Ametijuhend

KINNITATUD

(kuupäev digiallkirjas)

I. AMETIJUHENDI ÜLDOSA

Struktuuriüksus Rahvatervise labori kvaliteedi valdkond

Ametinimetus kvaliteedispetsialist

Ametipositsioon töötaja

Vahetu juht kvaliteedijuht

Alluvad -

Töötaja asendaja kvaliteedispetsialist, kvaliteedijuht

Töötaja asendab kvaliteedispetsialist

Eritingimused Erijuhtudel valmisolek tööks väljaspool tavapärast

tööaega.

Ametikoha eesmärk Labori kvaliteedijuhtimissüsteemi arendamine ja

asjakohasena hoidmine.

II. TEENISTUSKOHA ÜLESANDED

TEENISTUSÜLESANNE OODATAV TULEMUS

1. Labori kvaliteedijuhtimissüsteemi

juurutamine ja arendamine.  Kvaliteedijuhtimissüsteemid toimivad vastavalt

kehtestatud reeglitele, toimub seire ning on

koostatud vajalikud raportid.

 Ettepanekud kvaliteedi parandamiseks ja

parendamiseks on esitatud.

 Kvaliteedialased dokumendid, juhendid, vormid

jm on loodud ning on asja- ja ajakohased.

 Kvaliteedijuhtimissüsteemi hindamised on

ettevalmistatud ja dokumenteeritud.

2. Kvaliteedijuhtimissüsteemist lähtudes

pidev olukorra kaardistamine ja

vastavuses hoidmine nõutele.

 Auditid on planeeritud, korraldatud ja

dokumenteeritud.

 Kvaliteedijuhtimissüsteemi mittevastavused on

registreeritud ja kõrvaldatud ning järeldused ja

parendustegevused on tehtud.

 On olemas ülevaade ja statistika mittevastavustest.

 Sisemised kvaliteedikontrollid on teostatud ja

hinnatud.

 Laboris kasutusel olevate seadmete, tarvikute ja

materjalide toimivus on hinnatud.

3. Standardite rakendamine ja üleval

hoidmine.  Laboris kehtivad standardid on nõuete kohaselt

rakendatud.

 Vastavushindamised on korraldatud koos vajaliku

dokumentatsiooniga.

 Uute standardite akrediteerimine ja serti-

fitseerimine on ettevalmistatud koos vajaliku

dokumentatsiooniga.

4. Labori sisutööks vajalike lubade

hankimine ning asja- ja ajakohastena

hoidmine.

 Labori sisutööks vajalikud load on olemas ja

kehtivad.

2 (3)

5. Võrdluskatsetes osalemise

korraldamine.  Võrdluskatsetes osaletakse regulaarselt ja

optimaalse sagedusega.

 Võrdluskatsete tulemused on analüüsitud,

kokkuvõtted tehtud ja vajadusel rakendatud

parandusmeetmed.

6. Laboripersonali juhendamine

kvaliteedialaste teemade rakendamisel

ja personali pädevuse seiramine.

 Vajalikud koolitused on planeeritud ja nende

läbiviimine korraldatud.

 Laboripersonal järgib täpselt kvaliteedijuhtimis-

süsteemis kehtestatud nõudeid.

 Laboripersonal on oma tööülesannetes pädev.

7. Ametikoha eesmärgiga seotud

ühekordsete ülesannete täitmine.  Lisaülesanded on vahetu juhi või struktuuriüksuse

juhi korraldusel tähtaegselt ja korrektselt täidetud.

III. TEENISTUJA KOHUSTUSED JA ÕIGUSED

TEENISTUJA KOHUSTUB:

1. Lähtuma teenistusülesannete täitmisel asutuse põhiväärtustest (asjatundlik, avatud, hooliv).

2. Järgib töös juhtimissüsteemi- ja kvaliteedikäsiraamatu nõudeid. Täidab labori ohutustehnika

ja bioohutuse nõudeid.

3. Täitma teenistusülesandeid ausalt, hoolikalt ja erapooletult, valides igaühe õigusi ja vabadusi

ning avalikku huvi parimal võimalikul viisil arvestava lahenduse.

4. Tegutsema asutusele lojaalselt ja käituma väärikalt nii teenistuses olles kui ka väljaspool

teenistust (sh sotsiaalmeedias) ning hoiduma tegevusest, mis diskrediteeriks teda või

kahjustaks asutuse mainet.

5. Kasutama asutuse vara ja teenistuja kasutusse antud vahendeid heaperemehelikult, sihipäraselt

ning mitte andma neid kolmandate isikute kasutusse.

6. Asuma koheselt, ilma erikorralduseta, kõrvaldama teenistusülesande tulemuslikku ja

nõuetekohast täitmist takistavat probleemi või vähendama selle mõju.

7. Hoidma konfidentsiaalsena ja mitte avaldama ilma asutuse kirjaliku nõusolekuta kolmandatele

isikutele asutusesiseseks kasutamiseks mõeldud teavet sellele kehtestatud

juurdepääsupiirangu tähtaja jooksul või muude andmete hulka, millele juurdepääs või mille

kasutamine on mistahes õigusaktiga piiratud.

8. Teavitama viivitamata peadirektorit, kui ta tegeleb või kavatseb tegeleda kõrvaltegevusega.

9. Töötlema talle teenistusülesannete käigus teatavaks saanud isikuandmeid vastavalt

isikuandmete kaitset reguleerivatele õigusaktidele.

TEENISTUJAL ON ÕIGUS:

1. Saada oma tööks vajalikku informatsiooni, ametiabi, selgitusi, arvamusi, kommentaare ja

asjasse puutuvaid dokumente või nende koopiaid vahetult juhilt, teistelt struktuuriüksustelt

ning teistelt asutuse teenistujatelt.

2. Saada tööülesannete täitmiseks vajalikke seadmeid ja töövahendeid ning vajadusel abi nende

kasutamisel.

3. Keelduda seadusega vastuolus olevate korralduste täitmisest.

4. Teha ettepanekuid struktuuriüksuse juhile enda, üksuse ja asutuse töö paremaks

korraldamiseks.

5. Osaleda vastavalt vajadusele tööalaste teadmiste ja oskuste arendamiseks koolitustel.

6. Kokkuleppel vahetu juhtiga täita ülesandeid kaugtöö vormis.

7. Saada arengu- ja hindamisvestluse järgselt vahetult juhilt kirjalik hinnang oma

teenistuskohustuste täitmise kohta.

8. Esindada asutust oma vastutusvaldkonda kuuluvates küsimustes ilma õiguseta võtta asutusele

kohustusi.

3 (3)

IV. TÖÖRIIDED

Teenistuskohale ei ole kehtestatud eririietuse nõuet. Laboris viibides on nõutud eririietus - kittel

või jakk ja pikad püksid ning eest kinnised jalanõud. Isikukaitsevahendid.

Teenistuja riietus vastab töökohustuste iseloomule, on puhas, korrektne ja väljapeetud.

V. NÕUDED TEENISTUSKOHA TÄITJALE

Haridus kõrgharidus

Eriala/õppesuund tervishoid, bioloogia, keemia, laborimeditsiini või

kvaliteedivaldkond

Töökogemus eelnev kvaliteedialane ja/või laboritöö kogemus

Teadmised ja oskused Teadmised kvaliteedijuhtimise printsiipidest ja auditite

korraldamisest. Laboritöö alased teadmised ja oskused.

Isikuomadused ja võimed  Oskus oma tööd planeerida ja olla tugev eestvedaja.

 Tahe panustada valdkonna arengusse.

 Kohusetunne, otsustus- ja vastutusvõime, sh suutlikkus

võtta iseseisvalt vastu otsuseid oma ametikoha pädevuse

piires, võime ette näha ja hinnata otsuste tagajärgi ning

vastutada nende eest.

 Algatusvõime ja loovus, sh võime välja töötada uusi

lahendusi, võtta omaks ja viia ellu muudatusi.

 Oskus näha suurt pilti, eristada olulist ebaolulisest,

analüüsivõime.

 Võime stabiilselt ja tulemuslikult töötada ka

pingeolukorras ning efektiivselt aega kasutada.

 Orienteeritus meeskonnatööle, sh oskus mõista oma rolli

meeskonnas ja tegutseda meeskonna eesmärkide

saavutamise nimel.

 Lojaalsus, ausus, usaldusväärsus, kõrged eetilised

tõekspidamised.

Keeleoskus eesti keel – C1, inglise keel – B1

Arvutioskus Teenistuskohal vajaminevate oskuste ulatuses.