| Dokumendiregister | Harju Maakohus |
| Viit | 7-4/26-2 |
| Registreeritud | 06.01.2026 |
| Sünkroonitud | 07.01.2026 |
| Liik | Käskkiri |
| Funktsioon | 7 Juhtimine ja arendustegevus (alates 2025) |
| Sari | 7-4 Kohtudirektori üldkäskkirjad |
| Toimik | 7-4.1/2026 |
| Juurdepääsupiirang | Avalik |
| Juurdepääsupiirang | |
| Adressaat | |
| Saabumis/saatmisviis | |
| Vastutaja | Riina Männik (Harju Maakohus, Kohtudirektori juhtimisvaldkond, Kohtute personaliteenistus, Harju Maakohus) |
| Originaal | Ava uues aknas |
K Ä S K K I R I
Tallinn 06.01.2026 nr 7-4/26-2
Ametijuhendi kinnitamine
Kohtute seaduse § 125 lg 1 alusel
Kinnitan Harju Maakohtu kantselei spetsialisti ametijuhendi vastavalt käskkirja lisale.
(allkirjastatud digitaalselt)
Hans Moks
Kohtudirektor
KINNITATUD
Kohtu esimehe ja/või kohtudirektori 06.01.2026
käskkirjaga 7-4/26-2
HARJU MAAKOHTU KANTSELEI SPETSIALISTI AMETIJUHEND
Struktuuriüksus Kantselei
Ametikoht Spetsialist
Ametisse nimetab Kohtudirektor
Vahetu juht,
aruandekohuslus
Kantselei spetsialist allub vahetult kantselei juhatajale, kes annab
tööülesanded ja kontrollib nende täitmist.
Alluvad puuduvad
Ametnik asendab Kantselei referenti vahetu juhi poolt määratuna.
Ametnikku asendab Vahetu juhi poolt määratud ametnik
Ametikoha eesmärk Kantselei spetsialisti töö eesmärk on tagada kohtuasjade
õiguspärane, läbipaistev ja tõhus jaotus kohtute infosüsteemi kaudu,
toetades kohtu töö efektiivsust, õigusemõistmise usaldusväärsust ja
menetluste sujuvat kulgemist.
Peamised ülesanded
1. Jaotab kohtute infosüsteemi kaudu kohtusse saabuvad kohtuasjad tööjaotusplaani ja
töökorraldust (sh tööprotsesse ja tähtaegu) järgides kohtunikele. Haldab ja vajadusel
parandab teostatud jaotust (määramisi).
2. Kontrollib kohtuasjade andmeid ja dokumente enne jaotamist ning teeb vajadusel
parandusi infosüsteemis.
3. Kogub kohtuasjade jaotamiste, koormuste ja erijuhtude statistilisi andmeid ja toetab
aruandlust ning andmekvaliteedi kontrolli.
4. Jälgib koormuseid ja teeb andmepõhiseid ettepanekuid kohtuasjade jaotuse
optimeerimiseks; vajadusel tööjaotusplaani muutmiseks või täpsustamiseks.
5. Analüüsib ja parendab tööprotsesse ja kohtuasjade määramisreegleid. Vajadusel
koostab tööprotseduuride kirjeldusi ja juhendmaterjale.
6. Osaleb kohtute infosüsteemide (nt KIS) arendustöös ning annab sisendi
kasutajakogemuse ja funktsionaalsuse parandamiseks.
7. Teeb oma ametiülesannetega seonduvalt koostööd osakonnajuhatajate, kohtunike ja
ametnikega, samuti teiste maakohtute ja partnerasutustega.
8. Täidab erikorralduseta ülesandeid, mis tulenevad töö iseloomust, töö üldisest
käigust või vajadustest ning mida tavaliselt täidab isik samalaadses ametis.
9. Täidab kohtu esimehe, kohtudirektori ja vahetu juhi muid ühekordseid ülesandeid.
Ametikoha täitjale esitatavad nõuded
Haridus õigusalane kõrgharidus, soovitavalt bakalaureusekraad
õigusteaduses
Kogemus Vähemalt 2 aastane kogemus kohtusüsteemis ja/või
dokumendihalduse valdkonnas
Keeleoskus Eesti keel vähemalt C1 tasemel, soovitavalt inglise keel vähemalt
B1 tasemel
Teadmised ja
oskused Väga hea suuline ja kirjalik eneseväljendusoskus.
Väga hea analüüsi-, sünteesi- ja probleemilahendusoskus.
Väga hea digipädevus ning valmisolek kasutada tööks vajalikke
tarkvara- ja analüüsilahendusi (sh MS Office, pilvetehnoloogiad).
Väga hea organiseerimisvõime, ajaplaneerimise ja protsesside
juhtimise oskus.
Suutlikkus töötada iseseisvalt ja süsteemselt erinevates
töökeskkondades, sh virtuaalsetes keskkondades.
Isiksuseomadused Täpsus, korrektsus, usaldusväärsus, vastutustundlikkus.
Avatus, initsiatiivikus, lahendustele orienteeritus,
eestvedamisvõime.
Hea koostöövõime, rutiini- ja pingetaluvus.
Õigused
- Saada tööks vajalikku informatsiooni teistelt struktuuriüksustelt.
- Saada oma tööülesannete täitmiseks vajalikke töövahendeid ja juhendamist.
- Saada oma tööülesannete täitmiseks vajalikku täienduskoolitust.
- Teha ettepanekuid töö paremaks korraldamiseks ning probleemide ennetamiseks või
lahendamiseks oma pädevusse kuuluvas valdkonnas.
- Kutsuda kokku nõupidamisi enda pädevusse kuuluvate ülesannete lahendamiseks.
Kohustused
- Juhindub kohtute väärtustest ja hoidub tegevustest, mis võivad kahjustada kohtu või
kohtusüsteemi mainet.
- Juhindub oma töös valdkonnaga seonduvatest seadustest, juhenditest, kordadest, kohtu
sisekorraeeskirjadest ja teistest asjakohastest ning kohtute tegevust korraldavatest
õigusaktidest.
- Kooskõlastab oma tegevuse asjakohaste osapooltega.
- Vastutab õigusaktidest tulenevate ja ettenähtud teenistusülesannete lojaalse,
nõuetekohase, õigeaegse ja korrektse täitmise eest.
- Hoolitseb oma kvalifikatsiooni hoidmise ja täiendamise eest, osaleb ettenähtud
koolitustel jt arendustegevustes.
- Kasutab talle tööks usaldatud tehnikat ja materjale heaperemehelikult ja säästlikult.
- Kasutab ametialaselt võimaldatud juurdepääse andmebaasidele, registritele ja muudele
sarnastele ressurssidele vaid töökohustuste täitmiseks.
- Hoiab talle teatavaks saanud riigi- ja ärisaladust, teiste inimeste perekonna- ja eraeluga
seotud andmeid ning muud asutusesiseseks kasutamiseks tunnistatud teavet ja
ametisaladust.
- Vastutab enda koostatud ja väljastatud dokumentide ning informatsiooni õigsuse ja
seaduslikkuse eest.
Vastutus
Ametnik vastutab kohustuste täitmata jätmise või mittenõuetekohase täitmise eest
distsiplinaarkorras vastavalt avaliku teenistuse seadusele.
Ametijuhendi muutmine
Ametijuhendit muudetakse vastavalt töökorralduste muutustele.
Kinnitan, et olen ametijuhendiga tutvunud ja kohustun seda täitma.
(allkirjastatud digitaalselt)