Töövõtuleping nr 1-18/2024/24 Kuupäev vastavalt hilisemale digiallkirja

Riigimetsa Majandamise Keskus, keda esindab juhatuse 26.03.2019.a otsusega nr. 1-32/44

kinnitatud RMK taimla- ja seemnemajandusosakonna põhimääruse punkt 5.8.5. alusel

taimekasvatusjuht Tõnu Reim , edaspidi tellija, ühelt poolt,

ja Topgreen OÜ, keda esindab juhatuse liige Timo Annuk edaspidi Töövõtja, teiselt poolt,

keda nimetatakse edaspidi pool või ühiselt pooled,

sõlmisid käesoleva lepingu, edaspidi leping, väikehanke 1-47/3020 „Arukase seemnete

granuleerimise teenus“ (viitenumber 274837) tulemusena alljärgnevas:

1. Lepingu objekt

1.1 Lepingu objektiks on töövõtja poolt tellijale granuleerimisteenuse osutamine lepingus

ja hankedokumentides esitatud tingimustel ja korras, edaspidi töö.

1.2 Töö peab vastama hankedokumentides esitatud tingimustele.

1.3 Tellija on annab töövõtjale töö teostamiseks järgmist informatsiooni ja materjalid:

arukaseseemned (3,05 kg tiivutustatud ja 9 kg tiibadega) 17 000 000 graanuli jaoks.

1.4 Tellijal on õigus jooksvalt kontrollida töö tegemise käiku. Töövõtja on kohustatud kohe-

selt informeerima tellijat töö tegemise käigus tekkinud probleemidest ning nõutama tellija

juhiseid ja informatsiooni.

1.5 Tellija määrab oma esindaja juhendama tööde teostamist, töövõtjale vajaliku informat-

siooni andmiseks ning tööde kvaliteedi kontrollimiseks. Tellija esindajaks on: RMK

taimekasvatusjuht Tõnu Reim, telefon: 51 33 104, e-post: [email protected]

2. Töö üleandmine ja vastuvõtmine

2.1 Töövõtja annab tellijale valmis töö üle hiljemalt 19.aprill 2024.a.

2.2 Tellija on kohustatud töö üleandmisel selle viivitamata üle vaatama.

2.3 Töö vastuvõtmisel vormistavad pooled töö üleandmise-vastuvõtmise akti, millele kirju-

tavad alla poolte esindajad.

2.4 Tellija esitab töövõtjale oma pretensioonid, edaspidi vastuväited, seoses töö

mittevastavusega lepingule 7 (seitsme) tööpäeva jooksul arvates töö üleandmisest töövõtja

poolt.

2.5 Töö loetakse tellija poolt vastu võetuks, kui tellija ei ole esitanud vastuväiteid punktis

2.4 nimetatud tähtaja jooksul.

2.6 Juhul, kui tellija esitab oma vastuväited, peab töövõtja tegema töös vastavad parandused

tellija määratud tähtaja jooksul. Sellisel juhul loetakse töö vastu võetuks, kui töövõtja on teinud

töös parandused ja tellijal ei ole enam vastuväiteid.

2.7 Pärast töö vastuvõtmist tellija poolt on töövõtjal õigus lepinguga kokkulepitud tasule.

3. Tasu

3.1 Tellija maksab töövõtjale töö teostamise eest tasu summas 19 372,00 (üheksateist tuhat

kolmsada seitsekümmend kaks) eurot.

3.2 Tellija tasub saadud vara eest müüja poolt esitatud arve(te) alusel. Töövõtja esitab arve

vaid elektrooniliselt. Arve esitamiseks tuleb kasutada elektrooniliste arvete esitamiseks

mõeldud raamatupidamistarkvara või raamatupidamistarkvara E-arveldaja, mis asub

ettevõtjaportaalis https://www.rik.ee/et/e-arveldaja. Välismaine töövõtja võib selle asemel arve

saata e-posti aadressile [email protected].

3.3 Arve esitamise aluseks on poolte poolt allkirjastatud tööde vastuvõtmise akt.

4. Poolte vastutus

4.1 Pooled vastutavad oma lepingust tulenevate kohustuste rikkumise eest, kui rikkumine

on põhjustatud süüliselt.

4.2 Juhul, kui töövõtja viivitab töö üleandmisega üle kokkulepitud tähtaja, on tellijal õigus

nõuda leppetrahvi tasumist, mille suuruseks on 0,15% lepingu kohaselt töövõtjale makstavast

tasust iga üleandmisega viivitatud kalendripäeva eest, kuid kokku mitte rohkem kui 30

(kolmkümmend) protsenti töövõtjale makstavast tasust. Tellijal on õigus töö eest tasumisel

vähendada töövõtjale makstavat tasu leppetrahvi summa võrra.

4.3 Tellijal on õigus nõuda alapunktis 4.2 sätestatud leppetrahvi tasumist ka aja eest, mil

töövõtja teeb töös parandusi tulenevalt tellija vastuväidetest.

4.4 Juhul, kui tellija viivitab töövõtjale tasu maksmisega üle kokkulepitud tähtaja, on töö-

võtjal õigus nõuda viivist summas 0,15% tasumisega viivitatud summast iga tasumisega

viivitatud kalendripäeva eest, kuid mitte rohkem, kui 30 (kolmkümmend) protsenti tasumisega

viivitatud summast.

4.5 Tellija peab esitama lepingust tuleneva leppetrahvi nõude töövõtjale hiljemalt 3 (kolme)

kuu jooksul arvates päevast, mil tellijal tekkis leppetrahvi nõude esitamise õigus.

5. Lepingu lõppemine ja lõpetamine

5.1 Leping lõpeb, kui lepingust tulenevad poolte kohustused on mõlemapoolselt täielikult

ja nõuetekohaselt täidetud.

5.2 Tellija võib lepingu igal ajal olenemata põhjusest etteteatamistähtajata üles öelda. Selli-

sel juhul on tellija kohustatud tasuma töövõtjale lepingu ülesütlemise momendiks faktiliselt

tehtud töö eest. Toodud põhjusel lepingu ülesütlemisel hüvitab tellija töövõtjale lisaks faktiliselt

tehtud töö eest tasumisele lepingu ennetähtaegse ülesütlemisega tekitatud kahju, kuid mitte

rohkem, kui 10 (kümme) protsenti lepingus ettenähtud töövõtjale makstavast tasust.

5.3 Kui töö tegemise käigus on ilmselt selge, et seda ei tehta nõuetekohaselt, on tellijal õigus

määrata töövõtjale tähtaeg puuduste kõrvaldamiseks, selle mittetäitmisel aga kas lepingust

taganeda ja nõuda kahjude hüvitamist, või teha töö jätkamine ja puuduste kõrvaldamine

ülesandeks kolmandale isikule töövõtja arvel.

5.4 Juhul, kui töövõtja ei ole tööd tellijale üle andnud hiljemalt 1 (ühe) kuu möödumisel

arvates kokkulepitud töö üleandmise tähtajast, on tellijal õigus ilma töövõtjale kokkulepitud

tasu maksmata lepingust ühepoolselt taganeda ja nõuda sisse lepinguga ettenähtud leppetrahv

ning tekitatud kahju.

6. Teadete edastamine

6.1 Üks pool edastab lepinguga seotud teated teise poole lepingus märgitud aadressil. Aad-

ressi muutusest on pool kohustatud koheselt informeerima teist lepingupoolt.

6.2 Teadete edastamine toimub telefoni, e-posti või faksi teel, va juhtudel, kui lepingus on

ette nähtud teate kirjalik vorm. Kirjalikud teated saadetakse teisele poolele posti teel tähitud

kirjaga või antakse teisele poolele üle allkirja vastu.

6.3 Poole nõue teisele poolele, mis esitatakse tulenevalt lepingu rikkumisest, peab olema

kirjalikus vormis.

7. Lõppsätted

7.1 Pooled kohustuvad hoidma konfidentsiaalsena kõik seoses lepingu täitmisega

teatavaks saanud isikuandmed, samuti usalduslikud ning ärisaladusteks peetavad andmed.

7.2 Kõik lepingu muudatused jõustuvad pärast nende allakirjutamist mõlema poole poolt

allakirjutamise momendist või poolte poolt kirjalikult määratud tähtajal.

7.3 Lepinguga seonduvaid eriarvamusi ja vaidlusi lahendavad pooled eelkõige

läbirääkimiste teel. Kui lepingust tulenevaid vaidlusi ei õnnestu lahendada poolte

läbirääkimistega, lahendatakse vaidlus kostja asukohajärgses kohtus. 7.4 Leping on sõlmitud kahes identses võrdset juriidilist jõudu omavas eksemplaris, millest kumbki pool saab ühe eksemplari. Poolte andmed ja allkirjad:

tellija töövõtja

Riigimetsa Majandamise Keskus Topgreen OÜ

Registrikood 70004459 Registrikood 11570858

Sagadi küla, Haljala vald, Roosimäe, Pajusi küla, Pajusi vald 48224

45403 Lääne-Viru maakond Tel 6986502

RMK taimla- ja seemnemajandusosakond

Rõõmu tee 6, Tartu 51013

Tel 51 33 104

Tõnu Reim Timo Annuk

Taimekasvatusjuht juhatuse liige

/allkirjastatud digitaalselt/ /allkirjastatud digitaalselt/