Teabenõue

Selgitustaotluse vastuskiri

Lugupeetud Hannes Kiipus

Riigimetsa Majandamise Keskuses (edaspidi RMK) on registreeritud Teie 15.10.2023

selgitustaotlus, milles soovite vastuseid erinevatele küsimustele. Vastame Teie edastatud

küsimustele küsimuste esitamise järjekorras.

1) RMK võtame tööle inimesi, lähtudes organisatsiooni vajadustest ja strateegiliste eesmärkide

täitmisest.

2) Töötajaga sõlmib lepingu tema otsene juht.

3) Sõltuvalt ametikohast ja olukorrast tööturul kasutatakse erinevaid otsingumeetodeid. Avalikest

konkurssidest teavitatakse läbi kodulehe ja töökuulutuste.

4) RMK-l puudub sellise sisuga dokument.

5) Esmalt soovime selgitada, et teenusepakkujatelt ostame sisse teenust, mis jääb töölepingulistest

töötajatest üle. Teie küsitud perioodil on teenuse osutajate istutuste osakaal kasvanud enam kui

4%, ehk 2020 aastal istutasid omatöötajad kogu mahust 15% ning 2023 aastal istutasid

omatöötajad kogu mahust 11%, mis näitab selgelt, et teenusepakkujate osakaal on väga suur.

6) RMK väärtustab oma töötajaid, tagades töötaja panusele vastava, õiglase ja konkurentsivõimelise

töötasu. Kõiki töötajaid tasustatakse ühtseid tasustamispõhimõtteid järgides.

7) Kõikide töötajate värbamisel lähtutakse organisatsiooni vajadustest.

8) Töökohtade jaotuses lähtutakse vajadusest ning otsese juhi antud korraldustest.

Lugupidamisega

Toomas Väät

Metsakasvatustalituse juhataja

(allkirjastatud digitaalselt)

Hannes Kiipus

[email protected]

Teie 15.10.2023.

Meie (digitaalallkirja kuupäev) nr

3-2.1/2023/6386

Teabenõue 15.10.2023 RMK on korraldanud 2019 kõikides enda tööpiirkondades suure 4 aastaks istutushanke. Riigihanketeregistrist leitava teabe kohaselt, lisaks väga mitmeid lisa hankeid samade tööde jaoks eri piirkondades istutustööde teostamiseks aastatel 2020-2023. Kõikide hankemenetluste peale on potentsiaalselt välja pakutud töömahud ning sõlmitud töövõtulepingud olnud igal istutusperioodil märkimisväärse ülekattega igas RMK Kirde, Kagu ja Edela regioonis. Ehk lepingutega kaetud istutusmahud on hankevõitjatega sõlmitud märkimisväärselt suuremas mahus, kui RMK’l on plaanis olnud igal erineval aastal taimi kõigis oma tööpiirkondades kokku istutada. Aastased kogu istutusmahud pärinevad RMK pressiteadetest, ning Riigihangeteregistri kaudu, ka meie enda poolt osaletud, 9 erineva hankemenetluse tulemuste kokku arvutamisega. Samadele istutustöödele võib olla hankeid korraldatud ka rohkem, millel meie osalenud ei ole ja tulemusi seega nii lihtsalt ei näe. RMK on viimasel neljal aastal istutustöödeks võtnud lisaks RMK tavapärastele raietöölistele, otse tööle vaid istutustööde perioodiks suure koguse hooajatöölisi. Hooajatöölistele on võimaldatud istutustöid igal aastal kohe istutusperioodi algusest alates. Aastatel 2020-2023 mainitud hooajatöölised istutanud kõigis kolmes RMK tööpiirkonnas igal aastal istutusmahtusi sellises koguses, et kogu hooajatöölistele kulunud palgafond on meie arvutuste järgi ületanud hankemenetluse kohustusliku korraldamise piirmäärasi. Me soovime vastust järgnevatele küsimustele:

1. Millise korra järgi RMK palkab sellisteks istutusperioodi töödeks hooajatöölisi? 2. Kes otsustab, keda istutusperioodiks hooajatöölisena tööle võtta? 3. Millistes meediakanalites on RMK aastatel 2020-2023 kuulutanud selletaolistele

vabadele töökohtadele kandideerimis võimalusest erinevates RMK tööpiirkondades? 4. Milline on olnud töökuulutuste sisu? 5. Kuna läbipaistvate hankemenetlustega leitud töövõtjate potentsiaalsed

lepingumahud on olnud aastateks 2020-2023 märkimisväärse ülekattega, siis mis eesmärgil on võetud tööle need meie poolt välja toodud hooajatöölised?

6. Mis alustel on toimunud selliste hooajatööliste tasustamine? 7. Millistel alustel otsustatakse millisesse piirkonda hooajatöölisi palgatakse? 8. Millistel alustel otsustatakse, et millistele kvartalitele hooajatöölistele töid

jaotatakse? Hannes Kiipus Biotööd OÜ /allkirjastatud digitaalselt/