Käskkiri

KÄSKKIRI

19.03.2024 nr 1-2/24-021

Infoühiskonna talituse ametijuhendite kinnitamine

Avaliku teenistuse seaduse § 52 lõike 2 ning Majandus- ja Taristuministri 07.12.2018 määruse nr 62 „Tarbijakaitse ja Tehnilise Järelevalve Ameti põhimäärus“ § 5 lõike 3 punkti 1 alusel: kinnitan Tarbijakaitse ja Tehnilise Järelevalve Ameti ettevõtluse osakonna, infoühiskonna talituse teenistujate ametijuhendid vastavalt lisadele 1-6 ja 8 ning ettevõtluse osakonna välisinvesteeringute usaldusväärsuse hindamise eksperdi ametijuhendi vastavalt lisale 7. tunnistan kehtetuks:

15.06.2022 käskkirja nr 1-2/22-046 lisa 1 ja lisa 2;

03.03.2022 käskkirja nr 1-2/22-030 lisa 1;

11.03.2024 käskkirjaga nr 1-2/24-019 lisa 7.

Vahetu juht tutvustab käesoleva käskkirja lisas nimetatud ametijuhendeid teenistujatele, kelle ametikohta ametijuhendiga reguleeritakse. Konkreetse teenistuja suhtes kohaldatakse ATS § 52 lg 3 tunnustele vastavat ametijuhendit pärast nõusoleku saamist. Kui isik leiab, et ametijuhendiga on rikutud tema õigusi, sh ametijuhend on kinnitatud ilma avaliku teenistuse seaduse § 52 lõikes 3 nimetatud ametniku nõusolekuta, siis võib ta 30 päeva jooksul ametijuhendi tutvustamisest esitada vaide Tarbijakaitse ja Tehnilise Järelevalve Ameti kaudu Majandus- ja Kommunikatsiooniministeeriumile või kaebuse Tallinna Halduskohtule (Pärnu mnt 7, 15082 Tallinn; telefon +372 6282728, e-post [email protected]). Ametijuhendi kohta selgituste saamiseks võib pöörduda Tarbijakaitse ja Tehnilise Järelevalve Ameti personalijuhi poole.

(allkirjastatud digitaalselt)

Kristi Talving

peadirektor

Margit Tammistu

Lisad:

Lisa 1. Ettevõtluse osakonna, infoühiskonna talituse digiligipääsetavuse peaspetsialist;

2

Lisa 2. Ettevõtluse osakonna, infoühiskonna talituse meediateenuste jurist;

Lisa 3. Ettevõtluse osakonna, infoühiskonna talituse infoühiskonna ekspert;

Lisa 4. Ettevõtluse osakonna, infoühiskonna talituse meediateenuste peaspetsialist;

Lisa 5. Ettevõtluse osakonna, infoühiskonna talituse digiteenuste jurist;

Lisa 6. Ettevõtluse osakonna, infoühiskonna talituse digiplatvormide nõunik;

Lisa 7. Ettevõtluse osakonna välisinvesteeringute usaldusväärsuse hindamise ekspert;

Lisa 8. Ettevõtluse osakonna, infoühiskonna talituse juhataja.

Lisa 1 KINNITANUD

peadirektor 19.03.2024

käskkirjaga nr 1-2/24-021 AMETIJUHEND

Struktuuriüksus ETTEVÕTLUSE OSAKOND, INFOÜHISKONNA TALITUS Ametinimetus DIGILIGIPÄÄSETAVUSE PEASPETSIALIST Valdkond DIGILIGIPÄÄSETAVUSE VALDKONNA RIIKLIK

KORRALDAMINE Kellele allub Infoühiskonna talituse juhtaja Alluvad - Keda asendab Infoühiskonna talituse teenistujad ja juhataja Asendajad Infoühiskonna talituse ametnikud Teenistuskoha eesmärk

Korraldada digiligipääsetavuse valdkonda. Vedada eest digiligipääsetavust

arendavate tehniliste tööriistade arendamist. Tagada valdkonna

õigusaktidest tuleneva riikliku järelevalve nõuete korrektne täitmine

digiligipääsetavuse valdkonnas.

1. Teenistusülesanded 1.1 Koordineerib digiligipääsetavuse nõuete täitmist ja järelevalvet tõhustavate tehniliste

tööriistade soetamist ja arendamist;

1.2 teostab oma pädevuse piires riiklikku järelevalvet oma tegevusvaldkonda reguleerivatest

õigusaktidest tulenevate nõuete täitmise üle ning vajadusel rakendab riiklikku sundi;

1.3 osaleb väärteomenetluses kohtuvälise menetlejana;

1.4 lahendab oma tegevusvaldkonnas kaebuseid ja vastab selgitustaotlustele, teabenõuetele,

väärteoteadetele ning muudele pöördumistele;

1.5 koostab aruandeid, juhenddokumente ja oma valdkonna kirju;

1.6 viib ellu digiligipääsetavuse alaseid nõustamisi, teavitus- ja koolitustegevusi, osaleb

infomaterjalide ja pressiteadete koostamisel;

1.7 osaleb uute õigusaktide väljatöötamisel või kehtivate õigusaktide muutmisel ja täiendamisel;

1.8 vahetu juhi korraldusel juhendab ja koordineerib mõne teise teenistuja tööd;

1.9 peadirektori volitusel esindab asutust kohtus;

1.10 esindab asutust riigisisestes ja rahvusvahelistes organisatsioonides, töögruppides,

nõukodades jne;

1.11 täidab avaliku teenistuse seaduse 5. peatükis sätestatud kohustusi või muust õigusaktist

tulenevaid avaliku võimu volitusi ning kohustusi ilma igakordse erikorralduseta;

1.12 täidab ametikoha teenistusülesandeid lähtuvalt asutuses kehtestatud kordadest ja

juhenditest ning järgib avaliku teenistuse eetika põhimõtteid;

1.13 teeb koostööd teiste teenistujate ja asutustega;

1.14 täidab vahetu juhi ühekordseid töö iseloomust tulenevaid ülesandeid.

2. Õigused ja volitused 2.1 Ametniku õigused on sätestatud avaliku teenistuse seaduse 4. peatükis. 2.2 Avaliku võimu volitused: ☒ haldusaktide andmine ja toimingu sooritamise otsustamine; ☒ riikliku järelevalve teostamine ja meetmete kohaldamine; ☒ väärteomenetluse läbiviimine ja otsuse tegemine; ☒ asutuse esindamine kohtumenetluses;

2

☒ allkirjastada menetlustoimingute läbiviimiseks vajalikke teateid, otsuseid jm dokumente ning vastuseid selgitustaotlustele, teabenõuetele ja teistele pöördumistele.

3. Nõuded ja tingimused Haridus Esimese astme kõrgharidus, eelistatult IKT- või õigusalane. Võib olla ka

omandamisel, eeldusel, et lõpetatakse nominaalajaga. Töökogemus Soovitavalt vähemalt üheaastane valdkonna töökogemus.

Keeleoskus: 1) Eesti keel C1;

2) inglise keel B2.

Teadmised ja oskused

1) kehtiva õiguse tundmine;

2) hea analüüsi- ja argumenteerimisvõime;

3) oskus eristada olulist ebaolulisest;

4) töö, sh tööaja, iseseisev planeerimise oskus;

5) võime töötada lahenduste leidmisel nii iseseisvalt kui meeskonnas;

6) oskus ennast kehtestada;

7) hea suhtlemisoskus, sh võime toime tulla erinevates olukordades ja

erinevate isiksusetüüpidega;

8) korrektne, grammatiliselt õige ja ladus eneseväljendusoskus nii kõnes

kui kirjas;

9) riigiasutuste asjaajamise ja dokumendihalduse korralduse üldiste

põhimõtete tundmine või valmisolek need teadmised omandada;

10) arvutikasutamise oskus ametikohal kasutatavate programmide ulatuses;

11) teadmised digiligipääsetavusest.

Isikuomadused 1) Proaktiivsus töösse suhtumisel, soov ja võime õppida;

2) algatusvõime ja loovus, sh võime osaleda uute lahenduste

väljatöötamisel, neid rakendada ja töötada iseseisvalt ning

tulemuslikult;

3) väga hea otsustus- ja vastutusvõime, sh võime ette näha tagajärgi ja

lahendada tulemuslikult probleeme;

4) kohusetunne ja korrektsus;

5) hea pingetaluvus ja tasakaalukus, sh võime rahumeelselt lahendada

konfliktiolukordi;

6) sotsiaalsed oskused, sh kõrge empaatiavõime;

7) usaldusväärsus, lojaalsus ja orienteeritus Eesti riigi ja ühiskonna

huvidele.

Lisa 2

KINNITANUD

peadirektor

19.03.2024

käskkirjaga nr 1-2/24-021

AMETIJUHEND

Struktuuriüksus ETTEVÕTLUSE OSAKOND, INFOÜHISKONNA TALITUS

Ametinimetus MEEDIATEENUSTE JURIST

Valdkond MEEDIATEENUSTE VALDKONNA RIIKLIK KORRALDA-

MINE

Kellele allub Infoühiskonna talituse juhataja

Alluvad -

Keda asendab Infoühiskonna talituse teenistujad ja juhataja, osakonna juhataja

Asendajad Infoühiskonna talituse ametnikud

Teenistuskoha

eesmärk

Korraldada sõltumatult meediateenuste valdkonda. Tagada valdkonna

õigusaktidest tulenevate nõuete täitmine meediateenuste valdkonnas,

tegevusõiguste andmine ning riikliku järelevalve toimingute läbivii-

mine.

1. Teenistusülesanded

1.1 Teostab oma pädevuse piires riiklikku järelevalvet oma tegevusvaldkonda reguleerivatest õi-

gusaktidest tulenevate nõuete täitmise üle ning vajadusel rakendab sunnivahendit;

1.2 osaleb väärteomenetluses kohtuvälise menetlejana;

1.3 lahendab oma tegevusvaldkonnas kaebuseid ja vastab selgitustaotlustele, teabenõuetele, väär-

teoteadetele ning muudele pöördumistele;

1.4 koostab oma valdkonnas loa andmise ja loa andmisest keeldumise otsuseid;

1.5 kogub meediateenuse osutajatelt asjakohast infot, mis edastatakse perioodiliselt Euroopa Ko-

misjonile;

1.6 koostab aruandeid, juhenddokumente ja enda valdkonna kirju;

1.7 viib ellu oma tegevusvaldkonnaga seotud ametikohajärgseid nõustamisi, teavitus- ja kooli-

tustegevusi, osaleb infomaterjalide ja pressiteadete koostamisel;

1.8 osaleb uute õigusaktide väljatöötamisel või kehtivate õigusaktide muutmisel ja täiendamisel;

1.9 vahetu juhi korraldusel juhendab ja koordineerib mõne teise teenistuja tööd;

1.10 esindab asutust peadirektori volitusel kohtus;

1.11 esindab asutust riigisisestes ja rahvusvahelistes organisatsioonides, töögruppides, nõukoda-

des jne;

1.12 täidab avaliku teenistuse seaduse 5. peatükis sätestatud kohustusi või muust õigusaktist tule-

nevaid avaliku võimu volitusi ning kohustusi ilma igakordse erikorralduseta;

1.13 täidab ametikoha teenistusülesandeid lähtuvalt asutuses kehtestatud kordadest ja juhenditest

ning järgib avaliku teenistuse eetika põhimõtteid;

1.14 teeb koostööd teiste teenistujate ja asutustega;

1.15 täidab teenuseomaniku rolli oma valdkonnas;

1.16 täidab juhi ühekordseid töö iseloomust tulenevaid ülesandeid.

2. Õigused ja volitused

2.1. Ametniku õigused on sätestatud avaliku teenistuse seaduse 4. peatükis.

2.2. Avaliku võimu volitused:

☒ haldusaktide andmine ja toimingu sooritamise otsustamine;

☒ riikliku järelevalve teostamine ja meetmete kohaldamine;

2

☒ väärteomenetluse läbiviimine ja otsuse tegemine;

☒ asutuse esindamine kohtumenetluses;

☒ allkirjastada menetlustoimingute läbiviimiseks vajalikke teateid, otsuseid jm dokumente ning

vastuseid selgitustaotlustele, teabenõuetele ja teistele pöördumistele.

3. Nõuded ja tingimused

Haridus Esimese astme õigusalane kõrgharidus.

Töökogemus Soovitavalt vähemalt üheaastane õigusalane töökogemus.

Keelteoskus 1) Eesti keel C1;

2) inglise keel B2.

Teadmised ja os-

kused

1) Kehtiva õiguse tundmine;

2) hea analüüsi- ja argumenteerimisvõime;

3) oskus eristada olulist ebaolulisest;

4) töö, sh tööaja, iseseisev planeerimise oskus;

5) võime töötada lahenduste leidmisel nii iseseisvalt kui meeskonnas;

6) oskus ennast kehtestada;

7) hea suhtlemisoskus, sh võime toime tulla erinevates olukordades ja eri-

nevate isiksusetüüpidega;

8) korrektne, grammatiliselt õige ja ladus eneseväljendusoskus nii kõnes

kui kirjas;

9) riigiasutuste asjaajamise ja dokumendihalduse korralduse üldiste põhi-

mõtete tundmine või valmisolek need teadmised omandada;

10) arvutikasutamise oskus ametikohal kasutatavate programmide ulatu-

ses.

Isikuomadused 1) Proaktiivsus töösse suhtumisel, soov ja võime õppida;

2) algatusvõime ja loovus, sh võime osaleda uute lahenduste väljatöötami-

sel, neid rakendada ja töötada iseseisvalt ning tulemuslikult;

3) väga hea otsustus- ja vastutusvõime, sh võime ette näha tagajärgi ja la-

hendada tulemuslikult probleeme;

4) kohusetunne ja korrektsus;

5) hea pingetaluvus ja tasakaalukus, sh võime rahumeelselt lahendada po-

tentsiaalseid konfliktiolukordi;

6) sotsiaalsed oskused, sh kõrge empaatiavõime;

7) usaldusväärsus, lojaalsus ja orienteeritus Eesti riigi ja ühiskonna huvi-

dele.

Lisa 3

KINNITANUD

peadirektor

19.03.2024

käskkirjaga nr 1-2/24-021

AMETIJUHEND

Struktuuriüksus ETTEVÕTLUSE OSAKOND, INFOÜHISKONNA TALITUS

Ametinimetus INFOÜHISKONNA EKSPERT

Valdkond DIGITEENUSTE VALDKONNA JÄRELEVALVE

Kellele allub Infoühiskonna talituse juhataja

Alluvad -

Keda asendab Infoühiskonna talituse ametnikud ja juhataja, osakonna juhataja

Asendajad Infoühiskonna talituse ametnikud

Teenistuskoha

eesmärk

Korraldab digiteenuste valdkonda. Tagada valdkonna õigusaktidest tu-

leneva riikliku järelevalve nõuete korrektne täitmine digi- ja meedia-

teenuste valdkondades.

1. Teenistusülesanded

1.1 Nõustab üksuse teenistujaid õigusalaselt digi-, meedia- ja digiligipääsetavuse teenuste vald-

kondades;

1.2 koostab aruandeid ja juhenddokumente;

1.3 vastutab sisendi andmise eest valdkonna uute õigusaktide väljatöötamiseks või kehtivate õi-

gusaktide muutmiseks ja täiendamiseks;

1.4 teostab oma pädevuse piires riiklikku järelevalvet oma tegevusvaldkonda reguleerivatest õi-

gusaktidest tulenevate nõuete täitmise üle ning vajadusel rakendab sunnivahendit;

1.5 osaleb väärteomenetluses kohtuvälise menetlejana;

1.6 lahendab oma tegevusvaldkonnas kaebuseid ja vastab selgitustaotlustele, teabenõuetele, väär-

teoteadetele ning muudele pöördumistele;

1.7 osaleb teavitus- ja koolitustegevustes ning infomaterjalide ja pressiteadete koostamisel;

1.8 vahetu juhi korraldusel juhendab ja koordineerib mõne teise teenistuja tööd;

1.9 esindab asutust peadirektori volitusel kohtus;

1.10 esindab asutust riigisisestes ja rahvusvahelistes organisatsioonides, töögruppides, nõukoda-

des jne;

1.11 täidab avaliku teenistuse seaduse 5. peatükis sätestatud kohustusi või muust õigusaktist tule-

nevaid avaliku võimu volitusi ning kohustusi ilma igakordse erikorralduseta;

1.12 täidab ametikoha teenistusülesandeid lähtuvalt asutuses kehtestatud kordadest ja juhenditest

ning järgib avaliku teenistuse eetika põhimõtteid;

1.13 teeb koostööd teiste teenistujate ja asutustega;

1.14 täidab juhi ühekordseid töö iseloomust tulenevaid ülesandeid.

2. Õigused ja volitused

2.1. Ametniku õigused on sätestatud avaliku teenistuse seaduse 4. peatükis.

2.2. Avaliku võimu volitused:

☒ haldusaktide andmine ja toimingu sooritamise otsustamine;

☒ riikliku järelevalve teostamine ja meetmete kohaldamine;

☒ väärteomenetluse läbiviimine ja otsuse tegemine;

☒ asutuse esindamine kohtumenetluses;

2

☒ allkirjastada menetlustoimingute läbiviimiseks vajalikke teateid, otsuseid jm dokumente ning

vastuseid selgitustaotlustele, teabenõuetele ja teistele pöördumistele.

Nõuded ja tingimused

Haridus Vähemalt esimese astme õigusalane kõrgharidus.

Töökogemus Vähemalt üheaastane õigusalane töökogemus.

Keelteoskus 1) Eesti keel C1;

2) inglise keel B2.

Teadmised ja os-

kused

1) Valdkonna õigusaktide tundmine, sh orienteerumine rahvusvahelis-

tes õigusaktides;

2) hea analüüsi- ja argumenteerimisvõime;

3) oskus eristada olulist ebaolulisest;

4) töö, sh tööaja, iseseisev planeerimise oskus;

5) võime töötada lahenduste leidmisel nii iseseisvalt kui meeskonnas;

6) oskus ennast kehtestada;

7) hea suhtlemisoskus, sh võime toime tulla erinevates olukordades ja

erinevate isiksusetüüpidega;

8) korrektne, grammatiliselt õige ja ladus eneseväljendusoskus nii kõ-

nes kui kirjas;

9) riigiasutuste asjaajamise ja dokumendihalduse korralduse üldiste põ-

himõtete tundmine või valmisolek need teadmised omandada;

10) arvutikasutamise oskus ametikohal kasutatavate programmide ulatu-

ses.

Isikuomadused 1) Proaktiivsus töösse suhtumisel, soov ja võime õppida;

2) algatusvõime ja loovus, sh võime osaleda uute lahenduste väljatöötami-

sel, neid rakendada ja töötada iseseisvalt ning tulemuslikult;

3) väga hea otsustus- ja vastutusvõime, sh võime ette näha tagajärgi ja la-

hendada tulemuslikult probleeme;

4) kohusetunne ja korrektsus;

5) hea pingetaluvus ja tasakaalukus, sh võime rahumeelselt lahendada po-

tentsiaalseid konfliktiolukordi;

6) sotsiaalsed oskused, sh kõrge empaatiavõime;

7) usaldusväärsus, lojaalsus ja orienteeritus Eesti riigi ja ühiskonna huvi-

dele.

Lisa 4 KINNITANUD

peadirektor 19.03.2024

käskkirjaga nr 1-2/24-021 AMETIJUHEND

Struktuuriüksus ETTEVÕTLUSE OSAKOND, INFOÜHISKONNA TALITUS Ametinimetus MEEDIATEENUSTE PEASPETSIALIST Valdkond MEEDIATEENUSTE VALDKONNA RIIKLIK KORRALDAMINE Kellele allub Infoühiskonna talituse juhtaja Alluvad - Keda asendab Infoühiskonna talituse teenistujad ja juhataja Asendajad Infoühiskonna talituse ametnikud Teenistuskoha eesmärk

Korraldada sõltumatult meediateenuste valdkonda. Tagada valdkonna

õigusaktidest tulenevate nõuete täitmine meediateenuste valdkonnas ning

riikliku järelevalve läbiviimine.

1. Teenistusülesanded 1.1 Monitoorib tele- ja raadioprogramme ning veebilehti tuvastamaks sõjapropagandat ja viha

õhutamist;

1.2 koostab analüüse ja kokkuvõtteid meedias leviva vihakõne ning sõjapropaganda kohta;

1.3 teeb ettepanekuid meediamonitooringu tõhustamiseks;

1.4 kontrollib meediateenuste seotust Euroopa Liidu Nõukogu või muu Eestile siduva organi poolt

kehtestatud sanktsioonidega;

1.5 teostab oma pädevuse piires riiklikku järelevalvet oma tegevusvaldkonda reguleerivatest

õigusaktidest tulenevate nõuete täitmise üle ning vajadusel rakendab riiklikku sundi;

1.6 osaleb väärteomenetluses kohtuvälise menetlejana;

1.7 lahendab oma tegevusvaldkonnas kaebuseid ja vastab selgitustaotlustele, teabenõuetele,

väärteoteadetele ning muudele pöördumistele;

1.8 koostab aruandeid, juhenddokumente ja oma valdkonna kirju;

1.9 viib ellu oma tegevusvaldkonnaga seotud ametikohajärgseid nõustamisi, teavitus- ja

koolitustegevusi, osaleb infomaterjalide ja pressiteadete koostamisel;

1.10 osaleb uute õigusaktide väljatöötamisel või kehtivate õigusaktide muutmisel ja

täiendamisel;

1.11 vahetu juhi korraldusel juhendab ja koordineerib mõne teise teenistuja tööd;

1.12 peadirektori volitusel esindab asutust kohtus;

1.13 esindab asutust riigisisestes ja rahvusvahelistes organisatsioonides, töögruppides,

nõukodades jne;

1.14 täidab avaliku teenistuse seaduse 5. peatükis sätestatud kohustusi või muust õigusaktist

tulenevaid avaliku võimu volitusi ning kohustusi ilma igakordse erikorralduseta;

1.15 täidab ametikoha teenistusülesandeid lähtuvalt asutuses kehtestatud kordadest ja

juhenditest ning järgib avaliku teenistuse eetika põhimõtteid;

1.16 teeb koostööd teiste teenistujate ja asutustega;

1.17 täidab vahetu juhi ühekordseid töö iseloomust tulenevaid ülesandeid.

2. Õigused ja volitused 2.1 Ametniku õigused on sätestatud avaliku teenistuse seaduse 4. peatükis. 2.2 Avaliku võimu volitused: ☒ haldusaktide andmine ja toimingu sooritamise otsustamine;

2

☒ riikliku järelevalve teostamine ja meetmete kohaldamine; ☒ väärteomenetluse läbiviimine ja otsuse tegemine; ☒ asutuse esindamine kohtumenetluses; ☒ allkirjastada menetlustoimingute läbiviimiseks vajalikke teateid, otsuseid jm dokumente ning vastuseid selgitustaotlustele, teabenõuetele ja teistele pöördumistele.

3. Nõuded ja tingimused Haridus Esimese astme kõrgharidus, eelistatult meedia-, IKT- või õigusalane. Võib

olla ka omandamisel eeldusel, et lõpetatakse nominaalajaga. Töökogemus Soovitavalt vähemalt üheaastane valdkonna töökogemus.

Keeleoskus: 1) eesti keel C1; 2) inglise keel B1; 3) vene keel B2.

Teadmised ja oskused

1) Kehtiva õiguse tundmine;

2) hea analüüsi- ja argumenteerimisvõime;

3) oskus eristada olulist ebaolulisest;

4) töö, sh tööaja, iseseisev planeerimise oskus;

5) võime töötada lahenduste leidmisel nii iseseisvalt kui meeskonnas;

6) oskus ennast kehtestada;

7) hea suhtlemisoskus, sh võime toime tulla erinevates olukordades ja

erinevate isiksusetüüpidega;

8) korrektne, grammatiliselt õige ja ladus eneseväljendusoskus nii kõnes

kui kirjas;

9) riigiasutuste asjaajamise ja dokumendihalduse korralduse üldiste

põhimõtete tundmine või valmisolek need teadmised omandada;

10) arvutikasutamise oskus ametikohal kasutatavate programmide ulatuses.

Isikuomadused 1) Proaktiivsus töösse suhtumisel;

2) algatusvõime ja loovus, sh võime osaleda uute lahenduste

väljatöötamisel, neid rakendada ja töötada iseseisvalt ning

tulemuslikult;

3) väga hea otsustus- ja vastutusvõime, sh võime ette näha tagajärgi ja

lahendada tulemuslikult probleeme;

4) kohusetunne ja korrektsus;

5) hea pingetaluvus ja tasakaalukus, sh võime rahumeelselt lahendada

potentsiaalseid konfliktiolukordi;

6) sotsiaalsed oskused, sh kõrge empaatiavõime;

7) usaldusväärsus, lojaalsus ja orienteeritus Eesti riigi ja ühiskonna

huvidele.

Lisa 5

KINNITANUD

peadirektor

19.03.2024

käskkirjaga nr 1-2/24-021

AMETIJUHEND

Struktuuriüksus ETTEVÕTLUSE OSAKOND, INFOÜHISKONNA TALITUS

Ametinimetus DIGITEENUSTE JURIST

Valdkond MEEDIATEENUSTE VALDKONNA RIIKLIK KORRALDA-

MINE

Kellele allub Infoühiskonna talituse juhataja

Alluvad -

Keda asendab Infoühiskonna talituse teenistujad ja juhataja, osakonna juhataja

Asendajad Infoühiskonna talituse ametnikud

Teenistuskoha

eesmärk

Korraldada digiteenuste valdkonda. Tagada õigusaktidest tulenevate

nõuete täitmine digi- ja meediateenuste valdkonnas ning riikliku järe-

levalve toimingute läbiviimine.

1. Teenistusülesanded

1.1 Teostab riiklikku järelevalvet terroristliku veebisisu, infoühiskonna ja meediateenuste üle

ning vajadusel rakendab sunnivahendit;

1.2 nõustab kolleege telekanalite ja veebilehtede piiramise tehnilistes küsimustes;

1.3 osaleb väärteomenetluses kohtuvälise menetlejana;

1.4 lahendab oma tegevusvaldkonnas kaebuseid ja vastab selgitustaotlustele, teabenõuetele, väär-

teoteadetele ning muudele pöördumistele;

1.5 menetleb oma valdkonnas väljaantavaid lubasid ja tunnistusi jms oma pädevuse piires;

1.6 kogub meediateenuse osutajatelt asjakohast infot, mis edastatakse perioodiliselt Euroopa Ko-

misjonile;

1.7 koostab aruandeid, juhenddokumente ja enda valdkonna kirju;

1.8 viib ellu oma tegevusvaldkonnaga seotud ametikohajärgseid nõustamisi, teavitus- ja kooli-

tustegevusi, osaleb infomaterjalide ja pressiteadete koostamisel;

1.9 osaleb uute õigusaktide väljatöötamisel või kehtivate õigusaktide muutmisel ja täiendamisel;

1.10 vahetu juhi korraldusel juhendab ja koordineerib mõne teise teenistuja tööd;

1.11 esindab asutust peadirektori volitusel kohtus;

1.12 esindab asutust riigisisestes ja rahvusvahelistes organisatsioonides, töögruppides, nõukoda-

des jne;

1.13 täidab avaliku teenistuse seaduse 5. peatükis sätestatud kohustusi või muust õigusaktist tule-

nevaid avaliku võimu volitusi ning kohustusi ilma igakordse erikorralduseta;

1.14 täidab ametikoha teenistusülesandeid lähtuvalt asutuses kehtestatud kordadest ja juhenditest

ning järgib avaliku teenistuse eetika põhimõtteid;

1.15 teeb koostööd teiste teenistujate ja asutustega;

1.16 täidab juhi ühekordseid töö iseloomust tulenevaid ülesandeid.

2. Õigused ja volitused

2.1. Ametniku õigused on sätestatud avaliku teenistuse seaduse 4. peatükis.

2.2. Avaliku võimu volitused:

☒ haldusaktide andmine ja toimingu sooritamise otsustamine;

☒ riikliku järelevalve teostamine ja meetmete kohaldamine;

☒ väärteomenetluse läbiviimine ja otsuse tegemine;

2

☒ asutuse esindamine kohtumenetluses;

☒ allkirjastada menetlustoimingute läbiviimiseks vajalikke teateid, otsuseid jm dokumente ning

vastuseid selgitustaotlustele, teabenõuetele ja teistele pöördumistele.

3. Nõuded ja tingimused

Haridus Esimese astme õigusalane kõrgharidus.

Töökogemus Soovitavalt vähemalt üheaastane õigusalane töökogemus.

Keelteoskus 1) Eesti keel C1;

2) inglise keel B2.

Teadmised ja os-

kused

1) Valdkonna õigusaktide tundmine, sh orienteerumine rahvusvahelistes õi-

gusaktides;

2) hea analüüsi- ja argumenteerimisvõime;

3) oskus eristada olulist ebaolulisest;

4) töö, sh tööaja, iseseisev planeerimise oskus;

5) võime töötada lahenduste leidmisel nii iseseisvalt kui meeskonnas;

6) oskus ennast kehtestada;

7) hea suhtlemisoskus, sh võime toime tulla erinevates olukordades ja eri-

nevate isiksusetüüpidega;

8) korrektne, grammatiliselt õige ja ladus eneseväljendusoskus nii kõnes

kui kirjas;

9) riigiasutuste asjaajamise ja dokumendihalduse korralduse üldiste põhi-

mõtete tundmine või valmisolek need teadmised omandada;

10) arvutikasutamise oskus ametikohal kasutatavate programmide ulatu-

ses.

Isikuomadused 1) Proaktiivsus töösse suhtumisel, soov ja võime õppida;

2) algatusvõime ja loovus, sh võime osaleda uute lahenduste väljatöötami-

sel, neid rakendada ja töötada iseseisvalt ning tulemuslikult;

3) väga hea otsustus- ja vastutusvõime, sh võime ette näha tagajärgi ja la-

hendada tulemuslikult probleeme;

4) kohusetunne ja korrektsus;

5) hea pingetaluvus ja tasakaalukus, sh võime rahumeelselt lahendada po-

tentsiaalseid konfliktiolukordi;

6) sotsiaalsed oskused, sh kõrge empaatiavõime;

7) usaldusväärsus, lojaalsus ja orienteeritus Eesti riigi ja ühiskonna huvi-

dele.

Lisa 6 KINNITANUD

peadirektor 19.03.2024

käskkirjaga nr 1-2/24-021 AMETIJUHEND

Struktuuriüksus ETTEVÕTLUSE OSAKOND, INFOÜHISKONNA TALITUS Ametinimetus DIGIPLATVORMIDE NÕUNIK Valdkond DIGITEENUSTE VALDKONNA JÄRELEVALVE Kellele allub Infoühiskonna talituse juhtaja Alluvad - Keda asendab Infoühiskonna talituse teenistujad ja juhataja Asendajad Infoühiskonna talituse teenistujad Teenistuskoha eesmärk

Korraldab digiteenuste valdkonda. Koordineerida digi- ja meediateenuste

valdkonna rahvusvahelist suhtlust ning tagada valdkonna õigusaktidest

tuleneva riikliku järelevalve nõuete korrektne täitmine.

1. Teenistusülesanded 1.1 Esindab asutust Euroopa digiteenuste nõukojas ja Euroopa meediaregulaatorite rühmas;

1.2 koordineerida piiriüleste järelevalvemenetluste läbiviimist digi- ja meediateenuste

valdkonnas;

1.3 nõustab üksuse teenistujaid digiplatvormide ja informatsioonilise mõjutustegevuse

valdkonnas;

1.4 koostab aruandeid, juhenddokumente ja oma valdkonna kirju;

1.5 viib ellu oma tegevusvaldkonnaga seotud ametikohajärgseid nõustamisi, teavitus- ja

koolitustegevusi, osaleb infomaterjalide ja pressiteadete koostamisel;

1.6 lahendab oma tegevusvaldkonnas kaebuseid ja vastab selgitustaotlustele, teabenõuetele,

väärteoteadetele ning muudele pöördumistele;

1.7 osaleb uute õigusaktide väljatöötamisel või kehtivate õigusaktide muutmisel ja täiendamisel;

1.8 osaleb väärteomenetluses kohtuvälise menetlejana;

1.9 vahetu juhi korraldusel juhendab ja koordineerib mõne teise teenistuja tööd;

1.10 peadirektori volitusel esindab asutust kohtus;

1.11 täidab avaliku teenistuse seaduse 5. peatükis sätestatud kohustusi või muust õigusaktist

tulenevaid avaliku võimu volitusi ning kohustusi ilma igakordse erikorralduseta;

1.12 täidab ametikoha teenistusülesandeid lähtuvalt asutuses kehtestatud kordadest ja

juhenditest ning järgib avaliku teenistuse eetika põhimõtteid;

1.13 teeb koostööd teiste teenistujate ja asutustega;

1.14 täidab vahetu juhi ühekordseid töö iseloomust tulenevaid ülesandeid.

2. Õigused ja volitused 2.1 Ametniku õigused on sätestatud avaliku teenistuse seaduse 4. peatükis. 2.2 Avaliku võimu volitused: ☒ haldusaktide andmine ja toimingu sooritamise otsustamine; ☒ riikliku järelevalve teostamine ja meetmete kohaldamine; ☒ väärteomenetluse läbiviimine ja otsuse tegemine; ☒ asutuse esindamine kohtumenetluses; ☒ allkirjastada menetlustoimingute läbiviimiseks vajalikke teateid, otsuseid jm dokumente ning vastuseid selgitustaotlustele, teabenõuetele ja teistele pöördumistele.

2

3. Nõuded ja tingimused Haridus Teise astme kõrgharidus, eelistatult ajakirjanduses, kommunikatsioonis või

õigusteaduses. Töökogemus Soovitavalt vähemalt kaheaastane valdkonna töökogemus.

Keeleoskus: 1) Eesti keel C1;

2) inglise keel C1;

Teadmised ja oskused

1) Kehtiva õiguse tundmine;

2) hea analüüsi- ja argumenteerimisvõime;

3) oskus eristada olulist ebaolulisest;

4) töö, sh tööaja, iseseisev planeerimise oskus;

5) võime töötada lahenduste leidmisel nii iseseisvalt kui meeskonnas;

6) oskus ennast kehtestada;

7) hea suhtlemisoskus, sh võime toime tulla erinevates olukordades ja

erinevate isiksusetüüpidega;

8) korrektne, grammatiliselt õige ja ladus eneseväljendusoskus nii kõnes

kui kirjas;

9) riigiasutuste asjaajamise ja dokumendihalduse korralduse üldiste

põhimõtete tundmine või valmisolek need teadmised omandada;

10) arvutikasutamise oskus ametikohal kasutatavate programmide ulatuses.

Isikuomadused 1) Proaktiivsus töösse suhtumisel, soov ja võime õppida;

2) algatusvõime ja loovus, sh võime osaleda uute lahenduste

väljatöötamisel, neid rakendada ja töötada iseseisvalt ning

tulemuslikult;

3) väga hea otsustus- ja vastutusvõime, sh võime ette näha tagajärgi ja

lahendada tulemuslikult probleeme;

4) kohusetunne ja korrektsus;

5) hea pingetaluvus ja tasakaalukus, sh võime rahumeelselt lahendada

potentsiaalseid konfliktiolukordi;

6) sotsiaalsed oskused, sh kõrge empaatiavõime;

7) usaldusväärsus, lojaalsus ja orienteeritus Eesti riigi ja ühiskonna

huvidele.

Lisa 7

KINNITANUD

peadirektor

19.03.2024

käskkirjaga nr 1-2/24-021

AMETIJUHEND

Struktuuriüksus ETTEVÕTLUSE OSAKOND

Ametinimetus VÄLISINVESTEERINGUTE USALDUSVÄÄRSUSE HINDAMISE

EKSPERT

Valdkond VÄLISINVESTEERINGU USALDSUVÄÄRSUSE HINDAMINE

Kellele allub Ettevõtluse osakonna juhataja

Alluvad -

Keda asendab Ettevõtluse osakonna teenistujad ja juhataja

Asendajad Ettevõtluse osakonna teenistujad ja juhataja

Teenistuskoha

eesmärk

Tagada välisinvesteeringu loa kohustusest kinnipidamine, välisinves-

teeringukomisjoni töö korraldamine, välisinvesteeringu loa ja loa and-

misest keeldumise otsuste vormistamine, riikliku järelevalve läbivii-

mine välisinvesteeringute usaldusväärsuse hindamise valdkonnas

1. Teenistusülesanded

1.1 Loob ja arendab välisinvesteeringute usaldusväärsuse hindamise teenust, koostab juhendma-

terjale ja viib läbi oma valdkonna koolitusi;

1.2 juhib välisinvesteeringu usaldusväärsuse hindamise teenust – nõustab, teeb koostööd ja rää-

gib läbi erinevate osapooltega Eestis ja Euroopa Liidus;

1.3 valmistab ette, korraldab ja protokollib välisinvesteeringukomisjoni koosolekuid ja tööd ning

tagab välisinvesteeringukomisjoni tehnilise teenindamise;

1.4 koostab oma valdkonnas loa andmise ja loa andmisest keeldumise otsuseid, samuti selgitab,

kui välisinvesteering ei ole seaduse järgi loakohustusega hõlmatud;

1.5 teostab välisinvesteeringu valdkonnas riiklikku järelevalvet õigusaktidest tulenevate nõuete

täitmise üle ning vajadusel rakendab sunnivahendit;

1.6 täidab Euroopa Parlamendi ja nõukogu määruse (EL) 2019/452 artikli 11 §-s 1 nimetatud

liikmesriigi kontaktpunkti ülesandeid;

1.7 osaleb väärteomenetluses kohtuvälise menetlejana;

1.8 lahendab oma tegevusvaldkonnas kaebuseid ja vastab selgitustaotlustele, teabenõuetele, väär-

teoteadetele ning muudele pöördumistele;

1.9 koostab aruandeid, juhenddokumente ja enda valdkonna kirju;

1.10 nõustab pöördujaid enda tegevusvaldkonnas, osaleb teavitustegevustes ning infomaterjalide

ja pressiteadete koostamisel;

1.11 osaleb uute õigusaktide väljatöötamisel või kehtivate õigusaktide muutmisel ja täiendamisel;

1.12 vahetu juhi korraldusel juhendab ja koordineerib mõne teise teenistuja tööd;

1.13 esindab asutust peadirektori volitusel kohtus;

1.14 esindab asutust riigisisestes ja rahvusvahelistes organisatsioonides, töögruppides, nõukoda-

des jne;

1.15 täidab avaliku teenistuse seaduse 5. peatükis sätestatud kohustusi või muust õigusaktist tule-

nevaid avaliku võimu volitusi ning kohustusi ilma igakordse erikorralduseta;

1.16 täidab ametikoha teenistusülesandeid lähtuvalt asutuses kehtestatud kordadest ja juhenditest

ning järgib avaliku teenistuse eetika põhimõtteid;

1.17 täidab teenuseomaniku rolli oma valdkonnas;

1.18 teeb koostööd teiste teenistujate ja asutustega;

1.19 täidab vahetu juhi ühekordseid töö iseloomust tulenevaid ülesandeid.

2

2. Õigused ja volitused

2.1. Ametniku õigused on sätestatud avaliku teenistuse seaduse 4. peatükis.

2.2. Avaliku võimu volitused:

☒ haldusaktide andmine ja toimingu sooritamise otsustamine;

☒ riikliku järelevalve teostamine ja meetmete kohaldamine;

☒ väärteomenetluse läbiviimine ja otsuse tegemine;

☒ asutuse esindamine kohtumenetluses;

☒ allkirjastada menetlustoimingute läbiviimiseks vajalikke teateid, otsuseid jm dokumente ning

vastuseid selgitustaotlustele, teabenõuetele ja teistele pöördumistele.

3. Nõuded ja tingimused

Haridus Esimese astme kõrgharidus (eelistatult magistrikraad või sellega võrdsusta-

tud tase), soovitavalt õiguse või majanduse valdkonnas.

Töökogemus Soovitavalt vähemalt üheaastane töökogemus seotud valdkonnas.

Keelteoskus 1) Eesti keel C1;

2) inglise keel C1;

Teadmised ja os-

kused

1) Valdkonna õigusaktide tundmine, sh orienteerumine rahvusvahelistes õi-

gusaktides;

2) hea analüüsi- ja argumenteerimisvõime;

3) oskus eristada olulist ebaolulisest;

4) töö, sh tööaja, iseseisev planeerimise oskus;

5) võime töötada lahenduste leidmisel nii iseseisvalt kui meeskonnas;

6) oskus ennast kehtestada;

7) hea suhtlemisoskus, sh võime toime tulla erinevates olukordades ja eri-

nevate isiksusetüüpidega;

8) korrektne, grammatiliselt õige ja ladus eneseväljendusoskus nii kõnes

kui kirjas;

9) riigiasutuste asjaajamise ja dokumendihalduse korralduse üldiste põhi-

mõtete tundmine või valmisolek need teadmised omandada;

10) arvutikasutamise oskus ametikohal kasutatavate programmide ulatuses.

Isikuomadused 1) Proaktiivsus töösse suhtumisel, soov ja võime õppida;

2) algatusvõime ja loovus, sh võime osaleda uute lahenduste väljatöötami-

sel, neid rakendada ja töötada iseseisvalt ning tulemuslikult;

3) väga hea otsustus- ja vastutusvõime, sh võime ette näha tagajärgi ja la-

hendada tulemuslikult probleeme;

4) kohusetunne ja korrektsus;

5) hea pingetaluvus ja tasakaalukus, sh võime rahumeelselt lahendada po-

tentsiaalseid konfliktiolukordi;

6) sotsiaalsed oskused, sh kõrge empaatiavõime;

7) usaldusväärsus, lojaalsus ja orienteeritus Eesti riigi ja ühiskonna huvi-

dele.

Lisa 8 KINNITANUD

peadirektor 19.03.2024

käskkirjaga nr 1-2/24-021

AMETIJUHEND

Struktuuriüksus ETTEVÕTLUSE OSAKOND, INFOÜHISKONNA TALITUS

Ametinimetus INFOÜHISKONNA TALITUSE JUHATAJA

Kellele allub Ettevõtluse osakonna juhataja

Alluvad Infoühiskonna talituse teenistujad

Keda asendab Osakonna ja osakonna talituste juhatajad, infoühiskonna talituse

teenistujad, välisinvesteeringute usaldusväärsuse hindamise ekspert

Asendajad Ettevõtluse osakonna ametnikud

Teenistuskoha

eesmärk

Juhtida ettevõtluse osakonna infoühiskonna talituse valdkonna tegevusi

ja teenistujaid talituse valdkonnas. Valdkonna arendamise eestvedamine

ja koostöö korraldamine nii siseriiklikul kui ka rahvusvahelisel tasandil

ning osalemine vastutusvaldkonnaga seotud projektide töös.

1. Teenistusülesanded

1.1 Koordineerib valdkonda puudutavas osas strateegia, arengukava, osakonna põhimääruse ja

eelarve koostamise ning tagab nende elluviimise. Korraldab valdkonna lepingute

koostamise ja täitmise;

1.2 planeerib teenistujate töö, osaleb värbamis- ja valikuprotsessis, toetab teenistujate

sisseelamist, arendab, juhendab ja tunnustab neid, koostab ametijuhendid, hindab

tulemuslikkust;

1.3 osaleb asutuse juhtkonna liikmena asutuseülese tegevuse planeerimises ja elluviimise

tagamises ning juhtimisprotsessis;

1.4 hindab talituse tegevusvaldkonnast tulenevaid riske ja korraldab nende

maandamistegevuste koostamise ning täitmise;

1.5 koordineerib talituse töökorralduslike juhendmaterjalide koostamist ja uuendamist ja

kontrollib nende täitmist; korraldab aruannete, juhenddokumentide koostamise;

1.6 allkirjastab talituse valdkonnas ameti poolt antavaid haldusakte ja dokumente;

1.7 korraldab talituse teenistujate töö ja talituse tegevust reguleerivates õigusaktides ettenähtud

menetluste ja toimingute läbiviimise;

1.8 korraldab tegevusvaldkonna avaldustele, kaebustele, selgitustaotlustele ning teabenõuetele

vastamise;

1.9 viib ellu ametikohajärgsete oma tegevusvaldkonnaga seotud avalikkusele, meediale ja

teistele sihtgruppidele suunatud teavitustegevuse, nõustab, planeerib ja korraldab

koolitustegevusi, osaleb pressiteadete ja infomaterjalide koostamisel;

1.10 analüüsib valdkonna õigusakte ning korraldab vajadusel muudatusettepanekute

väljatöötamise; korraldab kooskõlastamiseks esitatud õigusaktide eelnõude läbivaatamise

ja vastuste edastamise;

1.11 esindab asutust peadirektori volitusel kohtus;

2

1.12 korraldab rahvusvahelist ja siseriiklikku suhtlust ning koostööd, esindab asutust

organisatsioonide, töögruppide, nõukodade jne töös;

1.13 täidab õigusaktidega pandud andmekogu vastutava ja volitatud töötleja ülesandeid ning

asjaajamiskorras ettenähtud andmekogude ülesandeid;

1.14 täidab avaliku teenistuse seaduse 5. peatükis sätestatud kohustusi või muust õigusaktist

tulenevaid avaliku võimu volitusi ning kohustusi ilma igakordse erikorralduseta;

1.15 täidab teenistusülesandeid lähtuvalt asutuses kehtestatud kordadest ja juhenditest ning

järgib avaliku teenistuse eetika põhimõtteid;

1.16 teeb koostööd teiste teenistujate ja asutustega;

1.17 täidab teenistusülesandeid õiguspäraselt;

1.18 täidab vahetu juhi ja peadirektori poolt antud ühekordseid töö iseloomust tulenevaid

ülesandeid.

2. Õigused ja volitused

2.1 Ametniku õigused on sätestatud avaliku teenistuse seaduse 4. peatükis.

2.2 Avaliku võimu volitused:

☒ haldusaktide andmine ja toimingu sooritamise otsustamine;

☒ riikliku järelevalve teostamine ja meetmete kohaldamine;

☒ väärteomenetluse läbiviimine ja otsuse tegemine;

☒ asutuse esindamine kohtumenetluses;

☒ allkirjastada menetlustoimingute läbiviimiseks vajalikke teateid, otsuseid jm dokumente

ning vastuseid selgitustaotlustele, teabenõuetele ja teistele pöördumistele.

3. Nõuded ja tingimused

Haridus Teise astme kõrgharidus, soovitavalt õigusalane.

Töökogemus Soovitavalt vähemalt üheaastane juhtimiskogemus või 3 aastane

töökogemus osakonna tegevusvaldkonnas.

Keelteoskus 1) Eesti keel C1;

2) inglise keel B2.

Teadmised ja

oskused

1) Kehtiva õiguse ning valdkonna õigusaktide tundmine siseriiklikul ja

rahvusvahelisel tasandil;

2) teadmised meediateenustest, info- ja digiühiskonna toimimisest,

oskus näha seoseid ja tervikpilti;

3) inimeste, protsesside ja ressursside juhtimisalased teadmised ja

oskused.

4) arvutikasutamise oskus ametikohal kasutatavate programmide

ulatuses;

5) teadmised klienditeenindusest või isikunõustamisest;

6) riigiasutuste asjaajamise ja dokumendihalduse korralduse üldiste

põhimõtete tundmine või valmisolek teadmised omandada;

7) korrektne, grammatiliselt õige ja ladus eneseväljendusoskus nii kõnes

kui kirjas;

8) hea suhtlemisoskus, sh võime toime tulla erinevates olukordades ja

erinevate isiksusetüüpidega;

9) hea meeskonnatöö oskus;

3

10) hea analüüsivõime, sh võime eristada olulist ebaolulisest.

Isikuomadused 1) Iseseisvus ja proaktiivsus töös, soov ja võime õppida;

2) algatusvõime ja loovus, sh võime osaleda uute lahenduste välja-

töötamisel, neid rakendada ja töötada iseseisvalt ning tulemuslikult;

uudishimu uute lahenduste ja arengu vastu, eriti digivaldkonnas;

3) väga hea otsustus- ja vastutusvõime, sh võime ette näha tagajärgi,

suuremat pilti ja seoseid ning lahendada tulemuslikult probleeme;

4) kohusetunne ja korrektsus;

5) sotsiaalsed oskused, sh kõrge empaatiavõime;

6) hea pingetaluvus ja tasakaalukus, sh võime rahumeelselt lahendada

konfliktiolukordi;

7) usaldusväärsus, lojaalsus, kohusetunne, korrektsus ja orienteeritus

Eesti riigi ja ühiskonna huvidele.