Käskkiri

KÄSKKIRI

26.09.2025 nr 2.1-2/25/022

Järelevalve osakonna teenistuskohtade

ametijuhendite kinnitamine

Avaliku teenistuse seaduse § 52 lg 2 ning majandus- ja taristuministri 03.12.2020 määruse nr 82

„Transpordiameti põhimäärus“ § 6 p 5 alusel:

1. Kinnitan Transpordiameti teehoiuteenistuse järelevalve osakonna teenistuskohtade

ametijuhendid:

1.1. Järelevalve osakonna juhataja ametijuhend (lisa 1);

1.2. Järelevalve osakonna järelevalvespetsialisti ametijuhend (lisa 2).

(allkirjastatud digitaalselt)

Priit Sauk

peadirektor

1

Lisa 1

TRANSPORDIAMET

TEEHOIUTEENISTUS

JÄRELEVALVE OSAKONNA JUHATAJA

AMETIJUHEND

1. Üldosa

1.1. Struktuuriüksuse nimetus järelevalve osakond

1.2. Teenistuskoha nimetus juhataja

1.3. Ametisse nimetab Transpordiameti peadirektor

1.4. Allub Teehoiuteenistuse direktorile (edaspidi

direktor)

1.5. Alluvad

1.6. Asendaja

1.7. Asendab

järelevalve osakonna teenistujad

järelevalve osakonna teenistuja

teenistuse direktorit või järelevalve osakonna

teenistujaid

2. Teenistuskoha eesmärk on järelevalve osakonna (edaspidi osakond) juhtimine ja selle

tegevuse koordineerimine teehoiuteenistuse põhimäärusest

tulenevate ülesannete täitmiseks ja ameti strateegiliste

eesmärkide saavutamiseks. Ametikoha põhiülesanded on

teostada riiklikku järelevalvet avalikult kasutatava tee

ehitamise, kohaliku omavalitsuse teede seisundinõuete ja

riigiteede kaitsevööndi, kasutamise ja kaitsenõuete täitmise

ning tee-ehitamisega seotud ettevõtjale ning pädevale isikule

esitatud nõuete täitmise üle, samuti riigimaale hüljatud või

parkimiskorda rikkuvate sõidukite teisaldamise korraldamine

valvega hoiukohta ja vajadusel nende utiliseerimise või avaliku

enampakkumise korraldamine ning mõõtja erialase pädevuse

tõendamise tunnistuse uuendamine.

3. Teenistusülesanded

3.1. Osakonna tegevuste juhtimine ja planeerimine, valdkondlike strateegiate ning arengukavade

koostamine, juurutamine ja täitmise kontrollimine.

3.2. Tegevuste korraldamine ja projektide juhtimine oma osakonnas ning parimate praktikate

kasutamine efektiivsuse saavutamiseks.

3.3. Osakonna ametikohtade planeerimine, tulemusliku meeskonna komplekteerimine,

ülesannete optimaalse jaotuse ja efektiivse töökorralduse tagamine. Vajadusel ettepanekute

tegemine osakonna struktuuri ja töötajate ametijuhendite muutmiseks.

3.4. Osakonnas töötajate juhendamine, nõustamine ja suunamine nende ülesannete täitmisel ja

tegevuse korraldamisel, meeskonnaliikmete arendamine (sh perioodilised arengu- ja

tulemusvestlused ning katseaja lõpu vestlused).

3.5. Osakonnas tööalase informatsiooni hea liikumise ja pidevale arengule suunatud keskkonna

loomine.

3.6. Osakonna tööplaani (sh hankeplaan) ja eelarve koostamine ning täitmise jälgimine. Teemade

prioriseerimine ja juhtimine.

3.7. Valdkonnaga seotud aruannete ja analüüside koostamine leidmaks parendusvõimalusi,

innovaatilisi lahendusi jms ning nende juurutamine.

2

3.8. Oma valdkonnas teenuste juhtimine, protsesside ja juhtimissüsteemi arendamine ning

dokumenteerimine arvestades seejuures rahvusvahelisi standardeid ja parimaid praktikaid,

riigis kasutusel olevaid häid tavasid ning suuniseid ja klientide vajadusi ning tagasisidet.

3.9. Optimaalsete teenuste kujundamiseks sisendi andmine.

3.10. Muudatuste algatamine ja edukas juhtimine oma vastutusvaldkonnas, seejuures projektide

ning protsesside hea ettevalmistus, mõju- ja tasuvusanalüüside koostamine, vajadusel

koolituste, atesteerimiste jms korraldamine.

3.11. Parendusprotsesside juurutamine oma vastutusvaldkonnas saavutamaks kvaliteedi kasvu ja

suuremat efektiivsust.

3.12. Osalemine oma vastutusvaldkonnaga seotud õigusaktide, standardite jms väljatöötamisel või

muutmisel.

3.13. Hea koostöö korraldamine organisatsiooni teiste struktuuriüksustega, riigiametite ja teiste

majaväliste koostööpartneritega nii riigisisesel kui rahvusvahelisel tasemel.

3.14. Osakonna esindamine, info jagamine, kooskõlastuste ja teabe andmine, vajadusel

avalikkusega suhtlemine.

3.15. Tehtud ettepanekute, koostatud tegevuskavade, materjalide ja protsesside kõrge kvaliteedi

tagamine.

3.16. Valdkonda puudutavate dokumentide koostamine ja allkirjastamine kooskõlas

asjaajamiskorraga ja teiste majasiseste kordadega.

3.17. Riskijuhtimise põhimõtete arvestamine ja juurutamine oma vastutusvaldkonnas.

3.18. Otsese juhi korraldusel oma vastutusvaldkonna ülesannete täitmine, mida ei ole

ametijuhendis nimetatud.

4. Õigused

4.1. Saada oma ülesannete täitmiseks vajalikku teavet ja dokumente.

4.2. Esindada osakonda ja oma vastutusalas ametit, anda osakonna nimel arvamusi,

kooskõlastusi ja teavet ning pidada läbirääkimisi ja sõlmida kokkuleppeid oma pädevuse

piires.

4.3. Teha direktorile ettepanekuid osakonna struktuuri ja koosseisu ning töökorralduse

muutmiseks, töötajate palkade ja töötasude määramiseks või muutmiseks, lisatasude,

tulemustasude ning preemiate maksmiseks ja distsiplinaarkaristuste määramiseks või nende

kustutamiseks.

4.4. Teha direktorile ettepanekuid valdkondliku tegevuse paremaks korraldamiseks ning osaleda

osakonna tööd puudutavate otsuste langetamisel.

4.5. Allkirjastada osakonna tegevusvaldkonnaga seotud dokumente, välja arvatud dokumente,

mille olulisus eeldab peadirektori või direktori allkirja või millega võetakse kohustusi, mis

ei ole osakonna juhataja pädevuses.

4.6. Omada juurdepääsu vajalikele elektroonsetele infobaasidele.

4.7. Taotleda eri- ja kutsealaste teadmiste täiendamiseks vajalikku täienduskoolitust ning saada

oma ülesannete täitmiseks vajalikke töövahendeid ja igakülgset tehnilist- ning infoabi nende

kasutamisel.

5. Vastutus

5.1. Vastutab järelevalve osakonnale pandud ülesannete ja käesoleva ametijuhendiga kehtestatud

kohustuste õigeaegse, täpse ja korrektse täitmise eest.

5.2. Vastutab osakonna eelarve koostamise ja järgimise eest.

5.3. Vastutab oma otsuste ja korralduste, enda ettevalmistatud ning koostatud ja kooskõlastatud

ning allkirjastatud dokumentide, sh andmete, analüüside ja aruannete õigsuse ning

õiguspärasuse eest.

3

5.4. Vastutab konfidentsiaalsena teenistussuhte käigus talle teatavaks saanud isikuandmete ja

asutusesiseseks kasutamiseks mõeldud teabe hoidmise ning kasutamise eest ja nimetatud

kohustuse rikkumise eest kooskõlas õigusaktidega. See nõue kehtib ka pärast teenistussuhte

lõppemist mistahes põhjusel.

5.5. Vastutab talle kasutada antud vara sihipärase ja heaperemeheliku kasutamise ning säilimise

eest.

6. Teenistuskohal nõutavad kompetentsid

6.1. Haridus kõrgharidus.

6.2. Kogemus valdkondlik töökogemus vähemalt 3 aastat, lisaks

struktuuriüksuse või meeskonna juhtimise kogemus vähemalt

2 aastat.

6.3. Oskused ja teadmised • Eesti Vabariigi põhiseaduse, avaliku halduse

organisatsiooni, avalikku teenistust reguleerivate ning

asjakohaste õigusaktide tundmine;

• eesti keele valdamine kõrgtasemel, inglise keele oskus

kõrgemal kesktasemel;

• õigusalased teadmised, algatusvõime, analüüsivõime,

otsustusvõime, täpsus;

• hea MS kontoritarkvara kasutamise oskus.

6.4. Üldkompetentsid vastavalt Transpordiameti 19.04.2024 käskkirjaga nr 1.1-

7/24/46 kinnitatud juhtide üldkompetentsiprofiilile.

7. Ametnikul on keelatud:

7.1. teostada vahetult ja püsivalt järelevalvet iseenda või endaga seotud isiku üle avaliku

teenistuse seaduse § 15 punkti 4 või korruptsioonivastase seaduse § 7 lõike 1 punktide 1 ja 4

tähenduses;

7.2. saada tulu kõrvaltegevuse eest, kui sama tegevus kuulub tema teenistusülesannete hulka.

8. Ametijuhendi muutmine

Käesolevat ametijuhendit võib muuta juhtudel kui muudatuste aluseks on kehtivad õigusaktid või

vajadus töö ümber korraldada.

Käesoleva ametijuhendi allkirjastamisega teenistuja kinnitab, et ta on tutvunud teenistuskoha

ametijuhendiga ning kohustub järgima kehtestatud kohustusi ja nõudeid.

/Teenistuja ees- ja perekonnanimi/

/Allkirjastatud digitaalselt /

Lisa 2

TRANSPORDIAMET

TEEHOIUTEENISTUS

JÄRELEVALVE OSAKONNA

JÄRELEVALVESPETSIALISTI

AMETIJUHEND

1. Üldosa

1.1. Struktuuriüksuse nimetus järelevalve osakond

1.2. Teenistuskoha nimetus järelevalvespetsialist

1.3. Ametisse nimetab Transpordiameti peadirektor

1.4. Allub järelevalve osakonna juhatajale (edaspidi

juhataja)

1.5. Asendaja

1.6. Asendab

järelevalve osakonna teenistujad või juhataja

järelevalve osakonna teenistujaid või juhatajat

2. Teenistuskoha eesmärk on Transpordiameti teehoiuteenistuse põhimäärusest

tulenevate järelevalve osakonna ülesannete täitmine ametile

seadustega antud pädevuse piires haldusjärelevalve, riikliku

järelevalve ja väärteo menetlemisel kooskõlas õigusaktidega,

ameti kordade, juhenditega ning tööplaaniga.

3. Teenistusülesanded

3.1. Riikliku järelevalve teostamine kohalike omavalitsuste teede seisundinõuete üle;

3.2. riikliku järelevalve teostamine riigitee kaitsevööndi, kasutamise ja kaitsenõuete täitmise üle;

3.3. riikliku järelevalve teostamine tee ehitamisega seotud ettevõtjale ning pädevale isikule

esitatud nõuete täitmise üle;

3.4. riikliku järelevalve teostamine avalikult kasutatava tee ehitamise üle;

3.5. ehitusseadustikus ja liiklusseaduses (§ 2612–2615) sätestatud väärtegude menetlemine;

3.6. pistelise kontrolli teostamine teehoiulepingute täitmise üle ning tuvastatud mittevastavuste (sh

seisundinõuete) edastamine teehoiuteenistuse regionaalsetele osakondadele;

3.7. vajadusel riigiteede korrashoiu perioodilistel- ja/või tavaülevaatusel osalemine;

3.8. oma tegevuses teedealaste mõõtmise protseduuride ja mõõtemetoodikate ning mõõtmise

protseduuridest ja nõuetest kinnipidamise järgimine;

3.9. riigimaale hüljatud või parkimiskorda rikkuvate sõidukite teisaldamise korraldamine valvega

hoiukohta ja vajadusel nende utiliseerimise või avaliku enampakkumise korraldamine;

3.10. ameti esindamine teistes riigiasutustes;

3.11. sisendi andmine valdkondliku strateegia ning arengukava koostamisse ning panus

juurutamisel;

3.12. enda töö kohta info jagamine nii majasisestele kui -välistele partneritele;

3.13. oma vastutusvaldkonnas parendusvõimaluste ja uudsete lahenduste välja pakkumine ning

nende juurutamine;

3.14. andmebaaside, infosüsteemide jms arendamiseks vajaliku sisendi andmine, arendustega

seotud projektigruppides osalemine, vajadusel arenduste testimine ja juurutamine;

3.15. osalemine oma vastutusvaldkonnaga seotud õigusaktide, standardite jms väljatöötamisel või

muutmisel;

3.16. hea koostöö organisatsiooni sees teiste struktuuriüksustega, riigiametite ja teiste majaväliste

koostööpartneritega nii riigisisesel kui rahvusvahelisel tasemel;

2

3.17. tehtud ettepanekute, koostatud tegevuskavade, materjalide ja protsesside kõrge kvaliteedi

tagamine;

3.18. valdkonda puudutavate dokumentide koostamine ja allkirjastamine kooskõlas

õigusaktidega, asjaajamiskorraga jt majasiseste kordadega;

3.19. riskijuhtimise põhimõtete arvestamine ja juurutamine oma vastutusvaldkonnas;

3.20. otsese juhi korraldusel oma vastutusvaldkonna ülesannete täitmine, mida ei ole

ametijuhendis nimetatud.

4. Õigused

4.1. Saada oma ülesannete täitmiseks vajalikku teavet ja dokumente.

4.2. Esindada oma vastutusalas ametit, anda arvamusi, kooskõlastusi ja teavet ning pidada

läbirääkimisi ning sõlmida kokkuleppeid oma pädevuse piires.

4.3. Kutsuda kokku või algatada nõupidamisi ja vastavalt kokkulepetele kaasata teiste

struktuuriüksuste esindajaid oma pädevusse kuuluvate ülesannete lahendamisele.

4.4. Teha ettepanekuid valdkondliku tegevuse paremaks korraldamiseks ning osaleda osakonna

tööd puudutavate otsuste langetamisel.

4.5. Kasutada järelevalve otsuste tegemisel kaalutlusõigust.

4.6. Allkirjastada osakonna tegevusvaldkonnaga seotud dokumente oma pädevuse piires.

4.7. Omada juurdepääsu vajalikele elektroonsetele infobaasidele.

4.8. Taotleda eri- ja kutsealaste teadmiste täiendamiseks vajalikku täienduskoolitust ning saada

oma ülesannete täitmiseks vajalikke töövahendeid ja igakülgset tehnilist- ning infoabi nende

kasutamisel.

5. Vastutus

5.1. Vastutab käesoleva ametijuhendiga kehtestatud kohustuste õigeaegse, täpse ja korrektse

täitmise eest.

5.2. Vastutab oma otsuste ja korralduste, enda ettevalmistatud ja koostatud ning kooskõlastatud

ja allkirjastatud dokumentide, sh andmete, analüüside ja aruannete õigsuse ning

õiguspärasuse eest.

5.3. Vastutab konfidentsiaalsena teenistussuhte käigus talle teatavaks saanud isikuandmete ja

asutusesiseseks kasutamiseks mõeldud teabe hoidmise ning kasutamise eest ja nimetatud

kohustuse rikkumise eest kooskõlas õigusaktidega. See nõue kehtib ka pärast teenistussuhte

lõppemist.

5.4. Vastutab talle kasutada antud vara sihipärase ja heaperemeheliku kasutamise ning säilimise

eest.

3

6. Teenistuskohal nõutavad kompetentsid

6.1. Haridus kõrgharidus (eelistatud on magistrikraad õigusteaduse ja/või

teede- või transpordiehituse õppesuunal)

6.2. Kogemus valdkondlik töökogemus vähemalt 2 aastat

6.3. Oskused ja teadmised • Eesti Vabariigi põhiseaduse, avaliku halduse

organisatsiooni, avalikku teenistust reguleerivate ning

asjakohaste õigusaktide tundmine;

• põhjalikud teadmised riikliku järelevalve läbiviimist

reguleerivatest õigusaktidest;

• head teadmised haldus- ja väärteomenetluste läbiviimisest

ning menetlustoimingute teostamisest ning praktikas

rakendamise oskus ja varasem kogemus;

• üldised teadmised ELi toimimisest ja otsuste tegemise

protsessist;

• eesti keele valdamine kõrgtasemel, inglise või vene keele

oskus vähemalt kesktasemel;

• hea MS kontoritarkvara kasutamise oskus;

• hea meeskonnatöö oskus, pingetaluvus, suhtlemisoskus,

algatusvõime, otsustusvõime ja täpsus;

• kehtiv B-kategooria mootorsõiduki juhtimisõigus.

6.4. Üldkompetentsid vastavalt Transpordiameti 19.04.2024 käskkirjaga nr 1.1-

7/24/46 kinnitatud spetsialistide üldkompetentsiprofiilile.

7. Ametnikul on keelatud:

7.1. teostada vahetult ja püsivalt järelevalvet iseenda või endaga seotud isiku üle avaliku

teenistuse seaduse § 15 punkti 4 või korruptsioonivastase seaduse § 7 lõike 1 punktide 1 ja

4 tähenduses;

7.2. saada tulu kõrvaltegevuse eest, kui sama tegevus kuulub tema teenistusülesannete hulka.

8. Ametijuhendi muutmine

Käesolevat ametijuhendit võib muuta juhtudel, kui muudatuste aluseks on kehtivad õigusaktid või

vajadus töö ümber korraldada.

Käesoleva ametijuhendi allkirjastamisega teenistuja kinnitab, et ta on tutvunud teenistuskoha

ametijuhendiga ning kohustub järgima kehtestatud kohustusi ja nõudeid.

/Teenistuja ees- ja perekonnanimi/

/Allkirjastatud digitaalselt /