator, who shall be accountable to the World Health Assembly for operations effected by virtue of these Statutes.

- 3 - Annex 2

Article 9

Revision of the Statutes

On the motion of one of its members, the Prize Selection Panel may propose revision of the present Statutes. Any such motion, if endorsed by a majority of the members of the Selection Panel, shall be submitted to the Executive Board for its approval.

C.L.21.2025

ANNEX 3

SASAKAWA HEALTH PRIZE

GUIDELINES

(as amended in February 2019)

1. The Sasakawa Health Prize consisting of a statuette and a sum of money, will be awarded for outstanding innovative work in health development (see Article 4 of the Statutes).

2. The Prize will be given to a person or persons, an institution or institutions, or a nongovernmental organization or organizations having accomplished notable advances in the health field in recent years, particularly since the promotion of the strategy for achieving health for all by the year 2000.

3. The Prize aims at encouraging the further development of outstanding innovative work in health development that has already been accomplished and extends far beyond the call of normal duties; it is not intended as a reward for excellent performance by a candidate of duties normally expected of an official occupying a government position or of a governmental or intergovernmental institution.

4. The following criteria will be applied in the assessment of the work done by the candidate/candidates:

(a) contribution to the successful formulation and implementation of the national policy and strategy for health for all;

(b) promotion of and substantial achievement in advancing given health programmes which have resulted in increasing primary health care coverage, and/or improving the quality of health care to the population, and a notable reduction of given health problems;

(c) contribution to increased efficiency and management of health systems; policy development, health legislation and ethics, within the framework of primary health care;

(d) innovative programmes to reach socially and geographically disadvantaged population groups;

(e) innovative efforts in training and education of health workers in primary health care;

(f) successful and effective efforts in involving communities in planning, management and evaluation of primary health care programmes;

(g) development and successful application of health systems research for the advancement of primary health care.

Some illustrative examples of the above are attached to these guidelines.

5. The candidate/candidates nominated for the Prize must be intimately and directly connected with the efforts and achievements in a given area and must have the possibility of remaining involved in the further development of this work.

6. As one of the main objectives of the Prize is to encourage the further development of such work, the candidate/candidates will be requested to indicate how the award funds would be used for this purpose. The recipient/recipients of the award will, where appropriate, be required to submit annually a report on work carried out to the Administrator of the Prize.

Annex 3 - 2 - 7. To facilitate the assessment of the work done and the accomplishments, the most recent and pertinent documentation directly related to the work should be submitted along with the nomination. Such materials should illustrate clearly the nature of work carried out, the results achieved, the difficulties and obstacles encountered, and the solutions proposed and implemented; they need not necessarily have been published in a scientific or other journal. Inadequate or inappropriate documentary evidence of the work carried out will greatly handicap the Prize Selection Panel in the assessment of the candidature.

8. To further support the documentary evidence, if necessary, the Administrator, on behalf of the Prize Selection Panel, reserves the right to examine the work done by the candidate/candidates.

9. Current and former staff members of the World Health Organization, and current members of the Executive Board, shall be ineligible to receive the Prize.

10. If more than one candidate is considered eligible by the Prize Selection Panel and selected to receive the Prize, the sum will be proportionately distributed between them.

11. These guidelines will be reviewed and updated periodically as considered appropriate.

- 3 - Annex 3

SASAKAWA HEALTH PRIZE

Illustrative examples of innovative work deserving consideration for the Prize

– The development of primary health care schemes managed by communities themselves

– Cooperation among communities in transferring the capacity to manage primary health care

– Joint ministry of health/university action to establish primary health care in rural communities and/or in deprived urban and periurban communities

– Voluntary schemes that have led to ensuring primary health care in deprived urban and periurban communities

– Development and maintenance of community action to improve the nutritional status of infants and young children

– Innovative schemes for ensuring safe drinking-water and basic sanitation in communities

– Health educational activities that have led to a healthier human environment and individual and community lifestyles

– Outstanding individual initiative that has given rise to the establishment and maintenance of primary health care in communities

– Outstanding examples of voluntary organizations undertaking the health care of underprivileged populations and individuals

– Outstanding examples of women who have made significant contributions to health and development

– Successful programmes for ensuring the availability and proper use of essential drugs to the mass of the population

– Programmes for ensuring the immunization of children as part of primary health care that have promise for attaining the target of the Expanded Programme on Immunization

– Successful examples of referral systems

– Successful examples of district organization of health systems combining preventive and curative measures in primary health care and in the supportive referral levels

– Schools of medicine, nursing, health sciences and the like that have reformed their curricula so as to train students technically and attune them socially in such a way as to make them competent to set up and to provide primary health care in communities and to guide and supervise community health workers with more limited training

– Institutions that are training nonprofessional health workers adequately for the tasks they have to perform in primary health care

– Innovative in-service training schemes for all categories of community health workers

Annex 3 - 4 -

– Health systems research that has led to a more rational distribution of resources between primary health care and the rest of the health system

– Health systems research that has resulted in the combined delivery through primary health care of formerly separated health programmes

– Health systems research that has reduced the cost of providing the same level of health care and thus released resources to expand the provision of primary health care through the country

– Epidemiological studies that have laid the information basis for the rational development of health systems based on primary health care

– Successful examples of the control of leprosy through primary health care as part of a national strategy for health for all

C.L.21.2025

ANNEX 4

STATUTES OF THE UNITED ARAB EMIRATES HEALTH FOUNDATION (revised in May 2013)

Article 1

Establishment

Under the title of “United Arab Emirates Health Foundation”, a foundation is established within the framework of the World Health Organization, which shall be governed by the following provisions.

Article 2

The Founder

The Foundation is established upon the initiative of, and with funds provided by, the Government of the United Arab Emirates (hereinafter referred to as “the Founder”).

Article 3

Capital

The Founder endows the Foundation with an initial capital of US$ 1 000 000 (one million United States dollars). The capital shall be invested and managed by the Administrator in order to generate capital growth and income for the benefit of the Foundation in future years. The capital of the Foundation may be increased by all the income from its undistributed reserves or by gifts and bequests.

Article 4

Purpose

1. The purpose of the Foundation is to award a prize to a person or persons, an institution or institutions or a nongovernmental organization or organizations, who have made an outstanding contribution to health development. The specific criteria that shall be applied in the assessment of the work done by the candidate/candidates shall be determined by the Foundation Selection Panel.

2. The Prize shall be presented during a session of the World Health Assembly to the recipient or, in his absence, to a person representing him.

Article 5

Proposal and selection of candidates

1. Any national health administration of a Member State of the World Health Organization, or any former recipient of the Prize, may put forward the name of a candidate for the Prize.

2. Proposals shall be submitted to the Administrator, who shall submit them to the Foundation Selection Panel with his technical comments.

3. Current and former staff members of the World Health Organization, and current members of the Executive Board, shall be ineligible to receive the Prize.

Annex 4 - 2 -

Article 6

Foundation Selection Panel

1. The Foundation Selection Panel shall consist of the Chairman of the Executive Board, a representative of the Founder, and a member of the Executive Board elected by it for a period not exceeding his term of office, from a Member State of the Eastern Mediterranean Region.

2. The presence of the three members of the Selection Panel shall be required for the taking of decisions. The Panel shall take decisions by a majority of its members.

3. The travel expenses of the representative of the Founder in attending the meetings of the Foundation Selection Panel shall be considered to be an expense of the Foundation and reimbursed, in accordance with the travel rules of the Administrator, out of the income derived from the Foundation’s capital.

Article 7

Proposal of the Foundation Selection Panel

The Foundation Selection Panel shall propose, at a private meeting, the name (or names) of the recipient (or recipients) of the Prize to the Executive Board. The proposal shall be considered by the Executive Board, which shall decide who the recipient, or recipients, of the Prize shall be.

Article 8

The Prize

1. The Prize shall consist of a certificate of award and a sum of money, together with a plaque from the Founder, which shall be awarded not more often than once in each year, derived from the interest on the Foundation’s capital and unutilized cumulative revenues, which may be supplemented by the Founder. The sum of money initially determined may be adjusted from time to time by the Selection Panel, based on the changes in the capital of the Foundation, variation in interest rates and other relevant factors.

2. If the Prize is awarded to more than one person, an institution or institutions, or a nongovernmental organization or organizations, the sum of money shall be proportionately distributed between them.

Article 9

Administrative Cost

1. A charge of 13% (or as otherwise established by the governing bodies of the World Health Organization) for programme support costs shall be assessed on the amounts awarded by the United Arab Emirates Health Foundation to help cover the cost of administration of the Foundation.

- 3 - Annex 4

Article 10

The Administrator

1. The Director-General of the World Health Organization shall be the Administrator of the Foundation, and shall act as the Secretary of the Foundation Selection Panel.

2. The Administrator shall be responsible:

(a) for the execution of the decisions taken by the Foundation Selection Panel within the limits of its powers, as defined in these Statutes; and

(b) for the observance of the present Statutes and generally for the administration of the Foundation in accordance with the present Statutes.

Article 11

Revision of the Statutes

On the proposal of one of its members, the Foundation Selection Panel may propose the revision of the present Statutes. Any such proposal, if endorsed by a majority of the members of the Selection Panel, shall be submitted to the Executive Board for approval.

C.L.21.2025

ANNEX 5

UNITED ARAB EMIRATES HEALTH FOUNDATION PRIZE

GUIDELINES

(revised in January 1999)

1. The United Arab Emirates (UAE) Health Foundation Prize consisting of a certificate of award, a plaque and a sum of money not exceeding US$ 40 000 will be awarded for outstanding contribution to health development.

2. The Prize will be given to a person or persons, an institution or institutions, or a nongovernmental organization or organizations having accomplished notable advances in the health field since the promotion of the global strategy for achieving health for all by the year 2000 elaborated following the International Conference on Primary Health Care, which was held in Alma-Ata in 1978.

3. The Prize aims at rewarding outstanding work in health development that has already been accomplished and that has extended far beyond the call of normal duties. It is not intended as a reward for excellent performance by a candidate of duties normally expected of an official occupying a government position or of a governmental or intergovernmental institution.

4. Recommendations for candidates to receive the Prize will be made on the basis of work accomplished, taking into consideration the following criteria:

(a) contribution to the successful formulation and implementation of the national policy and strategy for health for all;

(b) promotion of and substantial achievement in advancing given health programmes which have resulted in increasing primary health care coverage, and/or improving the quality of health care to the population, and a notable reduction of given health problems;

(c) contribution to increased efficiency and management of health systems; policy development, health legislation and ethics, within the framework of primary health care;

(d) innovative programmes to reach socially and geographically disadvantaged population groups;

(e) innovative efforts in training and education of health workers in primary health care;

(f) successful and effective efforts in involving communities in planning, management and evaluation of primary health care programmes;

(g) development and successful application of health systems research for the advancement of primary health care.

5. The candidate/candidates nominated for the Prize must be intimately and directly connected with the efforts and achievements in a given area.

Annex 5 - 2 - 6. To facilitate the assessment of the work done and the accomplishments, the most recent and pertinent publications and/or documentation directly related to the work should be submitted along with the nomination. Such materials should illustrate clearly the nature of the work carried out, the results achieved, the difficulties and obstacles encountered, and the solutions proposed and implemented; they need not necessarily have been published in a scientific or other journal. Inadequate or inappropriate documentary evidence of the work carried out will greatly handicap the Selection Panel in the assessment of the candidature.

7. To further support the documentary evidence, if necessary, the Administrator, on behalf of the Selection Panel, reserves the right to examine the work done by the candidate/candidates and to seek further information from independent sources.

8. Current and former staff members of the World Health Organization, and current members of the Executive Board, shall be ineligible to receive the Prize.

9. There should not be more than two recipients of the Prize per year. If two candidates are considered eligible by the Selection Panel and selected to receive the Prize, the sum will be equally divided between them.

10. These guidelines will be reviewed and updated periodically as considered appropriate.

C.L.21.2025

ANNEX 6

STATUTES OF THE STATE OF KUWAIT HEALTH PROMOTION FOUNDATION

(as amended in June 2024)

Article 1

Establishment

Under the title of “State of Kuwait Health Promotion Foundation”, a foundation is established within the framework of the World Health Organization, which shall be governed by the following provisions.

Article 2

The Founder

The Foundation is established upon the initiative of, and with funds provided by, the Government of the State of Kuwait (hereinafter referred to as “the Founder”).

Article 3

Capital

The Founder endows the Foundation with an initial capital of US$ 1 000 000 (one million United States dollars). The capital shall be invested and managed by the Administrator in order to generate capital growth and income for the benefit of the Foundation in future years. The capital of the Foundation may be increased by all the income from its undistributed reserves or by gifts and bequests.

Article 4

Purpose

1. The purpose of the Foundation is to award a prize (“His Highness Sheikh Sabah Al-Ahmad Al-Jaber Al-Sabah Prize for the Promotion of Healthy Ageing”) to a person or persons, an institution or institutions or a nongovernmental organization or organizations, who have made an outstanding contribution to research, health promotion, policy and/or programmes on healthy ageing. The specific criteria that shall be applied in the assessment of the work done by the candidate/candidates shall be determined by the Foundation Selection Panel. The Foundation Selection Panel has developed Guidelines in this regard.

2. The Prize shall be presented during a session of the World Health Assembly to the recipient or, in his absence, to a person representing him.

Article 5

Proposal and selection of candidates

1. Any national health administration of a Member State of the World Health Organization, or any former recipient of the Prize, may put forward the name of a candidate for the Prize.

Annex 6 - 2 - 2. Proposals shall be submitted to the Administrator, who shall submit them to the Foundation Selection Panel with his technical comments.

3. Current and former staff members of the World Health Organization, and current members of the Executive Board, shall be ineligible to receive the Prize.

Article 6

Foundation Selection Panel

1. The Foundation Selection Panel shall consist of the Chairman of the Executive Board, a representative of the Founder, and a member of the Executive Board elected by it for a period not exceeding his or her term of office, from a Member State of the Eastern Mediterranean Region.

2. The presence of the three members of the Selection Panel shall be required for the taking of decisions. The Panel shall take decisions by a majority of its members.

3. The travel expenses of the representative of the Founder in attending the meetings of the Foundation Selection Panel shall be considered to be an expense of the Foundation and reimbursed, in accordance with the travel rules of the Administrator, out of the income derived from the Foundation’s capital.

Article 7

Proposal of the Foundation Selection Panel

The Foundation Selection Panel shall propose, at a private meeting, the name (or names) of the recipient (or recipients) of the Prize to the Executive Board. The proposal shall be considered by the Executive Board, which shall decide who the recipient, or recipients, of the Prize shall be.

Article 8

The Prize

1. The Prize shall consist of a certificate of award and a sum of money, together with a plaque from the Founder, which shall be awarded not more often than once in each year, derived from the interest on the Foundation’s capital and unutilized cumulative revenues, which may be supplemented by the Founder. The sum of money initially determined may be adjusted from time to time by the Selection Panel, based on the changes in the capital of the Foundation, variation in interest rates and other relevant factors.

2. If the Prize is awarded to more than one person, an institution or institutions, or a nongovernmental organization or organizations, the sum of money shall be proportionately distributed between them.

Article 9

Administrative Cost

A charge of 13% (or as otherwise established by the governing bodies of the World Health Organization) for programme support costs shall be assessed on the amounts awarded by the State of Kuwait Health Promotion Foundation to help cover the cost of administration of the Foundation.

- 3 - Annex 6

Article 10

The Administrator

1. The Director-General of the World Health Organization shall be the Administrator of the Foundation, and shall act as the Secretary of the Foundation Selection Panel.

2. The Administrator shall be responsible:

(a) for the execution of the decisions taken by the Foundation Selection Panel within the limits of its powers, as defined in these Statutes; and

(b) for the observance of the present Statutes and generally for the administration of the Foundation in accordance with the present Statutes.

Article 11

Revision of the Statutes

On the proposal of one of its members, the Foundation Selection Panel may propose the revision of the present Statutes. Any such proposal, if endorsed by a majority of the members of the Selection Panel, shall be submitted to the Executive Board for approval.

C.L.21.2025

ANNEX 7

STATE OF KUWAIT HEALTH PROMOTION FOUNDATION “HIS HIGHNESS SHEIKH SABAH AL-AHMAD AL-JABER AL-SABAH PRIZE FOR

THE PROMOTION OF HEALTHY AGEING”

GUIDELINES

(as amended in June 2024)

1. “His Highness Sheikh Sabah Al-Ahmad Al-Jaber Al-Sabah Prize for the Promotion of Healthy Ageing”, consisting of a certificate of award, statuette and a sum of money not exceeding US$ 40 000, will be awarded for outstanding contribution to healthy ageing. This includes contributions such as research, health promotion, policy and/or programmes.

2. The Prize will be given to a person or persons, an institution or institutions, or a nongovernmental organization or organizations who have made an outstanding contribution to research, health promotion, policy and/or programmes on healthy ageing.

3. The Prize aims at rewarding outstanding work in healthy ageing that has already been accomplished and that has extended far beyond the call of normal duties. It is not intended as a reward for excellent performance by a candidate of duties normally expected of an official occupying a government position or of a governmental or intergovernmental institution.

4. Recommendations for candidates to receive the Prize will be made on the basis of work accomplished, taking into consideration the following criteria:

(a) contribution to the successful formulation and implementation of national policy and strategy on healthy ageing;

(b) substantial achievement in advancing research, health promotion, policy and/or programmes on healthy ageing, which has resulted in increasing primary health care coverage, and/or improving the quality of health care to the population, and a notable reduction of given health problems;

(c) the development of innovative programmes in the areas of healthy ageing targeted at socially and geographically disadvantaged population groups;

(d) innovative efforts in training and education of health workers on healthy ageing;

(e) successful and effective efforts in involving communities in planning, management and evaluation of health promotion, policy and/or programmes on healthy ageing;

5. The candidate/candidates nominated for the Prize must be intimately and directly connected with the efforts and achievements in a given area.

6. To facilitate the assessment of the work done and the accomplishments, the most recent and pertinent publications and/or documentation directly related to the work should be submitted along with the nomination. Such materials should illustrate clearly the nature of the work carried out, the results achieved, the difficulties and obstacles encountered, and the solutions proposed and implemented; they need not necessarily have been published in a scientific or other journal. Inadequate or inappropriate documentary evidence of the work carried out will greatly handicap the Selection Panel in the assessment of the candidature.

Annex 7 - 2 -

7. To further support the documentary evidence, if necessary, the Administrator, on behalf of the Selection Panel, reserves the right to examine the work done by the candidate/candidates and to seek further information from independent sources.

8. Current and former staff members of the World Health Organization, and current members of the Executive Board, shall be ineligible to receive the Prize.

9. There should not be more than two recipients of the Prize per year. If two candidates are considered eligible by the Selection Panel and selected to receive the Prize, the sum will be equally divided between them.

10. These guidelines will be reviewed and updated periodically as considered appropriate.

C.L.21.2025

ANNEX 8

STATUTES OF THE DR LEE JONG-WOOK MEMORIAL PRIZE FOR PUBLIC HEALTH

(Revised in January 2011)

Article 1

Establishment

Under the title of the “Dr LEE Jong-wook Memorial Prize for Public Health”, a Prize is established within the framework of the World Health Organization, which shall be governed by the following provisions.

Article 2

The Founder

The Prize is established upon the initiative of, and with funds provided by, the Government of the Republic of Korea through the Korea Foundation for International Healthcare – Dr LEE Jong-wook Memorial Fund (hereinafter referred to as “the Founder”).

Article 3

Endowment

The Founder annually endows the Prize with an endowment of US$ 100 000 (one hundred thousand United States dollars) together with a sum sufficient to cover the charge referred to in Article 8 below, as confirmed annually by the Administrator. This annual endowment, together with this additional sum, shall be provided by the Founder to the World Health Organization in January of each year.

Article 4

Prize

1. Provided that the Administrator is in receipt of the endowment, the Dr LEE Jong-wook Memorial Prize shall be awarded to a person or persons, an institution or institutions, a governmental or nongovernmental organization or organizations, who have made an outstanding contribution to public health. The Prize aims at rewarding work that has extended far beyond the call of normal duties, and it is not intended as a reward for excellent performance of duties normally expected of an official occupying a government position or of a governmental or intergovernmental institution.

2. The Prize shall consist of a sum of money, together with a plaque from the Founder, which shall be awarded not more often than once in each year. The sum of money shall be US$ 100 000 (one hundred thousand United States dollars). This sum may be adjusted by the Prize Selection Panel, including as a result of any changes to the charges for the administrative cost provided for in Article 8 below.

3. If the Prize is awarded to more than one person, institution, or organization, the sum of money shall be proportionately distributed between them.

4. The Prize(s) shall be presented during a session of the World Health Assembly to the recipient(s) or, in their absence, to a person(s) representing them.

Annex 8 - 2 -

Article 5

Proposal and selection of candidates

1. Any national health administration of a Member State of the World Health Organization, or any former recipient of the Prize, may put forward the name of a candidate for the Prize.

2. Proposals shall be submitted to the Administrator, who shall submit them to the Prize Selection Panel.

3. Current and former staff members of the World Health Organization, and current members of the Executive Board, shall be ineligible to receive the Prize.

Article 6

Prize Selection Panel

1. The Dr LEE Jong-wook Memorial Prize Selection Panel (“the Prize Selection Panel”) shall consist of the Chairman of the Executive Board, a representative of the Founder, and a member elected by the Executive Board from among its members for a period not exceeding his or her term of office on the Executive Board.

2. The presence of the three members of the Prize Selection Panel shall be required for the taking of decisions. The Panel shall take decisions by a majority of its members.

Article 7

Proposal of the Prize Selection Panel

The Prize Selection Panel, in a private meeting, shall consider the candidates for the Prize, and shall propose the name(s) of the recipient(s) of the Prize to the Executive Board. The proposal shall be considered by the Executive Board, which shall decide who the recipient(s) of the Prize shall be.

Article 8

Administrative cost

A charge of 13% (or as otherwise established by the governing bodies of the World Health Organization) for programme support costs shall be assessed on the annual endowment provided by the Founder to the Administrator in order to help to cover the cost of the administration of the Prize.

Article 9

The Administrator

1. The Director-General of the World Health Organization shall be the Administrator of the Prize, and shall act as the Secretary of the Prize Selection Panel.

- 3 - Annex 8

2. The Administrator shall be responsible for:

(a) the execution of the decisions taken by the Prize Selection Panel within the limits of its powers, as defined in these Statutes; and

(b) the observance of the present Statutes and, generally, the administration of the Prize in accordance with the present Statutes.

Article 10

Revision of the Statutes

On the proposal of one of its members, the Prize Selection Panel may propose the revision of the present Statutes. Any such proposal, if endorsed by a majority of the members of the Selection Panel, shall be submitted to the Executive Board for approval. Any revision shall be reported to the next session of the World Health Assembly.

C.L.21.2025

ANNEX 9

DR LEE JONG-WOOK MEMORIAL PRIZE FOR PUBLIC HEALTH

GUIDELINES

1. The Dr LEE Jong-wook Memorial Prize for Public Health consisting of a sum of money (which will not exceed US$ 100 000), together with a plaque from the Founder, will be awarded for outstanding contributions to public health.

2. The Prize will be awarded to a person or persons, an institution or institutions, a governmental or nongovernmental organization or organizations that have contributed to the improvement of public health, reflecting the will of Dr LEE Jong-wook, the sixth WHO Director-General, who dedicated to the underprivileged.

3. The Prize aims at rewarding work that has extended far beyond the call of regular duties, and it is not intended as a reward for an excellent performance of duties normally expected of an official occupying a government position or of a governmental or intergovernmental institution.

4. The following criteria will be applied in the assessment of the work performed by the candidate/candidates:

(a) contribution to the improvement of population and public health;

(b) efforts to improve health care access in resource-constrained settings and achieve health equity;

(c) outstanding achievements in solving global health problems that have emerged in the recent years; and

(d) best practices in the areas of (a), (b), or (c) that can be replicated in other fields.

Some illustrative examples of the above are attached to these guidelines.

In the event that several candidates are nominated for the Prize, priority consideration will be given to candidates from WHO Member States that are classified by the World Bank as low-income countries or lower-middle-income countries, or to candidates who are undertaking – or have undertaken – activities implemented in those countries.

5. The candidate/candidates nominated for the Prize must be intimately and directly connected with the efforts and achievements in a given area and must have the possibility of remaining involved in the further development of this work.

6. The candidate/candidates will be requested to indicate how the award funds would be used.

7. To facilitate the assessment of the work done and the accomplishments, the most recent and pertinent documentation directly related to the work should be submitted along with the nomination. Such materials should illustrate clearly the nature of the work carried out, the results achieved, the difficulties and challenges encountered, and the solutions proposed and implemented; they need not necessarily have been published in a scientific or other type of journal. Inadequate or inappropriate documentary evidence of the work carried out will significantly handicap the Prize Selection Panel in the assessment of the candidature.

8. To further support the documentary evidence, if necessary, the Administrator, on behalf of the Prize Selection Panel, reserves the right to examine the work done by the candidate/candidates.

Annex 9 - 2 -

9. Current and former staff members of the World Health Organization, and current members of the Executive Board, shall be ineligible to receive the Prize.

10. There should not be more than two recipients of the Prize per year. If two candidates are considered eligible by the Prize Selection Panel and selected to receive the Prize, the sum will be equally divided between them.

11. These guidelines will be reviewed and updated periodically as considered appropriate.

ILLUSTRATIVE EXAMPLES DESERVING CONSIDERATION FOR THE PRIZE

(a) Contribution to the improvement of population and public health:

– contributing to the development of health care including, but not limited to, research on identifying determinants, prevention or management of diseases, and health promotion at the population level;

– contributing to preventing the spread of a communicable disease by advancing detection and diagnosis techniques, including early detection and management;

– contributing to providing health services needed in the efforts to strengthen the health system; and

– contributing to the improvement of public health by developing or adopting appropriate and/or innovative, country-specific technology.

(b) Efforts to improve health care access in resource-constrained settings and achieve health equity:

– improving the level of community-based health through contribution to better primary public health care;

– making efforts to reduce health inequalities among communities and population groups;

– demonstrating commitment to the provision of health services to the marginalized and vulnerable;

– contributing to the improvement of health of internally displaced persons and/or refugees, through health-related activities in disaster-stricken areas; and

– making efforts to provide essential health services needed in resource-constrained areas/settings.

(c) Outstanding achievements in solving global health problems that have emerged in recent years:

– making efforts to solve global health threats, including – but not limited to – air pollution and climate change, noncommunicable diseases, and novel infectious diseases.

(d) Best practices in the areas of (a), (b), or (c) that can be replicated in other fields:

– using the results of community or country-based projects to achieve broader impacts in other countries and/or regions.

C.L.21.2025

ANNEX 10

STATUTES OF THE NELSON MANDELA AWARD FOR HEALTH PROMOTION

(Revised in February 2020)

Article 1

Establishment

Under the title of the “Nelson Mandela Award for Health Promotion”, an award is established within the framework of the World Health Organization, which shall be governed by the following provisions.

Article 2

The Founder

The award is established upon the initiative of the Ministers of Health of Member States of the African Region.

Article 3

Award

1. The Nelson Mandela Award for Health Promotion shall be given to a person or persons, an institution or institutions, a governmental or nongovernmental organization or organizations, who or which has/have made a significant contribution to health promotion.

2. The award aims to reward work that has extended far beyond the call of normal duties, and it is not intended as a reward for excellent performance of duties normally expected of an official occupying a government position or of a governmental or nongovernmental institution.

3. In recognition of the humility of Nelson Mandela, the award given to each laureate shall be a plaque. The award shall be given annually.

4. The award shall be presented during the Health Assembly to the laureate(s) or, in their absence, to a person(s) representing them.

Article 4

Proposal and selection of candidates

1. Any national health administration of a Member State of the World Health Organization, or any former recipient of the award, may put forward the name of a candidate for the award. The nomination must be accompanied by a written statement of the reasons for proposing the candidate. The same candidature may be submitted several times if unsuccessful.

2. Proposals shall be submitted to the Administrator, who shall submit them to the Award Selection Panel.

Annex 10 - 2 - 3. Current and former staff members of the World Health Organization and current members of the Executive Board shall be ineligible to receive the award.

Article 5

Award Selection Panel

1. The Nelson Mandela Award for Health Promotion Selection Panel (“the Award Selection Panel”) shall consist of the Chairperson and the first Vice-Chairperson of the Executive Board, and of a member elected by the Executive Board from among its members from the African Region for a period not exceeding his or her term of office on the Executive Board. A representative of the Nelson Mandela Foundation shall be invited to attend meetings of the Award Selection Panel as an observer.

2. The presence of three members of the Award Selection Panel shall be required for the taking of decisions. The Panel shall take decisions by a majority of its members.

Article 6

Proposal of the Award Selection Panel

The Award Selection Panel, in a private meeting, shall consider the candidates for the award, and shall propose the name(s) of the recipient(s) of the award to the Executive Board. The proposal shall be considered by the Executive Board, which shall decide who or which organization(s) the recipient(s) of the award shall be.

Article 7

The Administrator

1. The Director-General of the World Health Organization shall be the Administrator of the award, and shall act as the Secretary of the Award Selection Panel.

2. The Administrator shall be responsible for:

(a) the execution of the decisions taken by the Award Selection Panel within the limits of its powers, as defined in these Statutes;

(b) the observance of the present Statutes and, generally, the administration of the award in accordance with the present Statutes.

Article 8

Revision of the Statutes

On the proposal of one of its members, the Award Selection Panel may propose the revision of the present Statutes. Any such proposal, if endorsed by a majority of its members, shall be submitted to the Executive Board for approval.

20, AVENUE APPIA – CH-1211 GENÈVE 27 – SUISSE – TÉL. CENTRAL +41 22 791 2111 – FAX CENTRAL +41 22 791 3111 – WWW.WHO.INT

… PIÈCES JOINTES (10)

Réf. : C.L.21.2025

Candidatures aux prix des fondations décernés

Le Directeur général de l’Organisation mondiale de la Santé a l’honneur d’inviter l’administration sanitaire nationale des États Membres à proposer des candidats ou des candidates en vue de l’attribution des prix suivants, lesquels seront décernés durant la Soixante-Dix-Neuvième Assemblée mondiale de la Santé en mai 2026.

1. Prix de la Fondation Ihsan Doğramaci pour la santé de la famille

… On trouvera ci-joint le texte des Statuts de la Fondation (annexe 1).

Le Prix, qui consiste en une médaille, un certificat et une somme en espèces dont le montant sera fixé par le Groupe de sélection de la Fondation conformément à l’article 4 des Statuts, est décerné à une ou plusieurs personnes mondialement reconnues pour les services rendus dans le domaine de la santé de la famille.

2. Prix Sasakawa pour la santé

… On trouvera ci-joint le texte des Statuts du Prix (annexe 2), ainsi que les directives pour la sélection des candidats (annexe 3).

Le Prix consiste en une statuette et une somme en espèces qui ne dépassera pas 40 000 dollars des États-Unis (USD) et dont le montant sera fixé par le Groupe de sélection du Prix. Le Prix est décerné à une ou plusieurs personnes, institutions ou organisations non gouvernementales ayant réalisé des travaux novateurs remarquables en matière de développement sanitaire, tels que la promotion de programmes de santé ou des progrès significatifs en soins de santé primaires, et ce en vue d’encourager le développement ultérieur de ces travaux (article 4 des Statuts). Aussi, le candidat proposé doit-il non seulement être étroitement associé aux travaux qui seront récompensés, mais encore avoir la possibilité de continuer à y participer.

3. Prix de la Fondation des Émirats arabes unis pour la santé

… On trouvera ci-joint le texte des Statuts de la Fondation (annexe 4), ainsi que les directives pour la sélection des candidats (annexe 5).

Le Prix consiste en un certificat, une plaque honorifique offerte par le fondateur et une somme en espèces qui ne dépassera pas 40 000 USD et dont le montant sera fixé par le Groupe de sélection. Le Prix est décerné à une ou plusieurs personnes, institutions ou organisations non gouvernementales ayant éminemment servi la cause du développement sanitaire (article 4 des Statuts).

C.L.21.2025 Page 2

4. Prix de la Fondation de l’État du Koweït pour la promotion de la santé « Son Altesse le Sheikh Sabah Al-Ahmad Al-Jaber Al-Sabah pour la promotion du vieillissement en bonne santé »

… On trouvera ci-joint le texte des Statuts de la Fondation (annexe 6), ainsi que les directives pour la sélection des candidats (annexe 7).

Le Prix consiste en un certificat, une plaque honorifique offerte par le fondateur et une somme en espèces qui ne dépassera pas 40 000 USD et dont le montant sera fixé par le Groupe de sélection. Le Prix est décerné à une ou plusieurs personnes, institutions ou organisations non gouvernementales ayant apporté une contribution exceptionnelle à la recherche, à la promotion de la santé, aux politiques et/ou aux programmes sur le vieillissement en bonne santé (article 4 des Statuts).

5. Prix Dr LEE Jong-wook pour la santé publique

… On trouvera ci-joint le texte des Statuts du Prix (annexe 8), ainsi que les directives pour la sélection des candidats (annexe 9).

Le Prix consiste en une plaque honorifique offerte par le fondateur et une somme en espèces qui ne dépassera pas 100 000 USD et dont le montant sera fixé par le Groupe de sélection. Le Prix est décerné à une ou plusieurs personnes, institutions ou organisations gouvernementales ou non gouvernementales ayant apporté une contribution exceptionnelle à la santé publique (article 4 des Statuts). Le (les) candidat(s) proposé(s) pour l’attribution du Prix doit (doivent) être étroitement et directement associé(s) aux efforts et réalisations accomplis dans un domaine donné et avoir la possibilité de continuer à y participer. De nouvelles directives approuvées en 2023 indiquent que la contribution apportée à la santé publique devra refléter la volonté du Dr LEE Jong-wook, Sixième Directeur général de l’OMS, qui était dévoué à la cause des plus démunis.

6. Prix Nelson Mandela pour la promotion de la santé

… On trouvera ci-joint le texte des Statuts du Prix (annexe 10).

En hommage à l’humilité qui caractérisait Nelson Mandela, le prix consiste en une plaque honorifique. Il est attribué à une ou plusieurs personnes ou institutions, ou organisations gouvernementales ou non gouvernementales, pour récompenser leur contribution remarquable à la promotion de la santé, à titre individuel ou collectif.

Propositions de candidatures

Chaque administration sanitaire nationale peut présenter le nom d’un(e) seul(e) candidat(e) par prix.

Aucune candidature d’un membre en exercice ou d’un ancien membre du Secrétariat de l’OMS, ou d’un membre en exercice du Conseil exécutif de l’Organisation mondiale de la Santé, ne sera acceptée. Les candidatures soumises les années précédentes, mais non retenues, peuvent être présentées à nouveau en 2025.

Avant de compléter et de présenter un formulaire de candidature, les administrations sanitaires nationales sont encouragées à lire attentivement les Statuts, et le cas échéant les directives, relatifs au prix choisi, en particulier les paragraphes portant sur les critères de sélection et la documentation à soumettre.

C.L.21.2025 Page 3

Les propositions de candidatures aux prix susmentionnés doivent être adressées par voie électronique à [email protected] et être accompagnées :

• des formulaires de candidature correspondants signés par l’administration sanitaire nationale compétente ou par un(e) ancien(ne) lauréat(e), dûment remplis en anglais, en espagnol ou en français, ainsi que des justificatifs appropriés attestant des réalisations du candidat ou de la candidate dans le domaine d’intérêt du prix, et des informations permettant d’évaluer la candidature au regard des critères de sélection propres à chaque prix, comme il convient, et des documents attestant le mieux les activités menées par le candidat ou la candidate ;

• d’une lettre d’envoi ou d’une note verbale signée/tamponnée par la Mission permanente de l’État Membre à Genève, par l’administration sanitaire nationale qui présente la candidature ou par un(e) ancien(ne) lauréat(e).

Les formulaires de candidature aux prix susmentionnés seront disponibles sur le site Web de l’OMS, sur les pages correspondant aux différents prix, à l’adresse https://apps.who.int/gb/awards/f/index.html, à compter du 1er août 2025. Les demandes de renseignements peuvent également être adressées à [email protected].

Les candidatures doivent être soumises à l’OMS à l’adresse [email protected] au plus tard le lundi 3 novembre 2025. L’OMS ne pourra pas prendre en considération les candidatures reçues après la date de clôture.

Les candidatures reflétant la diversité géographique et régionale sont encouragées.

Le Directeur général de l’Organisation mondiale de la Santé saisit cette occasion pour renouveler aux États Membres les assurances de sa très haute considération.

Genève, le 11 juillet 2025

C.L.21.2025

ANNEXE 1

STATUTS DE LA FONDATION IHSAN DOĞRAMACI POUR LA SANTÉ DE LA FAMILLE

(révisés en janvier 2022)

Article 1

Création

Sous le nom de « Fondation Ihsan Doğramacı pour la Santé de la Famille », il est institué, dans le cadre de l’Organisation mondiale de la Santé, une fondation régie par les dispositions ci-après.

Article 2

Le fondateur

La Fondation est instituée à l’initiative et grâce à une donation de son fondateur, le Professeur Ihsan Doğramacı.

Article 3

Capital

Le capital de la Fondation est de 400 000 USD (quatre cent mille dollars des États-Unis). Le capital de la Fondation peut s’augmenter de tous les revenus de ses biens non répartis ou de dons et legs.

Article 4

But

La Fondation est instituée dans le but de promouvoir et d’élever le niveau de la santé de la famille en récompensant les personnes qui ont rendu des services éminents dans ce domaine. À cette fin, la Fondation :

décerne, tous les deux ans, un Prix consistant en une médaille d’argent plaqué or, un certificat et une somme d’argent à une ou plusieurs personnes ayant servi la cause de la santé de la famille. Ce Prix sera remis à l’Assemblée mondiale de la Santé au(x) lauréat(s) ou, en son (leur) absence, à la (aux) personne(s) chargée(s) de le(s) représenter. Si plus d’une personne est choisie, la somme d’argent sera répartie équitablement entre les lauréats, qui recevront chacun un certificat et une médaille.

Dans le choix des lauréats, l’équité géographique sera respectée dans toute la mesure possible.

Le montant de la somme sera fixé chaque année par le Groupe de sélection de la Fondation, en consultation avec l’OMS, et compte tenu des intérêts accumulés sur le capital de la Fondation.

Le coût de la médaille est supporté par le fondateur.

Le Prix est décerné tous les deux ans. Si aucun Prix n’est décerné au cours d’une année, il sera annoncé l’année suivante, sans attendre un délai de deux ans.

Annexe 1 – 2 –

Article 5

Proposition et sélection de candidats au Prix

Toute administration sanitaire nationale, le Directeur général du Fonds des Nations Unies pour l’Enfance (UNICEF) et le Bureau du Centre international de l’Enfance (Ankara) ainsi que tout lauréat antérieur peuvent proposer la candidature de toute personne jugée digne de recevoir le Prix. Les candidatures sont adressées au Groupe de sélection de la Fondation. Le Conseil exécutif de l’Organisation mondiale de la Santé désigne les lauréats du Prix sur proposition du Groupe de sélection de la Fondation.

Article 6

Administration

La Fondation est administrée par son administrateur, à savoir le Directeur général de l’Organisation mondiale de la Santé. Celui-ci exécute les décisions du Groupe de sélection de la Fondation, composé du Président du Conseil exécutif, du Président du Conseil d’administration de l’Université Bilkent (Turquie), ou de la personne désignée par celui-ci, et d’un représentant du Centre international de l’Enfance (Ankara) nommé par son Bureau. La présence de tous les membres du Groupe est nécessaire pour que celui-ci puisse statuer.

Article 7

Administrateur

L’administrateur est chargé :

1) de l’exécution des décisions prises par le Groupe de sélection de la Fondation dans les limites des pouvoirs que lui confèrent les présents Statuts ; et

2) de l’application des présents Statuts et, d’une manière générale, de l’administration de la Fondation dans le cadre des présents Statuts.

Article 8

Révision des Statuts

Sur proposition de l’un de ses membres, le Groupe de sélection de la Fondation peut décider de réviser les présents Statuts. Toutefois, une telle décision ne peut être valablement prise qu’à la majorité absolue. Toute révision de cette nature sera transmise pour information à l’Assemblée mondiale de la Santé.

Article 9

Dissolution de la Fondation

En cas de dissolution de la Fondation, les avoirs vont au Centre international de l’Enfance (Ankara).

C.L.21.2025

ANNEXE 2

STATUTS DU PRIX SASAKAWA POUR LA SANTÉ

(tels qu’amendés en février 2019)

Article 1

Création

Sous le titre de « Prix Sasakawa pour la santé », il est fondé un Prix dans le cadre de l’Organisation mondiale de la Santé, qui sera régi par les dispositions ci-après.

Article 2

Le fondateur

Le Prix est fondé à l’initiative de M. Ryoichi Sasakawa, Président de la Fondation de l’Industrie de la Construction navale du Japon et Président de la Fondation commémorative Sasakawa pour la santé, et avec des fonds fournis par lui.

Article 3

Le capital

Le fondateur dote le Prix, au Japon, d’un capital initial d’un million de dollars des États-Unis. Le capital du Prix pourra être augmenté des revenus à provenir de ses réserves non réparties ou de dons et legs. Le placement du capital et de toutes réserves non réparties incombera à la Fondation commémorative Sasakawa pour la santé désignée à cet effet par le fondateur.

Article 4

Le Prix

Le Prix Sasakawa pour la santé consistera en une statuette et en une somme en espèces de l’ordre de 30 000 dollars des États-Unis qui seront remises à une ou plusieurs personnes, et/ou de l’ordre de 40 000 dollars des États-Unis qui seront remises à une ou plusieurs institutions, ou bien une ou plusieurs organisations non gouvernementales ayant réalisé des travaux novateurs remarquables en matière de développement sanitaire, tels que la promotion de programmes de santé ou des progrès significatifs en soins de santé primaires, et ce en vue d’encourager le développement ultérieur de ces travaux. Le Prix ne pourra pas être attribué à un membre du personnel de l’Organisation mondiale de la Santé ou à un ancien membre de ce personnel, ni à un membre du Conseil exécutif en exercice. Le montant de la somme en espèces, à provenir du revenu et/ou des réserves non réparties, sera déterminé par le Groupe de sélection. Le Prix sera remis au cours d’une séance de l’Assemblée mondiale de la Santé au(x) lauréat(s) ou bien à la personne ou aux personnes chargée(s) de le(s) représenter.

Annexe 2 - 2 -

Article 5

Le Groupe de sélection

Le Groupe de sélection appelé « Groupe de sélection du Prix Sasakawa pour la santé » sera composé du Président du Conseil exécutif, d’un membre élu par le Conseil exécutif parmi ses membres pour une période qui ne dépassera pas la durée de son mandat au Conseil, et d’un représentant désigné par le fondateur.

La présence de tous les membres du Groupe de sélection sera nécessaire pour que le Groupe puisse statuer.

Article 6

Proposition et choix des candidats au Prix

Toute administration nationale de la santé ainsi que tout lauréat antérieur pourront proposer le nom d’un candidat au Prix. Les propositions seront adressées à l’administrateur qui les communiquera au Groupe de sélection avec ses observations techniques. Le Groupe de sélection statuera en séance privée, à la majorité de ses membres, sur la recommandation à faire au Conseil exécutif de l’Organisation mondiale de la Santé, dont la décision sera définitive.

Article 7

L’administrateur

Le Prix sera administré par son administrateur, à savoir le Directeur général de l’Organisation mondiale de la Santé, lequel fera fonction de secrétaire du Groupe de sélection.

L’administrateur sera chargé :

1) de l’exécution des décisions prises par le Groupe de sélection dans les limites des pouvoirs assignés à celui-ci par les présents Statuts ; et

2) de l’application des présents Statuts et, en général, de l’administration du Prix Sasakawa pour la santé conformément aux présents Statuts.

Article 8

Responsabilité

Des rapports sur les travaux réalisés par les lauréats du Prix seront, lorsqu’il y aura lieu, soumis annuellement à l’administrateur qui sera responsable devant l’Assemblée mondiale de la Santé des opérations effectuées en vertu des présents Statuts.

Article 9

Révision des Statuts

Sur motion de l’un de ses membres, le Groupe de sélection pourra proposer la révision des présents Statuts. Toute motion de cet ordre, si elle est acceptée par la majorité des membres du Groupe de sélection, sera soumise à l’approbation du Conseil exécutif.

C.L.21.2025

ANNEXE 3

PRIX SASAKAWA POUR LA SANTÉ

DIRECTIVES

(telles qu’amendées en février 2019)

1. Le Prix Sasakawa pour la santé, qui consiste en une statuette et une somme en espèces, récompense des travaux novateurs remarquables en matière de développement sanitaire (voir l’article 4 des Statuts).

2. Le Prix est remis à une ou plusieurs personnes, une ou plusieurs institutions, ou encore une ou plusieurs organisations non gouvernementales ayant accompli des progrès notables dans le domaine de la santé ces dernières années, particulièrement depuis le lancement de la stratégie d’instauration de la santé pour tous d’ici l’an 2000.

3. Le Prix vise à encourager la poursuite ultérieure de travaux novateurs remarquables déjà accomplis en matière de développement sanitaire et sortant du cadre des fonctions ordinaires du (des) candidat(s) ; il n’est pas destiné à récompenser l’exécution même excellente d’un travail qui incombe normalement à une personne exerçant des fonctions officielles dans son pays ou à une institution gouvernementale ou intergouvernementale.

4. Les critères ci-après seront appliqués pour l’évaluation des travaux réalisés par le ou les candidats :

a) contribution à la formulation et à la mise en œuvre des politique et stratégie nationales de la santé pour tous ;

b) promotion d’activités et réalisations majeures dans des programmes de santé ayant contribué à développer la couverture des soins de santé primaires et/ou à améliorer la qualité des soins de santé dispensés à la population et à atténuer notablement certains problèmes de santé ;

c) contribution à une plus grande efficacité et une meilleure gestion des systèmes de santé ; élaboration des politiques, législation et éthique sanitaires dans le cadre des soins de santé primaires ;

d) programmes novateurs destinés à des groupes de population socialement et géographiquement désavantagés ;

e) efforts novateurs pour l’enseignement et la formation professionnelle des agents de santé travaillant dans les soins de santé primaires ;

f) efforts fructueux pour faire participer les communautés à la planification, la gestion et l’évaluation des programmes de soins de santé primaires ;

g) organisation et mise en œuvre de travaux de recherche sur les systèmes de santé en vue du développement des soins de santé primaires.

Des exemples illustrant les critères ci-dessus sont joints en annexe.

5. Le ou les candidat(s) proposé(s) pour l’attribution du Prix doit (doivent) être étroitement et directement associé(s) aux efforts et réalisations accomplis dans un domaine donné et doit (doivent) pouvoir continuer à participer au développement ultérieur des travaux.

Annexe 3 - 2 - 6. L’un des principaux objectifs du Prix étant d’encourager le développement ultérieur des travaux, le (les) candidat(s) devra (devront) indiquer comment la somme remise en même temps que le Prix sera utilisée dans ce sens. Le (les) lauréat(s) devra (devront), lorsqu’il y aura lieu, soumettre annuellement à l’administrateur du Prix un rapport sur les travaux réalisés.

7. Pour faciliter l’évaluation des travaux accomplis et des réalisations obtenues, il faudra soumettre avec la candidature la documentation pertinente la plus récente ayant trait directement aux travaux. Cette documentation doit illustrer clairement la nature des travaux entrepris, les résultats obtenus, les difficultés et obstacles rencontrés ainsi que les solutions proposées et adoptées ; elle ne devra pas nécessairement avoir été publiée dans une revue scientifique ou autre. Une documentation insuffisante ou reflétant mal les travaux effectués gênera beaucoup le Groupe de sélection dans l’évaluation des candidatures.

8. À titre complémentaire, l’administrateur se réserve le droit si nécessaire d’examiner, au nom du Groupe de sélection, les travaux accomplis par le (les) candidat(s).

9. Les candidatures de fonctionnaires actuels ou d’anciens fonctionnaires de l’Organisation mondiale de la Santé ainsi que de membres actuels du Conseil exécutif ne seront pas prises en considération.

10. Si plusieurs candidats sont retenus par le Groupe de sélection et sélectionnés pour l’attribution du Prix, la somme sera répartie proportionnellement entre eux.

11. Ces directives seront revues et mises à jour périodiquement, selon qu’il y aura lieu.

- 3 - Annexe 3

PRIX SASAKAWA POUR LA SANTÉ

Exemples de travaux novateurs méritant d’être pris en considération pour l’attribution du Prix

− Organisation de systèmes de soins de santé primaires gérés directement par les collectivités

− Coopération entre collectivités pour le transfert des capacités de gestion des soins de santé primaires

− Action commune du ministère de la santé et de l’université pour implanter des soins de santé primaires dans des collectivités rurales et/ou des collectivités urbaines et périurbaines déshéritées

− Projets bénévoles ayant permis d’implanter des soins de santé primaires dans des collectivités urbaines et périurbaines déshéritées

− Lancement et suivi d’une action communautaire destinée à améliorer l’état nutritionnel des nourrissons et des jeunes enfants

− Projets novateurs garantissant un approvisionnement en eau potable sûre et un assainissement de base dans les collectivités

− Action d’éducation pour la santé ayant permis d’améliorer l’environnement de l’homme ainsi que les modes de vie individuels et collectifs

− Initiative marquante d’un particulier ayant permis d’implanter et de maintenir des soins de santé primaires dans la collectivité

− Exemples notables d’organisations bénévoles assurant des soins de santé à des groupes et individus déshérités

− Exemples éminents de femmes ayant joué un rôle important dans la santé et le développement

− Programmes ayant réussi à assurer la disponibilité et l’utilisation appropriée des médicaments essentiels dans l’ensemble de la population

− Programmes assurant la vaccination des enfants dans le cadre des soins de santé primaires et dont les perspectives de réalisation du Programme élargi de Vaccination sont prometteuses

− Exemples positifs de systèmes d’orientation-recours

− Exemples positifs d’organisation de systèmes de santé de district associant prévention et traitement au niveau des soins de santé primaires et au niveau de l’orientation-recours

− Écoles de médecine, d’infirmières, des sciences de la santé et autres ayant revu leurs programmes d’enseignement pour donner aux étudiants une formation technique et les sensibiliser aux problèmes sociaux afin qu’ils puissent implanter et assurer des soins de santé primaires dans la collectivité ainsi qu’orienter et superviser les agents de santé communautaires ayant reçu une formation plus limitée

− Institutions qui préparent des agents de santé non professionnels aux tâches qui les attendent dans les soins de santé primaires

Annexe 3 - 4 -

− Systèmes novateurs de formation en cours d’emploi pour toutes les catégories d’agents de santé communautaires

− Recherche sur les systèmes de santé ayant conduit à une répartition plus rationnelle des ressources entre les soins de santé primaires et le reste du système de santé

− Recherche sur les systèmes de santé ayant conduit à la prestation intégrée, par les soins de santé primaires, de programmes de santé auparavant distincts

− Recherche sur les systèmes de santé ayant contribué à réduire le coût des soins de santé en en maintenant la qualité et donc à libérer des fonds pour développer les soins de santé primaires à travers le pays

− Études épidémiologiques ayant jeté la base d’un développement rationnel des systèmes de santé à partir des soins de santé primaires

− Exemples positifs de lutte antilépreuse à travers les soins de santé primaires dans le cadre d’une stratégie nationale d’instauration de la santé pour tous

C.L.21.2025

ANNEXE 4

STATUTS DE LA FONDATION DES ÉMIRATS ARABES UNIS POUR LA SANTÉ

(révisés en mai 2013)

Article 1

Création

Sous le nom de « Fondation des Émirats arabes unis pour la santé », il est institué, dans le cadre de l’Organisation mondiale de la Santé, une fondation régie par les dispositions ci-après.

Article 2

Le fondateur

La Fondation est instituée à l’initiative et grâce à une donation du Gouvernement des Émirats arabes unis (ci-après dénommé « le fondateur »).

Article 3

Capital

Le fondateur dote la Fondation d’un capital initial de 1 000 000 USD (un million de dollars des États-Unis). Le capital de la Fondation est placé et géré par l’administrateur de façon à obtenir une plus-value du capital et un revenu au profit de la Fondation. Le capital de la Fondation pourra être augmenté de tous les revenus à provenir de ses réserves non réparties, ou de dons et de legs.

Article 4

But

1. Le but de la Fondation est de décerner un prix à une ou plusieurs personne(s), institution(s) ou organisation(s) non gouvernementale(s) ayant éminemment servi la cause du développement sanitaire. Les critères d’appréciation de l’œuvre accomplie par le ou les candidat(s) seront déterminés par le Groupe de sélection.

2. Le Prix sera remis au cours d’une session de l’Assemblée mondiale de la Santé au lauréat ou, en son absence, à la personne chargée de le représenter.

Annexe 4 - 2 -

Article 5

Proposition et sélection des candidats

1. Toute administration sanitaire nationale d’un État Membre de l’Organisation mondiale de la Santé, ou tout lauréat antérieur, pourra proposer la candidature de toute personne jugée digne de recevoir le Prix.

2. Les candidatures seront adressées à l’administrateur qui les transmettra, avec ses observations techniques, au Groupe de sélection.

3. Le Prix ne pourra être décerné à un membre ou à un ancien membre du personnel de l’Organisation mondiale de la Santé, ni à un membre du Conseil exécutif en exercice.

Article 6

Groupe de sélection

1. Le Groupe de sélection se composera du Président du Conseil exécutif, d’un représentant du fondateur et d’un membre du Conseil exécutif qui sera élu par ce dernier pour une durée n’excédant pas celle de son mandat et qui représentera un État Membre de la Région de la Méditerranée orientale.

2. La présence des trois membres du Groupe de sélection sera nécessaire pour que le Groupe puisse statuer. Le Groupe statuera à la majorité des membres.

3. Les frais de voyage encourus par le représentant du fondateur pour assister aux réunions du Groupe de sélection seront considérés comme une dépense de la Fondation et remboursés, conformément aux règles de l’administrateur relatives aux voyages, par prélèvement sur les revenus du capital de la Fondation.

Article 7

Proposition du Groupe de sélection

Le Groupe de sélection proposera au Conseil exécutif, en séance privée, le ou les nom(s) du ou des lauréat(s) du Prix. Sa proposition sera examinée par le Conseil exécutif, qui désignera le ou les lauréat(s) du Prix.

Article 8

Le Prix

1. Le Prix consistera en un certificat, en une plaque commémorative offerte par le fondateur et en une somme en espèces, qui ne sera attribuée qu’une fois par an, qui sera prélevée sur les intérêts produits par le capital placé de la Fondation et les revenus cumulés non utilisés, et qui pourra être complétée par le fondateur. Le montant du Prix initialement fixé pourra être ajusté de temps à autre par le Groupe de sélection, en fonction de l’évolution du capital de la Fondation, de la variation des taux d’intérêt et d’autres facteurs pertinents.

2. Si le Prix est décerné à plusieurs personnes, institutions ou organisations non gouvernementales, la somme en espèces sera répartie proportionnellement entre les différents lauréats.

- 3 - Annexe 4

Article 9

Dépenses d’administration

1. Une retenue de 13 % (ou autre établie par les organes directeurs de l’Organisation mondiale de la Santé) sera prélevée au titre des dépenses d’appui aux programmes sur les montants attribués par la Fondation des Émirats arabes unis pour la Santé pour aider à couvrir les frais administratifs de la Fondation.

Article 10

L’administrateur

1. Le Directeur général de l’Organisation mondiale de la Santé sera l’administrateur de la Fondation et fera fonction de secrétaire du Groupe de sélection.

2. L’administrateur sera chargé :

a) de l’exécution des décisions prises par le Groupe de sélection dans les limites des pouvoirs que lui confèrent les présents Statuts ; et

b) de l’application des présents Statuts et, en général, de l’administration de la Fondation, conformément aux présents Statuts.

Article 11

Révision des Statuts

Sur motion de l’un de ses membres, le Groupe de sélection peut proposer la révision des présents Statuts. Toute motion de cet ordre, si elle est acceptée par la majorité des membres du Groupe de sélection, sera soumise à l’approbation du Conseil exécutif.

C.L.21.2025

ANNEXE 5

PRIX DE LA FONDATION DES ÉMIRATS ARABES UNIS POUR LA SANTÉ

DIRECTIVES

(révisées en janvier 1999)

1. Le Prix de la Fondation des Émirats arabes unis pour la Santé, qui consiste en un certificat, une plaque commémorative et une somme en espèces ne dépassant pas 40 000 USD, récompense une contribution exceptionnelle au développement sanitaire.

2. Le Prix est remis à une ou plusieurs personnes, une ou plusieurs institutions, ou encore une ou plusieurs organisations non gouvernementales ayant accompli des progrès notables dans le domaine de la santé depuis le lancement de la stratégie mondiale pour l’instauration de la santé pour tous d’ici l’an 2000 élaborée à l’issue de la Conférence internationale sur les soins de santé primaires d’Alma-Ata en 1978.

3. Le Prix vise à récompenser un travail exceptionnel en matière de développement sanitaire déjà accompli et sortant du cadre des fonctions ordinaires du ou des candidats ; il n’est pas destiné à récompenser l’exécution même excellente d’un travail qui incombe normalement à une personne exerçant des fonctions officielles dans son pays ou à une institution gouvernementale ou intergouvernementale.

4. Les recommandations de candidatures au Prix de la Fondation seront donc faites sur la base de travaux accomplis en tenant compte des critères ci-après :

a) contribution à la formulation et à la mise en œuvre des politique et stratégie nationales de la santé pour tous ;

b) promotion d’activités et réalisations majeures dans des programmes de santé ayant contribué à développer la couverture des soins de santé primaires et/ou à améliorer la qualité des soins dispensés à la population et à atténuer notablement certains problèmes de santé ;

c) contribution à une plus grande efficacité et à une meilleure gestion des systèmes de santé ; élaboration des politiques, législation et éthique sanitaires dans le cadre des soins de santé primaires ;

d) programmes novateurs destinés à des groupes de population socialement et géographiquement désavantagés ;

e) efforts novateurs pour l’enseignement et la formation professionnelle des agents de santé travaillant dans les soins de santé primaires ;

f) efforts fructueux pour faire participer les communautés à la planification, la gestion et l’évaluation des programmes de soins de santé primaires ;

g) organisation et réalisation de travaux de recherche sur les systèmes de santé en vue du développement des soins de santé primaires.

5. Le (les) candidat(s) proposé(s) pour l’attribution du Prix doit (doivent) être étroitement et directement associé(s) aux efforts et réalisations accomplis dans un domaine donné.

Annexe 5 - 2 - 6. Pour faciliter l’évaluation des travaux accomplis et des réalisations obtenues, il faudra soumettre avec la candidature la documentation et/ou les publications pertinentes les plus récentes ayant trait directement à ces travaux. Cette documentation doit illustrer clairement la nature des travaux entrepris, les résultats obtenus, les difficultés et obstacles rencontrés ainsi que les solutions proposées et adoptées ; elle ne devra pas nécessairement avoir été publiée dans une revue scientifique ou autre. Une documentation insuffisante ou reflétant mal les travaux effectués gênera beaucoup le Groupe de sélection dans l’évaluation des candidatures.

7. À titre complémentaire, l’administrateur se réserve le droit, si nécessaire, d’examiner au nom du Groupe de sélection les travaux accomplis par le ou les candidats et de solliciter d’autres renseignements auprès de sources indépendantes.

8. Les candidatures de fonctionnaires en activité ou d’anciens fonctionnaires de l’Organisation mondiale de la Santé ainsi que de membres en exercice du Conseil exécutif ne seront pas prises en considération.

9. Il n’y aura pas plus de deux lauréats du Prix chaque année. Si plusieurs candidats sont retenus par le Groupe de sélection et sélectionnés pour l’attribution du Prix, la somme sera répartie équitablement entre eux.

10. Ces directives seront revues et mises à jour périodiquement selon qu’il y aura lieu.

C.L.21.2025

ANNEXE 6

STATUTS DE LA FONDATION DE L’ÉTAT DU KOWEÏT POUR LA PROMOTION DE LA SANTÉ

(tels qu’amendés en juin 2024)

Article 1

Création

Sous le nom de « Fondation de l’État du Koweït pour la Promotion de la Santé », il est institué, dans le cadre de l’Organisation mondiale de la Santé, une fondation régie par les dispositions ci-après.

Article 2

Le fondateur

La Fondation est instituée à l’initiative et grâce à une donation du Gouvernement de l’État du Koweït (ci-après dénommé « le fondateur »).

Article 3

Capital

Le fondateur dote la Fondation d’un capital initial de 1 000 000 USD (un million de dollars des États-Unis). Le capital de la Fondation est placé et géré par l’administrateur de façon à obtenir une plus-value du capital et un revenu au profit de la Fondation. Le capital de la Fondation pourra être augmenté de tous les revenus à provenir de ses réserves non réparties, ou de dons et de legs.

Article 4

But

1. Le but de la Fondation est de décerner un prix (« Prix Son Altesse le Sheikh Sabah Al-Ahmad Al-Jaber Al-Sabah pour la promotion du vieillissement en bonne santé») à une ou plusieurs personnes, institutions ou organisations non gouvernementales ayant apporté une contribution exceptionnelle à la recherche, à la promotion de la santé, aux politiques et/ou aux programmes sur le vieillissement en bonne santé. Les critères précis qui s’appliquent pour évaluer les travaux menés par le ou les candidats seront déterminés par le Groupe de sélection de la Fondation. Le Groupe de sélection de la Fondation a élaboré des directives à cet égard.

2. Le Prix sera remis au cours d’une session de l’Assemblée mondiale de la Santé au lauréat ou, en son absence, à la personne chargée de le représenter.

Annexe 6 - 2 -

Article 5

Proposition et sélection des candidats

1. Toute administration sanitaire nationale d’un État Membre de l’Organisation mondiale de la Santé, ou tout lauréat antérieur, pourra proposer la candidature de toute personne jugée digne de recevoir le Prix.

2. Les candidatures seront adressées à l’administrateur qui les transmettra, avec ses observations techniques, au Groupe de sélection.

3. Le Prix ne pourra être décerné à un membre ou à un ancien membre du personnel de l’Organisation mondiale de la Santé, ni à un membre du Conseil exécutif en exercice.

Article 6

Groupe de sélection

1. Le Groupe de sélection se composera du Président du Conseil exécutif, d’un représentant du fondateur et d’un membre du Conseil exécutif qui sera élu par ce dernier pour une durée n’excédant pas celle de son mandat et qui représentera un État Membre de la Région de la Méditerranée orientale.

2. La présence des trois membres du Groupe de sélection sera nécessaire pour que le Groupe puisse statuer. Le Groupe statuera à la majorité des membres.

3. Les frais de voyage encourus par le représentant du fondateur pour assister aux réunions du Groupe de sélection seront considérés comme une dépense de la Fondation et remboursés, conformément aux règles de l’administrateur relatives aux voyages, par prélèvement sur les revenus du capital de la Fondation.

Article 7

Proposition du Groupe de sélection

Le Groupe de sélection proposera au Conseil exécutif, en séance privée, le ou les nom(s) du ou des lauréat(s) du Prix. Sa proposition sera examinée par le Conseil exécutif, qui désignera le ou les lauréat(s) du Prix.

Article 8

Le Prix

1. Le Prix consistera en un certificat, en une plaque commémorative offerte par le fondateur et en une somme en espèces, qui ne sera attribuée qu’une fois par an, qui sera prélevée sur les intérêts produits par le capital placé de la Fondation et les revenus cumulés non utilisés, et qui pourra être complétée par le fondateur. Le montant du Prix initialement fixé pourra être ajusté de temps à autre par le Groupe de sélection, en fonction de l’évolution du capital de la Fondation, de la variation des taux d’intérêt et d’autres facteurs pertinents.

2. Si le Prix est décerné à plusieurs personnes, institutions ou organisations non gouvernementales, la somme en espèces sera répartie proportionnellement entre les différents lauréats.

- 3 - Annexe 6

Article 9

Dépenses d’administration

Une retenue de 13 % (ou autre établie par les organes directeurs de l’Organisation mondiale de la Santé) sera prélevée au titre des dépenses d’appui au programme sur les montants attribués par la Fondation de l’État du Koweït pour la Promotion de la Santé pour aider à couvrir les dépenses d’administration de la Fondation.

Article 10

L’administrateur

1. Le Directeur général de l’Organisation mondiale de la Santé sera l’administrateur de la Fondation et fera fonction de secrétaire du Groupe de sélection.

2. L’administrateur sera chargé :

a) de l’exécution des décisions prises par le Groupe de sélection dans les limites des pouvoirs que lui confèrent les présents Statuts ; et

b) de l’application des présents Statuts et, en général, de l’administration de la Fondation, conformément aux présents Statuts.

Article 11

Révision des Statuts

Sur motion de l’un de ses membres, le Groupe de sélection peut proposer la révision des présents Statuts. Toute motion de cet ordre, si elle est acceptée par la majorité des membres du Groupe de sélection, sera soumise à l’approbation du Conseil exécutif.

C.L.21.2025

ANNEXE 7

PRIX DE LA FONDATION DE L’ÉTAT DU KOWEÏT POUR LA PROMOTION DE LA SANTÉ « SON ALTESSE LE SHEIKH SABAH AL-AHMAD AL-JABER

AL-SABAH POUR LA PROMOTION DU VIEILLISSEMENT EN BONNE SANTÉ »

DIRECTIVES

(telles que modifiées en juin 2024)

1. Le Prix Son Altesse le Sheikh Sabah Al-Ahmad Al-Jaber Al-Sabah pour la promotion du vieillissement en bonne santé, qui consiste en un certificat, une plaque honorifique et une somme en espèces ne dépassant pas 40 000 USD, récompense une contribution exceptionnelle au vieillissement en bonne santé. Il s’agit notamment de contributions telles que la recherche, la promotion de la santé, les politiques et/ou les programmes.

2. Le Prix est remis à une ou plusieurs personnes, institutions, ou organisations non gouvernementales ayant apporté une contribution exceptionnelle à la recherche, à la promotion de la santé, aux politiques et/ou aux programmes sur le vieillissement en bonne santé.

3. Le Prix vise à récompenser un travail exceptionnel dans le domaine du vieillissement en bonne santé déjà accompli et sortant du cadre des fonctions ordinaires du ou des candidats ; il n’est pas destiné à récompenser l’exécution même excellente d’un travail qui incombe normalement à une personne exerçant des fonctions officielles dans son pays ou à une institution gouvernementale ou intergouvernementale.

4. Les recommandations de candidatures au Prix seront donc faites sur la base de travaux accomplis en tenant compte des critères ci-après :

a) contribution à la formulation et à la mise en œuvre des politiques et des stratégies nationales sur le vieillissement en bonne santé ;

b) réalisation majeure ayant fait avancer la recherche, la promotion de la santé, les politiques et/ou les programmes sur le vieillissement en bonne santé, et ayant contribué à développer la couverture des soins de santé primaires et/ou à améliorer la qualité des soins de santé dispensés à la population et à atténuer notablement certains problèmes de santé ;

c) élaboration de programmes novateurs dans le domaine du vieillissement en bonne santé destinés à des groupes de population socialement et géographiquement désavantagés ;

d) efforts novateurs pour l’enseignement et la formation professionnelle des agents de santé sur le vieillissement en bonne santé ;

e) efforts fructueux pour faire participer les communautés à la planification, à la gestion et à l’évaluation de la promotion de la santé, des politiques et/ou des programmes sur le vieillissement en bonne santé.

5. Le (les) candidat(s) proposé(s) pour l’attribution du Prix doit (doivent) être étroitement et directement associé(s) aux efforts et réalisations accomplis dans un domaine donné.

6. Pour faciliter l’évaluation des travaux accomplis et des réalisations obtenues, il faudra soumettre avec la candidature la documentation et/ou les publications pertinentes les plus récentes ayant trait directement à ces travaux. Cette documentation doit illustrer clairement la nature des travaux entrepris,

Annexe 7 - 2 - les résultats obtenus, les difficultés et obstacles rencontrés ainsi que les solutions proposées et adoptées ; elle ne devra pas nécessairement avoir été publiée dans une revue scientifique ou autre. Une documentation insuffisante ou reflétant mal les travaux effectués gênera beaucoup le Groupe de sélection dans l’évaluation des candidatures.

7. À titre complémentaire, l’administrateur se réserve le droit, si nécessaire, d’examiner au nom du Groupe de sélection les travaux accomplis par le ou les candidats et de solliciter d’autres renseignements auprès de sources indépendantes.

8. Les candidatures de fonctionnaires actuels ou d’anciens fonctionnaires de l’Organisation mondiale de la Santé ainsi que de membres en exercice du Conseil exécutif ne seront pas prises en considération.

9. Le Prix ne doit pas être décerné à plus de deux lauréats par année. Si plusieurs candidats sont retenus par le Groupe de sélection et sélectionnés pour l’attribution du Prix, la somme disponible sera répartie équitablement entre eux.

10. Ces directives seront revues et mises à jour périodiquement, selon qu’il y aura lieu.

C.L.21.2025

ANNEXE 8

STATUTS DU PRIX Dr LEE JONG-WOOK POUR LA SANTÉ PUBLIQUE

(révisés en janvier 2011)

Article 1

Création

Sous le titre de « Prix Dr LEE Jong-wook pour la santé publique », il est fondé un Prix dans le cadre de l’Organisation mondiale de la Santé, qui sera régi par les dispositions ci-après.

Article 2

Le fondateur

Le Prix est fondé à l’initiative du Gouvernement de la République de Corée par l’intermédiaire du Fonds coréen pour les soins de santé internationaux – Fonds commémoratif Dr LEE Jong-wook (ci-après dénommé « le fondateur »), et avec des fonds fournis par lui.

Article 3

Dotation

Le fondateur dote chaque année le Prix d’un montant de 100 000 USD (cent mille dollars des États-Unis) ainsi que d’une somme suffisante pour couvrir la retenue visée à l’article 8 ci-après, comme confirmé chaque année par l’administrateur. Cette dotation annuelle ainsi que cette somme supplémentaire sont fournies à l’Organisation mondiale de la Santé par le fondateur chaque année en janvier.

Article 4

Le Prix

1. Sous réserve de la réception de la dotation par l’administrateur, le Prix Dr LEE Jong-wook est remis à une ou plusieurs personnes, une ou plusieurs institutions, ou bien une ou plusieurs organisations gouvernementales ou non gouvernementales ayant apporté une contribution exceptionnelle à la santé publique. Le Prix a pour but de récompenser des travaux dépassant de loin ce qu’on était normalement en droit d’attendre de leurs auteurs et non de reconnaître l’exercice excellent des fonctions normalement prévues d’un responsable occupant une charge officielle ou d’une institution gouvernementale ou intergouvernementale.

2. Le Prix consistera en une somme en espèces, accompagnée d’une plaque commémorative offerte par le fondateur, qui ne sera attribuée qu’une fois par an au maximum. Le montant en espèces sera de US $100 000 (cent mille dollars des États-Unis). Il pourra être ajusté par le Groupe de sélection, notamment à la suite d’une modification des dépenses administratives visées ci-dessous à l’article 8.

3. Si le Prix est décerné à plusieurs personnes, institutions ou organisations, la somme en espèces sera répartie proportionnellement entre les différents lauréats.

4. Le Prix sera remis au cours d’une séance de l’Assemblée mondiale de la Santé au(x) lauréat(s) ou bien, en cas d’absence, à la personne ou aux personnes chargée(s) de le(s) représenter.

Annexe 8 - 2 -

Article 5

Proposition et choix des candidats

1. Toute administration nationale de la santé d’un État Membre de l’Organisation mondiale de la Santé ainsi que tout lauréat antérieur pourront proposer le nom d’un candidat au Prix.

2. Les propositions seront adressées à l’administrateur qui les communiquera au Groupe de sélection.

3. Le Prix ne pourra pas être attribué à un membre ou à un ancien membre du personnel de l’Organisation mondiale de la Santé, ni à un membre du Conseil exécutif pendant l’exercice de son mandat.

Article 6

Le Groupe de sélection

1. Le Groupe de sélection du Prix Dr LEE Jong-wook (ci-après « le Groupe de sélection ») sera composé du Président du Conseil exécutif, d’un représentant du fondateur et d’un membre élu par le Conseil exécutif parmi ses membres pour une période qui ne dépassera pas la durée de son mandat au Conseil.

2. La présence des trois membres du Groupe de sélection sera nécessaire pour que le Groupe puisse statuer. Le Groupe statuera à la majorité des membres.

Article 7

Proposition du Groupe de sélection

Le Groupe de sélection examinera, en séance privée, les candidatures au Prix et proposera au Conseil exécutif le ou les nom(s) du ou des lauréat(s) du Prix. Sa proposition sera examinée par le Conseil exécutif, qui désignera le ou les lauréat(s) du Prix.

Article 8

Dépenses d’administration

Une retenue de 13 % (ou autre établie par les organes directeurs de l’Organisation mondiale de la Santé) sera prélevée au titre des dépenses d’appui au programme sur la dotation annuelle fournie par le fondateur à l’administrateur pour aider à couvrir les dépenses d’administration du Prix.

Article 9

L’administrateur

1 Le Directeur général de l’Organisation mondiale de la Santé sera l’administrateur du Prix et fera fonction de secrétaire du Groupe de sélection.

2. L’administrateur sera chargé :

a) de l’exécution des décisions prises par le Groupe de sélection dans les limites des pouvoirs que lui confèrent les présents Statuts ; et

b) de l’application des présents Statuts et, en général, de l’administration du Prix, conformément aux présents Statuts.

- 3 - Annexe 8

Article 10

Révision des Statuts

Sur motion de l’un de ses membres, le Groupe de sélection peut proposer la révision des présents Statuts. Toute motion de cet ordre, si elle est acceptée par la majorité des membres du Groupe de sélection, sera soumise à l’approbation du Conseil exécutif. Toute révision devra être communiquée à l’Assemblée mondiale de la Santé à sa session suivante.

C.L.21.2025

ANNEXE 9

PRIX DR LEE JONG-WOOK POUR LA SANTÉ PUBLIQUE

DIRECTIVES

1. Le Prix Dr LEE Jong-wook pour la santé publique, qui consiste en une somme en espèces (qui n’excèdera pas 100 000 USD) accompagnée d’une plaque commémorative offerte par le fondateur, récompense des contributions remarquables à la santé publique.

2. Le Prix est remis à une ou plusieurs personnes, une ou plusieurs institutions, ou encore une ou plusieurs organisations gouvernementales ou non gouvernementales qui ont contribué à l’amélioration de la santé publique, selon la volonté du Dr LEE Jong-wook, sixième Directeur général de l’OMS, qui a consacré sa vie aux personnes défavorisées.

3. Le Prix a pour but de récompenser des travaux dépassant de loin ce qu’on était normalement en droit d’attendre de leurs auteurs et non de reconnaître l’exercice excellent des fonctions normalement prévues d’un responsable occupant une charge officielle ou d’une institution gouvernementale ou intergouvernementale.

4. Les critères ci-après seront appliqués pour l’évaluation des travaux réalisés par le ou les candidats :

a) contribution à l’amélioration de la santé de la population et de la santé publique ;

b) efforts pour améliorer l’accès aux soins de santé dans les milieux où les ressources sont limitées et pour instaurer l’équité en santé ;

c) progrès remarquables dans la résolution des problèmes de santé mondiaux qui sont apparus ces dernières années ; et

d) meilleures pratiques dans les domaines a), b) ou c) qui peuvent être appliquées dans d’autres domaines.

Des exemples illustrant les critères ci-dessus sont joints aux présentes directives.

Dans le cas où plusieurs candidats seraient proposés pour l’attribution du Prix, une attention prioritaire sera accordée aux candidats venant d’États Membres de l’OMS classés par la Banque mondiale comme pays à faible revenu ou à revenu intermédiaire de la tranche inférieure, ou aux candidats qui mènent ou ont mené des activités dans ces pays.

5. Le ou les candidats proposés pour l’attribution du Prix doivent être étroitement et directement associés aux efforts et réalisations accomplis dans un domaine donné et doivent pouvoir continuer à participer au développement ultérieur de ces travaux.

6. Le ou les candidats devront indiquer comment la somme remise en même temps que le Prix sera utilisée.

7. Pour faciliter l’évaluation des travaux accomplis et des réalisations, il faudra soumettre avec la candidature la documentation pertinente la plus récente ayant trait directement aux travaux. Cette documentation doit illustrer clairement la nature des travaux entrepris, les résultats obtenus, les difficultés et obstacles rencontrés ainsi que les solutions proposées et adoptées ; elle ne devra pas nécessairement avoir été publiée dans une revue scientifique ou autre. Une documentation insuffisante ou reflétant mal les travaux effectués gênera beaucoup le Groupe de sélection dans l’évaluation des candidatures.

8. À titre complémentaire, l’administrateur se réserve le droit si nécessaire d’examiner, au nom du Groupe de sélection, les travaux accomplis par le ou les candidats.

Annexe 9 - 2 - 9. Les candidatures de fonctionnaires actuels ou d’anciens fonctionnaires de l’Organisation mondiale de la Santé ainsi que de membres actuels du Conseil exécutif ne seront pas prises en considération.

10. Le Prix ne doit pas être décerné à plus de deux lauréats par année. Si deux candidats sont retenus par le Groupe de sélection et sélectionnés pour l’attribution du Prix, la somme sera également répartie entre eux.

11. Ces directives seront revues et mises à jour périodiquement, selon qu’il y aura lieu.

Exemples de travaux méritant d’être pris en considération pour l’attribution du prix

a) Contribution à l’amélioration de la santé de la population et de la santé publique :

– contribuer au développement des soins de santé, y compris, mais pas uniquement, la recherche sur les déterminants, la prévention ou la prise en charge des maladies, et la promotion de la santé au niveau de la population ;

– contribuer à la prévention de la propagation d’une maladie transmissible en faisant progresser les techniques de détection et de diagnostic, y compris la détection et la prise en charge précoces ;

– contribuer à l’offre des services de santé nécessaires pour renforcer le système de santé ; et

– contribuer à l’amélioration de la santé publique en mettant au point ou en adoptant des technologies appropriées ou novatrices, propres au pays.

b) Efforts pour améliorer l’accès aux soins de santé dans les milieux où les ressources sont limitées et pour instaurer l’équité en santé :

– relever le niveau de santé dans les communautés en contribuant à l’amélioration des soins de santé primaires ;

– s’efforcer de réduire les inégalités en santé dans des communautés et des groupes de population ;

– montrer son engagement à fournir des services de santé aux personnes marginalisées et vulnérables ;

– contribuer à améliorer la santé des personnes déplacées dans leur propre pays ou des réfugiés par des activités à visée sanitaire dans les zones frappées par des catastrophes ; et

– s’efforcer de fournir des services de santé essentiels dans les zones ou les milieux où les ressources sont limitées.

c) Progrès remarquables dans la résolution des problèmes de santé mondiaux qui sont apparus ces dernières années :

– s’efforcer de résoudre les menaces pour la santé mondiale, y compris, mais pas uniquement, la pollution de l’air et les changements climatiques, les maladies non transmissibles et les maladies infectieuses nouvelles.

d) Meilleures pratiques dans les domaines a), b) ou c) qui peuvent être appliquées dans d’autres domaines :

– utiliser les résultats de projets entrepris au niveau local ou au niveau d’un pays pour obtenir un plus grand impact dans d’autres pays ou régions.

C.L.21.2025

ANNEXE 10

STATUTS DU PRIX NELSON MANDELA POUR LA PROMOTION DE LA SANTÉ

(Révisés en février 2020)

Article 1

Création

Sous le titre de « Prix Nelson Mandela pour la promotion de la santé », il est fondé un Prix dans le cadre de l’Organisation mondiale de la Santé, qui est régi par les dispositions ci-après.

Article 2

Le fondateur

Le Prix est fondé à l’initiative des ministres de la santé des États Membres de la Région africaine.

Article 3

Attribution

1. Le Prix Nelson Mandela pour la promotion de la santé est décerné à une ou plusieurs personnes, institutions ou organisations gouvernementales ou non gouvernementales ayant apporté une contribution remarquable à la promotion de la santé.

2. Le Prix a pour but de récompenser des travaux dépassant de loin ce qu’on était normalement en droit d’attendre et non l’excellence dans l’exercice des fonctions normalement attendues d’un responsable occupant une charge officielle ou d’une institution gouvernementale ou non gouvernementale.

3. En hommage à l’humilité dont faisait preuve Nelson Mandela, chaque lauréat du Prix reçoit une plaque de distinction. Le Prix est décerné chaque année.

4. Le Prix est remis pendant l’Assemblée de la Santé au(x) lauréat(s) ou, en son (leur) absence, à une ou plusieurs personnes le(s) représentant.

Article 4

Proposition et choix des candidats

1. Toute administration sanitaire nationale d’un État Membre de l’Organisation mondiale de la Santé ou tout lauréat antérieur peut proposer le nom d’un candidat au Prix. La candidature doit être accompagnée d’une déclaration écrite qui en expose les motifs. Si le candidat n’obtient pas le Prix, sa candidature peut être présentée plusieurs fois.

2. Les propositions doivent être adressées à l’administrateur, qui les communique au Groupe de sélection.

3. Le Prix ne peut pas être attribué à un membre ou à un ancien membre du personnel de l’Organisation mondiale de la Santé, ni à un membre du Conseil exécutif pendant l’exercice de son mandat.

Annexe 10 - 2 -

Article 5

Le Groupe de sélection

1. Le Groupe de sélection du Prix Nelson Mandela pour la promotion de la santé (ci-après « le Groupe de sélection ») est composé du Président et du Vice-Président du Conseil exécutif et d’un membre élu par le Conseil exécutif parmi les membres de la Région africaine pour une période ne dépassant pas la durée de son mandat au Conseil. Un représentant de la Fondation Nelson Mandela est invité à assister aux réunions du Groupe de sélection en qualité d’observateur.

2. La présence des trois membres du Groupe de sélection est nécessaire pour que le Groupe puisse statuer. Le Groupe statue à la majorité des membres.

Article 6

Proposition du Groupe de sélection

Le Groupe de sélection examine, en séance privée, les candidatures au Prix et propose au Conseil exécutif le ou les nom(s) du ou des lauréat(s) du Prix. Sa proposition est examinée par le Conseil exécutif, qui désigne le ou les lauréat(s) du Prix.

Article 7

L’administrateur

1. Le Directeur général de l’Organisation mondiale de la Santé est l’administrateur du Prix et fait fonction de secrétaire du Groupe de sélection.

2. L’administrateur est chargé :

a) de l’exécution des décisions prises par le Groupe de sélection dans les limites des pouvoirs que lui confèrent les présents Statuts ;

b) de l’application des présents Statuts et, en général, de l’administration du Prix, conformément aux présents Statuts.

Article 8

Révision des Statuts

Sur motion de l’un de ses membres, le Groupe de sélection peut proposer la révision des présents Statuts. Toute motion de cet ordre, si elle est acceptée par la majorité des membres du Groupe de sélection, est soumise à l’approbation du Conseil exécutif.

20, AVENUE APPIA – CH-1211 GENEVA 27 – SWITZERLAND – TEL CENTRAL +41 22 791 2111 – FAX CENTRAL +41 22 791 3111 – WWW.WHO.INT

… ПРИЛ.: (10)

Всемирная организация здравоохранения

Organisation mondiale de la Santé • World Health Organization • Organización Mundial de la Salud

Ref.: C.L.21.2025

Выдвижение кандидатов на соискание премий фондов

Генеральный директор Всемирной организации здравоохранения имеет честь предложить руководству национальных органов здравоохранения государств-членов выдвинуть кандидатов на соискание следующих премий, которые будут вручены на семьдесят девятой сессии Всемирной ассамблеи здравоохранения в мае 2026 г.

1. Премия Фонда Ихсана Дограмачи по охране здоровья семьи

... Копия Устава Фонда приводится в приложении 1.

Премия, состоящая из медали, сертификата о награждении и денежной суммы, размер которой устанавливает Группа Фонда по отбору кандидатов в соответствии со статьей 4 Устава, будет вручена кандидату или кандидатам, внесшим всемирно признанный вклад в дело охраны здоровья семьи.

2. Премия здравоохранения Сасакавы

... Статут Премии приводится в приложении 2; к нему прилагаются положения по отбору кандидатов (приложение 3).

Премия представляет собой статуэтку и денежную сумму, не превышающую 40 000 долл. США, размер которой устанавливает Группа по отбору кандидатов. Премия присуждается кандидату или кандидатам, учреждению или учреждениям либо неправительственной организации или организациям за выдающуюся новаторскую деятельность по развитию здравоохранения, такую как содействие определенным программам в сфере здравоохранения или значительный вклад в развитие первичной медико-санитарной помощи, с тем чтобы стимулировать последующую деятельность в этой области (статья 4 Статута). В этой связи выдвигаемые кандидаты должны не только иметь непосредственное отношение к этой работе, но и иметь возможность продолжать и углублять эту деятельность в дальнейшем.

3. Премия Фонда здравоохранения Объединенных Арабских Эмиратов

... Статут Фонда приводится в приложении 4; к нему прилагаются положения по отбору кандидатов (приложение 5).

C.L.21.2025 стр. 2

Премия представляет собой сертификат о награждении, почетный знак, вручаемый Учредителем Фонда, и денежную сумму, не превышающую 40 000 долл. США, размер которой устанавливает Группа по отбору кандидатов. Премия присуждается кандидату или кандидатам, учреждению или учреждениям либо неправительственной организации или организациям, внесшим выдающийся вклад в развитие здравоохранения (статья 4 Статута).

4. Премия Фонда Государства Кувейт в области укрепления здоровья «Премия Его Высочества Шейха Сабах Аль-Ахмеда Аль-Джабера Аль-Сабаха за содействие здоровому старению»

... Статут Фонда приводится в приложении 6; к нему прилагаются положения по отбору кандидатов (приложение 7).

Премия представляет собой сертификат о награждении, почетный знак, вручаемый Учредителем Фонда, и денежную сумму, не превышающую 40 000 долл. США, размер которой устанавливает Группа по отбору кандидатов. Премия присуждается кандидату или кандидатам, учреждению или учреждениям либо неправительственной организации или организациям, которые внесли выдающийся вклад в научные исследования, деятельность по укреплению здоровья и политику и/или программы в области содействия здоровому старению (статья 4 Статута).

5. Премия имени д-ра ЛИ Чон-вука за заслуги в области общественного здравоохранения

... Статут Премии приводится в приложении 8; к нему прилагаются положения по отбору кандидатов (приложение 9).

Премия представляет собой памятный знак, вручаемый Учредителем Премии, и денежную сумму, не превышающую 100 000 долл. США, размер которой устанавливает Группа по отбору кандидатов. Премия присуждается кандидату или кандидатам, учреждению или учреждениям либо неправительственной организации или организациям, внесшим выдающийся вклад в развитие здравоохранения (статья 4 Статута). Кандидат/кандидаты, выдвинутые на соискание Премии, должны быть тесно и непосредственно связаны с предпринимаемыми усилиями и полученными результатами в данной области и должны иметь возможность продолжать свою деятельность в будущем. В соответствии с новыми положениями, утвержденными в 2023 г., вклад в области общественного здравоохранения должен отвечать принципам, завещанным шестым Генеральным директором ВОЗ д-ром ЛИ Чон-вуком, который посвятил свою жизнь служению обездоленным людям.

6. Премия имени Нельсона Манделы за заслуги в укреплении здоровья

... Статут премии имени Нельсона Манделы за заслуги в укреплении здоровья приводится в приложении 10.

Учитывая личную скромность Нельсона Манделы, премия имеет вид памятного знака и присуждается одному или группе лиц или учреждений либо правительственным или неправительственным организациям за выдающийся личный или коллективный вклад в укрепление здоровья.

C.L.21.2025 стр. 3 Процедура выдвижения кандидатов

Национальный орган здравоохранения любой страны может выдвинуть не более одного кандидата на соискание каждой из премий.

Кандидатуры действительных или бывших сотрудников Секретариата ВОЗ или действительных членов Исполнительного комитета Всемирной организации здравоохранения не принимаются. Кандидаты, выдвигавшиеся в предыдущие годы и не получившие премий, могут быть выдвинуты вновь в 2025 г. для соискания премий в 2026 г.

Национальным органам здравоохранения рекомендуется перед заполнением и представлением заявок подробно ознакомиться со статутами и в соответствующих случаях положениями премии, обратив особое внимание на пункты, касающиеся критериев отбора кандидатов и необходимой документации.

Предложения по кандидатурам на соискание вышеуказанных премий следует направлять в электронной форме на адрес [email protected] с обязательным приложением следующих документов:

• заполненную анкету (анкеты) на английском, французском или испанском языке, подписанную (подписанные) уполномоченным сотрудником национального органа здравоохранения или бывшим лауреатом премии, с приложением подробного обоснования достижений кандидата в области, соответствующей целям премии, информации, позволяющей оценить кандидатуру на основе критериев отбора, установленных для каждой премии, и документации, наиболее точно отражающей характер работы, выполненной кандидатом;

• сопроводительное письмо или вербальную ноту с печатью/подписью, направленную от имени национального органа здравоохранения, выдвигающего кандидатуру, Постоянного представительства государства-члена в Женеве или бывшего лауреата премии.

Электронные бланки анкет для выдвижения кандидатов на соискание каждой из вышеуказанных премий можно скачать на соответствующих страницах веб-сайта ВОЗ по адресу https://apps.who.int/gb/awards/ до 1 августа 2025 г. Запросы о предоставлении дополнительной информации следует направлять на адрес [email protected].

Кандидатуры должны быть представлены в ВОЗ по адресу [email protected] не позднее чем в понедельник, 3 ноября 2025 г. Кандидатуры, представленные по истечении указанного срока, рассматриваться не будут.

Предложения должны по возможности отвечать принципу географического/ регионального многообразия.

Генеральный директор Всемирной организации здравоохранения пользуется настоящей возможностью, чтобы вновь заверить государства-члены в своем глубоком уважении.

ЖЕНЕВА, 11 июля 2025 г.

C.L.21.2025

ПРИЛОЖЕНИЕ 1

УСТАВ ФОНДА ИХСАНА ДОГРАМАЧИ ДЛЯ ОХРАНЫ ЗДОРОВЬЯ СЕМЬИ

(пересмотрен в январе 2022 г.)

Статья 1

Учреждение Фонда

Фонд, именуемый «Фондом Ихсана Дограмачи для охраны здоровья семьи», учреждается в рамках Всемирной организации здравоохранения на основе следующих положений.

Статья 2

Учредитель

Фонд учреждается по инициативе и на основе средств, предоставленных его Учредителем – профессором Ихсаном Дограмачи.

Статья 3

Средства Фонда

Капитал Фонда составляет 400 000 долл. США (четыреста тысяч долларов Соединенных Штатов Америки). Средства Фонда могут быть увеличены за счет дохода от нераспределенных резервов или за счет даров, а также имущества по завещанию.

Статья 4

Цель

Фонд создается в целях содействия соблюдению и повышению стандартов здоровья семьи путем признания заслуг отдельных лиц, которые внесли выдающийся вклад в области охраны здоровья семьи. Для достижения этих целей Фонд:

один раз в два года присуждает премию, состоящую из позолоченной серебряной медали, сертификата и денежного вознаграждения лицу или лицам, получившим всемирное признание за деятельность на службе делу охраны здоровья семьи. Премия вручается во время сессии Всемирной ассамблеи здравоохранения лауреату (лауреатам) или, в его (их) отсутствие, лицу (лицам), его/ее (их) представляющему (представляющим). Если премия присуждается более чем одному лицу, премиальная сумма делится поровну между награжденными, каждый из которых получает сертификат и медаль.

При отборе кандидатов на премию в максимально возможной степени соблюдается принцип справедливого географического распределения.

Приложение 1 - 2-

Сумма денежного вознаграждения определяется ежегодно Группой Фонда по отбору кандидатов в консультации с ВОЗ и в соответствии с суммой накопившихся процентов на капитал Фонда.

Расходы, связанные с изготовлением медали, покрываются Учредителем.

Премия будет присуждаться раз в два года. Если за какой-либо год Премия не присуждается, конкурс на присуждение данной Премии будет объявлен на следующий год, а не по прошествии двух лет.

Статья 5

Выдвижение и выбор кандидатов для присуждения Премии

Любой национальный административный орган здравоохранения, Директор-распорядитель Детского фонда ООН (ЮНИСЕФ) и Международный детский центр (Анкара), а также любой прежний лауреат могут предлагать кандидатов на получение Премии. Предложения подаются Группе Фонда по подбору кандидатов. Исполнительный комитет Всемирной организации здравоохранения определяет получателей Премии по предложению Группы Фонда по подбору кандидатов.

Статья 6

Административная информация

Руководство Фондом осуществляется его Распорядителем, а именно Генеральным директором Всемирной организации здравоохранения. Распорядитель должен выполнять решения Группы Фонда по отбору кандидатов, состоящей из Председателя Исполнительного комитета, Председателя попечительского совета Университета Билкент, Турция, или назначенного им лица, а также представителя Международного детского центра (Анкара), назначаемого его Бюро. Для принятия решений требуется присутствие всех членов Группы по отбору кандидатов.

Статья 7

Распорядитель

Распорядитель несет ответственность:

(1) за выполнение решений, принятых Группой Фонда по подбору кандидатов в рамках его полномочий, определенных настоящим Уставом; и

(2) за соблюдение положений настоящего Устава и за общее руководство Фондом в рамках, определенных настоящим Уставом.

Приложение 1 - 3-

Статья 8

Пересмотр Устава

По предложению одного из своих членов Группа Фонда по подбору кандидатов может принять решение о пересмотре настоящего Устава. Это решение, однако, будет действительно лишь в случае его принятия абсолютным большинством. Любое решение о пересмотре Устава доводится до сведения сессии Всемирной ассамблеи здравоохранения.

Статья 9

Ликвидация Фонда

В случае ликвидации Фонда его средства передаются Международному детскому центру (Анкара).

C.L.21.2025

ПРИЛОЖЕНИЕ 2

СТАТУТ ПРЕМИИ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ САСАКАВЫ

(с поправками, внесенными в феврале 2019 г.)

Статья 1

Создание

Под названием «Премия здравоохранения Сасакавы» создана Премия в рамках Всемирной организации здравоохранения, которая будет назначаться в соответствии со следующими положениями.

Статья 2

Учредитель

Премия учреждена по инициативе и за счет финансовых средств, предоставленных г-ном Ryoichi Sasakawa, Председателем Фонда японской судостроительной промышленности и Президентом Мемориального фонда Сасакавы по здравоохранению.

Статья 3

Средства Фонда

Основатель выделяет для Премии первоначальный капитал в Японии в размере 1 млн долл. США. Основной капитал Премии может быть увеличен за счет доходов из ее нераспределенных резервов или за счет даров и завещаний. Основатель возлагает на Мемориальный фонд Сасакавы по здравоохранению ответственность за инвестирование капитала и любых нераспределенных резервов.

Статья 4

Премия

Премия здравоохранения Сасакавы будет состоять из статуэтки и суммы денежных средств в размере 30 000 долл. США, предоставленных лицу или лицам, и/или в размере 40 000 долл. США, предоставляемых учреждению или учреждениям или неправительственной организации, или организациям, которые провели выдающуюся новаторскую работу в развитии здравоохранения, например оказали содействие определенным программам в области здравоохранения или достигли значимых успехов в области первичной медико-санитарной помощи, в целях стимулирования последующего развития данной деятельности. Нынешние и бывшие сотрудники Всемирной организации здравоохранения и нынешние члены Исполнительного комитета не имеют права на получение Премии. Сумма денежных средств, выделяемых из доходов и/или нераспределенных резервов, будет определяться Группой по отбору кандидатов. Премия будет вручаться на одном из заседаний Всемирной ассамблеи здравоохранения получателю (получателям) или лицу (лицам), представляющему получателя (получателей).

Приложение 2 - 2 -

Cтатья 5

Группа по отбору кандидатов на получение Премии

Группа по отбору кандидатов, названная «Группой по отбору кандидатов на Премию здравоохранения Сасакавы», будет состоять из: Председателя Исполнительного Комитета, члена, избранного из членов Исполнительного комитета на период, не превышающий сроков его/ее полномочий в составе Исполнительного комитета, а также представителя, назначенного Основателем.

Для принятия решений необходимо присутствие всех членов Группы по отбору кандидатов.

Статья 6

Выдвижение и выбор кандидатов для присуждения Премии

Любой административный орган в области национального здравоохранения, а также любой бывший получатель Премии может представить кандидата на Премию. Предложения будут направляться Администратору, который представит их вместе со своими техническими комментариями на рассмотрение Группы по отбору кандидатов. Группа по отбору кандидатов на своем закрытом заседании примет решение большинством голосов своих членов в отношении рекомендации, которая должна быть представлена Исполнительному комитету Всемирной организации здравоохранения, решение которого будет являться окончательным.

Статья 7

Распорядитель

Премия находится в ведении ее Администратора, а именно Генерального директора Всемирной организации здравоохранения, который будет действовать в качестве Секретаря Группы по отбору кандидатов.

Распорядитель несет ответственность:

(1) за выполнение решений, принятых Группой по отбору кандидатов, в рамках его полномочий в соответствии с положениями данного Статута; и

(2) за соблюдение настоящего Статута, а также в целом за назначение Премии здравоохранения Сасакавы в соответствии с данным Статутом.

Статья 8

Подотчетность

Отчеты о работе, проводимой получателями Премии, будут представляться, если это необходимо, ежегодно Администратору, который отчитывается перед Всемирной ассамблеей здравоохранения за операции, выполненные в соответствии с положениями данного Статута.

- 3 - Приложение 2

Статья 9

Пересмотр Статута

По предложению одного из членов Группа по отбору кандидатов может принять решение о пересмотре настоящего Статута. Любое такое предложение в случае его одобрения большинством членов Группы по отбору кандидатов должно быть представлено Исполнительному комитету на утверждение.

C.L.21.2025

ПРИЛОЖЕНИЕ 3

ПРЕМИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ САСАКАВЫ

РУКОВОДЯЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

(с поправками, внесенными в феврале 2019 г.)

1. Премия здравоохранения Сасакавы, состоящая из статуэтки и суммы, присуждается за выдающийся новаторский вклад в развитие здравоохранения (см. статью 4 Статута).

2. Премия вручается лицу или лицам, учреждениям, или неправительственной организации или организациям, добившимся выдающихся успехов в области здравоохранения в последние годы, в частности со времени начала осуществления стратегии по достижению здоровья для всех к 2000 г.

3. Премия направлена на поощрение дальнейшей активизации уже проделанной выдающейся новаторской работы в области развития здравоохранения, которая выходит далеко за рамки должностных обязанностей; она не предназначена для вознаграждения за отличное выполнение должностных обязанностей в своей стране или в любом правительственном или межправительственном учреждении.

4. При оценке деятельности, осуществляемой кандидатом или кандидатами, нужно применять следующие критерии:

(a) наличие вклада в успешную разработку и осуществление национальной политики в области стратегии по достижению здоровья для всех;

(b) наличие значительных результатов от содействия осуществлению программ в области здравоохранения, успешное развитие которых привело к расширению охвата населения первичной медико-санитарной помощью, качественному улучшению медико- санитарной помощи и заметному уменьшению остроты данных проблем здравоохранения;

(c) наличие вклада в повышение эффективности систем здравоохранения и управления ими; развитие политики, здравоохранительное законодательство и этика в рамках первичной медико-санитарной помощи;

(d) осуществление новых программ по охвату групп населения, находящихся в невыгодном социальном или географическом положении;

(e) применение новаторских методов подготовки и обучения работников здравоохранения в области первичной медико-санитарной помощи;

(f) успешные и действенные шаги по вовлечению населения в решение вопросов планирования, управления и оценки программ первичной медико-санитарной помощи;

(g) разработка и успешное применение научных исследований в области систем здравоохранения для укрепления первичной медико-санитарной помощи.

Некоторые примеры вышеперечисленных критериев приведены в приложении к настоящим руководящим положениям.

Приложение 3 - 2 - 5. Кандидат/кандидаты, выдвинутые на соискание Премии, должны быть тесно и непосредственно связаны с предпринимаемыми усилиями и полученными результатами в данной области и должны иметь возможность продолжать свою деятельность в будущем.

6. Поскольку главной целью Премии является поощрение дальнейшего участия в такой работе, кандидату/кандидатам предлагается указать, каким образом наградные средства будут использоваться в этих целях. В определенных случаях получателю/получателям Премии предлагается представлять ежегодный отчет о проводимой работе Администратору по присуждении Премии.

7. Для облегчения оценки проделанной работы и достигнутых результатов при выдвижении кандидатуры требуется представить самую последнюю и соответствующую документацию, непосредственно связанную с работой. Некоторые материалы должны, очевидно, иллюстрировать характер проводимой работы, полученные результаты, встречающиеся трудности и проблемы, предлагаемые и примененные решения; публикации по этим вопросам в научных и других журналах необязательны. Недостаточная или несоответствующая информация о проводимой работе значительно затруднит оценку кандидатур Группой по отбору кандидатов на Премию.

8. Для дополнительного подтверждения документальных данных в случае необходимости Администратор от имени Группы по отбору кандидатов на Премию оставляет за собой право проанализировать работу, проделанную кандидатом/ кандидатами.

9. Нынешние и бывшие сотрудники Всемирной организации здравоохранения и нынешние члены Исполнительного комитета не имеют права на получение Премии.

10. В случае, если Группа по отбору кандидатов на Премию считает достойным присуждение Премии более чем одному кандидату и отбирает их на присуждение Премии, наградная сумма пропорционально делится между ними.

11. Данные руководящие положения периодически пересматриваются и обновляются в случае необходимости.

- 3 - Приложение 3

ПРЕМИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ САСАКАВЫ

Примеры, иллюстрирующие новаторский подход, который заслуживает представления к Премии

– Развитие систем первичной медико-санитарной помощи, управляемых самими общинами

– Сотрудничество между общинами в деле передачи опыта по управлению первичной медико- санитарной помощью

– Совместные действия министерств здравоохранения и университетов по созданию системы первичной медико-санитарной помощи в сельских общинах и в городских или полугородских общинах, не имеющих доступа к медико-санитарной помощи

– Добровольные системы, которые привели к обеспечению первичной медико-санитарной помощью в городских и полугородских общинах, которые не имели к ней доступа

– Развитие и укрепление действий общин по улучшению питания детей грудного и раннего возраста

– Новаторские системы обеспечения безопасной питьевой водой и элементами санитарии в общинах

– Меры медико-санитарного просвещения, которые привели к созданию более здоровых условий существования, укреплению здоровья и улучшению образа жизни в общине

– Выдающаяся отдельная инициатива, которая привела к созданию и поддержанию первичной медико-санитарной помощи в общине

– Выдающиеся примеры добровольных организаций, оказывающих медико-санитарную помощь группам населения и лицам, лишенным ее

– Выдающиеся примеры деятельности женщин, которые внесли значительный вклад в решение вопросов здравоохранения и развития

– Успешные программы по обеспечению доступа масс населения к основным лекарственным средствам и надлежащему их использованию

– Программы иммунизации детей, являющиеся составной частью первичной медико-санитарной помощи, которые способствовали достижению цели Расширенной программы иммунизации

– Успешные примеры создания систем направления больных к врачам-специалистам

– Успешные примеры районной организации систем здравоохранения, соединяющих предупредительные и лечебные меры в области первичной медико-санитарной помощи и на поддерживающих уровнях направления больных к врачам-специалистам

– Медицинские учебные заведения, курсы медсестер, медицинские дисциплины и т.п., программы которых были изменены, с тем чтобы техническая и социальная подготовка студентов при укороченном курсе помогла бы стать им специалистами, способными организовать и оказывать первичную медико-санитарную помощь в общинах, а также осуществлять руководство и контроль за деятельностью работников здравоохранения на уровне общины

Приложение 3 - 4 -

– Учебные заведения, которые надлежащим образом готовят вспомогательный медицинский персонал для выполнения задач, которые ему придется выполнять в области первичной медико- санитарной помощи

– Новаторские методы обучения без отрыва от работы для всех категорий работников здравоохранения в общинах

– Научные исследования в области здравоохранения, которые позволили найти более рациональное распределение ресурсов между первичной медико-санитарной помощью и остальной системой здравоохранения

– Научные исследования систем здравоохранения, которые привели к объединению ранее независимых программ в области здравоохранения путем использования системы первичной медико-санитарной помощи

– Научные исследования систем здравоохранения, которые уменьшили стоимость оказания медико- санитарной помощи на том же самом уровне и таким образом высвободили ресурсы для расширения возможностей оказания медико-санитарной помощи во всей стране

– Эпидемиологические исследования, которые заложили информационную основу для рационального развития систем здравоохранения, основанных на первичной медико-санитарной помощи

– Успешные примеры борьбы против лепры с использованием первичной медико-санитарной помощи как основной части национальной стратегии достижения здоровья для всех

C.L.21.2025

ПРИЛОЖЕНИЕ 4

СТАТУТ ФОНДА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ОБЪЕДИНЕННЫХ АРАБСКИХ ЭМИРАТОВ

(пересмотрен в мае 2013 г.)

Статья 1

Создание

В рамках Всемирной организации здравоохранения создается фонд под названием «Фонд здравоохранения Объединенных Арабских Эмиратов», деятельность которого определяется следующими положениями.

Статья 2

Учредитель

Фонд учреждается по инициативе и при финансировании правительства Объединенных Арабских Эмиратов (именуемого далее «Основатель»).

Статья 3

Средства Фонда

Основатель обеспечивает Фонд первоначальным капиталом в размере 1 000 000 долл. США (одного миллиона долларов США). Капитал инвестируется и управляется Администратором в целях обеспечения его роста и извлечения доходов в интересах Фонда в будущие годы. Средства Фонда могут быть увеличены за счет дохода от нераспределенных резервов или за счет даров, а также имущества по завещанию.

Статья 4

Цель

1. Назначением Фонда является присуждение Премии отдельному лицу или лицам, учреждению или учреждениям или неправительственной организации или организациям, которые внесли выдающийся вклад в развитие здравоохранения. Конкретные критерии, которые будут применяться в оценке работы, осуществленной кандидатом/кандидатами, определяет Группа Фонда по отбору кандидатов.

2. Премия вручается награждаемому или в его отсутствие лицу, представляющему его, в ходе сессии Всемирной ассамблеи здравоохранения.

Приложение 4 - 2 -

Статья 5

Выдвижение и отбор кандидатов

1. Любой административный орган в области национального здравоохранения государства – члена Всемирной организации здравоохранения или любой бывший получатель Премии может представить кандидата на Премию.

2. Предложения направляются Администратору, который передает их Группе Фонда по отбору кандидата со своими техническими замечаниями.

3. Нынешние и бывшие сотрудники Всемирной организации здравоохранения и нынешние члены Исполнительного комитета не имеют права на получение Премии.

Статья 6

Группа Фонда по отбору кандидата

1. Группа Фонда по отбору кандидата состоит из Председателя Исполнительного комитета, представителя Основателя и члена Исполкома, избранного на период, не превышающий срока его полномочий, и являющегося гражданином государства-члена, относящегося к Региону Восточного Средиземноморья.

2. Для принятия решений требуется присутствие трех членов Группы по отбору кандидата. Группа принимает решения большинством голосов своих членов.

3. Путевые расходы представителя Основателя для участия в совещаниях Группы Фонда по отбору кандидата считаются расходами Фонда и возмещаются в соответствии с установленными Администратором в этом отношении правилами из доходов, полученных с капитала Фонда.

Статья 7

Предложения, вносимые Группой Фонда по отбору кандидата

Группа Фонда по отбору кандидата предлагает на закрытых заседаниях имя (или имена) получателя (или получателей) Премии Исполнительному комитету. Предложенная кандидатура рассматривается Исполнительным комитетом, который принимает решение о том, кто будет являться получателем или получателями Премии.

Статья 8

Премия

1. Премия состоит из сертификата о награждении, почетного знака от Основателя и денежной суммы, которая вручается не чаще одного раза в год и обеспечивается за счет процентов с капитала Фонда и неиспользованных накопленных поступлений, которые могут быть дополнительно обеспечены Основателем. Первоначально установленная денежная сумма время от времени может корректироваться Группой Фонда по отбору кандидата на основе изменений состояния капитала Фонда, колебаний процентных ставок и других соответствующих факторов.

- 3 - Приложение 4 2. Если Премия вручается более чем одному лицу или лицам, учреждению или учреждениям или неправительственной организации или организациям, денежная сумма распределяется пропорционально между ними.

Статья 9

Административные расходы

1. С целью облегчить покрытие административных расходов Фонда здравоохранения Объединенных Арабских Эмиратов с суммы, присуждаемой Фондом, будет взиматься 13%-ный сбор (или иной сбор, установленный руководящими органами Всемирной организации здравоохранения).

Статья 10

Распорядитель

1. Генеральный директор Всемирной организации здравоохранения является Администратором Фонда и действует в качестве Секретаря Группы Фонда по отбору кандидата.

2. Распорядитель несет ответственность:

(a) выполнение решений, принятых Комитетом Фонда в рамках его полномочий, определенных настоящим Статутом; и

(b) соблюдение настоящего Статута и общее управление Фондом в соответствии с настоящим Статутом.

Статья 11

Пересмотр Статута

По предложению одного из своих членов Комитет Фонда может сделать предложение о пересмотре настоящего Статута. Любое подобное предложение, если его поддерживает большинство членов Группы по отбору кандидатов, представляется на утверждение Исполнительного комитета.

C.L.21.2025

ПРИЛОЖЕНИЕ 5

ПРЕМИЯ ФОНДА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ОБЪЕДИНЕННЫХ АРАБСКИХ ЭМИРАТОВ

РУКОВОДЯЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

(пересмотрены в январе 1999 г.)

1. Премия Фонда здравоохранения Объединенных Арабских Эмиратов (ОАЭ), состоящая из удостоверения о присуждении Премии, почетного знака и суммы денег, не превышающей 40 000 долл. США, присуждается за выдающийся вклад в развитие здравоохранения.

2. Премия вручается лицу или лицам, учреждению или учреждениям либо неправительственной организации или организациям, добившимся выдающихся успехов в области здравоохранения в период со времени начала осуществления стратегии по достижению здоровья для всех к 2000 г., разработанной после проведения Международной конференции по первичной медико-санитарной помощи, которая состоялась в Алма-Ате в 1978 г.

3. Премия предназначена для вознаграждения за уже выполненную чрезвычайно важную работу в области развития здравоохранения, которая выходит далеко за рамки обычных должностных обязанностей. Она не предназначена для вознаграждения за отличное выполнение кандидатом должностных обязанностей, которые обычно требуются от должностных лиц, занимающих государственную должность или работающих в правительственном или неправительственном учреждении.

4. Рекомендации в отношении кандидатов на получение Премии будут представляться на основе результатов выполненной работы с учетом следующих критериев:

(a) наличие вклада в успешную разработку и осуществление национальной политики в области стратегии по достижению здоровья для всех;

(b) наличие значительных результатов от содействия осуществлению программ в области здравоохранения, успешное развитие которых привело к расширению охвата населения первичной медико-санитарной помощью, качественному улучшению медико- санитарной помощи и заметному уменьшению остроты данных проблем здравоохранения;

(c) наличие вклада в повышение эффективности систем здравоохранения и управления ими; развитие политики, здравоохранительное законодательство и этика в рамках первичной медико-санитарной помощи;

(d) осуществление новых программ по охвату групп населения, находящихся в невыгодном социальном или географическом положении;

(e) применение новаторских методов подготовки и обучения работников здравоохранения в области первичной медико-санитарной помощи;

(f) успешные и действенные шаги по вовлечению населения в решение вопросов планирования, управления и оценки программ первичной медико-санитарной помощи;

Приложение 5 - 2 -

(g) разработка и успешное применение научных исследований в области систем здравоохранения для укрепления первичной медико-санитарной помощи.

5. Кандидат/кандидаты, выдвинутые на присуждение Премии, должны быть тесно и непосредственно связаны с предпринимаемыми усилиями и полученными результатами в данной области.

6. Для облегчения оценки проделанной работы и ее результатов, наряду с выдвижением кандидатуры, необходимо представить самые последние и существенные публикации и/или документацию, непосредственно касающиеся проделанной работы. Такие материалы должны четко иллюстрировать характер проделанной работы, полученные результаты, встретившиеся трудности и проблемы, предложенные и примененные решения; публикации по этим вопросам в научных и других журналах необязательны. Недостаточное или несоответствующее документальное подтверждение проделанной работы значительно затруднит оценку кандидатуры Группой по отбору кандидатов.

7. При необходимости для дальнейшего документального подтверждения Распорядитель от имени Группы по отбору кандидатов оставляет за собой право проанализировать деятельность, осуществленную кандидатом/кандидатами, и попытаться получить дополнительную информацию из независимых источников.

8. Нынешние и бывшие сотрудники Всемирной организации здравоохранения и нынешние члены Исполнительного комитета не имеют права на получение Премии.

9. Премия присуждается ежегодно не более чем двум кандидатам. Если два кандидата считаются достойными Группой Фонда по отбору кандидата и отобраны для присуждения Премии, то наградная сумма делится поровну между ними.

10. Данные руководящие положения периодически пересматриваются и обновляются в случае необходимости.

C.L.21.2025

ПРИЛОЖЕНИЕ 6

СТАТУТ ФОНДА ГОСУДАРСТВА КУВЕЙТ В ОБЛАСТИ УКРЕПЛЕНИЯ ЗДОРОВЬЯ

(с поправками, внесенными в июне 2024 г.)

Статья 1

Создание

В рамках Всемирной организации здравоохранения учреждается Фонд, именуемый «Фондом Государства Кувейт в области укрепления здоровья», распоряжение которым осуществляется в соответствии с нижеследующими положениями.

Статья 2

Учредитель

Фонд учреждается по инициативе и на средства правительства Государства Кувейт (ниже именуемого «Учредителем»).

Статья 3

Средства Фонда

Основатель обеспечивает Фонд первоначальным капиталом в размере 1 000 000 долл. США (одного миллиона долларов США). Капитал инвестируется и управляется Администратором в целях обеспечения его роста и извлечения доходов в интересах Фонда в будущие годы. Средства Фонда могут быть увеличены за счет дохода от нераспределенных резервов или за счет даров, а также имущества по завещанию.

Статья 4

Цель

1. Целью Фонда является присуждение премии («Премии Его Высочества Шейха Сабах Аль-Ахмеда Аль-Джабера Аль-Сабаха за содействие здоровому старению») лицу или лицам, учреждению или учреждениям, неправительственной организации или организациям, которые внесли выдающийся вклад в научные исследования, меры по укреплению здоровья, политику и/или программы в области здорового старения. Конкретные критерии, которые будут применяться в оценке работы, осуществленной кандидатом/кандидатами, определяет Группа Фонда по отбору кандидатов. В этой связи Группа Фонда по отбору кандидатов разработала Руководящие положения.

2. Премия вручается награждаемому или в его отсутствие лицу, представляющему его, в ходе сессии Всемирной ассамблеи здравоохранения.

Приложение 6 - 2 -

Статья 5

Выдвижение и отбор кандидатов

1. Любой административный орган в области национального здравоохранения государства – члена Всемирной организации здравоохранения или любой бывший получатель Премии может представить кандидата на Премию.

2. Предложения направляются Администратору, который передает их Группе Фонда по отбору кандидата со своими техническими замечаниями.

3. Нынешние и бывшие сотрудники Всемирной организации здравоохранения и нынешние члены Исполнительного комитета не имеют права на получение Премии.

Статья 6

Группа Фонда по отбору кандидата

1. Группа Фонда по отбору кандидата состоит из Председателя Исполнительного комитета, представителя Основателя и члена Исполкома, избранного на период, не превышающий срока его или ее полномочий, и являющегося гражданином государства-члена, относящегося к Региону Восточного Средиземноморья.

2. Для принятия решений требуется присутствие трех членов Группы по отбору кандидата. Группа принимает решения большинством голосов своих членов.

3. Путевые расходы представителя Основателя для участия в совещаниях Группы Фонда по отбору кандидата считаются расходами Фонда и возмещаются в соответствии с установленными Администратором в этом отношении правилами из доходов, полученных с капитала Фонда.

Статья 7

Предложения, вносимые Группой Фонда по отбору кандидата

Группа Фонда по отбору кандидата предлагает на закрытых заседаниях имя (или имена) получателя (или получателей) Премии Исполнительному комитету. Предложенная кандидатура рассматривается Исполнительным комитетом, который принимает решение о том, кто будет являться получателем или получателями Премии.

Статья 8

Премия

1. Премия состоит из сертификата о награждении, почетного знака от Основателя и денежной суммы, которая вручается не чаще одного раза в год и обеспечивается за счет

- 3 - Приложение 6

процентов с капитала Фонда и неиспользованных накопленных поступлений, которые могут быть дополнительно обеспечены Основателем. Первоначально установленная денежная сумма время от времени может корректироваться Группой Фонда по отбору кандидата на основе изменений состояния капитала Фонда, колебаний процентных ставок и других соответствующих факторов.

2. Если Премия вручается более чем одному лицу или лицам, учреждению или учреждениям либо неправительственной организации или организациям, денежная сумма распределяется пропорционально между ними.

Статья 9

Административные расходы

На все суммы, присуждаемые Фондом Государства Кувейт в области укрепления здоровья, взимается сбор в размере 13% (или в ином объеме, устанавливаемом руководящими органами Всемирной организации здравоохранения) на вспомогательные программные расходы, для того чтобы покрыть административные расходы Фонда.

Статья 10

Распорядитель

1. Генеральный директор Всемирной организации здравоохранения является Администратором Фонда и действует в качестве Секретаря Группы Фонда по отбору кандидата.

2. Распорядитель несет ответственность за:

(a) выполнение решений, принятых Комитетом Фонда в рамках его полномочий, определенных настоящим Статутом; и

(b) соблюдение настоящего Статута и общее управление Фондом в соответствии с настоящим Статутом.

Статья 11

Пересмотр Статута

По предложению одного из своих членов Комитет Фонда может сделать предложение о пересмотре настоящего Статута. Любое подобное предложение, если его поддерживает большинство членов Группы по отбору кандидатов, представляется на утверждение Исполнительного комитета.

C.L.21.2025

ПРИЛОЖЕНИЕ 7

«ПРЕМИЯ ЕГО ВЫСОЧЕСТВА ШЕЙХА САБАХ АЛЬ-АХМЕДА АЛЬ-ДЖАБЕРА АЛЬ-САБАХА ЗА СОДЕЙСТВИЕ ЗДОРОВОМУ СТАРЕНИЮ» ФОНДА УКРЕПЛЕНИЯ ЗДОРОВЬЯ ГОСУДАРСТВА КУВЕЙТ

РУКОВОДЯЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

(с поправками, внесенными в июне 2024 г.)

1. «Премия Его Высочества Шейха Сабах Аль-Ахмеда Аль-Джабера Аль-Сабаха за содействие здоровому старению», состоящая из удостоверения о присуждении премии, статуэтки и суммы денег, не превышающей 40 000 долл. США, присуждается за выдающийся вклад в области здорового старения. Таким вкладом могут являться научные исследования, меры по укреплению здоровья, политика и/или программы.

2. Премия вручается лицу или лицам, учреждению или учреждениям, неправительственной организации или организациям, которые внесли выдающийся вклад в научные исследования, меры по укреплению здоровья, политику и/или программы в области здорового старения.

3. Премия предназначена для вознаграждения за уже выполненную чрезвычайно важную работу в области здорового старения, которая выходит далеко за рамки обычных должностных обязанностей. Она не предназначена для вознаграждения за отличное выполнение кандидатом должностных обязанностей, которые обычно требуются от должностных лиц, занимающих государственную должность или работающих в правительственном или неправительственном учреждении.

4. Рекомендации в отношении кандидатов на получение Премии будут представляться на основе результатов выполненной работы с учетом следующих критериев:

(a) наличие вклада в успешную разработку и осуществление национальной политики и стратегии в области здорового старения;

(b) наличие значительных результатов от осуществления научных исследований, мер по укреплению здоровья, политики и/или программ в области здорового старения, которые привели к расширению охвата населения первичной медико-санитарной помощью и/или повышению качества медицинского обслуживания населения и к заметному снижению остроты определенных проблем здравоохранения;

(c) разработка новаторских программ исследований в области здорового старения, ориентированных на группы населения, находящиеся в невыгодном социальном и географическом положении;

(d) применение новаторских методов подготовки и обучения работников здравоохранения в области здорового старения;

(e) успешные и эффективные усилия по привлечению населения к планированию, управлению и оценке мер по укреплению здоровья, политики и/или программ в области здорового старения.

Приложение 7 - 2 -

5. Кандидат/кандидаты, выдвинутые на присуждение Премии, должны быть тесно и непосредственно связаны с предпринимаемыми усилиями и полученными результатами в данной области.

6. Для облегчения оценки проделанной работы и ее результатов, наряду с выдвижением кандидатуры, необходимо представить самые последние и существенные публикации и/или документацию, непосредственно касающиеся проделанной работы. Такие материалы должны четко иллюстрировать характер проделанной работы, полученные результаты, встретившиеся трудности и проблемы, предложенные и примененные решения; публикации по этим вопросам в научных и других журналах необязательны. Недостаточное или несоответствующее документальное подтверждение проделанной работы значительно затруднит оценку кандидатуры Группой по отбору кандидатов.

7. При необходимости для дальнейшего документального подтверждения Распорядитель от имени Группы по отбору кандидатов оставляет за собой право проанализировать деятельность, осуществленную кандидатом/кандидатами, и попытаться получить дополнительную информацию из независимых источников.

8. Нынешние и бывшие сотрудники Всемирной организации здравоохранения и нынешние члены Исполнительного комитета не имеют права на получение Премии.

9. Премия присуждается ежегодно не более чем двум кандидатам. Если два кандидата считаются достойными Группой Фонда по отбору кандидата и отобраны для присуждения Премии, то наградная сумма делится поровну между ними.

10. Данные руководящие положения периодически пересматриваются и обновляются в случае необходимости.

C.L.21.2025

ПРИЛОЖЕНИЕ 8

СТАТУТ ПРЕМИИ ИМЕНИ Д-РА ЛИ ЧОН-ВУКА ЗА ЗАСЛУГИ В ОБЛАСТИ ОБЩЕСТВЕННОГО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

(пересмотрен в январе 2011 г.)

Статья 1

Создание

Под названием «Премия им. д-ра ЛИ Чон-вука за заслуги в области общественного здравоохранения» создана Премия в рамках Всемирной организации здравоохранения, которая будет присуждаться в соответствии со следующими положениями.

Статья 2

Учредитель

Премия учреждается по инициативе и на средства, предоставляемые Правительством Республики Корея через Корейский фонд международного здравоохранения – Мемориальный фонд д-ра ЛИ Чон-вука (именуемого далее «Учредителем»).

Статья 3

Выделяемые средства

Учредитель ежегодно предоставляет Премию в размере 100 000 долл. США (сто тысяч долларов Соединенных Штатов Америки) вместе с суммой, достаточной для покрытия сбора, указанного в статье 8 ниже, что ежегодно подтверждается Распорядителем. Эта ежегодно выделяемая сумма предоставляется Всемирной организации здравоохранения Учредителем в январе каждого года.

Статья 4

Премия

1. При условии получения Распорядителем выделенных средств Премия им. д-ра ЛИ Чон- вука присуждается лицу или лицам, учреждению или учреждениям, правительственной или неправительственной организации или организациям, которые внесли выдающийся вклад в общественное здравоохранение. Цель Премии состоит в вознаграждении за работу, которая выходит далеко за пределы выполнения должностных обязанностей; Премия не предназначена для вознаграждения за отличное выполнение обязанностей, обычно ожидаемое от должностного лица, занимающего государственную должность или же должность в правительственном или неправительственном учреждении.

Приложение 8 - 2 - 2. Премия состоит из денежной суммы и памятного знака от Учредителя, присуждаемых не более одного раза каждый год. Эта сумма составляет 100 000 долл. США (сто тысяч долларов Соединенных Штатов Америки). Эта сумма может корректироваться Группой по отбору кандидатов на Премию, в том числе и в связи с любыми изменениями, обусловленными покрытием административных расходов, предусмотренных в статье 8, ниже.

3. Если Премия присуждается более чем одному лицу, учреждению или организации, то денежная сумма пропорционально делится между ними.

4. Премия (премии) вручается (вручаются) лауреату (лауреатам) на сессии Всемирной ассамблеи здравоохранения, а в случае его или ее (их) отсутствия − лицу (лицам) его или ее (их) представляющему (представляющим).

Статья 5

Выдвижение и отбор кандидатов

1. Любой государственный орган здравоохранения государства – члена Всемирной организации здравоохранения или любой бывший лауреат Премии может представить кандидата на соискание Премии.

2. Предложения представляются Распорядителю, который препровождает их Группе по отбору кандидатов на получение Премии.

3. Нынешние и бывшие сотрудники Всемирной организации здравоохранения и нынешние члены Исполнительного комитета не имеют права на получение Премии.

Статья 6

Группа по отбору кандидатов на получение Премии

1. Группа по отбору кандидатов на получение Премии им. д-ра ЛИ Чон-вука («Группа по отбору кандидатов на получение Премии») состоит из Председателя Исполнительного комитета, представителя Учредителя и члена, избранного Исполнительным комитетом из числа своих членов на период, не превышающий срока его пребывания в должности члена Исполнительного комитета.

2. Для принятия решений необходимо присутствие трех членов Группы по отбору кандидатов. Группа принимает решения большинством голосов своих членов.

- 3 - Приложение 8

Статья 7

Предложение Группы по отбору кандидатов на получение Премии

Группа по отбору кандидатов на получение Премии на закрытом заседании рассматривает кандидатуры на получение Премии и предлагает фамилию (фамилии) получателя (получателей) Премии Исполнительному комитету. Предложение рассматривается Исполнительным комитетом, который принимает решение в отношении того, кто будет являться получателем (получателями) Премии.

Статья 8

Административные расходы

Для покрытия административных расходов, связанных с Премией, из суммы, ежегодно предоставляемой Учредителем Распорядителю, будет взиматься сбор в размере 13% (или ином размере, установленном руководящими органами Всемирной организации здравоохранения) в качестве вспомогательных расходов на осуществление программ.

Статья 9

Распорядитель

1. Распорядителем Премии, а также Секретарем Группы по отбору кандидатов на получение Премии является Генеральный директор Всемирной организации здравоохранения.

2. На Распорядителя возлагаются обязанности:

(a) исполнение решений, принятых Группой по отбору кандидатов на получение Премии, в рамках своих полномочий и в соответствии с положениями Статута; и

(b) соблюдение настоящего Статута и в целом оперативное руководство Премией в соответствии с настоящим Статутом.

Статья 10

Пересмотр Статута

По предложению одного из своих членов Группа по отбору кандидатов на получение Премии может предложить пересмотр настоящего Статута. Любое подобное предложение, если его поддерживает большинство членов Группы по отбору кандидатов, представляется на утверждение Исполнительного комитета. О любом пересмотре сообщается на следующей сессии Всемирной ассамблеи здравоохранения.

C.L.21.2025

ПРИЛОЖЕНИЕ 9

ПРЕМИЯ ИМ. Д-РА ЛИ ЧОН-ВУКА ЗА ДОСТИЖЕНИЯ В ОБЛАСТИ ОБЩЕСТВЕННОГО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

РУКОВОДЯЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Премия им. д-ра ЛИ Чон-вука за заслуги в области общественного здравоохранения, состоящая из денежной суммы (которая не превышает 100 000 долл. США) и памятного знака Учредителя, присуждается за выдающийся вклад в общественное здравоохранение.

2. Премия присуждается лицу или лицам, учреждению или учреждениям, правительственной(-ым) или неправительственной(-ым) организации или организациям, которые внесли вклад в улучшение общественного здравоохранения, отражая волю шестого Генерального директора ВОЗ д-ра ЛИ Чон-вука, посвятившего свою жизнь служению обездоленным.

3. Премия предназначается для вознаграждения за работу, выходящую далеко за рамки обычных обязанностей, и не предназначается для вознаграждения за отличное выполнение обязанностей, обычно ожидаемое от должностного лица, занимающего государственную должность или должность в правительственном или неправительственном учреждении.

4. При оценке работы, проделанной кандидатом/кандидатами, применяются следующие критерии:

(a) вклад в улучшение здоровья населения и общественного здравоохранения;

(b) усилия по улучшению доступа к медицинскому обслуживанию в условиях ограниченных ресурсов и достижению справедливости в отношении здоровья;

(c) выдающиеся достижения в решении глобальных проблем здравоохранения, которые появились в последние годы; и

(d) передовая практика в областях (a), (b) или (c), которая может быть воспроизведена в других областях.

Некоторые примеры вышеперечисленных критериев приведены в приложении к настоящим руководящим положениям.

В случае, если на соискание Премии выдвинуто нескольких кандидатов, приоритетное внимание уделяется кандидатам из государств-членов ВОЗ, которые классифицируются Всемирным банком как страны с низким уровнем дохода или страны с уровнем дохода ниже среднего, или кандидатам, которые осуществляют или осуществляли деятельность в этих странах.

5. Кандидат/кандидаты, выдвинутые на соискание Премии, должны быть тесно и непосредственно связаны с предпринимаемыми усилиями и полученными результатами в данной области и должны иметь возможность продолжать свою деятельность в будущем.

6. Кандидату/кандидатам предлагается указать, каким образом будет использована денежная сумма Премии.

Приложение 9 - 2 -

7. Для облегчения оценки проделанной работы и достигнутых результатов при выдвижении кандидатуры требуется представить самую последнюю и соответствующую документацию, непосредственно связанную с работой. Такие материалы должны наглядно иллюстрировать характер проделанной работы, полученные результаты, возникшие трудности и проблемы, а также предложенные и реализованные решения; они необязательно должны быть опубликованы в научных журналах или журналах иного типа. Недостаточное или несоответствующее документальное подтверждение проделанной работы значительно затрудняет оценку кандидатуры Группой по отбору кандидатов на Премию.

8. Для дополнительного подтверждения документальных данных в случае необходимости Администратор от имени Группы по отбору кандидатов на Премию оставляет за собой право проанализировать работу, проделанную кандидатом/ кандидатами.

9. Нынешние и бывшие сотрудники Всемирной организации здравоохранения и нынешние члены Исполнительного комитета не имеют права на получение Премии.

10. Премия присуждается ежегодно не более чем двум кандидатам. Если Группа по отбору кандидатов считает двух кандидатов соответствующими требованиям и отбирает их для присуждения Премии, сумма Премии делится между ними поровну.

11. Данные руководящие положения периодически пересматриваются и обновляются в случае необходимости.

ПРИМЕРНЫЕ КРИТЕРИИ, ЗАСЛУЖИВАЮЩИЕ РАССМОТРЕНИЯ ПРИ ПРИСУЖДЕНИИ ПРЕМИИ

(a) Вклад в улучшение здоровья населения и общественного здравоохранения:

– содействие развитию здравоохранения, включая, в частности, исследования в области выявления детерминант, профилактики или лечения заболеваний и укрепления здоровья на уровне населения;

– содействие предотвращению распространения инфекционных заболеваний путем совершенствования методов выявления и диагностики, включая раннее выявление и лечение;

– содействие предоставлению медико-санитарных услуг, необходимых в рамках усилий по укреплению систем здравоохранения; и

– содействие улучшению общественного здравоохранения путем разработки или внедрения соответствующих и/или инновационных технологий для конкретных стран.

Приложение 9 - 3 -

(b) Усилия по улучшению доступа к медицинскому обслуживанию в условиях ограниченных ресурсов и достижению справедливости в отношении здоровья:

– улучшение здравоохранения на уровне общин путем содействия улучшению первичной медико-санитарной помощи;

– принятие мер по сокращению неравенств в отношении здоровья между общинами и группами населения;

– демонстрация приверженности делу оказания медико-санитарных услуг маргинализированным и уязвимым группам населения;

– содействие улучшению здоровья внутренне перемещенных лиц и/или беженцев путем проведения мероприятий в области здравоохранения в районах, пострадавших от бедствий; и

– принятие мер по предоставлению основных услуг здравоохранения, необходимых в районах/местах с ограниченными ресурсами.

(c) Выдающиеся достижения в решении глобальных проблем здравоохранения, которые появились в последние годы:

– принятие мер для устранения глобальных угроз здоровью, включая, в частности, загрязнение воздуха и изменение климата, неинфекционные заболевания и новые инфекционные болезни.

(d) Передовая практика в областях (a), (b) или (c), которая может быть воспроизведена в других областях:

– использование результатов, полученных при осуществлении проектов на уровне общин или стран, для достижения более широкого воздействия в других странах и/или регионах.

C.L.21.2025

ПРИЛОЖЕНИЕ 10

СТАТУТ О ПРЕМИИ ИМЕНИ НЕЛЬСОНА МАНДЕЛЫ ЗА ЗАСЛУГИ В УКРЕПЛЕНИИ ЗДОРОВЬЯ

(пересмотрен в феврале 2020 г.)

Статья 1

Создание

В рамках Всемирной организации здравоохранения учреждается премия под названием «Премия имени Нельсона Манделы за заслуги в укреплении здоровья», распоряжение которой осуществляется в соответствии с нижеследующими положениями.

Статья 2

Учредитель

Премия учреждается по инициативе министров здравоохранения государств-членов Африканского региона.

Статья 3

Премия

1. Премия имени Нельсона Манделы за заслуги в укреплении здоровья вручается лицу или лицам, учреждению или учреждениям, правительственной или неправительственной организации или организациям, которые внесли значительный вклад в укрепление здоровья.

2. Премия имеет целью вознаграждение за работу, далеко выходящую за рамки обычного исполнения обязанностей, и не предназначена в качестве поощрения за отличное исполнение обязанностей, которое обычно ожидается от официального лица, занимающего государственную должность, или от правительственного или неправительственного учреждения.

3. Учитывая личную скромность Нельсона Манделы, Премия, вручаемая каждому лауреату, имеет вид памятного знака. Премия присуждается ежегодно.

4. Премия вручается во время сессии Ассамблеи здравоохранения лауреату (лауреатам), а в их отсутствие – их представителю (представителям).

Статья 4

Выдвижение и отбор кандидатов

1. Любые национальные органы здравоохранения государства-члена Всемирной организации здравоохранения или любой предыдущий лауреат Премии могут выдвинуть кандидатуру на присуждение Премии. Предложение должно сопровождаться письменным изложением оснований для выдвижения кандидатуры. Кандидат, не получивший Премию, может выдвигаться несколько раз.

Приложение 10 - 2 - 2. Предложения представляются Распорядителю, который передает их на рассмотрение Группы по отбору кандидатов на Премию.

3. Премия не может присуждаться лицам, являющимся или ранее являвшимся сотрудниками Всемирной организации здравоохранения, а также лицам, в настоящее время являющимся членами Исполкома.

Статья 5

Группа по отбору кандидатов на Премию

1. Группа по отбору кандидатов на Премию имени Нельсона Манделы за заслуги в укреплении здоровья («Группа по отбору кандидатов на Премию») состоит из Председателя, первого заместителя Председателя Исполнительного комитета, а также одного члена, выбранного Исполнительным комитетом из состава своих членов из Африканского региона на срок, не превышающий срок пребывания в должности этого члена Исполнительного комитета. Представитель Фонда Нельсона Манделы приглашается для участия в заседаниях Группы по отбору кандидатов в качестве наблюдателя.

2. Для принятия решений необходимо присутствие трех членов Группы по отбору кандидатов на Премию. Группа принимает решения большинством голосов своих членов.

Статья 6

Предложение Группы по отбору кандидатов на Премию

Группа по отбору кандидатов на Премию в ходе закрытого заседания рассматривает кандидатуры на Премию и предлагает фамилию (фамилии) лауреата (лауреатов) Исполнительному комитету. Предложение рассматривается Исполкомом, который принимает решение о том, какое лицо (лица) или организация (организации) станет лауреатом (или лауреатами) Премии.

Статья 7

Распорядитель

1. Генеральный директор Всемирной организации здравоохранения является Распорядителем Премии и выступает в качестве Секретаря Группы по отбору кандидатов на Премию.

2. На Распорядителя возлагаются обязанности:

(a) по исполнению решений, принятых Группой по отбору кандидатов на Премию в рамках ее полномочий в соответствии с настоящим Статутом;

(b) по соблюдению настоящего Статута и в целом по распоряжению Премией в соответствии с настоящим Статутом.

Приложение 10 - 2 -

Статья 8

Пересмотр Статута

По предложению одного из своих членов Группа по отбору кандидатов на Премию может предложить пересмотреть настоящий Статут. Любое подобное предложение, если его поддерживает большинство членов Группы, представляется на утверждение Исполнительного комитета.

20, AVENUE APPIA – CH-1211 GINEBRA 27 – SUIZA – TEL. CENTRALITA +41 22 791 2111 – FAX CENTRAL +41 22 791 3111 – WWW.WHO.INT/ES

… ANEXOS (10)

Ref.: C.L.21.2025

Candidaturas para los Premios de las Fundaciones

El Director General de la Organización Mundial de la Salud tiene el honor de invitar a las administraciones nacionales de salud de los Gobiernos de sus Estados Miembros a proponer candidaturas para la concesión de los Premios siguientes, de los que se hará entrega durante la 79.ª Asamblea Mundial de la Salud, en mayo de 2026.

1. Premio de la Fundación Ihsan Doğramacı para la Salud de la Familia

… Se adjunta copia de los Estatutos de la Fundación (anexo 1).

El Premio, que consiste en una medalla, un certificado de adjudicación y una suma en metálico cuya cuantía concreta será determinada por el Comité de Selección de la Fundación de conformidad con lo dispuesto en el artículo 4 de los Estatutos, se adjudica a una o varias personas reconocidas a nivel mundial por su labor en el campo de la salud de la familia.

2. Premio Sasakawa para la Salud

… Se adjunta copia de los Estatutos del Premio (anexo 2), junto con las directrices para seleccionar candidatos (anexo 3).

El Premio consiste en una estatuilla y una suma en metálico que no superará los USD 40 000 y cuya cuantía concreta será determinada por el Jurado de Selección del Premio. Se otorga a una o varias personas, una o varias instituciones, o bien una o varias organizaciones no gubernamentales que hayan realizado una labor destacada y original en el desarrollo de la salud, como la promoción de determinados programas de salud o adelantos notables en la atención primaria de salud, con el fin de estimular la continuación de esa labor (artículo 4 de los Estatutos). Por consiguiente, no basta con que el candidato propuesto esté estrechamente implicado en esas actividades, sino que debe tener la posibilidad de seguir participando en su desarrollo posterior.

3. Premio de la Fundación de los Emiratos Árabes Unidos para la Salud

… Se adjunta copia de los Estatutos de la Fundación (anexo 4), junto con las directrices para la selección de candidatos (anexo 5).

…

C.L.21.2025 Página 2

El Premio consiste en un certificado de adjudicación, una placa del Fundador y una suma en metálico que no superará los USD 40 000 y cuya cuantía concreta será determinada por el Comité de Selección. Se otorga a una o más personas, una o más instituciones, o bien una o más organizaciones no gubernamentales que hayan realizado una labor destacada en pro del desarrollo de la salud (artículo 4 de los Estatutos).

4. Premio de la Fundación del Estado de Kuwait para la Promoción de la Salud «Su Alteza el Sheikh Sabah Al-Ahmad Al-Jaber Al-Sabah para la Promoción de un Envejecimiento Saludable»

… Se adjunta copia de los Estatutos de la Fundación (anexo 6), junto con las directrices para la selección de los candidatos (anexo 7).

El Premio consiste en un certificado de adjudicación, una placa del Fundador y una suma en metálico que no superará los USD 40 000 y cuya cuantía concreta será determinada por el Comité de Selección del Premio. Se otorga a una o más personas, una o más instituciones, o bien una o más organizaciones no gubernamentales que hayan hecho una aportación destacada a la investigación, la promoción de la salud, las políticas o los programas sobre envejecimiento saludable (artículo 4 de los Estatutos).

5. Premio de Salud Pública en Memoria del Dr. LEE Jong-wook

… Se adjunta copia de los Estatutos del Premio (anexo 8), junto con las directrices para la selección de candidatos (anexo 9).

El Premio consiste en una placa del Fundador y una suma en metálico que no superará los USD 100 000 y cuya cuantía concreta será determinada por el Comité de Selección del Premio. Se otorga a una o más personas, una o más instituciones, o bien una o más organizaciones no gubernamentales que hayan hecho una aportación destacada a la salud pública (artículo 4 de los Estatutos). El candidato o los candidatos presentados al Premio han de estar íntima y directamente relacionados con las actividades y los progresos de un determinado sector y han de tener la posibilidad de seguir trabajando para seguir desarrollando esa labor. En las directrices aprobadas en 2023 se hace hincapié en que la contribución a la salud pública reflejará la voluntad del Dr. LEE Jong-wook, sexto Director General de la OMS, que dedicó su vida a los grupos desfavorecidos.

6. Premio Nelson Mandela de Promoción de la Salud

… Se adjunta copia de los Estatutos del Premio Nelson Mandela de Promoción de la Salud (anexo 10).

En reconocimiento de la humildad de Nelson Mandela, el Premio consiste en una placa y se otorga a una o más personas, una o más instituciones o bien una o más organizaciones gubernamentales o no gubernamentales que hayan hecho una contribución destacada a la promoción de la salud pública tanto a nivel individual como institucional.

…

C.L.21.2025 Página 3

Procedimiento para proponer candidatos

Cada administración nacional de salud puede proponer un solo candidato por Premio.

No se aceptarán candidaturas de personas que sean o hayan sido miembros de la Secretaría de la OMS o que sean miembros en ejercicio del Consejo Ejecutivo de la Organización Mundial de la Salud. Para los Premios de 2026 podrá proponerse de nuevo a candidatos presentados en años anteriores que no fueron seleccionados en 2025.

Se recomienda a las administraciones nacionales de salud que, antes de cumplimentar y remitir un formulario de candidatura, lean atentamente los Estatutos y, en su caso, las directrices de cada premio, en particular los párrafos relativos a los criterios de selección y la documentación que debe presentarse.

Las propuestas de candidatos para cualquiera de los Premios mencionados, que deberán enviarse por correo electrónico a la dirección [email protected], deberán incluir:

• el o los correspondientes formularios de candidatura cumplimentados en español, francés o inglés y firmados por la administración nacional de salud competente o por un titular del premio, con la debida justificación de los logros del candidato en relación con el ámbito de interés del premio, así como información que permita evaluar la candidatura en relación con los criterios de selección de cada premio, según proceda, y la documentación más pertinente que demuestre el trabajo realizado por el candidato;

• una carta de transmisión o nota verbal sellada/firmada por la administración nacional de salud que presente la candidatura, por la misión permanente del Estado Miembro en Ginebra o por un titular del premio.

En las respectivas páginas del sitio de la OMS (https://apps.who.int/gb/awards/s/index.html) estarán disponibles el 1 de agosto de 2025 los formularios electrónicos de candidatura de cada uno de los Premios antes mencionados. Para más información al respecto, sírvase escribir a la dirección [email protected].

Las candidaturas deben enviarse por correo electrónico a la dirección [email protected] de la OMS a más tardar el lunes 3 de noviembre de 2025. La OMS no examinará las candidaturas que se reciban después de esa fecha de cierre.

Se alienta a presentar solicitudes que reflejen la diversidad geográfica o regional.

El Director General de la Organización Mundial de la Salud aprovecha la ocasión para reiterar a los Estados Miembros el testimonio de su más alta consideración.

GINEBRA, 11 de julio de 2025

C.L.21.2025

ANEXO 1

ESTATUTOS DE LA FUNDACIÓN IHSAN DOĞRAMACI PARA LA SALUD DE LA FAMILIA

(revisados en enero de 2022)

Artículo 1

Establecimiento

Con la designación de «Fundación Ihsan Doğramaci para la Salud de la Familia» se constituye en el cuadro de la Organización Mundial de la Salud una fundación regida por las disposiciones que a continuación se enuncian.

Artículo 2

El Fundador

La Fundación se constituye por iniciativa de su Fundador, el Profesor Ihsan Doğramaci, y con fondos por él facilitados.

Artículo 3

Capital

El capital de la Fundación es de USD 400 000 (cuatrocientos mil dólares de los Estados Unidos). El capital de la Fundación podrá incrementarse con todos los devengos procedentes de sus reservas no distribuidas o mediante la aportación de donativos y legados.

Artículo 4

Fines

La Fundación se constituye con el fin de promover y mejorar el estado de salud de la familia recono- ciendo la labor de las personas que se han destacado en el ámbito de la salud de la familia. La Fundación tomará las siguientes medidas para lograrlo:

la adjudicación bienal de un premio consistente en una medalla de plata bañada en oro, un certificado y una cantidad en metálico a una o varias personas reconocidas a nivel mundial por su labor en el campo de la salud de la familia. El Premio se entregará al (a los) galardonado(s) o a la(s) persona(s) que en su ausencia lo(s) represente(n) en el curso de una sesión de la Asamblea Mundial de la Salud. En caso de seleccionarse a más de una persona, el importe del premio se dividirá equitativamente entre los galar- donados, cada uno de los cuales recibirá un certificado y una medalla.

Durante el proceso de selección de los galardonados se observará la equidad geográfica en la medida de lo posible.

El importe del Premio será determinado cada año por el Comité de Selección de la Fundación, en con- sulta con la OMS y de acuerdo con los intereses acumulados por el capital de la Fundación.

El Fundador se hará cargo de los costos de la medalla.

El Premio se otorgará en años alternos. En caso de que un año no se concediese Premio alguno, el Premio será anunciado para el año siguiente en lugar de esperar a que transcurran dos años.

Anexo 1 - 2 -

Artículo 5

Presentación y elección de candidatos al Premio

Toda administración sanitaria nacional, el Director Ejecutivo del Fondo de las Naciones Unidas para la Infancia (UNICEF) y el Centro Internacional de la Infancia (Ankara), así como todos los titulares del Premio, podrán proponer un candidato para la adjudicación de éste. Las propuestas se presentarán al Comité de Selec- ción de la Fundación. El Consejo Ejecutivo de la Organización Mundial de la Salud, por recomendación del Comité de Selección de la Fundación, elegirá a las personas que hayan de recibir el Premio.

Artículo 6

Administración

La Fundación será administrada por su Administrador, que es el Director General de la Organización Mundial de la Salud. El Administrador dará efecto a las decisiones del Comité de Selección de la Fundación, que estará compuesto por el Presidente del Consejo Ejecutivo, el Presidente del Consejo Directivo de la Uni- versidad Bilkent (Turquía) o una persona designada por este y un representante del Centro Internacional de la Infancia (Ankara) designado por la Oficina de dicho Centro. Es necesario que todos los miembros del Comité de Selección se hallen presentes durante la toma de decisiones.

Artículo 7

Administrador

Serán funciones del Administrador:

1) velar por el cumplimiento de los acuerdos tomados por el Comité de Selección de la Fundación en uso de las atribuciones que se le reconocen en los presentes Estatutos; y

2) velar por la observancia de los Estatutos y, en general, por la buena marcha de las actividades de la Fundación, con arreglo a las disposiciones que anteceden.

Artículo 8

Revisión de los Estatutos

A propuesta de uno cualquiera de sus miembros, el Comité de Selección de la Fundación podrá disponer la modificación de los presentes Estatutos. Para que esa decisión sea válida, tendrá que adoptarse por mayoría absoluta. Cualquier modificación de los Estatutos deberá comunicarse a la Asamblea Mundial de la Salud en su reunión más inmediata.

Artículo 9

Disolución de la Fundación

En caso de disolución de la Fundación, los activos pasarán al Centro Internacional de la Infancia (Ankara).

C.L.21.2025

ANEXO 2

ESTATUTOS DE LA FUNDACIÓN SASAKAWA PARA LA SALUD

(enmendados en febrero de 2019)

Artículo 1

Establecimiento

Con la denominación «Premio Sasakawa para la Salud» se establece, en el marco de la Organización Mundial de la Salud, un premio que se regirá por las disposiciones que a continuación se enuncian.

Artículo 2

Fundador

El Premio se establece por iniciativa del Sr. Ryoichi Sasakawa, Presidente de la Fundación de la Industria Japonesa de Construcción Naval y Presidente de la Fundación Sasakawa para la Salud, y con fondos por él facilitados.

Artículo 3

Capital

El Fundador dota el Premio con un capital inicial en el Japón de un millón de dólares de los Estados Unidos de América. El capital del Premio podrá incrementarse con todos los devengos procedentes de sus reservas no distribuidas o de donativos y legados. El Fundador asignará a la Fundación Sasakawa para la Salud la responsabilidad de las inversiones del capital y de toda reserva no distribuida.

Artículo 4

Premio

El Premio Sasakawa para la Salud consistirá en una estatuilla y una suma en metálico, que será del orden de USD 30 000 si el Premio se adjudica a una o varias personas y/o del orden de USD 40 000 si el premio se adjudica a una o varias instituciones o a una o varias organizaciones no gubernamentales que hayan realizado una labor destacada y original en el desarrollo de la salud, como la promoción de determi- nados programas de salud o notables adelantos en la atención primaria de salud, con el fin de estimular el desarrollo de esos trabajos. No podrá otorgarse el Premio a una persona que sea o haya sido miembro del personal de la Organización Mundial de la Salud ni a un miembro del Consejo Ejecutivo en ejercicio. La suma en metálico, procedente de los devengos y/o de las reservas no distribuidas, será determinada por el Jurado de Selección del Premio. El Premio se entregará al(a los) galardonado(s) o a la(s) persona(s) que en su ausencia lo(s) represente(n) en el curso de una sesión de la Asamblea Mundial de la Salud.

Anexo 2 - 2 -

Artículo 5

Jurado de Selección del Premio

El Jurado de Selección, denominado «Jurado de Selección del Premio Sasakawa para la Salud», estará integrado por el Presidente del Consejo Ejecutivo, un miembro elegido por el Consejo Ejecutivo entre sus miembros para un periodo de duración no superior a la de su mandato en el Consejo, y un repre- sentante designado por el Fundador.

Para la toma de decisiones será necesaria la presencia de todos los miembros del Jurado de Selección.

Artículo 6

Presentación y selección de candidatos al Premio

Cualquier administración sanitaria nacional, así como cualquier titular del Premio, podrán presentar un candidato al Premio. Las propuestas se dirigirán al Administrador, quien las presentará al Jurado de Selección del Premio con sus observaciones técnicas. El Jurado de Selección decidirá en sesión privada, por mayoría de sus miembros, la recomendación que deberá formular al Consejo Ejecutivo de la Organi- zación Mundial de la Salud, cuya decisión será definitiva.

Artículo 7

Administrador

El Premio será administrado por su Administrador, que es el Director General de la Organización Mundial de la Salud, el cual actuará como Secretario del Jurado de Selección del Premio.

Serán funciones del Administrador:

1) velar por el cumplimiento de las decisiones tomadas por el Jurado de Selección del Premio en uso de las atribuciones que se le reconocen en los presentes Estatutos; y

2) velar por la observancia de los Estatutos y, en general, por la administración del Premio Sasa- kawa para la Salud de conformidad con los presentes Estatutos.

Artículo 8

Responsabilidad

Se presentarán al Administrador, que será responsable ante la Asamblea Mundial de la Salud de las operaciones efectuadas en virtud de los presentes Estatutos, informes anuales, cuando sea oportuno, sobre los trabajos realizados por los galardonados con el Premio.

Artículo 9

Revisión de los Estatutos

A propuesta de uno de sus miembros, el Jurado de Selección del Premio podrá proponer la revisión de los presentes Estatutos. Si los miembros del Jurado de Selección la adoptan por mayoría, dicha propuesta deberá someterse a la aprobación del Consejo Ejecutivo.

C.L.21.2025

ANEXO 3

PREMIO SASAKAWA PARA LA SALUD

DIRECTRICES

(enmendadas en febrero de 2019)

1. El Premio Sasakawa para la Salud, consistente en una estatuilla y una suma en metálico, se otorgará en recompensa de una labor destacada y original en el desarrollo de la salud (véase el artículo 4 de los Estatutos).

2. El Premio se adjudicará a una o varias personas, a una o varias instituciones, o bien a una o varias organizaciones no gubernamentales que hayan logrado algún progreso notable en el campo de la salud en estos últimos años, sobre todo desde que se fomenta la estrategia encaminada a conseguir la salud para todos en el año 2000.

3. El Premio tiene por objeto estimular la prosecución de una destacada labor innovadora en el desarrollo sanitario ya conseguido y que vaya mucho más allá del normal cumplimiento del deber; no se trata de pre- miar la excelencia laboral de un candidato que realiza el trabajo que normalmente se espera de un funcionario que ocupa un puesto oficial en un gobierno o en una institución gubernamental o intergubernamental.

4. A la evaluación de la labor del candidato o candidatos se aplicarán los siguientes criterios:

a) contribución a la formulación y puesta en práctica con éxito de la política y estrategia nacio- nales de salud para todos en el año 2000;

b) promoción de programas de salud y progresos considerables en estos programas, gracias a los cuales se haya conseguido un aumento en la cobertura de atención primaria de salud, un mejora- miento en la calidad de la atención sanitaria a la población y una reducción notable de problemas concretos de salud;

c) contribución a una mayor eficacia y una mejor gestión de sistemas de salud; desarrollo de políticas, legislación sanitaria y ética en el marco de la atención primaria de salud;

d) programas innovadores que permitan atender a grupos de población social y geográficamente desfavorecidos;

e) esfuerzos innovadores en el campo de la enseñanza y formación profesional de trabajadores de salud para la atención primaria de salud;

f) esfuerzos de eficacia demostrada para interesar a las comunidades en la planificación, gestión y evaluación de programas de atención primaria de salud;

g) preparación y ejecución fructífera de investigaciones sobre sistemas de salud para el progreso de la atención primaria de salud.

A estas directrices se adjuntan algunos ejemplos ilustrativos de los mencionados tipos de actividades.

5. El candidato o los candidatos presentados al Premio han de estar íntima y directamente relacionados con las actividades y los progresos de un determinado sector, y han de tener la posibilidad de seguir traba- jando a favor de nuevos progresos.

Anexo 3 - 2 -

6. Como uno de los principales objetivos del Premio consiste en estimular nuevos progresos en los mencionados sectores de actividad, se pedirá a los candidatos que especifiquen en qué forma van a dedicar a ese fin los fondos que se les otorguen. Se pedirá además a los galardonados que cuando sea oportuno presenten al Administrador del Premio informes anuales sobre los trabajos realizados.

7. Para facilitar la evaluación del trabajo realizado y de sus frutos, junto con el nombramiento de can- didatura se enviará la documentación más reciente y oportuna en relación directa con ese trabajo. En toda esa documentación se habrá de manifestar claramente el carácter del trabajo realizado, los resultados con- seguidos, las dificultades y obstáculos hallados, y las soluciones propuestas y adoptadas. No es imprescin- dible que la documentación correspondiente se haya publicado en revistas científicas o de otros tipos. El envío de pruebas documentales inadecuadas o insuficientes sobre los trabajos realizados dificultará en gran medida la evaluación de la candidatura en cuestión por el Jurado de Selección del Premio.

8. Para completar las pruebas documentales, si se considera necesario, el Administrador, en nombre del Jurado de Selección del Premio, se reserva el derecho a examinar la labor realizada por el candidato o candidatos.

9. No podrá otorgarse el Premio a una persona que sea o haya sido miembro del personal de la Organi- zación Mundial de la Salud ni a un miembro del Consejo Ejecutivo en ejercicio.

10. Si el Jurado de Selección del Premio considera que hay más de un candidato con los méritos sufi- cientes y en consecuencia selecciona a más de uno para recibir el Premio, la suma se distribuirá proporcio- nalmente entre los galardonados.

11. Estas directrices se revisarán y pondrán al día periódicamente, según se considere oportuno.

- 3 - Anexo 3

PREMIO SASAKAWA PARA LA SALUD

Algunos ejemplos demostrativos de trabajos originales que podrían tomarse en consideración para el Premio

– Preparación de planes de atención primaria de salud administrados por las propias comunidades

– Cooperación entre comunidades para transferir la capacidad de encargarse de la gestión administrativa de la atención primaria de salud

– Acción conjunta entre el ministerio de salud y la universidad para establecer la atención primaria de salud en comunidades rurales o en comunidades urbanas y periurbanas desfavorecidas

– Planes a cargo de entidades de beneficencia que hayan permitido dar atención primaria de salud a comuni- dades urbanas y periurbanas desfavorecidas

– Preparación y mantenimiento de una acción comunitaria dirigida a mejorar el estado nutricional de recién nacidos y niños pequeños

– Planes innovadores para asegurar un abastecimiento de agua potable y un saneamiento básico a comunidades

– Actividades de educación sanitaria que hayan creado un ambiente humano más sano y unos modos de vida más favorables a la salud individual y de la comunidad

– Iniciativas individuales destacadas que hayan permitido establecer y mantener la atención primaria de salud en comunidades

– Ejemplos notables de organizaciones de beneficencia que se hayan ocupado de la atención de salud a po- blaciones e individuos desfavorecidos

– Ejemplos notables de mujeres que hayan aportado contribuciones importantes a la salud y el desarrollo

– Programas que hayan conseguido poner los medicamentos esenciales al alcance de la gran masa de la po- blación, y que hayan facilitado el uso adecuado de esos medicamentos

– Programas de inmunización de niños dentro de la atención primaria de salud que parezcan prometedores de cumplir la meta del Programa Ampliado de Inmunización

– Ejemplos de sistemas eficaces de envío de pacientes para consulta

– Ejemplos de organizaciones eficaces de sistemas de salud de distrito que combinen medidas preventivas y curativas en la atención primaria de salud y en los distintos niveles consultivos de apoyo

– Escuelas de medicina, enfermería, ciencias de la salud y afines que hayan modificado sus programas de estudios para que los alumnos adquieran una formación técnica y socialmente adaptada para que queden en condiciones de establecer y proporcionar atención primaria de salud en las comunidades, y de orientar y supervisar a los trabajadores comunitarios de salud con una capacitación más limitada

– Instituciones que capacitan a trabajadores de salud no profesionales en consonancia con las funciones que han de realizar en la atención primaria de salud

Anexo 3 - 4 -

– Esquemas nuevos de capacitación en el servicio para todas las categorías de trabajadores comunitarios de salud

– Investigaciones de sistemas de salud que hayan facilitado una distribución más razonable de los recursos entre atención primaria de salud y el resto del sistema sanitario

– Investigaciones de sistemas de salud que hayan facilitado el que programas sanitarios que antes eran inde- pendientes ahora den una asistencia combinada y de acuerdo con la atención primaria de salud

– Investigaciones de sistemas de salud que hayan permitido reducir los costos de la atención de salud sin detrimento de su calidad y que, por consiguiente, hayan liberado recursos aplicables a la ampliación a todo el país de la atención primaria de salud

– Estudios epidemiológicos que hayan permitido establecer una base de información para la ampliación ra- cional de sistemas de salud basados en la atención primaria de salud

– Ejemplos de lucha antileprosa eficaz mediante la atención primaria de salud y dentro de la estrategia nacio- nal de salud para todos

C.L.21.2025

ANEXO 4

ESTATUTOS DE LA FUNDACIÓN DE LOS EMIRATOS ÁRABES UNIDOS PARA LA SALUD

(revisados en mayo de 2013)

Artículo 1

Establecimiento

Con la designación «Fundación de los Emiratos Árabes Unidos para la Salud», se establece una funda- ción en el marco de la Organización Mundial de la Salud, que se regirá por las disposiciones siguientes:

Artículo 2

Fundador

La Fundación se crea por iniciativa del Gobierno de los Emiratos Árabes Unidos (denominado en ade- lante «el Fundador») y con fondos por él facilitados.

Artículo 3

Capital

El Fundador dota la Fundación con un capital inicial de USD 1 000 000 (un millón de dólares de los Estados Unidos). El capital será invertido y administrado por el Administrador con el fin de aumentarlo y de obtener ingresos en beneficio de la Fundación en años venideros. El capital de la Fundación podrá incremen- tarse con todos los devengos procedentes de sus reservas no distribuidas o de donativos y legados.

Artículo 4

Fines

1. La finalidad de la Fundación es otorgar un premio a una o más personas, una o más instituciones o bien una o más organizaciones no gubernamentales que hayan realizado una labor destacada en pro del desarrollo de la salud. El Comité de Selección de la Fundación determinará los criterios que se hayan de aplicar para evaluar la labor desarrollada por el candidato o candidatos.

2. El Premio se entregará al galardonado, o a la persona que en su ausencia lo represente, en el curso de una sesión de la Asamblea Mundial de la Salud.

Anexo 4 - 2 -

Artículo 5

Presentación y selección de candidatos

1. Cualquier administración sanitaria nacional de un Estado Miembro de la Organización Mundial de la Sa- lud, así como cualquier titular del Premio, podrá proponer el nombre de un candidato al Premio.

2. Las propuestas se dirigirán al Administrador, quien las presentará al Comité de Selección de la Funda- ción con sus observaciones técnicas.

3. No podrá otorgarse el Premio a una persona que sea o haya sido miembro del personal de la Organiza- ción Mundial de la Salud ni a un miembro del Consejo Ejecutivo en ejercicio.

Artículo 6

Comité de Selección de la Fundación

1. El Comité de Selección de la Fundación estará formado por el Presidente del Consejo Ejecutivo, un representante del Fundador y un miembro del Consejo Ejecutivo elegido por un periodo no superior a su man- dato, que pertenezca a un Estado Miembro de la Región del Mediterráneo Oriental.

2. Para que las decisiones sean válidas, será necesaria la presencia de los tres miembros del Comité de Selección. El Comité decidirá por mayoría de sus miembros.

3. Los gastos de viaje del representante del Fundador para asistir a las reuniones del Comité de Selección de la Fundación se considerará que corren a expensas de la Fundación y se reembolsarán, de acuerdo con las dispo- siciones del Administrador relativas a los viajes, con cargo a los ingresos derivados del capital de la Fundación.

Artículo 7

Propuesta del Comité de Selección de la Fundación

El Comité de Selección de la Fundación propondrá al Consejo Ejecutivo, en sesión privada, el nombre (o los nombres) del galardonado (o de los galardonados) con el Premio. Esta propuesta será examinada por el Consejo Ejecutivo, que decidirá quién haya de ser el galardonado, o los galardonados, con el Premio.

Artículo 8

Premio

1. El Premio consistirá en un certificado de adjudicación y en una suma en metálico, junto con una placa del Fundador, que se concederán no más de una vez por año, con cargo a los intereses del capital de la Funda- ción y los ingresos acumulados no utilizados, que podrán ser complementados por el Fundador. La suma podrá ser reajustada de vez en cuando por el Comité de Selección de acuerdo con la evolución del capital de la Fundación, la variación de los tipos de interés u otros factores pertinentes.

2. Si el Premio se concede a más de una persona, institución u organización no gubernamental, la suma en efectivo se distribuirá proporcionalmente entre ellas.

- 3 - Anexo 4

Artículo 9

Gastos administrativos

1. Se deducirá en concepto de gastos de apoyo a programas el 13 % (o el porcentaje que determinen los órganos deliberantes de la Organización Mundial de la Salud) de las cantidades concedidas por la Fundación de los Emiratos Árabes Unidos para la Salud para ayudar a sufragar los gastos de administración de la Fundación.

Artículo 10

Administrador

1. El Administrador de la Fundación será el Director General de la Organización Mundial de la Salud, el cual actuará como Secretario del Comité de Selección de la Fundación.

2. Serán funciones del Administrador:

a) velar por el cumplimiento de las decisiones tomadas por el Comité de Selección de la Fundación en uso de las atribuciones que se le reconocen en los presentes Estatutos; y

b) velar por la observancia de los Estatutos y, en general, por la buena administración de la Funda- ción, de conformidad con los presentes Estatutos.

Artículo 11

Revisión de los Estatutos

A propuesta de uno de sus miembros, el Comité de Selección de la Fundación podrá proponer la revisión de los presentes Estatutos. Si los miembros del Comité la adoptan por mayoría, dicha propuesta deberá some- terse a la aprobación del Consejo Ejecutivo.

C.L.21.2025

ANEXO 5

PREMIO DE LA FUNDACIÓN DE LOS EMIRATOS ÁRABES UNIDOS PARA LA SALUD

DIRECTRICES

(revisadas en enero de 1999)

1. El Premio de la Fundación de los Emiratos Árabes Unidos para la Salud, consistente en un diploma, una placa y una suma de dinero no superior a USD 40 000, se otorgará en reconocimiento de una contribución destacada al desarrollo sanitario.

2. El Premio se adjudicará a una o varias personas, a una o varias instituciones, o a una o varias organiza- ciones no gubernamentales que hayan logrado progresos notables en el campo de la salud desde que se empezó a promover la estrategia mundial encaminada a conseguir la salud para todos en el año 2000, elaborada a raíz de la Conferencia Internacional sobre Atención Primaria de Salud, que se celebró en Alma-Ata en 1978.

3. El Premio tiene por objeto recompensar una labor destacada en el campo del desarrollo sanitario, ya realizada y de mucho más alcance que la que se limita al estricto cumplimiento de las obligaciones normales. No se trata de premiar el excelente trabajo de un candidato en el desempeño de las funciones que normal- mente cabe esperar de los funcionarios que ocupan un puesto oficial en el gobierno o en una institución gubernamental o intergubernamental.

4. Las recomendaciones para la selección de los candidatos al Premio se harán sobre la base de la labor realizada, teniendo en cuenta los siguientes criterios:

a) contribución a la formulación y la aplicación satisfactorias de la política y la estrategia nacionales de salud para todos;

b) promoción de determinados programas de salud, y logro de progresos considerables en los mis- mos, que hayan dado lugar a un aumento de la cobertura de atención primaria de salud o una mejora de la calidad de la atención sanitaria prestada a la población, así como una reducción notable de determi- nados problemas sanitarios;

c) contribución a una mayor eficiencia y una mejor gestión de los sistemas de salud; desarrollo de políticas, legislación y ética sanitarias en el marco de la atención primaria de salud;

d) programas innovadores para llegar hasta los grupos de población que se hallan social y geográfi- camente desfavorecidos;

e) esfuerzos innovadores en la formación de los agentes de salud en materia de atención primaria;

f) labor fructífera y eficaz para interesar a las comunidades en la planificación, gestión y evalua- ción de programas de atención primaria de salud;

g) preparación y realización satisfactorias de investigaciones sobre sistemas de salud para el avance de la atención primaria de salud.

Anexo 5 - 2 -

5. El candidato o los candidatos propuestos deben estar estrecha y directamente relacionados con las acti- vidades y los logros habidos en un determinado sector.

6. Para facilitar la evaluación del trabajo realizado y de los logros, junto con la propuesta de candidatura deberán enviarse las publicaciones y la documentación más recientes y pertinentes directamente relacionadas con ese trabajo. Ese material deberá explicar claramente la naturaleza del trabajo realizado, los resultados conseguidos, las dificultades y los obstáculos surgidos, así como las soluciones propuestas y adoptadas; no es preciso que esa información haya sido publicada en revistas científicas o de otro tipo. El envío de pruebas documentales insuficientes o inadecuadas sobre los trabajos realizados dificultará en gran medida la evaluación de la candidatura por el Comité de Selección.

7. Por si fuera necesario completar las pruebas documentales, el Administrador, en nombre del Comité de Selección, se reserva el derecho de examinar la labor realizada por el candidato o los candidatos y de recabar más información de fuentes independientes.

8. No podrá otorgarse el Premio a una persona que sea o haya sido miembro del personal de la Organiza- ción Mundial de la Salud, ni a un miembro del Consejo Ejecutivo en ejercicio.

9. No deberá haber más de dos galardonados cada año. Si el Comité de Selección considera que hay dos candidatos elegibles y selecciona a ambos para recibir el Premio, la suma concedida se repartirá a partes iguales entre los dos.

10. Estas directrices se revisarán y pondrán al día periódicamente, según se considere oportuno.

C.L.21.2025

ANEXO 6

ESTATUTOS DE LA FUNDACIÓN DEL ESTADO DE KUWAIT PARA LA PROMOCIÓN DE LA SALUD

(enmendados en junio de 2024)

Artículo 1

Establecimiento

Con la designación «Fundación del Estado de Kuwait para la Promoción de la Salud», se establece una fundación en el marco de la Organización Mundial de la Salud, que se regirá por las disposiciones siguientes:

Artículo 2

Fundador

La Fundación se crea por iniciativa del Gobierno del Estado de Kuwait (denominado en adelante «el Fundador») y con fondos por él facilitados.

Artículo 3

Capital

El Fundador dota la Fundación con un capital inicial de USD 1 000 000 (un millón de dólares de los Estados Unidos). El capital será invertido y administrado por el Administrador con el fin de aumentarlo y de obtener ingresos en beneficio de la Fundación en años venideros. El capital de la Fundación podrá incremen- tarse con todos los devengos procedentes de sus reservas no distribuidas o de donativos y legados.

Artículo 4

Fines

1. La finalidad de la Fundación es otorgar un premio («el Premio de Su Alteza el Sheikh Sabah Al-Ahmad Al-Jaber Al-Sabah para la Promoción de un Envejecimiento Saludable ») a una o más personas, una o más instituciones o bien una o más organizaciones no gubernamentales que hayan hecho una aportación destacada a la investigación, la promoción de la salud, las políticas o los programas sobre envejecimiento saludable. El Comité de Selección de la Fundación determinará los criterios que se hayan de aplicar para evaluar la labor desarrollada por el candidato o candidatos. El Comité de Selección de la Fundación ha elaborado directrices a ese respecto.

2. El Premio se entregará al galardonado, o a la persona que en su ausencia lo represente, en el curso de una sesión de la Asamblea Mundial de la Salud.

Anexo 6 - 2 -

Artículo 5

Presentación y selección de candidatos

1. Cualquier administración sanitaria nacional de un Estado Miembro de la Organización Mundial de la Sa- lud, así como cualquier titular del Premio, podrá proponer el nombre de un candidato al Premio.

2. Las propuestas se dirigirán al Administrador, quien las presentará al Comité de Selección de la Funda- ción con sus observaciones técnicas.

3. No podrá otorgarse el Premio a una persona que sea o haya sido miembro del personal de la Organiza- ción Mundial de la Salud ni a un miembro del Consejo Ejecutivo en ejercicio.

Artículo 6

Comité de Selección de la Fundación

1. El Comité de Selección de la Fundación estará formado por el Presidente del Consejo Ejecutivo, un representante del Fundador y un miembro del Consejo Ejecutivo elegido por un periodo no superior a su man- dato, que pertenezca a un Estado Miembro de la Región del Mediterráneo Oriental.

2. Para que las decisiones sean válidas, será necesaria la presencia de los tres miembros del Comité de Se- lección. El Comité decidirá por mayoría de sus miembros.

3. Los gastos de viaje del representante del Fundador para asistir a las reuniones del Comité de Selección de la Fundación se considerará que corren a expensas de la Fundación y se reembolsarán, de acuerdo con las dispo- siciones del Administrador relativas a los viajes, con cargo a los ingresos derivados del capital de la Fundación.

Artículo 7

Propuesta del Comité de Selección de la Fundación

El Comité de Selección de la Fundación propondrá al Consejo Ejecutivo, en sesión privada, el nombre (o los nombres) del galardonado (o de los galardonados) con el Premio. Esta propuesta será examinada por el Consejo Ejecutivo, que decidirá quién haya de ser el galardonado, o los galardonados, con el Premio.

Artículo 8

Premio

1. El Premio consistirá en un certificado de adjudicación y en una suma en metálico, junto con una placa del Fundador, que se concederán no más de una vez por año, con cargo a los intereses del capital de la Funda- ción y los ingresos acumulados no utilizados, que podrán ser complementados por el Fundador. La suma podrá ser reajustada de vez en cuando por el Comité de Selección de acuerdo con la evolución del capital de la Fundación, la variación de los tipos de interés u otros factores pertinentes.

2. Si el Premio se concede a más de una persona, institución u organización no gubernamental, la suma en efectivo se distribuirá proporcionalmente entre ellas.

- 3 - Anexo 6

Artículo 9

Gastos administrativos

Se deducirá en concepto de gastos de apoyo a programas el 13 % (o el porcentaje que determinen los órga- nos deliberantes de la Organización Mundial de la Salud) de las sumas otorgadas por la Fundación del Estado de Kuwait para la Promoción de la Salud para ayudar a sufragar los gastos de administración de la Fundación.

Artículo 10

Administrador

1. El Administrador de la Fundación será el Director General de la Organización Mundial de la Salud, el cual actuará como Secretario del Comité de Selección de la Fundación.

2. Serán funciones del Administrador:

a) velar por el cumplimiento de las decisiones tomadas por el Comité de Selección de la Fundación en uso de las atribuciones que se le reconocen en los presentes Estatutos; y

b) velar por la observancia de los Estatutos, y, en general, por la buena administración de la Funda- ción, de conformidad con los presentes Estatutos.

Artículo 11

Revisión de los Estatutos

A propuesta de uno de sus miembros, el Comité de Selección de la Fundación podrá proponer la revisión de los presentes Estatutos. Si los miembros del Comité la adoptan por mayoría, dicha propuesta deberá some- terse a la aprobación del Consejo Ejecutivo.

C.L.21.2025

ANEXO 7

PREMIO DE LA FUNDACIÓN DEL ESTADO DE KUWAIT PARA LA PROMOCIÓN DE LA SALUD «SU ALTEZA EL SHEIKH SABAH AL-AHMAD AL-JABER AL-SABAH

PARA LA PROMOCIÓN DE UN ENVEJECIMIENTO SALUDABLE»

DIRECTRICES

(enmendadas en junio de 2024)

1. El «Premio de Su Alteza el Sheikh Sabah Al-Ahmad Al-Jaber Al-Sabah para la Promoción de un Enve- jecimiento Saludable», , consistente en un diploma, una estatuilla y una suma de dinero no superior a USD 40 000, se otorgará en reconocimiento de una contribución destacada al envejecimiento saludable. Ello incluye contribuciones en ámbitos como la investigación, la promoción de la salud, las políticas o los progra- mas..

2. El Premio se adjudicará a una o varias personas, a una o varias instituciones, o a una o varias organiza- ciones no gubernamentales que hayan aportado una contribución sobresaliente a la investigación, la promoción de la salud, las políticas o los programas sobre envejecimiento saludable.

3. El Premio tiene por objeto recompensar una labor destacada en el campo del envejecimiento saludable, ya realizada y de mucho más alcance que la que se limita al estricto cumplimiento de las obligaciones normales. No se trata de premiar el excelente trabajo de un candidato en el desempeño de las funciones que normalmente cabe esperar de los funcionarios que ocupan un puesto oficial en el gobierno o en una institución gubernamen- tal o intergubernamental.

4. La recomendación para la selección de los candidatos al Premio se harán sobre la base de la labor reali- zada, teniendo en cuenta los siguientes criterios:

a) contribución a la formulación y la aplicación satisfactorias de la política y la estrategia nacionales en materia de envejecimiento saludable;

b) logro de progresos considerables en el campo de la investigación, la promoción de la salud, las políticas o los programas en materia de envejecimiento saludable, gracias a los cuales se haya conse- guido un aumento de la cobertura de atención primaria de salud, o una mejora en la calidad de la atención sanitaria prestada a la población y una reducción notable de determinados problemas sanitarios;

c) programas innovadores en la esfera del envejecimiento saludable en grupos de población que se hallan social y geográficamente desfavorecidos;

d) esfuerzos innovadores en el campo de la enseñanza y la formación de los trabajadores de la salud en materia de envejecimiento saludable;

e) labor fructífera y eficaz para interesar a las comunidades en la planificación, gestión y evaluación de la promoción de la salud y las políticas o los programas sobre envejecimiento saludable.

5. El candidato o los candidatos propuestos deben estar estrecha y directamente relacionados con las acti- vidades y los logros habidos en un determinado sector.

Anexo 7 - 2 -

6. Para facilitar la evaluación del trabajo realizado y de los logros, junto con la propuesta de candidatura deberán enviarse las publicaciones y la documentación más recientes y pertinentes directamente relacionadas con ese trabajo. Ese material deberá explicar claramente la naturaleza del trabajo realizado, los resultados conseguidos, las dificultades y los obstáculos surgidos, así como las soluciones propuestas y adoptadas; no es preciso que esa información haya sido publicada en revistas científicas o de otro tipo. El envío de pruebas documentales insuficientes o inadecuadas sobre los trabajos realizados dificultará en gran medida la evaluación de la candidatura por el Comité de Selección.

7. Por si fuera necesario completar las pruebas documentales, el Administrador, en nombre del Comité de Selección, se reserva el derecho de examinar la labor realizada por el candidato o los candidatos y de recabar más información de fuentes independientes.

8. No podrá otorgarse el Premio a una persona que sea o haya sido miembro del personal de la Organiza- ción Mundial de la Salud, ni a un miembro del Consejo Ejecutivo en ejercicio.

9. No deberá haber más de dos galardonados cada año. Si el Comité de Selección considera que hay dos candidatos elegibles y selecciona a ambos para recibir el Premio, la suma concedida se repartirá a partes iguales entre los dos.

10. Estas directrices se revisarán y pondrán al día periódicamente, según se considere oportuno.

C.L.21.2025

ANEXO 8

ESTATUTOS DEL PREMIO DE SALUD PÚBLICA EN MEMORIA DEL DR. LEE JONG-WOOK

(revisados en enero de 2011)

Artículo 1

Establecimiento

Con la denominación «Premio de Salud Pública en Memoria del Dr. LEE Jong-wook» se establece, en el marco de la Organización Mundial de la Salud, un premio que se regirá por las disposiciones que a conti- nuación se enuncian.

Artículo 2

Fundador

El Premio se establece por iniciativa del Gobierno de la República de Corea, por conducto de la Funda- ción Coreana para la Atención de Salud Internacional – Fondo Conmemorativo Dr. LEE Jong-wook (en ade- lante denominado «el Fundador»), y con fondos por él facilitados.

Artículo 3

Dotación de capital

El Fundador dota anualmente el Premio con una asignación de USD 100 000 (cien mil dólares de los Estados Unidos de América), junto con una suma suficiente para cubrir los gastos a que se refiere el artículo 8 infra, confirmada cada año por el Administrador. El Fundador proporcionará esa asignación anual, junto con la suma adicional, a la Organización Mundial de la Salud en enero de cada año.

Artículo 4

Premio

1. A condición de que el Administrador haya recibido la asignación, el Premio de Salud Pública en Me- moria del Dr. LEE Jong-wook se otorgará a una o más personas, una o más instituciones o bien una o más organizaciones no gubernamentales que hayan hecho una aportación destacada en el campo de la salud pública. El Premio tiene por objeto recompensar una labor de mucho más alcance que el estricto cumplimiento de las obligaciones normales. No se trata de premiar el excelente trabajo de un candidato en el desempeño de las funciones que normalmente cabe esperar de los funcionarios que ocupan un puesto oficial en el gobierno o en una institución gubernamental o intergubernamental.

2. El Premio consistirá en una suma de dinero, junto con una placa del Fundador, que se concederá no más de una vez por año. La suma de dinero será de USD 100 000 (cien mil dólares de los Estados Unidos de América). La suma podrá ser reajustada por el Comité de Selección del Premio, incluso como consecuencia de la modificación de los gastos administrativos a que se refiere el artículo 8 infra.

Anexo 8 - 2 -

3. Si el Premio se otorga a más de una persona, institución u organización, la suma en efectivo se distribuirá proporcionalmente entre ellas.

4. El Premio se entregará al galardonado, o a la persona que en su ausencia lo represente, en el curso de una sesión de la Asamblea Mundial de la Salud.

Artículo 5

Presentación y selección de candidatos al Premio

1. Cualquier administración sanitaria nacional de un Estado Miembro de la Organización Mundial de la Salud, así como cualquier titular del Premio, podrán presentar un candidato al Premio.

2. Las propuestas se dirigirán al Administrador, quien las presentará al Comité de Selección del Premio.

3. No podrá otorgarse el Premio a una persona que sea o haya sido miembro del personal de la Organiza- ción Mundial de la Salud ni a un miembro del Consejo Ejecutivo en ejercicio.

Artículo 6

Comité de Selección del Premio

1. El Comité de Selección del Premio de Salud Pública en Memoria del Dr. LEE Jong-wook («el Comité de Selección del Premio») estará integrado por el Presidente del Consejo Ejecutivo, un representante del Fun- dador y un miembro elegido por el Consejo Ejecutivo entre sus miembros para un periodo de duración no superior a la de su mandato en el Consejo Ejecutivo.

2. Para la toma de decisiones será necesaria la presencia de los tres miembros del Comité de Selección del Premio. Las decisiones del Comité se adoptarán por mayoría de sus miembros.

Artículo 7

Propuestas del Comité de Selección del Premio

El Comité de Selección del Premio considerará en sesión privada las candidaturas al Premio y propondrá al Consejo Ejecutivo el nombre de uno o más galardonados con el Premio. La propuesta será examinada por el Consejo Ejecutivo, que decidirá quién haya de ser el galardonado, o los galardonados, con el Premio.

Artículo 8

Gastos administrativos

Se deducirá en concepto de gastos de apoyo a programas el 13 % (o el porcentaje que determinen los órganos deliberantes de la Organización Mundial de la Salud) de la asignación proporcionada anualmente por el Fundador al Administrador para ayudar a sufragar los gastos de administración del Premio.

- 3 - Anexo 8

Artículo 9

Administrador

1. El Administrador del Premio será el Director General de la Organización Mundial de la Salud, el cual actuará como Secretario del Comité de Selección de la Fundación.

2. Serán funciones del Administrador:

a) velar por el cumplimiento de las decisiones tomadas por el Comité de Selección del Premio en uso de las atribuciones que se le reconocen en los presentes Estatutos; y

b) velar por la observancia de los Estatutos, y, en general, por la buena administración de la Funda- ción, de conformidad con los presentes Estatutos.

Artículo 10

Revisión de los Estatutos

A propuesta de uno de sus miembros, el Comité de Selección del Premio podrá proponer la revisión de los presentes Estatutos. Si los miembros del Comité de Selección la adoptan por mayoría, dicha propuesta deberá someterse a la aprobación del Consejo Ejecutivo. Cualquier modificación de los Estatutos deberá co- municarse a la Asamblea Mundial de la Salud en su reunión más inmediata.

C.L.21.2025

ANEXO 9

PREMIO DE SALUD PÚBLICA EN MEMORIA DEL DR. LEE JONG-WOOK

DIRECTRICES

1. El Premio de Salud Pública en Memoria del Dr. LEE Jong-wook, consistente en una suma de dinero (que no superará los USD 100 000) y una placa del Fundador, se otorgará por aportaciones destacadas a la salud pública.

2. El Premio se concederá a una o más personas, instituciones u organizaciones gubernamentales o no gubernamentales que hayan contribuido a mejorar la salud pública y reflejen de ese modo la voluntad del Dr. LEE Jong-wook, sexto Director General de la OMS, que dedicó sus esfuerzos a los grupos desfavorecidos.

3. El Premio tiene por objeto recompensar una labor de mucho mayor alcance que el estricto cumplimiento de las obligaciones ordinarias. No se trata de premiar el excelente trabajo que normalmente cabe esperar de los funcionarios que ocupan un puesto en el gobierno o en una institución gubernamental o intergubernamental.

4. Para evaluar la labor desempeñada por los candidatos se adoptarán los siguientes criterios:

a) su contribución a la mejora de la salud pública y de la población;

b) sus esfuerzos por mejorar el acceso a la atención de salud en entornos con escasos recursos y por lograr la equidad sanitaria;

c) sus logros destacados a la hora de resolver problemas de salud mundiales surgidos en años re- cientes; y

d) las prácticas óptimas consignadas en los apartados a), b) o c) que se puedan trasladar a otros ámbitos.

Se adjuntan a estas directrices algunos ejemplos ilustrativos de lo mencionado anteriormente.

En caso de que se presenten varias candidaturas para el Premio se dará prioridad a los candidatos de Estados Miembros de la OMS clasificados por el Banco Mundial como países de ingreso bajo o mediano bajo, o a los candidatos que estén realizando o hayan realizado actividades en esos países.

5 Los candidatos propuestos para el Premio deberán estar íntima y directamente relacionados con las ac- tividades y los progresos en una esfera determinada y deberán tener la posibilidad de seguir participando en el desarrollo futuro de esas actividades.

6. Los candidatos deberán indicar el uso que darán a los fondos del premio.

7. Para facilitar la evaluación del trabajo realizado y de sus frutos, junto con la presentación de la candida- tura se enviará la documentación más reciente y pertinente que guarde relación directa con ese trabajo. Esa documentación deberá explicar claramente el tipo de trabajo realizado, los resultados conseguidos, las dificul- tades y los obstáculos encontrados, así como las soluciones propuestas y adoptadas. No es imprescindible que la documentación correspondiente se haya publicado en revistas científicas o de otro tipo. Las pruebas docu- mentales inadecuadas o insuficientes dificultarán considerablemente la evaluación de la candidatura en cues- tión por parte del Comité de Selección del Premio.

Anexo 9 - 2 -

8. En caso necesario, y con el fin de fundamentar más aún las pruebas documentales, el Administrador, en nombre del Comité de Selección del Premio, se reserva el derecho de examinar la labor realizada por los candidatos.

9. No se podrá otorgar el Premio a una persona que sea o haya sido miembro del personal de la Organiza- ción Mundial de la Salud ni a un miembro del Consejo Ejecutivo en ejercicio.

10. No podrá haber más de dos galardonados cada año. Si el Comité de Selección considera que hay dos candidatos que merecen el Premio y este se otorga a ambos, la suma concedida se repartirá a partes iguales entre los dos.

11. Estas directrices se revisarán y actualizarán periódicamente, según se considere oportuno.

EJEMPLOS ILUSTRATIVOS QUE MERECEN SER TENIDOS EN CUENTA PARA EL PREMIO

a) Contribución al mejoramiento de la salud pública y de la población:

- contribución al desarrollo de la atención de la salud, incluidas, entre otras cosas, la investigación sobre la identificación de determinantes, la prevención o el tratamiento de enfermedades y la promo- ción de la salud entre la población;

- contribución a la prevención de la propagación de una enfermedad transmisible, mediante el desa- rrollo de técnicas de detección y diagnóstico, en particular la detección precoz y el tratamiento;

- contribución a la prestación de servicios de salud necesarios para reforzar el sistema de salud; y

- contribución al mejoramiento de la salud pública mediante el desarrollo o la adopción de tecnologías adecuadas y/o innovadoras específicas para un país.

b) Esfuerzos dirigidos a lograr la equidad sanitaria y mejorar el acceso a la atención de sa- lud en entornos con escasos recursos:

- mejoramiento del nivel de salud de las comunidades mediante una contribución al fortalecimiento de la atención primaria de salud pública;

- esfuerzos destinados a reducir las desigualdades en materia de salud en comunidades y grupos de población;

- demostración de compromiso con la prestación de servicios de salud a las personas marginadas y vulnerables;

- contribución al mejoramiento de la salud de los desplazados internos y/o refugiados, mediante acti- vidades relacionadas con la salud en zonas afectadas por desastres; y

- realización de esfuerzos para prestar servicios de salud esenciales necesarios en zonas/entornos con escasos recursos.

- 3 - Anexo 9

c) Logros destacados en la solución de problemas de salud mundiales surgidos en años re- cientes:

- realización de esfuerzos para conjurar las amenazas a la salud mundial, incluidas, entre otras, la contaminación del aire y el cambio climático, las enfermedades no transmisibles y las nuevas enfermedades infecciosas.

d) Prácticas óptimas consignadas en los apartados a), b) o c) que se pueden aplicar en otros ámbitos:

- utilización de los resultados de proyectos comunitarios o nacionales para lograr repercusio- nes más amplias en otros países y/o regiones.

C.L.21.2025

ANEXO 10

ESTATUTOS DEL PREMIO NELSON MANDELA DE PROMOCIÓN DE LA SALUD

(revisados en febrero de 2020)

Artículo 1

Establecimiento

Con la denominación «Premio Nelson Mandela de Promoción de la Salud», se establece, en el marco de la Organización Mundial de la Salud, un premio que se regirá por las disposiciones que a continuación se enuncian.

Artículo 2

Fundador

El Premio se establece por iniciativa de los Ministros de Salud de los Estados Miembros de la Región de África.

Artículo 3

Premio

1. El Premio Nelson Mandela de Promoción de la Salud se otorgará a una o más personas, una o más instituciones o bien una o más organizaciones gubernamentales o no gubernamentales que hayan hecho una contribución destacada a la promoción de la salud pública.

2. El Premio tiene por objeto recompensar una labor de mucho más alcance que el estricto cumplimiento de las obligaciones normales. No se trata de premiar el excelente trabajo de un candidato en el desempeño de las funciones que normalmente cabe esperar de los funcionarios que ocupan un puesto oficial en una adminis- tración pública o en una institución gubernamental o intergubernamental.

3. En reconocimiento de la humildad que caracterizó a Nelson Mandela, se otorgará una placa de distinción a cada galardonado. El premio se concederá anualmente.

4. El Premio se presentará al galardonado, o a la persona que en su ausencia lo represente, en el curso de una sesión de la Asamblea de la Salud.

Artículo 4

Presentación y selección de candidatos

1. Podrá presentar un candidato cualquier administración sanitaria nacional de un Estado Miembro de la Organización Mundial de la Salud, así como cualquier titular del Premio. La candidatura se deberá acompañar de una declaración escrita que exponga los motivos por los que se propone al candidato. En caso de no resultar galardonada, se podrá presentar la misma candidatura varias veces.

Anexo 10 - 2 -

2. Las propuestas se dirigirán al Administrador, quien las presentará al Comité de Selección del Premio.

3. No podrá otorgarse el Premio a una persona que sea o haya sido miembro del personal de la Organización Mundial de la Salud ni a un miembro del Consejo Ejecutivo en ejercicio.

Artículo 5

Comité de Selección del Premio

1. El Comité de Selección del Premio Nelson Mandela de Promoción de la Salud («el Comité de Selección del Premio») estará integrado por el Presidente y el primer Vicepresidente del Consejo Ejecutivo y por un miembro elegido por el Consejo Ejecutivo entre sus miembros de la Región de África, para un periodo de duración no superior a la de su mandato en el Consejo Ejecutivo. Se invitará a un representante de la Fundación Nelson Mandela a asistir a las reuniones del Comité de Selección del Premio en calidad de observador.

2. Para la toma de decisiones será necesaria la presencia de los tres miembros del Comité de Selección del Premio. Las decisiones del Comité se adoptarán por mayoría de sus miembros.

Artículo 6

Propuestas del Comité de Selección del Premio

El Comité de Selección del Premio considerará en sesión privada las candidaturas al Premio y propondrá al Consejo Ejecutivo el nombre de uno o más galardonados con el Premio. La propuesta será examinada por el Consejo Ejecutivo, que decidirá quién haya de ser la persona u organización galardonada, o, en el caso de ser más de una, las galardonadas con el Premio.

Artículo 7

Administrador

1. El Administrador del Premio será el Director General de la Organización Mundial de la Salud, el cual actuará como Secretario del Comité de Selección del Premio.

2. Serán funciones del Administrador:

a) velar por el cumplimiento de las decisiones tomadas por el Comité de Selección del Premio en uso de las atribuciones que se le reconocen en los presentes Estatutos; y

b) velar por la observancia de los Estatutos, y, en general, por la buena administración del Premio, de conformidad con los presentes Estatutos.

- 3 - Anexo 10

Artículo 8

Revisión de los Estatutos

A propuesta de uno de sus miembros, el Comité de Selección del Premio podrá proponer la revisión de los presentes Estatutos. Si los miembros del Comité de Selección la adoptan por mayoría, dicha propuesta deberá someterse a la aprobación del Consejo Ejecutivo.