RMK juhatuse 18.12.2018. a otsuse nr 1-32/98 RMK tööga seotud riietuse ja isikukaitsevahendite andmise ja arvestuse eeskirja kinnitamine, muutmine

RMK tööga seotud riietuse ja isikukaitsevahendite

ostmise, kasutusse andmise ning nende üle arvestuse

pidamise juhendi kinnitamine

Vabariigi Valitsuse 09.01.2007 määruse nr 4 „Riigimetsa Majandamise Keskuse põhimäärus“ § 15 lõike 2 punkti 9 ja § 19 lõike 1 alusel

1. K i n n i t a d a „RMK tööga seotud riietuse ja isikukaitsevahendite ostmise, kasutusse andmise ning nende üle arvestuse pidamise juhend“ (lisatud, juhatuse_otsuse_lisa_tooga_

seotud_riietuse_isikukaitsevahendite_juhend.pdf).

2. T u n n i s t a d a k e h t e t u k s RMK juhatuse 18.12.2018 otsus nr 1-32/98 „RMK tööga seotud riietuse ja isikukaitsevahendite andmise ja arvestuse eeskirja kinnitamine“ ja 26.02.2019 otsus nr 1-32/22 „RMK juhatuse 18.12.2018 otsuse nr 1-32/98 „RMK tööga seotud riietuse ja isikukaitsevahendite andmise ja arvestuse eeskirja kinnitamine“ muutmine“.

(allkirjastatud digitaalselt)

Aigar Kallas

Juhatuse esimees

Jaotuskava: kõik struktuuriüksused

Rainer Laigu

Tootmis- ja finantskontroller

23.04.2020

JUHATUS

OTSUS

28. aprill 2020 nr 1-32/46

KINNITATUD

RMK juhatuse 28.04.2020

otsusega nr 1-32/46

RMK tööga seotud riietuse ja isikukaitsevahendite ostmise, kasutusse andmise ning nende üle arvestuse pidamise juhend

1. Üldsätted 1.1. Juhendi eesmärk on sätestada RMK tööga seotud riietuse ja isikukaitsevahendite

ostmise eest vastutavad struktuuriüksused, ametikohad, millel töötamisel on õigus

saada RMK-lt kasutamiseks riietust ja isikukaitsevahendeid ning riietuse ja

isikukaitsevahendite üle arvestuse pidamise nõuded.

1.2. RMK arvestab iga ametikoha tööülesannete iseloomu ning selle alusel kohustub

andma või annab õiguse riietuseseme või isikukaitsevahendi kasutamiseks.

2. Mõisted Juhendis kasutatakse mõisteid järgmises tähenduses:

2.1. riietus – üldnimetus töö-, firma-, ameti-, esindus- ja reklaamriietuse kohta;

2.2. isikukaitsevahend – seljas, peas, jalas või käes kantav või hoitav vahend, mis on

konstrueeritud ja valmistatud inimese kaitsmiseks tema elu ja tervist ohustava teguri

eest. Isikukaitsevahendite andmist ei käsitleta tulumaksuseaduse alusel eri-

soodustusena;

2.3. tööriietus – töö iseloomust tulenev sobiv riietus, mille puhul arvestatakse ka

tööohutusega. Tööriietuse andmist ei käsitleta tulumaksuseaduse alusel eri-

soodustusena;

2.4. firmariietus – teenindusega seotud riietus, mida kantakse vaid töökohas. Firmariietuse

andmist ei käsitleta tulumaksuseaduse alusel erisoodustusena;

2.5. ametiriietus – riietus, mida kasutatakse üldjuhul töökohas, kuid võib kasutada ka

väljaspool tööülesannete täitmist. Ametikohtadele on kehtestatud ametiriietuse

kasutusajad selliselt, et ametiriietuse andmist ei käsitleta tulumaksuseaduse alusel

erisoodustusena;

2.6. esindusriietus – riietus, mida ei kasutata vaid töökohas ning puudub otsene seos

tööohutusega. Esindusriietuse andmist käsitletakse tulumaksuseaduse alusel täies

ulatuses erisoodustusena;

2.7. reklaamriietus – riietus, millel reklaamitakse RMK poolt korraldatavaid üritusi või

üldiselt RMK-d. Reklaamriietuse andmist käsitletakse tulumaksuseaduse alusel täies

ulatuses erisoodustusena.

3. Riietuse ja isikukaitsevahendite ostmise korraldamine 3.1. Ametikohad, mille töötamisel on õigus saada kasutamiseks personaalne töö- ja

firmariietus ning isikukaitsevahend on määratud juhendi lisas 1. Ametikohad, millel

töötamisel on õigus saada kasutamiseks personaalne ametiriietus, on määratud juhendi

lisas 2.

3.2. Riietuse ja isikukaitsevahendite ostmise korraldamise eest vastutavad järgmised

struktuuriüksused:

3.2.1. töö- ja ametiriietuse osas personaliosakond;

3.2.2. firmariietuse osas Sagadi metsakeskus;

3.2.3. reklaamriiete osas kommunikatsiooniosakond;

3.2.4. isikukaitsevahendite osas struktuuriüksus, mille töötajad neid kasutavad.

2

3.3. Juhul, kui töötaja ostab RMK nimel riietusesemeid või isikukaitsevahendeid, mis

juhendi lisas 1 ja 2 ei ole ametikohale ette nähtud, tuleb nende maksumus RMK-le

hüvitada.

3.4. Ametiriietuse hulka kuuluvad vihmakindlad kevad-sügisesed tööjoped või -jakid ja

kevad-sügisesed tööpüksid ostetakse vastavalt etteantud mudelitele.

3.5. Töö-, firma-, ameti- ja reklaamriietuse jakkidel, jopedel, pluusidel, fliisidel, T-

särkidel, polosärkidel, vestidel jt sarnastel riietel tuleb kasutada RMK logo.

4. Üldised isikukaitsevahendid 4.1. Töötajatele, kes kasutavad RMK ametiautot või kellele hüvitatakse isikliku auto

töösõitudeks kasutamine, on õigus saada RMK logoga varustatud liiklusohutusele

vastav helkurvest.

4.2. RMK on kohustatud andma kiivri kõikidele RMK töötajatele, kes viibivad:

4.2.1. puude langetamise ajal raielangil;

4.2.2. puidu laadimise ajal laadija vahetusläheduses;

4.2.3. esemete laadimise ajal ehitusobjektidel;

4.2.4. teistel töödel, kus peavigastuse oht on suur.

4.3. RMK on kohustatud andma elektriku töid tegevale töötajale mittepersonaalsed

dielektrilised kindad.

4.4. RMK on kohustatud andma keevitustöid tegevale töötajale mittepersonaalsed

keevitusmaski või -prillid ja keevituspõlle. Need peavad olema komplekteeritud

keevitusaparaadi juurde.

5. Riietuse ja isikukaitsevahendite üle arvestuse pidamine 5.1. Töötajale antud riietuse ja isikukaitsevahendite üle peetakse arvestust AXA

palgamoodulis RMK töötajatele tööandja vara väljaandmise kaardil.

5.2. Vara väljaandmise kaardile kantakse riietuseseme ja isikukaitsevahendi nimetus,

väljaandmise kuupäev, kogus, maksumus, kasutusaeg kuudes ja eeldatav kasutusaja

lõpukuupäev.

5.3. Töölepingu lõppemise päeval on töötaja kohustatud tagastama talle tööandja poolt

antud riietuse ja isikukaitsevahendid. Juhul, kui riietusese või isikukaitsevahendid on

edaspidiseks kandmiseks kulunud, on struktuuriüksuse juhil või piirkonna juhil õigus

tagastamist mitte nõuda.

5.4. Töötajatele antud riietuse ja isikukaitsevahendite üle arvestuse pidamise eest vastutab

struktuuriüksuse juht oma struktuuriüksuses või piirkonna juht oma piirkonnas.

6. Riietuse ja isikukaitsevahendi purunemine kasutusajal 6.1. Juhul, kui isikukaitsevahend puruneb kasutusajal, on RMK kohustatud töötajale

andma uue isikukaitsevahendi esimesel võimalusel. Seni ei tohi töötaja teha tööd,

mille tegemiseks peab kasutama isikukaitsevahendit.

6.2. Juhul, kui firmariietusese puruneb kasutusajal, on RMK kohustatud töötajale andma

uue riietuseseme esimesel võimalusel. Seni võib töötaja töötada isiklike riietega.

6.3. Juhul, kui tööriietusese puruneb kasutusajal, on struktuuriüksuse juhil või piirkonna

juhil õigus otsustada uue riietuseseme ostmine.

6.4. Juhul, kui ametiriietusese puruneb kasutusajal, siis töötajale uut ametiriietuseset ei

osteta.