Koostööleping

KOOSTÖÖLEPING

Sihtasutus Rohetiiger, registrikood: 90015181 (edaspidi nimetatud Sihtasutus), mida

esindab juhatuse liige Eva Truuverk

ja

Riigimetsa Majandamise Keskus (edaspidi nimetatud RMK), registrikood 70004459,

Mõisa/3, Sagadi küla, Haljala vald, Lääne-Viru maakond, 45403, keda esindab juhatuse

esimees Mikk Marran,

edaspidi koos nimetatud ka kui Pooled, sõlmisid käesoleva Koostöölepingu:

1. Lepingu ese

1.1. RMK aitab kaasa Sihtasutuse põhikirjaliste eesmärkide saavutamisele ja

Sihtasutus pakub RMK-le võimalust osaleda Sihtasutuse töövormides ja

teadmiste jagamises sektoris tegutsevate ettevõtete ja organisatsioonidega.

1.2. Sihtasutuse täpsem väärtuspakkumine on käesoleva Koostöölepingu lisas (Lisa

1).

2. RMK õigused ja kohustused

2.1. RMK-l on õigus osaleda Sihtasutuse üritusel ja töövormides Lisas 1 kirjeldatule

vastavalt.

2.2. RMK-l on õigus saada ülevaade Sihtasutuse eelarve kasutamisest ning tegevuse

eesmärkidest, sh RMK poolt makstava tasu eesmärgipärasest kasutamisest.

2.3. RMK tasub Sihtasutusele üks kord aastas 3600 eurot Sihtasutuse poolt

pakutavate väärtuste kasutamise eest. Summale lisandub käibemaks.

2.4. Arve esitamiseks kasutab Sihtasutus elektrooniliste arvete esitamiseks mõeldud

raamatupidamistarkvara või raamatupidamistarkvara E-arveldaja, mis asub

ettevõtjaportaalis https://www.rik.ee/et/e-arveldaja.

2.5. RMK tasub esimese makse RMK lepingu sõlmimise järgselt Sihtasutuse

esitatud arve alusel.

2.6. RMK võib suurendada tasu Sihtasutuse teenuste eest vastavalt poolte

kokkuleppele ja Sihtasutuse hinnakirjale.

3. Sihtasutuse õigused ja kohustused

3.1. Sihtasutus kasutab tasu sihtotstarbeliselt Sihtasutuse eesmärkide

saavutamiseks. RMK-l on õigus saada Sihtasutuse aastakoosolekul ülevaate

Sihtasutuse rahaliste vahendite kasutamisest. RMK-l ei ole õigust nõuda, et

tema rahalist panust kasutatakse kindlal eesmärgil.

3.2. Sihtasutusel on õigus avalikus kommunikatsioonis, trükistel ja Sihtasutuse

kodulehel nimetada RMK-d kui Sihtasutuse koostööpartnerit ja kasutada RMK

logo.

4. Muud tingimused

4.1. Koostööleping on sõlmitud tähtajatult.

4.2. Mõlemal poolel on õigus leping igal ajal üles öelda teatades sellest teisele

poolele kirjalikult ette 90 päeva.

4.3. Koostöölepingu ülesütlemisel ei pea pool etteteatamistähtaega järgima juhul

kui teine pool:

4.3.1. ei ole olulisel määral täitnud Lepingust tulenevaid kohustusi, ega

asunud kohustusi täitma pärast täiendava tähtaja määramist või teiselt

poolelt vastava märgukirja saamist;

4.3.2. on esitanud teisele poolele teadlikult ebaõigeid andmeid;

4.3.3. on kahjustanud teise poole mainet.

Poolte esindajate allkirjad:

/allkirjastatud digitaalselt/ / allkirjastatud digitaalselt/

Mikk Marran Eva Truuverk

Juhatuse esimees Juhatuse liige

LISA 1 KESTLIKE ETTEVÕTETE ESINDUSORGANISTASIOONI

VÄÄRTUSPAKKUMINE

1. Kestlike ettevõtete esindusorganisatsiooni eesmärgid ja põhimõtted:

1.1. Ühiselt ja koordineeritult tehtud rohehüppel on suurem mõju ühiskonnale, kui

üksinda astutud sammudel;

1.2. Esindusorganisatsioon on koostööplatvorm, mis pakub võimalusi kogemuste,

eduelamuste ja õppetundide jagamiseks;

1.3. Sihtasutus jagab teadmisi ja tööriistu muutuste elluviimiseks ning

jätkusuutlikkuse rakendamiseks.

2. Esindusorganisatsiooni väärtuspakkumine

2.1. Ühiskondliku tellimuse vormistamine

2.1.1. Regulaarsed kohtumised ettevõtetega probleemide kaardistamiseks

2.1.2. Regulatiivsete takistuste kaardistamine ning süsteemne kajastamine

Rohetiigri Arenguraamatus ja riigiga dialoogi pidamine nende

likvideerimiseks

2.1.3. Riigi regulatsioonide loomisel osalemine

2.1.4. Tasakaalus majanduse visiooni loomisel ja täiendamisel osalemine

2.2. Teadmised ja tööriistad

2.2.1. Võimalus osaleda Rohetiigri Akadeemias

2.2.2. Igakuistel Rohetiigri võrgustikule suunatud sündmustel (koolitused,

seminarid ja inspiratsioonikülastused) osalemine

2.2.3. Võimalus osaleda neljast blokist koosnevas jätkusuutlikkuse

baasprogrammis

2.2.4. Juurdepääs teadlaste ja ekspertide võrgustikule

2.3. Keskkonnahoidlike ettevõtete kogukond

2.3.1. Omavaheline kogemuste jagamine

2.3.2. Kogukonnasündmustel osalemine (ühised matkad, Rohetiigri

sünnipäeva pidamine jpm)

3. Sihtasutuse ootused:

3.1. Vähemalt üks jätkusuutlikkuse eesmärk ja liikumine jätkusuutliku tegevuse

suunas;

3.2. Teenustasu 3600 eurot aastas.