Vastus pöördumisele

Suur-Karja 23 / 15076 Tallinn / 628 2222 / [email protected] / www.kul.ee / Registrikood 70000941

Teie 07.10.2025

Eesti Rahvamajade Ühing

[email protected] Meie 10.11.2025 nr 12-5/1036-2

Vastus Eesti Rahvamajade Ühingu

pöördumisele kultuuritöötajate

palgaküsimuses

Tänan teid pöördumise eest, mille te avaldate muret kultuuritöötajate palgaküsimuste üle.

Kultuuriministeerium (edaspidi KUM) on palgaerinevustest kohalikes omavalistustes (edaspidi

KOV) teadlik. Samuti oleme teadlikud, et paljudes KOVides on võetud aluseks riigiasutuste

kultuuritöötajate miinimum tasumäär.

KOVid on kohaliku eluolu korraldajad ja nad on oma otsustes vabad. Seega KUM ei saa sundida

KOVsid liituma kultuuritöötajate miinimum tasu kehtestamisega üleriigiliselt. KUMi pädevuses

on antud olukorras vaid tõsta KOVide teadlikust kultuuritöötajate olulisusest ja nende töö

väärtustamisest. Seda on tehtud läbi erinevate koolituste, seminaride ja infopäevade. Teemat on

arutatud Eesti Linnade ja Valdade Liiduga, kellel puudub KOVide poolne volitus olla kolmandaks

partneriks KUM ja TALO palgamiinimumi läbirääkimistel.

Vastates teie küsimustele ei näe KUM lähiaastatel võimalust eraldi palgafondi või muu

rahastusmehhanismi loomiseks, mis aitaks KOVidel kultuuritöötajate töötasu tõsta.

Kultuurikorraldaja kutse tasemete arvestamine töötasukokkulepete sõlmimisel on iga tööandja

enda otsustada või ideaalis võiks see olla tööandja ja töövõtja kokkuleppe küsimus. 78 KOVi

kaasamine kokklepete sõlmimiseks kultuuritöötajatele ühtsete palgataseme põhimõtete tagamisel

võiks olla üheks erialaorganisatsioonide ülesandeks (huvikaitse funktsioon). Sellele võiks eelneda

analüüs või ülevaade KOV kultuuritöötajate palga tasemetest.

Edasiseks indu soovides.

Lugupidamisega

(allkirjastatud digitaalselt)

Mihkel Kaevats

kultuuriväärtuste asekantsleri ülesannetes

Eino Pedanik 628 2227

[email protected]