Käskkiri

PERSONALIKÄSKKIRI

01.12.2025 nr 4-2/154

Ametijuhendi kinnitamine

Avaliku teenistuse seaduse § 52 lõike 2 alusel:

Kinnitan innovatsiooni ja tehnoloogia osakonna innovatsiooni eksperdi ametikoha ametijuhendi

(lisatud).

(allkirjastatud digitaalselt)

Ahti Kuningas

kantsler

KINNITATUD Valige üksus. 01.12.2025 personalikäskkirjaga nr 4-2/154 Lisa

Majandus- ja Kommunikatsiooniministeeriumi

INNOVATSIOONI JA TEHNOLOOGIA OSAKONNA

INNOVATSIOONI EKSPERDI

AMETIJUHEND

I ÜLDOSA

Struktuuriüksus: Innovatsiooni ja tehnoloogia osakond

Ametikoht: INNOVATSIOONI EKSPERT

Alluvus: osakonnajuhataja, igapäevaseid tööülesandeid annab

arendusvaldkonna juht

Asendaja: osakonnajuhataja poolt määratud teenistuja

Asendab: osakonnajuhataja poolt määratud teenistujat

Alluvad: -

Kvalifikatsioon:

Haridus: Kõrgharidus, soovitavalt magistrikraad (soovitavalt majanduse,

avaliku halduse või tehnikateaduse valdkonnas)

Töökogemus: Valdkondliku kõrgharidust nõudval tööl asutuse või ametikoha

tegevusvaldkonnas kaks aastat.

Keeleoskus: eesti keele oskus kõrgtasemel (C1),

inglise keele oskus B2 tasemel, sh ametialase sõnavara valdamine

Arvuti kasutamise oskus: MS Windows töökeskkonna ja teiste tööks vajalike

arvutiprogrammide ning andmebaaside kasutamise oskus ja

turvateadlik käitumine nendes keskkondades

Teadmised ja oskused: riigi põhikorra (põhiseadus ja põhiseaduslikud seadused),

kodanike õiguste ja vabaduste, avaliku halduse organisatsiooni ja

avalikku teenistust reguleerivate õigusaktide tundmine;

ametikoha ülesannetega ning Majandus- ja

Kommunikatsiooniministeeriumi (edaspidi ministeerium)

tegevusvaldkonna ja seotud õigusaktide tundmine;

üldised teadmised Euroopa Liidu institutsioonidest,

organisatsiooni struktuurist ning õigussüsteemist;

hea teadmine avaliku ja erasektori arenduse ja innovatsiooni

teemades, sh nõudluspõhisest innovatsioonipoliitikast;

hea teadmine rahvusvahelistest valdkonnaspetsiifilistest koostöö

ja -arengu võrgustikest;

väga hea suuline ja kirjalik eneseväljendusoskus;

olulise eristamise ning ajaplaneerimise oskus;

projektijuhtimise oskus;

läbirääkimiste ja meeskonnatöö oskus.

Isiksuseomadused: kohuse- ja vastutustunne

täpsus, korrektsus ja pingetaluvus

lojaalsus ning riigi huvidest lähtuv orienteeritus

iseseisvus ja probleemide lahendamise oskus

enesekehtestamise oskus

tasakaalukus ja usaldusväärsus

3

II AMETIKOHA EESMÄRK

Osakonnale pandud ülesannete täitmine ettevõtete tehnoloogilise arengu ja innovatsiooni

toetamise teemades, kasutades muu hulgas nõudluspõhise innovatsioonipoliitika meetmeid.

Eesmärgi täitmiseks vajalike poliitikate algatamine, disainimine ja elluviimise koordineerimine.

III TÖÖÜLESANDED

3.1 Üldine poliitikakujundus, sh poliitikaalgatuste väljatöötamine, koordineerimine ja seire

tegevusvaldkonnas, mis hõlmab nii nõudluspõhist kui ka pakkumispõhist innovatsiooni ehk

loob arendustegevuse ja innovatsiooni võimalusi nii avalikus kui ka erasektoris;

3.2 ministeeriumi esindamine ja proaktiivne osalemine avaliku ja erasektori arendustegevust ja

innovatsiooni edendavates algatustes;

3.3 tegevusvaldkonda ja sellega kaasnevaid valdkondi puudutavate õigusaktide, kampaaniate ja

poliitikate loomine ning toime ja rakendumise analüüsimine;

3.4 tegevusvaldkonna poliitika ja sellega seotud riiklike ja rahvusvaheliste strateegiliste

dokumentide läbivaatamises, uuendamises ning vajaduse korral väljatöötamises osalemine,

tagades kooskõla enda planeeritud poliitikasekkumistega;

3.5 dokumentide (sh määruste, eelnõude, lepingute jne) ettevalmistamine ja koostamine oma

tegevusvaldkonnas;

3.6 oma ülesannetest lähtuvalt ministeeriumisiseste ja ministeeriumiväliste, sh rahvusvaheliste

komisjonide, nõukogude ja töögruppide töös osalemine vastavalt vajadusele;

3.7 vajadusel tegevusvaldkonnaga haakuvates projektides osalemine ja nende algatamine,

parimate praktikate levitamine ning ürituste, koolituste, töötubade jms korraldamine;

3.8 teiste ministeeriumidega tegevusvaldkonna-spetsiifilise koostöö teostamine;

3.9 ministeeriumi seisukohtade esitamine avalikus diskussioonis;

3.10 osakonnajuhi või arendusvaldkonna juhi antud ühekordsete korralduste täitmine, mis ei

tulene ametijuhendist.

Muud ametikohustused määratakse kindlaks käskkirjadega, struktuuriüksuse

põhimäärusega, ministeeriumis kehtivate juhendmaterjalidega ja juhtide poolt nende

pädevuse piires antud korraldustega.

IV KOHUSTUSED

4.1 käesoleva ametijuhendiga pandud tööülesannete diskreetne, korrektne ja operatiivne

täitmine;

4.2 ministeeriumi sisekorraeeskirjade ja muude normdokumentide täitmine;

4.3 tööandjaga kokkulepitud tööalastel koolitustel osalemine;

4.4 oma teenistusülesannete täitmisel olema erapooletu ja eelarvamustevaba ning vältima

mistahes huvide konflikti.

V ÕIGUSED

5.1 saada tööülesannete täitmiseks vajalikku informatsiooni, dokumente ja muid vajalikke

materjale teistelt struktuuriüksustelt;

5.2 teha valdkonnajuhile ettepanekuid töökorralduslike ja muude normdokumentide

väljatöötamiseks või nende muudatuste algatamiseks;

5.3 saada vastavalt vajadusele ja võimalustele täiendkoolitust;

5.4 kasutada tööülesannete täitmiseks vajalikke töövahendeid, arvuti- ja kontoritehnikat

andmesidet ning tehnilist abi nende kasutamisel;

5.5 saada tööülesannete täitmiseks andmeid ministeeriumi peetavatest andmekogudest.

VI VASTUTUS 6.1 vastutab ülesannete täpse, õigeaegse ja õiguspärase täitmise eest;

4

6.2 vastutab tööd puudutavate õigusaktide, ministeeriumi normdokumentide ja muude

korralduste järgimise eest, sh isikuandmete kaitse seadusest ja avaliku teabe seadusest

tulenevate nõuete täitmise eest;

6.3 vastutab tema käsutusse antud vara säilimise ja otstarbekohase kasutamise eest;

6.4 vastutab töö tõttu teatavaks saanud riigi- ja ärisaladuse, isikuandmete ning üksnes

asutusesiseseks kasutamiseks määratud informatsiooni hoidmise eest.

VII AMETIJUHENDI MUUTMINE

7.1 ametijuhend vaadatakse läbi vastavalt vajadusele;

7.2 ametijuhendit muudetakse, kui muutuvad vastavad õigusaktid või ilmneb vajadus

töökorralduse muutmiseks ja/või täpsustamiseks.

Käesolevaga kinnitan, et olen tutvunud ametijuhendiga ning kohustun järgima sellega

ettenähtud tingimusi ja nõudeid.

Teenistuja