| Dokumendiregister | Sotsiaalministeerium |
| Viit | 1.2-2/98-2 |
| Registreeritud | 31.10.2025 |
| Sünkroonitud | 03.11.2025 |
| Liik | Sissetulev kiri |
| Funktsioon | 1.2 Õigusloome ja õigusalane nõustamine |
| Sari | 1.2-2 Ministeeriumis väljatöötatud õigusaktide eelnõud koos seletuskirjadega (Arhiiviväärtuslik) |
| Toimik | 1.2-2/2025 |
| Juurdepääsupiirang | Avalik |
| Juurdepääsupiirang | |
| Adressaat | Tervise Arengu Instituut |
| Saabumis/saatmisviis | Tervise Arengu Instituut |
| Vastutaja | Jüri Lõssenko (Sotsiaalministeerium, Kantsleri vastutusvaldkond, Innovatsiooni vastutusvaldkond, Välisvahendite osakond) |
| Originaal | Ava uues aknas |
Sotsiaalministeerium Teie 16.10.2025 nr 1.2-2/98-1 [email protected]
Meie 31.10.2025 nr 1-5/457-1
Arvamuse avaldamine sotsiaalministri käskkirja „Sotsiaalkaitseministri 3. mai 2023. a käskkirjaga nr 81 kinnitatud toetuse andmise tingimuste „Pikaajalise hoolduse kättesaadavuse ja kvaliteedi parandamine“ muutmine“ eelnõu kohta
Tervise Arengu Instituut vaatas läbi arvamuse avaldamiseks saadetud sotsiaalministri käskkirja „Sotsiaalkaitseministri 3. mai 2023. a käskkirjaga nr 81 kinnitatud toetuse andmise tingimuste „Pikaajalise hoolduse kättesaadavuse ja kvaliteedi parandamine“ muutmine“ eelnõu ja teeb ettepaneku RFK suunal arutada Sotsiaalministeeriumiga läbi tegevuskavas toodud tegevus: RFK kasutamise rakendamiseks arendatakse ja käivitatakse mentorlussüsteem, mis toetab RFK rakendamist. RFK ekspertide töörühmas on tekkinud kõhklused, kas mentorlussüsteemi on võimalik tänastes rahastustingimustes ja tuleviku ebaselges perspektiivis rakendada. Küsimused on tingitud eelkõige jätkusuutlikkuse aspektist lähtuvalt, kuna täna pole selge, kas ja kes saaks süsteemi jääda koordineerima ning millistest vahenditest. Turutingimustes ei pruugi mentorlussüsteem ellu jääda.
Ettepanek on toetada rakendamist teiste arenguformaatidega (nt kogemusvahetuse ja praktika ühtlustamise seminarid, jätkukoolitused jms). Täpsemad ettepanekud sünniksid koostöös töörühmaga juhul, kui selleks on võimalust. Arutelu all on olnud ka koolituste mõju analüüs, mis aitaks tõenduspõhiselt tugi- ja võimestavaid arendustegevusi ja formaate pakkuda.
Lugupidamisega
(allkirjastatud digitaalselt)
Kaire Innos teadusdirektor direktori ülesannetes
Marlen Piskunov [email protected] Cherlin Agu [email protected]
Paldiski mnt 80, 10617 Tallinn rg-kood 70006292 tel 659 3900 [email protected] tai.ee
Reg nr: 1-5/457-1
Reg kp: 31.10.2025
Sisu: Arvamuse avaldamine sotsiaalministri käskkirja „Sotsiaalkaitseministri 3. mai 2023. a käskkirjaga nr 81 kinnitatud toetuse andmise tingimuste „Pikaajalise hoolduse kättesaadavuse ja kvaliteedi parandamine“ muutmine“ eelnõu kohta
Tere
Edastame dokumendi, manuses.
Lugupidamisega
--
Merlin Jõulu
Tervise Arengu Instituut
[email protected]
5788 0744
Sotsiaalministeerium Teie 16.10.2025 nr 1.2-2/98-1 [email protected]
Meie 31.10.2025 nr 1-5/457-1
Arvamuse avaldamine sotsiaalministri käskkirja „Sotsiaalkaitseministri 3. mai 2023. a käskkirjaga nr 81 kinnitatud toetuse andmise tingimuste „Pikaajalise hoolduse kättesaadavuse ja kvaliteedi parandamine“ muutmine“ eelnõu kohta
Tervise Arengu Instituut vaatas läbi arvamuse avaldamiseks saadetud sotsiaalministri käskkirja „Sotsiaalkaitseministri 3. mai 2023. a käskkirjaga nr 81 kinnitatud toetuse andmise tingimuste „Pikaajalise hoolduse kättesaadavuse ja kvaliteedi parandamine“ muutmine“ eelnõu ja teeb ettepaneku RFK suunal arutada Sotsiaalministeeriumiga läbi tegevuskavas toodud tegevus: RFK kasutamise rakendamiseks arendatakse ja käivitatakse mentorlussüsteem, mis toetab RFK rakendamist. RFK ekspertide töörühmas on tekkinud kõhklused, kas mentorlussüsteemi on võimalik tänastes rahastustingimustes ja tuleviku ebaselges perspektiivis rakendada. Küsimused on tingitud eelkõige jätkusuutlikkuse aspektist lähtuvalt, kuna täna pole selge, kas ja kes saaks süsteemi jääda koordineerima ning millistest vahenditest. Turutingimustes ei pruugi mentorlussüsteem ellu jääda.
Ettepanek on toetada rakendamist teiste arenguformaatidega (nt kogemusvahetuse ja praktika ühtlustamise seminarid, jätkukoolitused jms). Täpsemad ettepanekud sünniksid koostöös töörühmaga juhul, kui selleks on võimalust. Arutelu all on olnud ka koolituste mõju analüüs, mis aitaks tõenduspõhiselt tugi- ja võimestavaid arendustegevusi ja formaate pakkuda.
Lugupidamisega
(allkirjastatud digitaalselt)
Kaire Innos teadusdirektor direktori ülesannetes
Marlen Piskunov [email protected] Cherlin Agu [email protected]
Paldiski mnt 80, 10617 Tallinn rg-kood 70006292 tel 659 3900 [email protected] tai.ee