Käskkiri

PERSONALIKÄSKKIRI

02.01.2026 nr 4-2/1

Ametijuhendi kinnitamine

Avaliku teenistuse seaduse § 52 lõike 2 alusel:

Kinnitan innovatsiooni ja tehnoloogia osakonna Accelerate Estonia programmi avaliku poliitika

juhi ametikoha ametijuhendi (lisatud).

(allkirjastatud digitaalselt)

Ahti Kuningas

kantsler

KINNITATUD Valige üksus. 02.01.2026 personalikäskkirjaga nr 4-2/1 Lisa

Majandus- ja Kommunikatsiooniministeeriumi

INNOVATSIOONI JA TEHNOLOOGIA OSAKONNA

ACCELERATE ESTONIA PROGRAMMI AVALIKU POLIITIKA JUHT

AMETIJUHEND

I ÜLDOSA

Struktuuriüksus: Innovatsiooni ja tehnoloogia osakond

Ametikoht: Accelerate Estonia programmi avaliku poliitika juht

Alluvus: innovatsiooni ja tehnoloogia osakonna juhataja, igapäevaseid

ülesandeid annab Accelerate Estonia valdkonna juht

Asendaja: osakonnajuhataja poolt määratud teenistuja

Asendab: osakonnajuhataja poolt määratud teenistujat

Alluvad: -

Kvalifikatsioon:

Haridus: bakalaureusekraad või sellele vastav haridustase soovitavalt

tehnoloogia- või majandusvaldkonnas;

Töökogemus: soovitavalt vähemalt 2 aastane erialane töökogemus;

Keeleoskus: eesti keele oskus kõrgtasemel (C1);

inglise keele oskus B2 tasemel, sh ametialase sõnavara valdamine;

Arvuti kasutamise oskus: MS Windows töökeskkonna ja teiste tööks vajalike

arvutiprogrammide ning andmebaaside kasutamise oskus;

Teadmised ja oskused: riigi põhikorra (põhiseadus ja põhiseaduslikud seadused),

kodanike õiguste ja vabaduste, avaliku halduse organisatsiooni ja

avalikku teenistust reguleerivate õigusaktide tundmine;

ametikoha ülesannetega ning Majandus- ja

Kommunikatsiooniministeeriumi (edaspidi ministeerium)

tegevusvaldkonna ja seotud õigusaktide tundmine;

üldised teadmised Euroopa Liidu institutsioonidest,

organisatsiooni struktuurist ning õigussüsteemist;

asjaajamise ja dokumendihalduse üldpõhimõtete tundmine;

teadmised maailma erinevatest (sh juhtivatest-)

innovatsioonisüsteemidest ja –poliitikatest;

väga hea teadmine rahvusvahelistest

ettevõtluse ja innovatsioonikoostöö

ja -arengu võrgustikest;

tööülesannetega lahendamiseks vajalikud erialased teadmised

majanduse arengu protsesside toimimisest;

ajakohased baasteadmised ettevõtluse ja innovatsiooni

võtmetrendidest maailmas;

strateegilise planeerimise ja strateegiate koostamise oskus;

väga hea suuline ja kirjalik eneseväljendusoskus;

läbirääkimiste, meeskonnatöö ja projektide juhtimise oskus;

olulise eristamise ning ajaplaneerimise oskus;

Isiksuseomadused: kohuse- ja vastutustunne

täpsus, korrektsus ja pingetaluvus

3

lojaalsus ning riigi huvidest lähtuv orienteeritus

iseseisvus ja probleemide lahendamise oskus

enesekehtestamise oskus

tasakaalukus ja usaldusväärsus

II AMETIKOHA EESMÄRK

Ametikoha eesmärgiks on regulaarselt kaardistada avaliku sektori otsustajate seas kohti, kus läbi

regulatsioonide ja otsustusprotsesside valupunktide eemaldamise on võimalik ettevõtjatele luua

uusi turuvõimalusi ja seeläbi toetada Eesti majanduse arengut.

III TÖÖÜLESANDED

3.1 Programmi raames läbiviidavate projektide ja eksperimentidega seonduvate avaliku sektori

muudatusprotsesside planeerimine ja juhtimine;

3.2 muudatuste elluviimine ja tagamine, et uue turu või turuolukorra loomiseks on legaalsed

barjäärid eemaldatud;

3.3 Accelerate Estonia poolse valitsussektori muutuste juhtimise eestvedamine strateegiliste

koostöösuhete arendamise perspektiivis;

3.4 programmi strateegia loomisel ja elluviimisel osalemine, koostöös partneritega, sh. mõõdikute

seadmine ja nende täitmise tagamine;

3.5 programmi esindamine Eesti avalikkuses ja rahvusvaheliselt;

3.6 vajaduspõhiselt konkreetsete arendusprojektide abistamine kindlas tegevusvaldkonnas;

3.7 dokumentide (sh määruste, eelnõude jne) ettevalmistamine ja koostamine oma

tegevusvaldkonnas;

3.8 vajadusel ministeeriumi komisjonide või töörühmade töös ning tööga haakuvates projektides

osalemine ning ürituste, koolituste, töötubade jms korraldamine;

3.9 osakonnajuhataja poolt antud ühekordsete korralduste täitmine, mis ei tulene ametijuhendist.

Muud ametikohustused määratakse kindlaks käskkirjadega, struktuuriüksuse

põhimäärusega, ministeeriumis kehtivate juhendmaterjalidega ja juhtide poolt nende

pädevuse piires antud korraldustega.

IV KOHUSTUSED

4.1 käesoleva ametijuhendiga pandud tööülesannete diskreetne, korrektne ja operatiivne

täitmine;

4.2 ministeeriumi sisekorraeeskirjade ja muude normdokumentide täitmine;

4.3 tööandjaga kokkulepitud tööalastel koolitustel osalemine;

4.4 oma teenistusülesannete täitmisel olema erapooletu ja eelarvamustevaba ning vältima

mistahes huvide konflikti.

V ÕIGUSED

5.1 saada tööülesannete täitmiseks vajalikku informatsiooni, dokumente ja muid vajalikke

materjale teistelt struktuuriüksustelt;

5.2 teha osakonna juhatajale ettepanekuid töökorralduslike ja muude normdokumentide

väljatöötamiseks või nende muudatuste algatamiseks;

5.3 saada vastavalt vajadusele ja võimalustele täiendkoolitust;

5.4 olla kindlustatud normidele vastava töökoha ja töötingimustega;

5.5 kasutada tööülesannete täitmiseks vajalikke töövahendeid, arvuti- ja kontoritehnikat

andmesidet ning tehnilist abi nende kasutamisel;

5.6 saada tööülesannete täitmiseks andmeid ministeeriumi peetavatest andmekogudest.

4

VI VASTUTUS 6.1 vastutab ülesannete täpse, õigeaegse ja õiguspärase täitmise eest;

6.2 vastutab tööd puudutavate õigusaktide, ministeeriumi normdokumentide ja muude

korralduste järgimise eest, sh isikuandmete kaitse seadusest ja avaliku teabe seadusest

tulenevate nõuete täitmise eest;

6.3 vastutab tema käsutusse antud vara säilimise ja otstarbekohase kasutamise eest;

6.4 vastutab töö tõttu teatavaks saanud riigi- ja ärisaladuse, isikuandmete ning üksnes

asutusesiseseks kasutamiseks määratud informatsiooni hoidmise eest.

VII AMETIJUHENDI MUUTMINE

7.1 ametijuhend vaadatakse läbi vastavalt vajadusele;

7.2 ametijuhendit muudetakse, kui muutuvad vastavad õigusaktid või ilmneb vajadus

töökorralduse muutmiseks ja/või täpsustamiseks.

Käesolevaga kinnitan, et olen tutvunud ametijuhendiga ning kohustun järgima sellega

ettenähtud tingimusi ja nõudeid.

Teenistuja