Dokumendiregister | Riigi Tugiteenuste Keskus |
Viit | 11.3-1/25/3397 |
Registreeritud | 18.07.2025 |
Sünkroonitud | 21.07.2025 |
Liik | Otsus |
Funktsioon | 11.3 Toetuste rakendamine: periood 2021-2027 alates 01.10.2024 |
Sari | 11.3-1 Toetuste rakendamisega seotud taotlused ja otsused |
Toimik | 11.3-1/2025 |
Juurdepääsupiirang | Avalik |
Juurdepääsupiirang | |
Adressaat | |
Saabumis/saatmisviis | |
Vastutaja | Kelly Poopuu (Riigi Tugiteenuste Keskus, Peadirektori asetäitjale alluvad osakonnad, Toetuste rakendamise osakond, Avaliku taristu talitus) |
Originaal | Ava uues aknas |
OTSUS
taotluse rahuldamata jätmise kohta
18.07.2025 nr 11.3-1/25/3397
Majandus- ja tööstusministri 27.03.2025 määruse nr 6 „Võrdsete võimaluste ja soolise võrdsuse
edendamise toetus“ (edaspidi meetme määrus) § 23 lõike 1 punkti 1 alusel, Riigi Tugiteenuste
Keskus (edaspidi rakendusüksus)
otsustab:
jätta Mittetulundusühingu Noore Vanema Perekeskus (edaspidi ka taotleja), registrikood
80377629, asukoht Kiviselja, Kõveri küla, Saarde vald, Pärnu maakond poolt 19.05.2025 esitatud
toetuse taotlus registreerimisnumbriga RES.5.07.25-0019 (edaspidi taotlus) projektile „Terve Elu
– võimestades inimest“ rahuldamata.
Rakendusüksuse põhjendused ja õiguslik alus
Meetme määruse § 21 kohaselt saadetakse läbirääkimiste tulemusena komisjoni poolt positiivse
hinnangu saanud taotlused hindamisele ning hindajad hindavad projekte vastavalt
hindamisjuhendile.
Projekti „Terve Elu – võimestades inimest“ hinnati hindamiskriteeriumite alusel järgmiste
hindepunktidega:
1) projekti vajalikkuse põhjendatus ja vastavus sihtrühma vajadustele – skaala 0-5 punkti,
hinnati 3 punktiga.
Sihtrühma on taotluses osaliselt kirjeldatud ning projekti vajalikkus ja vastavus sihtrühma
vajadusetele on osaliselt tõendatud. Valitud sihtrühmade puhul on välja toodud statistikat
ja viidatud uuringutele. Põhjalikumalt on selgitamata, miks on taotleja arvates just projekti
tegevused need, mis kirjeldatud olukorra lahendamiseks on sobivaimad. Mõne tegevuse
puhul on seos olukorra pikaajalisema lahendusega küsitav. Sihtrühma olukorra
kirjeldamine on peamiselt nende tööturul osalemise ja sealsete diskrimineerimiskogemuste
välja toomise kaudu. Samas on tööturul osalemise toetamine vaid üks projekti
eesmärkidest. Erinevates taotluse alajaotustes on projekti kese ja fookus erinevalt
käsitletud. Selgitatud on stereotüüpide ja eelarvamuste negatiivset mõju sihtrühmale ning
seda, kuidas projekt aitab seda mõju vähendada. Samas puuetega inimeste ja
tervisesisundi tõttu piiratud võimekusega inimeste sihtrühmale ei ole võrdsete võimaluste
edendamise eesmärgist lähtudes projekti vajadust ja vastavust piisavalt põhjendatud.
Puudub arusaadav seos, kuidas lähtudes ühiskondlikest hoiakutest, eelarvamustest ja
teadmistest on sihtrühmal takistus terviseteenuste kättesaadavusteks ning kuidas käesolev
projekt aitab neid takistusi vähendada.
2) projekti eesmärgipärasus – skaala 0-6 punkti, hinnati 1 punktiga.
Küsimusi tekitab projekti raskuskese, mis on pigem suunatud individuaalsele nõustamisele
ja teenuste pakkumisele, kui laiema ühiskondliku muutuse ellukutsumisele. Hindajal ei ole
kindlust, et projekti tulemusel suudetakse projekti eesmärk saavutada ning on kahtlus, et
tegevused kalduvad pigem taotleja ja partnerorganisatsiooni seniste tegevuste poole.
Projekti eesmärgi, tegevuste ja sihtrühmade kirjeldustes on tunda mõningat segadust.
Kindlasti on oluline vähemusrühmade võimestamine ja neile teenuste pakkumine, kuid
struktuursete probleemide puhul on oluline tegeleda erinevate osapooltega ning
tegevustega, mis ei pane kogu vastutust kujunenud olukorra eest vähemusrühma kuuluvale
inimesele. Taotlus keskendub vähemusrühmade endi teadlikkuse ja nende endi suhtumise
muutmisele. Samas lähtub nii võrdsete võimaluste poliitika kui ka toetuse võrdsete
võimaluste eesmärk sellest, et võrdsete võimaluste edendamise takistuseks on ühiskonnas
levivad hoiakud ja stereotüübid. See tähendab, et võrdsete võimaluste edendamiseks on
kõige olulisem toetada võrdseid võimalusi väärtustavaid ja toetavaid ühiskondlike
hoiakuid ning suurendada ühiskonnas selle alast teadlikkust. Eesmärgina ei ole sõnastatud
laiema ühiskonna hoiakute muutmiseks vajalikke tegevuste tegemist. Seetõttu ei ole projekt
vastavuses taotlusvoorus kirjeldatud võrdsete võimaluste edendamise eesmärgiga.
3) projekti tegevuste, tulemuste mõõtmise ja ajakava läbimõeldus ja põhjendatus ning nende
omavaheline loogiline seos – skaala 0-5 punkti, hinnati 1,5 punktiga.
Mõõdetavad tulemused on esitatud, kuid nende objektiivne hindamine eesmärkide
saavutamiseks on keeruline. Näiteks ei ole selgitatud, et miks on oluline teha kaks avalikku
pöördumist ja mis teemal neid plaanitakse teha. Projektis kirjeldatud tegevustega ei ole
realistlik mõjusalt tegeleda taotluse võrdsete võimaluste eesmärgiga, milleks on
suurendada võrdsete võimaluste loomist väärtustavaid ja toetavaid ühiskondlike hoiakuid,
suurendada ühiskonna teadlikkust võrdsest kohtlemisest ja võrdsete võimaluste
edendamisest ning toetada partnerit mitmekesisuse ja vähemusgruppide võrdsete
võimaluste edendamisel. Seda seetõttu, kuna projekti fookuses on individuaalne
arenguprogramm, mille eesmärgiks on vähemusgruppi kuuluvate inimeste võimekuse ja
teadlikkuse kasvatamine, mitte ebavõrdse kohtlemise vähendamine läbi ühiskondlike
hoiakute muutmise ja teadlikkuse kasvatamise.
4) tegevuste mõju kestlikkus – skaala 0-5 punkti, hinnati 3 punktiga.
Osa tegevuste mõju (nt individuaalnõustamised, mille tulemusel leiab inimene tööd) võivad
küll kesta ka pärast projekti lõppu, kuid hindajal ei tekkinud kindlust (sh taotleja ja
partnerorganisatsiooni vähese huvikaitsekogemuse tõttu kõigi sihtrühmadega), et
projektitegevuste tulemusel suudetaks saavutada laiem mõju, sh luua selline võrgustik, mis
toimiks edasi ka pärast projektitegevuste lõppu. Jätkutegevused on planeeritud pigem
passiivsetena. Projektist ei selgu, kuidas loodud võrgustik jätkab tegevust peale
perioodiperioodi lõppu. Partner ettevõtte jätkab teenuste pakkumist, aga tehes seda
tulevikus tasu eest. See tähendab, et sihtrühma kättesaadavus antud teenusele väheneb.
Kirjeldatud ei ole, kas ja kuidas huvikaitsetegevus jätkub peale projekti lõppu. Projekti kui
terviku positiivne mõju võrdsete võimaluste edendamisele ühiskonnas kestab peale projekti
lõppu pigem vähest aega.
5) taotleja ja partneri teadmiste, oskuste ja kogemuste piisavus kavandatud tulemuste
saavutamiseks – skaala 0-4 punkti, hinnati 2 punktiga.
Taotleja on seni tegelenud pigem perede ja noorte vanematega, projekti partner
terviseteenuste pakkumisega. Seega on projektimeeskonnal kokku kogemused ja oskused
vaid osa projektis kirjeldatud tegevuste ellu viimiseks. Hindajal ei tekkinud taotleja ega
partneri suhtes kindlust, et ellu suudetaks viia ka puuetega inimeste ja vanemaealiste
huvikaitsealalisi tegevusi ega tõhusat koostööd tööandjatega (sh mitmekesisus töökohal),
mis on üks projekti tegevustest. Just tööturule suunatus on teema, millele toetub suuresti
olukorra kirjeldus koos uuringute ja andmetega. Arusaadavalt ei ole selgitatud varasemaid
võrdsete võimaluste edendamise kogemusi terviseseisundist või puudest tulenevalt
vähemusgruppi kuuluvate inimestega. Kirjeldatud varasem teenuste pakkumine ei ole
võrdne võrdsete võimaluste edendamisega.
6) eelarve põhjendatus, realistlikkus ja säästlikkus – skaala 0-5 punkti, hinnati 3 punktiga.
Eelarve on peamiste tegevuste kaupa lahti kirjutatud. Osa tegevuste puhul ei ole selge,
millise eelarve rea alla neid arvestatakse. Kuivõrd eelarves ega projektis ei ole lahti
kirjutatud tööjõukulude puhul töö koormust, siis ei ole võimalik hinnata põhjendatust ning
realistlikkust.
Meetme määruse § 22 lõike 7 alusel ei reastata pingeritta taotluseid, mis saavad hindamise
tulemusel koondhindeks vähemalt 16 punkti. Projekti „Terve Elu – võimestades inimest“
koondhindeks kujunes hindamiskriteeriumite alusel 13,5 punkti ning seetõttu pingeritta ei
reastatud.
Meetme määruse § 23 lõike 1 punkti 1 kohaselt jäetakse taotlus rahuldamata kui hindamise
tulemusena on taotluse koondhinne alla 16 punkti.
Rakendusüksus selgitab, et haldusmenetluse seaduse § 15 lõigete 2 ja 3 antakse taotlejale üldjuhul
võimalus esitada oma seisukohad ja parandada taotluses esinenud puuduseid enne taotluse
rahuldamata jätmist, välja arvatud juhul, kui otsus põhineb taotluses esitatud andmetel. Käesoleval
juhul on tegemist voorulise taotlemisega ehk võistleva taotlemisega, mis seab ka piirangud sellele,
kas ja mida rakendusüksus pärast taotluste vastuvõtmise tähtaega ja taotluse menetluse kestel saab
taotlejalt seoses taotlusega nõuda. Selleks, et oleks tagatud taotlejate võrdne kohtlemine, lähtub
rakendusüksus üksnes tähtajaks esitatud ning nõuetele vastavaks tunnistatud taotlusest ning
selgitusi küsitakse, kui selline vajadus on ilmne juba taotlusega esitatud andmete selgitamiseks,
aga mitte taotluse täiendamiseks või muutmiseks absoluutse positiivse tagajärje saavutamise
eesmärgil, mis oleks ilmselges vastuolus võistleva voorulise taotlemise eripära ja eesmärgiga.
Eelnevast tulenevalt jätab rakendusüksus taotluse meetme määruse § 23 lg 1 p 1 alusel
rahuldamata.
Rakendusüksus selgitab, et on käesoleva otsuse koostamisel lähtunud taotluses esitatud andmetest
ning hindajate poolt antud hinnetest. Taotlejal ei ole vaja esitada täiendavaid seisukohti otsusele,
kuna hindamise tulemusel jääb taotlus rahuldamata ning täiendava ärakuulamise raames antud
selgituste tulemusel enam taotlust hindajatele uueks hindamiseks ei esitataks. Ärakuulamisõigus
vastandub võrdse kohtlemise põhimõttele ning seetõttu on põhjendatud piirata ärakuulamisõigust
ulatuses, millal see ei sobi kokku voorulise taotlemise eesmärgiga.
Otsuse vaidlustamine
Otsust on võimalik vaidlustada haldusmenetluse seaduse 5. peatükis sätestatud korras, esitades
vaide rakendusüksusele 30 päeva jooksul arvates päevast, millal isik vaidlustatavast haldusaktist
või toimingust teada sai või oleks pidanud teada saama.
(allkirjastatud digitaalselt)
Anna Zolin
talituse juhataja toetuse rakendamise osakonna juhataja ülesannetes
Koostaja: Kelly Poopuu
6631911