oskus korraldada tööd ja planeerida aega;
suutlikkus võtta iseseisvalt vastu otsuseid oma ametikoha pädevuse
piires, võime näha ette otsuste tagajärgi ja vastutada nende eest;
lojaalsus, riigi huvidest lähtuv orienteeritus;
sõbralikkus.
II AMETIKOHA EESMÄRK
Struktuurivahendite planeerimise, rakendamise ja seire koordineerimine, sh
struktuurivahendite tähtaegse ja tulemusliku kasutamise tagamine.
III TÖÖÜLESANDED
3.1 Oma vastutusvaldkonna tulemuslik juhtimine, sh:
3.1.1 struktuurivahendite planeerimisdokumentide ja meetmete nimekirja koostamise ja
muutmise koordineerimine ning vastava info haldamine;
3.1.2 struktuurivahendite rakendamist reguleerivate õigusaktide, lepingute ja
tööprotseduuride kirjelduste koostamisel ja muutmisel osalemine ning vajadusel
vastavate protsesside koordineerimine;
3.1.3 struktuurivahendite eelarvete ja näitajate andmete tagamine riigieelarve planeerimisel
ja eri seireprotsessides;
3.1.4 struktuurivahendite rakendamise teavitusnõuete täitmise koordineerimine;
3.1.5 ministeeriumi, allasutuste ja rakendusüksuste kolleegide nõustamine
struktuurivahendite rakendamisel;
3.1.6 ettepanekute tegemine struktuurivahendite rakendamise parendamiseks ning osalemine
struktuurivahendite administratsiooni info- ja arutelukohtumistel;
3.1.7 vajadusel auditiprotsessides info tagamine;
3.1.8 valdkonna info ja kommunikatsiooni korraldamine (info süstematiseerimine ja säilimise
tagamine; info jagamine, raporteerimine ning nõustamine).
3.2 Panustamine strateegiaosakonna ja laiemalt ministeeriumi eesmärkide saavutamisse ja
toimimise parendamisse, sh:
3.2.1 osakonna tööplaani ettevalmistamisse ja täitmisesse;
3.2.2 vajadusel ministeeriumi komisjonide, töörühmade või projektide töös osalemisse nii
siseriiklikult kui ka piiriüleselt;
3.2.3 osakonnajuhataja antud ühekordsete korralduste täitmisesse, mis ei tulene
ametijuhendist.
Muud ametikohustused määratakse kindlaks käskkirjadega, struktuuriüksuse
põhimäärusega, ministeeriumis kehtivate juhendmaterjalidega ja juhtide poolt nende
pädevuse piires antud korraldustega.
IV KOHUSTUSED
4.1 käesoleva ametijuhendiga pandud tööülesannete diskreetne, korrektne ja operatiivne
täitmine;
4.2 ministeeriumi sisekorraeeskirjade ja muude normdokumentide täitmine;
4.3 tööandjaga kokkulepitud tööalastel koolitustel osalemine;
4.4 oma teenistusülesannete täitmisel erapooletu ja eelarvamustevaba olemine ning mistahes
huvide konflikti vältimine.
V ÕIGUSED
5.1 saada tööülesannete täitmiseks vajalikku infot, dokumente ja muid vajalikke materjale
teistelt struktuuriüksustelt;