| Dokumendiregister | Sotsiaalministeerium |
| Viit | 1.5-1.1/3012-2 |
| Registreeritud | 03.12.2025 |
| Sünkroonitud | 04.12.2025 |
| Liik | Sissetulev kiri |
| Funktsioon | 1.5 Asjaajamine. Info- ja kommunikatsioonitehnoloogia arendus ja haldus |
| Sari | 1.5-1.1 Teabenõuded, märgukirjad, selgitustaotlused |
| Toimik | 1.5-1.1/2025 |
| Juurdepääsupiirang | Avalik |
| Juurdepääsupiirang | |
| Adressaat | ViOL Solutions |
| Saabumis/saatmisviis | ViOL Solutions |
| Vastutaja | Maarika Tarum (Sotsiaalministeerium, Kantsleri vastutusvaldkond, Sotsiaalala asekantsleri vastutusvaldkond, Hoolekande osakond) |
| Originaal | Ava uues aknas |
Tähelepanu! Tegemist on välisvõrgust saabunud kirjaga. |
Tere
Edastame kuuluvuselt Sotsiaalministeeriumile kui seaduseandjale.
Lugupidamisega
Tallinna Sotsiaal- ja Tervishoiuamet
From:
[email protected] <[email protected]>
Sent: Wednesday, December 3, 2025 7:21 AM
To: Sotsiaal- ja Tervishoiuamet, üldmeil <[email protected]>
Subject: Hoolekandeteenused
Tere,
Soovin esitada oma päringu, kuid ei ole kindel, millise osakonna või spetsialisti poole täpselt pöörduda. Palun andke mulle teada, milline kontakt või e-posti aadress oleks kõige õigem minu küsimuse edastamiseks.
Meie ettevõte Viol Solutions, mis tegutseb tööjõuvahenduse valdkonnas, on viimastel kuudel saanud mitmete hoolekandeasutuste pöördumisi ja päringuid seoses vajadusega leida kvalifitseeritud hooldustöötajaid.
Sooviksime selgitada mõningaid küsimusi, et tagada meie koostöö hoolekandeasutustega vastavus kõigile nõuetele ning veenduda oma tegevuse korrektsuses. Palume Teiepoolset selgitust järgnevates punktides:
Kas meie ettevõttel, kes vahendab ja pakub hooldustöötajaid hoolekandeasutustele, on vajalik registreeruda Terviseametis kui hooldusteenuse / tervishoiuteenuse teenusepakkujana?
Kui meie ettevõte juba tegutseb kui tööjõuvahenduse agentuur, kes töötleb ja vahendab välisriigi kandidaate ning pakub neile tööasutustesse paigutamist, kas antud tegevuseks on nõutav eraldi litsents või registreering sotsiaalvaldkonna teenuse vahendajana või hoolekandeasutustele personalitarnijana?
Palume kirjeldada kehtivaid nõudeid hooldustöötajatele, keda pakume hoolekandeasutustele: milline haridus (nt sotsiaal- või meditsiiniline/õendusala või hooldusala), töökogemus vanuritega või asutustes, keeleoskus (eesti keele tase, nt A2 / B1 või kaugemale), kas nõutakse sertifikaate, täiendõpet või muid tunnistusi. Kas asutusel on võimalused aksepteerida ka välismaalt tulnud kandidaate, kellel on vastav kvalifikatsioon, ja millised on nõuded nende kvalifikatsiooni tunnustamiseks.
Kas on nõue, et välismaalt saabuvad töötajad läbiksid Eestisse saabudes kohustuslikud eesti keele või hooldustöötajate kursused/asutuse poolt korraldatava täiendõppe? Kui jah — kes selliseid kursuseid/õppe võimaldab (kohalik omavalitsus, Terviseamet, kutseõppeasutused)? Milliseid keelenõudeid peab kandidaat täitma enne töölepingu sõlmimist hoolekandeasutuses?
Oleme tänulikud Teie selgituste ja juhiste eest, et saaksime oma tegevust hoolekandevaldkonnas korralikult ja nõuetele vastavalt planeerida.
Ette tänades,
Oksana Burova
• Projektijuht
+372 59 199 900 •
[email protected]
Vana-Narva mnt 5C , 74114 Maardu
www.viol.ee
| Nimi | K.p. | Δ | Viit | Tüüp | Org | Osapooled |
|---|