| Dokumendiregister | Riigimetsa Majandamise Keskus |
| Viit | 1-32/71 |
| Registreeritud | 01.04.2025 |
| Sünkroonitud | 29.12.2025 |
| Liik | Juhatuse otsus |
| Funktsioon | 1-32 |
| Sari | RMK juhatuse otsused |
| Toimik | |
| Juurdepääsupiirang | Avalik |
| Juurdepääsupiirang | |
| Adressaat | Juhatus |
| Saabumis/saatmisviis | Juhatus |
| Vastutaja | Juhatus |
| Originaal | Ava uues aknas |
Tulemustasu maksmine 2024. aasta eest
Vabariigi Valitsuse 9. jaanuari 2007. a määruse nr 4 „Riigimetsa Majandamise Keskuse
põhimäärus“ § 18 lõigete 1, 5 ja 6 alusel ning lähtudes Riigimetsa Majandamise Keskuse töötajate
tasusüsteemi juhendi punktidest 6.4 ja 6.5.
1. Maksta RMK koosseisulistele töötajatele 2024 aasta eest tulemustasu järgmiste reeglite
alusel:
a. töötajal oli RMKga kehtiv tööleping seisuga 31.12.2024
b. töötajatel, kelle tööleping kehtis 31.12.2024, aga asusid tööle kalendriaasta kestel,
makstakse tulemustasu proportsionaalselt töötatud aja eest.
Aluseks võetakse täiskuud ja ümardatakse 15 kuupäeva alusel kas üles või
allapoole.
c. Töötajatele, kes on läinud või tulnud vanemapuhkuselt kalendriaasta jooksul,
makstakse tulemustasu proportsionaalselt töötatud aja eest.
Aluseks võetakse täiskuud ja ümardatakse 15 kuupäeva alusel kas üles või
allapoole.
d. Tulemustasu arvutamisel võetakse aluseks 31.12.2024 kehtinud töötasu.
2. Töötajatele, kellele on töökohustuste rikkumise eest tehtud otsese juhi poolt kirjalik
hoiatus, tulemustasu ei määrata.
3. Töötajad, kes on töötanud 2024. aasta jooksul erineva koormusega, saavad tulemustasu
määraks keskmise aastase (2024) kuu töötasu määra.
4. Erandkorras maksame 2024 aasta eest tulemustasu proportsionaalselt töötatud ajale RMK
endistele töötajatele, kellega ütlesime üles töölepingu kollektiivse koondamise protsessi
raames.
5. Tulemustasu suuruseks on 2024 aastal on arvestuslikul 2,5 kuupalka.
(allkirjastatud digitaalselt)
Mikk Marran
Juhatuse esimees
Jaotuskava: kõik struktuuriüksused
JUHATUS
OTSUS
1. aprill 2025 nr 1-32/71