Käskkiri

KINNITATUD kantsleri 31.12.2025 personalikäskkirjaga nr 4-2/173

Lisa 1

Majandus- ja Kommunikatsiooniministeeriumi

STRATEEGIAOSAKONNA

PEAANALÜÜTIKU

AMETIJUHEND

I ÜLDOSA Struktuuriüksus: Strateegiaosakond

Ametikoht: PEAANALÜÜTIK

Alluvus: strateegiaosakonna juhataja, igapäevaseid tööülesandeid annab

teadmusjuhtimise valdkonna juht

Asendaja: osakonnajuhataja määratud teenistuja

Asendab: osakonnajuhataja määratud teenistujat

Kvalifikatsioon:

Haridus: kõrgharidus (soovitavalt majandus- või sotsiaalteaduste valdkonnas);

soovitavalt magistrikraad või sellega võrdsustatud kvalifikatsioon.

Töökogemus: andmekogude ja statistiliste andmetega töötamise kogemus;

analüütilise töö või teadustöö kogemus majandusteaduste valdkonnas;

projektide ja töörühmade juhtimise ning majandus- ja/või

sotsiaaluuringute läbiviimise kogemus;

soovitavalt riigi- või teadusasutuses või ministeeriumis töötamise

kogemus.

Keeleoskus: eesti keele oskus kõrgtasemel (C1), inglise keele oskus B2 tasemel, sh

ametialase sõnavara valdamine;

Arvuti kasutamise oskus: MS keskkondade ja teiste tööks vajalike arvutiprogrammide ning

andmebaaside kasutamise oskus ja turvateadlik käitumine nendes

keskkondades, sh andmetöötlustarkvara (Excel, STATA, R, Tableau,

vmt) ning tehisintellekti tööriistade kasutamisoskus.

Teadmised ja oskused: väga head teadmised andmeanalüüsi metoodikatest ja nende

põhialustest ning nende kasutusoskused;

väga head teadmised majanduse protsesside toimimisest;

väga head teadmised ja oskused mudelite ja prognooside koostamisest

ning indikaatorite väljatöötamisest;

väga head oskused ja kogemused analüüside ja vaatluste metoodika

täiendamisest, väljatöötamisest ning avaldamisest (sealhulgas

rahvusvahelistes väljaannetes);

väga head teadmised rakendusuuringute korraldamisest ja

läbiviimisest;

teadmised avaliku halduse protsessidest ja Majandus- ja

Kommunikatsiooniministeeriumi tegevusvaldkondadest;

väga hea sunline ja kirjalik eneseväljendusoskus;

projektijuhtimise oskus;

meeskonnatöö oskus.

Isiksuseomadused: analüüsi- ja üldistusvõime, suure pildi mõistmine;

avatus ja koostöövalmidus;

algatusvõime, loovus ja sihikindlus uute lahenduste väljatöötamiseks

ja elluviimiseks;

kohuse- ja vastutustunne;

täpsus ja korrektsus;

kohanemisvõime (pinge- ja stressitaluvus);

lojaalsus ning riigi huvidest lähtuv orienteeritus;

iseseisvus ja probleemide lahendamise oskus;

tasakaalukus ja usaldusväärsus;

sõbralikkus.

II AMETIKOHA EESMÄRK Andme- ja teaduspõhise proaktiivse poliitikakujundamise edendamine läbi analüütilise toe

pakkumise ja arendamise.

III TÖÖÜLESANDED

3.1 Analüütilise ja metoodilise toe pakkumine ja arendamine, sh:

3.1.1 andmete regulaarne kogumine, üldistamine, analüüsimine, prognoosimine ja tõlgendamine

ning selle alusel riigisiseste ja rahvusvaheliste dokumentide koostamises osalemine ja

hinnangute andmine;

3.1.2 poliitikakujundamise (sh arengukavade, õigusaktide jt poliitikainstrumentide planeerimise,

rakendamise ja seiramise) muutmine andme- ja analüütikapõhiseks läbi andmete

tõlgendamise, visualiseerimise jm moel rääkima panemise;

3.1.3 andmekogumis- ja andmeanalüüsimetoodikate arendamine, statistika ja andmekogumise

täiustamiseks ja parandamiseks ettepanekute tegemine ning indikaatorite väljatöötamine ja

seiramine; selleks tehisintellekti tööriistade kasutuselevõtu toetamine;

3.1. ministeeriumi iga-aastases uuringute planeerimisprotsessis osalemine, uuringute

lähteülesannete koostamise nõustamine, uuringute teostamisprotsessi metoodiline

nõustamine ja uuringutulemuste seiramise protsessis osalemine ja selle arendamine;

3.1.4 aktiivne ja proaktiivne osalemine valdkonda puudutavates otsustusprotsessides, sh

seisukohtade kujundamine ja huvide kaitsmine nii riigisiseselt kui ka piiriüleselt (sh

ministeeriumisisesed ja -välised, rahvusvaheliste organisatsioonide ja Euroopa Liidu tasandi

komisjonid, nõukogud ja töögrupid);

3.1.5 teiste ministeeriumide ja asutuste, Riigikogu komisjoni, välispartnerite ja teiste huvigruppide

nõustamine;

3.1.6 valdkonna info süstematiseerimine ja säilimise tagamine.

3.2 Panustamine strateegiaosakonna ning ministeeriumi eesmärkidesse, sh:

3.2.1 osakonna tööplaani ettevalmistamisse ja täitmisesse;

3.2.2 vajadusel ministeeriumi komisjonide, töörühmade või projektide töös osalemine nii

siseriiklikult kui ka piiriüleselt;

3.2.3 osakonnajuhataja ja teadmusjuhtimise valdkonna juhi antud ühekordsete korralduste täitmine,

mis ei tulene ametijuhendist.

Muud ametikohustused määratakse kindlaks käskkirjadega, struktuuriüksuse

põhimäärusega, ministeeriumis kehtivate juhendmaterjalidega ja juhtide poolt nende

pädevuse piires antud korraldustega.

IV KOHUSTUSED 4.1 käesoleva ametijuhendiga pandud tööülesannete diskreetne, korrektne ja operatiivne täitmine;

4.2 ministeeriumi sisekorraeeskirjade ja muude normdokumentide täitmine;

4.3 tööandjaga kokkulepitud tööalastel koolitustel osalemine;

4.4 oma teenistusülesannete täitmisel olema erapooletu ja eelarvamustevaba ning vältima mistahes

huvide konflikti.

V ÕIGUSED 5.1 saada tööülesannete täitmiseks vajalikku informatsiooni, dokumente ja muid vajalikke materjale

teistelt struktuuriüksustelt;

5.2 teha osakonna juhatajale ja/või teadmusjuhtimise valdkonna juhile ettepanekuid

töökorralduslike ja muude normdokumentide väljatöötamiseks või nende muudatuste algatamiseks;

5.3 saada vastavalt vajadusele ja võimalustele täiendkoolitust;

5.4 kasutada tööülesannete täitmiseks vajalikke töövahendeid, arvuti- ja kontoritehnikat andmesidet

ning tehnilist abi nende kasutamisel;

5.5 saada tööülesannete täitmiseks andmeid ministeeriumi peetavatest andmekogudest.

VI VASTUTUS 6.1 vastutab ülesannete täpse, õigeaegse ja õiguspärase täitmise eest;

6.2 vastutab tööd puudutavate õigusaktide, ministeeriumi normdokumentide ja muude korralduste

järgimise eest, sh isikuandmete kaitse seadusest ja avaliku teabe seadusest tulenevate nõuete

täitmise eest;

6.3 vastutab tema käsutusse antud vara säilimise ja otstarbekohase kasutamise eest;

6.4 vastutab töö tõttu teatavaks saanud riigi- ja ärisaladuse, isikuandmete ning üksnes

asutusesiseseks kasutamiseks määratud informatsiooni hoidmise eest.

VII AMETIJUHENDI MUUTMINE 7.1 ametijuhend vaadatakse läbi vastavalt vajadusele;

7.2 ametijuhendit muudetakse, kui muutuvad vastavad õigusaktid või ilmneb vajadus töökorralduse

muutmiseks ja/või täpsustamiseks.

Käesolevaga kinnitan, et olen tutvunud ametijuhendiga ning kohustun järgima sellega

ettenähtud tingimusi ja nõudeid.

Teenistuja

KINNITATUD kantsleri 31.12.2025 personalikäskkirjaga nr 4-2/173

Lisa 2

Majandus- ja Kommunikatsiooniministeeriumi

STRATEEGIAOSAKONNA

PEAANALÜÜTIKU

AMETIJUHEND

I ÜLDOSA Struktuuriüksus: Strateegiaosakond

Ametikoht: PEAANALÜÜTIK

Alluvus: strateegiaosakonna juhataja, igapäevaseid tööülesandeid annab

teadmusjuhtimise valdkonna juht

Asendaja: osakonnajuhataja määratud teenistuja

Asendab: osakonnajuhataja määratud teenistujat

Kvalifikatsioon:

Haridus: kõrgharidus (soovitavalt majandus- või sotsiaalteaduste valdkonnas);

soovitavalt magistrikraad või sellega võrdsustatud kvalifikatsioon.

Töökogemus: andmekogude ja statistiliste andmetega töötamise kogemus;

analüütilise töö või teadustöö kogemus majandusteaduste valdkonnas;

projektide ja töörühmade juhtimise ning majandus- ja/või

sotsiaaluuringute läbiviimise kogemus;

soovitavalt riigi- või teadusasutuses või ministeeriumis töötamise

kogemus.

Keeleoskus: eesti keele oskus kõrgtasemel (C1), inglise keele oskus B2 tasemel, sh

ametialase sõnavara valdamine.

Arvuti kasutamise oskus: MS keskkondade ja teiste tööks vajalike arvutiprogrammide ning

andmebaaside kasutamise oskus ja turvateadlik käitumine nendes

keskkondades, sh andmetöötlustarkvara (Excel, STATA, R, Tableau,

vmt) ning tehisintellekti tööriistade kasutamisoskus.

Teadmised ja oskused: väga head teadmised andmeanalüüsi metoodikatest ja nende

põhialustest ning nende kasutusoskused;

väga head teadmised majanduse protsesside toimimisest;

väga head teadmised ja oskused mudelite ja prognooside koostamisest

ning indikaatorite väljatöötamisest;

väga head oskused ja kogemused analüüside ja vaatluste metoodika

täiendamisest ja arendamisest;

väga head teadmised rakendusuuringute korraldamisest ja

läbiviimisest;

teadmised avaliku halduse protsessidest ja Majandus- ja

Kommunikatsiooniministeeriumi tegevusvaldkondadest;

väga hea suuline ja kirjalik eneseväljendusoskus;

projektijuhtimise oskus;

meeskonnatöö oskus.

Isiksuseomadused: analüüsi- ja üldistusvõime, suure pildi mõistmine;

avatus ja koostöövalmidus;

algatusvõime, loovus ja sihikindlus uute lahenduste väljatöötamiseks

ja elluviimiseks;

kohuse- ja vastutustunne;

täpsus ja korrektsus;

kohanemisvõime (pinge- ja stressitaluvus);

lojaalsus ning riigi huvidest lähtuv orienteeritus;

iseseisvus ja probleemide lahendamise oskus;

tasakaalukus ja usaldusväärsus;

sõbralikkus.

II AMETIKOHA EESMÄRK

Andme- ja teaduspõhise proaktiivse poliitikakujundamise edendamine läbi analüütilise toe

pakkumise ja selle metodoloogilise ja tehnoloogilise arendamise.

III TÖÖÜLESANDED

3.1 Analüütilise ja metoodilise toe pakkumine ja arendamine, sh:

3.1.1 andmete regulaarne kogumine, üldistamine, analüüsimine, prognoosimine ja tõlgendamine

ning selle alusel riigisiseste ja rahvusvaheliste dokumentide koostamises osalemine ja

hinnangute andmine;

3.1.2 poliitikakujundamise (sh arengukavade, õigusaktide jt poliitikainstrumentide planeerimise,

rakendamise ja seiramise) muutmine andme- ja analüütikapõhiseks läbi andmete

tõlgendamise, visualiseerimise jm moel rääkima panemise;

3.1.3 andmekogumis- ja andmeanalüüsimetoodikate arendamine, sealhulgas automatiseerimise ja

tehisintellekti tööriistade kasutuselevõtu toetamine; indikaatorite väljatöötamine ja seiramine;

poliitika kujundamise toetamiseks või arengu hindamiseks vajalike juhtimislaudade

ülesehitamine ja arendamine;

3.1. ministeeriumi iga-aastases uuringute planeerimisprotsessis osalemine, uuringute

lähteülesannete koostamise nõustamine, uuringute teostamisprotsessi metoodiline

nõustamine ja uuringutulemuste seiramise protsessis osalemine ja selle arendamine;

3.1.4 aktiivne ja proaktiivne osalemine valdkonda puudutavates otsustusprotsessides, sh

seisukohtade kujundamine ja huvide kaitsmine nii riigisiseselt kui ka piiriüleselt (sh

ministeeriumisisesed ja -välised, rahvusvaheliste organisatsioonide ja Euroopa Liidu tasandi

komisjonid, nõukogud ja töögrupid);

3.1.5 teiste ministeeriumide ja asutuste, Riigikogu komisjoni, välispartnerite ja teiste huvigruppide

nõustamine;

3.1.6 valdkonna info süstematiseerimine ja säilimise tagamine.

3.2 Panustamine strateegiaosakonna ning ministeeriumi eesmärkidesse, sh:

3.2.1 osakonna tööplaani ettevalmistamisse ja täitmisesse;

3.2.2 vajadusel ministeeriumi komisjonide, töörühmade või projektide töös osalemine nii

siseriiklikult kui ka piiriüleselt;

3.2.3 osakonnajuhataja ja teadmusjuhtimise valdkonna juhi antud ühekordsete korralduste täitmine,

mis ei tulene ametijuhendist.

Muud ametikohustused määratakse kindlaks käskkirjadega, struktuuriüksuse põhimäärusega,

ministeeriumis kehtivate juhendmaterjalidega ja juhtide poolt nende pädevuse piires antud

korraldustega.

IV KOHUSTUSED 4.1 käesoleva ametijuhendiga pandud tööülesannete diskreetne, korrektne ja operatiivne täitmine;

4.2 ministeeriumi sisekorraeeskirjade ja muude normdokumentide täitmine;

4.3 tööandjaga kokkulepitud tööalastel koolitustel osalemine;

4.4 oma teenistusülesannete täitmisel olema erapooletu ja eelarvamustevaba ning vältima mistahes

huvide konflikti.

V ÕIGUSED 5.1 saada tööülesannete täitmiseks vajalikku informatsiooni, dokumente ja muid vajalikke materjale

teistelt struktuuriüksustelt;

5.2 teha osakonna juhatajale ja/või teadmusjuhtimise valdkonna juhile ettepanekuid

töökorralduslike ja muude normdokumentide väljatöötamiseks või nende muudatuste algatamiseks;

5.3 saada vastavalt vajadusele ja võimalustele täiendkoolitust;

5.4 kasutada tööülesannete täitmiseks vajalikke töövahendeid, arvuti- ja kontoritehnikat, andmesidet

ning tehnilist abi nende kasutamisel;

5.5 saada tööülesannete täitmiseks andmeid ministeeriumi peetavatest andmekogudest.

VI VASTUTUS 6.1 vastutab ülesannete täpse, õigeaegse ja õiguspärase täitmise eest;

6.2 vastutab tööd puudutavate õigusaktide, ministeeriumi normdokumentide ja muude korralduste

järgimise eest, sh isikuandmete kaitse seadusest ja avaliku teabe seadusest tulenevate nõuete

täitmise eest;

6.3 vastutab tema käsutusse antud vara säilimise ja otstarbekohase kasutamise eest;

6.4 vastutab töö tõttu teatavaks saanud riigi- ja ärisaladuse, isikuandmete ning üksnes

asutusesiseseks kasutamiseks määratud informatsiooni hoidmise eest.

VII AMETIJUHENDI MUUTMINE 7.1 ametijuhend vaadatakse läbi vastavalt vajadusele;

7.2 ametijuhendit muudetakse, kui muutuvad vastavad õigusaktid või ilmneb vajadus töökorralduse

muutmiseks ja/või täpsustamiseks.

Käesolevaga kinnitan, et olen tutvunud ametijuhendiga ning kohustun järgima sellega

ettenähtud tingimusi ja nõudeid.

Teenistuja

PERSONALIKÄSKKIRI

31.12.2025 nr 4-2/173

Ametijuhendite kinnitamine

Avaliku teenistuse seaduse § 52 lõike 2 alusel:

1. Kinnitan strateegiaosakonna järgmiste ametikohtade ametijuhendid:

1.1 peaanalüütik (lisa 1);

1.2 peaanalüütik (lisa 2).

(allkirjastatud digitaalselt)

Ahti Kuningas

kantsler