Leping_Tartu Ülikool_Sutlepa mere kalade rändeteede avamise eeluuringud

Hankelepingu projekt

TÖÖVÕTULEPING

Riigimetsa Majandamise Keskus (RMK), edaspidi tellija, keda esindab juhatuse liikme

10.09.2024 käskkirja nr 1-5/67 RMK põhimääruse alusel looduskaitseosakonna veeökoloogide

juht Sander Sandberg, ühelt poolt,

ja Tartu Ülikool, edaspidi töövõtja, keda esindab rektori 29.12.2017 käskkirja nr 19 alusel

grandikeskuse juhataj Siret Rutiku teiselt poolt,

keda nimetatakse edaspidi pool või ühiselt pooled,

sõlmisid käesoleva lepingu, edaspidi leping, avatud hankemenetluse nr 1-47/3385„Sutlepa

mere kalade rändeteede avamise eeluuringud“ (viitenumber 293456) tulemusena, võttes aluseks

hanke alusdokumente lähteülesannet ja edukaks tunnistatud pakkumust alljärgnevas:

1. Üldsätted

1.1. Leping on sõlmitud avatud hankemenetluse „Sutlepa mere kalade rändeteede avamise

eeluuringud”, viitenumber 293456 (edaspidi riigihange) tulemusena.

1.2. Lepingu lahutamatuteks osadeks on riigihanke alusdokumendid (edaspidi hanke

alusdokumendid), töövõtja pakkumus, pooltevahelised kirjalikud teated ning lepingu

muudatused ja lisad.

1.3. Lepingul on selle sõlmimise hetkel järgmised lisad:

1.3.1. Lisa 1 – Tehniline kirjeldus.

2. Lepingu ese

2.1. Töövõtja koostab vastavalt riigihanke alusdokumentides esitatud tingimustele ja edukaks

tunnistatud pakkumusele tellijale Sutlepa mere kalade rändeteede avamise eeluuringud

(edaspidi teenus või töö).

2.2. Teenuse kirjeldus ja teenusele esitatavad nõuded on toodud hanke alusdokumentides ja

töövõtja pakkumuses.

2.3. Töö rahastaja: Euroopa Merendus-, Kalandus- ja Vesiviljelusfond, rakenduskava 2021-

2027, meede F1.6.1: Kalade kudemistingimuste parendamise toetus.

3. Lepingu hind ja tasumise tingimused

3.1. Tellija tasub töövõtjale osutatud teenuse eest vastavalt pakkumuses fikseeritud

kogumaksumusele 84 123,00 (kaheksakümmend neli ükssada kakskümmend kolm) eurot

(edaspidi lepingu hind), millele lisandub käibemaks seaduses sätestatud määras

alljärgnevalt:

3.1.1. esimese vahearuande esitamisel ja tellija poolt vastuvõtmisel 40% lepingu

hinnast, mis on 33 649,20 eurot millele lisandub käibemaks seaduses

sätestatud määras;

3.1.2. teise vahearuande esitamisel ja tellija poolt vastuvõtmisel 40% lepingu

hinnast, mis on 33 649,20 eurot millele lisandub käibemaks seaduses

sätestatud määras;

3.1.3. lõpparuande esitamisel ja tellija poolt vastuvõtmisel 20% lepingu hinnast, mis

on 16 824,60 eurot millele lisandub käibemaks seaduses sätestatud määras.

3.2. Lepingu hind sisaldab nõuetekohase ja kvaliteetse töö tegemiseks kõiki vajalikke kulusid.

Tellija tasub teenuse eest peale üleandmise-vastuvõtmise akti allkirjastamist ja selle alusel

esitatud arve saamist.

3.3. Töövõtja esitab tellijale arve e-arvena. Arvele tuleb märkida riigihanke viitenumber

293456. Arvel peab viitama projektile Euroopa Merendus-, Kalandus- ja Vesiviljelusfond,

rakenduskava 2021-2027, meede F1.6.1: Kalade kudemistingimuste parendamise toetus.

3.3.1. e-arvet on võimalik saata tasuta tellijale, kasutades e-arveldaja infosüsteemi

(http://www.rik.ee/et/e-arveldaja). Selleks on vaja avada e-arveldaja infosüsteemis

kasutaja konto ja sisestada konkreetne tellijale suunatud müügiarve sellesse

infosüsteemi tellija e-arvete operaatorile edastamiseks.

3.3.2. e-arveid võib saata tasuta ka arved.ee infosüsteemi kaudu (https://www.arved.ee).

Selleks on vaja avada arved.ee infosüsteemis kasutaja konto ja sisestada konkreetne

tellijale suunatud müügiarve sellesse infosüsteemi tellija e-arvete operaatorile

edastamiseks.

3.4. Töövõtja, kes ei ole registreeritud Eestis, saab arve esitada e-arvena üle-euroopalise

elektrooniliste dokumentide ja e-arvelduse võrgustiku PEPPOL kaudu või PDF-

vormingus Ostja volitatud esindaja e-posti aadressile.

3.5. Arve maksetähtaeg peab olema vähemalt 14 (neliteist) päeva arve esitamisest.

4. Teenuse osutamine ja tähtajad.

4.1. Hankeleping sõlmitakse tähtajaga 18 kuud lepingu sõlmimisest.

4.1.1. I vahearuande esitamise tähtaeg on 6 (kuus) kuud lepingu sõlmimisest

4.1.2. II vahearuande esitamise tähtaeg on 14 (neliteist) kuud lepingu sõlmimisest

4.1.3. lõpparuande esitamise tähtaeg 17 (seitseteist) kuud lepingu sõlmimisest

4.2. Töövõtja peab tagama, et töö teevad pakkumuses nimetatud isikud/meeskonnaliikmed

vastavalt oma erialastele teadmistele, oskustele ja võimetele.

4.2.1. Kui töö teostamise käigus tekib vajadus meeskonnaliikmete vahetuseks, peab

töövõtja selle eelnevalt tellijaga kooskõlastama. Meeskonnaliikmete vahetumise

korral peab olema tagatud, et tööd teostavad vähemalt samaväärse kvalifikatsiooni

ja kogemusega isikud, kes olid nimetatud töövõtja pakkumuses.

4.2.2. Tellijal on õigus nõuda meeskonnaliikme vahetust, kui lepingu täitmise käigus

ilmneb, et tema pädevus ei ole piisav või tal puudub võimekus lepingut

nõuetekohaselt täita.

4.3. Suhtlemine töövõtja ja tellija ning muude isikute vahel toimub eesti keeles. Juhul, kui

töövõtja esindaja ei valda eesti keelt piisaval tasemel, peab töövõtja tagama omal kulul

tõlgi olemasolu suuliseks ja kirjalikuks suhtlemiseks töövõtja ja muude isikute vahel.

Tõlk peab olema kompetentne lepingu eseme tehnilise teksti tõlkimisel.

4.4. Töövõtja kohustub osutama teenust tähtaegselt, kvaliteetselt, kooskõlas hanke

alusdokumentide ja esitatud pakkumusega. Töövõtja peab teenuse osutamise käigus

tegema kõik tööd ja toimingud, mis ei ole hanke alusdokumentides sätestatud, kuid mis

oma olemuselt kuuluvad teenuse osutamisega seotud tööde hulka.

4.5. Töövõtja peab osutama teenust vastavalt oma erialastele teadmistele, oskustele ja

võimetele, kasutades lepingus sätestatud teenuse osutamisel tööjõudu, kelle koolitus,

oskused ja kogemused vastavad teenuse ulatusele, iseloomule ja keerukusele.

4.6. Töövõtja kohustub teenuse osutamise tingimustest informeerima oma töötajaid, kellele ta

lepingu täitmisega seotud ülesande on pannud või koostööpartnereid, kes on kaasatud

lepinguga seotud ülesannete täitmisse.

4.7. Töö tegemiseks vajalikud materjalid hangib töövõtja.

4.8. Vajadusel annab tellija esindaja töövõtjale täiendavaid selgitusi ja/või informatsiooni

teenuse osutamisega seotud küsimustes kolme tööpäeva jooksul, arvates töövõtja

vastavasisulise kirjaliku pöördumise (sh pöördumine e-maili teel) kättesaamisest tellija

poolt.

4.9. Pooled on kohustatud teavitama teist poolt viivitamatult asjaoludest, mis takistavad või

võivad takistada kohustuse nõuetekohast ja õigeaegset täitmist.

5. Üleandmine

5.1. Töö tulemuse üleandmine toimub üleandmise-vastuvõtmise aktiga milles on märgitud

teostatud tööde loetelu. Akt on aluseks tasu maksmisel.

5.2. Töövõtja esitab valmis töö tellijale ülevaatamiseks. Töö üleandmine toimub üleandmise-

vastuvõtmise aktiga. Akt on aluseks tasu maksmisel.

5.3. Tellijal on õigus keelduda töö vastuvõtmisest, kui see ei vasta hanke alusdokumentides ja

pakkumuses sätestatule. Tellija esitab pretensiooni ja/või teeb töö osas

parandusettepanekud 10 tööpäeva jooksul töö üleandmisest arvates.

5.4. Tellija määrab töö üleandmisel ilmnenud puuduste kõrvaldamiseks tähtaja.

5.4.1. Pretensioonis fikseeritakse töös ilmnenud puudused ja määratakse tähtaeg puuduste

kõrvaldamiseks. Tellija võib nõuda puudustega töö parandamist või uue töö

tegemist, kui sellega ei põhjustata töövõtjale ebamõistlikke kulusid või

põhjendamatuid ebamugavusi. Kui töövõtja rikub lepingust tulenevat kohustust,

mille heastamine ei ole võimalik või kui tellijal ei ole heastamise vastu huvi,

tähtaega puuduste kõrvaldamiseks ei määrata.

5.4.2. Tellijal ei ole õigust esitada pretensiooni, kui puudused töö kvaliteedis olid tingitud

tellija poolt antud materjali või juhiste ebasobivusest või puudustest eeltöödes ning

töövõtja oli tellijat sellest teavitanud vastavalt lepingus sätestatule.

5.4.3. Kui tellija keeldub tööd vastu võtmast, on töövõtjal õigus tellida töö vastavuse

hindamiseks ekspertiis mõlema poole poolt aktsepteeritud sõltumatult eksperdilt.

Kui töö vastuvõtmisest keeldumine osutub ekspertiisi tulemusel põhjendamatuks,

hüvitab tellija töövõtjale ekspertiisikulud. Kui ekspertiis kinnitab tööde

mittevastavust, jäävad ekspertiisikulud töövõtja kanda.

5.5. Kui tellija ei esita pretensiooni ja/või parandusettepanekuid lepingu punktis 5.3. määratud

aja jooksul, loetakse töö tellija poolt vastuvõetuks.

6. Autoriõigused

6.1. Kui lepingu täitmise käigus luuakse autoriõigusega kaitstavaid teoseid, siis lähevad

selliste teoste autori varalised õigused üle tellijale. Autori isiklike õiguste osas, mis on

oma olemuselt üleantavad, annab töövõtja tellijale tagasivõtmatu ainulitsentsi, mis kehtib

kogu autoriõiguste kehtivuse aja. Töövõtja kohustub tagama, et tal on kõik õigused

eelnimetatud varaliste õiguste loovutamiseks ja isiklike õiguste osas ainulitsentsi

andmiseks.

6.2. Töövõtja kohustub andma tellijale üle andmed kolmandate isikute intellektuaalse omandi

õiguste kohta seoses talle tööde tegemise käigus üleantud materjalidega.

6.3. Tellijal on pärast lepingu täitmise käigus loodud teose üleandmist õigus kasutada teost

oma äranägemisel, sh otsustada tööde resultaatide avaldamise viis, kasutamise algusaeg

ja tingimused, teha muudatusi, täiendusi ja parandusi nende pealkirjades või autorinime

tähistuses, lisada tööde resultaatidele teiste isikute teoseid ja õigus vaidlustada tööde

resultaatides, nende pealkirjades ja autorinime tähistuses tehtavaid moonutusi ning nende

kohta antud kahjustavaid hinnanguid, ning nõuda tööde resultaatide kasutamise

lõpetamist.

6.4. Teose kasutamise viis ega territoorium ei ole piiratud, st seda võib kasutada mistahes

viisil (ka internetikeskkonnas) ja kogu maailmas. Teose muudatuste puhul peab olema

selgelt aru saada, et nende autoriks ei ole töövõtja. Kui see ei ole selge, peab tellija

töövõtjat eelnevalt teavitama ning andma töövõtjale võimaluse nõuda oma nime

eemaldamist töö tulemitelt.

6.5. Töövõtjal ei ole ilma tellija eelneva kirjaliku nõusolekuta õigust lepingu täitmise käigus

loodud teoseid või nende osasid kasutada.

6.6. Kõik autoritasud ja litsentsitasud sisalduvad käesoleva lepingu eseme maksumuses

6.7. Töövõtja kohustub talle töö eest maksmisele kuuluva tasu arvelt tasuma vajadusel

kolmandatele isikutele töö teostamisega seotud autoritasud.

6.8. Juhul kui tellija vastu esitatakse nõue tööde tegemisel toimunud autoriõiguste rikkumise

tõttu, vastutab tellijale tekkinud kahju eest töövõtja.

7. Poolte vastutus ja vääramatu jõud

7.1. Lepingust tulenevate kohustuste täitmata jätmise või mittekohase täitmisega teisele

poolele tekitatud otsese varalise kahju eest kannavad pooled täielikku vastutust selle kahju

ulatuses.

7.2. Töövõtja vastutab igasuguse lepingurikkumise eest, eelkõige kui töövõtja ei ole lepingut

täitnud, teenus ei ole tähtaegselt osutatud või kui teenus ei vasta lepingus sätestatud

nõuetele vms.

7.3. Tellija esitab pretensiooni mõistliku aja jooksul teenuse mittevastavusest teada saamisest

arvates.

7.3.1. Pretensioonis fikseeritakse teenuses ilmnenud puudused ja määratakse tähtaeg

puuduste kõrvaldamiseks. Tellija võib nõuda puudustega teenuse parandamist või

uue teenuse tegemist, kui sellega ei põhjustata töövõtjale ebamõistlikke kulusid või

põhjendamatuid ebamugavusi. Kui töövõtja rikub lepingust tulenevat kohustust,

mille heastamine ei ole võimalik või kui tellijal ei ole heastamise vastu huvi, tähtaega

puuduste kõrvaldamiseks ei määrata.

7.3.2. Tellijal ei ole õigust esitada pretensiooni, kui puudused teenuse kvaliteedis olid

tingitud tellija poolt antud materjali või juhiste ebasobivusest või puudustest

eeltöödes ning töövõtja oli tellijat sellest teavitanud vastavalt lepingus sätestatule.

7.4. Lepingus sätestatud teenuse osutamise tähtajast või lepingu alusel esitatud pretensioonis

määratud tähtajast mittekinnipidamise korral on tellijal õigus nõuda töövõtjalt leppetrahvi

0.1 % (null koma üks protsenti) lepingu hinnast iga viivitatud päeva eest.

7.5. Kui töövõtja ei täida lepinguga võetud kohustusi, ei paranda puudustega teenust ja

töövõtja viivitust saab lugeda oluliseks lepingurikkumiseks, on tellijal õigus tellida

mittetäidetud või mittenõuetekohaselt täidetud mahus teenused kolmandatelt isikutelt

ning nõuda lisaks leppetrahvile kolmandatelt isikutelt tellitud teenusele kulunud summa

ning lepingu hinna vahe hüvitamist töövõtja poolt ja/või leping erakorraliselt ühepoolselt

lõpetada.

7.6. Kui tellija viivitab lepingus sätestatud rahaliste kohustuste täitmisega, on töövõtjal õigus

nõuda tellijalt viivist 0,1% (null koma üks protsenti) tähtaegselt tasumata summalt päevas,

kuid mitte rohkem kui 5% (viis protsenti) lepingu hinnast.

7.7. Lepingus sätestatud kohustuste mittetäitmise või mittenõuetekohase täitmise korral, kui

neid saab lugeda oluliseks lepingurikkumiseks, on tellijal õigus leping erakorraliselt

ühepoolselt lõpetada, teatades sellest töövõtjale kirjalikus vormis avaldusega. Lepingu

rikkumist loetakse oluliseks eelkõige VÕS § 116 lg 2 ja § 647 kirjeldatud asjaoludel.

7.8. Leppetrahvid ja viivised tuleb tasuda 14 (neljateist) päeva jooksul vastava nõude

saamisest. Tellijal on õigus teenuse eest tasumisel tasaarveldada leppetrahvi summa

lepingu alusel tasumisele kuuluva summaga.

7.9. Lepingust tulenevate kohustuste mittetäitmist või mittenõuetekohast täitmist ei loeta

lepingu rikkumiseks, kui selle põhjuseks oli vääramatu jõud. Vääramatuks jõuks loevad

pooled võlaõigusseaduse § 103 lg 2 kirjeldatud ettenägematuid olukordi ja sündmusi, mis

ei olene nende tahtest või muid sündmuseid, mida Eestis kehtiv õigus- ja kohtupraktika

tunnistab vääramatu jõuna.

7.10. Õiguskaitsevahendite kohaldamine, sh leppetrahvi nõudmine ja selle ulatus oleneb

rikkumise iseloomust ja muudest lepingulist suhet mõjutavatest teguritest.

8. Teadete edastamine ja volitatud esindajad

8.1. Teadete edastamine toimub üldjuhul kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis. Juhul

kui teate edastamisel on olulised õiguslikud tagajärjed, peavad teisele poolele edastatavad

teated olema edastatud kirjalikus vormis, muuhulgas näiteks poolte lepingu lõpetamise

avaldused, samuti poole nõue teisele poolele, mis esitatakse tulenevalt lepingu

rikkumisest jms. Kirjaliku vormiga on võrdsustatud digitaalselt allkirjastatud vorm.

8.2. Lepinguga seotud teated edastatakse teisele poolele lepingus märgitud kontaktandmetel.

Kontaktandmete muutusest on pool kohustatud koheselt informeerima teist poolt. Kuni

kontaktandmete muutusest teavitamiseni loetakse teade nõuetekohaselt edastatuks, kui

see on saadetud poolele lepingus märgitud kontaktandmetel.

8.3. Kirjalik teade loetakse poole poolt kättesaaduks, kui see on üle antud allkirja vastu või

kui teade on saadetud postiasutuse poolt tähitud kirjaga poole poolt teatatud aadressil ja

postitamisest on möödunud 5 (viis) kalendripäeva. E-posti teel, sh digitaalselt

allkirjastatud dokumentide, saatmise korral loetakse teade kättesaaduks e-kirjas näidatud

saatmise kellaajal.

8.4. Poolte volitatud esindajad on:

8.4.1. Tellija volitatud esindaja Tuuli Teppo, tel: +372 562 876 78, e-post [email protected].

Tellija volitatud esindajal on õigus esindada tellijat kõikides lepingu täitmisega seotud

küsimustes, v.a lepingu muutmine, lepingu ühepoolne erakorraline lõpetamine ning

leppetrahvi, viivise või kahjude hüvitamise nõude esitamine.

8.4.2. Töövõtja vastutav isik/projektijuht Imre Taal, tel: +372 7375092, e-post [email protected].

8.4.3. Töövõtja ihtüoloog: Mehis Rohtla, tel: +372 5394 5308 , e-post [email protected].

8.4.4. Töövõtja on kohustatud kasutama lepingu täitmisel pakkumuses nimetatud meeskonna

liikmeid. Juhul, kui pakkuja soovib muuta meeskonna liikmeid, siis asendatav

meeskonnaliige peab vastama vähemalt samadele nõuetele, mis on toodud riigihanke

alusdokumentide vastavustingimustes.

9. Konfidentsiaalsus

9.1. Pool kohustub lepingu kehtivuse ajal ja pärast lepingu lõppemist määramata tähtaja

jooksul hoidma konfidentsiaalsena mistahes vormis ja andmekandjal teavet, mis on ühe

poole poolt teisele poolele edastamise hetkel selgelt tähistatud kui konfidentsiaalne,

samuti asutusesiseseks kasutamiseks tunnistatud teavet ja isikuandmeid.

9.2. Konfidentsiaalse informatsiooni avaldamine kolmandatele isikutele on lubatud vaid tellija

eelneval kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis antud nõusolekul. Lepingus

sätestatud konfidentsiaalsuse nõue ei laiene informatsiooni avaldamisele poolte

audiitoritele, advokaatidele, pankadele, kindlustusandjatele, teistele töövõtja

ülemaailmsesse võrgustikku kuuluvale juriidilisele isikule või seltsingutele, allhankijatele

või teenusepakkujatele, kes on seotud konfidentsiaalsuskohustusega, ning juhtudel, kui

pool on õigusaktidest tulenevalt kohustatud informatsiooni avaldama.

9.3. Töövõtja kohustub mitte kasutama konfidentsiaalset teavet isikliku kasu saamise

eesmärgil või kolmandate isikute huvides.

9.4. Töövõtja kohustub tagama, et tema esindaja(d), töötajad, lepingupartnerid ning muud

isikud, keda ta oma kohustuste täitmisel kasutab, oleksid käesolevas lepingus sätestatud

konfidentsiaalsuse kohustusest teadlikud ning nõudma nimetatud isikutelt selle kohustuse

tingimusteta ja tähtajatut täitmist.

10. Lepingu kehtivus, muutmine ja lõpetamine

10.1. Leping jõustub allkirjastamisest poolte poolt ja kehtib lepingust tulenevate kohustuste

täitmiseni. Lepingu lõppemine ei mõjuta selliste kohustuste täitmist, mis oma olemuse

tõttu kehtivad ka pärast lepingu lõppemist.

10.2. Kumbki pool ei tohi lepingust tulenevaid õigusi ega kohustusi üle anda ega muul viisil

loovutada kolmandale isikule ilma teise poole eelneva kirjaliku nõusolekuta.

10.3. Pooled võivad lepingut muuta RHS § 123 lg 1 sätestatud tingimustel.

10.4. Tellijal on õigus leping mõjuva põhjuse olemasolul ennetähtaegselt üles öelda, eelkõige

kui tal puuduvad lepingu täitmiseks rahalised vahendid või kaob vajadus teenuse järele.

Tellija teatab töövõtjale sellest kirjalikult ette vähemalt 30 kalendripäeva.

10.5. Tellijal on õigus leping ühepoolselt üles öelda, kui töövõtjal puudub õigusaktides nõutud

kehtiv tegevusluba teenuse osutamiseks.

11. Lõppsätted

11.1. Pooled juhinduvad lepingu täitmisel Eesti Vabariigis kehtivatest õigusaktidest, eelkõige

kohaldatakse lepingus reguleerimata küsimustes võlaõigusseaduses vastava lepinguliigi

kohta sätestatut.

11.2. Juhul kui lepingu mõni säte osutub vastuolus olevaks Eestis kehtivate õigusaktidega, ei

mõjuta see ülejäänud sätete kehtivust.

11.3. Töövõtja on teadlik, et leping on avaliku teabe seaduses sätestatud ulatuses avalik.

11.4. Lepinguga seotud vaidlused, mida pooled ei ole suutnud läbirääkimiste teel lahendada,

antakse lahendamiseks kohtule.

11.5. Leping on allkirjastatud digitaalselt.

Tellija Töövõtja

Sander Sandberg Siret Rutiku

Riigimetsa Majandamise Keskus

Registrikood 70004459

Sagadi küla, Haljala vald,

45403 Lääne-Viru maakond

Tel +372 676 7500

E-post [email protected]

Tartu Ülikool

Registrikood 74001073

Ülikooli tn 18, Tartu linn,

50107 Tartu maakond

Tel +372 737 6215

E-post [email protected]

(allkirjastatud digitaalselt)

(allkirjastatud digitaalselt)