Dokumendiregister | Rahandusministeerium |
Viit | 1.1-11/2744-2 |
Registreeritud | 19.08.2025 |
Sünkroonitud | 20.08.2025 |
Liik | Sissetulev kiri |
Funktsioon | 1.1 ÜLDJUHTIMINE JA ÕIGUSALANE TEENINDAMINE |
Sari | 1.1-11 Ettepanekud ja arvamused ministeeriumile kooskõlastamiseks saadetud õigusaktide eelnõude kohta |
Toimik | 1.1-11/2025 |
Juurdepääsupiirang | Avalik |
Juurdepääsupiirang | |
Adressaat | Eesti Linnade ja Valdade Liit |
Saabumis/saatmisviis | Eesti Linnade ja Valdade Liit |
Vastutaja | Virge Aasa (Rahandusministeerium, Kantsleri vastutusvaldkond, Personali- ja õigusosakond) |
Originaal | Ava uues aknas |
Tähelepanu! Tegemist on välisvõrgust saabunud kirjaga. |
Tere
Edastan Eesti Linnade ja Valdade Liidu märgukirja.
Lugupidamisega
Anne Läns
nõunik
Eesti Linnade ja Valdade Liit
_____________________________________________________________________________________________________ Lõkke 4 Reg.nr 80185947 + 372 60 43 001 10122 Tallinn www.elvl.ee [email protected] Estonia
Haridus- ja Teadusministeerium
Rahandusministeerium
Regionaal- ja Põllumajandusministeerium Meie 18.08.2025 nr 2-3/41-2
Märkused eelnõule HTM/25-0650
Haridus- ja Teadusministeerium on esitanud Vabariigi Valitsuse istungile Vabariigi Valitsuse
määruse „Vabariigi Valitsuse määruste muutmine seoses alusharidusseaduse ja Eesti Vabariigi
haridusseaduse ning teiste seaduste muutmise seaduse (õppimiskohustuse kehtestamine)
rakendamisega“ eelnõu.
Eesti Linnade ja Valdade Liit kooskõlastas eelnõu menetlusprotsessis märkustega arvestamisel.
Paraku peame tänasel päeval tõdema, et mõningate meie märkustega ei ole sisuliselt arvestatud.
1. Spetsialistide puudus. Eelnõuga tehakse ühtlustamise eesmärgil muudatused
psühholoogide ja sotsiaalpedagoogide tööajas. Seletuskirjas ei ole analüüsitud, et kui
minnakse üle 35-tunnisele tööajale, siis see tähendab automaatselt teenuse kättesaadavus
vähenemist 12,5%. Olukorras, kus tugispetsialistide puudus on juba täna tõsine probleem
ning vaimse tervisega seotud murekohad on kasvavas trendis, ei ole selline muudatus
põhjendatud. Teenuse kättesaadavus halveneb, samas kui vajadus selle järele suureneb.
Nõustume HTMi kooskõlastuses toodud seisukohaga, et muudatus võib olla positiivne
üksikspetsialisti vaates – näiteks koolipsühholoogi või sotsiaalpedagoogi töökoormuse
osas. Kuid samal ajal on jäänud hindamata, et suurem huvigrupp – teenuse saajad –
pannakse veelgi keerulisemasse olukorda. Kohalikud omavalitsused, kes peavad tagama
tugiteenuste kättesaadavuse, seisavad silmitsi veelgi suurema survega.
Kuidas on plaanitud tagada tugiteenuste kättesaadavus teenuse saajatele?
2. Rahaline mõju KOVde eelarvetele. Kui hinnata rahalist mõju, kasutades seletuskirjas lk
25 munitsipaalkoolide ametikohtade arvu 507,7, siis tööaja vähendamisel 12,5% on nüüd
juurde vaja 63,5 ametikohta. Rahaline kulu (arvestades töötasuga 2000€ bruto) on
kalendriaasta kohta min 2 037 908€. Sellises mahus rahalise koormuse panek
omavalitsustele ilma katteallikaid näitamata ei ole korrektne.
Samuti ei saa hinnata realistlikuks, et tänases tugispetsialistide puuduse olukorras
hakatakse mehitama veel 63,5 ametikohta. See ei ole pelgalt rahaline küsimus, vaid ka
tööjõu olemasolu ja teenuse kvaliteedi tagamise küsimus.
Teeme ettepaneku psühholoogide ja sotsiaalpedagoogide tööaja muudatust mitte
rakendada enne, kui on selge, kust tulevad rahalised vahendid kavandatud
muudatuse katmiseks.
Täiendada eelnõu seletuskirja mõjuanalüüsiga, mis arvestab nii teenuse mahu vähenemist
kui ka kohalike omavalitsuste rahalist ja tööjõulist võimekust.
Kaaluda alternatiivseid rakendusviise, näiteks järkjärguline üleminek või muudatuse
rakendamine ainult uutele ametikohtadele.
Lugupidamisega
/allkirjastatud digitaalselt/
Veikko Luhalaid
tegevdirektor
Robert Lippin
_____________________________________________________________________________________________________ Lõkke 4 Reg.nr 80185947 + 372 60 43 001 10122 Tallinn www.elvl.ee [email protected] Estonia
Haridus- ja Teadusministeerium
Rahandusministeerium
Regionaal- ja Põllumajandusministeerium Meie 18.08.2025 nr 2-3/41-2
Märkused eelnõule HTM/25-0650
Haridus- ja Teadusministeerium on esitanud Vabariigi Valitsuse istungile Vabariigi Valitsuse
määruse „Vabariigi Valitsuse määruste muutmine seoses alusharidusseaduse ja Eesti Vabariigi
haridusseaduse ning teiste seaduste muutmise seaduse (õppimiskohustuse kehtestamine)
rakendamisega“ eelnõu.
Eesti Linnade ja Valdade Liit kooskõlastas eelnõu menetlusprotsessis märkustega arvestamisel.
Paraku peame tänasel päeval tõdema, et mõningate meie märkustega ei ole sisuliselt arvestatud.
1. Spetsialistide puudus. Eelnõuga tehakse ühtlustamise eesmärgil muudatused
psühholoogide ja sotsiaalpedagoogide tööajas. Seletuskirjas ei ole analüüsitud, et kui
minnakse üle 35-tunnisele tööajale, siis see tähendab automaatselt teenuse kättesaadavus
vähenemist 12,5%. Olukorras, kus tugispetsialistide puudus on juba täna tõsine probleem
ning vaimse tervisega seotud murekohad on kasvavas trendis, ei ole selline muudatus
põhjendatud. Teenuse kättesaadavus halveneb, samas kui vajadus selle järele suureneb.
Nõustume HTMi kooskõlastuses toodud seisukohaga, et muudatus võib olla positiivne
üksikspetsialisti vaates – näiteks koolipsühholoogi või sotsiaalpedagoogi töökoormuse
osas. Kuid samal ajal on jäänud hindamata, et suurem huvigrupp – teenuse saajad –
pannakse veelgi keerulisemasse olukorda. Kohalikud omavalitsused, kes peavad tagama
tugiteenuste kättesaadavuse, seisavad silmitsi veelgi suurema survega.
Kuidas on plaanitud tagada tugiteenuste kättesaadavus teenuse saajatele?
2. Rahaline mõju KOVde eelarvetele. Kui hinnata rahalist mõju, kasutades seletuskirjas lk
25 munitsipaalkoolide ametikohtade arvu 507,7, siis tööaja vähendamisel 12,5% on nüüd
juurde vaja 63,5 ametikohta. Rahaline kulu (arvestades töötasuga 2000€ bruto) on
kalendriaasta kohta min 2 037 908€. Sellises mahus rahalise koormuse panek
omavalitsustele ilma katteallikaid näitamata ei ole korrektne.
Samuti ei saa hinnata realistlikuks, et tänases tugispetsialistide puuduse olukorras
hakatakse mehitama veel 63,5 ametikohta. See ei ole pelgalt rahaline küsimus, vaid ka
tööjõu olemasolu ja teenuse kvaliteedi tagamise küsimus.
Teeme ettepaneku psühholoogide ja sotsiaalpedagoogide tööaja muudatust mitte
rakendada enne, kui on selge, kust tulevad rahalised vahendid kavandatud
muudatuse katmiseks.
Täiendada eelnõu seletuskirja mõjuanalüüsiga, mis arvestab nii teenuse mahu vähenemist
kui ka kohalike omavalitsuste rahalist ja tööjõulist võimekust.
Kaaluda alternatiivseid rakendusviise, näiteks järkjärguline üleminek või muudatuse
rakendamine ainult uutele ametikohtadele.
Lugupidamisega
/allkirjastatud digitaalselt/
Veikko Luhalaid
tegevdirektor
Robert Lippin
Nimi | K.p. | Δ | Viit | Tüüp | Org | Osapooled |
---|