Ametijuhendite kinnitamise personalikäskkiri

1

Politsei- ja Piirivalveameti peadirektori asetäitja arenduse alal

käskkirja „Politsei- ja Piirivalveameti arendusosakonna

analüüsibüroo ametijuhendite kinnitamine“

lisa 1

26.09.2025 nr 1.9-23.2/9p-1

ARENDUSEKSPERDI AMETIJUHEND

1. ÜLDOSA

Struktuuriüksuse nimetus arendusosakonna analüüsibüroo

Kellele allub analüüsibüroo juhile

Alluvad puuduvad

Töötingimuste erisused puuduvad

2. TEENISTUSKOHA EESMÄRK 2.1. Analüüsitoodetega olukorrateadlikkuse loomine juhtimisotsuste toetamiseks.

2.2. Politsei- ja Piirivalveametis (edaspidi PPA) teenistujate ja koostööpartnerite nõustamine ja

juhendamine analüüsimetoodilistes küsimustes.

3. TEENISTUSKOHA ÜLESANDED JA TULEMUSED

Teenistuskoha ülesanded Tulemuslikkuse mõõtmise kriteeriumid/

Soovitud tulemus

3.1 Koostab analüüsitooted, kus on vaja

kasutada programmeerimist või

keerulisemat statistikat;

 Analüüsitoode on koostatud vastavalt

tellimusele ning tutvustatud vastavalt

teadmisvajadusele;

3.2 teeb ettepanekuid analüüsimetoodika

kasutamiseks;  ettepanekud metoodilisteks arendusteks

on tehtud;

3.3 vastab teabenõuetele ja selgitustaotlustele;  teabenõuetele ja selgitustaotlustele on

vastatud asjakohaselt ja tähtajaliselt;

3.4 teeb ettepanekuid PPA analüüsi- ja

aruandlusprotsesside arendamiseks;  ettepanekud PPA analüüsi- ja

aruandlusprotsesside arendamiseks on

tehtud;

3.5 jälgib andmekvaliteeti;  ebakorrektsed andmed on tuvastatud ja

vastav info edastatud andmete

omanikule;

3.6 vajaduse korral viib läbi valdkonna

koolitusi;  PPA teenistujad on koolitatud;

3.7 annab pädevuse piires eksperthinnanguid;  eksperthinnangud on antud;

3.8 nõustab ja juhendab PPA teenistujaid ning

koostööpartnereid analüüsimetoodilistes

küsimustes;

 PPA teenistujad ja koostööpartnerid on

nõustatud;

3.9 osaleb töögruppides;  sisend töögruppidesse on antud

õigeaegselt, vajalikus ulatuses ning

mahus, töögruppidest laekunud teave on

2

jagatud vajadusepõhiselt;

3.10 osaleb tegevus- ja arengukavade

väljatöötamisel;  sisend tegevus- ja arengukavadesse on

antud;

3.11 teeb koostööd PPA struktuuriüksustega,

riigiasutuste, ministeeriumide ja

koostööpartneritega.

 koostöö aitab kaasa büroole pandud

ülesannete täitmisele.

4. KOHUSTUSED

Teenistuja on kohustatud:

4.1 täitma õiguspäraselt, sh õigeaegselt, täpselt, kohusetundlikult, erapooletult ja

omakasupüüdmatult ametijuhendiga ja õigusaktidega pandud teenistusülesandeid;

4.2 käituma väärikalt nii teenistuses olles kui ka väljaspool teenistust;

4.3 kasutama PPA arvutitöökohta (sh süle- või tahvelarvuti või mobiiltelefon, infosüsteemid)

vastavalt kehtivale Politsei- ja Piirivalveameti infoturbekorrale;

4.4 vormistama oma teenistusülesannete täitmiseks vajalikke dokumente objektiivselt,

korrektselt, seaduslikult, õigeaegselt ning tagama informatsiooni õigsuse sh sisestama

infosüsteemidesse vajalikud andmed nõuetekohaselt ja õigeaegselt;

4.5 täitma teenistusülesannete täitmisel teatavaks saanud asutusesiseseks kasutamiseks

tunnistatud teabe töötlemise nõudeid, sh järgima avaliku teabe seadusest ja isikuandmete

kaitse seadusest tulenevaid nõudeid;

4.6 tagama tema kasutusse antud riigivara heaperemeheliku ja sihipärase kasutamise ning

dokumentide korrasoleku ja säilimise;

4.7 hüvitama teenistusülesannete täitmise käigus süüliselt põhjustatud varalise kahju;

4.8 kinni pidama töökorrast, töötervishoiu, tööohutuse, sh tuleohutusnõuetest, eetikakoodeksist

ning teistest teenistusülesannete täitmist reguleerivatest õigusaktidest ja juhistest;

4.9 osalema teenistusülesannete asjatundlikuks täitmiseks ettenähtud koolitustel, treeningutel

ja õppepäevadel ja täiendama oma ametialaseid teadmisi, oskusi ja võimeid;

4.10 sooritama positiivsele tulemusele katsed, arvestused, hindamised, atesteerimised, kui need

on ette nähtud;

4.11 täitma muid vahetu juhi poolt antud ühekordseid teenistusülesandeid ning juhi korraldusel

asendama puuduvat teenistujat.

5. ÕIGUSED

Teenistujal on õigus:

5.1 võrdsele kohtlemisele ning turvalisele ja hoolivale töökeskkonnale;

5.2 saada teenistusülesannete täitmiseks vajalikku informatsiooni, andmeid, dokumente ning

kasutada selleks vajalikke andmekogusid, infosüsteeme ja teabeallikaid;

5.3 saada teenistusülesannete täitmiseks vajalikke koolitusi, vahendeid, väljaõpet vahendite

kasutamiseks ning tehnilist abi töövahendite rikete korral;

5.4 keelduda ebaseaduslike korralduste täitmisest ja nõuda korralduse kirjalikku

formuleerimist, kui korralduse täitmine on teenistuja arvates õigusvastane, on talle tervise

tõttu vastunäidustatud, eeldab sellist haridust ja töökogemust, teadmisi ja oskusi, mida ei

ole teenistujalt nõutud;

5.5 esitada ettepanekuid ja arvamusi töökorralduse küsimustes.

6. TEENISTUSKOHAL ESITATAVAD NÕUDED 6.1 Haridus: kõrgharidus.

6.2 Töökogemus: 2 aastat valdkonna kogemust.

6.3 Juhtimiskogemus: ei ole nõutav.

3

6.4 Keelteoskus: vähemalt ühe võõrkeele oskus B1- tasemel ametialase sõnavara

valdamisega.

6.5 Muu: väga hea valdkonda reguleerivate õigusaktide tundmine,

teenistuskohustuste täitmiseks vajalike arvutiprogrammide

kasutamise oskus;

hea analüüsivõime, aus ja eetiline käitumine, paindlikkus, hea

suhtlemisoskus ja koostöövõime, pingetaluvus, otsustus- ja

vastutusvõime, täpsus, järjekindlus ja kohusetunne.

Kinnitan, et olen tutvunud käesoleva ametijuhendiga ning kohustun järgima selle nõudeid

ja tingimusi.

/Allkirjastatud digitaalselt/

1

Politsei- ja Piirivalveameti peadirektori asetäitja arenduse alal

käskkirja „Politsei- ja Piirivalveameti arendusosakonna

analüüsibüroo ametijuhendite kinnitamine“

lisa 2

26.09.2025 nr 1.9-23.2/9p-1

ARENDUSEKSPERDI AMETIJUHEND

1. ÜLDOSA

Struktuuriüksuse nimetus arendusosakonna analüüsibüroo

Kellele allub analüüsibüroo juhile

Alluvad puuduvad

Töötingimuste erisused puuduvad

2. TEENISTUSKOHA EESMÄRK Politsei- ja Piirivalveameti (edaspidi PPA) analüüsitoodete visualiseerimine ja visuaalse

identiteedi loomine.

3. TEENISTUSKOHA ÜLESANDED JA TULEMUSED

Teenistuskoha ülesanded Tulemuslikkuse mõõtmise kriteeriumid/

Soovitud tulemus

3.1 Visualiseerib analüüsitooteid;  Analüüsitooted on vormistatud kergesti

loetavalt, esteetiliselt ja ühtse visuaalse

käekirja järgi;

3.2 loob, rakendab ja uuendab

analüüsitoodete visuaalset identiteeti;  analüüsitoodete jaoks on loodud ühtne

visuaalne identiteet ja põhimõtted, mida

järgitakse ja rakendatakse;

3.3 teeb ettepanekuid PPA analüüsi- ja

aruandlusprotsesside arendamiseks;  ettepanekud PPA analüüsi- ja

aruandlusprotsesside arendamiseks on

tehtud;

3.4 jälgib andmekvaliteeti;  ebakorrektsed andmed on tuvastatud ja

vastav info edastatud andmete omanikule;

3.5 vajaduse korral viib läbi valdkonna

koolitusi;  PPA teenistujad on koolitatud;

3.6 annab pädevuse piires ekspert-

hinnanguid;  eksperthinnangud on antud;

3.7 nõustab ja juhendab PPA teenistujaid

ning koostööpartnereid valdkonna

küsimustes;

 PPA teenistujad ja koostööpartnerid on

nõustatud;

3.8 osaleb töögruppides;  sisend töögruppidesse on antud õigeaegselt,

vajalikus ulatuses ning mahus,

töögruppidest laekunud teave on jagatud

vajadusepõhiselt;

2

3.9 teeb koostööd PPA struktuuriüksustega,

riigiasutuste, ministeeriumide ja

koostööpartneritega.

 koostöö aitab kaasa büroole pandud

ülesannete täitmisele.

4. KOHUSTUSED

Teenistuja on kohustatud:

4.1 täitma õiguspäraselt, sh õigeaegselt, täpselt, kohusetundlikult, erapooletult ja

omakasupüüdmatult ametijuhendiga ja õigusaktidega pandud teenistusülesandeid;

4.2 käituma väärikalt nii teenistuses olles kui ka väljaspool teenistust;

4.3 kasutama PPA arvutitöökohta (sh süle- või tahvelarvuti või mobiiltelefon, infosüsteemid)

vastavalt kehtivale Politsei- ja Piirivalveameti infoturbekorrale;

4.4 vormistama oma teenistusülesannete täitmiseks vajalikke dokumente objektiivselt,

korrektselt, seaduslikult, õigeaegselt ning tagama informatsiooni õigsuse sh sisestama

infosüsteemidesse vajalikud andmed nõuetekohaselt ja õigeaegselt;

4.5 täitma teenistusülesannete täitmisel teatavaks saanud asutusesiseseks kasutamiseks

tunnistatud teabe töötlemise nõudeid, sh järgima avaliku teabe seadusest ja isikuandmete

kaitse seadusest tulenevaid nõudeid;

4.6 tagama tema kasutusse antud riigivara heaperemeheliku ja sihipärase kasutamise ning

dokumentide korrasoleku ja säilimise;

4.7 hüvitama teenistusülesannete täitmise käigus süüliselt põhjustatud varalise kahju;

4.8 kinni pidama töökorrast, töötervishoiu, tööohutuse, sh tuleohutusnõuetest, eetikakoodeksist

ning teistest teenistusülesannete täitmist reguleerivatest õigusaktidest ja juhistest;

4.9 osalema teenistusülesannete asjatundlikuks täitmiseks ettenähtud koolitustel, treeningutel

ja õppepäevadel ja täiendama oma ametialaseid teadmisi, oskusi ja võimeid;

4.10 sooritama positiivsele tulemusele katsed, arvestused, hindamised, atesteerimised, kui need

on ette nähtud;

4.11 täitma muid vahetu juhi poolt antud ühekordseid teenistusülesandeid ning juhi korraldusel

asendama puuduvat teenistujat.

5. ÕIGUSED

Teenistujal on õigus:

5.1 võrdsele kohtlemisele ning turvalisele ja hoolivale töökeskkonnale;

5.2 saada teenistusülesannete täitmiseks vajalikku informatsiooni, andmeid, dokumente ning

kasutada selleks vajalikke andmekogusid, infosüsteeme ja teabeallikaid;

5.3 saada teenistusülesannete täitmiseks vajalikke koolitusi, vahendeid, väljaõpet vahendite

kasutamiseks ning tehnilist abi töövahendite rikete korral;

5.4 keelduda ebaseaduslike korralduste täitmisest ja nõuda korralduse kirjalikku

formuleerimist, kui korralduse täitmine on teenistuja arvates õigusvastane, on talle tervise

tõttu vastunäidustatud, eeldab sellist haridust ja töökogemust, teadmisi ja oskusi, mida ei

ole teenistujalt nõutud;

5.5 esitada ettepanekuid ja arvamusi töökorralduse küsimustes.

6. TEENISTUSKOHAL ESITATAVAD NÕUDED 6.1 Haridus: kõrgharidus.

6.2 Töökogemus: 2 aastat valdkonna kogemust.

6.3 Juhtimiskogemus: ei ole nõutav.

6.4 Keelteoskus: vähemalt ühe võõrkeele oskus B1- tasemel ametialase sõnavara

valdamisega.

3

6.5 Muu: väga hea valdkonda reguleerivate õigusaktide tundmine,

teenistuskohustuste täitmiseks vajalike arvutiprogrammide

kasutamise oskus;

hea analüüsivõime, aus ja eetiline käitumine, paindlikkus, hea

suhtlemisoskus ja koostöövõime, pingetaluvus, otsustus- ja

vastutusvõime, täpsus, järjekindlus ja kohusetunne.

Kinnitan, et olen tutvunud käesoleva ametijuhendiga ning kohustun järgima selle nõudeid

ja tingimusi.

/Allkirjastatud digitaalselt/

1

Politsei- ja Piirivalveameti peadirektori asetäitja arenduse alal

käskkirja „Politsei- ja Piirivalveameti arendusosakonna

analüüsibüroo ametijuhendite kinnitamine“

lisa 3

26.09.2025 nr 1.9-23.2/9p-1

ARENDUSEKSPERDI AMETIJUHEND

1. ÜLDOSA

Struktuuriüksuse nimetus arendusosakonna analüüsibüroo

Kellele allub analüüsibüroo juhile

Alluvad puuduvad

Töötingimuste erisused puuduvad

2. TEENISTUSKOHA EESMÄRK 2.1. Politsei- ja Piirivalveameti (edaspidi PPA) töötajate ja koostööpartnerite nõustamine ja

juhendamine analüüsimetoodilistes küsimustes. 2.2. Analüüsibüroo tööde planeerimise infosüsteemi haldamine.

2.3. Tegevus- ja arengukava mõõdikute koondamise protsessi juhtimine.

3. TEENISTUSKOHA ÜLESANDED JA TULEMUSED

Teenistuskoha ülesanded Tulemuslikkuse mõõtmise kriteeriumid/

Soovitud tulemus

3.1 Koondab ja haldab tegevus- ja arengukava

mõõdikuid;  Mõõdikud on aruandlusperioodiks

koondatud ja uuendatud;

3.2 haldab, uuendab ja juhendab

analüüsibüroo tööplaneerimise

infosüsteemi (JIRA) kasutajaid;

 planeeritud, töös ja valminud töödest on

selge ülevaade;

 aastakokkuvõtted on koostatud;

 kasutajad on koolitatud;

3.3 teeb ettepanekuid PPA analüüsi- ja

aruandlusprotsesside arendamiseks;  ettepanekud PPA analüüsi- ja

aruandlusprotsesside arendamiseks on

tehtud;

3.4 vastab teabenõuetele;  teabenõuetele ja selgitustaotlustele on

vastatud asjakohaselt ja tähtajaliselt;

3.5 jälgib andmekvaliteeti;  ebakorrektsed andmed on tuvastatud ja

vastav info edastatud andmete

omanikule;

3.6 vajaduse korral viib läbi valdkonna

koolitusi;  PPA teenistujad on koolitatud;

3.7 annab pädevuse piires eksperthinnanguid;  eksperthinnangud on antud;

3.8 nõustab ja juhendab PPA teenistujaid ning

koostööpartnereid analüüsimetoodilistes

küsimustes;

 PPA teenistujad ja koostööpartnerid on

nõustatud;

3.9 osaleb töögruppides;  sisend töögruppidesse on antud

2

õigeaegselt, vajalikus ulatuses ning

mahus, töögruppidest laekunud teave on

jagatud vajadusepõhiselt;

3.10 osaleb tegevus- ja arengukavade

väljatöötamisel;  sisend tegevus- ja arengukavadesse on

antud;

3.11 teeb koostööd PPA struktuuriüksustega,

riigiasutustega, ministeeriumidega ja

koostööpartneritega.

 koostöö aitab kaasa büroole pandud

ülesannete täitmisele.

4. KOHUSTUSED

Teenistuja on kohustatud:

4.1 täitma õiguspäraselt, sh õigeaegselt, täpselt, kohusetundlikult, erapooletult ja

omakasupüüdmatult ametijuhendiga ja õigusaktidega pandud teenistusülesandeid;

4.2 käituma väärikalt nii teenistuses olles kui ka väljaspool teenistust;

4.3 kasutama PPA arvutitöökohta (sh süle- või tahvelarvuti või mobiiltelefon, infosüsteemid)

vastavalt kehtivale Politsei- ja Piirivalveameti infoturbekorrale;

4.4 vormistama oma teenistusülesannete täitmiseks vajalikke dokumente objektiivselt,

korrektselt, seaduslikult, õigeaegselt ning tagama informatsiooni õigsuse sh sisestama

infosüsteemidesse vajalikud andmed nõuetekohaselt ja õigeaegselt;

4.5 täitma teenistusülesannete täitmisel teatavaks saanud asutusesiseseks kasutamiseks

tunnistatud teabe töötlemise nõudeid, sh järgima avaliku teabe seadusest ja isikuandmete

kaitse seadusest tulenevaid nõudeid;

4.6 tagama tema kasutusse antud riigivara heaperemeheliku ja sihipärase kasutamise ning

dokumentide korrasoleku ja säilimise;

4.7 hüvitama teenistusülesannete täitmise käigus süüliselt põhjustatud varalise kahju;

4.8 kinni pidama töökorrast, töötervishoiu, tööohutuse, sh tuleohutusnõuetest, eetikakoodeksist

ning teistest teenistusülesannete täitmist reguleerivatest õigusaktidest ja juhistest;

4.9 osalema teenistusülesannete asjatundlikuks täitmiseks ettenähtud koolitustel, treeningutel

ja õppepäevadel ja täiendama oma ametialaseid teadmisi, oskusi ja võimeid;

4.10 sooritama positiivsele tulemusele katsed, arvestused, hindamised, atesteerimised, kui need

on ette nähtud;

4.11 täitma muid vahetu juhi poolt antud ühekordseid teenistusülesandeid ning juhi korraldusel

asendama puuduvat teenistujat.

5. ÕIGUSED

Teenistujal on õigus:

5.1 võrdsele kohtlemisele ning turvalisele ja hoolivale töökeskkonnale;

5.2 saada teenistusülesannete täitmiseks vajalikku informatsiooni, andmeid, dokumente ning

kasutada selleks vajalikke andmekogusid, infosüsteeme ja teabeallikaid;

5.3 saada teenistusülesannete täitmiseks vajalikke koolitusi, vahendeid, väljaõpet vahendite

kasutamiseks ning tehnilist abi töövahendite rikete korral;

5.4 keelduda ebaseaduslike korralduste täitmisest ja nõuda korralduse kirjalikku

formuleerimist, kui korralduse täitmine on teenistuja arvates õigusvastane, on talle tervise

tõttu vastunäidustatud, eeldab sellist haridust ja töökogemust, teadmisi ja oskusi, mida ei

ole teenistujalt nõutud;

5.5 esitada ettepanekuid ja arvamusi töökorralduse küsimustes.

3

6. TEENISTUSKOHAL ESITATAVAD NÕUDED 6.1 Haridus: kõrgharidus.

6.2 Töökogemus: 2 aastat valdkonna kogemust.

6.3 Juhtimiskogemus: ei ole nõutav.

6.4 Keelteoskus: vähemalt ühe võõrkeele oskus B1- tasemel ametialase sõnavara

valdamisega.

6.5 Muu: väga hea valdkonda reguleerivate õigusaktide tundmine,

teenistuskohustuste täitmiseks vajalike arvutiprogrammide

kasutamise oskus;

hea analüüsivõime, aus ja eetiline käitumine, paindlikkus, hea

suhtlemisoskus ja koostöövõime, pingetaluvus, otsustus- ja

vastutusvõime, täpsus, järjekindlus ja kohusetunne.

Kinnitan, et olen tutvunud käesoleva ametijuhendiga ning kohustun järgima selle nõudeid

ja tingimusi.

/Allkirjastatud digitaalselt/

1

Politsei- ja Piirivalveameti peadirektori asetäitja arenduse alal

käskkirja „Politsei- ja Piirivalveameti arendusosakonna

analüüsibüroo ametijuhendite kinnitamine“

lisa 4

26.09.2025 nr 1.9-23.2/9p-1

ARENDUSEKSPERDI AMETIJUHEND

1. ÜLDOSA

Struktuuriüksuse nimetus arendusosakonna analüüsibüroo

Kellele allub analüüsibüroo juhile

Alluvad puuduvad

Töötingimuste erisused puuduvad

2. TEENISTUSKOHA EESMÄRK 2.1. Politsei- ja Piirivalveameti (edaspidi PPA) teenistujate ja koostööpartnerite nõustamine ja

juhendamine analüüsimetoodilistes küsimustes. 2.2. Erinevate siseturvalisuse analüüside tulemuste tõlgendamine kultuurilisest, inimkäitumise

ja sotsiaalsete suhete aspektist lähtuvalt ning väliskeskkonnaga seotud analüüside ja teiste

uuringute planeerimine ja läbiviimine.

3. TEENISTUSKOHA ÜLESANDED JA TULEMUSED

Teenistuskoha ülesanded Tulemuslikkuse mõõtmise kriteeriumid/

Soovitud tulemus

3.1 Viib läbi või tellib analüüse ja uuringuid,

kus rakendatakse spetsiifilisi analüüsi-

meetodeid ja metoodikaid;

 Analüüsid ning uuringud on läbi viidud

korrektselt ja tähtaegselt, esitatud

küsimustele on saadud vastused;

3.2 hindab PPA analüüse ja uuringuid

inimkäitumisest ja sotsiaalsete suhete

aspektist lähtuvalt;

 sotsiaalteaduslik tugi on osutatud;

3.3 jälgib sise- ja väliskeskkonnas toimuvaid

muutusi ning seostab neid PPA tegevuste,

teenuste ja eesmärkidega;

 olukord ja muutused sise- ja

väliskeskkonnas on kaardistatud ning

analüüsitoodetes arvesse võetud;

3.4 teeb ettepanekuid PPA analüüsi- ja

aruandlusprotsesside arendamiseks;  ettepanekud PPA analüüsi- ja

aruandlusprotsesside arendamiseks on

tehtud;

3.5 vastab teabenõuetele;  teabenõuetele ja selgitustaotlustele on

vastatud asjakohaselt ja tähtajaliselt;

3.6 jälgib andmekvaliteeti;  ebakorrektsed andmed on tuvastatud ja

vastav info edastatud andmete

omanikule;

3.7 vajaduse korral viib läbi valdkonna

koolitusi;  PPA teenistujad on koolitatud;

3.8 annab pädevuse piires eksperthinnanguid;  eksperthinnangud on antud;

2

3.9 nõustab ja juhendab PPA teenistujaid ning

koostööpartnereid analüüsimetoodilistes

küsimustes;

 PPA teenistujad ja koostööpartnerid on

nõustatud;

3.10 osaleb töögruppides;  sisend töögruppidesse on antud

õigeaegselt, vajalikus ulatuses ning

mahus, töögruppidest laekunud teave on

jagatud vajadusepõhiselt;

3.11 osaleb tegevus- ja arengukavade

väljatöötamisel;  sisend tegevus- ja arengukavadesse on

antud;

3.12 teeb koostööd PPA struktuuriüksustega,

riigiasutustega, ministeeriumidega ja

koostööpartneritega.

 koostöö aitab kaasa büroole pandud

ülesannete täitmisele.

4. KOHUSTUSED

Teenistuja on kohustatud:

4.1 täitma õiguspäraselt, sh õigeaegselt, täpselt, kohusetundlikult, erapooletult ja

omakasupüüdmatult ametijuhendiga ja õigusaktidega pandud teenistusülesandeid;

4.2 käituma väärikalt nii teenistuses olles kui ka väljaspool teenistust;

4.3 kasutama PPA arvutitöökohta (sh süle- või tahvelarvuti või mobiiltelefon, infosüsteemid)

vastavalt kehtivale Politsei- ja Piirivalveameti infoturbekorrale;

4.4 vormistama oma teenistusülesannete täitmiseks vajalikke dokumente objektiivselt,

korrektselt, seaduslikult, õigeaegselt ning tagama informatsiooni õigsuse sh sisestama

infosüsteemidesse vajalikud andmed nõuetekohaselt ja õigeaegselt;

4.5 täitma teenistusülesannete täitmisel teatavaks saanud asutusesiseseks kasutamiseks

tunnistatud teabe töötlemise nõudeid, sh järgima avaliku teabe seadusest ja isikuandmete

kaitse seadusest tulenevaid nõudeid;

4.6 tagama tema kasutusse antud riigivara heaperemeheliku ja sihipärase kasutamise ning

dokumentide korrasoleku ja säilimise;

4.7 hüvitama teenistusülesannete täitmise käigus süüliselt põhjustatud varalise kahju;

4.8 kinni pidama töökorrast, töötervishoiu, tööohutuse, sh tuleohutusnõuetest, eetikakoodeksist

ning teistest teenistusülesannete täitmist reguleerivatest õigusaktidest ja juhistest;

4.9 osalema teenistusülesannete asjatundlikuks täitmiseks ettenähtud koolitustel, treeningutel

ja õppepäevadel ja täiendama oma ametialaseid teadmisi, oskusi ja võimeid;

4.10 sooritama positiivsele tulemusele katsed, arvestused, hindamised, atesteerimised, kui need

on ette nähtud;

4.11 täitma muid vahetu juhi poolt antud ühekordseid teenistusülesandeid ning juhi korraldusel

asendama puuduvat teenistujat.

5. ÕIGUSED

Teenistujal on õigus:

5.1 võrdsele kohtlemisele ning turvalisele ja hoolivale töökeskkonnale;

5.2 saada teenistusülesannete täitmiseks vajalikku informatsiooni, andmeid, dokumente ning

kasutada selleks vajalikke andmekogusid, infosüsteeme ja teabeallikaid;

5.3 saada teenistusülesannete täitmiseks vajalikke koolitusi, vahendeid, väljaõpet vahendite

kasutamiseks ning tehnilist abi töövahendite rikete korral;

5.4 keelduda ebaseaduslike korralduste täitmisest ja nõuda korralduse kirjalikku

formuleerimist, kui korralduse täitmine on teenistuja arvates õigusvastane, on talle tervise

tõttu vastunäidustatud, eeldab sellist haridust ja töökogemust, teadmisi ja oskusi, mida ei

ole teenistujalt nõutud;

3

5.5 esitada ettepanekuid ja arvamusi töökorralduse küsimustes.

6. TEENISTUSKOHAL ESITATAVAD NÕUDED 6.1 Haridus: kõrgharidus.

6.2 Töökogemus: 2 aastat valdkonna kogemust.

6.3 Juhtimiskogemus: ei ole nõutav.

6.4 Keelteoskus: vähemalt ühe võõrkeele oskus B1- tasemel ametialase sõnavara

valdamisega.

6.5 Muu: väga hea valdkonda reguleerivate õigusaktide tundmine,

teenistuskohustuste täitmiseks vajalike arvutiprogrammide

kasutamise oskus;

hea analüüsivõime, aus ja eetiline käitumine, paindlikkus, hea

suhtlemisoskus ja koostöövõime, pingetaluvus, otsustus- ja

vastutusvõime, täpsus, järjekindlus ja kohusetunne.

Kinnitan, et olen tutvunud käesoleva ametijuhendiga ning kohustun järgima selle nõudeid

ja tingimusi.

/Allkirjastatud digitaalselt/

1

Politsei- ja Piirivalveameti peadirektori asetäitja arenduse alal

käskkirja „Politsei- ja Piirivalveameti arendusosakonna

analüüsibüroo ametijuhendite kinnitamine“

lisa 5

26.09.2025 nr 1.9-23.2/9p-1

ARENDUSEKSPERDI AMETIJUHEND

1. ÜLDOSATEENISTUSKOHA EESMÄRK

Struktuuriüksuse nimetus arendusosakonna analüüsibüroo

Kellele allub analüüsibüroo juhile

Alluvad puuduvad

Töötingimuste erisused puuduvad

2. TEENISTUSKOHA EESMÄRK 2.1. Politsei- ja Piirivalveameti (edaspidi PPA) teenistujate ja koostööpartnerite nõustamine ja

juhendamine analüüsimetoodilistes küsimustes. 2.2. PPA tegevuse terviklikuks planeerimiseks ja juhtimisotsuste tegemiseks põhivaldkondade

üleste analüüsitoodete ja uuringute koostamine või nende koostamise juhtimine.

3. TEENISTUSKOHA ÜLESANDED JA TULEMUSED

Teenistuskoha ülesanded Tulemuslikkuse mõõtmise kriteeriumid/

Soovitud tulemus

3.1 Viib läbi või tellib analüüse ja uuringuid,

kus rakendatakse spetsiifilisi analüüsi-

meetodeid ja metoodikaid;

 Analüüsid ning uuringud on läbi viidud

korrektselt ja tähtaegselt, esitatud

küsimustele on saadud vastused;

3.2 teeb ettepanekuid analüüsimetoodika (s.h

mõõdikute arvutamise metoodikate ja

definitsioonide) kasutamiseks;

 ettepanekud metoodilisteks arendusteks

ja mõõdikute definitsioonideks on tehtud;

3.3 jälgib sise- ja väliskeskkonnas toimuvaid

muutusi ning seostab neid PPA tegevuste,

teenuste ja eesmärkidega;

 olukord ja muutused sise- ja

väliskeskkonnas on kaardistatud ning

analüüsitoodetes arvesse võetud;

3.4 teeb ettepanekuid PPA analüüsi- ja

aruandlusprotsesside arendamiseks;  ettepanekud PPA analüüsi- ja

aruandlusprotsesside arendamiseks on

tehtud;

3.5 vastab teabenõuetele;  teabenõuetele ja selgitustaotlustele on

vastatud asjakohaselt ja tähtajaliselt;

3.6 jälgib andmekvaliteeti;  ebakorrektsed andmed on tuvastatud ja

vastav info edastatud andmete

omanikule;

3.7 vajaduse korral viib läbi valdkonna

koolitusi;  PPA teenistujad on koolitatud;

3.8 annab pädevuse piires eksperthinnanguid;  eksperthinnangud on antud;

3.9 nõustab ja juhendab PPA teenistujaid ning  PPA teenistujad ja koostööpartnerid on

2

koostööpartnereid analüüsimetoodilistes

küsimustes;

nõustatud;

3.10 osaleb töögruppides;  sisend töögruppidesse on antud

õigeaegselt, vajalikus ulatuses ning

mahus, töögruppidest laekunud teave on

jagatud vajadusepõhiselt;

3.11 osaleb tegevus- ja arengukavade välja-

töötamisel;  sisend tegevus- ja arengukavadesse on

antud;

3.12 teeb koostööd PPA struktuuriüksustega,

riigiasutuste, ministeeriumide ja

koostööpartneritega.

 koostöö aitab kaasa büroole pandud

ülesannete täitmisele.

4. KOHUSTUSED

Teenistuja on kohustatud:

4.1 täitma õiguspäraselt, sh õigeaegselt, täpselt, kohusetundlikult, erapooletult ja

omakasupüüdmatult ametijuhendiga ja õigusaktidega pandud teenistusülesandeid;

4.2 käituma väärikalt nii teenistuses olles kui ka väljaspool teenistust;

4.3 kasutama PPA arvutitöökohta (sh süle- või tahvelarvuti või mobiiltelefon, infosüsteemid)

vastavalt kehtivale Politsei- ja Piirivalveameti infoturbekorrale;

4.4 vormistama oma teenistusülesannete täitmiseks vajalikke dokumente objektiivselt,

korrektselt, seaduslikult, õigeaegselt ning tagama informatsiooni õigsuse sh sisestama

infosüsteemidesse vajalikud andmed nõuetekohaselt ja õigeaegselt;

4.5 täitma teenistusülesannete täitmisel teatavaks saanud asutusesiseseks kasutamiseks

tunnistatud teabe töötlemise nõudeid, sh järgima avaliku teabe seadusest ja isikuandmete

kaitse seadusest tulenevaid nõudeid;

4.6 tagama tema kasutusse antud riigivara heaperemeheliku ja sihipärase kasutamise ning

dokumentide korrasoleku ja säilimise;

4.7 hüvitama teenistusülesannete täitmise käigus süüliselt põhjustatud varalise kahju;

4.8 kinni pidama töökorrast, töötervishoiu, tööohutuse, sh tuleohutusnõuetest, eetikakoodeksist

ning teistest teenistusülesannete täitmist reguleerivatest õigusaktidest ja juhistest;

4.9 osalema teenistusülesannete asjatundlikuks täitmiseks ettenähtud koolitustel, treeningutel

ja õppepäevadel ja täiendama oma ametialaseid teadmisi, oskusi ja võimeid;

4.10 sooritama positiivsele tulemusele katsed, arvestused, hindamised, atesteerimised, kui need

on ette nähtud;

4.11 täitma muid vahetu juhi poolt antud ühekordseid teenistusülesandeid ning juhi korraldusel

asendama puuduvat teenistujat.

5. ÕIGUSED

Teenistujal on õigus:

5.1 võrdsele kohtlemisele ning turvalisele ja hoolivale töökeskkonnale;

5.2 saada teenistusülesannete täitmiseks vajalikku informatsiooni, andmeid, dokumente ning

kasutada selleks vajalikke andmekogusid, infosüsteeme ja teabeallikaid;

5.3 saada teenistusülesannete täitmiseks vajalikke koolitusi, vahendeid, väljaõpet vahendite

kasutamiseks ning tehnilist abi töövahendite rikete korral;

5.4 keelduda ebaseaduslike korralduste täitmisest ja nõuda korralduse kirjalikku

formuleerimist, kui korralduse täitmine on teenistuja arvates õigusvastane, on talle tervise

tõttu vastunäidustatud, eeldab sellist haridust ja töökogemust, teadmisi ja oskusi, mida ei

ole teenistujalt nõutud;

5.5 esitada ettepanekuid ja arvamusi töökorralduse küsimustes.

3

6. TEENISTUSKOHAL ESITATAVAD NÕUDED 6.1 Haridus: kõrgharidus.

6.2 Töökogemus: 2 aastat valdkonna kogemust.

6.3 Juhtimiskogemus: ei ole nõutav.

6.4 Keelteoskus: vähemalt ühe võõrkeele oskus B1- tasemel ametialase sõnavara

valdamisega.

6.5 Muu: väga hea valdkonda reguleerivate õigusaktide tundmine,

teenistuskohustuste täitmiseks vajalike arvutiprogrammide

kasutamise oskus;

hea analüüsivõime, aus ja eetiline käitumine, paindlikkus, hea

suhtlemisoskus ja koostöövõime, pingetaluvus, otsustus- ja

vastutusvõime, täpsus, järjekindlus ja kohusetunne.

Kinnitan, et olen tutvunud käesoleva ametijuhendiga ning kohustun järgima selle nõudeid

ja tingimusi.

/Allkirjastatud digitaalselt/

Peadirektori asetäitja arenduse alal

K Ä S K K I R I

Tallinn 26.09.2025 nr 1.9-23.2/9p-1

Politsei- ja Piirivalveameti

arendusosakonna analüüsibüroo

ametijuhendite kinnitamine

Politsei ja piirivalve seaduse § 62 lõike 1 ning Politsei- ja Piirivalveameti peadirektori

27.06.2022 käskkirja nr 1.1-1/59 „Politsei- ja Piirivalveameti ametnike ja töötajate teenistuse

korraldamise volitamine“ punkti 1.7 alusel:

1. Kinnitan Politsei- ja Piirivalveameti arendusosakonna analüüsibüroo teenistujate

ametijuhendid järgmiselt:

1.1. arendusekspert (lisa 1);

1.2. arendusekspert (lisa 2);

1.3. arendusekspert (lisa 3);

1.4. arendusekspert (lisa 4);

1.5. arendusekspert (lisa 5).

2. Infohaldustalitusel teha käskkiri teatavaks Helina Ukule dokumendihaldussüsteemi „Delta“

kaudu.

(allkirjastatud digitaalselt)

Kristi Mäe

peadirektori asetäitja arenduse alal

Ülle Mölder, 73062, [email protected]