KINNITATUD
Riigimetsa Majandamise Keskuse
juhatuse esimehe 19.10.2007. a
käskkirjaga nr 1-5/204
Lisa 1
AMETIJUHENDITE KOOSTAMISE KORD
1. Ametijuhend on dokument, mis koostatakse kõikidele töötajatele töölepingu lisana määramaks kindlaks töötaja tööülesanded, õigused, kohustused, vastutuse ja töötajale esitatavad nõuded antud ametikohal töötamisel.
2. Töötaja ametijuhend asub töötaja isikutoimikus töölepingu ja selle lisade juures.
3. Muutes töötaja nõusolekul tema töökohustusi, koostab juht töötajale uue ametijuhendi, mis allkirjastatakse juhi ning töötaja poolt. Töötaja eelnevad ametijuhendid säilitatakse samuti tema isikutoimikus.
4. Ametijuhendi koostab:
- struktuuriüksusetöötajale - struktuuriüksuse juht,
- struktuuriüksuse juhile - tema vahetu juht,
edaspidi nimetatud juht.
5. Ametijuhend koostatakse lähtudes ametikohtadele esitatavatest nõuetest, vajadusel koostöös personaliosakonnaga. Ametijuhendi pealkirjas näidatakse töötaja ametikoht ja töötaja nimi (näiteks X metskonna metsnik Jüri Saare ametijuhend). Ametijuhend allkirjastatakse juhi ning töötaja poolt. Ametijuhendi vorm on toodud käesolevat korda kinnitava käskkirja lisas 1.
6. Erandiks ametijuhendite koostamisel on metskondade ja metsatööde talituste ametikohad, kellele metsamajanduse osakond koostab koostöös personaliosakonnaga tüüpametijuhendid, mille kinnitab RMK juhatuse esimees. Tüüpametijuhendi vorm on toodud käesolevat korda kinnitava käskkirja lisas 2.
6.1. Tüüpametijuhendite alusel koostab metsaülem / metsatööde talituse juhataja töötajatele personaalsed ametijuhendid, milles ta võib vajadusel töötajale määrata täiendavaid kohustusi.