TÖÖVÕTULEPING nr 9-44/2024/21
05.09.2024
(hiliseima digitaalallkirja kuupäev)
Riigimetsa Majandamise Keskus, edaspidi tellija, keda esindab juhatuse esimehe 29.06.2022 käskkirja nr 1-5/58 alusel Põhja piirkonna haldusjuht Uno Koppelmaa, ühelt poolt,
ja TJ Hooldus OÜ, edaspidi töövõtja, keda esindab põhikirja alusel juhatuse liige Tõnu Tõnisalu teiselt poolt,
keda nimetatakse edaspidi pool või ühiselt pooled,
sõlmisid lepingu, edaspidi leping, alljärgnevas:
1. Lepingu objekt
1.1. Lepingu objektiks on töövõtja poolt tellijale RMK Kullenga taimla (riigi kinnisvararegistri kood KV5776) hakkepuidul töötava katlamaja hooldused ja kontrollid vastavalt hinnapakkumusele nr 24082022 (Lisa 1) ning küttesüsteemi remonttööd lepinguga kokkulepitud tingimustel ja korras, edaspidi töö. Lisaks tööle on töövõtja ülesanne katla toimimise jälgimine interneti kaudu ja häiretele reageerimine operatiivselt 24 tunni jooksul.
1.2. Töö peab vastama järgmistele tingimustele: Töö teostus vastavalt juhendile, tagades küttesüsteemi efektiivsuse ning töökorras oleku.
1.3. Tellija annab töövõtjale töö teostamiseks järgmist informatsiooni ja materjalid: Küttesüsteemi joonised ja dokumentatsioon on töövõtjal, kui katla paigaldajal olemas.
1.4. Tellijal on õigus jooksvalt kontrollida töö tegemise käiku. Töövõtja on kohustatud koheselt informeerima tellijat töö tegemise käigus tekkinud probleemidest ning nõutama tellija juhiseid ja informatsiooni.
1.5. Töövõtja peab töö tegemisel kinni pidama tellija poolt kehtestatud ja töövõtjale tutvustatud keskkonnanõuetest:
https://www.rmk.ee/organisatsioon/keskkonnategevus/keskkonnapoliitika
2. Töö üleandmine ja vastuvõtmine
2.1. Töövõtja annab tellijale valmis töö üle iga aasta 1. oktoobriks , muud kokkulepitud remondid, iga kuu viimaseks kuupäevaks .
2.2. Töö vastuvõtmisel vormistavad pooled töö üleandmise-vastuvõtmise akti, millele kirjutavad alla poolte esindajad.
2.3. Tellija esitab töövõtjale oma pretensioonid, edaspidi vastuväited, seoses töö mittevastavusega lepingule 7 (seitsme) tööpäeva jooksul arvates töö üleandmisest töövõtja poolt.
2.4. Töö loetakse tellija poolt vastu võetuks, kui tellija ei ole esitanud vastuväiteid punktis
2.4 nimetatud tähtaja jooksul.
2.5. Juhul, kui tellija esitab oma vastuväited, peab töövõtja tegema töös vastavad parandused tellija määratud tähtaja jooksul. Sellisel juhul loetakse töö vastu võetuks, kui töövõtja on teinud töös parandused ja tellijal ei ole enam vastuväiteid.
2.6. Pärast töö vastuvõtmist tellija poolt on töövõtjal õigus lepinguga kokkulepitud tasule.
2
2.7. Töövõtja on kohustatud reageerima tellija informatsioonile töö puuduste kohta 48 (neljakümne kaheksa) tunni jooksul arvates tellija vastava informatsiooni saamisest.
3. Tasu
3.1. Tellija maksab töövõtjale töö teostamise eest tasu summas 1870.- (üks tuhat kaheksasada seitsekümmend) eurot, remontööde tasuks on 35.- (kolmkümmend viis) eurot tund. Tasule lisandub käibemaks. Tasu ei sisalda tööks vajalike materjalide maksumust. Tellijaga kooskõlastatud materjalide kulu eest tasutakse koos korralise teenuse arvega.
3.2. Tellija tasub tehtud tööde eest töövõtja poolt esitatud arvete alusel. Töövõtja esitab arve vaid elektrooniliselt. Arve esitamiseks tuleb kasutada elektrooniliste arvete esitamiseks mõeldud raamatupidamistarkvara või raamatupidamistarkvara E-arveldaja, mis asub ettevõtjaportaalis https://www.rik.ee/et/e-arveldaja.
4. Poolte vastutus
4.1. Pooled vastutavad oma lepingust tulenevate kohustuste rikkumise eest, kui rikkumine on põhjustatud süüliselt.
4.2. Juhul, kui töövõtja viivitab töö üleandmisega üle kokkulepitud tähtaja, on tellijal õigus nõuda leppetrahvi tasumist, mille suuruseks on 0,15% lepingu kohaselt töövõtjale makstavast tasust iga üleandmisega viivitatud kalendripäeva eest, kuid kokku mitte rohkem kui 30 (kolmkümmend) % töövõtjale makstavast tasust. Tellijal on õigus töö eest tasumisel vähendada töövõtjale makstavat tasu leppetrahvi summa võrra.
4.3. Tellijal on õigus nõuda alapunktis 4.2 sätestatud leppetrahvi tasumist ka aja eest, mil töövõtja teeb töös parandusi tulenevalt tellija vastuväidetest.
4.4. Juhul, kui tellija viivitab töövõtjale tasu maksmisega üle kokkulepitud tähtaja, on töövõtjal õigus nõuda viivist summas 0,15% tasumisega viivitatud summast iga tasumisega viivitatud kalendripäeva eest, kuid mitte rohkem, kui 30 (kolmkümmend) % tasumisega viivitatud summast.
4.5. Tellija peab esitama lepingust tuleneva leppetrahvi nõude töövõtjale hiljemalt 3 (kolme) kuu jooksul arvates päevast, mil tellijal tekkis leppetrahvi nõude esitamise õigus.
5. Poolte esindajad ja kontaktandmed
5.1. Tellija esindajateks on RMK Põhja piirkonna haldusspetsialist Reet Karu, tel 5167641, e- post
[email protected]
5.2. Töövõtja esindaja on juhatuse liige Tõnu Tõnisalu, tel 5150247, e-post
[email protected]
6. Teadete edastamine
6.1. Lepinguga seotud teated edastatakse telefoni teel või e-kirja teel poole lepingus märgitud e-posti aadressile. Kontaktandmete muutusest on pool kohustatud koheselt informeerima teist poolt.
6.2. E-kirja teel edastatud teated peetakse kätte saaduks alates teate edastamisele järgnevast tööpäevast.
6.3. Lepingust taganemise või lepingu ülesütlemise avaldused ning lepingu rikkumisel teisele poolele esitatavad nõudekirjad peavad olema kirjalikus vormis. Kirjaliku vormiga on võrdsustatud digitaalselt allkirjastatud elektrooniline dokument. Viimane vorminõue on täidetud ka juhul, kui teade edastatakse e-kirja teel.
7. Lepingu lõppemine ja lõpetamine
7.1. Leping lõpeb 01.09.2026.a. kui lepingust tulenevad poolte kohustused on mõlemapoolselt täielikult ja nõuetekohaselt täidetud.
3
7.2. Tellija võib lepingu igal ajal olenemata põhjusest etteteatamis tähtajata üles öelda. Sellisel juhul on tellija kohustatud tasuma töövõtjale lepingu ülesütlemise momendiks faktiliselt tehtud töö eest. Toodud põhjusel lepingu ülesütlemisel hüvitab tellija töövõtjale lisaks faktiliselt tehtud töö eest tasumisele lepingu ennetähtaegse ülesütlemisega tekitatud kahju, kuid mitte rohkem, kui 10 (kümme) protsenti lepingus ettenähtud töövõtjale makstavast tasust.
7.3. Kui töö tegemise käigus on ilmselt selge, et seda ei tehta nõuetekohaselt, on tellijal õigus määrata töövõtjale tähtaeg puuduste kõrvaldamiseks, selle mittetäitmisel aga kas lepingust taganeda ja nõuda kahjude hüvitamist, või teha töö jätkamine ja puuduste kõrvaldamine ülesandeks kolmandale isikule töövõtja arvel.
7.4. Juhul, kui töövõtja ei ole tööd tellijale üle andnud hiljemalt 1 (ühe) kuu möödumisel arvates kokkulepitud töö üleandmise tähtajast, on tellijal õigus ilma töövõtjale kokkulepitud tasu maksmata lepingust ühepoolselt taganeda ja nõuda sisse lepinguga ettenähtud leppetrahv ning tekitatud kahju.
8. Lõppsätted
8.1. Kõik lepingu muudatused jõustuvad pärast nende allakirjutamist mõlema poole poolt allakirjutamise momendist või poolte poolt kirjalikult määratud tähtajal.
8.2. Lepinguga seonduvaid eriarvamusi ja vaidlusi lahendavad pooled eelkõige läbirääkimiste teel. Kui lepingust tulenevaid vaidlusi ei õnnestu lahendada poolte läbirääkimistega, lahendatakse vaidlus õigusaktidega kehtestatud korras.
8.3. Leping on allkirjastatud digitaalselt.
Poolte andmed ja allkirjad
Tellija Töövõtja
Riigimetsa Majandamise Keskus TJ Hooldus OÜ
Registrikood 70004459 Registrikood 12286071
Mõisa, Sagadi küla, Haljala vald, Jakobsoni 11, Viljandi
Lääne-Viru maakond 45403 71020 Viljandi maakond
Tel 6767500 Tel 51 50247
E-post
[email protected] E-post:
[email protected]
(allkirjastatud digitaalselt) (allkirjastatud digitaalselt)
Uno Koppelmaa Tõnu Tõnisalu