Leping

1

TÖÖVÕTULEPING nr 3.2-4/21/2457-1

Transpordiamet, registrikoodiga 70001490, aadress Valge 4, 11413 Tallinn (edaspidi Tellija),

mida volituse alusel esindab Transpordiameti liikuvuse planeerimise teenistuse direktor Martin

Lengi

ja

Tallinna Tehnikaülikool, registrikoodiga 74000323, asukohaga Ehitajate tee 5 (edaspidi

Töövõtja), mida volituse alusel esindab Eesti Mereakadeemia direktor Roomet Leiger,

Tellija ja Töövõtja (edaspidi koos Pooled või eraldi Pool), sõlmisid töövõtulepingu (edaspidi

Leping) alljärgnevas:

1. Lepingu ese

1.1. Lepingu esemeks on uuring, mille raames analüüsitakse analüüsi tehnilises kirjelduses

nimetatud väikesaari ja Saaremaa-Hiiumaa vahel peetavate laevaühenduste ning Ruhnu

saare lennuühenduse ehk ühistransporditeenuse kvaliteeti ja piisavust. Väikesaarte

transpordiühenduste analüüs (edaspidi Töö), mida Töövõtja kohustub tegema vastavalt

Lepingus ja Lepingu Lisades toodud tingimustele. Tööna käsitletakse kõiki töid ja

toiminguid, sh Lepingus nimetamata töid ja toiminguid, mis on vajalikud Lepingus

ettenähtud tulemuse saavutamiseks, samuti Töö vastuvõtmiseks vajaliku dokumentatsiooni

vormistamisega seotud toiminguid.

2. Lepingu üldtingimused

2.1. Lepingul on selle sõlmimise hetkel järgmised lisad:

2.1.1. Lisa 1 – Tehniline kirjeldus.

2.1.2. Lisa 2 – Töövõtja poolt esitatud hinnapakkumus.

2.1.3. Lisa 3 – Tööde üleandmis- ja vastuvõtmisakti vorm.

2.1.4. Lisa 4 – Kehtivad liinilepingud.

2.1.5. Lisa 5 – Laevade üldandmed.

2.1.6. Lisa 6 – Liinigraafikud.

2.1.7. Lisa 7 - Reisijate statistika

2.2. Pooled juhinduvad Lepingu täitmisel lisaks Lepingule ja selle lisadele ka Eesti Vabariigis

kehtivatest õigusaktidest, eeskirjadest, standarditest ning vajadusel muudest vastava

valdkonna tehnilistest dokumentidest.

2.3. Leping on sõlmitud lihtmenetlusega riigihanke tulemusena.

2.4. Lepingu dokumentide vastuolude korral lähtutakse hilisemast dokumendist. Lepingu

allkirjastamise hetkel olemasolevaid Lepingu dokumente loetakse samaaegseteks.

2.5. Lepingu täitmise keel on eesti keel.

3. Tähtajad ja Töö üleandmine

3.1. Töö teostamist alustatakse koheselt pärast Lepingu allkirjastamist Poolte poolt.

3.2. Töövõtja esitab Tellijale Töö 24 nädalat peale lepingu sõlmimist

3.3. Töö üleandmisel esitab Töövõtja Tellijale Lepingu kohase Tööde üleandmis- ja

vastuvõtmisakti.

3.4. Tellija peab Töö üle vaatama 10 tööpäeva jooksul pärast Töö ning üleandmis- ja

vastuvõtmisakti saamist.

2

3.5. Juhul, kui Töö vastuvõtmisel on Tellijal pretensioone Töö kvaliteedi ja/või Lepingule

vastavuse osas, ei allkirjasta Tellija kontaktisik üleandmis- ja vastuvõtmisakti ning edastab

Töövõtjale kirjalikult Töös ilmnenud vead ning puudused. Töövõtja kohustub vead ning

puudused likvideerima 7 kalendripäeva jooksul alates Tellija poolt kirjaliku teate saamisest

ja esitama parandatud Töö Tellijale (täiendav tähtaeg vastavalt võlaõigusseaduse § 114).

3.6. Kui Töö (sh Töö osa) kontrollimisel selgub, et Töös on puudused, loetakse Töö tähtaegselt

üle andmata. Tellijal on õigus kuni puuduste likvideerimiseni Töövõtja poolt keelduda Töö

vastuvõtmisest ja selle eest maksmisest.

4. Poolte õigused ja kohustused

4.1. Tellijal on õigus:

4.1.1. igal ajal teha järelpärimisi Tööde tegemise hetkeolukorra kohta ning kontrollida Töö

tegemise käiku;

4.1.2. pöörduda kolmandate isikute poole sõltumatu eksperthinnangu saamiseks Töö kvaliteedi

kohta;

4.1.3. kasutada õiguskaitsevahendeid (sh öelda Leping üles), samuti nõuda Lepingus sätestatud

juhtudel leppetrahvi, kui Töövõtja ei pea kinni Lepingus, selle lisades või muudes

Lepingu juurde kuuluvates dokumentides sätestatud tähtaegadest, kvaliteedinõuetest,

maksumusest, samuti kui Töövõtja ei täida või täidab mittevastavalt muid endale

Lepinguga võetud kohustusi.

4.2. Tellijal on kohustus:

4.2.1. tasuda Töövõtjale nõuetekohase Töö teostamise eest vastavalt Lepingule;

4.2.2. tasuda viivist vastavalt Lepingule.

4.3. Töövõtjal on õigus:

4.3.1. saada Tellijalt Töö tegemiseks vajalikku informatsiooni ja juhiseid;

4.3.2. saada Töö eest Lepingus kokkulepitud tasu.

4.4. Töövõtjal on kohustus:

4.4.1. teha Töö vastavalt Lepingule;

4.4.2. tagada Töö tegemisel vajaliku kvalifikatsiooniga tööjõu kasutamine ja kui konkreetsete

tööde tegemiseks on õigusaktides kehtestatud nõuded, et vastavat tööd võivad teostada

isikud, kellel on muuhulgas majandustegevuse teade, tegevusluba või registreering, siis

tagada, et vastavaid töid teostaksid isikud, kellel on nõutud majandustegevuse teade,

tegevusluba või registreering või muu dokument, mis annab isikule õiguse vastava töö

tegemiseks;

4.4.3. vastutada selle eest, et Töö oleks tehtud korrektselt ja kvaliteetselt;

4.4.4. informeerida viivitamatult Tellijat Töö tegemise käigus tekkinud probleemidest;

4.4.5. tasuda leppetrahvi vastavalt Lepingule.

4.5. Pooltel on õigus Lepingust tulenevaid ja sellega seotud nõudeid ja kohustusi kolmandatele

isikutele üle anda ainult teise Poole eelneval nõusolekul. Mittekohaselt üle antud nõuete ja

kohustuste osas jääb teise Poole ees vastutavaks nõuded ja/või kohustused üle andnud Pool.

5. Tasumine

5.1. Töö teostamise maksumus on 28 750 eurot, millele lisandub käibemaks 20% summas 5750

eurot, kokku 34 500 eurot (edaspidi Tasu).

5.2. Lepingu tingimuste kohaselt teostatud Töö eest tasub Tellija Töövõtjale ühes osas pärast

Lepingu punktis 3 toodud kohustuste täitmist.

5.3. Tellija tasub Töövõtjale Poolte poolt allakirjutatud Tööde üleandmis- ja vastuvõtmisakti

alusel koostatud arve alusel 20 kalendripäeva jooksul pärast arve saamist.

3

5.4. Arve tuleb esitada 7 kalendripäeva jooksul, pärast Töö vastuvõtmist Tellija poolt,

masintöödeldaval kujul, e-arvena, mis vastab Rahandusministri 11.04.2017 määrusele nr

24 „Masintöödeldava algdokumendi juhendi kehtestamine“. Arve loetakse laekunuks selle

Transpordiameti arvete halduskeskkonda laekumise kuupäevast. Mitteresidentidel tuleb

pdf-formaadis arve saata meiliaadressile [email protected] või edastada see e-

arvena rahvusvahelise Peppol süsteemi kaudu. Arvele tuleb märkida kontaktisiku nimi ja

Lepingu number.

6. Poolte vastutus

6.1. Töövõtja on kohustatud hüvitama Lepingu mittetäitmise või mittekohase täitmisega

Tellijale tekitatud kahju ja Tellija poolt seoses Töövõtja poolse Lepingu rikkumisega tehtud

kulutused.

6.2. Tellija vastutab Lepingu rikkumise eest ja on kohustatud Töövõtjale hüvitama Lepingu

rikkumisega tekitatud kahju ning Töövõtja poolt Tellija poolse Lepingu rikkumisega seoses

tehtud kulutused.

6.3. Töövõtjal on õigus nõuda Tellijalt viivist tasumisega viivitamise korral 0,2% tähtaegselt

tasumata arve summast iga tasumise tähtpäeva ületanud päeva eest.

6.4. Tellijal on õigus rakendada sanktsioonina leppetrahvi iga rikkumise korral kuni 10%

Tasust, kokku mitte rohkem kui 30% Tasust, kui Töövõtja on rikkunud oma Lepingulisi

kohustusi. Leppetrahvinõude või teate leppetrahvinõude esitamise kavatsusest peab Tellija

Töövõtjale esitama 6 kuu jooksul kohustuse rikkumise avastamisest arvates.

6.5. Juhul kui Töövõtja rikub Lepingus sätestatud tähtaegu, on Tellijal õigus nõuda Töövõtjalt

leppetrahvi 0,2% Tasust, iga viivitatud päeva eest. Leppetrahvinõude või teate

leppetrahvinõude esitamise kavatsusest peab Tellija Töövõtjale esitama 6 kuu jooksul

kohustuse rikkumise avastamisest arvates. Tähtaegade ületamise korral ei kohaldu eelmises

punktis sätestatud leppetrahvi piirmäär.

6.6. Pooled on kokku leppinud, et Töövõtja kohustub hüvitama Lepingu täitmise käigus

tekkinud kahju kolmandatele isikutele. Töövõtja kohustub oma kulul esindama Tellijat

Lepingu alusel täidetavate ülesannete või toimingutega seotud kõigis vaidlustes (sh

kohtuvaidlustes) kolmandate isikutega ning kandma kõik sellega kaasnevad menetluskulud.

6.7. Tellija võib Töö Lepingu tingimustele mittevastavusele tugineda seaduses sätestatud

aegumistähtaja jooksul.

7. Poolte kontaktisikud

7.1. Töövõtja kontaktisik: Tõnis Hunt, tel.: (+372) 6135523, e-post: [email protected];

7.2. Tellija kontaktisik: Helena Rattus, tel: (+372) 55955154, e-post:

[email protected]

8. Lepingu kehtivus

9.1. Leping jõustub selle allkirjastamisel ja kehtib kuni 28 nädalat peale lepingu allkirjastamist

8.1. Tellija võib Lepingust taganeda ning nõuda leppetrahvi kuni 10% Tasust, kui Töövõtja

rikub oluliselt oma õigusaktidest või Lepingust tulenevaid kohustusi. Tellija võib Lepingu

üles öelda võlaõigusseaduses ettenähtud korras. Tellijal on õigus nimetatud summa maha

arvata Töövõtjale tasumisele kuuluvast summast.

8.2. Töövõtja võib Lepingust taganeda, kui Tellija rikub oluliselt Lepingu tingimusi. Sellisel

juhul on Tellija kohustatud Töövõtjale hüvitama Töövõtja poolt Lepingu täitmisel tehtud

kulutused.

8.3. Leping loetakse koheselt lõppenuks, kui:

8.3.1. Töövõtja tegevus lõpeb;

4

8.3.2. kuulutatakse välja Töövõtja pankrot.

9. Teated

9.1. Pooltevahelised Lepinguga seotud teated peavad olema esitatud kirjalikus vormis, välja

arvatud juhtudel, kui sellised teated on informatsioonilise iseloomuga, mille edastamisel

teisele Poolele ei ole õiguslikke tagajärgi.

9.2. Informatsioonilist teadet võib edastada telefoni teel.

9.3. Kirjalikud teated saadetakse Lepingu Pooltele e-posti teel, selle võimaluse puudumisel

antakse Lepingu Pooltele üle allkirja vastu või saadetakse postiga registrijärgsel aadressil.

Kui ühe Poole teade on teisele Poolele saadetud Lepingus märgitud e-posti aadressile,

loetakse see kättetoimetatuks järgmiseks tööpäevaks.

10. Muud tingimused

10.1. Lepingut võib muuta kooskõlas kehtivate õigusaktidega. Kirjalikult vormistamata Lepingu

muudatused on tühised.

10.2. Kõik Lepingu tõlgendamisest või täitmisest tulenevad vaidlused püütakse lahendada

Lepingupoolte vaheliste läbirääkimiste teel. Kokkuleppe mittesaavutamisel lahendatakse

vaidlus Harju Maakohtus vastavalt Eesti Vabariigis kehtivatele õigusaktidele.

10.3. Kõigis küsimustes, mis ei ole reguleeritud Lepinguga, juhinduvad Pooled Eesti Vabariigi

vastavatest õigusaktidest.

10.4. Leping allkirjastatakse Poolte poolt digitaalselt.

11. Poolte allkirjad

Tellija: Töövõtja:

/allkirjastatud digitaalselt/ /allkirjastatud digitaalselt/