Käskkiri

PERSONALIKÄSKKIRI

07.11.2025 nr 4-2/124

Ametijuhendite kinnitamine

Avaliku teenistuse seaduse § 52 lõike 2 alusel:

1. Kinnitan ettevõtluskeskkonna ja tööstuse osakonna järgmiste ametikohtade ametijuhendid:

1.1 tööstusvaldkonna juht (lisa 1);

1.2 turismi valdkonnajuht (lisa 2);

1.3 ettevõtluskeskkonna valdkonnajuht (3);

1.4 õigusnõunik (4).

(allkirjastatud digitaalselt)

Ahti Kuningas

kantsler

KINNITATUD kantsleri 07.11.2025 personalikäskkirjaga nr 4-2/124 Lisa

KINNITATUD kantsleri {regDateTime} personalikäskkirjaga nr {regNumber} Lisa 3

Majandus- ja Kommunikatsiooniministeeriumi

ETTEVÕTLUSKESKKONNA JA TÖÖSTUSE OSAKONNA

ETTEVÕTLUSKESKKONNA VALDKONNAJUHT

AMETIJUHEND

I ÜLDOSA

Struktuuriüksus: ettevõtluskeskkonna ja tööstuse osakond

Ametikoht: ETTEVÕTLUSKESKKONNA VALDKONNAJUHT

Alluvus: osakonnajuhatajale

Asendaja: osakonnajuhataja määratud ametnik

Asendab: osakonnajuhataja määratud ametnikku

Kvalifikatsioon:

Haridus: magistrikraad (soovitavalt majandus-, õigusteaduses või

haldusjuhtimises).

Töökogemus: soovitavalt eelnev töökogemus avalikus sektoris.

Keeleoskus: eesti keele oskus ja inglise keele oskus C1 tasemel.

Arvuti kasutamise oskus: MS keskkondade ja teiste tööks vajalike arvutiprogrammide

ning andmebaaside kasutamise oskus ja turvateadlik käitumine

nendes keskkondades.

Teadmised ja oskused: avaliku halduse põhimõtete tundmine;

Eesti õigusloome- ja otsustusprotsesside tundmine;

riigi strateegilist planeerimist reguleerivate õigusaktide ja peamiste

strateegiadokumentide tundmine;

Majandus- ja Kommunikatsiooniministeeriumi (edaspidi

ministeerium) tegevusvaldkonna ja ametikoha ülesannetega seotud

õigusaktide tundmine;

Euroopa Liidu (edaspidi EL) institutsioonide, otsustusprotsesside ja EL

õiguse tundmine;

Majanduskoostöö ja Arengu Organisatsiooni (edaspidi OECD) ja

Maailma Kaubandusorganisatsiooni (edaspidi WTO)

otsustusprotsesside tundmine;

asjaajamise ja dokumendihalduse üldpõhimõtete tundmine;

olulise eristamise ning analüüsivõime;

projektijuhtimise ja välistöörühmades töötamise oskus;

protsesside juhtimise oskus;

meeskonnatööoskus;

väga hea ajajuhtimisoskus;

väga hea suhtlemisoskus;

enesekehtestamisoskus.

Isiksuseomadused: tasakaalukus ja usaldusväärsus; kohuse- ja vastutustunne; lojaalsus, riigi huvidest lähtuv orienteeritus;

iseseisvus ja probleemide lahendamise oskus;

täpsus, korrektsus ja pingetaluvus;

sihikindlus ja järjepidevus;

otsustusvõime;

sõbralikkus.

II AMETIKOHA EESMÄRK

Ettevõtluskeskkonnaga seotud valdkondade (akrediteerimine, standardimine, metroloogia,

tarbijakaitse, turujärelevalve, vastavushindamine, toote- ja tööstusohutus, (välis- ja digi-)kaubandus)

arengu ja ettevõtja halduskoormuse vähendamise juhtimine: poliitikakujundus ja valdkonna töö

korraldamine, sh valdkonnaga seonduvas õigusloomes osalemine, meetmete kavandamine ettevõtluse

arenguks ning rahvusvahelises suhtlemises ja EL otsustusprotsessis osalemine.

III TEENISTUSÜLESANDED

3.1 Vastutab valdkonna visiooni ja eesmärkide seadmise ning nende elluviimise ja seire eest.

3.2 Vastutab valdkonna tööplaani koostamise ja täitmise eest.

3.3 Juhib ja vastutab valdkonna tööjaotuse ja arenguvestluste eest;

3.4 Vastutab valdkonna eelarve planeerimise ja kasutuse eest.

3.5 Vastutab ministeeriumi seisukohtade kujundamise eest ettevõtluskeskkona puudutavates

küsimustes (sh teiste asutuste arengukavad, rakenduskavad, eelnõud ja majanduspoliitilised

otsused) ning annab otsustajatele sisendi.

3.6 Esindab ministeeriumi seisukohti siseriiklikus ja rahvusvahelises suhtluses (sh sektor, partnerid,

meedia).

3.7 Vastutab valdkonna dokumentide (ülevaated, aruanded, õigusakti eelnõud, meetmete kirjeldused

jm) sisu õigsuse ja tähtaegse esitamise eest.

3.8 Koordineerib valdkonna õigusaktide ettevalmistamist ja elluviimist; korraldab kaasamised ja

kooskõlastused.

3.9 Koordineerib Eesti seisukohtade kujundamist, esindamist ja aruandlust EL otsustusprotsessides

(sh läbirääkimised, ülevõtt ja rakendamine); esindab või korraldab esindamise.

3.10 Koordineerib sisendi andmist WTO ja OECD protsessidesse ning kujundab ja esindab Eesti

seisukohti; sünkroniseerib EL-iga.

3.11 Korraldab valdkonna uuringute ja analüüside tellimist ning teostamist; tagab tulemuste

kasutuse poliitikakujundamises.

3.12 Koordineerib koostööd teiste ministeeriumide, KOV-ide, erialaliitude ja muude

organisatsioonidega; korraldab kaasamised.

3.13 Osaleb vastavalt vajadusele ministeeriumi komisjonide, töörühmade ja projektide töös või

juhib/korraldab neid.

3.14 Täidab osakonnajuhataja ühekordseid korraldusi, mis on seotud ametikoha eesmärkide

saavutamisega.

Muud ametikohustused määratakse kindlaks käskkirjadega, osakonna põhimäärusega,

ministeeriumis kehtivate juhendmaterjalidega ja juhtide poolt nende pädevuse piires antud

korraldustega.

IV KOHUSTUSED

4.1 käesoleva ametijuhendiga pandud tööülesannete diskreetne, korrektne ja operatiivne täitmine;

4.1 ministeeriumi sisekorraeeskirjade ja muude normdokumentide täitmine;

4.2 tööandjaga kokkulepitud tööalastel koolitustel osalemine;

4.3 olema oma ülesannete täitmisel erapooletu ja eelarvamustevaba ning vältima mistahes huvide

konflikti.

V ÕIGUSED

5.1 saada tööülesannete täitmiseks vajalikku informatsiooni, dokumente ja muid vajalikke materjale

teistelt struktuuriüksustelt;

5.2 teha osakonnajuhatajale ettepanekuid töökorralduslike ja muude normdokumentide

väljatöötamiseks või nende muudatuste algatamiseks;

5.3 saada vastavalt vajadusele ja võimalustele täiendkoolitust;

5.4 olla kindlustatud normidele vastava töökoha ja töötingimustega;

5.5 kasutada tööülesannete täitmiseks vajalikke töövahendeid, arvuti- ja kontoritehnikat, andmesidet

ning tehnilist abi nende kasutamisel;

5.6 saada tööülesannete täitmiseks andmeid ministeeriumi hallatavatest andmekogudest.

VI VASTUTUS

6.1 vastutab ülesannete täpse, õigeaegse ja õiguspärase täitmise eest;

6.2 vastutab tööd puudutavate õigusaktide, ministeeriumi normdokumentide ja muude korralduste

järgimise eest, sh isikuandmete kaitse seadusest ja avaliku teabe seadusest tulenevate nõuete

täitmise eest;

6.3 vastutab tema käsutusse antud vara säilimise ja otstarbekohase kasutamise eest;

6.4 vastutab töö tõttu teatavaks saanud riigi- ja ärisaladuse, isikuandmete ning üksnes

asutusesiseseks kasutamiseks määratud informatsiooni hoidmise eest.

VII AMETIJUHENDI MUUTMINE

7.1 ametijuhend vaadatakse läbi vastavalt vajadusele;

7.2 ametijuhendit muudetakse, kui muutuvad vastavad õigusaktid või ilmneb vajadus töökorralduse

muutmiseks ja/või täpsustamiseks.

Käesolevaga kinnitan, et olen tutvunud ametijuhendiga ning kohustun järgima sellega

ettenähtud tingimusi ja nõudeid.

Teenistuja

KINNITATUD kantsleri {regDateTime} personalikäskkirjaga nr {regNumber} Lisa 2

Majandus- ja Kommunikatsiooniministeeriumi

ETTEVÕTLUSKESKKONNA JA TÖÖSTUSE OSAKONNA

TURISMI VALDKONNAJUHT

AMETIJUHEND

I ÜLDOSA

Struktuuriüksus: ettevõtluskeskkonna ja tööstuse osakond

Ametikoht: TURISMI VALDKONNAJUHT

Alluvus: osakonnajuhatajale

Asendaja: osakonnajuhataja, turisminõunik

Asendab: osakonnajuhatajat, turismnõunikku või

osakonnajuhataja määratud teenistujat

Kvalifikatsioon:

Haridus: magistrikraad või sellele vastav kõrgharidus.

Töökogemus: soovitatavalt eelnev töökogemus turismi korralduses või

majandusarengu valdkonnas.

Keeleoskus: eesti keele oskus C1 tasemel, inglise keele oskus B2 tasemel,

sh ametialase sõnavara valdamine.

Arvuti kasutamise oskus: MS keskkondade ja teiste tööks vajalike arvutiprogrammide

ning andmebaaside kasutamise oskus ja turvateadlik käitumine

nendes keskkondades.

Teadmised ja oskused: avaliku halduse põhimõtete tundmine;

Eesti õigusloome- ja otsustusprotsesside tundmine;

riigi strateegilist planeerimist reguleerivate õigusaktide ja

peamiste strateegiadokumentide tundmine;

Majandus- ja Kommunikatsiooniministeeriumi (edaspidi

ministeerium) tegevusvaldkonna ja seotud õigusaktide tundmine;

Euroopa Liidu (edaspidi EL) institutsioonide,

otsustusprotsesside, EL õiguse ja ühtekuuluvuspoliitika

tundmine;

teadmised rahvusvahelistest turismikoostöö võrgustikest;

strateegilise planeerimise ja strateegiate koostamise oskus;

olulise eristamise ning analüüsivõime;

otsustusprotsesside tundmine;

protsesside juhtimise oskus;

meeskonnatööoskus;

väga hea ajajuhtimisoskus;

väga hea suhtlemisoskus;

enesekehtestamisoskus.

Isiksuseomadused: kohuse- ja vastutustunne;

täpsus, korrektsus ja pingetaluvus;

lojaalsus ning riigi huvidest lähtuv orienteeritus;

iseseisvus ja probleemide lahendamise oskus;

tasakaalukus ja usaldusväärsus;

sõbralikkus.

II AMETIKOHA EESMÄRK

Turismivaldkonna edendamine, turismipoliitika põhisuundade väljatöötamine, nende elluviimise

juhtimine ja tulemuste analüüs. Turismisektori toetusmeetmete, sh struktuurivahendite,

planeerimise ja turismiregulatsiooni ajakohasena hoidmise tagamine.

III TÖÖÜLESANDED

3.1 Vastutab turismipoliitika visiooni ja eesmärkide seadmise ning nende elluviimise ja seire eest.

3.2 Vastutab valdkonna tööplaani koostamise ja täitmise eest.

3.3 Juhib ja vastutab valdkonna tööjaotuse ja arenguvestluste eest;

3.4 Vastutab valdkonna eelarve sh välisvahendite planeerimise ja kasutuse eest.

3.5 Vastutab ministeeriumi seisukohtade kujundamise eest turismisektorit puudutavates

küsimustes (sh teiste asutuste arengukavad, rakenduskavad, eelnõud ja majanduspoliitilised

otsused) ning annab otsustajatele sisendi.

3.6 Esindab ministeeriumi seisukohti siseriiklikus ja rahvusvahelises suhtluses (sh sektor,

partnerid, meedia).

3.7 Vastutab valdkonna dokumentide (ülevaated, aruanded, õigusakti eelnõud, meetmete

kirjeldused jm) sisu õigsuse ja tähtaegse esitamise eest.

3.8 Koordineerib valdkonna õigusaktide ja toetusmeetmete ettevalmistamist ja elluviimist;

korraldab kaasamised ja kooskõlastused.

3.9 Koordineerib Eesti seisukohtade kujundamist, esindamist ja aruandlust EL

otsustusprotsessides (sh läbirääkimised, ülevõtt ja rakendamine); esindab või korraldab

esindamise.

3.10 Koordineerib sisendi andmist OECD protsessidesse ning kujundab ja esindab Eesti

seisukohti; sünkroniseerib EL-iga.

3.11 Korraldab valdkonna uuringute ja analüüside tellimist ning teostamist, sh

toetusprogrammide mõjuhinnangud; tagab tulemuste kasutuse poliitikakujundamises.

3.12 Koordineerib koostööd teiste ministeeriumide, KOV-ide, erialaliitude ja muude

organisatsioonidega; korraldab turismisektori kaasamised.

3.13 Osaleb vastavalt vajadusele ministeeriumi komisjonide, töörühmade ja projektide töös või

juhib/korraldab neid.

3.14 Täidab osakonnajuhataja ühekordseid korraldusi, mis on seotud ametikoha eesmärkide

saavutamisega.

Muud ametikohustused määratakse kindlaks käskkirjadega, struktuuriüksuse

põhimäärusega, ministeeriumis kehtivate juhendmaterjalidega ja juhtide poolt nende

pädevuse piires antud korraldustega.

IV KOHUSTUSED

4.1 käesoleva ametijuhendiga pandud tööülesannete diskreetne, korrektne ja operatiivne täitmine;

4.2 ministeeriumi sisekorraeeskirjade ja muude normdokumentide täitmine;

4.3 tööandjaga kokkulepitud tööalastel koolitustel osalemine;

4.4 oma teenistusülesannete täitmisel olema erapooletu ja eelarvamuste vaba ning vältima

mistahes huvide konflikti.

V ÕIGUSED

5.1 saada tööülesannete täitmiseks vajalikku informatsiooni, dokumente ja muid vajalikke

materjale teistelt struktuuriüksustelt;

5.2 teha osakonnajuhatajale ettepanekuid töökorralduslike ja muude normdokumentide

väljatöötamiseks või nende muudatuste algatamiseks;

5.3 saada vastavalt vajadusele ja võimalustele täiendkoolitust;

5.4 kasutada tööülesannete täitmiseks vajalikke töövahendeid, arvuti- ja kontoritehnikat

andmesidet ning tehnilist abi nende kasutamisel;

5.5 saada tööülesannete täitmiseks andmeid ministeeriumi peetavatest andmekogudest.

VI VASTUTUS 6.1 vastutab ülesannete täpse, õigeaegse ja õiguspärase täitmise eest;

6.2 vastutab tööd puudutavate õigusaktide, ministeeriumi normdokumentide ja muude korralduste

järgimise eest, sh isikuandmete kaitse seadusest ja avaliku teabe seadusest tulenevate nõuete

täitmise eest;

6.3 vastutab tema käsutusse antud vara säilimise ja otstarbekohase kasutamise eest;

6.4 vastutab töö tõttu teatavaks saanud riigi- ja ärisaladuse, isikuandmete ning üksnes

asutusesiseseks kasutamiseks määratud informatsiooni hoidmise eest.

VII AMETIJUHENDI MUUTMINE

7.1 ametijuhend vaadatakse läbi vastavalt vajadusele;

7.2 ametijuhendit muudetakse, kui muutuvad vastavad õigusaktid või ilmneb vajadus

töökorralduse muutmiseks ja/või täpsustamiseks.

Käesolevaga kinnitan, et olen tutvunud ametijuhendiga ning kohustun järgima sellega

ettenähtud tingimusi ja nõudeid.

Teenistuja

KINNITATUD kantsleri 07.11.2025 personalikäskkirjaga nr 4-2/124 Lisa 1

Majandus- ja Kommunikatsiooniministeeriumi

ETTEVÕTLUSKESKKONNA JA TÖÖSTUSE OSAKONNA

TÖÖSTUSVALDKONNA JUHT

AMETIJUHEND

I ÜLDOSA

Struktuuriüksus: ettevõtluskeskkonna ja tööstuse osakond

Ametikoht: TÖÖSTUSVALDKONNA JUHT

Alluvus: osakonnajuhatajale

Asendaja: osakonnajuhataja, valdkonna nõunik

Asendab: osakonnajuhatajat, valdkonna nõunikku või

osakonnajuhataja määratud teenistujat

Kvalifikatsioon:

Haridus: magistrikraad või sellele vastav kõrgharidus.

Töökogemus: soovitatavalt eelnev töökogemus tööstussektoris või

majandusarengu valdkonnas.

Keeleoskus: eesti keele oskus C1 tasemel, inglise keele oskus B2 tasemel.

Arvuti kasutamise oskus: MS keskkondade ja teiste tööks vajalike arvutiprogrammide

ning andmebaaside kasutamise oskus ja turvateadlik käitumine

nendes keskkondades.

Teadmised ja oskused: avaliku halduse põhimõtete tundmine;

Eesti õigusloome- ja otsustusprotsesside tundmine;

riigi strateegilist planeerimist reguleerivate õigusaktide ja peamiste

strateegiadokumentide tundmine;

Majandus- ja Kommunikatsiooniministeeriumi (edaspidi

ministeerium) tegevusvaldkonna ja seotud õigusaktide tundmine;

Euroopa Liidu (edaspidi EL) institutsioonide, otsustusprotsesside, EL

õiguse ja ühtekuuluvuspoliitika tundmine;

strateegilise planeerimise ja strateegiate koostamise oskus;

olulise eristamise ning analüüsivõime;

otsustusprotsesside tundmine;

protsesside juhtimise oskus;

meeskonnatööoskus;

väga hea ajajuhtimisoskus;

väga hea suhtlemisoskus;

enesekehtestamisoskus.

Isiksuseomadused: kohuse- ja vastutustunne;

täpsus, korrektsus ja pingetaluvus;

lojaalsus ning riigi huvidest lähtuv orienteeritus;

iseseisvus ja probleemide lahendamise oskus;

tasakaalukus ja usaldusväärsus;

sõbralikkus.

II AMETIKOHA EESMÄRK

Tööstussektori edendamine, tööstuspoliitika põhisuundade väljatöötamine, nende elluviimise

juhtimine ja tulemuste analüüs. Sektori toetusmeetmete, sh struktuurivahendite, planeerimise ja

valdkonna regulatsiooni ajakohasena hoidmise tagamine.

III TÖÖÜLESANDED

3.1 Vastutab tööstuspoliitika visiooni ja eesmärkide seadmise ning nende elluviimise ja seire eest.

3.2 Vastutab valdkonna tööplaani koostamise ja täitmise eest.

3.3 Juhib ja vastutab valdkonna tööjaotuse ja arenguvestluste eest;

3.4 Vastutab valdkonna eelarveraami planeerimise ja kasutuse eest.

3.5 Vastutab ministeeriumi seisukohtade kujundamise eest tööstussektorit puudutavates küsimustes (sh

teiste asutuste arengukavad, rakenduskavad, eelnõud ja majanduspoliitilised otsused) ning annab

otsustajatele sisendi.

3.6 Esindab ministeeriumi seisukohti siseriiklikus ja rahvusvahelises suhtluses (sh sektor, partnerid,

meedia).

3.7 Vastutab valdkonna dokumentide (ülevaated, aruanded, õigusakti eelnõud, meetmete kirjeldused

jm) sisu õigsuse ja tähtaegse esitamise eest.

3.8 Koordineerib valdkonna õigusaktide ja toetusmeetmete (sh struktuurivahendid) ettevalmistamist ja

elluviimist; korraldab kaasamised ja kooskõlastused.

3.9 Koordineerib Eesti seisukohtade kujundamist, esindamist ja aruandlust EL otsustusprotsessides (sh

läbirääkimised, ülevõtt ja rakendamine); esindab või korraldab esindamise.

3.10 Koordineerib sisendi andmist OECD protsessidesse ning kujundab ja esindab Eesti seisukohti;

sünkroniseerib EL-iga.

3.11 Korraldab valdkonna uuringute ja analüüside tellimist ning teostamist, sh toetusprogrammide

mõjuhinnangud; tagab tulemuste kasutuse poliitikakujundamises.

3.12 Koordineerib koostööd teiste ministeeriumide, KOV-ide, erialaliitude ja muude

organisatsioonidega; korraldab tööstussektori kaasamised.

3.13 Osaleb vastavalt vajadusele ministeeriumi komisjonide, töörühmade ja projektide töös või

juhib/korraldab neid.

3.14 Täidab osakonnajuhataja ühekordseid korraldusi, mis on seotud ametikoha eesmärkide

saavutamisega. Muud ametikohustused määratakse kindlaks käskkirjadega, struktuuriüksuse põhimäärusega,

ministeeriumis kehtivate juhendmaterjalidega ja juhtide poolt nende pädevuse piires antud

korraldustega.

IV KOHUSTUSED

4.1 käesoleva ametijuhendiga pandud tööülesannete diskreetne, korrektne ja operatiivne täitmine;

4.2 ministeeriumi sisekorraeeskirjade ja muude normdokumentide täitmine;

4.3 tööandjaga kokkulepitud tööalastel koolitustel osalemine;

4.4 oma teenistusülesannete täitmisel erapooletu ja eelarvamuste vaba olemine ning mistahes huvide

konflikti vältimine.

V ÕIGUSED

5.1 saada tööülesannete täitmiseks vajalikku informatsiooni, dokumente ja muid vajalikke materjale

teistelt struktuuriüksustelt;

5.2 teha osakonnajuhatajale ettepanekuid töökorralduslike ja muude normdokumentide

väljatöötamiseks või nende muudatuste algatamiseks;

5.3 saada vastavalt vajadusele ja võimalustele täiendkoolitust;

5.4 kasutada tööülesannete täitmiseks vajalikke töövahendeid, arvuti- ja kontoritehnikat andmesidet

ning tehnilist abi nende kasutamisel;

5.5 saada tööülesannete täitmiseks andmeid ministeeriumi peetavatest andmekogudest.

VI VASTUTUS 6.1 vastutab ülesannete täpse, õigeaegse ja õiguspärase täitmise eest;

6.2 vastutab tööd puudutavate õigusaktide, ministeeriumi normdokumentide ja muude korralduste

järgimise eest, sh isikuandmete kaitse seadusest ja avaliku teabe seadusest tulenevate nõuete

täitmise eest;

6.3 vastutab tema käsutusse antud vara säilimise ja otstarbekohase kasutamise eest;

6.4 vastutab töö tõttu teatavaks saanud riigi- ja ärisaladuse, isikuandmete ning üksnes asutusesiseseks

kasutamiseks määratud informatsiooni hoidmise eest.

VII AMETIJUHENDI MUUTMINE

7.1 ametijuhend vaadatakse läbi vastavalt vajadusele;

7.2 ametijuhendit muudetakse, kui muutuvad vastavad õigusaktid või ilmneb vajadus töökorralduse

muutmiseks ja/või täpsustamiseks.

Käesolevaga kinnitan, et olen tutvunud ametijuhendiga ning kohustun järgima sellega

ettenähtud tingimusi ja nõudeid.

Teenistuja

KINNITATUD kantsleri {regDateTime} personalikäskkirjaga nr {regNumber} Lisa 4

Majandus- ja Kommunikatsiooniministeeriumi

ETTEVÕTLUSKESKKONNA JA TÖÖSTUSE OSAKONNA

ÕIGUSNÕUNIK

AMETIJUHEND I ÜLDOSA

Struktuuriüksus: Ettevõtluskeskkonna ja tööstuse osakond

Ametikoht: ÕIGUSNÕUNIK

Alluvus: osakonnajuhatajale

Asendaja: osakonna nõunik

Asendab: osakonna nõunikku Kvalifikatsioon: Haridus: soovitatavalt magistrikraad õigusteaduses või sellele vastav

haridustase.

Töökogemus: soovitavalt vähemalt 3-aastane eelnev töökogemus, sh Euroopa Liidu

õiguse rakendamisel.

Keeleoskus: eesti keele oskus C1 tasemel, inglise keele oskus C1 tasemel, sh

ametialase sõnavara valdamine.

Arvuti kasutamise oskus: MS keskkondade ja teiste tööks vajalike arvutiprogrammide

ning andmebaaside kasutamise oskus ja turvateadlik käitumine

nendes keskkondades.

Teadmised ja oskused: avaliku halduse põhimõtete tundmine;

Eesti õigusloome- ja otsustusprotsesside tundmine;

riigi strateegilist planeerimist reguleerivate õigusaktide ja peamiste

strateegiadokumentide tundmine;

Majandus- ja Kommunikatsiooniministeeriumi (edaspidi

ministeerium) tegevusvaldkonna ja seotud õigusaktide tundmine;

EL institutsioonide, otsustusprotsesside ja EL õiguse tundmine;

olulise eristamise ning analüüsivõime;

protsesside juhtimise oskus;

meeskonnatööoskus;

väga hea ajajuhtimisoskus;

väga hea suhtlemisoskus;

enesekehtestamisoskus.

Isiksuseomadused: tasakaalukus ja usaldusväärsus;

tähelepanelikkus;

lojaalsus, kohuse- ja vastutustunne;

iseseisvus ja probleemide lahendamise oskus;

täpsus, korrektsus ja pingetaluvus;

abivalmidus;

sõbralikkus.

II AMETIKOHA EESMÄRK

Osakonna õigusalane toetamine sh majandus- ja kommunikatsiooniministeeriumi haldusala

pädevusvaldkonda kuuluvate sanktsioonide ja välisinvesteeringute usaldusväärsusega seonduva

poliitika kujundamine ja valdkonna arengut toetava ja ajakohase õigusliku keskkonna tagamine.

III TÖÖÜLESANDED

3.1 Osakonna, eelkõige tööstuse ja äriarenduse valdkonna õigusalane toetamine;

3.2 välisinvesteeringute usaldusväärsuse tagamiseks õigusliku raamistiku tagamine, poliitika

kujundamine ja koordineerimine nii siseriiklikult kui ka rahvusvaheliselt ja investeeringute

sõelumise süsteemi rakendamises osalemine;

3.3 Majandus- ja kommunikatsiooniministeeriumi haldusala pädevusvaldkonda kuuluvate

sanktsioonide õigusliku raamistiku tagamine, poliitika kujundamine ja koordineerimine;

3.4 oma tegevusvaldkonnaga seotud teiste ministeeriumide poolt ettevalmistatud õigusaktide eelnõude

menetlemisel osalemine;

3.5 ametikoha eesmärkide täitmisega seonduvalt uuringute korraldamine või nende korraldamises

osalemine, strateegiliste arengudokumentide väljatöötamine;

3.6 oma tegevusvaldkonnas EL otsustusprotsessis osalemine: EL juhiste, õigusaktide läbirääkimine,

ülevõtmine ja rakendamine, sealjuures Eesti seisukohtade kujundamine ja kaitsmine, riigi

esindamisel vajadusel riigi seisukohti peegeldavate juhiste koostamine või selleks vajaliku sisendi

andmine;

3.7 ministeeriumi seisukohtade esindamine suhtlusel nii siseriiklikult teiste turuosaliste ja meediaga

kui ka rahvusvahelisel tasemel;

3.8 koostöö tegemine teiste valitsusasutuste, kohalike omavalitsuse üksuste, erialaliitude ning muude

organisatsioonidega oma vastutusvaldkonnas;

3.9 vajadusel ministeeriumi komisjonide või töörühmade töös ning tööga haakuvate projektide ja

töörühmade töös osalemine;

3.10 osakonnajuhataja antud ühekordsete korralduste täitmine, mis ei tulene ametijuhendist. Muud ametikohustused määratakse kindlaks käskkirjadega, osakonna põhimäärusega,

ministeeriumis kehtivate juhendmaterjalidega ja juhtide poolt nende pädevuse piires antud

korraldustega. IV KOHUSTUSED 4.1 käesoleva ametijuhendiga pandud tööülesannete diskreetne, korrektne ja operatiivne täitmine;

4.2 ministeeriumi sisekorraeeskirjade ja muude normdokumentide täitmine;

4.3 tööandjaga kokkulepitud tööalastel koolitustel osalemine;

4.4 olema oma ülesannete täitmisel erapooletu ja eelarvamustevaba ning vältima mistahes huvide

konflikti. V ÕIGUSED 5.1 saada tööülesannete täitmiseks vajalikku informatsiooni, dokumente ja muid vajalikke materjale

teistelt struktuuriüksustelt;

5.2 teha osakonnajuhatajale ettepanekuid töökorralduslike ja muude normdokumentide

väljatöötamiseks või nende muudatuste algatamiseks;

5.3 saada vastavalt vajadusele ja võimalustele täiendkoolitust;

5.4 olla kindlustatud normidele vastava töökoha ja töötingimustega;

5.5 kasutada tööülesannete täitmiseks vajalikke töövahendeid, arvuti- ja kontoritehnikat, andmesidet

ning tehnilist abi nende kasutamisel;

5.6 saada tööülesannete täitmiseks andmeid ministeeriumi hallatavatest andmekogudest. VI VASTUTUS 6.1 vastutab ülesannete täpse, õigeaegse ja õiguspärase täitmise eest;

6.2 vastutab tööd puudutavate õigusaktide, ministeeriumi normdokumentide ja muude korralduste

järgimise eest, sh isikuandmete kaitse seadusest ja avaliku teabe seadusest tulenevate nõuete

täitmise eest;

6.3 vastutab tema käsutusse antud vara säilimise ja otstarbekohase kasutamise eest;

6.4 vastutab töö tõttu teatavaks saanud riigi- ja ärisaladuse, isikuandmete ning üksnes asutusesiseseks

kasutamiseks määratud informatsiooni hoidmise eest;

6.5 vastutab riigisaladuse hoidmise eest vastavalt ametikohale kehtestatud riigisaladusele ja salastatud

välisteabele sätestatud juurdepääsuõiguse tasemele. VII AMETIJUHENDI MUUTMINE 7.1 ametijuhend vaadatakse läbi vastavalt vajadusele;

7.2 ametijuhendit muudetakse, kui muutuvad vastavad õigusaktid või ilmneb vajadus töökorralduse

muutmiseks ja/või täpsustamiseks. Käesolevaga kinnitan, et olen tutvunud ametijuhendiga ning kohustun järgima sellega

ettenähtud tingimusi ja nõudeid.

Teenistuja