Käskkiri

PERSONALIKÄSKKIRI

07.01.2026 nr 4-2/2

Ametijuhendite kinnitamine

Avaliku teenistuse seaduse § 52 lõike 2 alusel:

1. Kinnitan ettevõtluskeskkonna ja tööstuse osakonna järgmiste ametikohtade ametijuhendid:

1.1 turismi õigusnõunik (lisa 1);

1.2 turisminõunik (lisa 2);

1.3 turisminõunik (lisa 3).

(allkirjastatud digitaalselt)

Ahti Kuningas

kantsler

KINNITATUD kantsleri 07.01.2026 personalikäskkirjaga nr 4-2/2 Lisa 1

Majandus- ja Kommunikatsiooniministeeriumi

ETTEVÕTLUSKESKKONNA JA TÖÖSTUSE OSAKOND

TURISMI ÕIGUSNÕUNIK

AMETIJUHEND

I ÜLDOSA

Struktuuriüksus: Ettevõtluskeskkonna ja tööstuse osakond

Ametikoht: TURISMI ÕIGUSNÕUNIK

Alluvus: osakonnajuhatajale, igapäevaseid tööülesandeid annab turismi

valdkonnajuht Asendaja: turismi valdkonnajuht või turisminõunik Asendab: turismi valdkonnajuhti, turisminõunikku või osakonnajuhataja

määratud teenistujat

Kvalifikatsioon:

Haridus: magistrikraad (soovitavalt õiguse, majanduse või

haldusjuhtimise valdkonnas) või sellele vastav haridustase.

Töökogemus: soovitavalt vähemalt 3-aastane eelnev töökogemus, sh

Euroopa Liidu (edaspidi EL) õiguse rakendamisel.

Keeleoskus: eesti keele oskus C1 tasemel, inglise keele oskus B2 tasemel, sh

ametialase sõnavara valdamine.

Arvuti kasutamise oskus: MS keskkondade ja teiste tööks vajalike arvutiprogrammide ning

andmebaaside kasutamise oskus ja turvateadlik käitumine nendes

keskkondades.

Teadmised ja oskused: avaliku halduse põhimõtete tundmine;

Eesti õigusloome- ja otsustusprotsesside tundmine;

riigi strateegilist planeerimist reguleerivate õigusaktide ja

peamiste strateegiadokumentide tundmine;

Majandus- ja Kommunikatsiooniministeeriumi (edaspidi

ministeerium) tegevusvaldkonna ja seotud õigusaktide tundmine;

EL institutsioonide, otsustusprotsesside ja EL õiguse tundmine;

olulise eristamise ning analüüsivõime;

protsesside juhtimise oskus;

meeskonnatööoskus;

väga hea ajajuhtimisoskus;

väga hea suhtlemisoskus;

enesekehtestamisoskus.

Isiksuseomadused: tasakaalukus ja usaldusväärsus;

;tähelepanelikkus;

lojaalsus, kohuse- ja vastutustunne;

2

iseseisvus ja probleemide lahendamise oskus;

täpsus, korrektsus ja pingetaluvus;

abivalmidus;

sõbralikkus.

II AMETIKOHA EESMÄRK

Turismivaldkonna poliitikakujundus ja valdkonna arengut toetava ajakohase ja ettevõtjate

konkurentsivõimet soodustava õiguskeskkonna tagamine.

III TÖÖÜLESANDED

3.1 Turismivaldkonna õigusaktide eelnõude väljatöötamise korraldamine ning

valdkonda puudutavate õigusaktide väljatöötamisel osalemine nii Eestis kui EL-is;

3.2 turismivaldkonna põhisuundade kujundamine koostöös valdkonna ekspertide ja

ministeeriumi juhtkonnaga (sh valdkonna arengu jälgimine, analüüsimine);

3.3 oma tegevusvaldkonnaga seotud teiste ministeeriumide poolt ettevalmistatud juhiste,

õigusaktide eelnõude menetlemisel osalemine;

3.4 ametikoha eesmärkide täitmisega seonduvalt uuringute korraldamine või nende korraldamises

osalemine, strateegiliste arengudokumentide väljatöötamine;

3.5 oma tegevusvaldkonnas EL otsustusprotsessis osalemine: EL juhiste, õigusaktide

läbirääkimine, ülevõtmine ja rakendamine, sealjuures Eesti seisukohtade kujundamine ja

kaitsmine, riigi esindamisel vajadusel riigi seisukohti peegeldavate juhiste koostamine või

selleks vajaliku sisendi andmine ja kohtumistest aruannete esitamine vastavalt ettenähtud

korrale;

3.6 ministeeriumi seisukohtade esindamine suhtluses nii siseriiklikult teiste turuosaliste ja

meediaga kui ka rahvusvahelisel tasemel;

3.7 ülevaadete, aruannete, õigusakti eelnõude jm dokumentide ettevalmistamine ja koostamine

ning vajadusel nõustamine oma tegevusvaldkonnas;

3.8 koostöö tegemine teiste valitsusasutuste, kohalike omavalitsuse üksuste, erialaliitude ning

muude organisatsioonidega oma vastutusvaldkonnas;

3.9 vajadusel ministeeriumi komisjonide või töörühmade töös ning tööga haakuvate projektide ja

töörühmade töös osalemine;

3.10 osakonnajuhataja ja valdkonnajuhi antud ühekordsete korralduste täitmine, mis ei tulene

ametijuhendist.

Muud ametikohustused määratakse kindlaks käskkirjadega, osakonna põhimäärusega,

ministeeriumis kehtivate juhendmaterjalidega ja juhtide poolt nende pädevuse piires antud

korraldustega.

IV KOHUSTUSED

4.1 käesoleva ametijuhendiga pandud tööülesannete diskreetne, korrektne ja operatiivne täitmine;

4.2 ministeeriumi sisekorraeeskirjade ja muude normdokumentide täitmine;

4.3 tööandjaga kokkulepitud tööalastel koolitustel osalemine;

4.4 olema oma ülesannete täitmisel erapooletu ja eelarvamustevaba ning vältima mistahes

huvide konflikti.

V ÕIGUSED

5.1 saada tööülesannete täitmiseks vajalikku informatsiooni, dokumente ja muid vajalikke

materjale teistelt struktuuriüksustelt;

5.2 teha osakonnajuhatajale ja valdkonnajuhile ettepanekuid töökorralduslike ja muude

normdokumentide väljatöötamiseks või nende muudatuste algatamiseks;

3

5.3 saada vastavalt vajadusele ja võimalustele täiendkoolitust;

5.4 olla kindlustatud normidele vastava töökoha ja töötingimustega;

5.5 kasutada tööülesannete täitmiseks vajalikke töövahendeid, arvuti- ja

kontoritehnikat, andmesidet ning tehnilist abi nende kasutamisel;

5.6 saada tööülesannete täitmiseks andmeid ministeeriumi hallatavatest andmekogudest.

VI VASTUTUS

6.1 vastutab ülesannete täpse, õigeaegse ja õiguspärase täitmise eest;

6.2 vastutab tööd puudutavate õigusaktide, ministeeriumi normdokumentide ja muude

korralduste järgimise eest, sh isikuandmete kaitse seadusest ja avaliku teabe seadusest

tulenevate nõuete täitmise eest;

6.3 vastutab tema käsutusse antud vara säilimise ja otstarbekohase kasutamise eest;

6.4 vastutab töö tõttu teatavaks saanud riigi- ja ärisaladuse, isikuandmete ning üksnes

asutusesiseseks kasutamiseks määratud informatsiooni hoidmise eest.

VII AMETIJUHENDI MUUTMINE

7.1 ametijuhend vaadatakse läbi vastavalt vajadusele;

7.2 ametijuhendit muudetakse, kui muutuvad vastavad õigusaktid või ilmneb vajadus

töökorralduse muutmiseks ja/või täpsustamiseks.

Käesolevaga kinnitan, et olen tutvunud ametijuhendiga ning kohustun järgima sellega

ettenähtud tingimusi ja nõudeid.

Teenistuja

KINNITATUD kantsleri 07.01.2026 personalikäskkirjaga nr 4-2/2 Lisa 2

Majandus- ja Kommunikatsiooniministeeriumi

ETTEVÕTLUSKESKKONNA JA TÖÖSTUSE OSAKOND

TURISMINÕUNIK AMETIJUHEND

I ÜLDOSA

Struktuuriüksus: Ettevõtluskeskkonna ja tööstuse osakond

Ametikoht: TURISMINÕUNIK

Alluvus: osakonnajuhatajale, igapäevaseid tööülesandeid annab turismi

valdkonnajuht

Asendaja: turismi valdkonnajuht, turisminõunik või turismi õigusnõunik

Asendab: turismi valdkonnajuhti, turisminõunikku või osakonnajuhataja

määratud teenistujat

Kvalifikatsioon:

Haridus: magistrikraad või sellele vastav haridustase eelistatult

majandus- või õigusteaduses.

Töökogemus: soovitatavalt eelnev töökogemus turismi korralduses või

majandusarengu valdkonnas vähemalt kolm aastat.

Keeleoskus: eesti keele oskus kõrgtasemel (C1), inglise keele oskus B2

tasemel, sh ametialase sõnavara valdamine.

Arvuti kasutamise oskus: MS keskkondade ja teiste tööks vajalike arvutiprogrammide ning

andmebaaside kasutamise oskus ja turvateadlik käitumine nendes

keskkondades.

Teadmised ja oskused: avaliku halduse põhimõtete tundmine;

Eesti õigusloome- ja otsustusprotsesside tundmine;

riigi strateegilist planeerimist reguleerivate õigusaktide ja peamiste

strateegiadokumentide tundmine;

Majandus- ja Kommunikatsiooniministeeriumi (edaspidi

ministeerium) tegevusvaldkonna ja seotud õigusaktide tundmine;

Euroopa Liidu (edaspidi EL) institutsioonide, otsustusprotsesside,

EL õiguse ja ühtekuuluvuspoliitika tundmine;

teadmised maailma erinevatest (sh juhtivatest-)

turismikorraldussüsteemidest ja -poliitikatest;

väga hea teadmine rahvusvahelistest turismikoostöö võrgustikest;

strateegilise planeerimise ja strateegiate koostamise oskus;

olulise eristamise ning analüüsivõime;

otsustusprotsesside tundmine ;

protsesside juhtimise oskus;

meeskonnatööoskus;

väga hea ajajuhtimisoskus;

väga hea suhtlemisoskus;

enesekehtestamisoskus.

Isiksuseomadused: kohuse- ja vastutustunne;

täpsus, korrektsus ja pingetaluvus;

lojaalsus ning riigi huvidest lähtuv orienteeritus;

iseseisvus ja probleemide lahendamise oskus;

tasakaalukus ja usaldusväärsus;

sõbralikkus.

II AMETIKOHA EESMÄRK

Turismivaldkonna struktuurivahendite poliitikakujundamine ja elluviimine, valdkonna arengut

toetava ajakohase ja ettevõtjate konkurentsivõimet soodustava toetava keskkonna arendamine ja

tulemuste seiramine.

III TÖÖÜLESANDED

3.1 turismivaldkonna struktuurivahendite poliitikakujundamine;

3.2 turismivaldkonna struktuurivahendite toetusmeetmete (edaspidi vastutusvaldkond)

eelnõude ja seletuskirjade koostamine, sektoriga läbirääkimine, rakendamise jälgimine ja

rakendamisega seotud küsimuste lahendamine, turismi toetusmeetmete taotluste hindamises

osalemine, toetusmeetmete vaiete menetlemisesse sisendi andmine jne;

3.3 turismivaldkonna kõrgetasemeliste kohtumiste, visiitide, seisukohtade jms ettevalmistamine

3.4 sisendi andmine vastavalt oma vastutusvaldkonnale;

3.5 turismivaldkonna rahvusvaheline esindamine vastavalt oma vastutusvaldkonnale, sh Euroopa

Komisjoniga kohtumistel osalemine;

3.6 koostöö arendamisse panustamine rahvusvaheliste organisatsioonide, välisriikide

turismiinstitutsioonide ja ettevõtjatega, Eestis asuvate välisriikide majandus(kaubandus)

esindajatega, samuti välisriikides asuvate Eesti majandus(kaubandus) esindajatega vastavalt

oma vastutusvaldkonnale;

3.7 turismiliitudega koostöösse panustamine ja kohtumiste ettevalmistamine vastavalt oma

vastutusvaldkonnale;

3.8 turismiliitudega koostöösse panustamine ja kohtumiste ettevalmistamine vastavalt oma

vastutusvaldkonnale;

3.9 ametikoha eesmärkide täitmisega seonduvalt uuringute korraldamine või nende korraldamises

osalemine vastavalt oma vastutusvaldkonnale;

3.10 oma tegevusvaldkonnas OECD otsustusprotsessidesse sisendi andmine, Eesti seisukohtade

kujundamine, esindamine ja koordineerimine EL ning piirkondlike turismiorganisatsioonidega;

3.11 ministeeriumi seisukohtade esindamine suhtlusel nii siseriiklikult teiste turuosaliste ja

meediaga kui ka rahvusvahelisel tasemel;

3.12 ülevaadete, aruannete, õigusakti eelnõude jm dokumentide ettevalmistamine ja koostamine

ning vajadusel nõustamine oma tegevusvaldkonnas;

3.13 koostöö tegemine teiste valitsusasutuste, kohalike omavalitsuse üksuste, erialaliitude ning

muude organisatsioonidega oma vastutusvaldkonnas;

3.14 vajadusel ministeeriumi komisjonide või töörühmade töös ning tööga haakuvate projektide ja

töörühmade töös osalemine;

3.15 osakonnajuhataja ja turismi valdkonnajuhi poolt antud ühekordsete korralduste täitmine, mis

ei tulene ametijuhendist.

Muud ametikohustused määratakse kindlaks käskkirjadega, struktuuriüksuse

põhimäärusega, ministeeriumis kehtivate juhendmaterjalidega ja juhtide poolt nende

pädevuse piires antud korraldustega.

IV KOHUSTUSED

4.1 käesoleva ametijuhendiga pandud tööülesannete diskreetne, korrektne ja operatiivne täitmine;

4.2 ministeeriumi sisekorraeeskirjade ja muude normdokumentide täitmine;

4.3 tööandjaga kokkulepitud tööalastel koolitustel osalemine;

4.4 oma teenistusülesannete täitmisel olema erapooletu ja eelarvamustevaba ning vältima mistahes

huvide konflikti.

V ÕIGUSED

5.1 saada tööülesannete täitmiseks andmeid ministeeriumi ja selle allasutuste peetavatest

andmekogudest;

5.2 teha osakonnajuhatajale ja valdkonnajuhile ettepanekuid töökorralduslike ja muude

normdokumentide väljatöötamiseks või nende muudatuste algatamiseks;

5.3 saada vastavalt vajadusele ja võimalustele täiendkoolitust;

5.4 kasutada tööülesannete täitmiseks vajalikke töövahendeid, arvuti- ja kontoritehnikat andmesidet

ning tehnilist abi nende kasutamisel;

5.5 saada tööülesannete täitmiseks andmeid ministeeriumi peetavatest andmekogudest.

VI VASTUTUS

6.1 vastutab ülesannete täpse, õigeaegse ja õiguspärase täitmise eest;

6.2 vastutab tööd puudutavate õigusaktide, ministeeriumi normdokumentide ja muude korralduste

järgimise eest, sh isikuandmete kaitse seadusest ja avaliku teabe seadusest tulenevate nõuete

täitmise eest;

6.3 vastutab tema käsutusse antud vara säilimise ja otstarbekohase kasutamise eest;

6.4 vastutab töö tõttu teatavaks saanud riigi- ja ärisaladuse, isikuandmete ning üksnes

asutusesiseseks kasutamiseks määratud informatsiooni hoidmise eest.

VII AMETIJUHENDI MUUTMINE

7.1 ametijuhend vaadatakse läbi vastavalt vajadusele;

7.2 ametijuhendit muudetakse, kui muutuvad vastavad õigusaktid või ilmneb vajadus töökorralduse

muutmiseks ja/või täpsustamiseks.

Käesolevaga kinnitan, et olen tutvunud ametijuhendiga ning kohustun järgima sellega

ettenähtud tingimusi ja nõudeid.

Teenistuja

KINNITATUD kantsleri 07.01.2026 personalikäskkirjaga nr 4-2/2 Lisa 3

Majandus- ja Kommunikatsiooniministeeriumi

ETTEVÕTLUSKESKKONNA JA TÖÖSTUSE OSAKOND TURISMINÕUNIK

AMETIJUHEND

I ÜLDOSA

Struktuuriüksus: Ettevõtluskeskkonna ja tööstuse osakond

Ametikoht: TURISMINÕUNIK

Alluvus: osakonnajuhatajale, igapäevaseid tööülesandeid annab turismi

valdkonnajuht

Asendaja: turismi valdkonnajuht, turisminõunik või turismi õigusnõunik

Asendab: turismi valdkonnajuhti, turisminõunikku või osakonnajuhataja

määratud teenistujat

Kvalifikatsioon:

Haridus: magistrikraad või sellele vastav haridustase eelistatult

majandus- või õigusteaduses.

Töökogemus: soovitatavalt eelnev töökogemus turismi korralduses või

majandusarengu valdkonnas vähemalt kolm aastat.

Keeleoskus: eesti keele oskus kõrgtasemel (C1); inglise keele oskus B2

tasemel, sh ametialase sõnavara valdamine.

Arvuti kasutamise oskus: MS keskkondade ja teiste tööks vajalike arvutiprogrammide ning

andmebaaside kasutamise oskus ja turvateadlik käitumine nendes

keskkondades.

Teadmised ja oskused: avaliku halduse põhimõtete tundmine;

Eesti õigusloome- ja otsustusprotsesside tundmine;

riigi strateegilist planeerimist reguleerivate õigusaktide ja peamiste

strateegiadokumentide tundmine;

Majandus- ja Kommunikatsiooniministeeriumi (edaspidi

ministeerium) tegevusvaldkonna ja seotud õigusaktide tundmine;

Euroopa Liidu (edaspidi EL) institutsioonide, otsustusprotsesside,

EL õiguse ja ühtekuuluvuspoliitika tundmine;

Majanduskoostöö ja Arengu Organisatsioon (edaspidi OECD)

institutsiooni ja otsustusprotsesside tundmine;

teadmised maailma erinevatest (sh juhtivatest-)

turismikorraldussüsteemidest ja -poliitikatest;

väga hea teadmine rahvusvahelistest turismikoostöö võrgustikest;

strateegilise planeerimise ja strateegiate koostamise oskus;

olulise eristamise ning analüüsivõime;

otsustusprotsesside tundmine ;

protsesside juhtimise oskus;

meeskonnatööoskus;

väga hea ajajuhtimisoskus;

väga hea suhtlemisoskus;

enesekehtestamisoskus.

Isiksuseomadused: kohuse- ja vastutustunne;

täpsus, korrektsus ja pingetaluvus;

lojaalsus ning riigi huvidest lähtuv orienteeritus;

iseseisvus ja probleemide lahendamise oskus;

tasakaalukus ja

usaldusväärsus;

sõbralikkus.

II AMETIKOHA EESMÄRK

Turismivaldkonna andmete olemasolu ja ajakohasuse tagamine poliitikaanalüüside, sh

struktuurivahendite planeerimise, seire ja hindamiste väljatöötamiseks või läbiviimiseks;

turismitööjõu- ja -hariduspoliitika kujundamine valdkonna arengut toetava ajakohase ja ettevõtjate

konkurentsivõimet soodustava toetava keskkonna arendamiseks.

III TÖÖÜLESANDED

3.1 turismipoliitika jaoks vajalike andmete olemasolu ja ajakohasuse tagamine;

3.2 turismipoliitika, sh õigusruumi ja struktuurivahendite kasutamise kujundamiseks vajaliku

andmestiku koondamine ja analüüside läbiviimine;

3.3 turismitööjõu poliitika kujundamine;

3.4 turismihariduspoliitika kujundamine;

3.5 turismivaldkonna struktuurivahendite poliitikakujundamises osalemine;

3.6 turismivaldkonna kõrgetasemeliste kohtumiste, visiitide, seisukohtade jms ettevalmistamisesse

sisendi andmine vastavalt oma vastutusvaldkonnale;

3.7 turismivaldkonna rahvusvaheline esindamine, sh Euroopa Komisjoniga kohtumistel osalemine;

3.8 koostöö arendamisse panustamine rahvusvaheliste organisatsioonide, välisriikide

turismiinstitutsioonide ja ettevõtjatega, Eestis asuvate välisriikide majandus(kaubandus)

esindajatega, samuti välisriikides asuvate Eesti majandus(kaubandus) esindajatega vastavalt oma

vastutusvaldkonnale;

3.9 turismiliitude ja sihtkohtadega koostöösse panustamine ja kohtumiste ettevalmistamine vastavalt

oma vastutusvaldkonnale;

3.10 ametikoha eesmärkide täitmisega seonduvalt uuringute korraldamine või nende korraldamises

osalemine;

3.11 oma tegevusvaldkonnas OECD otsustusprotsessidesse sisendi andmine, Eesti seisukohtade

kujundamine, esindamine ja koordineerimine EL-i tasandil ja piirkondlike

turismiorganisatsioonidega;

3.12 ministeeriumi seisukohtade esindamine suhtluses nii siseriiklikult teiste turuosaliste ja

meediaga kui ka rahvusvahelisel tasemel;

3.13 ülevaadete, aruannete, õigusaktide eelnõude jm dokumentide ettevalmistamine ja koostamine

ning vajadusel nõustamine oma tegevusvaldkonnas;

3.14 koostöö tegemine teiste valitsusasutuste, kohalike omavalitsuse üksuste, erialaliitude ning

muude organisatsioonidega oma vastutusvaldkonnas;

3.15 vajadusel ministeeriumi komisjonide või töörühmade töös ning tööga haakuvate projektide ja

töörühmade töös osalemine;

3.16 osakonnajuhataja ja turismi valdkonnajuhi poolt antud ühekordsete korralduste täitmine, mis

ei tulene ametijuhendist.

Muud ametikohustused määratakse kindlaks käskkirjadega, struktuuriüksuse

põhimäärusega, ministeeriumis kehtivate juhendmaterjalidega ja juhtide poolt nende

pädevuse piires antud korraldustega.

IV KOHUSTUSED

4.1 käesoleva ametijuhendiga pandud tööülesannete diskreetne, korrektne ja operatiivne täitmine;

4.2 ministeeriumi sisekorraeeskirjade ja muude normdokumentide täitmine;

4.3 tööandjaga kokkulepitud tööalastel koolitustel osalemine;

4.4 oma teenistusülesannete täitmisel olema erapooletu ja eelarvamustevaba ning vältima mistahes

huvide konflikti.

V ÕIGUSED

5.1 saada tööülesannete täitmiseks vajalikku informatsiooni, dokumente ja muid vajalikke materjale

teistelt struktuuriüksustelt;

5.2 teha osakonnajuhatajale ja valdkonnajuhile ettepanekuid töökorralduslike ja muude

normdokumentide väljatöötamiseks või nende muudatuste algatamiseks;

5.3 saada vastavalt vajadusele ja võimalustele täiendkoolitust;

5.4 kasutada tööülesannete täitmiseks vajalikke töövahendeid, arvuti- ja kontoritehnikat, andmesidet

ning tehnilist abi nende kasutamisel;

5.5 saada tööülesannete täitmiseks andmeid ministeeriumi peetavatest andmekogudest.

VI VASTUTUS

6.1 vastutab ülesannete täpse, õigeaegse ja õiguspärase täitmise eest;

6.2 vastutab tööd puudutavate õigusaktide, ministeeriumi normdokumentide ja muude korralduste

järgimise eest, sh isikuandmete kaitse seadusest ja avaliku teabe seadusest tulenevate nõuete

täitmise eest;

6.3 vastutab tema käsutusse antud vara säilimise ja otstarbekohase kasutamise eest;

6.4 vastutab töö tõttu teatavaks saanud riigi- ja ärisaladuse, isikuandmete ning üksnes

asutusesiseseks kasutamiseks määratud informatsiooni hoidmise eest.

VII AMETIJUHENDI MUUTMINE

7.1 ametijuhend vaadatakse läbi vastavalt vajadusele;

7.2 ametijuhendit muudetakse, kui muutuvad vastavad õigusaktid või ilmneb vajadus töökorralduse

muutmiseks ja/või täpsustamiseks.

Käesolevaga kinnitan, et olen tutvunud ametijuhendiga ning kohustun järgima sellega

ettenähtud tingimusi ja nõudeid.

Teenistuja