Käskkiri

KÄSKKIRI

30.10.2025 nr 2.1-2/25/023

Arendamise osakonna korrashoiu ja

liikluskorralduse üksuse ametijuhendite

kinnitamine

Avaliku teenistuse seaduse § 52 lg 2 ning majandus- ja taristuministri 03.12.2020 määruse nr 82

„Transpordiameti põhimäärus“ § 6 p 5 alusel:

1. Kinnitan Transpordiameti teehoiuteenistuse arendamise osakonna korrashoiu ja

liikluskorralduse üksuse järgmiste teenistuskohtade ametijuhendid:

1.1.Korrashoiu arendamise eksperdi ametijuhend (lisa 1);

1.2.Korrashoiu eksperdi ametijuhend (lisa 2);

1.3.Liikluskorralduse eksperdi ametijuhend (lisa 3).

(allkirjastatud digitaalselt)

Priit Sauk

peadirektor

1

Lisa 1

TRANSPORDIAMET

TEEHOIUTEENISTUS

ARENDAMISE OSAKONNA

KORRASHOIU JA LIIKLUSKORRALDUSE ÜKSUSE

KORRASHOIU ARENDAMISE EKSPERDI

AMETIJUHEND

1. Üldosa

1.1. Struktuuriüksuse nimetus arendamise osakonna korrashoiu ja

liikluskorralduse üksus (edaspidi üksus)

1.2. Teenistuskoha nimetus korrashoiu arendamise ekspert

1.3. Ametisse nimetab Transpordiameti peadirektor

1.4. Allub arendamise osakonna korrashoiu ja

liikluskorralduse üksuse juhatajale (edaspidi

üksuse juhataja)

1.5. Asendaja

1.6. Asendab

üksuse teenistuja

üksuse teenistujat ja juhatajat

2. Teenistuskoha eesmärk on korrashoiu (edaspidi vastutusvaldkond) arendamine.

3. Teenistusülesanded

3.1. Sisendi andmine valdkondliku strateegia ning arengukava koostamisse ning panus

juurutamisel. Korrashoiu tuleviku kontseptsioonist tulenevate jätkutegevuste planeerimine

ning elluviimine.

3.2. Valdkondliku teadlikkuse tõstmine ning majasiseste ja -väliste partnerite nõustamine.

3.3. Vastutusvaldkonna normdokumentide koostamine, täiendamine ning selleks esinevate

probleemide süstematiseerimine ja töögruppide korraldamine. Vastutusvaldkonna

õigusaktide ja standardite väljatöötamisel või muutmisel osalemine.

3.4. Vastutusvaldkonnaga seotud tehnoloogiate arendamine.

3.5. Korrashoiu ühikhindade andmebaasi loomine ja arendamine.

3.6. Oma vastutusvaldkonnas parendusvõimaluste ja uudsete lahenduste välja pakkumine ning

nende juurutamine.

3.7. Vastutusvaldkonna uuringute läbiviimine.

3.8. Oma vastutusvaldkonnas protseduuride, juhend- ja infomaterjalide koostamine ning

uuendamine ja tegevuse dokumenteerimine arvestades seejuures rahvusvahelisi standardeid

ning valdkondlikke häid tavasid ja suuniseid ning klientide vajadusi ja tagasisidet.

3.9. Andmebaaside, infosüsteemide jms arendamiseks vajaliku tagasiside kogumine

majasisestelt ja -välistelt partneritelt, tagasiside prioritiseerimine ja sisendi andmine

arenduseks.

3.10. Arendustega seotud projektigruppides osalemine, vajadusel arenduste testimise

korraldamine ja juurutamine.

3.11. FleetComplete ja TIK haldamine peakasutajana.

3.12. Muudatuste algatamine ja juhtimine oma vastutusvaldkonnas, seejuures projektide ja

protsesside ettevalmistamine, mõju- ning tasuvusanalüüside koostamine, vajadusel

koolituste, atesteerimiste jms korraldamine, projektide ja projektirühmade juhtimine ja

nende töös osalemine.

2

3.13. Oma vastutusvaldkonnaga seotud lepingute ettevalmistamine, kooskõlastamine,

kinnitamine, säilitamine ja arendamine.

3.14. Koostöö organisatsiooni sees teiste struktuuriüksustega, riigiametite ja teiste majaväliste

koostööpartneritega nii riigisisesel kui rahvusvahelisel tasemel.

3.15. Üksuse esindamine, kooskõlastuste ja teabe andmine.

3.16. Tehtud ettepanekute, koostatud tegevuskavade, juhendite ja protsesside täitmise

juurutamine.

3.17. Valdkonda puudutavate dokumentide koostamine ja allkirjastamine kooskõlas

asjaajamiskorraga jt majasiseste kordadega.

3.18. Riskijuhtimise põhimõtete arvestamine ja juurutamine oma vastutusvaldkonnas.

3.19. Üksuse juhataja korraldusel oma vastutusvaldkonna ülesannete täitmine, mida ei ole

ametijuhendis nimetatud.

4. Õigused

4.1. Saada oma ülesannete täitmiseks vajalikku teavet ja dokumente.

4.2. Esindada oma vastutusalas ametit, anda arvamusi, kooskõlastusi ja teavet ning pidada

läbirääkimisi ning sõlmida kokkuleppeid oma pädevuse piires.

4.3. Kutsuda kokku või algatada nõupidamisi ja vastavalt kokkulepetele kaasata teiste

struktuuriüksuste esindajaid oma pädevusse kuuluvate ülesannete lahendamisele.

4.4. Teha ettepanekuid valdkondliku tegevuse paremaks korraldamiseks ning osaleda üksuse

tööd puudutavate otsuste langetamisel.

4.5. Allkirjastada üksuse tegevusvaldkonnaga seotud dokumente oma pädevuse piires.

4.6. Omada juurdepääsu vajalikele elektroonsetele infobaasidele.

4.7. Taotleda eri- ja kutsealaste teadmiste täiendamiseks vajalikku täienduskoolitust ning saada

oma ülesannete täitmiseks vajalikke töövahendeid ja igakülgset tehnilist- ning infoabi nende

kasutamisel.

5. Vastutus

5.1. Vastutab käesoleva ametijuhendiga kehtestatud kohustuste õigeaegse, täpse ja korrektse

täitmise eest.

5.2. Vastutab oma otsuste ja korralduste, enda ettevalmistatud ja koostatud ning kooskõlastatud

ja allkirjastatud dokumentide, sh andmete, analüüside ja aruannete õigsuse ning

õiguspärasuse eest.

5.3. Vastutab konfidentsiaalsena teenistussuhte käigus talle teatavaks saanud isikuandmete ja

asutusesiseseks kasutamiseks mõeldud teabe hoidmise ning kasutamise eest ja nimetatud

kohustuse rikkumise eest kooskõlas õigusaktidega. See nõue kehtib ka pärast teenistussuhte

lõppemist mistahes põhjusel.

5.4. Vastutab talle kasutada antud vara sihipärase ja heaperemeheliku kasutamise ning säilimise

eest.

6. Teenistuskohal nõutavad kompetentsid

6.1. Haridus kõrgharidus, soovitavalt teede- või ehitusalane

6.2. Kogemus valdkondlik töökogemus vähemalt 3 aastat.

6.3. Oskused ja teadmised • eesti keele valdamine kõrgtasemel, inglise keele oskus

vähemalt kõrgemal kesktasemel;

• hea MS kontoritarkvara kasutamise oskus;

• teenistuskoha vastutusvaldkonda reguleerivate õigusaktide

ja teiste normdokumentide põhjalik tundmine;

• B-kategooria mootorsõiduki kehtiv juhtimisõigus.

3

6.4. Üldkompetentsid vastavalt Transpordiameti 19.04.2024 käskkirjaga nr 1.1-

7/24/46 kinnitatud spetsialistide üldkompetentsiprofiilile.

7. Ametnikul on keelatud:

7.1. teostada vahetult ja püsivalt järelevalvet iseenda või endaga seotud isiku üle avaliku

teenistuse seaduse § 15 punkti 4 või korruptsioonivastase seaduse § 7 lõike 1 punktide 1 ja

4 tähenduses;

7.2. saada tulu kõrvaltegevuse eest, kui sama tegevus kuulub tema teenistusülesannete hulka.

8. Ametijuhendi muutmine

Käesolevat ametijuhendit võib muuta juhtudel, kui muudatuste aluseks on kehtivad õigusaktid või

vajadus töö ümber korraldada.

Käesoleva ametijuhendi allkirjastamisega teenistuja kinnitab, et ta on tutvunud teenistuskoha

ametijuhendiga ning kohustub järgima kehtestatud kohustusi ja nõudeid.

/Teenistuja ees- ja perekonnanimi/

/Allkirjastatud digitaalselt/

1

Lisa 2

TRANSPORDIAMET

TEEHOIUTEENISTUS

ARENDAMISE OSAKONNA

KORRASHOIU JA LIIKLUSKORRALDUSE ÜKSUSE

KORRASHOIU EKSPERDI

AMETIJUHEND

1. Üldosa

1.1. Struktuuriüksuse nimetus arendamise osakonna korrashoiu ja

liikluskorralduse üksus (edaspidi üksus)

1.2. Teenistuskoha nimetus korrashoiu ekspert

1.3. Ametisse nimetab Transpordiameti peadirektor

1.4. Allub arendamise osakonna korrashoiu ja

liikluskorralduse üksuse juhatajale (edaspidi

üksuse juhataja)

1.5. Asendaja

1.6. Asendab

üksuse teenistuja

üksuse teenistujat ja juhatajat

2. Teenistuskoha eesmärk on korrashoiu (edaspidi vastutusvaldkond) arendamine ning

rajatud taristu korrashoidu reguleerivate normdokumentide ja

põhimõtete juurutamine.

3. Teenistusülesanded

3.1. Sisendi andmine valdkondliku strateegia ning arengukava koostamisse ning panus

juurutamisel.

3.2. Valdkondliku teadlikkuse tõstmine ning majasiseste ja -väliste partnerite nõustamine.

3.3. Vastutusvaldkonna normdokumentide ja koostöökokkulepete koostamine, täiendamine ning

selleks esinevate probleemide süstematiseerimine ja töögruppide korraldamine.

Vastutusvaldkonna õigusaktide ja standardite väljatöötamisel või muutmisel osalemine.

3.4. Vastutusvaldkonna normdokumentide juurutamise korraldamine ning nõustamine nende

rakendamisel.

3.5. Vastutusvaldkonnas parendusvõimaluste ja uudsete lahenduste välja pakkumine, ning

kasulike lahenduste juurutamine.

3.6. Oma vastutusvaldkonnas protseduuride, juhend- ja infomaterjalide koostamine ning

uuendamine ja tegevuse dokumenteerimine arvestades seejuures rahvusvahelisi standardeid

ning valdkondlikke häid tavasid ja suuniseid ning klientide vajadusi ja tagasisidet.

3.7. HOSIS haldamine peakasutajana.

3.8. HOSIS arendamiseks vajaliku tagasiside kogumine majasisestelt ja -välistelt partneritelt,

tagasiside prioritiseerimine.

3.9. Andmebaaside, infosüsteemide jms arendamiseks vajaliku sisendi andmine, arendustega

seotud projektigruppides osalemine, vajadusel arenduste testimise korraldamine ja

juurutamine.

3.10. Muudatuste algatamine ja juhtimine oma vastutusvaldkonnas, seejuures projektide ja

protsesside ettevalmistamine, mõju- ning tasuvusanalüüside koostamine, vajadusel

koolituste, atesteerimiste jms korraldamine, projektide ja projektirühmade juhtimine ja

nende töös osalemine.

2

3.11. Oma vastutusvaldkonnaga seotud lepingute (sh korrashoiu leping) ettevalmistamine,

kooskõlastamine, kinnitamine, säilitamine ja arendamine.

3.12. Koostöö organisatsiooni sees teiste struktuuriüksustega, riigiametite ja teiste majaväliste

koostööpartneritega nii riigisisesel kui rahvusvahelisel tasemel.

3.13. Üksuse esindamine, kooskõlastuste ja teabe andmine.

3.14. Tehtud ettepanekute, koostatud tegevuskavade, juhendite ja protsesside täitmise

juurutamine.

3.15. Valdkonda puudutavate dokumentide koostamine ja allkirjastamine kooskõlas

asjaajamiskorraga jt majasiseste kordadega.

3.16. Riskijuhtimise põhimõtete arvestamine ja juurutamine oma vastutusvaldkonnas.

3.17. Üksuse juhataja korraldusel oma vastutusvaldkonna ülesannete täitmine, mida ei ole

ametijuhendis nimetatud.

4. Õigused

4.1. Saada oma ülesannete täitmiseks vajalikku teavet ja dokumente.

4.2. Esindada oma vastutusalas ametit, anda arvamusi, kooskõlastusi ja teavet ning pidada

läbirääkimisi ning sõlmida kokkuleppeid oma pädevuse piires.

4.3. Kutsuda kokku või algatada nõupidamisi ja vastavalt kokkulepetele kaasata teiste

struktuuriüksuste esindajaid oma pädevusse kuuluvate ülesannete lahendamisele.

4.4. Teha ettepanekuid valdkondliku tegevuse paremaks korraldamiseks ning osaleda üksuse

tööd puudutavate otsuste langetamisel.

4.5. Allkirjastada üksuse tegevusvaldkonnaga seotud dokumente oma pädevuse piires.

4.6. Omada juurdepääsu vajalikele elektroonsetele infobaasidele.

4.7. Taotleda eri- ja kutsealaste teadmiste täiendamiseks vajalikku täienduskoolitust ning saada

oma ülesannete täitmiseks vajalikke töövahendeid ja igakülgset tehnilist- ning infoabi nende

kasutamisel.

5. Vastutus

5.1. Vastutab käesoleva ametijuhendiga kehtestatud kohustuste õigeaegse, täpse ja korrektse

täitmise eest.

5.2. Vastutab oma otsuste ja korralduste, enda ettevalmistatud ja koostatud ning kooskõlastatud

ja allkirjastatud dokumentide, sh andmete, analüüside ja aruannete õigsuse ning

õiguspärasuse eest.

5.3. Vastutab konfidentsiaalsena teenistussuhte käigus talle teatavaks saanud isikuandmete ja

asutusesiseseks kasutamiseks mõeldud teabe hoidmise ning kasutamise eest ja nimetatud

kohustuse rikkumise eest kooskõlas õigusaktidega. See nõue kehtib ka pärast teenistussuhte

lõppemist mistahes põhjusel.

5.4. Vastutab talle kasutada antud vara sihipärase ja heaperemeheliku kasutamise ning säilimise

eest.

6. Teenistuskohal nõutavad kompetentsid

6.1. Haridus teede- või ehitusalane kõrgharidus.

6.2. Kogemus valdkondlik töökogemus vähemalt 3 aastat.

6.3. Oskused ja teadmised • eesti keele valdamine kõrgtasemel, inglise keele oskus

vähemalt kõrgemal kesktasemel;

• hea MS kontoritarkvara kasutamise oskus;

• teenistuskoha vastutusvaldkonda reguleerivate õigusaktide

ja teiste normdokumentide põhjalik tundmine;

• B-kategooria mootorsõiduki kehtiv juhtimisõigus.

3

6.4. Üldkompetentsid vastavalt Transpordiameti 19.04.2024 käskkirjaga nr 1.1-

7/24/46 kinnitatud spetsialistide üldkompetentsiprofiilile.

7. Ametnikul on keelatud:

7.1. teostada vahetult ja püsivalt järelevalvet iseenda või endaga seotud isiku üle avaliku

teenistuse seaduse § 15 punkti 4 või korruptsioonivastase seaduse § 7 lõike 1 punktide 1 ja

4 tähenduses;

7.2. saada tulu kõrvaltegevuse eest, kui sama tegevus kuulub tema teenistusülesannete hulka.

8. Ametijuhendi muutmine

Käesolevat ametijuhendit võib muuta juhtudel, kui muudatuste aluseks on kehtivad õigusaktid või

vajadus töö ümber korraldada.

Käesoleva ametijuhendi allkirjastamisega teenistuja kinnitab, et ta on tutvunud teenistuskoha

ametijuhendiga ning kohustub järgima kehtestatud kohustusi ja nõudeid.

/Teenistuja ees- ja perekonnanimi/

/Allkirjastatud digitaalselt/

1

Lisa 3

TRANSPORDIAMET

TEEHOIUTEENISTUS

ARENDAMISE OSAKONNA

KORRASHOIU JA LIIKLUSKORRALDUSE ÜKSUSE

LIIKLUSKORRALDUSE EKSPERDI

AMETIJUHEND

1. Üldosa

1.1. Struktuuriüksuse nimetus arendamise osakonna korrashoiu ja

liikluskorralduse üksus (edaspidi üksus)

1.2. Teenistuskoha nimetus liikluskorralduse ekspert

1.3. Ametisse nimetab Transpordiameti peadirektor

1.4. Allub arendamise osakonna korrashoiu ja

liikluskorralduse üksuse juhatajale (edaspidi

üksuse juhataja)

1.5. Asendaja

1.6. Asendab

üksuse teenistuja

üksuse teenistujat ja juhatajat

2. Teenistuskoha eesmärk on liikluskorralduse põhimõtete ja liikluskorraldusega seotud

lepingute (edaspidi vastutusvaldkond) arendamine ning

rajatava taristu suunamine läbi kvaliteetsete normdokumentide.

3. Teenistusülesanded

3.1. Sisendi andmine valdkondliku strateegia ning arengukava koostamisse ning panus

juurutamisel.

3.2. Valdkondliku teadlikkuse tõstmine ja enda töö kohta info jagamine nii majasisestele kui ka

-välistele partneritele.

3.3. Vastutusvaldkonna normdokumentide koostamine, täiendamine ning selleks esinevate

probleemide süstematiseerimine ja töögruppide korraldamine. Vastutusvaldkonna

õigusaktide ja standardite väljatöötamisel või muutmisel osalemine.

3.4. Vastutusvaldkonna normdokumentide juurutamise korraldamine ning nõustamine nende

rakendamisel.

3.5. Vastutusvaldkonnas parendusvõimaluste ja uudsete lahenduste välja pakkumine,

arendustegevuse korraldamine, sh katseprojektide ja uuringute juhtimine ning kasulike

lahenduste juurutamine.

3.6. Oma vastutusvaldkonnas protseduuride, juhend- ja infomaterjalide koostamine ning

uuendamine ja tegevuse dokumenteerimine arvestades seejuures rahvusvahelisi standardeid

ning valdkondlikke häid tavasid ja suuniseid ning klientide vajadusi ja tagasisidet.

3.7. Andmebaaside, infosüsteemide jms arendamiseks vajaliku sisendi andmine, arendustega

seotud projektigruppides osalemine, vajadusel arenduste testimine ja juurutamine.

3.8. Muudatuste algatamine ja juhtimine oma vastutusvaldkonnas, seejuures projektide ja

protsesside ettevalmistamine, mõju- ning tasuvusanalüüside koostamine, vajadusel

koolituste, atesteerimiste jms korraldamine, projektide ja projektirühmade juhtimine ja

nende töös osalemine.

3.9. Oma vastutusvaldkonnaga seotud lepingute ettevalmistamine, kooskõlastamine,

kinnitamine, säilitamine ja haldamine.

3.10. Hea koostöö organisatsiooni sees teiste struktuuriüksustega, riigiametite ja teiste majaväliste

koostööpartneritega nii riigisisesel kui rahvusvahelisel tasemel.

2

3.11. Üksuse esindamine, kooskõlastuste ja teabe andmine, vajadusel avalikkusega suhtlemine.

3.12. Tehtud ettepanekute, koostatud tegevuskavade, materjalide ja protsesside kõrge kvaliteedi

tagamine.

3.13. Valdkonda puudutavate dokumentide koostamine ja allkirjastamine kooskõlas

asjaajamiskorraga jt majasiseste kordadega.

3.14. Riskijuhtimise põhimõtete arvestamine ja juurutamine oma vastutusvaldkonnas.

3.15. Üksuse juhataja korraldusel oma vastutusvaldkonna ülesannete täitmine, mida ei ole

ametijuhendis nimetatud.

4. Õigused

4.1. Saada oma ülesannete täitmiseks vajalikku teavet ja dokumente.

4.2. Esindada oma vastutusalas ametit, anda arvamusi, kooskõlastusi ja teavet ning pidada

läbirääkimisi ning sõlmida kokkuleppeid oma pädevuse piires.

4.3. Kutsuda kokku või algatada nõupidamisi ja vastavalt kokkulepetele kaasata teiste

struktuuriüksuste esindajaid oma pädevusse kuuluvate ülesannete lahendamisele.

4.4. Teha ettepanekuid valdkondliku tegevuse paremaks korraldamiseks ning osaleda üksuse

tööd puudutavate otsuste langetamisel.

4.5. Allkirjastada üksuse tegevusvaldkonnaga seotud dokumente oma pädevuse piires.

4.6. Omada juurdepääsu vajalikele elektroonsetele infobaasidele.

4.7. Taotleda eri- ja kutsealaste teadmiste täiendamiseks vajalikku täienduskoolitust ning saada

oma ülesannete täitmiseks vajalikke töövahendeid ja igakülgset tehnilist- ning infoabi nende

kasutamisel.

5. Vastutus

5.1. Vastutab käesoleva ametijuhendiga kehtestatud kohustuste õigeaegse, täpse ja korrektse

täitmise eest.

5.2. Vastutab oma otsuste ja korralduste, enda ettevalmistatud ja koostatud ning kooskõlastatud

ja allkirjastatud dokumentide, sh andmete, analüüside ja aruannete õigsuse ning

õiguspärasuse eest.

5.3. Vastutab konfidentsiaalsena teenistussuhte käigus talle teatavaks saanud isikuandmete ja

asutusesiseseks kasutamiseks mõeldud teabe hoidmise ning kasutamise eest ja nimetatud

kohustuse rikkumise eest kooskõlas õigusaktidega. See nõue kehtib ka pärast teenistussuhte

lõppemist mistahes põhjusel.

5.4. Vastutab talle kasutada antud vara sihipärase ja heaperemeheliku kasutamise ning säilimise

eest.

6. Teenistuskohal nõutavad kompetentsid

6.1. Haridus teede-, ehitus-, transpordi- või liiklusohutusalane kõrgharidus.

6.2. Kogemus valdkondlik töökogemus vähemalt 3 aastat.

6.3. Oskused ja teadmised • eesti keele valdamine kõrgtasemel, inglise keele oskus

vähemalt madalamal kesktasemel;

• hea MS kontoritarkvara kasutamise oskus;

• teenistuskoha vastutusvaldkonda reguleerivate õigusaktide

ja teiste normdokumentide põhjalik tundmine;

• B-kategooria mootorsõiduki kehtiv juhtimisõigus.

6.4. Üldkompetentsid vastavalt Transpordiameti 19.04.2024 käskkirjaga nr 1.1-

7/24/46 kinnitatud spetsialistide üldkompetentsiprofiilile.

3

7. Ametnikul on keelatud:

7.1. teostada vahetult ja püsivalt järelevalvet iseenda või endaga seotud isiku üle avaliku

teenistuse seaduse § 15 punkti 4 või korruptsioonivastase seaduse § 7 lõike 1 punktide 1 ja

4 tähenduses;

7.2. saada tulu kõrvaltegevuse eest, kui sama tegevus kuulub tema teenistusülesannete hulka.

8. Ametijuhendi muutmine

Käesolevat ametijuhendit võib muuta juhtudel, kui muudatuste aluseks on kehtivad õigusaktid või

vajadus töö ümber korraldada.

Käesoleva ametijuhendi allkirjastamisega teenistuja kinnitab, et ta on tutvunud teenistuskoha

ametijuhendiga ning kohustub järgima kehtestatud kohustusi ja nõudeid.

/Teenistuja ees- ja perekonnanimi/

/Allkirjastatud digitaalselt/