Dokumendiregister | Riigi Tugiteenuste Keskus |
Viit | 11.3-1/25/3398 |
Registreeritud | 18.07.2025 |
Sünkroonitud | 21.07.2025 |
Liik | Otsus |
Funktsioon | 11.3 Toetuste rakendamine: periood 2021-2027 alates 01.10.2024 |
Sari | 11.3-1 Toetuste rakendamisega seotud taotlused ja otsused |
Toimik | 11.3-1/2025 |
Juurdepääsupiirang | Avalik |
Juurdepääsupiirang | |
Adressaat | |
Saabumis/saatmisviis | |
Vastutaja | Kelly Poopuu (Riigi Tugiteenuste Keskus, Peadirektori asetäitjale alluvad osakonnad, Toetuste rakendamise osakond, Avaliku taristu talitus) |
Originaal | Ava uues aknas |
OTSUS
taotluse rahuldamata jätmise kohta
18.07.2025 nr 11.3-1/25/3398
Majandus- ja tööstusministri 27.03.2025 määruse nr 6 „Võrdsete võimaluste ja soolise võrdsuse
edendamise toetus“ (edaspidi meetme määrus) § 23 lõike 1 punkti 2 alusel, Riigi Tugiteenuste
Keskus (edaspidi rakendusüksus)
otsustab:
jätta Eesti Naisteühenduse Ümarlaua Sihtasutuse (edaspidi ka taotleja), registrikood 90009329,
asukoht Narva mnt 25, Kesklinna linnaosa, Tallinn, Harju maakond poolt 19.05.2025 esitatud
toetuse taotlus registreerimisnumbriga RES.5.07.25-0027 (edaspidi taotlus) projektile „Üheskoos
võrdsema tuleviku nimel“ rahuldamata.
Rakendusüksuse põhjendused ja õiguslik alus
Meetme määruse § 21 kohaselt saadetakse läbirääkimiste tulemusena komisjoni poolt positiivse
hinnangu saanud taotlused hindamisele ning hindajad hindavad projekte vastavalt
hindamisjuhendile.
Projekti „Üheskoos võrdsema tuleviku nimel“ hinnati hindamiskriteeriumite alusel järgmiste
hindepunktidega:
1) projekti vajalikkuse põhjendatus ja vastavus sihtrühma vajadustele – skaala 0-5 punkti,
hinnati 3 punktiga.
Sihtrühm ja probleemid ning põhjendused on osaliselt kirjeldatud ja viide arengukava
eesmärkidega kattuvusele on olemas. Nimetatakse mitmeid sihtrühmi (nt maapiirkondade
naised, naisorganisatsioonid, haridustöötajad), puudub osaliselt nende olukorra täpsem
kirjeldus ja andmepõhine põhjendus. Projekti vajalikkus ja probleemistik on osaliselt
tõendatud. Projekti vajalikkust on kirjeldatud peamiselt tuginedes SA ENÜ pikaajalisele
kogemusele, kuid vähesel määral läbiviidud uuringutele või statistikale.
2) projekti eesmärgipärasus – skaala 0-6 punkti, hinnati 4 punktiga.
Kaugem eesmärk („sidus ühiskond, kus naistel ja meestel on võrdsed õigused, kohustused
ja võimalused“) on suunatud soovitud olukorra poole. Projekti kirjeldatud otsesed
eesmärgid ei ole valdavalt sõnastatud saavutatava tulemuse, seisundi või olukorrana.
Eesmärgid vastavad taotlusevooru eesmärgile ja arengukavades püstitatud eesmärkidele.
Projekti eesmärk ja tulemuste seosed on esitatud ja loogilised ning tulemused aitavad
kaasa eesmärgi saavutamisele. Projekti tulemused ei ole läbivalt sõnastatud uue
kvaliteedi, olukorra, taseme või seisundina. Samuti on tulemuste esituses puudujääke
ajastatuses ja täpsuses. Tulemusi saab pidada pigem realistlikeks.
3) projekti tegevuste, tulemuste mõõtmise ja ajakava läbimõeldus ja põhjendatus ning nende
omavaheline loogiline seos – skaala 0-5 punkti, hinnati 3 punktiga.
Plaanitud tegevustega on võimalik kavandatud tulemusi teataval määral saavutada. Mõne
tegevuse juures on tegevuste mõju hindamisel piirdutud näitajatega, mis tegevuse mõju
vaid osaliselt kirjeldavad. Valdavalt on tegevused tulemuste saavutamiseks asjakohased,
kuigi on ebakõlasid. Tegevuse nr 5 puhul on välja toodud, et "Haridusasutustes kujunevad
lastel/õpilastel /../ esmased ettekujutused ameti- ja erialade sobivusest, tüdrukuks ja
poisiks, naiseks ja meheks olemise normidest jms." Tegevuse kirjelduse alt ei selgu, kas
eesmärk on koolitada haridustöötajaid ka üleüldiselt sooidentiteedist rääkima ja sellega
arvestama, kuna viimastel aastatel on üha enam kasvanud teadlikkus ja aktsepteerimine
mitmekesistest sooidentiteetidest, mis ei lähtu pelgalt binaarsest jaotusest meeste ja naiste
näol.
4) tegevuste mõju kestlikkus – skaala 0-5 punkti, hinnati 3 punktiga.
Projekti on planeeritud positiivse mõjuga tegevusi, mille eesmärk on näiteks hoiakute
muutus või teadlikkuse suurenemine ja mille mõju on seetõttu pikaajaline. Samas on
tegevusi, kus jätkusuutlikkust kirjeldatud pole (nt maanaiste uuringu tulemuste
kättesaadavus ja levitamine). Projekti puhul ei ole läbi mõeldud, kuidas paremini tagada
projekti kestlikkus ka pärast selle lõppemist. Näiteks kas projekti jaoks loodud materjalid
on kättesaadavad ka hiljem, kas jätkatakse võrgustiku kohtumisi, kuidas tagatakse
koolitatud haridustöötajatele tugi jne.
5) taotleja ja partneri teadmiste, oskuste ja kogemuste piisavus kavandatud tulemuste
saavutamiseks – skaala 0-4 punkti, hinnati 3 punktiga.
Projekti teostab SA ENÜ ja projekti pole kaasatud partnereid. Projekti meeskond ja ka
projekti põhitaotleja omavad pikaajalist kogemust oma valdkonnas ning nende teadmised
on piisavad, et projektis seatud tulemusi ja eesmärke ellu viia. Pole kirjeldatud, kes
meeskonna liikmetest viivad läbi või vastutavad maakondlike tegevuste eest, mistõttu pole
ühe olulise tegevuse elluviimise võtmeisikute olemasolu (teadmisi, oskusi, kogemusi)
võimalik hinnata.
6) eelarve põhjendatus, realistlikkus ja säästlikkus – skaala 0-5 punkti, hinnati 4 punktiga.
Eelarve on tegevuste kaupa esitatud ning kulude sisu ja vajadus on selgelt lahti kirjutatud.
Kindlasummalise makse eelarvestamise aluseks olevad kulud on põhjendatud ja
realistlikud. Mõnevõrra segadust tekitav arvutuskäik tegevus nr 3 all, täpsemalt kulud, mis
puudutavad maakondlike ümarlaudade iga-aastaseid üritusi . Kui toimub 12 maakondlikku
ümarlauda korra aastas, siis miks on ühe ürituse kulu läbi korrutatud 33 kuuga?
Meetme määruse § 22 lõike 6 ja 7 alusel reastas toetuse andja paremusjärjestuse saamiseks
hindamise tulemusel soolise võrdsuse edendamise eesmärgi projektid eraldi pingeritta alates
suurima punktisumma saanud projektist.
Vastavalt meetme määruse § 22 lõikele 11 rahuldab toetuse andja toetuse taotlused hindamise
tulemusel tekkinud pingerea alusel eelarve ulatuses. Kui lävendit ületavate taotluste summa ületab
soolise võrdsuse edendamise eesmärgi taotlusvooru eelarvet, rahuldatakse taotlused seni, kuni
jagub eelarvevahendeid.
Projekti „Üheskoos võrdsema tuleviku nimel“ koondhindeks kujunes hindamiskriteeriumite alusel
20 punkti, millega saavutas soolise võrdsuse edendamise eesmärgipingereas kolmanda koha.
Soolise võrdsuse edendamise eesmärgi eelarvest jagus raha üksnes kahele projektile.
Meetme määruse § 23 lõike 1 punkti 2 kohaselt jäetakse taotlus rahuldamata kui taotlusvooru
eelarvet ja taotluste pingerida arvestades ei ole võimalik taotlust rahuldada.
Rakendusüksus selgitab, et haldusmenetluse seaduse § 15 lõigete 2 ja 3 antakse taotlejale üldjuhul
võimalus esitada oma seisukohad ja parandada taotluses esinenud puuduseid enne taotluse
rahuldamata jätmist, välja arvatud juhul, kui otsus põhineb taotluses esitatud andmetel. Käesoleval
juhul on tegemist voorulise taotlemisega ehk võistleva taotlemisega, mis seab ka piirangud sellele,
kas ja mida rakendusüksus pärast taotluste vastuvõtmise tähtaega ja taotluse menetluse kestel saab
taotlejalt seoses taotlusega nõuda. Selleks, et oleks tagatud taotlejate võrdne kohtlemine, lähtub
rakendusüksus üksnes tähtajaks esitatud ning nõuetele vastavaks tunnistatud taotlusest ning
selgitusi küsitakse, kui selline vajadus on ilmne juba taotlusega esitatud andmete selgitamiseks,
aga mitte taotluse täiendamiseks või muutmiseks absoluutse positiivse tagajärje saavutamise
eesmärgil, mis oleks ilmselges vastuolus võistleva voorulise taotlemise eripära ja eesmärgiga.
Eelnevast tulenevalt jätab rakendusüksus taotluse meetme määruse § 23 lg 1 p 2 alusel
rahuldamata.
Rakendusüksus selgitab, et on käesoleva otsuse koostamisel lähtunud taotluses esitatud andmetest
ning hindajate poolt antud hinnetest. Taotlejal ei ole vaja esitada täiendavaid seisukohti otsusele,
kuna hindamise tulemusel moodustatud pingerea alusel jääb taotlus rahuldamata ning täiendava
ärakuulamise raames antud selgituste tulemusel enam taotlust hindajatele uueks hindamiseks ei
esitataks. Ärakuulamisõigus vastandub võrdse kohtlemise põhimõttele ning seetõttu on
põhjendatud piirata ärakuulamisõigust ulatuses, millal see ei sobi kokku voorulise taotlemise
eesmärgiga.
Otsuse vaidlustamine
Otsust on võimalik vaidlustada haldusmenetluse seaduse 5. peatükis sätestatud korras, esitades
vaide rakendusüksusele 30 päeva jooksul arvates päevast, millal isik vaidlustatavast haldusaktist
või toimingust teada sai või oleks pidanud teada saama.
(allkirjastatud digitaalselt)
Anna Zolin
talituse juhataja toetuse rakendamise osakonna juhataja ülesannetes
Koostaja: Kelly Poopuu
6631911