Ametijuhendite kinnitamise personalikäskkiri

1

Lisa 4

30.12.2025 nr 1.9-23.8/178p-1

ANDMESPETSIALISTI AMETIJUHEND

1. ÜLDOSA

Struktuuriüksuse nimetus Ida prefektuuri Jõhvi politseijaoskonna liiklusgrupp

Kellele allub grupijuht

Alluvad puuduvad

Asendaja vahetu juhi poolt määratud isik

Keda asendab vahetu juhi poolt määratud isikut

2. TEENISTUSKOHA EESMÄRK Ida prefektuuris menetletud väärteoasjades asenduskaristuste taotlemise otsustamine ja

teostamine. Lisaks sellele Jõhvi politseijaoskonda laekunud leidudega tegelemine ning rahatrahvi

täitmisele pööramise edasilükkamise otsuste tegemine Jõhvi politseijaokonna poolt alustatud

liiklusalastes väärteoasjades.

3. PÕHIÜLESANDED JA TULEMUSED

Teenistuskoha ülesanded Tulemuslikkuse mõõtmise kriteeriumid/

Soovitud tulemus

3.1 Korraldab ja teostab Ida prefektuuri poolt

menetletud väärteoasjades asenduskaristuse

taotlemist.

Asenduskaristuse taotlemisega seotud

toimingud on teostatud, vajalik informatsioon

on õigeaegselt edastatud ja sisestatud politsei

andmebaasi.

3.2 Vastab asenduskaristusega seotud

päringutele või teabenõuetele.

Päringutele ja teabenõuetele on vastatud

tähtaegselt kooskõlas õigusaktide/seaduste

nõuetega.

3.3 Sisestab vajadusel koostatud

süüteomenetluse andmed MIS-i.

Süüteomenetluse materjalid on õigeaegselt ja

korrektselt andmebaasi sisestatud.

3.4 Osaleb vajadusel väärteotoimikute

arhiveerimise protsessis.

Väärteotoimikud on korrastatud ning

arhiveeritud vastavalt kehtestatud korrale.

3.5 Vahetab teenistusalast infot oma

tegevusvaldkonnas vastavalt pädevusele.

Info jõuab õigeaegselt adressaatidele.

Tagatud on tööks vajalike andmebaaside

sihipärane kasutamine, oma pädevusala

dokumentide nõuetekohase vormistamine,

hoidmise ja info sisestamise.

3.6 Teeb koostööd teiste struktuuriüksustega

ning koostööpartneritega, sealhulgas osutab

ametiabi.

Struktuuriüksusele pandud ülesanded on

täidetud.

3.7 Tegeleb Jõhvi politseijaoskoda laekunud

leidudega vastavalt valdkonda reguleerivale

korrale.

Laekunud leiud on vastu võetud ja üle antud

vastavalt kehtestatud korrale.

3.8 Lahendab vastavalt väärteomenetluse

seadustiku nõuetele kodanike taotlusi, mis on

seotud rahatrahvi täitmisele pööramise

edasilükkamisega Jõhvi politseijaoskonna

Taotlused on läbivaadatud õigeaegselt ja

korrektselt järgides rahatrahvide ajatamisele

kehtestatud kokkuleppeid ja seadusest

tulenevaid nõudeid.

2

ametnike poolt tehtud liiklusalastes

väärteoasjades.

4. KOHUSTUSED

Teenistuja on kohustatud:

4.1 täitma õiguspäraselt, sh õigeaegselt, täpselt, kohusetundlikult, erapooletult ja

omakasupüüdmatult ametijuhendiga ja õigusaktidega pandud teenistus- või tööülesandeid;

4.2 käituma väärikalt nii teenistuses olles kui ka väljaspool teenistust;

4.3 kasutama PPA arvutitöökohta (sh süle- või tahvelarvuti või mobiiltelefon, infosüsteemid)

vastavalt kehtivale Politsei- ja Piirivalveameti infoturbekorrale;

4.4 vormistama oma teenistus- või tööülesannete täitmiseks vajalikke dokumente objektiivselt,

korrektselt, seaduslikult, õigeaegselt ning tagama informatsiooni õigsuse sh sisestama

infosüsteemidesse vajalikud andmed nõuetekohaselt ja õigeaegselt;

4.5 täitma teenistus- või tööülesannete täitmisel teatavaks saanud asutusesiseseks kasutamiseks

tunnistatud teabe töötlemise nõudeid, sh järgima avaliku teabe seadusest ja isikuandmete

kaitse seadusest tulenevaid nõudeid;

4.6 tagama tema kasutusse antud riigivara heaperemeheliku ja sihipärase kasutamise ning

dokumentide korrasoleku ja säilimise;

4.7 hüvitama teenistus- või tööülesannete täitmise käigus süüliselt põhjustatud varalise kahju;

4.8 kinni pidama töökorrast, töötervishoiu, tööohutuse, sh tuleohutusnõuetest, eetikakoodeksist

ning teistest teenistus- või tööülesannete täitmist reguleerivatest õigusaktidest ja juhistest;

4.9 osalema teenistus- ja tööülesannete asjatundlikuks täitmiseks ettenähtud koolitustel,

treeningutel ja õppepäevadel ja täiendama oma ametialaseid teadmisi, oskusi ja võimeid;

4.10 sooritama positiivsele tulemusele katsed, arvestused, hindamised, atesteerimised, kui need

on ette nähtud;

4.11 täitma muid vahetu juhi poolt antud ühekordseid teenistusülesandeid ning juhi korraldusel

asendama puuduvat teenistujat.

5. ÕIGUSED

Teenistujal on õigus:

5.1 võrdsele kohtlemisele ning turvalisele ja hoolivale töökeskkonnale;

5.2 saada teenistus- või tööülesannete täitmiseks vajalikku informatsiooni, andmeid, dokumente

ning kasutada selleks vajalikke andmekogusid, infosüsteeme ja teabeallikaid;

5.3 saada teenistus- või tööülesannete täitmiseks vajalikke koolitusi, vahendeid, väljaõpet

vahendite kasutamiseks ning tehnilist abi töövahendite rikete korral;

5.4 keelduda ebaseaduslike korralduste täitmisest ja nõuda korralduse kirjalikku formuleerimist,

kui korralduse täitmine on teenistuja arvates õigusvastane, on talle tervise tõttu

vastunäidustatud, eeldab sellist haridust ja töökogemust, teadmisi ja oskusi, mida ei ole

teenistujalt nõutud;

5.5 esitada ettepanekuid ja arvamusi töökorralduse küsimustes.

6. NÕUDED TEENISTUSKOHA TÄITJALE 6.1 Haridus: keskharidus, väljaõpe kohapeal

6.2 Keelteoskus: eesti keele oskus C1 tasemel ja vähemalt ühe võõrkeele oskus tasemel B2

(soovitavalt vene või inglise keel) koos erialase sõnavara valdamisega.

6.3 Muu: arvutikasutamise oskus MS Word, Excel; politseis kasutusel olevad

andmebaasid. Tööks vajalikud kompetentsid: aus ja eetiline käitumine,

paindlikkus, inimesele orienteeritus, õigusalaste teadmiste rakendamise

oskus, kõrge enesedistsipliin, otsustusvõime ja hea suhtlemisoskus.

Kinnitan, et olen tutvunud käesoleva ametijuhendiga ning kohustun järgima selle nõudeid

ja tingimusi.

/Allkirjastatud digitaalselt/

1

Lisa 3

30.12.2025 nr 1.9-23.8/178p-1

ERIASJADE UURIJA AMETIJUHEND

(liiklusgrupp)

1. ÜLDOSA

Struktuuriüksuse nimetus Ida prefektuuri Jõhvi politseijaoskonna patrullitalituse

liiklusgrupp

Kellele allub grupijuht

Alluvad puuduvad

Töötingimuste erisused ametikohal rakendatakse summeeritud tööaega, valveaega,

öötööd

2. TEENISTUSKOHA EESMÄRK Liiklusalaste väärtegude menetlemine ja sellega kaasnevate tegevuste teostamine, kohtuvälise

menetlejana esindamine kohtus.

3. TEENISTUSKOHA ÜLESANDED JA TULEMUSED

Teenistuskoha

ülesanded Tegevused ülesande täitmiseks

Tulemuslikkuse mõõtmise

kriteeriumid/ Soovitud tulemus

Avalduste, teadete

ja taotluste

vastuvõtmine

Võtab vastu isikute avaldusi,

teateid, taotlusi ja kaebuseid.

Esitatud avaldused, teated ja

taotlused on nõuetekohaselt vastu

võetud, vajadusel registreeritud,

lahendatud või edastatud.

Väärtegude

menetlemine

Otsustab süüteoteomenetluse

alustamise.

Süüteomenetluse alustamise või

alustamata jätmise otsustused on

põhistatult ja tähtaegselt tehtud.

Viib läbi väärteomenetlust

eriteadmisi nõudvates

väärtegudes.

Menetlustoimingud on läbi viidud

nõuetekohaselt ning

menetlusotsused on tehtud oma

pädevuse piires ja kooskõlas

kehtivate õigusaktidega.

Eriteadmisi nõudvate asjaolude

selgitamiseks on kaasatud

eksperdid ja /või valdkonna

asjatundjad.

Ekspertiisi- või uuringumaterjalid

on edastatud nõuetekohaselt ja

õigeaegselt ekspertiisiasutusse.

Tuvastab, kogub ja talletab

väärteomenetluses tõendid (sh

vajadusel esmased

kriminalistikatoimingud -

aegkriitilised jäljed, proovid,

asitõendid).

Väärteomenetluses on tõendid (sh

asitõendid) nõuetekohaselt

käideldud (sh kogutud, vaadeldud,

hinnatud, pakendatud, vormistatud

ja fikseeritud).

2

Kohtumenetluses

osalemine

Väärtegudes esindab asutust

kohtuvälise menetlejana kohtus.

Asutuse esindatus on kohtus

tagatud.

Osaleb vajadusel süüteo

kohtulikul arutelul. Ametniku osalus on tagatud.

Ametiabi osutamine Täidab abistamistaotlusi. Ametiabi on osutatud õigeaegselt

ja nõuetekohaselt.

Haldusmenetluste

läbiviimine

Viib läbi haldusmenetlusi

üksuses osutatavate teenuste

ulatuses ning talle antud

volituste piires.

Haldusmenetlustoimingud on

nõuetekohaselt läbi viidud.

Kinnipeetu

saatmine ja

valvamine

Teostab vajadusel kinnipeetu

saatmist ja valvamist.

Kinnipeetu jõuab õigeaegselt ja

ohutult sihtkohta.

Kinnipeetu põgenemised ja

põgenemiskatsed on ennetatud.

Kinnipeetu õigused on tagatud,

tema elu ja tervis ei ole ohus ning

tagatud on viibimine

kinnipidamise asukohas kuni

kinnipidamise aluse

äralangemiseni.

Andmete ja

informatsiooni

töötlemine,

vahendamine ja

väljastamine

Kannab ametis peetavatesse

andmekogudesse andmeid,

vajadusel teeb neis muudatusi või

parandusi ning väljastab

andmekogust andmeid.

Andmed on nõuetekohaselt

töödeldud, andmekogudesse

kantud ja vajadusel väljastatud

vastavalt teadmisvajadusele.

Vastab märgukirjadele,

selgitustaotlustele, päringutele ja

avaldustele.

Vastused on tähtaegselt ja

õiguspäraselt koostatud.

Teeb koostööd ja osaleb

infovahetuses PPA

struktuuriüksustega ja

ametiväliste koostööpartneritega

ning vajadusel rahvusvaheliste

organisatsioonidega.

Tõhusa ja järjepideva koostöö

tulemusel on tagatud kvaliteetsed

menetlusotsused ning

koostööpartnerid on koostööga

rahul.

Nõustab ja juhendab oma

töövaldkonna küsimuste piires

sise- ja väliskoostöö partnereid.

Koostööpartnerid on nõustatud

asjatundlikult, jagatud on õiget ja

ajakohast informatsiooni.

Ettepanekute

tegemine

Teeb vajadusel ettepanekuid

menetluspraktika muutmiseks ja

ühetaolise menetluse tagamiseks.

Menetluspraktika muutmiseks ja

ühetaolise menetluse tagamiseks

on tehtud asjakohased ja

õigeaegsed ettepanekud.

4. KOHUSTUSED

Teenistuja on kohustatud:

4.1 täitma õiguspäraselt, sh õigeaegselt, täpselt, kohusetundlikult, erapooletult ja

omakasupüüdmatult ametijuhendiga ja õigusaktidega pandud teenistus- või tööülesandeid;

4.2 käituma väärikalt nii teenistuses olles kui ka väljaspool teenistust;

4.3 kasutama PPA arvutitöökohta (sh süle- või tahvelarvuti või mobiiltelefon, infosüsteemid)

vastavalt kehtivale Politsei- ja Piirivalveameti infoturbekorrale;

4.4 vormistama oma teenistus- või tööülesannete täitmiseks vajalikke dokumente objektiivselt,

korrektselt, seaduslikult, õigeaegselt ning tagama informatsiooni õigsuse sh sisestama

infosüsteemidesse vajalikud andmed nõuetekohaselt ja õigeaegselt;

3

4.5 täitma teenistus- või tööülesannete täitmisel teatavaks saanud asutusesiseseks kasutamiseks

tunnistatud teabe töötlemise nõudeid, sh järgima avaliku teabe seadusest ja isikuandmete

kaitse seadusest tulenevaid nõudeid;

4.6 tagama tema kasutusse antud riigivara heaperemeheliku ja sihipärase kasutamise ning

dokumentide korrasoleku ja säilimise;

4.7 hüvitama teenistus- või tööülesannete täitmise käigus süüliselt põhjustatud varalise kahju;

4.8 kinni pidama töökorrast, töötervishoiu, tööohutuse, sh tuleohutusnõuetest, eetikakoodeksist

ning teistest teenistus- või tööülesannete täitmist reguleerivatest õigusaktidest ja juhistest;

4.9 osalema teenistus- ja tööülesannete asjatundlikuks täitmiseks ettenähtud koolitustel,

treeningutel ja õppepäevadel ja täiendama oma ametialaseid teadmisi, oskusi ja võimeid;

4.10 sooritama positiivsele tulemusele katsed, arvestused, hindamised, atesteerimised, kui need

on ette nähtud;

4.11 täitma muid vahetu juhi poolt antud ühekordseid teenistusülesandeid ning juhi korraldusel

asendama puuduvat teenistujat.

5. ÕIGUSED

Teenistujal on õigus:

5.1 võrdsele kohtlemisele ning turvalisele ja hoolivale töökeskkonnale;

5.2 saada teenistus- või tööülesannete täitmiseks vajalikku informatsiooni, andmeid, dokumente

ning kasutada selleks vajalikke andmekogusid, infosüsteeme ja teabeallikaid;

5.3 saada teenistus- või tööülesannete täitmiseks vajalikke koolitusi, vahendeid, väljaõpet

vahendite kasutamiseks ning tehnilist abi töövahendite rikete korral;

5.4 keelduda ebaseaduslike korralduste täitmisest ja nõuda korralduse kirjalikku formuleerimist,

kui korralduse täitmine on teenistuja arvates õigusvastane, on talle tervise tõttu

vastunäidustatud, eeldab sellist haridust ja töökogemust, teadmisi ja oskusi, mida ei ole

teenistujalt nõutud;

5.5 esitada ettepanekuid ja arvamusi töökorralduse küsimustes.

6. TEENISTUSKOHAL ESITATAVAD NÕUDED 6.1 Haridus: politseiline kõrgharidus või muu kõrgharidus ja politseiline

täiendkoolitus

6.2 Töökogemus: 3 aastat valdkonna kogemust

6.3 Keelteoskus: ühe võõrkeele oskus suhtlustasandil

6.4 Muu: vastavus politseiametniku kutsesobivusnõuetele, arvutikasutamise

oskus, sh politseis kasutusel olevad andmebaasid. B-kategooria

juhtimisõigus.

Kinnitan, et olen tutvunud käesoleva ametijuhendiga ning kohustun järgima selle nõudeid

ja tingimusi.

/Allkirjastatud digitaalselt/

1

Lisa 5

30.12.2025 nr 1.9-23.8/178p-1

GRUPIJUHI AMETIJUHEND

1. ÜLDOSA

Struktuuriüksuse nimetus Ida prefektuuri Jõhvi politseijaoskonna patrullitalituse

liiklusgrupp

Kellele allub patrullitalituse juhile

Alluvad grupi teenistujad

Töötingimuste erisused teenistuskohal rakendatakse summeeritud tööaega, öötööd

2. TEENISTUSKOHA EESMÄRK Struktuuriüksuses töötavate inimeste juhtimine, üksusele seatud eesmärkide täitmise tagamine, sh

ise täitmine ja töö organiseerimine ning tulemuste seiramine liiklusalaste väärtegude menetlemise

ja sellega kaasnevate tegevustega, asenduskaristustega, leidudega, rahatrahvi täitmistega,

kommertssõidukite järelevalve ja mobiilse kiiruskaamera paigaldamisega seonduvalt.

3. TEENISTUSKOHA ÜLESANDED JA TULEMUSED

Teenistuskoha

ülesanded

Tegevused ülesannete

täitmiseks

Tulemuslikkuse mõõtmise

kriteeriumid/ soovitud tulemus

Grupi töö

korraldamine

Tagab üksusele pandud

eesmärkide täitmise.

Grupi tegevused ja ressursid on

planeeritud, eesmärgid on täidetud ja

seiratud.

Grupi eesmärkide täitmiseks

vajalikud juhtimisotsused on tehtud

ning grupi liikmetele selgitatud.

Kokku lepitud aruandlus on

tähtaegselt koostatud ja esitatud.

Tagab motiveeritud meeskonna

loomise ja hoidmise.

Eesmärkide saavutamiseks on

meeskond komplekteeritud, vajadusel

grupi liikmed värvatud,

ametijuhendid koostatud ning grupi

liikmete sisseelamine korraldatud.

Grupi liikmete töötervis, tööheaolu ja

töötaja vaimse tervise hoidmine

töökohal on tagatud.

Grupi liikmed on motiveeritud,

tunnustatud ja toetatud ning töös

tagasiside antud.

Koostöövestlused on nõuetekohaselt

ja tähtaegselt läbi viidud,

koolitusvajadused on välja selgitatud

ja edastatud.

2

Tagab grupis info kättesaadavuse

ja vahendamise.

Grupi liikmete poolt loodud teabe

talletamine ja teabe kättesaadavus (sh

võrguketastel) on korraldatud.

Grupi liikmed on informeeritud ja

info liigub grupis tõrgeteta.

Planeerib grupi liikmete tööaega

(sh vajadusel valve- ja

puhkeaega).

Grupi liikmete tööaeg ja puhkused on

tähtaegselt planeeritud ja

infosüsteemis kajastatud.

Analüüsib ja hindab grupis

teenuste osutamist ja viib läbi

teenistuslikku kontrolli.

Analüüsi tulemusena tuvastatud

puudused on kõrvaldatud ning

tegevused rakendatud.

Teenuse-, protsessi- või

struktuuriüksuse juhile on tehtud

ettepanekud töökorralduse

parendamiseks (sh grupi juhtimiseks

ja ressursiplaneeringute muutmiseks).

Avalduste, teadete

ja taotluste

vastuvõtmine

Võtab vastu isikute avaldusi,

teateid, taotlusi ja kaebuseid.

Esitatud avaldused, teated ja taotlused

on nõuetekohaselt vastu võetud,

vajadusel registreeritud, lahendatud

või edastatud.

Väärtegude

menetlemise

korraldamine

Otsustab süüteoteomenetluse

alustamise.

Süüteomenetluse alustamise või

alustamata jätmise otsustused on

põhistatult ja tähtaegselt tehtud.

Viib läbi väärteomenetlust

eriteadmisi nõudvates

väärtegudes.

Menetlustoimingud on läbi viidud

nõuetekohaselt ning menetlusotsused

on tehtud oma pädevuse piires ja

kooskõlas kehtivate õigusaktidega.

Eriteadmisi nõudvate asjaolude

selgitamiseks on kaasatud eksperdid

ja /või valdkonna asjatundjad.

Ekspertiisi- või uuringumaterjalid on

edastatud nõuetekohaselt ja

õigeaegselt ekspertiisiasutusse.

Tuvastab, kogub ja talletab

väärteomenetluses tõendid (sh

vajadusel esmased

kriminalistikatoimingud -

aegkriitilised jäljed, proovid,

asitõendid).

Väärteomenetluses on tõendid (sh

asitõendid) nõuetekohaselt käideldud

(sh kogutud, vaadeldud, hinnatud,

pakendatud, vormistatud ja

fikseeritud).

Kohtumenetluses

osalemine

Väärtegudes esindab asutust

kohtuvälise menetlejana kohtus.

Asutuse esindatus on kohtus tagatud.

Osaleb vajadusel süüteo

kohtulikul arutelul. Ametniku osalus on tagatud.

Ametiabi

osutamine Täidab abistamistaotlusi.

Ametiabi on osutatud õigeaegselt ja

nõuetekohaselt.

Haldusmenetluste

läbiviimine

Viib läbi haldusmenetlusi

üksuses osutatavate teenuste

ulatuses ning talle antud

volituste piires.

Haldusmenetlustoimingud on

nõuetekohaselt läbi viidud.

3

Andmete ja

informatsiooni

töötlemine,

vahendamine ja

väljastamine

Kannab ametis peetavatesse

andmekogudesse andmeid,

vajadusel teeb neis muudatusi või

parandusi ning väljastab

andmekogust andmeid.

Andmed on nõuetekohaselt

töödeldud, andmekogudesse kantud ja

vajadusel väljastatud vastavalt

teadmisvajadusele.

Vastab märgukirjadele,

selgitustaotlustele, päringutele ja

avaldustele.

Vastused on tähtaegselt ja

õiguspäraselt koostatud.

Teeb koostööd ja osaleb

infovahetuses PPA

struktuuriüksustega ja

ametiväliste koostööpartneritega

ning vajadusel rahvusvaheliste

organisatsioonidega.

Tõhusa ja järjepideva koostöö

tulemusel on tagatud kvaliteetsed

menetlusotsused ning

koostööpartnerid on koostööga rahul.

Nõustab ja juhendab oma

töövaldkonna küsimuste piires

sise- ja väliskoostöö partnereid.

Koostööpartnerid on nõustatud

asjatundlikult, jagatud on õiget ja

ajakohast informatsiooni.

Ettepanekute

tegemine

Teeb vajadusel ettepanekuid

menetluspraktika muutmiseks ja

ühetaolise menetluse tagamiseks.

Menetluspraktika muutmiseks ja

ühetaolise menetluse tagamiseks on

tehtud asjakohased ja õigeaegsed

ettepanekud.

Õigusrikkumise

sündmuse

lahendamine

Teostab ja korraldab

liiklusjärelevalvet sõitjate- ja

veosteveoga seotud siseriiklike ja

rahvusvaheliste sõidukite ning

nende juhtide üle (edaspidi

kommertsvedude kontroll),

rakendades oma valdkondlike

ekspert-eriteadmisi.

Kommertssõidukite ja -vedudega,

ohtlikke veoseid (ADR) vedavate

juhtide sõidukite kontroll on tagatud

ning toimub kehtestatud korra

kohaselt veoliigile vastavalt (sh

kabotaažveod).

Täidab liiklusjärelevalve sh

kommertsvedude kontrolli,

teostamist reguleerivatest

õigusaktidest ja välitöö korrast

tulenevaid ülesandeid.

Liiklusjärelevalve teostamine toimib

nõuetekohaselt, osutatav teenus on

kvaliteetne ja seaduspärane.

Liiklusjärelevalve teostamiseks on

kasutatud taadeldud/kalibreeritud

mõõtevahendeid

Paraneb kommertsvedudega seotud

sõidukite juhtide liikluskultuur, töö-,

sõidu- ja puhkeaja normidest

kinnipidamine ja väheneb

õigusrikkumiste toimepanemine.

Tagatud on ka ühistransporti

kasutavate sõitjate liiklusturvalisus.

4. KOHUSTUSED

Teenistuja on kohustatud:

4.1 täitma õiguspäraselt, sh õigeaegselt, täpselt, kohusetundlikult, erapooletult ja

omakasupüüdmatult ametijuhendiga ja õigusaktidega pandud teenistus- või tööülesandeid;

4.2 käituma väärikalt nii teenistuses olles kui ka väljaspool teenistust;

4.3 kasutama PPA arvutitöökohta (sh süle- või tahvelarvuti või mobiiltelefon, infosüsteemid)

vastavalt kehtivale Politsei- ja Piirivalveameti infoturbekorrale;

4

4.4 vormistama oma teenistus- või tööülesannete täitmiseks vajalikke dokumente objektiivselt,

korrektselt, seaduslikult, õigeaegselt ning tagama informatsiooni õigsuse sh sisestama

infosüsteemidesse vajalikud andmed nõuetekohaselt ja õigeaegselt;

4.5 täitma teenistus- või tööülesannete täitmisel teatavaks saanud asutusesiseseks kasutamiseks

tunnistatud teabe töötlemise nõudeid, sh järgima avaliku teabe seadusest ja isikuandmete

kaitse seadusest tulenevaid nõudeid;

4.6 tagama tema kasutusse antud riigivara heaperemeheliku ja sihipärase kasutamise ning

dokumentide korrasoleku ja säilimise;

4.7 hüvitama teenistus- või tööülesannete täitmise käigus süüliselt põhjustatud varalise kahju;

4.8 kinni pidama töökorrast, töötervishoiu, tööohutuse, sh tuleohutusnõuetest, eetikakoodeksist

ning teistest teenistus- või tööülesannete täitmist reguleerivatest õigusaktidest ja juhistest;

4.9 osalema teenistus- ja tööülesannete asjatundlikuks täitmiseks ettenähtud koolitustel,

treeningutel ja õppepäevadel ja täiendama oma ametialaseid teadmisi, oskusi ja võimeid;

4.10 sooritama positiivsele tulemusele katsed, arvestused, hindamised, atesteerimised, kui need

on ette nähtud;

4.11 täitma muid vahetu juhi poolt antud ühekordseid teenistusülesandeid ning juhi korraldusel

asendama puuduvat teenistujat.

5. ÕIGUSED

Teenistujal on õigus:

5.1 võrdsele kohtlemisele ning turvalisele ja hoolivale töökeskkonnale;

5.2 saada teenistus- või tööülesannete täitmiseks vajalikku informatsiooni, andmeid, dokumente

ning kasutada selleks vajalikke andmekogusid, infosüsteeme ja teabeallikaid;

5.3 saada teenistus- või tööülesannete täitmiseks vajalikke koolitusi, vahendeid, väljaõpet

vahendite kasutamiseks ning tehnilist abi töövahendite rikete korral;

5.4 keelduda ebaseaduslike korralduste täitmisest ja nõuda korralduse kirjalikku formuleerimist,

kui korralduse täitmine on teenistuja arvates õigusvastane, on talle tervise tõttu

vastunäidustatud, eeldab sellist haridust ja töökogemust, teadmisi ja oskusi, mida ei ole

teenistujalt nõutud;

5.5 esitada ettepanekuid ja arvamusi töökorralduse küsimustes.

6. TEENISTUSKOHAL ESITATAVAD NÕUDED 6.1 Haridus: politseiline kõrgharidus või muu kõrgharidus ja politseiline

täiendkoolitus

6.2 Töökogemus: 4 aastat valdkonna kogemust

6.3 Keelteoskus: ühe võõrkeele oskus suhtlustasandil

6.4 Muu: vastavus politseiametniku kutsesobivusnõuetele, arvutikasutamise

oskus, sh politseis kasutusel olevad andmebaasid. B-kategooria

juhtimisõigus.

Kinnitan, et olen tutvunud käesoleva ametijuhendiga ning kohustun järgima selle nõudeid

ja tingimusi.

/Allkirjastatud digitaalselt/

1

Lisa 8

30.12.2025 nr 1.9-23.8/178p-1

GRUPIJUHI AMETIJUHEND

(teenindus)

1. ÜLDOSA

Struktuuriüksuse nimetus Ida prefektuuri Jõhvi/Narva politseijaoskond Jõhvi/Narva

teenindus

Kellele allub politseijaoskonna juhile

Alluvad puuduvad

Töötingimuste erisused puuduvad

2. TEENISTUSKOHA EESMÄRK Struktuuriüksuses töötavate inimeste juhtimine, üksusele seatud eesmärkide täitmise tagamine, sh

ise täitmine ja töö organiseerimine ning tulemuste seiramine.

3. TEENISTUSKOHA ÜLESANDED JA TULEMUSED

Teenistuskoha

ülesanded

Tegevused ülesannete

täitmiseks

Tulemuslikkuse mõõtmise

kriteeriumid/ soovitud tulemus

Grupi töö

korraldamine

Tagab üksusele pandud

eesmärkide täitmise.

Grupi tegevused ja ressursid on

planeeritud, eesmärgid on täidetud

ja seiratud.

Grupi eesmärkide täitmiseks

vajalikud juhtimisotsused on tehtud

ning grupi liikmetele selgitatud.

Grupi juhtimiseks eraldatud eelarve

ja ressurss on sihipäraselt kasutatud.

Kokku lepitud aruandlus on

tähtaegselt koostatud ja esitatud.

Tagab motiveeritud

meeskonna loomise ja

hoidmise.

Eesmärkide saavutamiseks on

meeskond komplekteeritud,

vajadusel grupi liikmed värvatud,

ametijuhendid koostatud ning grupi

liikmete sisseelamine korraldatud.

Grupi liikmete töötervis, tööheaolu

ja töötaja vaimse tervise hoidmine

töökohal on tagatud.

Grupi liikmed on motiveeritud,

tunnustatud ja toetatud ning töös

tagasiside antud.

2

Koostöövestlused on nõuetekohaselt

ja tähtaegselt läbi viidud,

koolitusvajadused on välja

selgitatud ja edastatud.

Tagab grupis info

kättesaadavuse ja

vahendamise.

Grupi liikmete poolt loodud teabe

talletamine ja teabe kättesaadavus

(sh võrguketastel) on korraldatud.

Grupi liikmed on informeeritud ja

info liigub grupis tõrgeteta.

Planeerib grupi liikmete

tööaega (sh vajadusel

valve- ja puhkeaega).

Grupi liikmete tööaeg ja puhkused

on tähtaegselt planeeritud ja

infosüsteemis kajastatud.

Analüüsib ja hindab grupis

teenuste osutamist ja viib

läbi teenistuslikku

kontrolli.

Analüüsi tulemusena tuvastatud

puudused on kõrvaldatud ning

tegevused rakendatud.

Teenuse-, protsessi- või

struktuuriüksuse juhile on tehtud

ettepanekud töökorralduse

parendamiseks (sh grupi juhtimiseks

ja ressursiplaneeringute

muutmiseks).

Politseiasutusse

pöörduvate klientide

teenindamine

Võtab vastu politseiasutusse

pöörduvad kliendid, annab

neile informatsiooni,

nõustab ja juhendab PPA

töövaldkonna küsimustes.

Välja on selgitatud kliendi

pöördumise põhjus, klient on

informeeritud ja nõustatud ning

vajadusel edasi suunatud.

Klient oskab PPA teenustes

orienteeruda ning on teadlik

erinevate kanalite kasutamise

võimalustest (digikiosk,

kliendiarvuti, politsei iseteenindus

jne).

Klient on vajadusel juhendatud

digikioski ja kliendiarvuti

kasutamisel.

Avalduste, teadete ja

taotluste vastuvõtmine

Võtab vastu kirjalikke

infoteateid, taotlusi ja

avaldusi.

Esitatud infoteated, taotlused ja

avaldused on nõuetekohaselt vastu

võetud, vajadusel registreeritud ning

edastatud.

Haldusmenetluste

läbiviimine

Viib läbi haldusmenetlusi

üksuses osutatavate

teenuste ulatuses ning

peadirektori käskkirjaga

talle antud volituste piires.

Haldusmenetlused on läbi viidud

õiguspäraselt vastavalt õigusaktidele

ja peadirektori kehtestatud

siseaktidele.

Võtab vajadusel kasutajalt

isikut tõendava dokumendi

hoiule selle kehtivuse

kontrollimiseks.

Isikut tõendava dokumendi kehtivus

on kontrollitud ning selleks tehtud

toiming on õiguspärane

3

Relvadega seotud

toimingute läbiviimine

Võtab isikutelt vastu

relvade omamise,

soetamise ja

võõrandamisega seotud

taotlusi.

Taotlused on nõuetekohaselt vastu

võetud.

Võtab hoiule tsiviilrelvi ja

laskemoona.

Relvaohutus on tagatud (relva

laetuse kontroll).

Üleandmise-vastuvõtmise akt on

nõuetekohaselt koostatud.

Andmete töötlemine ja

väljastamine

Kannab ametis peetavatesse

andmekogudesse andmeid,

vajadusel teeb neis

muudatusi või parandusi

ning väljastab andmekogust

andmeid.

Andmed on nõuetekohaselt

töödeldud, andmekogudesse kantud

ja vajadusel väljastatud.

Kliendiala korrasoleku

ja infomaterjalide

kättesaadavuse

tagamine

Tagab kliendiala

korrasoleku.

Kliendiala on puhas ja esinduslik

ning puudustest on info edastatud

vastavalt kokkuleppele.

Tagab kliendialas info ja

väljapaneku ajakohasuse.

Infomaterjalid ja sildid on

ajakohased ning uuendamise

vajadusest on info edastatud

vastavalt kokkuleppele.

Aruannete koostamine

Peab arvestust tegevuse

käigus koostatud

dokumentide üle ja koostab

aruanded.

Koostatud dokumentidest on täpne

ülevaade ja aruanded on koostatud

nõuetekohaselt.

4. KOHUSTUSED

Teenistuja on kohustatud:

4.1 täitma õiguspäraselt, sh õigeaegselt, täpselt, kohusetundlikult, erapooletult ja

omakasupüüdmatult ametijuhendiga ja õigusaktidega pandud teenistus- või tööülesandeid;

4.2 käituma väärikalt nii teenistuses olles kui ka väljaspool teenistust;

4.3 kasutama PPA arvutitöökohta (sh süle- või tahvelarvuti või mobiiltelefon, infosüsteemid)

nõuetekohaselt ja ainult tööalaste ülesannete täitmiseks;

4.4 vormistama oma teenistus- või tööülesannete täitmiseks vajalikke dokumente objektiivselt,

korrektselt, seaduslikult, õigeaegselt ning tagama informatsiooni õigsuse sh sisestama

infosüsteemidesse vajalikud andmed nõuetekohaselt ja õigeaegselt;

4.5 täitma teenistus- või tööülesannete täitmisel teatavaks saanud asutusesiseseks kasutamiseks

tunnistatud teabe töötlemise nõudeid, sh järgima avaliku teabe seadusest ja isikuandmete

kaitse seadusest tulenevaid nõudeid;

4.6 tagama tema kasutusse antud riigivara heaperemeheliku ja sihipärase kasutamise ning

dokumentide korrasoleku ja säilimise;

4.7 hüvitama teenistus- või tööülesannete täitmise käigus süüliselt põhjustatud varalise kahju;

4.8 kinni pidama töökorrast, töötervishoiu, tööohutuse, sh tuleohutusnõuetest, eetikakoodeksist

ning teistest teenistus- või tööülesannete täitmist reguleerivatest õigusaktidest ja juhistest;

4.9 osalema teenistus- ja tööülesannete asjatundlikuks täitmiseks ettenähtud koolitustel,

treeningutel ja õppepäevadel ja täiendama oma ametialaseid teadmisi, oskusi ja võimeid;

4.10 sooritama positiivsele tulemusele katsed, arvestused, hindamised, atesteerimised, kui need

on ette nähtud;

4.11 täitma muid vahetu juhi poolt antud ühekordseid teenistusülesandeid ning juhi korraldusel

asendama puuduvat teenistujat.

4

5. ÕIGUSED

Teenistujal on õigus:

5.1 võrdsele kohtlemisele ning turvalisele ja hoolivale töökeskkonnale;

5.2 saada teenistus- või tööülesannete täitmiseks vajalikku informatsiooni, andmeid, dokumente

ning kasutada selleks vajalikke andmekogusid, infosüsteeme ja teabeallikaid;

5.3 saada teenistus- või tööülesannete täitmiseks vajalikke koolitusi, vahendeid, väljaõpet

vahendite kasutamiseks ning tehnilist abi töövahendite rikete korral;

5.4 keelduda ebaseaduslike korralduste täitmisest ja nõuda korralduse kirjalikku formuleerimist,

kui korralduse täitmine on teenistuja arvates õigusvastane, on talle tervise tõttu

vastunäidustatud, eeldab sellist haridust ja töökogemust, teadmisi ja oskusi, mida ei ole

teenistujalt nõutud;

5.5 esitada ettepanekuid ja arvamusi töökorralduse küsimustes.

6. TEENISTUSKOHAL ESITATAVAD NÕUDED 6.1 Haridus: kutsekeskharidus

6.2 Töökogemus: 1 aasta valdkonna kogemust

6.3 Keelteoskus: vene ja inglise keele oskus suhtlustasandil ametialase sõnavara

valdamisega

6.4 Muu: arvuti kasutamise oskus, väga hea suhtlemis- ja

klienditeenindusoskus, täpsus, korrektsus, viisakus, ausus,

kohusetundlikkus.

Kinnitan, et olen tutvunud käesoleva ametijuhendiga ning kohustun järgima selle nõudeid

ja tingimusi.

/Allkirjastatud digitaalselt/

1

Lisa 7

30.12.2025 nr 1.9-23.8/178p-1

PATRULLPOLITSEINIKU AMETIJUHEND

(liiklusgrupp)

1. ÜLDOSA

Struktuuriüksuse nimetus Ida prefektuuri Jõhvipolitseijaoskonna patrullitalituse

liiklusgrupp Kellele allub grupijuhile

Alluvad puuduvad Töötingimuste erisused teenistuskohal rakendatakse summeeritud tööaega ja öötööd

2. TEENISTUSKOHA EESMÄRK Kommertssõidukite liikluse üle järelevalve teostamine ja liiklusturvalisuse tagamine, avaliku

korra ohu väljaselgitamine, tõrjumine, korrarikkumise kõrvaldamine ja ennetamine, avalikus kohas järelevalve teostamine, riiklike järelevalve meetmete kohaldamine ning süütegude menetlemine.

3. TEENISTUSKOHA ÜLESANDED JA TULEMUSED

Teenistuskoha

ülesanded

Tegevused ülesande

täitmiseks

Tulemuslikkuse mõõtmise

kriteeriumid/ Soovitud tulemus

Õigusrikkumise

sündmuse

lahendamine

Teostab liiklusjärelevalvet sõitjate- ja veosteveoga seotud

siseriiklike ja rahvusvaheliste sõidukite ning nende juhtide üle

(edaspidi kommertsvedude kontroll), rakendades oma

valdkondlike ekspert-

eriteadmisi.

Kommertssõidukite ja -vedudega, ohtlikke veoseid (ADR) vedavate

juhtide sõidukite kontroll on tagatud ning toimub kehtestatud korra kohaselt

veoliigile vastavalt (sh kabotaažveod).

Täidab liiklusjärelevalve sh

kommertsvedude kontrolli, teostamist reguleerivatest

õigusaktidest ja välitöö korrast

tulenevaid ülesandeid.

Liiklusjärelevalve teostamine toimib nõuetekohaselt, osutatav teenus on

kvaliteetne ja seaduspärane.

Liiklusjärelevalve teostamiseks on kasutatud taadeldud/kalibreeritud

mõõtevahendeid

Paraneb kommertsvedudega seotud sõidukite juhtide liikluskultuur, töö-,

sõidu- ja puhkeaja normidest

kinnipidamine ja väheneb õigusrikkumiste toimepanemine.

Tagatud on ka ühistransporti kasutavate sõitjate liiklusturvalisus.

Osaleb liiklusjärelevalve

teostamises.

Liiklusjärelevalve on teostatud

kindlaks määratud piirkonnas

2

Turvalisuse

hoidmine avalikus

ruumis

Täidab planeeritud ja planeerimata ressursimahukama

sündmuse lahendamise ülesandeid.

Teostab riiklikku järelevalvet

(sh liiklusjärelevalvet).

eesmärgipäraselt ja lähtuvalt antud ülesannetest.

Ohukahtlused on tuvastatud (sh sõidukite massid ja mõõtmed ja

erimärgistused;

tehnonõuetele vastavus ja veoste ohutus, kinnitamine, katmine),

kontrollitud ja oht ennetatud ja avalikus kohas järgitakse käitumisnõudeid.

Õigusrikkujad on välja selgitatud.

Sekkumisõigust ja korrakaitselisi meetmeid on ohtude ennetamiseks, tõkestamiseks ja väljaselgitamiseks

rakendatud.

Schengeni kompensatsioonimeetmed on rakendatud.

Avalik kord (sh liiklusohutus) paraneb.

Haldusmenetluste

läbiviimine

Viib läbi haldusmenetlusi

üksuses osutatavate teenuste ulatuses ning talle antud

volituste piires.

Haldusmenetlustoimingud on

nõuetekohaselt läbi viidud.

Süütegude

menetlemine

Otsustab süüteoteomenetluse alustamise.

Süüteomenetluse alustamise või

alustamata jätmise otsustused on põhistatult ja tähtaegselt tehtud.

Viib läbi süüteomenetlust. Süüteomenetlused ning otsused neis

on tehtud nõuetekohaselt ja oma

pädevuse piires.

Tuvastab, kogub ja talletab

süüteomenetluses tõendid (sh vajadusel esmased

kriminalistikatoimingud - aegkriitilised jäljed, proovid,

asitõendid).

Süüteomenetluses on tõendid (sh

asitõendid) nõuetekohaselt käideldud (sh kogutud, vaadeldud, hinnatud,

pakendatud, vormistatud ja fikseeritud).

Kohtumenetluses

osalemine

Osaleb süüteo kohtulikul

arutelul.

Ametniku osalus on tagatud.

Andmete ja

informatsiooni

kogumine,

töötlemine ja

vahendamine

Kogub, analüüsib ja vahendab

töövaldkonda puudutavat informatsiooni vastavalt oma

pädevusele.

Omab asjakohast ülevaadet

töövaldkonnast.

Kogutud informatsioon on

süstematiseeritud ja kantud nõuetekohaselt andmebaasidesse.

Vajalik info on jõudnud õigeaegselt õigete adressaatideni.

4. KOHUSTUSED

Teenistuja on kohustatud: 4.1 täitma õiguspäraselt, sh õigeaegselt, täpselt, kohusetundlikult, erapooletult ja

omakasupüüdmatult ametijuhendiga ja õigusaktidega pandud teenistus- või tööülesandeid; 4.2 käituma väärikalt nii teenistuses olles kui ka väljaspool teenistust; 4.3 kasutama PPA arvutitöökohta (sh süle- või tahvelarvuti või mobiiltelefon, infosüsteemid)

vastavalt kehtivale Politsei- ja Piirivalveameti infoturbekorrale;

3

4.4 vormistama oma teenistus- või tööülesannete täitmiseks vajalikke dokumente objektiivse lt,

korrektselt, seaduslikult, õigeaegselt ning tagama informatsiooni õigsuse sh sisestama infosüsteemidesse vajalikud andmed nõuetekohaselt ja õigeaegselt;

4.5 täitma teenistus- või tööülesannete täitmisel teatavaks saanud asutusesiseseks kasutamiseks

tunnistatud teabe töötlemise nõudeid, sh järgima avaliku teabe seadusest ja isikuandmete kaitse seadusest tulenevaid nõudeid;

4.6 tagama tema kasutusse antud riigivara heaperemeheliku ja sihipärase kasutamise ning dokumentide korrasoleku ja säilimise;

4.7 hüvitama teenistus- või tööülesannete täitmise käigus süüliselt põhjustatud varalise kahju;

4.8 kinni pidama töökorrast, töötervishoiu, tööohutuse, sh tuleohutusnõuetest, eetikakoodeksist ning teistest teenistus- või tööülesannete täitmist reguleerivatest õigusaktidest ja juhistest ;

4.9 osalema teenistus- ja tööülesannete asjatundlikuks täitmiseks ettenähtud koolitus te l, treeningutel ja õppepäevadel ja täiendama oma ametialaseid teadmisi, oskusi ja võimeid ;

4.10 sooritama positiivsele tulemusele katsed, arvestused, hindamised, atesteerimised, kui need

on ette nähtud; 4.11 täitma muid vahetu juhi poolt antud ühekordseid teenistusülesandeid ning juhi korraldusel

asendama puuduvat teenistujat.

5. ÕIGUSED

Teenistujal on õigus: 5.1 võrdsele kohtlemisele ning turvalisele ja hoolivale töökeskkonnale;

5.2 saada teenistus- või tööülesannete täitmiseks vajalikku informatsiooni, andmeid, dokumente ning kasutada selleks vajalikke andmekogusid, infosüsteeme ja teabeallikaid;

5.3 saada teenistus- või tööülesannete täitmiseks vajalikke koolitusi, vahendeid, väljaõpet

vahendite kasutamiseks ning tehnilist abi töövahendite rikete korral; 5.4 keelduda ebaseaduslike korralduste täitmisest ja nõuda korralduse kirjalikku formuleerimist,

kui korralduse täitmine on teenistuja arvates õigusvastane, on talle tervise tõttu vastunäidustatud, eeldab sellist haridust ja töökogemust, teadmisi ja oskusi, mida ei ole teenistujalt nõutud;

5.5 esitada ettepanekuid ja arvamusi töökorralduse küsimustes.

6. TEENISTUSKOHAL ESITATAVAD NÕUDED 6.1 Haridus: politseiline kutseharidus 6.2 Keelteoskus: vähemalt ühe võõrkeele oskus politseitöö sõnavara

valdamisega 6.3 Muu: vastavus politseiametniku kutsesobivusnõuetele, arvutikasutamise

oskus, sh politseis kasutusel olevad andmebaasi, B-kategooria – ja alarmsõiduki juhtimisõigus, mõõtja erialase pädevuse omamine (lineaarmõõtmine, sõidukite sõidukiiruse mõõtmine, isiku

väljahingatavas õhus etanoolisisalduse mõõtmine) ; kommertssõidukite üle liiklusjärelevalvet teostamise- ja

liiklusjärelevalve erimeetmete kohaldamise oskus; liikluse reguleerimise oskus

Kinnitan, et olen tutvunud käesoleva ametijuhendiga ning kohustun järgima selle nõude id

ja tingimusi.

/Allkirjastatud digitaalselt/

1

Lisa 9

30.12.2025 nr 1.9-23.8/178p-1

RAKENDUSEKSPERDI AMETIJUHEND

(kriisireserv)

1. ÜLDOSA

Struktuuriüksuse nimetus Ida prefektuuri teabebüroo

Kellele allub büroo juht Alluvad puuduvad

Töötingimuste erisused puuduvad

2. TEENISTUSKOHA EESMÄRK

Koordineerida Politsei- ja Piirivalveameti (edaspidi PPA) kriisireservi loomist prefektuuri tööpiirkonnas ning tagada prefektuurile määratud kriisireservi koosseisu valmidus.

3. TEENISTUSKOHA ÜLESANDED JA TULEMUSED

Teenistuskoha ülesanded Tulemuslikkuse mõõtmise kriteeriumid/

Soovitud tulemus

3.1 Osaleb kriisireservi võime arendamise

protsessides ning koordineerib kriisireservi arenguid prefektuuri ulatuses.

Panus PPA kriisireservi võime on arendusse on

antud, arvestades prefektuuri vajadusi ning vajalikud tegevused/protsessid planeeritud ja

vastavalt rakendatud.

3.2 Koostöös PPA struktuuriüksus tega planeerib, koordineerib ja vajadusel

korraldab PPA kriisireservi võime rakendamiseks vajalikku väljaõpet.

PPA kriisireservi väljaõpe on tagatud õigeaegselt vastavas mahus.

3.3 Kaardistab PPA kriisireservi võimega seotud võimelünkasid ja teeb

ettepanekuid nende likvideerimiseks või maandamiseks.

Võimelüngad on kaardistatud ning tehtud ettepanekud nende likvideerimiseks või

maandamiseks.

3.4 Osaleb vajalike sisemiste

regulatsioonide ja juhendite väljatöötamises.

PPA regulatsioonide väljatöötamisse on

kokkulepitud mahus ja vormis panustatud.

3.5 Vajadusel loob ülevaade prefektuur i le

määratud kriisireservi valmisoleku kohta.

Prefektuuris on loodud ülevaade prefektuurile

määratud kriisireservi koosseisust ja selle valmisolekust.

3.6 Korraldab PPA kriisirese rvi formeerimist õppekogumistel või

kaasub formeerimise korraldamisse.

Õppekogumised on edukalt läbi viidud.

3.7 Koordineerib kriisireservi varude haldamist.

Kriisireservile planeeritud varud on korrapäraselt hallatud.

3.8 Teeb ettepanekuid valdkonna

töökorralduse tõhustamiseks ja selleks vajalike ressursside saamiseks.

Ettepanekud ja vajalikud valdkondlikud sisendid

on antud õigeaegselt.

2

3.9 Teostab valdkondlikku koostööd PPA struktuuriüksuste ja teiste asutustega, sh

vajadusel rahvusvaheline koostöö.

Kriisireservi võime valdkonna toimimisse ja arendamisse on kaasatud teised puutumuses

olevad struktuuriüksused ning neil on ülevaade neid puudutavatest valdkondlikest ülesannetest ja ootustest;

kokkulepitud tegevused on ellu viidud ning eesmärgid saavutatud.

3.10 Kaasub kriisi- ja või riigikaitsel iste

õppuste korraldamisse või vajadusel korraldab õppused iseseisvalt oma

teenistuskoha eesmärgi saavutamiseks.

Kriisireservi taseme hoidmiseks on prefektuur is

läbi viidud vajalikud kriisireservi alased õppused ja harjutused.

3.11 Planeerib vajadusel teenistuskoha töö- protsesside elluviimiseks eelarvet ning vastutab eraldatud eelarve haldamise

eest või annab eelpool nimetatud tegevusteks vajalikku sisendit.

Kriisireservi võime eelarve planeerimiseks ja tagamiseks (sh lisa-vajaduse taotlemine) on vajalikud tegevused läbi viidud;

vajalikud sisendid on antud.

3.12 Vajadusel toetab ja kaasub

kriisivalmiduse arendamisega seotud protsessidesse prefektuuri ulatuses.

Regionaalne kriisideks valmisolek on tagatud

lähtudes PPA prioriteetidele.

3.13 Osaleb kriisi- ja riigikaitselises

olukorras PPA staabi töös või täidab kriisiolukorra iseloomust tuleneva lt muud ülesannet, mis on suunatud

kriisiolukorra ennetamiseks, tõkestamiseks või taga-järgede leevendamiseks.

Ametnik on teadlik oma kriisiülesannetest ja

vastavalt ettevalmistatud.

3.14 Koordineerib ja vajadusel kaasub kriisireservi üksuse väljaõppeprotsessi

Kriisiereservi üksuse väljaõpe on läbi viidud ja õpitulemused saavutatud

4. KOHUSTUSED

Teenistuja on kohustatud: 4.1 täitma õiguspäraselt, sh õigeaegselt, täpselt, kohusetundlikult, erapooletult ja

omakasupüüdmatult ametijuhendiga ja õigusaktidega pandud teenistus- või tööülesandeid; 4.2 käituma väärikalt nii teenistuses olles kui ka väljaspool teenistust; 4.3 kasutama PPA arvutitöökohta (sh süle- või tahvelarvuti või mobiiltelefon, infosüsteemid)

nõuetekohaselt ja ainult tööalaste ülesannete täitmiseks ; 4.4 vormistama oma teenistus- või tööülesannete täitmiseks vajalikke dokumente objektiivse lt,

korrektselt, seaduslikult, õigeaegselt ning tagama informatsiooni õigsuse sh sisestama infosüsteemidesse vajalikud andmed nõuetekohaselt ja õigeaegselt ;

4.5 täitma teenistus- või tööülesannete täitmisel teatavaks saanud asutusesiseseks kasutamiseks

tunnistatud teabe töötlemise nõudeid, sh järgima avaliku teabe seadusest ja isikuandmete kaitse seadusest tulenevaid nõudeid;

4.6 tagama tema kasutusse antud riigivara heaperemeheliku ja sihipärase kasutamise ning dokumentide korrasoleku ja säilimise;

4.7 hüvitama teenistus- või tööülesannete täitmise käigus süüliselt põhjustatud varalise kahju;

4.8 kinni pidama töökorrast, töötervishoiu, tööohutuse, sh tuleohutusnõuetest, eetikakoodeksist ning teistest teenistus- või tööülesannete täitmist reguleerivatest õigusaktidest ja juhistest ;

4.9 osalema teenistus- ja tööülesannete asjatundlikuks täitmiseks ettenähtud koolitus te l, treeningutel ja õppepäevadel ja täiendama oma ametialaseid teadmisi, oskusi ja võimeid ;

4.10 sooritama positiivsele tulemusele katsed, arvestused, hindamised, atesteerimised, kui need

on ette nähtud;

3

4.11 täitma muid vahetu juhi poolt antud ühekordseid teenistusülesandeid ning juhi korraldusel

asendama puuduvat teenistujat;

5. ÕIGUSED

Teenistujal on õigus: 5.1 võrdsele kohtlemisele ning turvalisele ja hoolivale töökeskkonnale;

5.2 saada teenistus- või tööülesannete täitmiseks vajalikku informatsiooni, andmeid, dokumente ning kasutada selleks vajalikke andmekogusid, infosüsteeme ja teabeallikaid;

5.3 saada teenistus- või tööülesannete täitmiseks vajalikke koolitusi, vahendeid, väljaõpet

vahendite kasutamiseks ning tehnilist abi töövahendite rikete korral; 5.4 keelduda ebaseaduslike korralduste täitmisest ja nõuda korralduse kirjalikku formuleerimist,

kui korralduse täitmine on teenistuja arvates õigusvastane, on talle tervise tõttu vastunäidustatud, eeldab sellist haridust ja töökogemust, teadmisi ja oskusi, mida ei ole teenistujalt nõutud;

5.5 esitada ettepanekuid ja arvamusi töökorralduse küsimustes;

6. TEENISTUSKOHAL ESITATAVAD NÕUDED 6.1 Haridus: politseiline kõrgharidus või muu kõrgharidus ning politseiline täiendusõpe; 6.2 Töökogemus: vähemalt 1 aasta töökogemust ametiasutuses või ametikoha

töövaldkonnas; 6.3 Keelteoskus: inglise keele oskus B2 tasemel ametialase sõnavara valdamisega;

6.4 Muu: vastavus politseiametniku kutsesobivusnõuetele, arvutikasutamise oskus, B-kategooria juhtimisõigus; omab ülevaadet laiapindse riigikaitse ja kriisireguleerimise valdkonna õigusaktidest ja toimeloogikast, hästi kursis

riigi- ja sisekaitse vabatahtlike tegevuste toimeloogikaga, mõistab kaitseväe reservväelaste haldamist, omab teenistuskohustuste täitmiseks vajalike

arvutiprogrammide kasutamise oskust, hea analüüsivõimega, aus ja eetilise käitumisega, on paindlik, hea suhtlemisoskusega ja koostöövõime ga, pingetaluvusega, otsustus- ja vastutusvõimega, täpne, järjekindel ja

kohusetundlik.

Kinnitan, et olen tutvunud käesoleva ametijuhendiga ning kohustun järgima selle nõude id

ja tingimusi.

/Allkirjastatud digitaalselt/

1

Lisa 1

30.12.2025 nr 1.9-23.8/178p-1

UURIJA AMETIJUHEND

(piirkonnagrupp)

1. ÜLDOSA

Struktuuriüksuse nimetus Ida prefektuuri Jõhvi politseijaoskonna piirkonnagrupid

Kellele allub grupijuht

Alluvad puuduvad

Töötingimuste erisused ametikohal rakendatakse summeeritud tööaega, valveaega,

öötööd

2. TEENISTUSKOHA EESMÄRK Väärtegude menetlemine ja sellega kaasnevate tegevuste teostamine, kohtuvälise menetlejana

esindamine kohtus.

3. TEENISTUSKOHA ÜLESANDED JA TULEMUSED

Teenistuskoha

ülesanded Tegevused ülesande täitmiseks

Tulemuslikkuse mõõtmise

kriteeriumid/ Soovitud tulemus

Avalduste, teadete

ja taotluste

vastuvõtmine

Võtab vastu isikute avaldusi,

teateid, taotlusi ja kaebuseid.

Esitatud avaldused, teated ja

taotlused on nõuetekohaselt vastu

võetud, vajadusel registreeritud,

lahendatud või edastatud.

Väärtegude

menetlemine

Otsustab süüteoteomenetluse

alustamise.

Süüteomenetluse alustamise või

alustamata jätmise otsustused on

põhistatult ja tähtaegselt tehtud.

Viib läbi väärteomenetlust.

Menetlustoimingud on läbi viidud

nõuetekohaselt ning

menetlusotsused on tehtud oma

pädevuse piires ja kooskõlas

kehtivate õigusaktidega.

Eriteadmisi nõudvate asjaolude

selgitamiseks on kaasatud

eksperdid ja /või valdkonna

asjatundjad.

Ekspertiisi- või uuringumaterjalid

on edastatud nõuetekohaselt ja

õigeaegselt ekspertiisiasutusse.

Tuvastab, kogub ja talletab

väärteomenetluses tõendid (sh

vajadusel esmased

kriminalistikatoimingud -

aegkriitilised jäljed, proovid,

asitõendid).

Väärteomenetluses on tõendid (sh

asitõendid) nõuetekohaselt

käideldud (sh kogutud, vaadeldud,

hinnatud, pakendatud, vormistatud

ja fikseeritud).

Kohtumenetluses

osalemine

Väärtegudes esindab asutust

kohtuvälise menetlejana kohtus.

Asutuse esindatus on kohtus

tagatud.

2

Osaleb vajadusel süüteo

kohtulikul arutelul. Ametniku osalus on tagatud.

Ametiabi osutamine Täidab abistamistaotlusi. Ametiabi on osutatud õigeaegselt

ja nõuetekohaselt.

Haldusmenetluste

läbiviimine

Viib läbi haldusmenetlusi

üksuses osutatavate teenuste

ulatuses ning talle antud

volituste piires.

Haldusmenetlustoimingud on

nõuetekohaselt läbi viidud.

Kinnipeetu

saatmine ja

valvamine

Teostab vajadusel kinnipeetu

saatmist ja valvamist.

Kinnipeetu jõuab õigeaegselt ja

ohutult sihtkohta.

Kinnipeetu põgenemised ja

põgenemiskatsed on ennetatud.

Kinnipeetu õigused on tagatud,

tema elu ja tervis ei ole ohus ning

tagatud on viibimine

kinnipidamise asukohas kuni

kinnipidamise aluse

äralangemiseni.

Andmete ja

informatsiooni

töötlemine,

vahendamine ja

väljastamine

Kannab ametis peetavatesse

andmekogudesse andmeid,

vajadusel teeb neis muudatusi või

parandusi ning väljastab

andmekogust andmeid.

Andmed on nõuetekohaselt

töödeldud, andmekogudesse

kantud ja vajadusel väljastatud

vastavalt teadmisvajadusele.

Vastab märgukirjadele,

selgitustaotlustele, päringutele ja

avaldustele.

Vastused on tähtaegselt ja

õiguspäraselt koostatud.

Teeb koostööd ja osaleb

infovahetuses PPA

struktuuriüksustega ja

ametiväliste koostööpartneritega

ning vajadusel rahvusvaheliste

organisatsioonidega.

Tõhusa ja järjepideva koostöö

tulemusel on tagatud kvaliteetsed

menetlusotsused ning

koostööpartnerid on koostööga

rahul.

Nõustab ja juhendab oma

töövaldkonna küsimuste piires

sise- ja väliskoostöö partnereid.

Koostööpartnerid on nõustatud

asjatundlikult, jagatud on õiget ja

ajakohast informatsiooni.

Ettepanekute

tegemine

Teeb vajadusel ettepanekuid

menetluspraktika muutmiseks ja

ühetaolise menetluse tagamiseks.

Menetluspraktika muutmiseks ja

ühetaolise menetluse tagamiseks

on tehtud asjakohased ja

õigeaegsed ettepanekud.

4. KOHUSTUSED

Teenistuja on kohustatud:

4.1 täitma õiguspäraselt, sh õigeaegselt, täpselt, kohusetundlikult, erapooletult ja

omakasupüüdmatult ametijuhendiga ja õigusaktidega pandud teenistus- või tööülesandeid;

4.2 käituma väärikalt nii teenistuses olles kui ka väljaspool teenistust;

4.3 kasutama PPA arvutitöökohta (sh süle- või tahvelarvuti või mobiiltelefon, infosüsteemid)

vastavalt kehtivale Politsei- ja Piirivalveameti infoturbekorrale;

4.4 vormistama oma teenistus- või tööülesannete täitmiseks vajalikke dokumente objektiivselt,

korrektselt, seaduslikult, õigeaegselt ning tagama informatsiooni õigsuse sh sisestama

infosüsteemidesse vajalikud andmed nõuetekohaselt ja õigeaegselt;

3

4.5 täitma teenistus- või tööülesannete täitmisel teatavaks saanud asutusesiseseks kasutamiseks

tunnistatud teabe töötlemise nõudeid, sh järgima avaliku teabe seadusest ja isikuandmete

kaitse seadusest tulenevaid nõudeid;

4.6 tagama tema kasutusse antud riigivara heaperemeheliku ja sihipärase kasutamise ning

dokumentide korrasoleku ja säilimise;

4.7 hüvitama teenistus- või tööülesannete täitmise käigus süüliselt põhjustatud varalise kahju;

4.8 kinni pidama töökorrast, töötervishoiu, tööohutuse, sh tuleohutusnõuetest, eetikakoodeksist

ning teistest teenistus- või tööülesannete täitmist reguleerivatest õigusaktidest ja juhistest;

4.9 osalema teenistus- ja tööülesannete asjatundlikuks täitmiseks ettenähtud koolitustel,

treeningutel ja õppepäevadel ja täiendama oma ametialaseid teadmisi, oskusi ja võimeid;

4.10 sooritama positiivsele tulemusele katsed, arvestused, hindamised, atesteerimised, kui need

on ette nähtud;

4.11 täitma muid vahetu juhi poolt antud ühekordseid teenistusülesandeid ning juhi korraldusel

asendama puuduvat teenistujat.

5. ÕIGUSED

Teenistujal on õigus:

5.1 võrdsele kohtlemisele ning turvalisele ja hoolivale töökeskkonnale;

5.2 saada teenistus- või tööülesannete täitmiseks vajalikku informatsiooni, andmeid, dokumente

ning kasutada selleks vajalikke andmekogusid, infosüsteeme ja teabeallikaid;

5.3 saada teenistus- või tööülesannete täitmiseks vajalikke koolitusi, vahendeid, väljaõpet

vahendite kasutamiseks ning tehnilist abi töövahendite rikete korral;

5.4 keelduda ebaseaduslike korralduste täitmisest ja nõuda korralduse kirjalikku formuleerimist,

kui korralduse täitmine on teenistuja arvates õigusvastane, on talle tervise tõttu

vastunäidustatud, eeldab sellist haridust ja töökogemust, teadmisi ja oskusi, mida ei ole

teenistujalt nõutud;

5.5 esitada ettepanekuid ja arvamusi töökorralduse küsimustes.

6. TEENISTUSKOHAL ESITATAVAD NÕUDED 6.1 Haridus: politseiline kõrgharidus või muu kõrgharidus ja politseiline

täiendkoolitus

6.2 Keelteoskus: ühe võõrkeele oskus suhtlustasandil

6.3 Muu: vastavus politseiametniku kutsesobivusnõuetele, arvutikasutamise

oskus, sh politseis kasutusel olevad andmebaasid. B-kategooria

juhtimisõigus.

Kinnitan, et olen tutvunud käesoleva ametijuhendiga ning kohustun järgima selle nõudeid

ja tingimusi.

/Allkirjastatud digitaalselt/

1

Lisa 2

30.12.2025 nr 1.9-23.8/178p-1

UURIJA AMETIJUHEND

(liiklusgrupp)

1. ÜLDOSA

Struktuuriüksuse nimetus Ida prefektuuri Jõhvi politseijaoskonna patrullitalituse

liiklusgrupp

Kellele allub grupijuht

Alluvad puuduvad

Töötingimuste erisused ametikohal rakendatakse summeeritud tööaega, valveaega,

öötööd

2. TEENISTUSKOHA EESMÄRK Liiklusalaste väärtegude menetlemine ja sellega kaasnevate tegevuste teostamine, kohtuvälise

menetlejana esindamine kohtus.

3. TEENISTUSKOHA ÜLESANDED JA TULEMUSED

Teenistuskoha

ülesanded Tegevused ülesande täitmiseks

Tulemuslikkuse mõõtmise

kriteeriumid/ Soovitud tulemus

Avalduste, teadete

ja taotluste

vastuvõtmine

Võtab vastu isikute avaldusi,

teateid, taotlusi ja kaebuseid.

Esitatud avaldused, teated ja

taotlused on nõuetekohaselt vastu

võetud, vajadusel registreeritud,

lahendatud või edastatud.

Väärtegude

menetlemine

Otsustab süüteoteomenetluse

alustamise.

Süüteomenetluse alustamise või

alustamata jätmise otsustused on

põhistatult ja tähtaegselt tehtud.

Viib läbi väärteomenetlust.

Menetlustoimingud on läbi viidud

nõuetekohaselt ning

menetlusotsused on tehtud oma

pädevuse piires ja kooskõlas

kehtivate õigusaktidega.

Eriteadmisi nõudvate asjaolude

selgitamiseks on kaasatud

eksperdid ja /või valdkonna

asjatundjad.

Ekspertiisi- või uuringumaterjalid

on edastatud nõuetekohaselt ja

õigeaegselt ekspertiisiasutusse.

Tuvastab, kogub ja talletab

väärteomenetluses tõendid (sh

vajadusel esmased

kriminalistikatoimingud -

aegkriitilised jäljed, proovid,

asitõendid).

Väärteomenetluses on tõendid (sh

asitõendid) nõuetekohaselt

käideldud (sh kogutud, vaadeldud,

hinnatud, pakendatud, vormistatud

ja fikseeritud).

Kohtumenetluses

osalemine

Väärtegudes esindab asutust

kohtuvälise menetlejana kohtus.

Asutuse esindatus on kohtus

tagatud.

2

Osaleb vajadusel süüteo

kohtulikul arutelul. Ametniku osalus on tagatud.

Ametiabi osutamine Täidab abistamistaotlusi. Ametiabi on osutatud õigeaegselt

ja nõuetekohaselt.

Haldusmenetluste

läbiviimine

Viib läbi haldusmenetlusi

üksuses osutatavate teenuste

ulatuses ning talle antud

volituste piires.

Haldusmenetlustoimingud on

nõuetekohaselt läbi viidud.

Kinnipeetu

saatmine ja

valvamine

Teostab vajadusel kinnipeetu

saatmist ja valvamist.

Kinnipeetu jõuab õigeaegselt ja

ohutult sihtkohta.

Kinnipeetu põgenemised ja

põgenemiskatsed on ennetatud.

Kinnipeetu õigused on tagatud,

tema elu ja tervis ei ole ohus ning

tagatud on viibimine

kinnipidamise asukohas kuni

kinnipidamise aluse

äralangemiseni.

Andmete ja

informatsiooni

töötlemine,

vahendamine ja

väljastamine

Kannab ametis peetavatesse

andmekogudesse andmeid,

vajadusel teeb neis muudatusi või

parandusi ning väljastab

andmekogust andmeid.

Andmed on nõuetekohaselt

töödeldud, andmekogudesse

kantud ja vajadusel väljastatud

vastavalt teadmisvajadusele.

Vastab märgukirjadele,

selgitustaotlustele, päringutele ja

avaldustele.

Vastused on tähtaegselt ja

õiguspäraselt koostatud.

Teeb koostööd ja osaleb

infovahetuses PPA

struktuuriüksustega ja

ametiväliste koostööpartneritega

ning vajadusel rahvusvaheliste

organisatsioonidega.

Tõhusa ja järjepideva koostöö

tulemusel on tagatud kvaliteetsed

menetlusotsused ning

koostööpartnerid on koostööga

rahul.

Nõustab ja juhendab oma

töövaldkonna küsimuste piires

sise- ja väliskoostöö partnereid.

Koostööpartnerid on nõustatud

asjatundlikult, jagatud on õiget ja

ajakohast informatsiooni.

Ettepanekute

tegemine

Teeb vajadusel ettepanekuid

menetluspraktika muutmiseks ja

ühetaolise menetluse tagamiseks.

Menetluspraktika muutmiseks ja

ühetaolise menetluse tagamiseks

on tehtud asjakohased ja

õigeaegsed ettepanekud.

4. KOHUSTUSED

Teenistuja on kohustatud:

4.1 täitma õiguspäraselt, sh õigeaegselt, täpselt, kohusetundlikult, erapooletult ja

omakasupüüdmatult ametijuhendiga ja õigusaktidega pandud teenistus- või tööülesandeid;

4.2 käituma väärikalt nii teenistuses olles kui ka väljaspool teenistust;

4.3 kasutama PPA arvutitöökohta (sh süle- või tahvelarvuti või mobiiltelefon, infosüsteemid)

vastavalt kehtivale Politsei- ja Piirivalveameti infoturbekorrale;

4.4 vormistama oma teenistus- või tööülesannete täitmiseks vajalikke dokumente objektiivselt,

korrektselt, seaduslikult, õigeaegselt ning tagama informatsiooni õigsuse sh sisestama

infosüsteemidesse vajalikud andmed nõuetekohaselt ja õigeaegselt;

3

4.5 täitma teenistus- või tööülesannete täitmisel teatavaks saanud asutusesiseseks kasutamiseks

tunnistatud teabe töötlemise nõudeid, sh järgima avaliku teabe seadusest ja isikuandmete

kaitse seadusest tulenevaid nõudeid;

4.6 tagama tema kasutusse antud riigivara heaperemeheliku ja sihipärase kasutamise ning

dokumentide korrasoleku ja säilimise;

4.7 hüvitama teenistus- või tööülesannete täitmise käigus süüliselt põhjustatud varalise kahju;

4.8 kinni pidama töökorrast, töötervishoiu, tööohutuse, sh tuleohutusnõuetest, eetikakoodeksist

ning teistest teenistus- või tööülesannete täitmist reguleerivatest õigusaktidest ja juhistest;

4.9 osalema teenistus- ja tööülesannete asjatundlikuks täitmiseks ettenähtud koolitustel,

treeningutel ja õppepäevadel ja täiendama oma ametialaseid teadmisi, oskusi ja võimeid;

4.10 sooritama positiivsele tulemusele katsed, arvestused, hindamised, atesteerimised, kui need

on ette nähtud;

4.11 täitma muid vahetu juhi poolt antud ühekordseid teenistusülesandeid ning juhi korraldusel

asendama puuduvat teenistujat.

5. ÕIGUSED

Teenistujal on õigus:

5.1 võrdsele kohtlemisele ning turvalisele ja hoolivale töökeskkonnale;

5.2 saada teenistus- või tööülesannete täitmiseks vajalikku informatsiooni, andmeid, dokumente

ning kasutada selleks vajalikke andmekogusid, infosüsteeme ja teabeallikaid;

5.3 saada teenistus- või tööülesannete täitmiseks vajalikke koolitusi, vahendeid, väljaõpet

vahendite kasutamiseks ning tehnilist abi töövahendite rikete korral;

5.4 keelduda ebaseaduslike korralduste täitmisest ja nõuda korralduse kirjalikku formuleerimist,

kui korralduse täitmine on teenistuja arvates õigusvastane, on talle tervise tõttu

vastunäidustatud, eeldab sellist haridust ja töökogemust, teadmisi ja oskusi, mida ei ole

teenistujalt nõutud;

5.5 esitada ettepanekuid ja arvamusi töökorralduse küsimustes.

6. TEENISTUSKOHAL ESITATAVAD NÕUDED 6.1 Haridus: politseiline kõrgharidus või muu kõrgharidus ja politseiline

täiendkoolitus

6.2 Keelteoskus: ühe võõrkeele oskus suhtlustasandil

6.3 Muu: vastavus politseiametniku kutsesobivusnõuetele, arvutikasutamise

oskus, sh politseis kasutusel olevad andmebaasid. B-kategooria

juhtimisõigus.

Kinnitan, et olen tutvunud käesoleva ametijuhendiga ning kohustun järgima selle nõudeid

ja tingimusi.

/Allkirjastatud digitaalselt/

1

Lisa 6

30.12.2025 nr 1.9-23.8/178p-1

VALVESPETSIALISTI AMETIJUHEND

1. ÜLDOSA

Struktuuriüksuse nimetus Ida prefektuuri Jõhvi politseijaoskond patrullitalitus

liiklusgrupp

Kellele allub grupijuht

Alluvad puuduvad

Asendaja vahetu juhi poolt määratud ametnik

Keda asendab vahetu juhi poolt määratud ametnikku

Töötingimuste erisused summeeritud tööaeg

2. TEENISTUSKOHA EESMÄRK Õiguspärase mõõtmisprotsessi ja kiirusmõõtesüsteemi terviklikusse tagamine.

3. TEENISTUSKOHA ÜLESANDED JA TULEMUSED

Teenistuskoha ülesanded Tulemuslikkuse mõõtmise kriteeriumid/

Soovitud tulemus

3.1 Transpordib kiirusmõõtesüsteemi ja

tagab kiirusmõõtesüsteemi kaitse

kahjustamise ja rikkumise eest.

Kiirusmõõtesüsteemi terviklikkus on tagatud

vastavalt kasutusjuhendile.

3.2 Paigaldab ja seadistab

kiirusmõõtesüsteemi töökorda.

Kiirusmõõtesüsteem on paigaldatud ja

seadistatud vastavalt kehtivatele nõuetele.

3.3 Jälgib mõõtmisprotsessi ja

andmevahetust ning teavitab

tööprotsessis ilmnenud vigadest.

Õiguspärane mõõteprotsess ja andmevahetus

on tagatud.

3.4 Koostab regulaarselt aruandlust

teenistusülesannete täitmise kohta.

Aruandlus on õigeaegselt koostatud.

3.5 Vahetab teenistusalast infot oma

tegevusvaldkonnas vastavalt pädevusele.

Info jõuab õigeaegselt adressaatidele.

3.6 Teeb koostööd teiste struktuuriüksustega

ning koostööpartneritega.

Struktuuriüksusele pandud ülesanded on

täidetud.

4. KOHUSTUSED

Teenistuja on kohustatud:

4.1 täitma õiguspäraselt, sh õigeaegselt, täpselt, kohusetundlikult, erapooletult ja

omakasupüüdmatult ametijuhendiga ja õigusaktidega pandud teenistus- või tööülesandeid;

4.2 käituma väärikalt nii teenistuses olles kui ka väljaspool teenistust;

4.3 kasutama PPA arvutitöökohta (sh süle- või tahvelarvuti või mobiiltelefon, infosüsteemid)

vastavalt kehtivale Politsei- ja Piirivalveameti infoturbekorrale;

2

4.4 vormistama oma teenistus- või tööülesannete täitmiseks vajalikke dokumente objektiivselt,

korrektselt, seaduslikult, õigeaegselt ning tagama informatsiooni õigsuse sh sisestama

infosüsteemidesse vajalikud andmed nõuetekohaselt ja õigeaegselt;

4.5 täitma teenistus- või tööülesannete täitmisel teatavaks saanud asutusesiseseks kasutamiseks

tunnistatud teabe töötlemise nõudeid, sh järgima avaliku teabe seadusest ja isikuandmete

kaitse seadusest tulenevaid nõudeid;

4.6 tagama tema kasutusse antud riigivara heaperemeheliku ja sihipärase kasutamise ning

dokumentide korrasoleku ja säilimise;

4.7 hüvitama teenistus- või tööülesannete täitmise käigus süüliselt põhjustatud varalise kahju;

4.8 kinni pidama töökorrast, töötervishoiu, tööohutuse, sh tuleohutusnõuetest, eetikakoodeksist

ning teistest teenistus- või tööülesannete täitmist reguleerivatest õigusaktidest ja juhistest;

4.9 osalema teenistus- ja tööülesannete asjatundlikuks täitmiseks ettenähtud koolitustel,

treeningutel ja õppepäevadel ja täiendama oma ametialaseid teadmisi, oskusi ja võimeid;

4.10 sooritama positiivsele tulemusele katsed, arvestused, hindamised, atesteerimised, kui need

on ette nähtud;

4.11 täitma muid vahetu juhi poolt antud ühekordseid teenistusülesandeid ning juhi korraldusel

asendama puuduvat teenistujat.

5. ÕIGUSED

Teenistujal on õigus:

5.1 võrdsele kohtlemisele ning turvalisele ja hoolivale töökeskkonnale;

5.2 saada teenistus- või tööülesannete täitmiseks vajalikku informatsiooni, andmeid, dokumente

ning kasutada selleks vajalikke andmekogusid, infosüsteeme ja teabeallikaid;

5.3 saada teenistus- või tööülesannete täitmiseks vajalikke koolitusi, vahendeid, väljaõpet

vahendite kasutamiseks ning tehnilist abi töövahendite rikete korral;

5.4 keelduda ebaseaduslike korralduste täitmisest ja nõuda korralduse kirjalikku formuleerimist,

kui korralduse täitmine on teenistuja arvates õigusvastane, on talle tervise tõttu

vastunäidustatud, eeldab sellist haridust ja töökogemust, teadmisi ja oskusi, mida ei ole

teenistujalt nõutud;

5.5 esitada ettepanekuid ja arvamusi töökorralduse küsimustes.

6. TEENISTUSKOHAL TÖÖTAMISEKS VAJALIK KVALIFIKATSIOON 6.1 Haridus: keskharidus

6.2 Keelteoskus: eesti keele oskus C1 tasemel

6.3 Muu: B-kategooria juhtimisõiguse olemasolu, arvuti kasutamise oskus

Kinnitan, et olen tutvunud käesoleva ametijuhendiga ning kohustun järgima selle nõudeid

ja tingimusi.

/Allkirjastatud digitaalselt/

Ida prefektuuri prefekti

K Ä S K K I R I

Jõhvi 30.12.2025 nr 1.9-23.8/178p-1

Ida prefektuuri ametijuhendite kinnitamine

Politsei- ja Piirivalveameti peadirektori 27.06.2022 käskkirja nr 59 „Politsei- ja Piirivalveameti

ametnike ja töötajate teenistuse korraldamise volitamine“ alusel:

1. Kinnitan Ida prefektuuri järgmised ametijuhendid:

1.1 uurija (Jõhvi pj piirkonnagrupid) lisa 1;

1.2 uurija (liiklusgrupp) lisa 2;

1.3 eriasjade uurija (liiklusgrupp) lisa 3;

1.4 andmespetsialist (liiklusgrupp) lisa 4;

1.5 grupijuht (liiklusgrupp) lisa 5;

1.6 valvespetsialist (liiklusgrupp) lisa 6;

1.7 patrullpolitseinik (liiklusgrupp) lisa 7;

1.8 grupijuht (teenindused) lisa 8;

1.9 rakendusekspert (kriisireserv) lisa 9.

2. Alice Parvel teha käskkiri teatavaks Nikita Golovinile, Indrek Püvile, Liisu Angerile, Merle

Mehidele, Signe Jõeäärele, Veronika Remselile dokumendihaldussüsteemi „Delta“ kaudu.

(allkirjastatud digitaalselt)

Tarvo Kruup

prefekt

Triin Juuse, 3372221, [email protected]