Väljaminev kiri

Lubja 4, Tallinn 10115 Telefon 620 0100 Registrikood 74001728 e-post [email protected] www.kohus.ee

Vastus Tallinna Sotsiaal-ja

Tervishoiuametile

Lugupeetud eestkoste sektori juhataja

Pöördusite Harju Maakohtu poole teemaga, et eestkoste teostamise käigus on ilmnenud vajadus

käsitleda küsimusi, mis on seostud eestkostetavate äriühingute ja nende esindajatega ning

selgitate, et kohalik omavalitus (edaspidi KOV) eestkostjana tugineb seaduses sätestatud

eestkoste sisule ning kujunenud haldus- ja kohtupraktikale, mille kohaselt ei ole KOV-il

eestkostjana kehtivate kohtumääruste ja õigusaktide kohaselt võimalik äriühinguid esindada.

Oleme Teie esitatud küsimusi kohtutega arutanud ning selgitan meie tõlgendust

perekonnaseaduse § 206 lg 1 sätestatud eestkostja kohustustest. Eestkostja kaitseb

eestkostetava varalisi ja isiklikke õigusi ning huve, kuid see ei ole piiratud üksnes sellega, et

eestkostetav saaks vajalikul määral ravi- ja sotsiaalteenuseid. Eestkostetava varaliste huvide

kaitsmine tähendab ka tema rahaliste vahendite ning muude varaliste õiguste nagu näiteks

omandiõiguse, pärimisõiguse või loomevarast tulenevate õiguste teostamist.

Eestkostetava osalus osaühingus on eestkostetava varaline õigus, mille osas eestkostja peab

eestkostetava huve kaitsma. Äriseadustik ei piira eestkostja tegevust äriühingu osast tulenevate

osanikuõiguste teostamisel. Eestkostja saab otsustada, kas ja kuidas eestkostetavale kõige

soodsamal moel osaniku õiguseid teostada ning see oleneb kindlasti sellest, kas osaühingul on

veel osanikke või tegemist on osaühinguga, kus eestkostetav on ainuosani. Ainuosaniku puhul

tuleb eestkostjal otsustad, kas kõige soodsam on äriühingu tegevust jätkata, leides sobiva

juhatuse liikme, äriühing likvideerida või osa võõrandada.

Teie 05.11.2025 nr

Meie 28.11.2025 nr 8-1/25-1610-2

Pr Maarika Maasikas-Tõkke

Tallinna Sotsiaal-ja Tervishoiuamet

[email protected]

Eestkostja ei saa teostada eestkostetava asemel juhatuse liikme õiguseid ja kohustusi, sest need

ei ole üleantavad. Äriühingu seaduslik esindaja peab olema teovõimeline füüsiline isik ning

olukorras, kus eestkostetav on äriühingu juhatuse liige ja tema teovõime on piiratud, ei saa

eestkostetav juhatuse liikme kohustusi teostada.

Eestkostja tegevus sellises olukorras oleneb sellest, kas osaühingul on veel osanikke või

tegemist on eestkostetava ainuosalusega äriühinguga. Osanikul on võimalik kokku kutsuda

üldkoosolek ja määrata uus juhatuse liige või paluda seda teha kohtul TsMS § 602 jj sätestatu

alusel. Juhatuse liige saab omakorda anda osanikule ülevaate äriühingu majanduslikust seisust

ning teha ettepanekuid, kas alustada likvideerimismenetlus või esitada kohtule pankrotiavaldus.

Mööname, et KOV-il eestkostjana võib olla puudu teadmistest äriühingu tegevusest ning kuidas

äriühinguga parimal võimalikul viisil juhtida. Seetõttu piirdubki eestkostja tegevus pädeva

juhatuse liikme nimetamisega, kes saab hinnata äriühingu majanduslikku seisu.

Juhul, kui eestkostetava äriühingu suhtes on alustatud kohtumenetlusi, tuleks eestkostjal siiski

kohut teavitada sellest, et äriühingu juhatuse liikmele on määratud eestkostja ja tema teovõime

on piiratud.

Tegemist on ilmselt murega, mis on mitmetel eestkostjatel ning täiendame selles osas veebis

olevat eestkostja teejuhti.

Lugupidamisega

(allkirjastatud digitaalselt)

Kai Härmand

osakonnajuhataja