Dokumendiregister | Siseministeerium |
Viit | 1-6/3252-14 |
Registreeritud | 12.10.2025 |
Sünkroonitud | 13.10.2025 |
Liik | Sissetulev kiri |
Funktsioon | 1 Ministeeriumi töö korraldamine. Juhtimine. Planeerimine. Aruandlus |
Sari | 1-6 Siseministeeriumi poolt algatatud siseriiklikute õigusaktide eelnõud (AV) |
Toimik | 1-6 |
Juurdepääsupiirang | Avalik |
Juurdepääsupiirang | |
Adressaat | Autoettevõtete Liit |
Saabumis/saatmisviis | Autoettevõtete Liit |
Vastutaja | piirivalve- ja rändeosakond |
Originaal | Ava uues aknas |
Autoettevõtete Liit MTÜ | Akadeemia tee 20, Tallinn 12611 | [email protected] | +372 5365 5274 |www.autoettevoteteliit.ee | registrikood 80018037
Siseministeerium
Pikk 61, Tallinn 15065
Teie: 18.09.2025 nr 1-6/3252-1
Meie: 10. oktoober 2025
Arvamus välismaalaste seaduse muutmise seaduse eelnõu kohta
Autoettevõtete Liit toetab välismaalaste seaduse muutmise algatust, mille eesmärk on
lihtsustada kolmandate riikide kodanike tööle asumist tööjõupuudusega tegevusaladel.
Muudatus on transpordi- ja veosektori seisukohalt igati põhjendatud, kuna kutseliste
autojuhtide ja bussijuhtide puudus on olnud aastaid ja üha süvenenumalt üks olulisemaid
tegureid, mis piirab autoveoettevõtete tegevust, teenuse mahu tagamist ja Eesti ettevõtete
konkurentsivõimet.
Peame positiivseks seaduses kavandatud muudatust, mille kohaselt tööjõupuudusega
tegevusaladel saaks anda elamisluba lihtsustatud korras. Samuti leiame, et veonduse ja
laonduse tegevusala tuleb kindlasti arvata tööjõupuudusega tegevusalade loetellu, nii nagu
eelnõu seletuskirjas toodud analüüs seda ka näitab, et tagada tööjõu kättesaadavus nii veose-
kui sõitjateveol.
Samas ei pea me mõistlikuks, et tööjõupuudusega tegevusaladel rakendatav palgakriteerium
lähtub Eesti keskmisest palgast. Selline lähenemine ei arvesta erinevate tegevusalade töötasude
varieeruvust ning võib jätta muudatusega taotletava mõju (tööjõupuuduse leevendamine)
transpordisektoris saavutamata.
Teeme ettepaneku, et palgakriteeriumi aluseks oleks vastava ametiala (veoautojuht, bussijuht)
keskmine palk, mille andmed on kättesaadavad Statistikaameti palgarakenduses ja mida
uuendatakse regulaarselt. Sellisena määratud palgakriteerium oleks õiglasem ja tagaks võrdse
kohtlemise nii Eesti kui ka kolmandatest riikidest pärit töötajate vahel. Samuti võimaldab see
võtta kiiremini arvesse sektori palgataseme muutusi. Selline lähenemine toetaks nii
tööjõupuuduse tegelikku leevendamist kui ka autoveoettevõtete konkurentsivõimet.
Lugupidamisega
allkirjastatud digitaalselt
Kersten Kattai
tegevjuht
Nimi | K.p. | Δ | Viit | Tüüp | Org | Osapooled |
---|